老師是我們心目中的楷模，他們的教誨讓我們受益終生。寫作是一種表達思想的方式，我們要不斷鍛煉自己的寫作能力。接下來是一些總結(jié)寫作的范文，大家可以借鑒一下。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇一
住址：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：______________
住址：__________________
根據(jù)等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期月日，從__年_ _ 月_ _ 日起至__年_ _ 月_ _ 日止。
三、培訓費用
1、培訓費_ _ 元，由甲方支付。
2、差旅費_ _ 元，按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。
如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1】年。
如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務(wù)：
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應(yīng)整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。
課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。
如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應(yīng)當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_______年____月____日 _______年____月____日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇二
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行：
一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開始錄用乙方培訓開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內(nèi)，因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應(yīng)受此協(xié)議的約束。
二、甲方對乙方應(yīng)承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進行的一切有貨幣支出的培訓；
3、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費用應(yīng)由甲方負責統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的費用核算到個人，其結(jié)果書面告知乙方確認，然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?BR> 四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進行不斷培訓的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進行培訓的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓結(jié)果進行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。
五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應(yīng)認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應(yīng)足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動合同時，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔培訓費外，還應(yīng)按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔費用時，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就 事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：
第一條 培訓服務(wù)事項 甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加 培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條 培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式：
(二)培訓地點：
第三條 培訓目的與內(nèi)容
(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓主要內(nèi)容：
第四條 培訓效果與要求
培訓結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標： 。
第五條 培訓服務(wù)費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第 種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付 ，共計人民幣 元。
第六條 服務(wù)期限
乙方保證培訓后必須在xx公司繼續(xù)服務(wù) 年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓結(jié)束之日起開始計算。
第七條 甲方的責任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條 乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料;
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇四
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應(yīng)當按期返崗。
第五條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
員工培訓服務(wù)協(xié)議范文5
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點：公司辦公區(qū)
培訓內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬元;(2)在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：
日期：________年______月______日
乙方(簽字)：
日期：________年______月______日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇五
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；
2、培訓期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇六
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：委托代理人：
乙方姓名：性別：
部門：職位：
出生年月：家庭地址：
戶口所在地：電話：
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。
一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關(guān)(方面)的學習與培訓，為期天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預(yù)計元人民幣。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務(wù)。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇七
乙方：___(身份證號為：______x )
因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協(xié)議：
一、專項培訓時間和地點
二、專項培訓費用
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務(wù)
第四條 乙方應(yīng)嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓總結(jié)，對培訓內(nèi)容、收獲和培訓期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。
第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務(wù)期限
第七條 乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù) 個月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金(標準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分攤的培訓費用)。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(印章)： 乙方(簽字)：
甲方代表： 身份證號碼：
___年xx月xx日 ___年xx月xx日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇八
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編精心整理的員工培訓服務(wù)期協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；
2、培訓期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的.起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇九
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經(jīng)過_________(國家機關(guān))批準設(shè)立的合法的培訓機構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質(zhì)。
3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費)：_________元(大寫__________________)，繳費方式：__________________。
2、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助。
3、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。
5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。
6、在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責任由乙方承擔。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、乙方提供的培訓項目：__________________。
(1)教學課時：___________________________。
(2)開課日期：___________________________。
(3)結(jié)業(yè)日期：___________________________。
(4)開設(shè)課程：___________________________。
(5)學習形式：___________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù)。
3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、 地點及改進教學服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務(wù)，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質(zhì)量。
5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學。
6、若甲方違反學校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學，培訓費(住宿費)不予退還。
風險提示：
違約責任應(yīng)規(guī)定的具體明確，要避免籠統(tǒng)地說"如一方違約，則向?qū)Ψ匠袚`約責任"等條款。為了有效行使自己的權(quán)利，應(yīng)將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進行商榷。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓結(jié)束時合同終止。
甲方：學員(簽字)
簽訂日期：______年______月______日
乙方：培訓機構(gòu)(蓋章)
簽訂日期：______年______月______日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
地址：
乙方：
住址：
身份證號：
聯(lián)系電話。
根據(jù)《_____》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓資質(zhì)。
甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構(gòu)，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：________________________________________。
1、培訓內(nèi)容。
培訓計劃：________________________________________。
授課老師：________________________________________。
培訓課程：________________________________________。
培訓時間：________________________________________。
培訓地點：________________________________________。
2、授課方式：
（1）一對一（或一對?）。
（2）班制（人）。
（3）其他：________________________________________。
3、培訓費用。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十一
隨著社會不斷地進步，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的員工培訓服務(wù)期協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應(yīng)當按期返崗。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的`；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十二
甲方：
乙方： 年 月 日，甲乙雙方簽訂了勞動合同?，F(xiàn)就培訓與服務(wù)期的相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方派乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓，乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從 年 月 日起至 年 月 日止，培訓地點在 。
二、乙方參加此次專業(yè)技術(shù)培訓，甲方提供專項培訓費用共計 元人民幣，其中包括：
1、培訓費 元人民幣;
2、培訓期間的住宿和伙食補助 元/天，合計 元人民幣。
3、往返交通費 元人民幣。
以上費用以實際支出為準，實報實銷，但總金額以 元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔。
三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。
四、乙方應(yīng)當嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排。乙方無故不參加培訓的，按照礦工處理，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議，取消乙方的培訓資格，已經(jīng)發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
五、乙方應(yīng)當認真參加培訓，圓滿完成培訓課程，順利通過考試并/或取得相關(guān)證書。乙方參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，甲方可以根據(jù)需要調(diào)整其工作崗位。
六、參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，乙方為甲方服務(wù)的期限不得短于 年。服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起計算。
七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的服務(wù)期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續(xù)延至服務(wù)期滿之日。但是，如果甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同期限的，勞動合同期限不再續(xù)延。
八、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
九、本協(xié)議為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。
十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十三
合同編號:
甲方(提供培訓方) :
機構(gòu)名稱(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致) :
辦學地址(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致) :
審批機關(guān): 登記注冊機關(guān):
辦學許可證編號: 辦學許可證有效期:
統(tǒng)一社會信用代碼:
民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有效期:
聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
乙方(接受培訓方監(jiān)護人) :
學員姓名: 性別: 出生日期:
身份證件類型及號碼:
就讀學校: 就讀年級:
聯(lián)系電話:
監(jiān)護人姓名:
與學員關(guān)系:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址:
身份證件類型及號碼:
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 適用對象
本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。
第二條 甲方的權(quán)利和義
(一)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用。 (按照國家有關(guān)政策要求， 培訓機構(gòu)不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用:線上培訓機構(gòu)按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)
(二)甲方應(yīng)當向乙方明示辦學許可證或營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務(wù)承諾等內(nèi)容，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關(guān)法律法規(guī)制定適合其機構(gòu)自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權(quán)要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓活動順利進行。
(四)甲方開設(shè)培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關(guān)規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關(guān)法律法規(guī)的培訓內(nèi)容。
(五)甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求配備與培訓項目及培訓規(guī)模相適應(yīng)的教學及實訓設(shè)施設(shè)備，配備與培訓類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應(yīng)的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權(quán)益的行為。
(六)甲方應(yīng)確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級基礎(chǔ)相匹配，提供的培訓安排與乙方當?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學時間不存在沖突。
(七)甲方應(yīng)做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生。
(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協(xié)商一致。
(九) 甲方應(yīng)當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W員個人隱私信息。
(十)未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定 的培訓服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓。
(十一)甲方應(yīng)當設(shè)置處理合同和服務(wù)爭議的內(nèi)設(shè)部門或者專員，甲方的客服電話為:
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務(wù)的權(quán)利。
(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權(quán)。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應(yīng)當為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。
(三)乙方應(yīng)當按時足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學員應(yīng)當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應(yīng)當自覺遵守培訓場所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學員應(yīng)當尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復(fù)制、散發(fā)、銷售，不得通過互聯(lián)網(wǎng)進行分享、擴散和傳播。
(六)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用。
(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應(yīng)及時告知甲方，甲方可按照相關(guān)培訓管理制度處理。
第四條培訓服務(wù)
(一)培訓項目
課程名稱: _________________
(二)培訓要求
1.培訓方式:
?線下培訓 口線上培訓 口一對一(或一對__)面授
口最低開班人數(shù)____，低于此人數(shù)可不開班: 口本班開班不受最低人數(shù)限制。
3.學員接送方式: 家長按時接送
第五條培訓收費
(一)收費標準(人民幣)
培訓費用合計:______________________(大寫)______________(小寫)元。
1.課時費:共計____________元(_______元/節(jié))。
3.其他費用:
(二)付費方式(人民幣)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取以下第_______種方式付款:
1._______年_____月_____日之前一次性付清培訓費用:
2.其他方式________________________________________________________ (說明)。
(三)付費渠道
乙方采取 口現(xiàn)金 口銀行卡 口支付寶 口微信 口其他方式支付培訓費用。
第六條培訓退費
(一)由于乙方的原因申請?zhí)崆巴藢W的，雙方同意按照第__2___種約定方式辦理退費。
1.退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓費余額。
2.參加課程培訓未達[ 5 ]%者， 退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓費余額;參加課程培訓超過[ 10 ]%者，退還乙方未消耗課時所對應(yīng)培訓費余額的[ 80 ]%。
4.其他方式
(二)在辦理退費時，對于已發(fā)放給乙方的培訓資料的費用、已轉(zhuǎn)付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續(xù)費用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商，由乙方承擔。
(三)甲方應(yīng)在收到乙方書面退費申請后15 (≤20 )個工作日內(nèi)，將相應(yīng)退費款項支付給乙方。
(四)報名特價活動的課程不能退換、轉(zhuǎn)讓。
(五)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。
第七條違約責任
(二)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應(yīng)當視為要約。相關(guān)說明和允諾即使未載入本合同，亦應(yīng)當視為合同內(nèi)容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說明和允諾不相符的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1 ]%金額的違約金。
(三)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉(zhuǎn)給第三方或?qū)W員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金 額的違約金。
(四)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應(yīng)于15 (≤20) 個工作日內(nèi)將各項相關(guān)費用支付給乙方，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[0.01 ]%的標準 (不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。
(五)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權(quán)終止或中止培訓服務(wù)，乙方需支付實際已培訓天數(shù)的課時費，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[ 1 ]%的標準 ( 不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。
(六)乙方擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用的，甲方有權(quán)拒絕為非學員提供培訓服務(wù)。
(七)由于乙方的原因，無法繼續(xù)接受培訓服務(wù)的，甲方不承擔違約責任。
(八)因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結(jié)算(或協(xié)商結(jié)算)培訓費用。
第八條爭議處理
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式:
1.依法向_____________________________________________________仲裁委員會申請仲裁。
2.依法向_________學校所在地_______人民法院提起訴訟。
第九條補充協(xié)議
本臺同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。
第十條生效方式
本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。
合同正本連同補充條款共______頁，一式2_份，甲乙雙方各執(zhí)_1__份，各份具有同等法律效力。
第十一條合同附件
1.甲方服務(wù)項目說明與教學安排;
2.甲方培訓收費標準;
3.甲方培訓退費辦法;
甲方(蓋章):____________________ 乙方(接受培訓方監(jiān)護人簽字) :
甲方代表(經(jīng)辦人簽字):_________
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十四
員工培訓服務(wù)期協(xié)議
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓;
2、乙方參加培訓后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務(wù)事項
甲方承諾為乙方提供專門性培訓(包括同行業(yè)交流學習、企業(yè)內(nèi)訓、其他技能培訓)，培訓方式由甲方根據(jù)實際需要安排。
第三條：培訓服務(wù)費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等;
2、培訓費用總計：按實際發(fā)生費用統(tǒng)計;
3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。
第四條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準為_________元(大寫：________________)
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行;
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第五條：甲方責任與義務(wù)
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的.各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用;
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，完成培訓目標任務(wù);
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔 日)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
7、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位(或職務(wù))，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。
第七條：違約責任
1、乙方違約責任
1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的;
3.4乙方為損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定;
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年?月?日?年?月 ?日 。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工培訓服務(wù)期協(xié)議書。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十五
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
證件類型：證件號碼：
住址：
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條甲方委派乙方赴(地點)參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日，共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。
第四條乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識，準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。
第八條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第九條培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi)，須提交培訓費用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓課件資料、培訓證書復(fù)印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分服務(wù)期。
第十條乙方應(yīng)當在甲方至少服務(wù)年個月;乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預(yù)定受訓期，所發(fā)生的費用及保證服務(wù)期應(yīng)以實際培訓期為準。
若該服務(wù)期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務(wù)期滿。
第三部分違約責任。
第十一條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金標準為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
第十二條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務(wù)期限滿時止。
第十三條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準;必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十六
身份證號碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1.1培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容為：?????????????????????。
1.2培訓期限：預(yù)計自?????????年????????月????????日起至?????????年????????月????????日止。以實際培訓時間為準。
2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣????????元。
2.2培訓費用負擔方式為：?????????????????????甲方負擔?????????????????????。
3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列?????????????????????種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補助：???????????????????
（2）其它福利待遇：???????????????????
（3）其它：???????????????????
（4）培訓期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。
3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。
4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構(gòu)的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第?????????????????????種：
（1）至?????????年????????月????????日止；
（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。
當服務(wù)期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。
5.3培訓結(jié)束后，乙方將按下列第?????????????????????種條件上崗：
（2）不低于如下待遇：?????????????????????。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
6.1服務(wù)期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的
6.3??違約金金額為?????????????????????培訓費用金額?????????????????????，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤。
6.4?如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
6.5由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權(quán)停止培訓，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。
7.1培訓開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：?????????年???????月???????日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十七
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加。
二、培訓期間。
三、培訓費用。
1、培訓費元，由甲方支付。
2、差旅費元，按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權(quán)利義務(wù)。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為年。如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務(wù)：
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應(yīng)整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體?！?BR> 5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
甲方簽字：乙方簽字：
日期：
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇一
住址：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：______________
住址：__________________
根據(jù)等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期月日，從__年_ _ 月_ _ 日起至__年_ _ 月_ _ 日止。
三、培訓費用
1、培訓費_ _ 元，由甲方支付。
2、差旅費_ _ 元，按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。
如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1】年。
如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務(wù)：
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應(yīng)整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。
課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。
如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應(yīng)當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_______年____月____日 _______年____月____日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇二
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行：
一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開始錄用乙方培訓開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內(nèi)，因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應(yīng)受此協(xié)議的約束。
二、甲方對乙方應(yīng)承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進行的一切有貨幣支出的培訓；
3、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費用應(yīng)由甲方負責統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的費用核算到個人，其結(jié)果書面告知乙方確認，然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?BR> 四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進行不斷培訓的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進行培訓的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓結(jié)果進行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。
五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應(yīng)認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應(yīng)足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動合同時，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔培訓費外，還應(yīng)按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔費用時，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就 事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：
第一條 培訓服務(wù)事項 甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加 培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條 培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式：
(二)培訓地點：
第三條 培訓目的與內(nèi)容
(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓主要內(nèi)容：
第四條 培訓效果與要求
培訓結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標： 。
第五條 培訓服務(wù)費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第 種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付 ，共計人民幣 元。
第六條 服務(wù)期限
乙方保證培訓后必須在xx公司繼續(xù)服務(wù) 年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓結(jié)束之日起開始計算。
第七條 甲方的責任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條 乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料;
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇四
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應(yīng)當按期返崗。
第五條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
員工培訓服務(wù)協(xié)議范文5
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點：公司辦公區(qū)
培訓內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬元;(2)在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：
日期：________年______月______日
乙方(簽字)：
日期：________年______月______日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇五
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；
2、培訓期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇六
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：委托代理人：
乙方姓名：性別：
部門：職位：
出生年月：家庭地址：
戶口所在地：電話：
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。
一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關(guān)(方面)的學習與培訓，為期天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預(yù)計元人民幣。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務(wù)。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇七
乙方：___(身份證號為：______x )
因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協(xié)議：
一、專項培訓時間和地點
二、專項培訓費用
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務(wù)
第四條 乙方應(yīng)嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓總結(jié)，對培訓內(nèi)容、收獲和培訓期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。
第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務(wù)期限
第七條 乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù) 個月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金(標準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分攤的培訓費用)。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(印章)： 乙方(簽字)：
甲方代表： 身份證號碼：
___年xx月xx日 ___年xx月xx日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇八
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編精心整理的員工培訓服務(wù)期協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；
2、培訓期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的.起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇九
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經(jīng)過_________(國家機關(guān))批準設(shè)立的合法的培訓機構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質(zhì)。
3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費)：_________元(大寫__________________)，繳費方式：__________________。
2、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助。
3、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。
5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。
6、在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責任由乙方承擔。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、乙方提供的培訓項目：__________________。
(1)教學課時：___________________________。
(2)開課日期：___________________________。
(3)結(jié)業(yè)日期：___________________________。
(4)開設(shè)課程：___________________________。
(5)學習形式：___________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù)。
3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、 地點及改進教學服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務(wù)，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質(zhì)量。
5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學。
6、若甲方違反學校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學，培訓費(住宿費)不予退還。
風險提示：
違約責任應(yīng)規(guī)定的具體明確，要避免籠統(tǒng)地說"如一方違約，則向?qū)Ψ匠袚`約責任"等條款。為了有效行使自己的權(quán)利，應(yīng)將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進行商榷。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓結(jié)束時合同終止。
甲方：學員(簽字)
簽訂日期：______年______月______日
乙方：培訓機構(gòu)(蓋章)
簽訂日期：______年______月______日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
地址：
乙方：
住址：
身份證號：
聯(lián)系電話。
根據(jù)《_____》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓資質(zhì)。
甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構(gòu)，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：________________________________________。
1、培訓內(nèi)容。
培訓計劃：________________________________________。
授課老師：________________________________________。
培訓課程：________________________________________。
培訓時間：________________________________________。
培訓地點：________________________________________。
2、授課方式：
（1）一對一（或一對?）。
（2）班制（人）。
（3）其他：________________________________________。
3、培訓費用。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十一
隨著社會不斷地進步，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的員工培訓服務(wù)期協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應(yīng)當按期返崗。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的`；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十二
甲方：
乙方： 年 月 日，甲乙雙方簽訂了勞動合同?，F(xiàn)就培訓與服務(wù)期的相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方派乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓，乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從 年 月 日起至 年 月 日止，培訓地點在 。
二、乙方參加此次專業(yè)技術(shù)培訓，甲方提供專項培訓費用共計 元人民幣，其中包括：
1、培訓費 元人民幣;
2、培訓期間的住宿和伙食補助 元/天，合計 元人民幣。
3、往返交通費 元人民幣。
以上費用以實際支出為準，實報實銷，但總金額以 元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔。
三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。
四、乙方應(yīng)當嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排。乙方無故不參加培訓的，按照礦工處理，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議，取消乙方的培訓資格，已經(jīng)發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
五、乙方應(yīng)當認真參加培訓，圓滿完成培訓課程，順利通過考試并/或取得相關(guān)證書。乙方參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，甲方可以根據(jù)需要調(diào)整其工作崗位。
六、參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，乙方為甲方服務(wù)的期限不得短于 年。服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起計算。
七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的服務(wù)期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續(xù)延至服務(wù)期滿之日。但是，如果甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同期限的，勞動合同期限不再續(xù)延。
八、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
九、本協(xié)議為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。
十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十三
合同編號:
甲方(提供培訓方) :
機構(gòu)名稱(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致) :
辦學地址(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致) :
審批機關(guān): 登記注冊機關(guān):
辦學許可證編號: 辦學許可證有效期:
統(tǒng)一社會信用代碼:
民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有效期:
聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
乙方(接受培訓方監(jiān)護人) :
學員姓名: 性別: 出生日期:
身份證件類型及號碼:
就讀學校: 就讀年級:
聯(lián)系電話:
監(jiān)護人姓名:
與學員關(guān)系:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址:
身份證件類型及號碼:
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 適用對象
本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。
第二條 甲方的權(quán)利和義
(一)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用。 (按照國家有關(guān)政策要求， 培訓機構(gòu)不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用:線上培訓機構(gòu)按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)
(二)甲方應(yīng)當向乙方明示辦學許可證或營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務(wù)承諾等內(nèi)容，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關(guān)法律法規(guī)制定適合其機構(gòu)自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權(quán)要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓活動順利進行。
(四)甲方開設(shè)培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關(guān)規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關(guān)法律法規(guī)的培訓內(nèi)容。
(五)甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求配備與培訓項目及培訓規(guī)模相適應(yīng)的教學及實訓設(shè)施設(shè)備，配備與培訓類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應(yīng)的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權(quán)益的行為。
(六)甲方應(yīng)確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級基礎(chǔ)相匹配，提供的培訓安排與乙方當?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學時間不存在沖突。
(七)甲方應(yīng)做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生。
(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協(xié)商一致。
(九) 甲方應(yīng)當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W員個人隱私信息。
(十)未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定 的培訓服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓。
(十一)甲方應(yīng)當設(shè)置處理合同和服務(wù)爭議的內(nèi)設(shè)部門或者專員，甲方的客服電話為:
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務(wù)的權(quán)利。
(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權(quán)。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應(yīng)當為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。
(三)乙方應(yīng)當按時足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學員應(yīng)當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應(yīng)當自覺遵守培訓場所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學員應(yīng)當尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復(fù)制、散發(fā)、銷售，不得通過互聯(lián)網(wǎng)進行分享、擴散和傳播。
(六)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用。
(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應(yīng)及時告知甲方，甲方可按照相關(guān)培訓管理制度處理。
第四條培訓服務(wù)
(一)培訓項目
課程名稱: _________________
(二)培訓要求
1.培訓方式:
?線下培訓 口線上培訓 口一對一(或一對__)面授
口最低開班人數(shù)____，低于此人數(shù)可不開班: 口本班開班不受最低人數(shù)限制。
3.學員接送方式: 家長按時接送
第五條培訓收費
(一)收費標準(人民幣)
培訓費用合計:______________________(大寫)______________(小寫)元。
1.課時費:共計____________元(_______元/節(jié))。
3.其他費用:
(二)付費方式(人民幣)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取以下第_______種方式付款:
1._______年_____月_____日之前一次性付清培訓費用:
2.其他方式________________________________________________________ (說明)。
(三)付費渠道
乙方采取 口現(xiàn)金 口銀行卡 口支付寶 口微信 口其他方式支付培訓費用。
第六條培訓退費
(一)由于乙方的原因申請?zhí)崆巴藢W的，雙方同意按照第__2___種約定方式辦理退費。
1.退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓費余額。
2.參加課程培訓未達[ 5 ]%者， 退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓費余額;參加課程培訓超過[ 10 ]%者，退還乙方未消耗課時所對應(yīng)培訓費余額的[ 80 ]%。
4.其他方式
(二)在辦理退費時，對于已發(fā)放給乙方的培訓資料的費用、已轉(zhuǎn)付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續(xù)費用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商，由乙方承擔。
(三)甲方應(yīng)在收到乙方書面退費申請后15 (≤20 )個工作日內(nèi)，將相應(yīng)退費款項支付給乙方。
(四)報名特價活動的課程不能退換、轉(zhuǎn)讓。
(五)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。
第七條違約責任
(二)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應(yīng)當視為要約。相關(guān)說明和允諾即使未載入本合同，亦應(yīng)當視為合同內(nèi)容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說明和允諾不相符的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1 ]%金額的違約金。
(三)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉(zhuǎn)給第三方或?qū)W員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金 額的違約金。
(四)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應(yīng)于15 (≤20) 個工作日內(nèi)將各項相關(guān)費用支付給乙方，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[0.01 ]%的標準 (不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。
(五)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權(quán)終止或中止培訓服務(wù)，乙方需支付實際已培訓天數(shù)的課時費，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[ 1 ]%的標準 ( 不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。
(六)乙方擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用的，甲方有權(quán)拒絕為非學員提供培訓服務(wù)。
(七)由于乙方的原因，無法繼續(xù)接受培訓服務(wù)的，甲方不承擔違約責任。
(八)因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結(jié)算(或協(xié)商結(jié)算)培訓費用。
第八條爭議處理
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式:
1.依法向_____________________________________________________仲裁委員會申請仲裁。
2.依法向_________學校所在地_______人民法院提起訴訟。
第九條補充協(xié)議
本臺同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。
第十條生效方式
本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。
合同正本連同補充條款共______頁，一式2_份，甲乙雙方各執(zhí)_1__份，各份具有同等法律效力。
第十一條合同附件
1.甲方服務(wù)項目說明與教學安排;
2.甲方培訓收費標準;
3.甲方培訓退費辦法;
甲方(蓋章):____________________ 乙方(接受培訓方監(jiān)護人簽字) :
甲方代表(經(jīng)辦人簽字):_________
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十四
員工培訓服務(wù)期協(xié)議
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓;
2、乙方參加培訓后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務(wù)事項
甲方承諾為乙方提供專門性培訓(包括同行業(yè)交流學習、企業(yè)內(nèi)訓、其他技能培訓)，培訓方式由甲方根據(jù)實際需要安排。
第三條：培訓服務(wù)費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等;
2、培訓費用總計：按實際發(fā)生費用統(tǒng)計;
3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。
第四條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準為_________元(大寫：________________)
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行;
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第五條：甲方責任與義務(wù)
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的.各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用;
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，完成培訓目標任務(wù);
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔 日)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
7、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位(或職務(wù))，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。
第七條：違約責任
1、乙方違約責任
1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的;
3.4乙方為損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定;
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年?月?日?年?月 ?日 。
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公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十五
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
證件類型：證件號碼：
住址：
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條甲方委派乙方赴(地點)參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日，共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。
第四條乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識，準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。
第八條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第九條培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi)，須提交培訓費用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓課件資料、培訓證書復(fù)印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分服務(wù)期。
第十條乙方應(yīng)當在甲方至少服務(wù)年個月;乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預(yù)定受訓期，所發(fā)生的費用及保證服務(wù)期應(yīng)以實際培訓期為準。
若該服務(wù)期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務(wù)期滿。
第三部分違約責任。
第十一條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金標準為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
第十二條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務(wù)期限滿時止。
第十三條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準;必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十六
身份證號碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1.1培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容為：?????????????????????。
1.2培訓期限：預(yù)計自?????????年????????月????????日起至?????????年????????月????????日止。以實際培訓時間為準。
2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣????????元。
2.2培訓費用負擔方式為：?????????????????????甲方負擔?????????????????????。
3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列?????????????????????種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補助：???????????????????
（2）其它福利待遇：???????????????????
（3）其它：???????????????????
（4）培訓期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。
3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。
4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構(gòu)的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第?????????????????????種：
（1）至?????????年????????月????????日止；
（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。
當服務(wù)期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。
5.3培訓結(jié)束后，乙方將按下列第?????????????????????種條件上崗：
（2）不低于如下待遇：?????????????????????。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
6.1服務(wù)期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的
6.3??違約金金額為?????????????????????培訓費用金額?????????????????????，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤。
6.4?如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
6.5由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權(quán)停止培訓，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。
7.1培訓開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于：?????????年???????月???????日
公司員工培訓服務(wù)協(xié)議篇十七
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加。
二、培訓期間。
三、培訓費用。
1、培訓費元，由甲方支付。
2、差旅費元，按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權(quán)利義務(wù)。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為年。如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務(wù)：
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應(yīng)整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體?！?BR> 5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
甲方簽字：乙方簽字：
日期：