最新帶教師徒協(xié)議書(shū)范文(18篇)

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    環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,我們每個(gè)人都應(yīng)該積極參與其中。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),記錄自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步是寫(xiě)一篇完美總結(jié)的重要方式。下面是一些相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果,希望能夠給大家提供一些參考。
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇一
    為幫助新工人更快的熟悉本職工作,盡快達(dá)到能夠獨(dú)立安全工作的目的`,礦井要求老員工要積極主動(dòng)幫助新工人,要與新工人結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子,以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì)。協(xié)議內(nèi)容如下:
    1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
    2、師傅要有自己每月的帶徒計(jì)劃和目標(biāo),并落到實(shí)處。
    3、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟,樹(shù)立高度責(zé)任感、榮辱感,為人處世要起到榜樣、模范作用。
    4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題,把自己所掌握的技能認(rèn)真?zhèn)魇诮o徒弟,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
    5、鼓勵(lì)、支持徒弟自主學(xué)習(xí)各種安全知識(shí)和崗位操作技能并對(duì)徒弟不理解的地方進(jìn)行詳細(xì)解答。
    6、抱著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度帶好徒弟,正確對(duì)待徒弟的合理化建議,使其真正掌握和運(yùn)用所學(xué)技能。
    7、對(duì)徒弟的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做好全面考核記錄,保證徒弟學(xué)徒期滿考核合格,獨(dú)立上崗。
    1、尊重礦井的各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志。
    2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅,服從師傅的安排。
    3、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè),虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問(wèn)題,保證安全生產(chǎn)。
    4、學(xué)會(huì)用腦工作,多對(duì)崗位工作進(jìn)行思考,并利用所學(xué)知識(shí),從小的方面改進(jìn)工作技能,提高效率。
    三、
    為達(dá)到師徒幫帶效果,認(rèn)真履行師傅與徒弟之間的責(zé)任,在幫帶期限內(nèi)嚴(yán)格進(jìn)行目標(biāo)考核管理,特成立考核辦公室,辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部。
    組長(zhǎng):礦長(zhǎng)
    副組長(zhǎng):礦班子領(lǐng)導(dǎo)
    成員:安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術(shù)部 綜合辦公室
    1、師徒幫帶有效期限為3個(gè)月,考核小組逐月進(jìn)行目標(biāo)考核落實(shí)。
    2、師徒月目標(biāo)考核金額為100元,根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,考核如達(dá)到目標(biāo)效果師徒各獎(jiǎng)勵(lì)100元,否則對(duì)等處罰。
    3、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細(xì)的帶徒計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo),理論要與實(shí)踐相結(jié)合,使徒弟學(xué)有所用、獨(dú)立操作。
    4、在月度考核中,師傅要出具月幫帶計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容。
    5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計(jì)劃、內(nèi)容要虛心學(xué)習(xí),自我加壓,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),力爭(zhēng)在幫帶期限內(nèi)全面掌握運(yùn)用所學(xué)技能。
    有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,按照相關(guān)規(guī)定給予師徒經(jīng)濟(jì)處罰或其他處分。
    1、師傅在幫帶期限無(wú)制定教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)管理的。
    2、在月目標(biāo)考核中達(dá)不到帶徒效果的,師傅責(zé)任心不強(qiáng)的、有應(yīng)付思想的。
    3、徒弟對(duì)師傅的幫帶不積極主動(dòng)的,不尊重師傅意見(jiàn),不求上進(jìn)的。
    4、在月目標(biāo)考核中達(dá)不到學(xué)徒效果、不能獨(dú)立操作的。
    四、協(xié)議起止時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日
    師傅: 徒弟:
    年 月 日 年 月 日
    確認(rèn)部門(mén):(單位蓋章)
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇二
    師父:____(年級(jí)班)
    徒弟:____(年級(jí)班)
    一、師傅的職責(zé):____
    1.主動(dòng)熱情無(wú)私地傳授教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)徒弟制定班隊(duì)工作計(jì)劃,撰寫(xiě)班級(jí)工作反思;每學(xué)期面向徒弟上一堂主題班會(huì)示范課,指導(dǎo)徒弟獨(dú)立完成一堂主題班會(huì)課。
    2.主動(dòng)向徒弟傳授處理學(xué)生問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法,主動(dòng)關(guān)注徒弟所帶班級(jí)的狀況,并對(duì)班級(jí)存在的問(wèn)題提出合理化的解決意見(jiàn)。
    3.學(xué)期結(jié)束時(shí),指導(dǎo)青年教師對(duì)班級(jí)管理、德育活動(dòng)等方面作進(jìn)行總結(jié),并寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)。
    二、徒弟的職責(zé):____
    3.學(xué)會(huì)獨(dú)立處理問(wèn)題學(xué)生,做好學(xué)生的思想工作,使班級(jí)形成健康、向上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。平時(shí)工作做好記錄,認(rèn)真撰寫(xiě)教育個(gè)案。
    三、師徒雙方各司其職,團(tuán)結(jié)一致,共同實(shí)施青藍(lán)工程。
    本協(xié)議書(shū)自簽定之日起生效,協(xié)議期為一年。協(xié)議書(shū)一式三份,師徒雙方各執(zhí)一份,另一份學(xué)校存檔。
    師傅(簽名):____
    徒弟(簽名):____
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇三
    為了更好地促進(jìn)各級(jí)各類(lèi)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,落實(shí)師徒帶教工作,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng),經(jīng)甲、乙雙方自愿選擇、協(xié)商和學(xué)校認(rèn)定,由甲方擔(dān)任乙方教育教學(xué)工作的指導(dǎo)教師,并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下的協(xié)議:
    通過(guò)帶教,使帶教對(duì)象得到全面提高:具備良好的師德修養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表;嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握學(xué)科教材教法和教學(xué)技能,課堂教學(xué)富有實(shí)效;積極從事教學(xué)研究工作,深入開(kāi)展教學(xué)改革,探索教育教學(xué)規(guī)律。
    1、根據(jù)帶教對(duì)象的實(shí)際情況,認(rèn)真制定帶教計(jì)劃,并做好帶教工作總結(jié),計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)交學(xué)校存檔。
    2、每年向帶教對(duì)象推薦一本教育教學(xué)理論書(shū)籍,培養(yǎng)帶教對(duì)象的理論學(xué)習(xí)意識(shí),提高教育教學(xué)理論水平。
    3、向帶教對(duì)象傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幫助帶教對(duì)象熟悉本學(xué)科的教材教法,每學(xué)期結(jié)合滾雪球工作,指導(dǎo)帶教對(duì)象設(shè)計(jì)優(yōu)秀教案(第一滾),并向帶教對(duì)象開(kāi)一節(jié)教學(xué)示范課(第二滾)。
    4、對(duì)帶教對(duì)象開(kāi)展隨堂聽(tīng)課、評(píng)課,指導(dǎo)帶教對(duì)象開(kāi)展教學(xué)反思,改進(jìn)教學(xué)方法,探索課堂教學(xué)新模式。
    5、指導(dǎo)帶教對(duì)象合理設(shè)計(jì)、批改作業(yè),每學(xué)期設(shè)計(jì)至少一份有質(zhì)量的試卷。
    1、選讀一本教育教學(xué)理論書(shū)籍,寫(xiě)好讀書(shū)心得或筆記,不斷提高自己的教育教學(xué)理論水平。
    2、主動(dòng)積極向指導(dǎo)教師求教,認(rèn)真鉆研教材,熟悉本學(xué)科的教材教法。每學(xué)期至少設(shè)計(jì)一份優(yōu)秀教案交給指導(dǎo)老師。
    3、課堂教學(xué)向指導(dǎo)教師全面開(kāi)放,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下積極開(kāi)展教學(xué)反思,改進(jìn)教學(xué)方法,探索課堂教學(xué)模式,認(rèn)真寫(xiě)好教學(xué)后記。
    4、合理設(shè)計(jì)、批改作業(yè),每學(xué)期至少設(shè)計(jì)一份有一定質(zhì)量的試卷。
    本協(xié)議一式三份,甲、乙方各執(zhí)一份,學(xué)校存檔一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。帶教期限自______年 ___月起至______年 ___月。
    甲方簽字(帶教老師):
    乙方簽字(被帶教老師):
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇四
    甲方(師傅):
    乙方(徒弟):
    按照教育局有關(guān)文件精神,為加快青年教師的成長(zhǎng),決定開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)如下:
    一、甲方承擔(dān)的職責(zé):
    1.教書(shū)育人,為人師表;熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立高尚的師德形象。
    2.從教學(xué)常規(guī)、課堂管理、教學(xué)基本功等三個(gè)方面對(duì)徒弟進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)。一方面要幫助徒弟了解和掌握教學(xué)常規(guī)工作,指導(dǎo)徒弟基本做到教學(xué)五認(rèn)真,即認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考試;幫助徒弟形成課堂管理能力,能基本駕馭課堂;指導(dǎo)徒弟狠練把握教材和教學(xué)設(shè)計(jì)的基本功。另一方面要在指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)幫助徒弟在課堂管理和教學(xué)基本功方面逐步形成一定能力;還要指導(dǎo)徒弟形成較強(qiáng)的課堂管理能力和正確把握教材、獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的能力。
    3.每周至少聽(tīng)徒弟1節(jié)課,課后及時(shí)交流并作好聽(tīng)課記錄。
    4.徒弟參加課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)等活動(dòng)認(rèn)真給予指導(dǎo),悉心給予幫助。
    5.引導(dǎo)徒弟在日常教學(xué)中積極主動(dòng)地進(jìn)行教學(xué)反思,指導(dǎo)徒弟撰寫(xiě)好教學(xué)案例、教學(xué)論文(每學(xué)期至少一篇案例或論文)。
    二、乙方承擔(dān)的職責(zé):
    1.虛心認(rèn)真地向師傅學(xué)習(xí)。教書(shū)育人,為人師表;熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),形成高尚的師德。
    2.教學(xué)常規(guī)、課堂管理、教學(xué)基本功等方面認(rèn)真聽(tīng)從師傅的指導(dǎo),一方面要了解和掌握教學(xué)常規(guī)工作,基本做到教學(xué)五認(rèn)真,即認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考試;逐步形成課堂管理能力,能基本駕馭課堂;在把握教材和教學(xué)設(shè)計(jì)方面狠練基本功,在師傅的指導(dǎo)下能基本把握教材,合理進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。另一方面在掌握教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,側(cè)重于課堂管理能力和教學(xué)基本功的提高,逐步形成能力;還年要形成較強(qiáng)的課堂管理能力和正確把握教材、獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的能力。
    3.原則上聽(tīng)1節(jié)上1節(jié),課后及時(shí)交流并作好聽(tīng)課記錄。
    4.認(rèn)真參加課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)取獲得優(yōu)良的成績(jī)。
    5.在日常教學(xué)中積極主動(dòng)地進(jìn)行教學(xué)反思,撰寫(xiě)好教學(xué)案例、教學(xué)論文(每學(xué)期至少一篇案例或論文)。
    三、甲、乙雙方各守其則,團(tuán)結(jié)一致,共同提高。本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。協(xié)議書(shū)一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份學(xué)校存檔。
    甲方:
    師傅(簽名):
    乙方:
    徒弟(簽名):
    校 長(zhǎng) (簽名):
    年 月 日
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇五
    根據(jù)工作需要,xxx拜xxx為師,自本協(xié)議書(shū)簽定之日起,xxx與xxx確定為師徒關(guān)系。為達(dá)到預(yù)期師帶徒培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果,特制定本協(xié)議。
    1、師傅的職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)徒弟的日常管理,要關(guān)心、愛(ài)護(hù)徒弟。
    (2)負(fù)責(zé)徒弟的安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)的教育和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)徒弟的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)管理。如果徒弟出現(xiàn)“三違”或出現(xiàn)安全事故,師傅要負(fù)連帶責(zé)任。
    (3)徒弟跟班作業(yè),師傅要制訂培訓(xùn)學(xué)習(xí)大綱,對(duì)徒弟進(jìn)行設(shè)備維修和操作等知識(shí)的培訓(xùn)。
    (4)切實(shí)把一技之長(zhǎng)傳授給徒弟,在傳授技藝的同時(shí),把優(yōu)良的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟。
    (5)協(xié)議期滿,師傅要保證徒弟通過(guò)部門(mén)組織的統(tǒng)一考試。
    2、徒弟的職責(zé)
    (1)要嚴(yán)格遵守所在單位、車(chē)間和班組的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度。(2)聽(tīng)從指揮、服從管理,不得違章作業(yè),做好自主保安。(3)要尊重師傅,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,認(rèn)真實(shí)踐。(4)協(xié)議期滿,保證通過(guò)部門(mén)組織的統(tǒng)一考試。(5)協(xié)議期滿,要撰寫(xiě)一份培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告。
    3、對(duì)培訓(xùn)部門(mén)的要求
    (1)負(fù)責(zé)對(duì)徒弟進(jìn)行入廠安全培訓(xùn),培訓(xùn)安全規(guī)程和廠規(guī)廠紀(jì)。(2)在師帶徒期間,不得以任何借口直接安排徒弟獨(dú)立上崗或?yàn)樗隧攳彙?BR>    (3)為每一名徒弟指定一名有知識(shí)、有技能、素質(zhì)高的師傅,每名師傅
    1帶徒人數(shù)不能超過(guò)3人。
    (4)舉行集中的拜師儀式。
    (5)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全和質(zhì)量事故,將按部門(mén)的相關(guān)規(guī)定處理。
    4、師徒培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間
    xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
    5、本協(xié)議自簽字之日起生效。
    6、本協(xié)議書(shū)一式四份,簽訂協(xié)議的師傅和徒弟各執(zhí)一份,培訓(xùn)部門(mén)保存一份,公司保存一份。
    師傅(簽名):xxx徒弟(簽名):
    培訓(xùn)部門(mén)(簽名):
    xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇六
    甲方:指導(dǎo)教師_____________
    乙方:被指導(dǎo)教師___________
    為充分發(fā)揮我校中高級(jí)教師的作用,切實(shí)做好未定級(jí)和二、_____教師的培養(yǎng),指導(dǎo)工作,經(jīng)校務(wù)委員會(huì)決定,由教務(wù)部門(mén)組織實(shí)施師徒工程,為每位未定級(jí)新教師及有需要指導(dǎo)的`二、_____教師指定指導(dǎo)教師,并訂立師徒協(xié)議,以資共同遵守。
    1.指導(dǎo)教師每學(xué)年聽(tīng)被指導(dǎo)教師____節(jié)課,作好筆記,寫(xiě)好評(píng)議材料。
    2.被指導(dǎo)教師每學(xué)年聽(tīng)指導(dǎo)教師____節(jié)課,寫(xiě)好聽(tīng)課筆記
    1.甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)就教材及教學(xué)過(guò)程問(wèn)題開(kāi)展研討,每學(xué)期集備時(shí)間不少于____次
    2.期中考試,期末考試前后甲,乙雙方應(yīng)就復(fù)習(xí)及考試質(zhì)量進(jìn)步一次探討,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。
    1.協(xié)議有效期為_(kāi)___年,自_____年_____月至_____年_____月
    2.協(xié)議有效期結(jié)束時(shí),甲方應(yīng)提供乙方所需的聽(tīng)課筆記,研究課(公開(kāi)課)評(píng)議及考核意見(jiàn)。
    3.協(xié)議有效期結(jié)束時(shí),學(xué)校根據(jù)甲方工作情況及效果,進(jìn)行考核,評(píng)定分?jǐn)?shù),記入年度考核檔案。作為評(píng)優(yōu),評(píng)先,晉升依據(jù)之一。
    4.本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,教務(wù)處存檔一份。
    甲方:________________
    乙方:________________
    指導(dǎo)單位:____________
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇七
    1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步,定期與徒弟交談思想認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)徒弟忠誠(chéng)教育工作,提高師德水平,教研技能。
    2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),將自己的論著、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)材料交給徒弟。
    3、在業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)上,做如下幾點(diǎn):____
    (1)指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)年專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃審閱并簽名。
    (2)每個(gè)學(xué)期給徒弟上1—2次示范課;
    (3)每月聽(tīng)徒弟課不少于1節(jié)。
    (4)就如何分析教材,把握教材難度、進(jìn)度,如何寫(xiě)教案、批改作業(yè),下班輔導(dǎo)等問(wèn)題,每個(gè)月給徒弟作一次具體指導(dǎo)。
    1、關(guān)心師傅,虛心向師傅學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    2、刻苦鉆研教材,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)“出師”。
    3、在向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面,具體做到如下幾點(diǎn):____
    (1)每周聽(tīng)?zhēng)煾嫡n1—2節(jié),每個(gè)學(xué)期請(qǐng)師傅聽(tīng)自己課3—4節(jié)。
    (2)每學(xué)年至少上一節(jié)公開(kāi)課,寫(xiě)一篇教學(xué)論文(爭(zhēng)取能發(fā)表或獲獎(jiǎng))。
    1、支持師徒建立責(zé)任關(guān)系,并為完成協(xié)議中的有關(guān)任務(wù)創(chuàng)造條件,提供方便。
    2、每學(xué)期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。
    3、每學(xué)年評(píng)比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對(duì)子。
    師傅(簽名):____
    徒弟(簽名):____
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇八
    師傅:____
    徒弟:____
    1、為培養(yǎng)新教師,學(xué)校委托師傅輔導(dǎo)徒弟.教好年級(jí)班科目。
    2、師傅對(duì)徒弟“四包”。
    (2)及時(shí)回答徒弟提出的問(wèn)題,幫助徒弟修改教案,包徒弟教案合格;指導(dǎo)徒弟正確使用多媒體設(shè)備,制作課件等。
    (3)堅(jiān)持每節(jié)課為徒弟上先行課.每周聽(tīng)徒弟的課不少于一節(jié)(全學(xué)期少一節(jié)扣帶徒費(fèi)10元),包徒弟上課合格。
    (4)堅(jiān)持指導(dǎo)徒弟培尖補(bǔ)差.包徒弟的教學(xué)質(zhì)量居鎮(zhèn)上游。
    3、徒弟應(yīng)虛心向師傅學(xué)習(xí),堅(jiān)持每節(jié)課聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),修改教案,第二天再去上課。
    4、按崗位責(zé)任制對(duì)徒弟獎(jiǎng)罰,同時(shí)按徒弟獎(jiǎng)罰的十分之一對(duì)師傅獎(jiǎng)罰。本合同中涉及到對(duì)師傅的扣款事項(xiàng),一并在期終考核中結(jié)清。
    5、發(fā)給師傅帶徒費(fèi)全年貳佰元。
    6、本合同一式叁份,學(xué)校、師傅、徒弟各執(zhí)一份。
    師傅:____(簽名)
    徒弟:____(簽名)
    校長(zhǎng):____(簽名)
    _______年_______月_______日
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇九
    城關(guān)小學(xué)的教師隊(duì)伍有著良好的教育教學(xué)傳統(tǒng)。青年教師是我校的未來(lái),為了加快青年教師成長(zhǎng)的步伐,加大青年教師崗位成才的力度,我校決定繼續(xù)以“青藍(lán)工程”為依托,以師徒結(jié)對(duì)為基本形式提高青年教師教育教學(xué)水平。
    經(jīng)學(xué)校研究決定,聘請(qǐng)老師為的指導(dǎo)教師,現(xiàn)簽協(xié)議書(shū)如下:
    1.認(rèn)真貫徹教育方針,教書(shū)育人,為人師表。
    2.認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,積極投身新的課改之中,主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)教師的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問(wèn)。
    3.每月至少聽(tīng)?zhēng)煾?節(jié)課。特別是同步課,做到取一家之本,采眾家之長(zhǎng),創(chuàng)自己風(fēng)格。每學(xué)期上匯報(bào)課一節(jié),每學(xué)期撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,至少一篇論文榮獲縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或省市級(jí)及以上刊物發(fā)表。
    4.積極主動(dòng)展示自己。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的推門(mén)課,教研室舉辦的各類(lèi)創(chuàng)優(yōu)課,學(xué)校舉辦的同課異構(gòu)等各級(jí)各類(lèi)的'展示課,主動(dòng)進(jìn)位,積極地展示自己的教學(xué)水平。
    5.參與一項(xiàng)課題研究,每學(xué)期認(rèn)真讀一本教育理論專(zhuān)著,并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記;積極參加教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng),積極參加市縣校舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽培訓(xùn)和研討活動(dòng)。
    6.主動(dòng)請(qǐng)指導(dǎo)教師協(xié)助分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,多向指導(dǎo)教師請(qǐng)教班集體管理及課堂教學(xué)的方法與藝術(shù)。
    7.學(xué)年結(jié)束后,攢寫(xiě)全面有價(jià)值的匯報(bào)總結(jié)。
    1.教書(shū)育人,為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣。
    2.每學(xué)期指導(dǎo)青年教師制定出教學(xué)計(jì)劃,聽(tīng)徒弟課不少于6節(jié),課后及時(shí)評(píng)析,共同研究改進(jìn)措施;指導(dǎo)青年教師上匯報(bào)課一節(jié)。
    3.指導(dǎo)青年教師參與課題研究,每學(xué)期指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書(shū)籍,并指導(dǎo)青年教師結(jié)合自己實(shí)際寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。
    4.積極支持青年教師參與學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)竟賽和交流活動(dòng),并作好必要的指導(dǎo)。
    5.認(rèn)真指導(dǎo)青年教師分析班級(jí)學(xué)生狀況,制定班級(jí)管理措施,傳授班級(jí)管理的方法和藝術(shù)。
    6.每學(xué)年寫(xiě)一篇培養(yǎng)青年教師的專(zhuān)題總結(jié)。
    指導(dǎo)教師(簽名):__________
    青年教師(簽名):__________
    教務(wù)處(簽名):__________
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇十
    甲方自愿拜乙方為師,結(jié)為師徒關(guān)系。經(jīng)協(xié)商,同意簽訂如下協(xié)議:____
    (1)全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。
    (2)向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書(shū)刊,使徒弟樹(shù)立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。
    (3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見(jiàn)。每學(xué)期重點(diǎn)審閱5備課教案。
    (4)每學(xué)期為徒弟至少上1節(jié)示范課,并為徒弟說(shuō)課,理性評(píng)價(jià)自己的課。
    (5)每月聽(tīng)徒弟的課至少2節(jié)并認(rèn)真記錄,一學(xué)期至少8節(jié)課,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),寫(xiě)出指導(dǎo)意見(jiàn),學(xué)期末上交檢查。
    (6)認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認(rèn)真,是否達(dá)到要求,講評(píng)是否有針對(duì)性,提出改進(jìn)意見(jiàn)。每學(xué)期重點(diǎn)審查批改情況至少5次。
    (7)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級(jí)公開(kāi)課或匯報(bào)課。
    (8)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫(xiě)出高質(zhì)量的.隨筆、案例或論文一篇。
    (9)鼓勵(lì)、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。
    (10)每學(xué)期末對(duì)徒弟作出一次書(shū)面綜合評(píng)價(jià)。
    (1)在師傅的指導(dǎo)下,對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析,確立提高的方向與成長(zhǎng)的目標(biāo)。
    (3)主動(dòng)聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,講授新課前先聽(tīng)課,再上課。一學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不少于8節(jié)課。
    (4)學(xué)期結(jié)束寫(xiě)一次自我評(píng)定總結(jié),上交備查。
    (5)每學(xué)期向同組老師上公開(kāi)課或匯報(bào)課不少于1次,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并寫(xiě)好教后記。
    (6)經(jīng)常找?guī)煾祬R報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,積極參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。
    (7)每學(xué)期寫(xiě)出高質(zhì)量的隨筆、案例或論文一篇,請(qǐng)師傅指正。
    (8)平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)一篇。
    三、甲乙雙方各守其職,互學(xué)相長(zhǎng),共同提高。
    本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。協(xié)議書(shū)一式三份,師傅、徒弟、學(xué)校各執(zhí)一份。本協(xié)議由教務(wù)處監(jiān)督執(zhí)行。
    師傅(簽名):____
    徒弟(簽名):____
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇十一
    振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,振興教師的希望在青年。青年教師代表著學(xué)校的`未來(lái)。為了加快我區(qū)青年教師成長(zhǎng)的步伐,加大青年教師崗位成才的力度,區(qū)進(jìn)修校決定以青藍(lán)工程為依托,以師徒結(jié)對(duì)為基本形式,來(lái)促進(jìn)提高青年教師教育教學(xué)水平。經(jīng)研究決定,現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)如下:
    一、青年教師(青方)職責(zé)
    1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自覺(jué)執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn),教書(shū)育人,為人師表。
    2、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī),主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)老師的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問(wèn)。
    3、每學(xué)期至少聽(tīng)6節(jié)師傅的課。提倡多聽(tīng)課,特別是同教材的課,做到取一家之本,采眾家之長(zhǎng),創(chuàng)自己風(fēng)格;每學(xué)期上匯報(bào)課1節(jié),撰寫(xiě)教育教學(xué)論文1篇。
    4、參與一項(xiàng)課題研究,每學(xué)期保證認(rèn)真閱讀1本教育理論專(zhuān)著,并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記;積極參加教研活動(dòng)和備課活動(dòng),積極參加學(xué)校的各項(xiàng)競(jìng)賽和研討活動(dòng)。
    5、主動(dòng)請(qǐng)指導(dǎo)教師協(xié)助分析學(xué)生情況和班級(jí)現(xiàn)狀,制定班級(jí)管理措施,多向指導(dǎo)教師請(qǐng)教班級(jí)管理和教育教學(xué)的方法和藝術(shù)。
    6、按時(shí)做好書(shū)面記錄工作。
    二、指導(dǎo)教師(藍(lán)方)職責(zé)
    1、教書(shū)育人,為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣。
    2、每學(xué)期初指導(dǎo)青方訂出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,每學(xué)期隨堂聽(tīng)青方課5節(jié)以上,課后及時(shí)評(píng)析,共同研究改進(jìn)教法的措施,指導(dǎo)青方上匯報(bào)課1節(jié)以上。
    3、每學(xué)期為徒弟上至少6節(jié)示范課,聽(tīng)每位徒弟6節(jié)課,指導(dǎo)青方教師參與課題研究,每學(xué)期指導(dǎo)青方學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書(shū)籍,并指導(dǎo)青方結(jié)合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。
    4、積極支持青方教師參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽和交流活動(dòng),并作好必要的指導(dǎo)。
    5、認(rèn)真指導(dǎo)青方教師分析學(xué)生情況和班級(jí)現(xiàn)狀,制定班級(jí)管理措施,傳授班級(jí)管理的方法和藝術(shù)。
    6、每學(xué)年寫(xiě)好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專(zhuān)題總結(jié)。
    三、相關(guān)說(shuō)明:
    1、甲乙雙方各守其職,團(tuán)結(jié)一致,共同實(shí)施青藍(lán)工程。
    2、本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為5年,協(xié)議書(shū)內(nèi)容將列入教師個(gè)人年度考核及教研組考核,由師徒所在學(xué)校共同督促執(zhí)行。
    3、若青方教師經(jīng)學(xué)校過(guò)關(guān)考核提前結(jié)業(yè),則此協(xié)議自動(dòng)終止。
    藍(lán)方(簽名):
    青方(簽名):
    教育局進(jìn)修校(蓋章)
    二0一四年九月六日
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇十二
    1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
    2、師傅要有自己每月的帶徒計(jì)劃和目標(biāo),并落到實(shí)處。
    3、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟,樹(shù)立高度責(zé)任感、榮辱感,為人處世要起到榜樣、模范作用。
    4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的.有關(guān)問(wèn)題,把自己所掌握的技能認(rèn)真?zhèn)魇诮o徒弟,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
    5、鼓勵(lì)、支持徒弟自主學(xué)習(xí)各種安全知識(shí)和崗位操作技能并對(duì)徒弟不理解的地方進(jìn)行詳細(xì)解答。
    6、抱著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度帶好徒弟,正確對(duì)待徒弟的合理化建議,使其真正掌握和運(yùn)用所學(xué)技能。
    7、對(duì)徒弟的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做好全面考核記錄,保證徒弟學(xué)徒期滿考核合格,獨(dú)立上崗。
    1、尊重礦井的各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志。
    2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅,服從師傅的安排。
    3、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè),虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問(wèn)題,保證安全生產(chǎn)。
    4、學(xué)會(huì)用腦工作,多對(duì)崗位工作進(jìn)行思考,并利用所學(xué)知識(shí),從小的方面改進(jìn)工作技能,提高效率。
    三、
    為達(dá)到師徒幫帶效果,認(rèn)真履行師傅與徒弟之間的責(zé)任,在幫帶期限內(nèi)嚴(yán)格進(jìn)行目標(biāo)考核管理,特成立考核辦公室,辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部。
    組長(zhǎng):____礦長(zhǎng)
    副組長(zhǎng):____礦班子領(lǐng)導(dǎo)
    成員:____安全監(jiān)察部
    1、師徒幫帶有效期限為3個(gè)月,考核小組逐月進(jìn)行目標(biāo)考核落實(shí)。
    2、師徒月目標(biāo)考核金額為100元,根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,考核如達(dá)到目標(biāo)效果師徒各獎(jiǎng)勵(lì)100元,否則對(duì)等處罰。
    3、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細(xì)的帶徒計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo),理論要與實(shí)踐相結(jié)合,使徒弟學(xué)有所用、獨(dú)立操作。
    4、在月度考核中,師傅要出具月幫帶計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容。
    5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計(jì)劃、內(nèi)容要虛心學(xué)習(xí),自我加壓,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),力爭(zhēng)在幫帶期限內(nèi)全面掌握運(yùn)用所學(xué)技能。
    有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,按照相關(guān)規(guī)定給予師徒經(jīng)濟(jì)處罰或其他處分。
    1、師傅在幫帶期限無(wú)制定教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)管理的。
    2、在月目標(biāo)考核中達(dá)不到帶徒效果的,師傅責(zé)任心不強(qiáng)的、有應(yīng)付思想的。
    3、徒弟對(duì)師傅的幫帶不積極主動(dòng)的,不尊重師傅意見(jiàn),不求上進(jìn)的。
    4、在月目標(biāo)考核中達(dá)不到學(xué)徒效果、不能獨(dú)立操作的。
    師傅:____徒弟:____
    確認(rèn)部門(mén):____(單位蓋章)
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇十三
    師傅:____________(簽名)
    徒弟:____________(簽名)
    教導(dǎo)處:__________(蓋章)
    __________年_____月_____日
    為加快青年教師的成長(zhǎng),按照學(xué)校工作計(jì)劃,本年度繼續(xù)實(shí)行導(dǎo)師制,為使師徒雙方進(jìn)一步正確職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)簽訂以下協(xié)議:
    1.教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹(shù)立榜樣。
    2.對(duì)待師徒關(guān)系態(tài)度嚴(yán)肅、端正、關(guān)心徒弟成長(zhǎng)。
    3.指導(dǎo)徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,及時(shí)幫助徒弟分析教材,確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、制定教學(xué)目標(biāo),選擇教學(xué)方法。
    4.全期至少要聽(tīng)徒弟新授課七節(jié)以上,課后及時(shí)評(píng)價(jià),共同研究改進(jìn)教法的措施并作好記錄,每學(xué)期指導(dǎo)徒弟面向全校上一節(jié)匯報(bào)課。
    5.每學(xué)期指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書(shū)籍,并指導(dǎo)徒弟結(jié)合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。
    6.所帶徒弟要在兩年內(nèi)過(guò)思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān),教育科研關(guān),勝任各年級(jí)的教學(xué)工作,成為教學(xué)骨干。
    7.培養(yǎng)徒弟工作出色者,學(xué)校根據(jù)情況給予師傅一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
    1.對(duì)待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴(yán)肅、端正、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),尊重師傅、主動(dòng)爭(zhēng)取師傅的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問(wèn)。
    2.全期要聽(tīng)?zhēng)煾凳谡n七節(jié)以上。
    3.全期至少要上兩次公開(kāi)課,期初上一節(jié)探討課,期末上一節(jié)匯報(bào)總結(jié)課。
    4.每年至少要撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文,并寫(xiě)出成長(zhǎng)總結(jié)。
    5.主動(dòng)幫師傅做一些力所能及的事情。
    6.每學(xué)期要有一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。
    1.本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個(gè)人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。
    2.本協(xié)議自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。
    3.協(xié)議書(shū)一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份學(xué)校存檔。
    甲方(師傅)簽字:__________
    乙方(徒弟)簽字:__________
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇十四
    為了提高教學(xué)質(zhì)量,年青教師需要老教師在業(yè)務(wù)上給予個(gè)體的傳、幫、帶。經(jīng)商議,我們倆愿在教學(xué)業(yè)務(wù)上結(jié)成“師徒”關(guān)系,并由學(xué)校教科室作公證人加以監(jiān)督。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議:
    1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步,定期與徒弟交談思想認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)徒弟忠誠(chéng)教育工作,提高師德水平,教研技能。
    2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),將自己的論著、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)材料交給徒弟。
    3、在業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)上,做如下幾點(diǎn):
    (1)指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)年專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃審閱并簽名。
    (2)每個(gè)學(xué)期給徒弟上1—2次示范課;
    (3)每月聽(tīng)徒弟課不少于1節(jié)。
    (4)就如何分析教材,把握教材難度、進(jìn)度,如何寫(xiě)教案、批改作業(yè),下班輔導(dǎo)等問(wèn)題,每個(gè)月給徒弟作一次具體指導(dǎo)。
    1、關(guān)心師傅,虛心向師傅學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    2、刻苦鉆研教材,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)“出師”。
    3、在向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面,具體做到如下幾點(diǎn):
    (1)每周聽(tīng)?zhēng)煾嫡n1—2節(jié),每個(gè)學(xué)期請(qǐng)師傅聽(tīng)自己課3—4節(jié)。
    (2)每學(xué)年至少上一節(jié)公開(kāi)課,寫(xiě)一篇教學(xué)論文(爭(zhēng)取能發(fā)表或獲獎(jiǎng))。
    1、支持師徒建立責(zé)任關(guān)系,并為完成協(xié)議中的有關(guān)任務(wù)創(chuàng)造條件,提供方便。
    2、每學(xué)期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。
    3、每學(xué)年評(píng)比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對(duì)子。
    師傅(簽字):
    徒弟(簽字):
    公證人(簽字):
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇十五
    時(shí)間:
    師傅:
    徒弟:
    1、為培養(yǎng)新教師,學(xué)校委托師傅輔導(dǎo)徒弟.教好年級(jí)班科目。
    2、師傅對(duì)徒弟“四包”。
    (2)及時(shí)回答徒弟提出的問(wèn)題,幫助徒弟修改教案,包徒弟教案合格;指導(dǎo)徒弟正確使用多媒體設(shè)備,制作課件等。
    (3)堅(jiān)持每節(jié)課為徒弟上先行課.每周聽(tīng)徒弟的課不少于一節(jié)(全學(xué)期少一節(jié)扣帶徒費(fèi)10元),包徒弟上課合格。
    (4)堅(jiān)持指導(dǎo)徒弟培尖補(bǔ)差.包徒弟的教學(xué)質(zhì)量居鎮(zhèn)上游。
    3、徒弟應(yīng)虛心向師傅學(xué)習(xí),堅(jiān)持每節(jié)課聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),修改教案,第二天再去上課。
    4、按崗位責(zé)任制對(duì)徒弟獎(jiǎng)罰,同時(shí)按徒弟獎(jiǎng)罰的十分之一對(duì)師傅獎(jiǎng)罰。本合同中涉及到對(duì)師傅的扣款事項(xiàng),一并在期終考核中結(jié)清。
    5、發(fā)給師傅帶徒費(fèi)全年貳佰元。
    6、本合同一式叁份,學(xué)校、師傅、徒弟各執(zhí)一份。
    師傅:(簽名)
    徒弟:(簽名)
    校長(zhǎng):(簽名)
    _______年_______月_______日
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇十六
    為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),充分利用現(xiàn)有教育資源,發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,幫助青年教師盡快更好地提高教育教學(xué)工作能力,促使其快速成長(zhǎng)。經(jīng)學(xué)校教研牽線,雙方愿意結(jié)成師徒對(duì)子,并達(dá)成如下協(xié)議:
    1、教書(shū)育人,為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣。對(duì)青年教師應(yīng)真誠(chéng)關(guān)心,熱愛(ài)指導(dǎo),把自己豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,真正促使青年教師快速成長(zhǎng)。
    2、學(xué)年初制訂年度培養(yǎng)青年教師計(jì)劃,上交教導(dǎo)處,并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施。指導(dǎo)青年教師制訂專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和教學(xué)計(jì)劃,并經(jīng)常檢查計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)情況。
    3、平時(shí)在鉆研教材,備課上課,批改作業(yè),課外輔導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)。
    4、每學(xué)期至少聽(tīng)青年教師10節(jié)課,并實(shí)事求是地對(duì)課進(jìn)行評(píng)價(jià),肯定進(jìn)步,指出不足。積極支持青年教師參加各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽和交流活動(dòng),并作好必要的指導(dǎo)。
    5、每年至少上一節(jié)示范課,或者與徒弟進(jìn)行同課異構(gòu)。
    6、每學(xué)期指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書(shū)籍,撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文,并寫(xiě)好一份指導(dǎo)青年教師的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和論文。
    7、認(rèn)真指導(dǎo)青年教師分析學(xué)生情況和班級(jí)現(xiàn)狀,制定班級(jí)管理措施,傳授班級(jí)管理的方法和藝術(shù)。
    1、虛心好學(xué),樂(lè)意接受指導(dǎo),培養(yǎng)良好的師德和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自覺(jué)執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn),教書(shū)育人,為人師表。在教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)多鉆研,多請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)的.基礎(chǔ)上,提高教育教學(xué)效果。
    2、在指導(dǎo)教師的幫助下,周密制訂專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和教學(xué)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。
    3、在備課、組織課堂教學(xué)等方面,虛心向指導(dǎo)教師請(qǐng)教,自覺(jué)向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)。認(rèn)真探討并積極改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高課堂教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。
    4、積極參加各種教研、業(yè)務(wù)交流和競(jìng)賽活動(dòng)。每學(xué)期至少聽(tīng)10節(jié)課,聽(tīng)課要認(rèn)真記錄,寫(xiě)出體會(huì)或個(gè)人見(jiàn)解。每學(xué)期至少上1節(jié)匯報(bào)課。
    7、主動(dòng)請(qǐng)指導(dǎo)教師協(xié)助分析學(xué)生情況和班級(jí)現(xiàn)狀,制定班級(jí)管理措施,多向指導(dǎo)教師請(qǐng)教班級(jí)管理的方法和藝術(shù)。
    8、學(xué)年結(jié)束時(shí)做好一份工作、學(xué)習(xí)的匯報(bào)總結(jié)。
    師傅(簽名):戴啟灄徒弟(簽名):顏麗南
    工作單位:xx中心學(xué)校
    工作單位:xx學(xué)校
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    時(shí)間:xxxx年5月22日
    時(shí)間:xxxx年5月22日
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇十七
    為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),有效促進(jìn)教師健康成長(zhǎng),構(gòu)建有發(fā)展?jié)摿Φ?教師梯隊(duì),現(xiàn)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),教師雙向選擇,自愿結(jié)對(duì),在實(shí)際工作中進(jìn)行傳、幫、帶,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)雙方教學(xué)相長(zhǎng),加快自身素質(zhì)的提高?,F(xiàn)特制定協(xié)議如下:
    1、每學(xué)期初制定師帶徒工作計(jì)劃,期末反思總結(jié)師帶徒任務(wù)完成情況及下階段工作目標(biāo)。
    2、每月師傅觀摩徒弟教育活動(dòng)不少于二次,做到活動(dòng)前指導(dǎo),活動(dòng)后及時(shí)評(píng)價(jià),共同研究改進(jìn)措施。
    3、師傅每月為徒弟開(kāi)展示范活動(dòng)二次,帶領(lǐng)徒弟提升理念,不斷提高、優(yōu)化、把握課堂教學(xué)的能力和水平,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。
    4、指導(dǎo)和幫助徒弟及時(shí)總結(jié),撰寫(xiě)教學(xué)反思、案例和教育教學(xué)論文等。
    1、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,主動(dòng)爭(zhēng)取師傅幫助,虛心學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,有疑必問(wèn),對(duì)自身嚴(yán)格要求。
    2、每月堅(jiān)持觀摩師傅教育活動(dòng)不少于二次。
    3、每學(xué)期匯報(bào)開(kāi)放一次教學(xué)活動(dòng),按時(shí)完成教學(xué)反思、案例和教育教學(xué)論文,在實(shí)踐中不斷提高教育教學(xué)能力和水平。
    4、學(xué)期末認(rèn)真寫(xiě)好拜師學(xué)習(xí)心得和總結(jié)文章,和師傅共同制定下階段學(xué)習(xí)實(shí)踐目標(biāo)。
    本協(xié)議書(shū)一式三份,師徒各執(zhí)一份,幼兒園留一份,經(jīng)三方簽名、蓋章后生效。
    師傅簽名:_______________
    徒弟簽名:_______________
    單位(蓋章):_______________
    20xx年xx月xx日
    帶教師徒協(xié)議書(shū)篇十八
    1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步,定期與徒弟交談思想認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)徒弟忠誠(chéng)教育工作,提高師德水平,教研技能。
    2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),將自己的'論著、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)材料交給徒弟。
    3、在業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)上,做如下幾點(diǎn):____
    (1)指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)年專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃審閱并簽名。
    (2)每個(gè)學(xué)期給徒弟上1—2次示范課;
    (3)每月聽(tīng)徒弟課不少于1節(jié)。
    (4)就如何分析教材,把握教材難度、進(jìn)度,如何寫(xiě)教案、批改作業(yè),下班輔導(dǎo)等問(wèn)題,每個(gè)月給徒弟作一次具體指導(dǎo)。
    1、關(guān)心師傅,虛心向師傅學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    2、刻苦鉆研教材,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)“出師”。
    3、在向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面,具體做到如下幾點(diǎn):____
    (1)每周聽(tīng)?zhēng)煾嫡n1—2節(jié),每個(gè)學(xué)期請(qǐng)師傅聽(tīng)自己課3—4節(jié)。
    (2)每學(xué)年至少上一節(jié)公開(kāi)課,寫(xiě)一篇教學(xué)論文(爭(zhēng)取能發(fā)表或獲獎(jiǎng))。
    1、支持師徒建立責(zé)任關(guān)系,并為完成協(xié)議中的有關(guān)任務(wù)創(chuàng)造條件,提供方便。
    2、每學(xué)期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。
    3、每學(xué)年評(píng)比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對(duì)子。
    師傅(簽名):____
    徒弟(簽名):____