在工作中，總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段。在寫總結(jié)時，我們需要關(guān)注于事實和實質(zhì)，而不是過多的主觀評價。以下是小編搜集到的一些優(yōu)秀的總結(jié)例句，值得我們借鑒和學習。
找工作紙質(zhì)簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：160cm
誠信徽章：未申請體重：47kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：會計：
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：會計助理
工作描述：主要從事單據(jù)審核，記賬，編制會計憑證，發(fā)票及憑證的歸檔及管理，財務(wù)報表的編制與分析.費用核算，應(yīng)付賬款，往來帳務(wù)處理.合同審核.系統(tǒng)維護.其他由上級交代的事務(wù).
離職原因：公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位：服務(wù)員
工作描述：從事柜臺服務(wù).幫助顧客點餐，配餐，呈遞餐飲，收銀等工作。在kfc讓我學會了微笑著面對每一個人，學會了有條不紊的處理碰到的事件，鍛煉了臨時應(yīng)變能力，在kfc它讓我體會到了什么是團隊精神.體會到團隊精神對一個企業(yè)來說是多么重要的一件事.
離職原因：畢業(yè)了并找到與自己理想的工作志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學
專業(yè)一：財會與審計專業(yè)二：
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長工作細心,有耐心,且熱于從工作中學習新知識，學東西快.工作效率高，能熟悉運用e_cel、word、access等辦公軟件.
詳細個人自傳
本人出生于沿海地區(qū)，故從小對海有特別的迷戀，喜歡吃海產(chǎn)，喜歡到海邊，或是散步，或是嬉戲.所有與海有關(guān)的都喜歡.問我的家鄉(xiāng)在哪?它是我國的經(jīng)濟特區(qū)之一---美麗而富饒的汕頭.
本人畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學，在校期間，積極參加校內(nèi)活動.熱愛班集體，團結(jié)同學，與同學間建立良好友善的同窗情誼.在校期間本人也投身社會生活，在kfc兼職工作.增加社會閱歷，鍛煉獨立精神，體會勞動帶來的成就與快樂.從中體會父母養(yǎng)育子女的辛苦，是我更體諒父母工作的辛苦.畢業(yè)后，本人積極尋找工作，于20__年3月被屈臣氏錄取，在公司擔任會計助理職務(wù)，主要從事會計記賬，編制憑證，會計報表，分析財務(wù)報表等工作.在公司，本人參加了e_cel、英語等培訓，從中學習到很多東西并運用于實際工作中，使工作高效，優(yōu)質(zhì)的完成.
在以后的道路上，本人會繼續(xù)努力學習，不斷提升自我能力，不斷完善自我水平.我始終相信天道酬勤，付出的努力終究會得到回報.
找工作紙質(zhì)簡歷篇二
性別：男。
出生年月：_x年08月03日。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷:本科。
專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科最高學歷學校：_科技學院。
時間：20_年7月至20_年7月。
教育情況描述：
20_進入_科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20_年9月----20_年__代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
找工作紙質(zhì)簡歷篇三
1、字體要規(guī)范。在編寫個人簡歷時字體要選用正規(guī)字體比如正楷或者宋體，千萬不要選擇花體或者草書。
2、字號要舒適。在選擇字號上不要過大過小，讓招聘官看著舒服是最重要的。建議單頁紙簡歷用4號，如何如果簡歷超過2頁a4紙張，可以用5號字體。
3、注意斷行和空格。紙質(zhì)版簡歷，一定要注意段落設(shè)置，盡可能多分段、每段少些文字。還有，制作簡歷的時候，要特別注意空格的使用。相連的文字與文字之間，一定不要存在空格，否則，打印的時候容易出現(xiàn)自動換行狀況，會影響簡歷的整體閱讀效果。
4、不要選擇太花哨的背景圖，如果可以的話盡量不要用背景圖。雖然打印技術(shù)不斷精進，但受墨盒顏色等影響，打印出的紙張，色差依舊很明顯。如果簡歷背景圖案太花哨，容易喧賓奪主，分散hr對簡歷文字的'注意力。
找工作紙質(zhì)簡歷篇四
溝通能力強誠信正直
求職意向
希望職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作類型：全職
目前月薪：保密
其它要求：
期望月薪：面議
自我評價
多年來一直從事一線生產(chǎn)管理工作，熟悉生產(chǎn)工藝，成本意識強，熟悉現(xiàn)場5s，對設(shè)備維修和保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗，能很好的協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，有豐富的團隊管理，時間管理，激勵考核管理的能力，能很好的提高員工的積極性，熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)管控，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件及erp系統(tǒng)，能夠完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
工作經(jīng)歷
博登電器
2017年03月—2018年02月[11個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
信基偉業(yè)
2014年05月—2017年01月[2年8個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述：a，負責公司生產(chǎn)計劃的進度管理，合理安排班組保質(zhì)保量提前完成計劃，b，根據(jù)銷售計劃安排物流和倉儲部門及時發(fā)貨，對重點計劃，重要關(guān)鍵點重點控制，利用5w1h，通過人，機，料，法，環(huán)等處理基本問題。控制好公司產(chǎn)品的制造成本，c，控制生產(chǎn)中個種物料的采購及發(fā)放，加強員工的安全和技能培訓工作，解決工作中的日常難題。d，合理優(yōu)化生產(chǎn)工作方法及流程，對于一些常規(guī)及緊急事務(wù)做出及時處理，做好與其他相關(guān)部門的及時有效溝通，定期開展生產(chǎn)會議。e，做好5s的現(xiàn)場管理。
王邦電器，
2011年05月—2013年12月[2年7個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述：a，根據(jù)生產(chǎn)計劃，制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負責按計劃組織，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)率，b，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督，指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定并實施糾正和預防措施，。c，建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，推進5s管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理。d，統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制度可操作性成本控制措施。e，負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。
教育培訓
黑龍江大學(1997年09月-2000年07月)
學歷教育|本科|財會
相關(guān)描述：
相關(guān)技能
漢語|精通普通話漢語|一般英語
證書榮譽
找工作紙質(zhì)簡歷篇五
民族：漢族年齡：28
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會計電算化
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員
畢業(yè)院校：福州黎明學院畢業(yè)時間：20__年6月
最高學歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上身高：150cm體重：43公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)：會計，財務(wù)，出納期望薪水：20__-3000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：福州黎明學院(20__年9月-20__年6月)
專業(yè)名稱：會計電算化學歷：大專
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(20__年4月-至今)
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：
職位名稱：材料會計
工作描述：一、對每一批新到配件進行清點，檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準確;對采購的配件按先后順序及時入庫，確保帳、實相符;對于新增配件按車型進行編制入庫。
二、做每日銷售報表，統(tǒng)計當天配件銷售款，對銷售的配件及時出庫。
三、每月配合財務(wù)對倉庫配件進行盤點、對賬，對一些賬實不符的配件進行調(diào)帳，提高賬實相符的準確率。
四、每月月初完成與往來供應(yīng)商、兄弟公司以及七個網(wǎng)點的對賬，保證往來賬目準確無誤。
五、根據(jù)維修工單，配合維修技師進行配件的領(lǐng)用
公司名稱：鑫鴻益國際貿(mào)易有限公司(20__年7月-20__年4月)
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
職位名稱：出納
工作描述：(1)每日現(xiàn)金的收付管理，以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。
(2)審核每日的銷售清單，做每日經(jīng)營匯總表、收入付出明細日報表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。
(3)負責費用的報銷、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。
(5)協(xié)助會計處理日常財務(wù)工作。
(6)月末與客戶的往來對賬，確保賬實相符以及催款業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20__年12月-20__年6月)
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：
職位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計
工作描述：(1)統(tǒng)計產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況，計算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)日報表和損耗明細報表。
(2)負責原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理。
(3)輔助材料的成本核算，生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計。
(4)月末盤點原材料、半成品和產(chǎn)品庫存，編制半成品盤點表和原材料盤點表。
自我評價
自我評價：性格活潑開朗，做事認真細致，有責任心，勤奮好學。有會計的專業(yè)知識，實際的操作能力，做過整套手工記賬實訓、參加沙盤模擬實訓，會計電算化軟件憶能達實訓以及用友軟件實訓，取得會計從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word、e_cel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠地希望加入貴公司，用我的行動，給您一份滿意的答卷。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
找工作紙質(zhì)簡歷篇六
性別：男。
年齡：35。
身高：175。
學歷：大專。
工作年限：10。
居住區(qū)域：上海。
戶口所在地：安徽。
求職意向。
期望從事職業(yè)：銷售(銷售經(jīng)理，區(qū)域/渠道)|房地產(chǎn)。
期望月薪：3500。
期望從事職業(yè)：銷售(銷售經(jīng)理)|房地產(chǎn)。
工作經(jīng)歷。
時間地區(qū)、學?；騿挝粚I(yè)。
20__-20__安徽__保健品公司業(yè)務(wù)員。
20__-20__上海中天置地經(jīng)紀人，主管。
20__-20__上海博友園房地產(chǎn)主管。
20__-20__西柏坡溫泉房上海售樓處經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
自我評定本人熱愛房地產(chǎn)，會把自己的一生獻給房地產(chǎn)，無論是經(jīng)驗和資源，都有一定的積累，自己最大的優(yōu)點就是善于與人溝通，主動出擊，并且會把感情投入到自己銷售的東西，我個人覺得，做房地產(chǎn)就2點：
1、專業(yè)。
2、服務(wù)。
找工作紙質(zhì)簡歷篇七
2、先打一份，查看整體效果。有時候掃描機在掃描時可能出現(xiàn)一些問題造成錯位、缺失等現(xiàn)象，如果表框都有問題會對你產(chǎn)生很大的影響。第一次打印簡歷的時候，最好先打一份，檢查是否有問題。如果有問題及時修改，如果沒問題，再繼續(xù)打印。
3、打印后用手摸一下墨跡，看是否會渲染。劣質(zhì)的油墨或者打印技術(shù)不到位等都會造成油墨污染手的情況，所以，打印之后一定要用手觸摸一下紙質(zhì)版簡歷，看是否出臟手。如果墨跡暈染太厲害，或是放很長時間依舊會把墨跡沾到手上的話，這樣的簡歷，最好不用。
個人的簡歷寫作技巧：
1、基本情況：姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備準確無誤地聯(lián)絡(luò)，有照片更好。
2、求職目標：簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創(chuàng)造了一個廣闊的擇業(yè)機會。
3、資格：簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經(jīng)歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優(yōu)選用，但不是說假話。
4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目后附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞，如：開發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計、策劃、協(xié)調(diào)、管理、訓練、節(jié)省、有效等。
5、就業(yè)經(jīng)歷：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內(nèi)容包括：每次就業(yè)的日期（寫出季節(jié)、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數(shù)大學生來講，就業(yè)經(jīng)歷大多是業(yè)余時間打短工或假期勤工儉學的經(jīng)歷。
6、所學課程：列出你所學過的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現(xiàn)你所選職位的課程列出，然后按與此相關(guān)程度的大小依次排列。
7、附件：包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最后，應(yīng)列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。
找工作紙質(zhì)簡歷篇八
，，現(xiàn)在的這份是紙質(zhì)簡歷，那么要怎樣寫紙質(zhì)呢，可以這樣寫，用word做好一份個人簡歷模板表格再打印出來，再用手寫字，那么就是紙質(zhì)簡歷。
求職意向
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
機電工程師
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東省機械技師學院
專 業(yè) 一：
機電一體化
語言能力
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
個人自傳
本人性格開朗、樂觀上進、有強烈的責任感、忠誠正直、與人交往友善、善解人意、有良好的`身體素質(zhì)、吃苦耐勞、承受能力強、工作認真、具有較強的適應(yīng)能力、紀律性強。有團體合作精神，能承受一定的壓力。在學校四年，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力有大大的提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，曾多年獲得優(yōu)秀學生及獎學金。
找工作紙質(zhì)簡歷篇九
年齡：25歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：1年。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：上海。
籍貫：上海。
聯(lián)系電話：__。
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：20__—3000元。
工作地點：上海。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨其他行業(yè)。
求職職位：其他證券/金融/投資/銀行。
工作經(jīng)歷。
20__—__—20__—02__人民法院辦公室文員辦公室文員(合同制)。
工作描述：幫助辦公室編輯材料，協(xié)助辦公室主任處理日常行政工作，完成領(lǐng)導交代事宜。
20__—__—20__—__中信建投證券兼職證券經(jīng)紀人(大學期間)。
工作描述：主要是為公司開展客戶推廣等工作。
教育經(jīng)歷。
20__—09—20__—07上海交通大學金融學本科。
專業(yè)描述：中央銀行學，商業(yè)銀行管理，西方經(jīng)濟學，貨幣銀行學等。
語言水平。
英語：良好。
普通話：熟練。
獲得證書。
20__—03期貨從業(yè)資格證。
20__—03證券從業(yè)資格證。
20__—09基金從業(yè)資格證。
自我評價。
工作中對待每一份工作都要做到愛崗敬業(yè)，生活中善于溝通。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十
個人簡歷就是用最簡練的語言概括你的工作經(jīng)驗,用最簡練的方式向用人單位介紹你自己.首先要做到的是基本信息的簡練:可在首頁上端填寫你的基本信息,包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學校、專業(yè)、所獲主要證書等.第二就是,個人簡歷的版面必須有條理、一目了然.因為hr喜歡的`個人簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里.而在描述個人信息時,必須像議論文一樣用數(shù)字與事實來說話.尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié),通過實例來說明自己的優(yōu)點,而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術(shù).
個人簡歷制作必須有針對性
在制作個人簡歷時,求職者還必須對個人簡歷進行“客戶化”,也就是說個人簡歷必須有針對性,針對每一個公司和職位制作不同的個人簡歷.在個人簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息,弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容.尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個最佳位置(一般在a4紙的上1/3處).在編排信息點時,要進行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力.最后,個人簡歷的語言表達必須做到簡練,一頁為好.
個人簡歷投遞要注意
個人簡歷應(yīng)針對相應(yīng)的應(yīng)聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本(只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱)投遞個人簡歷一樣不能偷懶,哪怕是email.如果一份求職郵件發(fā)送一個地址,抄送若干個地址.電子郵件中的“subject”千萬不能空白,必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位.同時還要寫下有針對性的附言,說明你符合hr最基本的幾點要求.在結(jié)尾時,可以適當寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語.
精彩文章閱讀：簡歷寫作四精華應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷寫作
找工作紙質(zhì)簡歷篇十一
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：158cm。
體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：家教。
工作年限：1。
職稱：
求職類型：
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：越秀區(qū)，海珠區(qū)，天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/教育/培訓。
擔任職位：家教老師。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)：國際貿(mào)易實務(wù)。
語言能力。
英語：良好。
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有一定的溝通能力、人際交往能力，掌握了一定的英語口語，熟練掌握計算機office軟件。
在校期間擔任團委學生會生活部副部長，有一定的組織領(lǐng)導能力。在工作中，自己的溝通交際能力不斷地得到了提高，也讓自己的領(lǐng)導組織能力得到了鍛煉。最重要的是，從中增強了自己的團隊合作精神。
個人自傳。
本人畢業(yè)于廣州大學經(jīng)濟管理系。獲得全國公共英語二級證書、全國計算機一級證書、英語a級證書、跟單證。在所學的學科中，比較擅長管理學、市場營銷、國際貿(mào)易實務(wù)、國際結(jié)算、外貿(mào)單證實務(wù)、報關(guān)與報檢實務(wù)、外貿(mào)函電等。
本人的座右銘是：命運掌握在自己手中，堅持就是勝利。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十二
工作經(jīng)驗：6-10年婚姻情況：未婚。
院校：華南農(nóng)業(yè)大學主修：生物工程。
學歷：本科電腦水平：熟練英語：cet6。
求職意向。
工作職位：客戶服務(wù)經(jīng)理/主管外匯交易專員。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：希望從事銀行金融類及其相關(guān)職位,喜歡有挑戰(zhàn)的工作.
培訓教育。
2008年07月畢業(yè)。
華南農(nóng)業(yè)大學本科生物工程。
技能專長。
10年客戶服務(wù)工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
2017年02月-2017年09月(7個月)。
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司佛山分公司/壽險規(guī)劃師。
工作內(nèi)容：1.量身定做為客戶提供適當?shù)娜藟郾ｋU產(chǎn)品;。
2.作為佛山分公司的第一批員工，主要負責招聘工作;。
離職原因：身體健康原因。
2015年12月-2016年12月(1年)。
深圳仁威金融服務(wù)有限公司廣州分公司/客服主管。
工作內(nèi)容：1.統(tǒng)籌公司客服熱線的接聽;。
3.新入職同事培訓，安排在職員工新產(chǎn)品培訓等;。
4.招聘和完成部門同事kpi;。
5.處理各種投訴。
離職原因：公司轉(zhuǎn)換營運策略成為貸款代理公司，原來的團隊解散。
2014年06月-2015年11月(1年5個月)。
廣州星耀廣告有限公司/客戶服務(wù)經(jīng)理。
2.將公司的設(shè)計和策劃方案展示給客戶,并解決客戶疑慮;。
3.參加客戶的銷售會議,提出合適的建議;。
4.運用各種新媒體以達到客戶的宣傳目的.
離職原因：對平面設(shè)計不擅長，到達職業(yè)瓶頸。
2008年08月-2013年05月(4年9個月)。
匯豐環(huán)球客戶服務(wù)(廣東)有限公司佛山分公司/金融服務(wù)副經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1.監(jiān)視每日客服熱線的各項kpi值達標;。
2.組織團隊建設(shè)，團隊激勵方案以完成部門的銷售目標;。
3.監(jiān)聽客服同事的電話錄音,確保服務(wù)質(zhì)量;。
4.根據(jù)電話量編制更表,安排年假;。
5.制定業(yè)績考核細則并負責完成同事的年中和年終績效評估;。
6.制作月,季度,年銷售報表并對比分析;。
7.處理客戶投訴;。
8.負責部門的合規(guī)文件的歸檔，并且監(jiān)督每位同事遵守銀行的合規(guī)守則.
離職原因：部門解散，個人想多元化發(fā)展。
自我評價。
樂觀開朗,喜歡挑戰(zhàn)新事物,具有高度責任感和團隊精神.
8年的客戶服務(wù)經(jīng)驗,對電話銷售,客戶服務(wù)與客服中心管理有自己的獨到見解.
找工作紙質(zhì)簡歷篇十三
新東方教育在線
問：胡老師，我現(xiàn)在對雅思還不是很了解，請問這種考試有什么用途，英國的學校要求雅思成績，但同時也要求托福成績，這兩種考試有什么不同，麻煩你作一下比較。
胡敏：雅思主要有兩方面的用途，一方面是留學，比方說留學英聯(lián)邦國家，英國、澳大利亞、紐西蘭，另一方面是移民，移民到加拿大、澳大利亞、紐西蘭，這是雅思考試比較直接的用途。實際上，在的時候，我對雅思考試的用途就下過一個定義，叫做雅思考試――留學的新途徑、移民的直通車。去年我給雅思考試的用途加了一句――英語大課堂，今年這個定義又延伸出一句――外企通行證。“留學新途徑、移民直通車、英語大課堂、外企通行證”這四句話已經(jīng)涵蓋了雅思考試的.所有用途。
這位學員問雅思考試和托福有什么區(qū)別，請大家一定注意雅思考試和托?？荚嚊]有任何可比性，這是兩種完全不同的考試系統(tǒng)。比方說，英國大學對雅思成績提出要求，一般是要求6.5分，同時又說，托福成績580分或者600分也可以，這是不是就意味著托?？荚嚨?80分就相當于雅思的6.5分？這不一定，這是兩種不同的語言測試體系。因為托?？荚嚨念}目是多項選擇題，分數(shù)在一定程度上有水分。比如說四個選項我選對了，但不一定明白題目或選項的意思。雅思考試是要求學生真正弄明白題目，所以才能選對，然后考生自己寫出來一個正確答案。在雅思考試中絕大多數(shù)的答案需要考生自己寫，而不是打?qū)磁鲞\氣，大家應(yīng)該對此有所了解。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十四
幾十年來，找工作都有一個原則：保持簡歷表精簡，盡量不長過一頁。一頁有系統(tǒng)、不卑不亢的簡歷表較容易吸引雇主注意。
然而，互聯(lián)網(wǎng)正危及單頁簡歷的生存空間，就像其曾危及私人信件及旅行社的生存一樣。空白、精煉及簡單動詞已不合時宜。現(xiàn)在最適宜用名詞及形容詞，包括計算機程序的名稱。
計算機數(shù)據(jù)庫負責篩選求職者?，F(xiàn)時透過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)放電郵申請職位的人士數(shù)以百萬計，雇主不可能看完所有申請。
想雇主找到并閱讀你的簡歷，簡歷表一定要包括一些重要字眼。當你詳述你的就業(yè)史時，最好寫下特定的職位名稱，并詳列出所需技巧。
雖然紙張簡歷與網(wǎng)申簡歷有相同的目的，但兩者無論在結(jié)構(gòu)和表達技巧方面都有重要的分別。首先，你會發(fā)現(xiàn)網(wǎng)申簡歷長得多，打印出來常會占四至五頁。通常網(wǎng)申簡歷會詳列出申請人的成就與技能，但不一定以完整句子寫出。
網(wǎng)申簡歷亦提供完整的背景資料，列如網(wǎng)站連結(jié)，讓雇主可以更明白申請人以前工作的公司。網(wǎng)申簡歷更可能包括「關(guān)鍵詞」部份，特別方便計算機搜尋，盡量使最多雇主可以搜尋到這份簡歷表。
現(xiàn)在很多求職者會保存兩個版本的簡歷表：一份用作網(wǎng)上求職，另一份用作實際面試。然而，人力資源專家亦同意網(wǎng)申簡歷將成大勢。
編寫新式的履歷當然需要新方法。
網(wǎng)申簡歷建議：求職者需要注意清晰表達的好處。盡量言簡意賅，準確地形容過往的工作經(jīng)驗。例如，與其說你在一家餐廳工作，不如清楚說出你的職銜。
網(wǎng)申簡歷建議：將重要字眼如「e-commerce」及「customerserviceskills」等放入網(wǎng)上履歷是個好主意。她指出：「如果你某方面的能力比較弱，不要嘗試使用花言巧語或多余數(shù)據(jù)來補救。很多畢業(yè)生列出四至五個大學講師作推薦人，其實是多余的。
最近一個二十四歲的畢業(yè)生改寫他的履歷，把「ranexperiments」改成「researched」，結(jié)果一個計算機搜尋器找到他的履歷，在短短數(shù)月內(nèi)將他引入保健行業(yè)。
網(wǎng)申簡歷建議：描述工作經(jīng)驗的時候，也要小心用字。例如填寫「management」一詞可能是危險的，因為如果想聘請經(jīng)理的雇主鍵入「manager」，那你就會錯失了被搜尋到的機會。對數(shù)據(jù)庫有認識的求職者則會兩者皆輸入。
網(wǎng)申簡歷建議：在電子深淵里，超長的文字段落容易流失。而且不同軟件程序間的翻譯如果處理得不當，會將列點格式和粗體變成怪獸字體。
網(wǎng)申簡歷建議：額外的數(shù)據(jù)不一定有幫助。很多公司仍然重視郵寄申請信遠超于網(wǎng)上申請信，因為郵寄申請反映申請者對職位比較有興趣。求職者人數(shù)大大上升，因為互聯(lián)網(wǎng)使書寫履歷的過程更方便快捷。drake每天便收到數(shù)百封申請信。計算機搜尋系統(tǒng)幫助公司決定面見哪些申請者、選擇哪些申請者。換言之，你的履歷表越容易出現(xiàn)在公司的搜尋名單中，理論上你越大機會獲得面試。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十五
通常情況下大部分企業(yè)都希望簡歷能夠盡量完整，因為這樣才能顯示出其規(guī)范度，所以求職者應(yīng)該在填寫網(wǎng)站上的簡歷時盡量讓其完整度達到100%，或者接近這個數(shù)字也是可以的。那么如果在某些版塊實在是沒有什么東西寫該怎么辦？此時你可以針對具體情況運用技巧解決這些問題，沒辦法寫才空著。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十六
求職意向。
希望職位：人力資源經(jīng)理/主管薪酬/績效經(jīng)理/主管/專員招聘經(jīng)理/主管。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：提供食宿、單雙休、社保。
期望月薪：面議。
自我評價。
工作經(jīng)歷。
溫州珮娜服飾有限公司(pit女裝)。
2016年08月—2017年12月[1年4個月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：人力資源經(jīng)理/主管。
工作描述：崗位職責：
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地;。
3、負責部門日常管理事宜，監(jiān)督指導部門招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等工作;。
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;。
5、負責建立和完善部門的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃;。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其它事項。
溫州市新派服飾有限公司。
2013年03月—2016年08月[3年5個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：薪酬/績效經(jīng)理/主管/專員。
工作描述：1、制定公司各部門績效考核體系;。
2、制定各部門績效考核指標體系及編制績效考核表。
3、完成績效考核各種報告、文件的草擬、下發(fā)等工作。
4、負責公司各部門員工績效考核工作的協(xié)助、跨進及考核結(jié)果的匯總;。
6、協(xié)助各部門之間動作關(guān)系，提供正確的有關(guān)績效考核信息和建議;。
7、對晉升人員進行考核，以核定是否能夠晉升;。
8、領(lǐng)導分配的其他工作及相關(guān)績效相關(guān)工作;。
備注：并兼培訓崗位。
1、制定公司培訓計劃。
2、公司內(nèi)部培訓計劃安排實施。
3、外部培訓需表信息收集，安排培訓計劃實施。
4、培訓效果評估、及培訓機構(gòu)評估等工作。
溫州鐵人輕工電子有限公司。
2012年01月—2013年02月[1年1個月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：招聘專員/助理。
2、負責勞動合同簽定和續(xù)定的審核工作;。
3、辦理員工辭職、離職手續(xù);。
4、員工異動的審核(包括員工轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉升);。
5、做好人事檔案、人事統(tǒng)計及外調(diào)工作;。
6、接待和解決有關(guān)勞動人事方面的咨詢和申訴;。
7、管理人員績效考核匯總;。
8、負責員工社會保險的相關(guān)事務(wù);。
9、根據(jù)公司工資政策，核對員工基本工資資料，報上級審批;。
10、依照核定批準的資料，準確核算員工工資及其他費用，保證工資的正常發(fā)放;。
11、編制工資費用匯總表、勞動工資各類報表、人員增減情況及其他報表;。
12、完成上級交辦的其他工作。
浙江圣邦科技有限公司。
2010年07月—2012年01月[1年6個月]。
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：人力資源專員/助理。
教育培訓。
麗水職業(yè)技術(shù)學院(2008年09月-2011年06月)。
學歷教育|物流管理|大專畢業(yè)證書。
相關(guān)描述：
溫州瀚德培訓學校(2014年06月-2014年08月)。
技能培訓|三級人力資源管理師|結(jié)業(yè)證書。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
助理物流師|熟練|24個月英語|一般全國三級。
證書榮譽。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十七
首先，電子版簡歷更注重表達技巧。招聘方搜索簡歷時，往往都會通過一些重要的關(guān)鍵詞來搜索，比如說崗位名稱，求職意向等等。因此求職者在制作電子簡歷時，一定要包含這些關(guān)鍵詞，工作經(jīng)歷介紹應(yīng)把職位名稱寫清楚，并詳細說明這個職位的職務(wù)，所需要的'技能等等，這樣才能讓招聘方更快的找到你。如果是紙質(zhì)簡歷，要求就沒那么高了，因為無法通過關(guān)鍵詞來搜索。
其次，電子版簡歷頁數(shù)更長，打破傳統(tǒng)的一頁紙簡歷要求。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，如果把那些求職者的簡歷打印出來的話，遠遠不止一頁紙，有些甚至四五頁紙都不止。而當你面試的時候，遞上紙質(zhì)簡歷時，簡歷往往都是一到兩頁紙。通常來說，電子版簡歷都會更加詳細的列出求職者的成績和個人技能，提供完整的教育背景資料，個人博客信息和網(wǎng)站信息等等，讓招聘方更加深入了解自己。電子版簡歷閱讀起來更加快捷，你可以不斷的變換你想要的關(guān)鍵詞來查找這些詞是否在簡歷中有出現(xiàn)。如果是紙質(zhì)的簡歷，太長篇則讓人感覺厭煩，不想看，甚至需要花時間才能找到你的關(guān)鍵技能和亮點，而hr瀏覽簡歷的時間卻有限。寫個人簡歷最大的錯誤對初次寫個人簡歷的朋友來說，應(yīng)該要讀一下。
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找工作紙質(zhì)簡歷篇十八
網(wǎng)申簡歷，全稱應(yīng)該是網(wǎng)絡(luò)申請簡歷，是指招聘企業(yè)在網(wǎng)上實行在線招聘時所需要的電子版簡歷。
申請的職位要準確
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮。
不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。
標題上注明應(yīng)聘職位
關(guān)于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。
一個hr經(jīng)理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣可以想像一下您的簡歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位這樣才便于hr經(jīng)理分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于hr經(jīng)理再次審核您的簡歷。
要用私人郵箱
首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。
其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
選好渠道
有人會問，到底是在網(wǎng)站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
經(jīng)常刷新簡歷
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
網(wǎng)申簡歷的投遞格式
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
找工作紙質(zhì)簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：160cm
誠信徽章：未申請體重：47kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：會計：
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：會計助理
工作描述：主要從事單據(jù)審核，記賬，編制會計憑證，發(fā)票及憑證的歸檔及管理，財務(wù)報表的編制與分析.費用核算，應(yīng)付賬款，往來帳務(wù)處理.合同審核.系統(tǒng)維護.其他由上級交代的事務(wù).
離職原因：公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位：服務(wù)員
工作描述：從事柜臺服務(wù).幫助顧客點餐，配餐，呈遞餐飲，收銀等工作。在kfc讓我學會了微笑著面對每一個人，學會了有條不紊的處理碰到的事件，鍛煉了臨時應(yīng)變能力，在kfc它讓我體會到了什么是團隊精神.體會到團隊精神對一個企業(yè)來說是多么重要的一件事.
離職原因：畢業(yè)了并找到與自己理想的工作志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學
專業(yè)一：財會與審計專業(yè)二：
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長工作細心,有耐心,且熱于從工作中學習新知識，學東西快.工作效率高，能熟悉運用e_cel、word、access等辦公軟件.
詳細個人自傳
本人出生于沿海地區(qū)，故從小對海有特別的迷戀，喜歡吃海產(chǎn)，喜歡到海邊，或是散步，或是嬉戲.所有與海有關(guān)的都喜歡.問我的家鄉(xiāng)在哪?它是我國的經(jīng)濟特區(qū)之一---美麗而富饒的汕頭.
本人畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學，在校期間，積極參加校內(nèi)活動.熱愛班集體，團結(jié)同學，與同學間建立良好友善的同窗情誼.在校期間本人也投身社會生活，在kfc兼職工作.增加社會閱歷，鍛煉獨立精神，體會勞動帶來的成就與快樂.從中體會父母養(yǎng)育子女的辛苦，是我更體諒父母工作的辛苦.畢業(yè)后，本人積極尋找工作，于20__年3月被屈臣氏錄取，在公司擔任會計助理職務(wù)，主要從事會計記賬，編制憑證，會計報表，分析財務(wù)報表等工作.在公司，本人參加了e_cel、英語等培訓，從中學習到很多東西并運用于實際工作中，使工作高效，優(yōu)質(zhì)的完成.
在以后的道路上，本人會繼續(xù)努力學習，不斷提升自我能力，不斷完善自我水平.我始終相信天道酬勤，付出的努力終究會得到回報.
找工作紙質(zhì)簡歷篇二
性別：男。
出生年月：_x年08月03日。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷:本科。
專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科最高學歷學校：_科技學院。
時間：20_年7月至20_年7月。
教育情況描述：
20_進入_科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20_年9月----20_年__代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
找工作紙質(zhì)簡歷篇三
1、字體要規(guī)范。在編寫個人簡歷時字體要選用正規(guī)字體比如正楷或者宋體，千萬不要選擇花體或者草書。
2、字號要舒適。在選擇字號上不要過大過小，讓招聘官看著舒服是最重要的。建議單頁紙簡歷用4號，如何如果簡歷超過2頁a4紙張，可以用5號字體。
3、注意斷行和空格。紙質(zhì)版簡歷，一定要注意段落設(shè)置，盡可能多分段、每段少些文字。還有，制作簡歷的時候，要特別注意空格的使用。相連的文字與文字之間，一定不要存在空格，否則，打印的時候容易出現(xiàn)自動換行狀況，會影響簡歷的整體閱讀效果。
4、不要選擇太花哨的背景圖，如果可以的話盡量不要用背景圖。雖然打印技術(shù)不斷精進，但受墨盒顏色等影響，打印出的紙張，色差依舊很明顯。如果簡歷背景圖案太花哨，容易喧賓奪主，分散hr對簡歷文字的'注意力。
找工作紙質(zhì)簡歷篇四
溝通能力強誠信正直
求職意向
希望職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作類型：全職
目前月薪：保密
其它要求：
期望月薪：面議
自我評價
多年來一直從事一線生產(chǎn)管理工作，熟悉生產(chǎn)工藝，成本意識強，熟悉現(xiàn)場5s，對設(shè)備維修和保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗，能很好的協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，有豐富的團隊管理，時間管理，激勵考核管理的能力，能很好的提高員工的積極性，熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)管控，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件及erp系統(tǒng)，能夠完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
工作經(jīng)歷
博登電器
2017年03月—2018年02月[11個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
信基偉業(yè)
2014年05月—2017年01月[2年8個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述：a，負責公司生產(chǎn)計劃的進度管理，合理安排班組保質(zhì)保量提前完成計劃，b，根據(jù)銷售計劃安排物流和倉儲部門及時發(fā)貨，對重點計劃，重要關(guān)鍵點重點控制，利用5w1h，通過人，機，料，法，環(huán)等處理基本問題。控制好公司產(chǎn)品的制造成本，c，控制生產(chǎn)中個種物料的采購及發(fā)放，加強員工的安全和技能培訓工作，解決工作中的日常難題。d，合理優(yōu)化生產(chǎn)工作方法及流程，對于一些常規(guī)及緊急事務(wù)做出及時處理，做好與其他相關(guān)部門的及時有效溝通，定期開展生產(chǎn)會議。e，做好5s的現(xiàn)場管理。
王邦電器，
2011年05月—2013年12月[2年7個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述：a，根據(jù)生產(chǎn)計劃，制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負責按計劃組織，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)率，b，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督，指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定并實施糾正和預防措施，。c，建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，推進5s管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理。d，統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制度可操作性成本控制措施。e，負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。
教育培訓
黑龍江大學(1997年09月-2000年07月)
學歷教育|本科|財會
相關(guān)描述：
相關(guān)技能
漢語|精通普通話漢語|一般英語
證書榮譽
找工作紙質(zhì)簡歷篇五
民族：漢族年齡：28
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會計電算化
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員
畢業(yè)院校：福州黎明學院畢業(yè)時間：20__年6月
最高學歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上身高：150cm體重：43公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)：會計，財務(wù)，出納期望薪水：20__-3000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：福州黎明學院(20__年9月-20__年6月)
專業(yè)名稱：會計電算化學歷：大專
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(20__年4月-至今)
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：
職位名稱：材料會計
工作描述：一、對每一批新到配件進行清點，檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準確;對采購的配件按先后順序及時入庫，確保帳、實相符;對于新增配件按車型進行編制入庫。
二、做每日銷售報表，統(tǒng)計當天配件銷售款，對銷售的配件及時出庫。
三、每月配合財務(wù)對倉庫配件進行盤點、對賬，對一些賬實不符的配件進行調(diào)帳，提高賬實相符的準確率。
四、每月月初完成與往來供應(yīng)商、兄弟公司以及七個網(wǎng)點的對賬，保證往來賬目準確無誤。
五、根據(jù)維修工單，配合維修技師進行配件的領(lǐng)用
公司名稱：鑫鴻益國際貿(mào)易有限公司(20__年7月-20__年4月)
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
職位名稱：出納
工作描述：(1)每日現(xiàn)金的收付管理，以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。
(2)審核每日的銷售清單，做每日經(jīng)營匯總表、收入付出明細日報表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。
(3)負責費用的報銷、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。
(5)協(xié)助會計處理日常財務(wù)工作。
(6)月末與客戶的往來對賬，確保賬實相符以及催款業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20__年12月-20__年6月)
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：
職位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計
工作描述：(1)統(tǒng)計產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況，計算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)日報表和損耗明細報表。
(2)負責原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理。
(3)輔助材料的成本核算，生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計。
(4)月末盤點原材料、半成品和產(chǎn)品庫存，編制半成品盤點表和原材料盤點表。
自我評價
自我評價：性格活潑開朗，做事認真細致，有責任心，勤奮好學。有會計的專業(yè)知識，實際的操作能力，做過整套手工記賬實訓、參加沙盤模擬實訓，會計電算化軟件憶能達實訓以及用友軟件實訓，取得會計從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word、e_cel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠地希望加入貴公司，用我的行動，給您一份滿意的答卷。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
找工作紙質(zhì)簡歷篇六
性別：男。
年齡：35。
身高：175。
學歷：大專。
工作年限：10。
居住區(qū)域：上海。
戶口所在地：安徽。
求職意向。
期望從事職業(yè)：銷售(銷售經(jīng)理，區(qū)域/渠道)|房地產(chǎn)。
期望月薪：3500。
期望從事職業(yè)：銷售(銷售經(jīng)理)|房地產(chǎn)。
工作經(jīng)歷。
時間地區(qū)、學?；騿挝粚I(yè)。
20__-20__安徽__保健品公司業(yè)務(wù)員。
20__-20__上海中天置地經(jīng)紀人，主管。
20__-20__上海博友園房地產(chǎn)主管。
20__-20__西柏坡溫泉房上海售樓處經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
自我評定本人熱愛房地產(chǎn)，會把自己的一生獻給房地產(chǎn)，無論是經(jīng)驗和資源，都有一定的積累，自己最大的優(yōu)點就是善于與人溝通，主動出擊，并且會把感情投入到自己銷售的東西，我個人覺得，做房地產(chǎn)就2點：
1、專業(yè)。
2、服務(wù)。
找工作紙質(zhì)簡歷篇七
2、先打一份，查看整體效果。有時候掃描機在掃描時可能出現(xiàn)一些問題造成錯位、缺失等現(xiàn)象，如果表框都有問題會對你產(chǎn)生很大的影響。第一次打印簡歷的時候，最好先打一份，檢查是否有問題。如果有問題及時修改，如果沒問題，再繼續(xù)打印。
3、打印后用手摸一下墨跡，看是否會渲染。劣質(zhì)的油墨或者打印技術(shù)不到位等都會造成油墨污染手的情況，所以，打印之后一定要用手觸摸一下紙質(zhì)版簡歷，看是否出臟手。如果墨跡暈染太厲害，或是放很長時間依舊會把墨跡沾到手上的話，這樣的簡歷，最好不用。
個人的簡歷寫作技巧：
1、基本情況：姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備準確無誤地聯(lián)絡(luò)，有照片更好。
2、求職目標：簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創(chuàng)造了一個廣闊的擇業(yè)機會。
3、資格：簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經(jīng)歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優(yōu)選用，但不是說假話。
4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目后附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞，如：開發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計、策劃、協(xié)調(diào)、管理、訓練、節(jié)省、有效等。
5、就業(yè)經(jīng)歷：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內(nèi)容包括：每次就業(yè)的日期（寫出季節(jié)、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數(shù)大學生來講，就業(yè)經(jīng)歷大多是業(yè)余時間打短工或假期勤工儉學的經(jīng)歷。
6、所學課程：列出你所學過的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現(xiàn)你所選職位的課程列出，然后按與此相關(guān)程度的大小依次排列。
7、附件：包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最后，應(yīng)列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。
找工作紙質(zhì)簡歷篇八
，，現(xiàn)在的這份是紙質(zhì)簡歷，那么要怎樣寫紙質(zhì)呢，可以這樣寫，用word做好一份個人簡歷模板表格再打印出來，再用手寫字，那么就是紙質(zhì)簡歷。
求職意向
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
機電工程師
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東省機械技師學院
專 業(yè) 一：
機電一體化
語言能力
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
個人自傳
本人性格開朗、樂觀上進、有強烈的責任感、忠誠正直、與人交往友善、善解人意、有良好的`身體素質(zhì)、吃苦耐勞、承受能力強、工作認真、具有較強的適應(yīng)能力、紀律性強。有團體合作精神，能承受一定的壓力。在學校四年，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力有大大的提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，曾多年獲得優(yōu)秀學生及獎學金。
找工作紙質(zhì)簡歷篇九
年齡：25歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：1年。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：上海。
籍貫：上海。
聯(lián)系電話：__。
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：20__—3000元。
工作地點：上海。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨其他行業(yè)。
求職職位：其他證券/金融/投資/銀行。
工作經(jīng)歷。
20__—__—20__—02__人民法院辦公室文員辦公室文員(合同制)。
工作描述：幫助辦公室編輯材料，協(xié)助辦公室主任處理日常行政工作，完成領(lǐng)導交代事宜。
20__—__—20__—__中信建投證券兼職證券經(jīng)紀人(大學期間)。
工作描述：主要是為公司開展客戶推廣等工作。
教育經(jīng)歷。
20__—09—20__—07上海交通大學金融學本科。
專業(yè)描述：中央銀行學，商業(yè)銀行管理，西方經(jīng)濟學，貨幣銀行學等。
語言水平。
英語：良好。
普通話：熟練。
獲得證書。
20__—03期貨從業(yè)資格證。
20__—03證券從業(yè)資格證。
20__—09基金從業(yè)資格證。
自我評價。
工作中對待每一份工作都要做到愛崗敬業(yè)，生活中善于溝通。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十
個人簡歷就是用最簡練的語言概括你的工作經(jīng)驗,用最簡練的方式向用人單位介紹你自己.首先要做到的是基本信息的簡練:可在首頁上端填寫你的基本信息,包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學校、專業(yè)、所獲主要證書等.第二就是,個人簡歷的版面必須有條理、一目了然.因為hr喜歡的`個人簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里.而在描述個人信息時,必須像議論文一樣用數(shù)字與事實來說話.尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié),通過實例來說明自己的優(yōu)點,而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術(shù).
個人簡歷制作必須有針對性
在制作個人簡歷時,求職者還必須對個人簡歷進行“客戶化”,也就是說個人簡歷必須有針對性,針對每一個公司和職位制作不同的個人簡歷.在個人簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息,弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容.尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個最佳位置(一般在a4紙的上1/3處).在編排信息點時,要進行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力.最后,個人簡歷的語言表達必須做到簡練,一頁為好.
個人簡歷投遞要注意
個人簡歷應(yīng)針對相應(yīng)的應(yīng)聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本(只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱)投遞個人簡歷一樣不能偷懶,哪怕是email.如果一份求職郵件發(fā)送一個地址,抄送若干個地址.電子郵件中的“subject”千萬不能空白,必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位.同時還要寫下有針對性的附言,說明你符合hr最基本的幾點要求.在結(jié)尾時,可以適當寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語.
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找工作紙質(zhì)簡歷篇十一
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：158cm。
體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：家教。
工作年限：1。
職稱：
求職類型：
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：越秀區(qū)，海珠區(qū)，天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/教育/培訓。
擔任職位：家教老師。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)：國際貿(mào)易實務(wù)。
語言能力。
英語：良好。
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有一定的溝通能力、人際交往能力，掌握了一定的英語口語，熟練掌握計算機office軟件。
在校期間擔任團委學生會生活部副部長，有一定的組織領(lǐng)導能力。在工作中，自己的溝通交際能力不斷地得到了提高，也讓自己的領(lǐng)導組織能力得到了鍛煉。最重要的是，從中增強了自己的團隊合作精神。
個人自傳。
本人畢業(yè)于廣州大學經(jīng)濟管理系。獲得全國公共英語二級證書、全國計算機一級證書、英語a級證書、跟單證。在所學的學科中，比較擅長管理學、市場營銷、國際貿(mào)易實務(wù)、國際結(jié)算、外貿(mào)單證實務(wù)、報關(guān)與報檢實務(wù)、外貿(mào)函電等。
本人的座右銘是：命運掌握在自己手中，堅持就是勝利。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十二
工作經(jīng)驗：6-10年婚姻情況：未婚。
院校：華南農(nóng)業(yè)大學主修：生物工程。
學歷：本科電腦水平：熟練英語：cet6。
求職意向。
工作職位：客戶服務(wù)經(jīng)理/主管外匯交易專員。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：希望從事銀行金融類及其相關(guān)職位,喜歡有挑戰(zhàn)的工作.
培訓教育。
2008年07月畢業(yè)。
華南農(nóng)業(yè)大學本科生物工程。
技能專長。
10年客戶服務(wù)工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
2017年02月-2017年09月(7個月)。
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司佛山分公司/壽險規(guī)劃師。
工作內(nèi)容：1.量身定做為客戶提供適當?shù)娜藟郾ｋU產(chǎn)品;。
2.作為佛山分公司的第一批員工，主要負責招聘工作;。
離職原因：身體健康原因。
2015年12月-2016年12月(1年)。
深圳仁威金融服務(wù)有限公司廣州分公司/客服主管。
工作內(nèi)容：1.統(tǒng)籌公司客服熱線的接聽;。
3.新入職同事培訓，安排在職員工新產(chǎn)品培訓等;。
4.招聘和完成部門同事kpi;。
5.處理各種投訴。
離職原因：公司轉(zhuǎn)換營運策略成為貸款代理公司，原來的團隊解散。
2014年06月-2015年11月(1年5個月)。
廣州星耀廣告有限公司/客戶服務(wù)經(jīng)理。
2.將公司的設(shè)計和策劃方案展示給客戶,并解決客戶疑慮;。
3.參加客戶的銷售會議,提出合適的建議;。
4.運用各種新媒體以達到客戶的宣傳目的.
離職原因：對平面設(shè)計不擅長，到達職業(yè)瓶頸。
2008年08月-2013年05月(4年9個月)。
匯豐環(huán)球客戶服務(wù)(廣東)有限公司佛山分公司/金融服務(wù)副經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1.監(jiān)視每日客服熱線的各項kpi值達標;。
2.組織團隊建設(shè)，團隊激勵方案以完成部門的銷售目標;。
3.監(jiān)聽客服同事的電話錄音,確保服務(wù)質(zhì)量;。
4.根據(jù)電話量編制更表,安排年假;。
5.制定業(yè)績考核細則并負責完成同事的年中和年終績效評估;。
6.制作月,季度,年銷售報表并對比分析;。
7.處理客戶投訴;。
8.負責部門的合規(guī)文件的歸檔，并且監(jiān)督每位同事遵守銀行的合規(guī)守則.
離職原因：部門解散，個人想多元化發(fā)展。
自我評價。
樂觀開朗,喜歡挑戰(zhàn)新事物,具有高度責任感和團隊精神.
8年的客戶服務(wù)經(jīng)驗,對電話銷售,客戶服務(wù)與客服中心管理有自己的獨到見解.
找工作紙質(zhì)簡歷篇十三
新東方教育在線
問：胡老師，我現(xiàn)在對雅思還不是很了解，請問這種考試有什么用途，英國的學校要求雅思成績，但同時也要求托福成績，這兩種考試有什么不同，麻煩你作一下比較。
胡敏：雅思主要有兩方面的用途，一方面是留學，比方說留學英聯(lián)邦國家，英國、澳大利亞、紐西蘭，另一方面是移民，移民到加拿大、澳大利亞、紐西蘭，這是雅思考試比較直接的用途。實際上，在的時候，我對雅思考試的用途就下過一個定義，叫做雅思考試――留學的新途徑、移民的直通車。去年我給雅思考試的用途加了一句――英語大課堂，今年這個定義又延伸出一句――外企通行證。“留學新途徑、移民直通車、英語大課堂、外企通行證”這四句話已經(jīng)涵蓋了雅思考試的.所有用途。
這位學員問雅思考試和托福有什么區(qū)別，請大家一定注意雅思考試和托?？荚嚊]有任何可比性，這是兩種完全不同的考試系統(tǒng)。比方說，英國大學對雅思成績提出要求，一般是要求6.5分，同時又說，托福成績580分或者600分也可以，這是不是就意味著托?？荚嚨?80分就相當于雅思的6.5分？這不一定，這是兩種不同的語言測試體系。因為托?？荚嚨念}目是多項選擇題，分數(shù)在一定程度上有水分。比如說四個選項我選對了，但不一定明白題目或選項的意思。雅思考試是要求學生真正弄明白題目，所以才能選對，然后考生自己寫出來一個正確答案。在雅思考試中絕大多數(shù)的答案需要考生自己寫，而不是打?qū)磁鲞\氣，大家應(yīng)該對此有所了解。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十四
幾十年來，找工作都有一個原則：保持簡歷表精簡，盡量不長過一頁。一頁有系統(tǒng)、不卑不亢的簡歷表較容易吸引雇主注意。
然而，互聯(lián)網(wǎng)正危及單頁簡歷的生存空間，就像其曾危及私人信件及旅行社的生存一樣。空白、精煉及簡單動詞已不合時宜。現(xiàn)在最適宜用名詞及形容詞，包括計算機程序的名稱。
計算機數(shù)據(jù)庫負責篩選求職者?，F(xiàn)時透過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)放電郵申請職位的人士數(shù)以百萬計，雇主不可能看完所有申請。
想雇主找到并閱讀你的簡歷，簡歷表一定要包括一些重要字眼。當你詳述你的就業(yè)史時，最好寫下特定的職位名稱，并詳列出所需技巧。
雖然紙張簡歷與網(wǎng)申簡歷有相同的目的，但兩者無論在結(jié)構(gòu)和表達技巧方面都有重要的分別。首先，你會發(fā)現(xiàn)網(wǎng)申簡歷長得多，打印出來常會占四至五頁。通常網(wǎng)申簡歷會詳列出申請人的成就與技能，但不一定以完整句子寫出。
網(wǎng)申簡歷亦提供完整的背景資料，列如網(wǎng)站連結(jié)，讓雇主可以更明白申請人以前工作的公司。網(wǎng)申簡歷更可能包括「關(guān)鍵詞」部份，特別方便計算機搜尋，盡量使最多雇主可以搜尋到這份簡歷表。
現(xiàn)在很多求職者會保存兩個版本的簡歷表：一份用作網(wǎng)上求職，另一份用作實際面試。然而，人力資源專家亦同意網(wǎng)申簡歷將成大勢。
編寫新式的履歷當然需要新方法。
網(wǎng)申簡歷建議：求職者需要注意清晰表達的好處。盡量言簡意賅，準確地形容過往的工作經(jīng)驗。例如，與其說你在一家餐廳工作，不如清楚說出你的職銜。
網(wǎng)申簡歷建議：將重要字眼如「e-commerce」及「customerserviceskills」等放入網(wǎng)上履歷是個好主意。她指出：「如果你某方面的能力比較弱，不要嘗試使用花言巧語或多余數(shù)據(jù)來補救。很多畢業(yè)生列出四至五個大學講師作推薦人，其實是多余的。
最近一個二十四歲的畢業(yè)生改寫他的履歷，把「ranexperiments」改成「researched」，結(jié)果一個計算機搜尋器找到他的履歷，在短短數(shù)月內(nèi)將他引入保健行業(yè)。
網(wǎng)申簡歷建議：描述工作經(jīng)驗的時候，也要小心用字。例如填寫「management」一詞可能是危險的，因為如果想聘請經(jīng)理的雇主鍵入「manager」，那你就會錯失了被搜尋到的機會。對數(shù)據(jù)庫有認識的求職者則會兩者皆輸入。
網(wǎng)申簡歷建議：在電子深淵里，超長的文字段落容易流失。而且不同軟件程序間的翻譯如果處理得不當，會將列點格式和粗體變成怪獸字體。
網(wǎng)申簡歷建議：額外的數(shù)據(jù)不一定有幫助。很多公司仍然重視郵寄申請信遠超于網(wǎng)上申請信，因為郵寄申請反映申請者對職位比較有興趣。求職者人數(shù)大大上升，因為互聯(lián)網(wǎng)使書寫履歷的過程更方便快捷。drake每天便收到數(shù)百封申請信。計算機搜尋系統(tǒng)幫助公司決定面見哪些申請者、選擇哪些申請者。換言之，你的履歷表越容易出現(xiàn)在公司的搜尋名單中，理論上你越大機會獲得面試。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十五
通常情況下大部分企業(yè)都希望簡歷能夠盡量完整，因為這樣才能顯示出其規(guī)范度，所以求職者應(yīng)該在填寫網(wǎng)站上的簡歷時盡量讓其完整度達到100%，或者接近這個數(shù)字也是可以的。那么如果在某些版塊實在是沒有什么東西寫該怎么辦？此時你可以針對具體情況運用技巧解決這些問題，沒辦法寫才空著。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十六
求職意向。
希望職位：人力資源經(jīng)理/主管薪酬/績效經(jīng)理/主管/專員招聘經(jīng)理/主管。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：提供食宿、單雙休、社保。
期望月薪：面議。
自我評價。
工作經(jīng)歷。
溫州珮娜服飾有限公司(pit女裝)。
2016年08月—2017年12月[1年4個月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：人力資源經(jīng)理/主管。
工作描述：崗位職責：
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地;。
3、負責部門日常管理事宜，監(jiān)督指導部門招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等工作;。
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;。
5、負責建立和完善部門的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃;。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其它事項。
溫州市新派服飾有限公司。
2013年03月—2016年08月[3年5個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：薪酬/績效經(jīng)理/主管/專員。
工作描述：1、制定公司各部門績效考核體系;。
2、制定各部門績效考核指標體系及編制績效考核表。
3、完成績效考核各種報告、文件的草擬、下發(fā)等工作。
4、負責公司各部門員工績效考核工作的協(xié)助、跨進及考核結(jié)果的匯總;。
6、協(xié)助各部門之間動作關(guān)系，提供正確的有關(guān)績效考核信息和建議;。
7、對晉升人員進行考核，以核定是否能夠晉升;。
8、領(lǐng)導分配的其他工作及相關(guān)績效相關(guān)工作;。
備注：并兼培訓崗位。
1、制定公司培訓計劃。
2、公司內(nèi)部培訓計劃安排實施。
3、外部培訓需表信息收集，安排培訓計劃實施。
4、培訓效果評估、及培訓機構(gòu)評估等工作。
溫州鐵人輕工電子有限公司。
2012年01月—2013年02月[1年1個月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：招聘專員/助理。
2、負責勞動合同簽定和續(xù)定的審核工作;。
3、辦理員工辭職、離職手續(xù);。
4、員工異動的審核(包括員工轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉升);。
5、做好人事檔案、人事統(tǒng)計及外調(diào)工作;。
6、接待和解決有關(guān)勞動人事方面的咨詢和申訴;。
7、管理人員績效考核匯總;。
8、負責員工社會保險的相關(guān)事務(wù);。
9、根據(jù)公司工資政策，核對員工基本工資資料，報上級審批;。
10、依照核定批準的資料，準確核算員工工資及其他費用，保證工資的正常發(fā)放;。
11、編制工資費用匯總表、勞動工資各類報表、人員增減情況及其他報表;。
12、完成上級交辦的其他工作。
浙江圣邦科技有限公司。
2010年07月—2012年01月[1年6個月]。
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：人力資源專員/助理。
教育培訓。
麗水職業(yè)技術(shù)學院(2008年09月-2011年06月)。
學歷教育|物流管理|大專畢業(yè)證書。
相關(guān)描述：
溫州瀚德培訓學校(2014年06月-2014年08月)。
技能培訓|三級人力資源管理師|結(jié)業(yè)證書。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
助理物流師|熟練|24個月英語|一般全國三級。
證書榮譽。
找工作紙質(zhì)簡歷篇十七
首先，電子版簡歷更注重表達技巧。招聘方搜索簡歷時，往往都會通過一些重要的關(guān)鍵詞來搜索，比如說崗位名稱，求職意向等等。因此求職者在制作電子簡歷時，一定要包含這些關(guān)鍵詞，工作經(jīng)歷介紹應(yīng)把職位名稱寫清楚，并詳細說明這個職位的職務(wù)，所需要的'技能等等，這樣才能讓招聘方更快的找到你。如果是紙質(zhì)簡歷，要求就沒那么高了，因為無法通過關(guān)鍵詞來搜索。
其次，電子版簡歷頁數(shù)更長，打破傳統(tǒng)的一頁紙簡歷要求。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，如果把那些求職者的簡歷打印出來的話，遠遠不止一頁紙，有些甚至四五頁紙都不止。而當你面試的時候，遞上紙質(zhì)簡歷時，簡歷往往都是一到兩頁紙。通常來說，電子版簡歷都會更加詳細的列出求職者的成績和個人技能，提供完整的教育背景資料，個人博客信息和網(wǎng)站信息等等，讓招聘方更加深入了解自己。電子版簡歷閱讀起來更加快捷，你可以不斷的變換你想要的關(guān)鍵詞來查找這些詞是否在簡歷中有出現(xiàn)。如果是紙質(zhì)的簡歷，太長篇則讓人感覺厭煩，不想看，甚至需要花時間才能找到你的關(guān)鍵技能和亮點，而hr瀏覽簡歷的時間卻有限。寫個人簡歷最大的錯誤對初次寫個人簡歷的朋友來說，應(yīng)該要讀一下。
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找工作紙質(zhì)簡歷篇十八
網(wǎng)申簡歷，全稱應(yīng)該是網(wǎng)絡(luò)申請簡歷，是指招聘企業(yè)在網(wǎng)上實行在線招聘時所需要的電子版簡歷。
申請的職位要準確
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮。
不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。
標題上注明應(yīng)聘職位
關(guān)于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。
一個hr經(jīng)理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣可以想像一下您的簡歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位這樣才便于hr經(jīng)理分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于hr經(jīng)理再次審核您的簡歷。
要用私人郵箱
首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。
其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
選好渠道
有人會問，到底是在網(wǎng)站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
經(jīng)常刷新簡歷
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
網(wǎng)申簡歷的投遞格式
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。