報告需要語言準確、邏輯清晰、結構完整，以使讀者能夠快速理解和吸收所傳達的信息。如何寫一份成功的報告取決于多個因素，包括明確的目標、充分的準備和合適的表達方式。希望大家能夠在報告的撰寫中充分發(fā)揮自己的思考和創(chuàng)造能力，展現專業(yè)素養(yǎng)和能力。
水果協(xié)會年度總結報告篇一
在團委和社聯(lián)的大力支持和排協(xié)成員們的積極協(xié)助下，這個學期排球協(xié)會的各項活動都辦得比較出色，各項工作也開展得比較順利。排球協(xié)始終秉承訓練及多方面發(fā)展的宗旨，使排協(xié)成員能在輕松的氛圍中領會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排協(xié)走進廣城的生活。
一、積極開展內部比賽
1、4月17日排球協(xié)會進行內部比賽，各部門為一參賽隊伍。為了使廣城排球氣氛更加好，我們個部長會長開會商量決定，由社聯(lián)主辦、排球協(xié)會承辦，這次排球比賽來自三大校區(qū)的排球愛好者，比賽在南校區(qū)排球場舉行。這次比賽我們細心組織、挑選公正的裁判、認真編排比賽場次，盡力做到公平、公正、公開，讓各參賽隊伍清楚了解比賽規(guī)則與對手等各情況。
2、12月4日，由校團委和社聯(lián)主辦、排球協(xié)會承辦的廣州城市職業(yè)學院院際排球比賽，參賽人數超過80人，在南校兩個排球場同時進行為期2天的排球比賽。本比賽認真貫徹廣東省大學生排球聯(lián)賽的精神，為選拔我校優(yōu)秀的排球運動員，提高我校排球運動的技術水平。根據今年的比賽情況，協(xié)會決定從明年起都舉辦院際排球比賽，即采取院系為一單位進行比賽，以此調動大家參與排球運動的熱情，促進各隊水平，切磋球藝，豐富廣城生活。
3、協(xié)會每周末還組織多場次和畢業(yè)的師兄排球比賽，為我校排球氣氛的發(fā)展打造了一個充滿激情、不斷提升的鍛煉平臺。通過比賽把大家的體育積極性、自發(fā)性都被調動起來。
4、11月27日我們協(xié)會排球俱樂部被邀請去參加清遠萬科城地產沙灘排球活動，提高萬科城排球氣氛。
5、新成員招募：9月我校迎來了20xx級新生，我排球協(xié)會三大校區(qū)一共招新會員210人，購買排球會服方面,我協(xié)會一共購買108件會服，兩項創(chuàng)排協(xié)歷史新高。為了更好的宣傳我們排球協(xié)會，8月29我們作出了會旗設計并購買。在11月16日廣州城市職業(yè)學院第x屆運動會中，我協(xié)會派出15名志愿者參加，人數名列前茅，這是值得我們驕傲。
二、積極與其他高校友誼賽
1、06月29日我們與廣東嶺南職業(yè)技術學院還有廣東農工商職業(yè)技術學院東校區(qū)三高校排球友誼賽。
2、09月04、與廣州醫(yī)學院基礎學院排球友誼賽。
3、10月15、與廣州大學排球友誼賽。
4、12月18、和廣州民航職業(yè)技術學院排球排球友誼賽。
這年來通過幾次友誼賽，我們不僅挖掘了一批有潛力的隊員，同時壯大了廣州城市職業(yè)學院排球隊的力量，讓我們清楚自己現有的實力，看到了廣城學子積極向上、努力進取、團結、頑強拼搏的團隊精神，更加感受到我是廣城人的集體榮譽感和追求全面發(fā)展的上進心。一系列的友誼賽中我們得到了許多寶貴的活動經驗，相信在今后的工作中，我們將會做的更好，把廣州城市職業(yè)學院體育發(fā)展推上新的高度。
三、積極開展外
我們開展多次外出聯(lián)誼娛樂活動，各成員積極參與。
1、5月7日，三大校區(qū)到大夫山騎自行車和燒烤活動。
2、5月20日組織唱k活動。10月29日小洲村進行燒烤活動。外出聯(lián)誼活動活動讓我們的社員們相互認識相互了解，增進了友誼，加強了社團的凝聚力。
四、主要經驗和總結
(1)內部訓練和比賽，加強與社員的交流，增強凝聚力，能夠更好協(xié)調好社員各方面的關系。
(2)在積極參加外校排球協(xié)會的邀請活動，使我們更能清楚自己的實力與不足，同時讓其他外校對我們廣城排協(xié)有一定的了解與興趣，因此，我們會積極組織活動，并邀請外校排協(xié)，讓彼此更加了解。
(3)我們積極參加學校的各類文藝活動，認真落實任務分配，充分發(fā)揮社員們的藝術特長。
水果協(xié)會年度總結報告篇二
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，透視在心理協(xié)會工作的這小半年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協(xié)會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協(xié)會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協(xié)會體院分會，成為了活動部的一員。
在本協(xié)會參加的第一份工作是協(xié)會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的節(jié)目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終達到父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我?guī)砹撕苌畹母杏|，也讓我學到了怎么去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，里面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼?？傊谶@個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由于有課的關系，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。
在之后，我們分會也協(xié)助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協(xié)會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協(xié)會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協(xié)會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協(xié)會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協(xié)會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協(xié)會，自己付出些許，還是很感動心理協(xié)會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！
希望重慶三峽學院校大學生心理協(xié)會體院分會越來越好，希望重慶三峽學院校大學生心理協(xié)會越來越好!
水果協(xié)會年度總結報告篇三
時光似箭，歲月如梭。轉眼間期末將至，足球協(xié)會本學期的工作即將落下帷幕，為促進下一學期足球協(xié)會工作的順暢運行，我們將對本學期開展的工作進行回顧分析。足協(xié)會始終本著歡樂足球，歡樂社團的精神，團結廣大足球運動愛好者，在校團委和學生社團聯(lián)合會的領導下，在協(xié)會干部的組織和社員的積極參與下開展各項活動，獲得巨大成功。不僅按質按量完成校方交予的任務，并且在和諧校園，積極促進學生之間交流方面獲得一定的成就。
9月開學初期，正值我校大一新生軍訓，盡管有上一屆老會員離去，但是足球協(xié)會的工作仍然正常運轉開來，協(xié)會積極籌劃新生招募事宜，為壯大足球協(xié)會規(guī)模進行策劃宣傳工作。
10月份中期，新生軍訓結束歸校后，經過與社團聯(lián)合會合作，足球協(xié)會正式進行新會員招募工作。我們采取的是在操場中部展示協(xié)會風采和派發(fā)傳單的方式招新，但是由于宣傳場地的局限性，足協(xié)招收的會員數量不是很理想。因此，在今后的組織活動中將大力加強活動宣傳工作，擴大社團影響力。相信在下一學年，在大家的齊心協(xié)力下，協(xié)會將會步入一個新的發(fā)展空間。
11月16日至12月8日，經過各學院的系隊選拔，進行一些列的訓練，各院部成立了院級足球隊。為促進各球隊之間的技術交流與人員交流，足球協(xié)會協(xié)辦第二屆“蔚然杯”足球大賽。經過激烈的角逐，于12月8日新生杯圓滿落下帷幕。最終，體育學院獲得冠軍，經管學院獲得亞軍和計算機學院獲得季軍。機電學院，化工學院與地信學院分別獲得第四名，第五名和第六名的成績。
12月11日，經過一個繁忙而又充實的學期后，新會員深入走進足球協(xié)會，熟悉了解協(xié)會各項工作，為協(xié)會發(fā)展提供源源不斷的生力軍，促進協(xié)會更好更快高質量的發(fā)展。
并且，足球協(xié)會定時召集會員在體育館進行集體會議，一方面向大家傳達相關條例要求及重要會議精神，另一方面促進會員之間的交流。但是本學期我們協(xié)會的活動結構比較單一，會員之間交流機會與實踐比較少，希望在下學期的活動策劃與開展中，相關負責人員推出新穎有趣并且對于足球協(xié)會發(fā)展有重大意義的活動項目。
另外，足球協(xié)會不僅是一個興趣團體，更是一個紀律團體。因此，協(xié)會的的活動及會議出席應該實行簽到簽退制度，如若有特別情況可以向相關負責部門請假給予批準。社團活動的開展離不開社團工作人員的辛勤奉獻，但是社團干部更是需要充分調動每個會員的積極性，讓每個會員融入到活動之中去，要提高會員的責任感與參與感，提高足球協(xié)會的凝聚力。足協(xié)活動的成功需要每一個人的積極參與和奉獻，讓我們每個人在參與中獲得經驗，在奉獻中獲得能力。
相信以我們足球協(xié)會每一名會員的齊心協(xié)力的工作將會化作豐碩的成果，迎接我們走向成功的未來。相信我們的足球協(xié)會將在我們的凝聚力下成長發(fā)展，走向更高的舞臺。我更相信因為有你們，人生處處都會精彩！
水果協(xié)會年度總結報告篇四
大家下午好！
在校就業(yè)指導中心強有力領導下，在各學院就業(yè)服務部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關注下，大學生就業(yè)協(xié)會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優(yōu)秀社團”、在xx市第五屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績
一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流
招新后，為促進協(xié)會內部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務部之間交流，08-**年度共舉行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由專門負責人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會常規(guī)主題活動
主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學期共舉行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學生組織為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的xx市第三屆大學生求職大賽暨xx科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng)建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。
如在xx科技大學第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。
協(xié)會在校內網上注冊“xx科大就協(xié)”的賬號，在網上及時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動?？紤]到校內網需要注冊才能進入和就業(yè)網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業(yè)網上做一個鏈接，增加點擊率。
3、到目前為止，20xx-2012年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關于就業(yè)知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。
4、充分發(fā)動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。
四、變網絡為常規(guī)工具，使得工作開展更及時、有效
據最新統(tǒng)計數據，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關的群郵件25份。20xx-2012年度qq群共享共上傳文件次數達56次。
五、協(xié)會作為領頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如xx科技大學大學生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。xx科技大學第二屆就業(yè)知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關的活動。
六、工作程序規(guī)范化、實行責任制
小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網上看到消息后，根據無課統(tǒng)計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。
七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了一兩個月。
目前就業(yè)協(xié)會在20xx-20xx年度有待改進的地方與協(xié)會的發(fā)展方向
一、有待舉行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。
二、各主要負責人、各部門的職責應該更加明確。
三、為增強業(yè)務能力，邀請相關老師做業(yè)務指導。
五、協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。
經過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應該更進一步開拓思路，轉變觀念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領導老師的關心和指導下，協(xié)會將會有一個更燦爛的前程。
水果協(xié)會年度總結報告篇五
排球風協(xié)會隸屬于興趣愛好之體育類，在吸取了前幾屆協(xié)會組織管理方面的經驗教訓后，在過去的一年，排球風協(xié)會又取得了更大的進步。下面將在組織機構、管理制度、社團活動三方面對上學期的協(xié)會工作進行總結。
一、組織機構
本協(xié)會有會長一名，下設組織部，宣傳部，財務部，技術指導部，各部有部長一人。組織部負責協(xié)會日?；顒拥募百愂碌慕M織工作等；宣傳部作為協(xié)會的眼睛，負責協(xié)會的推廣工作及比賽等活動的對外宣傳工作等；財務部負責經費開支，保管協(xié)會資金及日常財務管理等；技術指導部負責排球技術指導，聯(lián)系技術顧問，為舉辦各類排球賽等活動做質量保障。
二、管理制度
排球風協(xié)會，作為一個小的集體，必須有明確的內部管理制度，以確保各部之間密切合作。
主要有例會制，每兩周一次，時間為周六晚上八點，主要內容為大家小結一下近兩周活動開展情況，交流一下自己的心得體會，做一下下兩周的活動安排。明確的獎罰制度，對協(xié)會的建設和發(fā)展有突出貢獻者和在平時活動中表現突出者，協(xié)會會給予相應的獎勵；損害協(xié)會的形象和利益，不聽從會長安排隨意違反協(xié)會的規(guī)章制度者，給予警告，撤銷其職務，情節(jié)嚴重者經全體會員協(xié)商同意可以予以除名。協(xié)會經費透明，經費的開支狀況由財務部負責，每次例會向大家公布。協(xié)會成員每周六下午三點到五點在排球場一起練習排球技術動作或組織內部排球賽，不得無故遲到、早退。
三、社團活動
在上個學期，協(xié)會主辦了會員交流會、排球知識基礎培訓、排球賽等，承辦測繪學院趣味運動會。
1、會員交流會。在百團納新當天我們排球風協(xié)會在指定地點進行納新宣傳，引來了眾多愛好排球運動的同學的圍觀，為排協(xié)納入11名新成員。為排球風協(xié)會注入了新鮮的血液。于20xx年10月20日舉辦會員交流會。會長會員做自我介紹并談一下自己對協(xié)會的看法和未來建設的建議。本次交流會讓會員之間彼此認識并有了一些了解，增進了會員之間的感情。
2、排球知識基礎培訓。于20xx年11月12日，在一號教學樓舉辦排球知識基礎培訓。由我們的技術指導老師老師給我們會員講解了有關排球運動的基礎知識，介紹了排球運動的規(guī)則和動作要求及技術要領，并由會員向老師提問疑難問題由老師作答。本次基礎知識培訓活動讓我們的會員對排球運動有了更深的理解，提升了會員的基本素質，為接下來的排球動作指導練習和舉辦高質量的排球比賽等活動奠定了基礎。
3、排球賽。在20xx年11月19日在b區(qū)排球場進行排球賽，比賽期間隊員表現很好，各自盡自己的努力打球，球員之間共同努力合作，演繹了一場精彩的球賽。通過比賽不僅提高了技術，還是會員之間的合作更為密切。
4、趣味運動會。20xx年11月26日，測繪學院趣味運動會在繁星廣場進行。排球風協(xié)會積極參與了本次趣味運動會活動并在本次活動中表現突出，取得了第一名的好成績，活動過程中我們會員團結一致，積極踴躍，不僅一起度過了一個輕松愉快又有意義的周末，還增進了會員間的感情，我們協(xié)會將會繼續(xù)努力去做一些有意義的活動。
下學期我們將繼續(xù)努力，繼續(xù)舉辦排球基礎知識培訓，并舉辦好下學期的院排球賽和校排球賽，與會員們一起努力，在豐富同學們的課余生活的同時提高同學們的排球技能，為排球風協(xié)會爭光，為測繪學院爭光。
水果協(xié)會年度總結報告篇六
臨近期末，本學期的工作也即將告一段落，作為心理協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)也緊張有序的完成了近一段時間的各項工作。
開學初，心理部的對外招新，為協(xié)會吸入了更多的新鮮血液。隨之后來在老師組織的心理委員面試選拔工作，再一次為協(xié)會納入了大量新生力量。
10月中旬，協(xié)會協(xié)助心理中心較好地完成了全院12級新生心理健康普查與建檔工作，每年的新生心理健康普查工作是心理咨詢中心的一項重要工作，工作量大、任務重、準確性及客觀性要求較高，為了高標準地完成這項工作，協(xié)會的所有成員在心理中心老師的帶領下認真地完成了自己的本職工作。
10月23日，心理協(xié)會理事會成員及部分會員代表在心理中心主任王美娟老師的帶領下前往九江職業(yè)大學參加了其心理社團組織心理成長營一周年慶典活動，20__級心協(xié)會員帶去了精彩的心理美文朗誦節(jié)目《寬容》，受到九江職大師生的好評。
11月，協(xié)會協(xié)同其他基礎部老師開展了全院第二屆心理素質拓展大賽。在這次規(guī)模較大的全院性賽事活動中，協(xié)會所有成員有條不紊的執(zhí)行的各項工作，維持著現場的秩序。讓院各系看到協(xié)會其強大的組織力，更讓全院看到協(xié)會強大的一面，此次心理素質拓展大賽充分提升了我院大學生的心理素質能力，加強了心理健康的教育和宣傳力度，豐富校園文化，對我院心理健康教育事業(yè)的發(fā)展有著重要的促進意義。
在培訓與聯(lián)系心理委員方面，我們仍做的不夠出色，首先，與心理委員的溝通交流不夠，以至于在有些活動中，有些心理委員參加活動不積極、不認真，出現了拖拉、推脫找借口等各種情況。另外，心理委員的時間與紀律觀念不強，例會的質量有待提高，增添些實質性內容等。
總之，在工作中，不斷地發(fā)現問題、解決問題，充分調動協(xié)會內部每個人的積極性，是我們的出發(fā)點。協(xié)會為我們提供了一個鍛煉自我，提升能力的平臺，在這里我們可以盡情地發(fā)揮自己的聰明才智，為自己的人生增添亮點，為心協(xié)的明天貢獻自己的力量。
水果協(xié)會年度總結報告篇七
學校發(fā)起的寒假青年志愿者新春送溫暖惠民活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我們學院工作的有機載體。同學們積極踴躍的參與使活動取得了不錯的成績，有力地推進了該項活動的深入開展。
國際學院青年志愿者活動由同學們自己組織領導，具體工作由青年志愿者自己在寒假策劃實施，組成了一支不斷壯大發(fā)展的自發(fā)的青年志愿者隊伍。由于青年志愿者服務活動是一項長期的活動，是一項不斷進步的事業(yè)，在服務過程中，志愿者、服務對象、以及社會環(huán)境等幾方面，都在不斷地變化，因此，必須提高志愿者服務技能、服務水平和認識程度等，才能有助于服務開展，服務水平的提高。
我院同學自發(fā)地組織成為了各自的志愿者服務小隊，深入了居民社區(qū)、初高中母校、各火車站點，也參與到了城市綠化維護的工作當中，同學們的熱情也感染了許多人。盡管我們學生人數較少，任務重，但經過大家的共同努力，我院青年志愿者依然出色地完成了任務。
在探望當地孤寡老人的過程中，給老人帶去快樂和慰問的同時，也讓我們同學更加懂得如何去照顧老人，關心老人，如何盡自己的能力去讓老人開心;也讓我們明白當代大學生不僅僅是學習科學文化知識，還要繼承傳統(tǒng)美德，積極參與到實踐之中，獻出愛心溫暖社會，盡自己的能力去幫助和關心他人。
同學們懷著感恩的心重返母校，看望老師，并與高三學子面對面交流，傳授高考經驗與體會，在學習上給予幫助和疑難解答，在精神上進行鼓舞斗志，使他們懷著對大學的憧憬積極備戰(zhàn)高考。
更有些同學在寒冷的冬天中前去各大汽車站火車站為回家的乘客搬運行李，送去冬日的溫暖，不僅方便了他人，也維護了火車站的秩序。
隨著服務活動的不斷深入開展，我院志愿者行動積極探索服務活動的新思路新方法，例如：活動形式要集中與分散相結合，對內與對外相結合，連續(xù)性與階段性相結合，形成多層次、多結構的活動形式;服務和育人相結合，使之成為精神文明建設的有效載體，使之成為公民道德建設實踐的廣闊天地，通過行動不斷鍛煉學生的社會實踐能力，不斷提高學生的社會責任感;不斷借鑒先進的活動經驗和成功的服務模式，提高我們的工作質量和工作效果，結合我們的實際情況，力求在今后的工作中有所創(chuàng)新。
在今后的工作中，我院青年志愿者活動將繼續(xù)堅持服務他人、鍛煉自己的宗旨，繼續(xù)本著腳踏實地、勤奮創(chuàng)新的態(tài)度，“以青春揚激情，以奉獻促和諧”，譜寫青年志愿者行動的新篇章!
水果協(xié)會年度總結報告篇八
回顧一年以來，我協(xié)會又經歷了一番風雨，變得更加成熟。新的一屆也即將到來，過去的一年也即成了歷史，但這一年的功績及不足也是不可被拋棄，而應當成為下一屆的墊腳石，為下一屆協(xié)會辦的更好做出更大的努力?，F也將過去一年的功績及不足總結如下：
一、協(xié)會新成員的成長
去年協(xié)會新一屆的成立，新增大量的新人，也為我協(xié)會的發(fā)展提供了大量的資源。在每一次的會議，不管是理事會成員還是協(xié)會會員都充滿了激情，每一次都是坐不虛席。每一個人的臉上也充滿了洋溢的笑容。
在之后的活動之中，每次活動之前都是由理事會對下一級進行手把手的教導，確保每一個協(xié)會的成員都存在著潛力向更高的一層進行發(fā)展。而后又大部分讓新的一屆負責，更鍛煉了每一個參與的人員。而這使得在新的一屆中也確實出現了出類拔萃的人才，也使得我協(xié)會在下一屆的發(fā)展中儲備了力量。
二、協(xié)會所做的活動及意義
經過一年，我協(xié)會也組織了大量的活動，比如說比較有重要意義的有“組織全校型義務維修”、觀看維修方面的視屏、參與組織學院的園丁活動等等。
而在這些活動中以組織全校型義務維修又是更加突出的亮點，這不僅是運用我們自己所擁有的技能組織的，而更加是由我協(xié)會獨立自主組織的具有特色的活動。這不僅使我協(xié)會在外面的影響力得到增加，而且使我協(xié)會走上了更加成熟的一層。
三、協(xié)會活動對使我協(xié)會對外的影響
通過幾次比較有影響力的活動，不僅使我協(xié)會在我們院得到大力的支持，而且也得到了我們學校其它院的美好的贊譽，更有勝者，在我們義務維修時期，有老師也特意把一些壞的、不能用的電器也送到信任的我們來幫他們進行修理。這不僅給了我們發(fā)展的動力，而且讓我們也看到了我們的服務不是白費的，我們的努力得到了別人的認可。
四、一年以來所存在的不足以及改進的方法
當然不會全是功勞，也有許多不足之處需要我們改進的地方，比如：
2、在后期有部分人員失去了工作的興趣，沒有去完全了解他們?yōu)槭裁磿霈F這種問題；
3、在活動之中由于某些原因，所維修的工具不是很完備，在處理某些故障的時候要運用其它比較困難的辦法才能正常的進行維修?？傊?，在改進中也根據上面的問題進行一個一個的解決，比如說在活動前期盡可能做更大的宣傳力度，使得每一個人能夠知道我協(xié)會所舉辦的活動以及活動的具體內容和意義；對那些失去工作興趣的人員以更多的時間去了解及關心他們，使他們能夠更好的為本協(xié)會服務；然后在維修工具方面總結出一些必要的工具，然后在去進行購買或者從其它途徑得到。
五、結束語
這一年中，從其中學到了許多東西，而這些也都能夠促進我協(xié)會更好的發(fā)展。而為了更好的發(fā)展我協(xié)會也將在協(xié)會內部進行整頓，在新的一屆中選取更加有能力的人員擔任要職，然后多為那些對電子方面有濃厚興趣的同學服務，做到奉獻自我，成就大家的精神。同時也愿我協(xié)會在未來的發(fā)展更加的紅火，更加的成熟。
水果協(xié)會年度總結報告篇九
20xx年是餐飲行業(yè)發(fā)展環(huán)境最為復雜的一年，也是面臨問題和困難最多的一年，也是全縣餐飲行業(yè)進入深度調整發(fā)展的一年。我縣餐飲市場受到了很大的沖擊，中高端餐飲和大眾餐飲呈兩極分化趨勢，中高端經營效益明顯下滑，而大眾餐飲卻是紅紅火火。針對如此嚴峻的行業(yè)形勢，我縣餐飲行業(yè)在縣政府、縣商務局領導的關心和幫助下，在各級部門和廣大會員的支持和努力下，始終堅持“服務”不動搖，提升工作質量和效率，做到思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。
一、獻策行業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)轉型
從調研入手，動態(tài)了解行業(yè)經營狀況，及時召開了行業(yè)發(fā)展升級座談會，打造節(jié)約型社會保障餐飲業(yè)發(fā)展。
二、打造海安大眾美食，活躍餐飲消費市場。
為了活躍餐飲市場，增強消費信心，創(chuàng)新服務特色，引領餐飲業(yè)走大眾化發(fā)展道路。12月3日，協(xié)會與商務局、電視臺聯(lián)合舉辦了縣首屆生活新概念電視美食大賽，上午19家單位參加了初賽，前十名參加了下午的總決賽。此次總決賽與以往比賽不同的是，除了加大了難度，現場抽簽、現場抽原料，現場操作，現場評分、現場頒獎更是保證了比賽的`公平、公正、公開。
錦龍在今年嚴峻的形勢下積極轉型升級，全面打造大眾餐飲市場，錦龍二樓改造海鮮超市，全面啟動酒店明檔點菜，提升海安餐飲檔次。元月開業(yè)的華新品悅酒店，6個宴會廳打造海安百姓宴席市場。內部通過學習六常和績效管理，狠抓培訓與學習，重視企業(yè)文化和人文關懷的建設，全面提升企業(yè)管理水平。一勤家飯店的半份菜、小份菜的設置，暨讓消費者節(jié)約了消費，又避免了浪費。
三、倡導光盤行動，杜絕舌尖上的浪費
中央八項規(guī)定政策的實施，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的深入人心。為加強行業(yè)自律、倡導和宣傳綠色環(huán)保、低碳節(jié)約、科學健康的生態(tài)文明飲食理念，樹立餐飲行業(yè)良好形象。協(xié)會在3月份在錦龍召開了“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”研討會，在全縣開展光盤行動，杜絕舌尖上的浪費。會上通過了“減少餐飲浪費、提升菜肴品質、提高服務質量”倡議書，并通過《海安日報》、電視、廣播等途徑進行了廣泛宣傳，得到了廣大市民的一致認同，取得了良好的社會效應。
四、抓培訓工作，組織競賽交流，為行業(yè)的發(fā)展積極培養(yǎng)人才。
5月份協(xié)會邀請南通職大的王教授前來授課，培訓了服務操作技能和餐廳禮儀，進一步提升了服務員的服務水平。10月份協(xié)會與縣勞動局聯(lián)合舉辦了初中級廚師烹飪技能培訓班，60多名學員參加了學習，并順利通過了考試。協(xié)會采取請進來、走出去的形式，組織交流拓展企業(yè)發(fā)展思路，今年協(xié)會繼續(xù)組織會員單位參加省國際餐飲博覽會，既學習到了幾百道精美的菜肴制作方法，提升了菜肴制作水平；又看到了成千種原料，豐富了海安人民的餐桌美食。5月份的餐廳服務員技能比賽，12月份的電視廚師大賽，全面展示了我們海安餐飲服務業(yè)水平。
水果協(xié)會年度總結報告篇十
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近兩年時間了，，站在學期末，透視在心理協(xié)會工作的一年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協(xié)會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協(xié)會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協(xié)會體院分會，成為了活動部的一員。
今年，本協(xié)會參加的工作是協(xié)會同服裝學院、機電學院策劃舉辦的一個“大學生心理健康宣傳”的活動。
這個活動是以學生活動為主的活動，它倡議同學接受心理知識教育，學會理解溝通，關愛自己。這個活動主要是在校文化廣告進行一系列宣傳，包括，拉橫幅、發(fā)傳單、擺放宣傳牌等。
總的來說，這個活動辦的相對成功，唯一不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我的工作也沒到位，由于未能及時與工作人員聯(lián)系，導致活動人手不足。
在之后，我們分會也協(xié)助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協(xié)會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協(xié)會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協(xié)會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協(xié)會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。在心理協(xié)會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協(xié)會，自己付出些許，還是很感動心理協(xié)會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！最后，希望西安工程大學大學生心理協(xié)會越來越好！
水果協(xié)會年度總結報告篇十一
__鎮(zhèn)__愛心協(xié)會在__鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下于__年7月16日經__縣民政局審查批準。__年_月22日正式向社會宣布成立?，F將基本情況總結如下：
協(xié)會名稱：__縣__鎮(zhèn)__愛心協(xié)會
辦事機構設在__鎮(zhèn)政府院內，__任理事長，現有會員55名。
協(xié)會由__縣__鎮(zhèn)內熱心慈善事業(yè)的工商業(yè)單位和個人自愿組成的非營業(yè)性社會組織。本協(xié)會受__縣民政局、__鎮(zhèn)人民政府的業(yè)務指導和監(jiān)督。
協(xié)會宗旨：遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家規(guī)定，崇尚社會優(yōu)良道德，弘揚民族優(yōu)秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎杰出人物。
業(yè)務范圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關注。褒獎和資助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的常住人口，或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的企事業(yè)職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、舍己救人、傳承優(yōu)秀文化、勵志報效祖國應征入伍等杰出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。
協(xié)會自成立以來，先后七次舉行公益褒獎救助活動，___8月資助優(yōu)秀學生51名，發(fā)放獎金7.5萬元;__年12月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;2013年1月獎勵“孝老敬親模范”40名、“衛(wèi)生模范戶”41戶，發(fā)放獎金2.82萬元;2013年7月對全鎮(zhèn)51名成績優(yōu)異的學生進行褒獎，共發(fā)放獎金9.45萬元;2013年9月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;2014年1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農村致富帶頭人”進行褒獎，發(fā)放獎金1.25萬元;2014年8月22日對23名重點一本優(yōu)秀大學生進行褒獎，發(fā)放獎金4.6萬元;2014年9月6日獎勵應征入伍青年27名，發(fā)放獎金2.7萬元;2014年9月25日，又對122名優(yōu)秀教師進行褒獎，發(fā)放獎金2.6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助，122名優(yōu)秀教師、75名應征入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模范、41戶衛(wèi)生模范戶和16名農村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37.72萬元。褒獎救助達到453人、戶。
__愛心協(xié)會的建立，從不同側面顯現了__鎮(zhèn)企業(yè)家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業(yè)、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新__做出更大的貢獻。
水果協(xié)會年度總結報告篇十二
二、活動名稱：飄落的美好
三、活動地點：校園內
四、活動目的：
3.社團成員之間相互認識、加深了解，增進同學感情。
五、活動過程：
總體來說，我們這次以“收集飄落的美好”為主題的團日活動，各個階段的活動都十分成功。
首先，活動前在校園各處張貼的宣傳海報十分搶眼，社團干部也通過短信等方式通知了我們，在不同系的成員之間協(xié)調了統(tǒng)一的時間，紙板膠帶等道具準備的也很充分。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
社團成員在集合后，以部門為單位，在各部部長的組織帶領下，在校園內欣賞、尋找并收集美麗的落葉。
看著落葉的明麗色彩和蜿蜒的葉脈，讓我們再次感慨自然造化之神奇，更加迫不及待地想要和朋友們分享這份神奇。也就是在這種輕松氛圍內不斷的交流中，讓我們逐漸消除對陌生環(huán)境的不安與羞澀，不斷地與同學之間拉近距離，彼此熟悉。
最后，我們在葉子上寫下了自己的祝福，將凋零的樹葉變做賀卡，貼在紙板上，讓更多的同學們來感受我們的發(fā)現，我們的喜悅。讓落葉的美不僅僅停留在表面，更加賦予她內涵和深度。以自己的一點一滴影響身邊的人，帶動更多的同學參與到活動中、融入到自然中。
而這整個過程對于我們來說就也是一次對校園的深刻接觸，我們沉醉于秋日暖陽中的曲徑幽深，陶冶在魯美校園各式建筑的歷史滄桑厚重感之中，深深感受到魯美學院的深厚底蘊，讓我們不得不產生一種歸屬，一種自豪。
水果協(xié)會年度總結報告篇十三
本學年即將過去，我花卉協(xié)會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協(xié)會正朝著一個健康、有序、良好的方向發(fā)展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結：
一、活動組織方面
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面
三、對外發(fā)展方面
在這一學年里，我們始終秉承對內創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標
1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎上，把握現實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎上，進一步加強社團活動的建立，在活動的.數量到質量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯(lián)系。
水果協(xié)會年度總結報告篇十四
在市旅游局、市民政局的大力支持和關心指導下，我們旅游協(xié)會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨，以加強協(xié)會自身建設為突破口，帶領和團結會員單位，積極探索，扎實工作，較好發(fā)揮了協(xié)會作用，促進了全市旅游經濟發(fā)展?；仡?0xx年協(xié)會工作，我們主要做了以下工作：
第一，立足協(xié)會發(fā)展，加強了協(xié)會自身建設。
首先，加強了協(xié)會組織機構建設。針對20xx年是市民政局批準協(xié)會成立的第一年，我們組織召開了協(xié)會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎上，選舉產生了協(xié)會領導機構，為協(xié)會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強了協(xié)會制度建設。為確保協(xié)會工作有章可循，我們在充分借鑒外地經驗的基礎上，嚴格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游協(xié)會章程》，制訂了《協(xié)會成員單位行業(yè)自律公約》。通過加強制度管理，使協(xié)會工作一開始就步入了正規(guī)化、科學化、規(guī)范化管理的軌道。
第二，立足發(fā)揮協(xié)調作用，加強了行業(yè)自律工作。
為改變我市旅游企業(yè)惡性低價競爭，制約全市旅游經濟健康發(fā)展的不利局面，協(xié)會成立之初，我們積極主動與市旅游管理部門一道，以全國治理整不頓旅游市場秩序為契機，加強了行業(yè)自身管理。以遏制旅行社對外報價不統(tǒng)一為突破口，向會員單位發(fā)出了統(tǒng)一產品、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一促銷的.倡儀，得到了會員單位的響應和市旅游管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業(yè)誠信公約，公開向社會，接受社會監(jiān)督，使行業(yè)自律邁向了更高層次，有力推進了全市旅游市場的規(guī)范化管理，受到市旅游管理部門的高度好評。
第三，立足發(fā)揮參謀助手使用，加強了調查研究。
針對全市旅游企業(yè)經營一盤散沙、全市旅游發(fā)展水平不高的現實，與市旅游局一道，多次組織旅游企業(yè)召開聯(lián)誼會、座談會，了解情況，交流信息，加強調查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅游發(fā)展的癥結，撰寫出了《關于把我市建設旅游大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重視，并被推薦給全市wto研究會結集出版。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由于旅游協(xié)會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現為：協(xié)會開展工作的渠道比較單一，協(xié)會活動難以組織、難以開展等，影響了協(xié)會作用的發(fā)揮。這些，都是我們今后工作中將著力加以解決的。今后，我們將在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢記協(xié)會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務，為政府當好參謀助手，在新的起點上做出新的的成績。
水果協(xié)會年度總結報告篇十五
承載著武術的熱愛，我們相聚于武術協(xié)會，本著“以人為本，崇尚武德，強身健體，自強不息”的辦會理念，為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，我協(xié)會在系團總支的正確領導下，積極開展協(xié)會各項工作，始終活躍在社團活動的第一線。
總結過去，展望未來，我們努力，我們收獲，現特將兩學期的工作，總結如下：
九月份，我協(xié)會在團總支的統(tǒng)一安排下，積極籌備，策劃納新工作，于九月二十七，二十八日在主校區(qū)進行納新。在納新期間，我協(xié)會各部門分干明確，運作有序。面對大一新生的咨詢、提問，我協(xié)會09級協(xié)會干事都耐心詳細的進行解答，納新工作與二十八日下午結束，并于九月三十日參加系迎新晚會，取得了極好的表演效果。
十月份，我協(xié)會成功的舉辦了籌備已久，凝聚兩屆人心血的“武術交流會”。此次交流是對外展示我協(xié)會文化傳播中華武術文化，檢驗協(xié)會成果的一個平臺，對內是一個展現與鍛煉我協(xié)會成員的一個大舞臺。受到同學們的一致好評。
十一月份，我協(xié)會參加第三屆社團文化節(jié)社團文化展示，剛學一個月的大一新生也參與了表演，我們把雙節(jié)棍表演的瀟灑自如，受到院領導的經過這次表演大一新生感受到舞臺的魅力，以此更加努力的學習武術。
四月份，我協(xié)會受襄陽晚報邀請舉辦一期以武術為主題的晚報新聞，應邀去襄陽三十九中去表演并教學，受到在校的老師和學生們的一致好評。
我協(xié)會接到院領導通知，承接運動會開幕式表演。針對運動會開幕式重任，由于時間較緊，協(xié)會會干緊急召開會議并迅速制定方案，挑選一百名大一新會員進行武術表演，09級亦參與其中，一個月的排練緊促，每個人都曬的黑黑的，最后經過種種選拔，40人參加少林棍表演，5人參與雙節(jié)棍表演。精彩絕倫，完美展示武術魅力，并順利的完成了院領導下達的任務。
六月底參加08級歡送晚會，08級即將步入社會參加工作，我們讓此次晚會節(jié)目形式創(chuàng)新多樣，節(jié)目內容豐富多彩。
我協(xié)會在今年的訓練模式也加大了創(chuàng)新與改變，并加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統(tǒng)一化，正規(guī)化，人性化。首先在分隊伍上打破往屆傳統(tǒng)男女分開訓練，今年將男女混合訓練。其次在技能安排上也有所創(chuàng)新，在經過為期兩個半月的基本功學習后，逐漸向特色轉型，經過安排、動員，將拳法學習向器械訓練轉變，器械訓練總共分為三只特色隊：少林棍表演隊，雙截棍表演隊，太極表演隊。通過重新分隊，提高了大家訓練的積極性，帶動了會員的激情，也帶來了隊長的帶隊熱情，更利于技能的傳承，此舉創(chuàng)新，有力的推動了協(xié)會的發(fā)展壯大。
在這一年里，我協(xié)會積極加入到校園社團文化建設當中。先后為院讀者協(xié)會，魔術協(xié)會，人文愛心協(xié)會等友情演出，加強了兄弟社團間的交流；同時也受到經濟管理學院參加七彩大周末表演，參加醫(yī)學院武術比賽表演，生物系邀請參加地球熄燈一小時表演和端午狂歡表演。人文系邀請參加助殘日表演，通過將武術與藝術的結合，使全院師生更加的了解到中華武術文化，展示武術特有的魅力。
我們的宗旨是：習武以促學，練武以強身，尚武以勵志，涵武以修德。促學，強身，勵志，修德是我們的最終歸宿，習武乃是我們回歸精神家園的階梯，不可本末倒置。
雖說現在武術協(xié)會工作水平還有待大幅度的提高，但請相信：我們一直在努力，也一直在進步！
水果協(xié)會年度總結報告篇十六
_經過20_年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20_年來，我們漸漸的發(fā)現，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持_，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數量。即使活動數量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部
1、支教部，在過去的20_年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請_余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員_人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20_年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在_城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務_所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加_的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是_。20_年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有_余名孩子，分布在_個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20_年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20_年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加_區(qū)。
二、宣傳策劃部
1，宣傳渠道：說好的20_年上線的網站，遲遲到了20_年才試運行。種子們都知道_網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開_的網站卻什么也了解不到，相信20_年將線下活動同步到網站后會有所改善。
除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關_的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，_新聞量將會以_網站與呈現。在20_年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期_視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到_，為災區(qū)募集到_萬元的急需物資;第二期從x_訪采集回來的助學信息被一搶而空。20_年將增加期刊數量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于_的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國_的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于_很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國_的動態(tài)，讓大家感受到到_的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的_群管理不知道_的微博與博客。)
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將_站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到_周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“_圓夢計劃”是_的招牌項目，自20_年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說_在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20_年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20_最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
水果協(xié)會年度總結報告篇一
在團委和社聯(lián)的大力支持和排協(xié)成員們的積極協(xié)助下，這個學期排球協(xié)會的各項活動都辦得比較出色，各項工作也開展得比較順利。排球協(xié)始終秉承訓練及多方面發(fā)展的宗旨，使排協(xié)成員能在輕松的氛圍中領會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排協(xié)走進廣城的生活。
一、積極開展內部比賽
1、4月17日排球協(xié)會進行內部比賽，各部門為一參賽隊伍。為了使廣城排球氣氛更加好，我們個部長會長開會商量決定，由社聯(lián)主辦、排球協(xié)會承辦，這次排球比賽來自三大校區(qū)的排球愛好者，比賽在南校區(qū)排球場舉行。這次比賽我們細心組織、挑選公正的裁判、認真編排比賽場次，盡力做到公平、公正、公開，讓各參賽隊伍清楚了解比賽規(guī)則與對手等各情況。
2、12月4日，由校團委和社聯(lián)主辦、排球協(xié)會承辦的廣州城市職業(yè)學院院際排球比賽，參賽人數超過80人，在南校兩個排球場同時進行為期2天的排球比賽。本比賽認真貫徹廣東省大學生排球聯(lián)賽的精神，為選拔我校優(yōu)秀的排球運動員，提高我校排球運動的技術水平。根據今年的比賽情況，協(xié)會決定從明年起都舉辦院際排球比賽，即采取院系為一單位進行比賽，以此調動大家參與排球運動的熱情，促進各隊水平，切磋球藝，豐富廣城生活。
3、協(xié)會每周末還組織多場次和畢業(yè)的師兄排球比賽，為我校排球氣氛的發(fā)展打造了一個充滿激情、不斷提升的鍛煉平臺。通過比賽把大家的體育積極性、自發(fā)性都被調動起來。
4、11月27日我們協(xié)會排球俱樂部被邀請去參加清遠萬科城地產沙灘排球活動，提高萬科城排球氣氛。
5、新成員招募：9月我校迎來了20xx級新生，我排球協(xié)會三大校區(qū)一共招新會員210人，購買排球會服方面,我協(xié)會一共購買108件會服，兩項創(chuàng)排協(xié)歷史新高。為了更好的宣傳我們排球協(xié)會，8月29我們作出了會旗設計并購買。在11月16日廣州城市職業(yè)學院第x屆運動會中，我協(xié)會派出15名志愿者參加，人數名列前茅，這是值得我們驕傲。
二、積極與其他高校友誼賽
1、06月29日我們與廣東嶺南職業(yè)技術學院還有廣東農工商職業(yè)技術學院東校區(qū)三高校排球友誼賽。
2、09月04、與廣州醫(yī)學院基礎學院排球友誼賽。
3、10月15、與廣州大學排球友誼賽。
4、12月18、和廣州民航職業(yè)技術學院排球排球友誼賽。
這年來通過幾次友誼賽，我們不僅挖掘了一批有潛力的隊員，同時壯大了廣州城市職業(yè)學院排球隊的力量，讓我們清楚自己現有的實力，看到了廣城學子積極向上、努力進取、團結、頑強拼搏的團隊精神，更加感受到我是廣城人的集體榮譽感和追求全面發(fā)展的上進心。一系列的友誼賽中我們得到了許多寶貴的活動經驗，相信在今后的工作中，我們將會做的更好，把廣州城市職業(yè)學院體育發(fā)展推上新的高度。
三、積極開展外
我們開展多次外出聯(lián)誼娛樂活動，各成員積極參與。
1、5月7日，三大校區(qū)到大夫山騎自行車和燒烤活動。
2、5月20日組織唱k活動。10月29日小洲村進行燒烤活動。外出聯(lián)誼活動活動讓我們的社員們相互認識相互了解，增進了友誼，加強了社團的凝聚力。
四、主要經驗和總結
(1)內部訓練和比賽，加強與社員的交流，增強凝聚力，能夠更好協(xié)調好社員各方面的關系。
(2)在積極參加外校排球協(xié)會的邀請活動，使我們更能清楚自己的實力與不足，同時讓其他外校對我們廣城排協(xié)有一定的了解與興趣，因此，我們會積極組織活動，并邀請外校排協(xié)，讓彼此更加了解。
(3)我們積極參加學校的各類文藝活動，認真落實任務分配，充分發(fā)揮社員們的藝術特長。
水果協(xié)會年度總結報告篇二
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，透視在心理協(xié)會工作的這小半年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協(xié)會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協(xié)會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協(xié)會體院分會，成為了活動部的一員。
在本協(xié)會參加的第一份工作是協(xié)會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的節(jié)目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終達到父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我?guī)砹撕苌畹母杏|，也讓我學到了怎么去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，里面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼?？傊谶@個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由于有課的關系，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。
在之后，我們分會也協(xié)助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協(xié)會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協(xié)會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協(xié)會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協(xié)會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協(xié)會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協(xié)會，自己付出些許，還是很感動心理協(xié)會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！
希望重慶三峽學院校大學生心理協(xié)會體院分會越來越好，希望重慶三峽學院校大學生心理協(xié)會越來越好!
水果協(xié)會年度總結報告篇三
時光似箭，歲月如梭。轉眼間期末將至，足球協(xié)會本學期的工作即將落下帷幕，為促進下一學期足球協(xié)會工作的順暢運行，我們將對本學期開展的工作進行回顧分析。足協(xié)會始終本著歡樂足球，歡樂社團的精神，團結廣大足球運動愛好者，在校團委和學生社團聯(lián)合會的領導下，在協(xié)會干部的組織和社員的積極參與下開展各項活動，獲得巨大成功。不僅按質按量完成校方交予的任務，并且在和諧校園，積極促進學生之間交流方面獲得一定的成就。
9月開學初期，正值我校大一新生軍訓，盡管有上一屆老會員離去，但是足球協(xié)會的工作仍然正常運轉開來，協(xié)會積極籌劃新生招募事宜，為壯大足球協(xié)會規(guī)模進行策劃宣傳工作。
10月份中期，新生軍訓結束歸校后，經過與社團聯(lián)合會合作，足球協(xié)會正式進行新會員招募工作。我們采取的是在操場中部展示協(xié)會風采和派發(fā)傳單的方式招新，但是由于宣傳場地的局限性，足協(xié)招收的會員數量不是很理想。因此，在今后的組織活動中將大力加強活動宣傳工作，擴大社團影響力。相信在下一學年，在大家的齊心協(xié)力下，協(xié)會將會步入一個新的發(fā)展空間。
11月16日至12月8日，經過各學院的系隊選拔，進行一些列的訓練，各院部成立了院級足球隊。為促進各球隊之間的技術交流與人員交流，足球協(xié)會協(xié)辦第二屆“蔚然杯”足球大賽。經過激烈的角逐，于12月8日新生杯圓滿落下帷幕。最終，體育學院獲得冠軍，經管學院獲得亞軍和計算機學院獲得季軍。機電學院，化工學院與地信學院分別獲得第四名，第五名和第六名的成績。
12月11日，經過一個繁忙而又充實的學期后，新會員深入走進足球協(xié)會，熟悉了解協(xié)會各項工作，為協(xié)會發(fā)展提供源源不斷的生力軍，促進協(xié)會更好更快高質量的發(fā)展。
并且，足球協(xié)會定時召集會員在體育館進行集體會議，一方面向大家傳達相關條例要求及重要會議精神，另一方面促進會員之間的交流。但是本學期我們協(xié)會的活動結構比較單一，會員之間交流機會與實踐比較少，希望在下學期的活動策劃與開展中，相關負責人員推出新穎有趣并且對于足球協(xié)會發(fā)展有重大意義的活動項目。
另外，足球協(xié)會不僅是一個興趣團體，更是一個紀律團體。因此，協(xié)會的的活動及會議出席應該實行簽到簽退制度，如若有特別情況可以向相關負責部門請假給予批準。社團活動的開展離不開社團工作人員的辛勤奉獻，但是社團干部更是需要充分調動每個會員的積極性，讓每個會員融入到活動之中去，要提高會員的責任感與參與感，提高足球協(xié)會的凝聚力。足協(xié)活動的成功需要每一個人的積極參與和奉獻，讓我們每個人在參與中獲得經驗，在奉獻中獲得能力。
相信以我們足球協(xié)會每一名會員的齊心協(xié)力的工作將會化作豐碩的成果，迎接我們走向成功的未來。相信我們的足球協(xié)會將在我們的凝聚力下成長發(fā)展，走向更高的舞臺。我更相信因為有你們，人生處處都會精彩！
水果協(xié)會年度總結報告篇四
大家下午好！
在校就業(yè)指導中心強有力領導下，在各學院就業(yè)服務部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關注下，大學生就業(yè)協(xié)會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優(yōu)秀社團”、在xx市第五屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績
一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流
招新后，為促進協(xié)會內部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務部之間交流，08-**年度共舉行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由專門負責人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會常規(guī)主題活動
主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學期共舉行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學生組織為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的xx市第三屆大學生求職大賽暨xx科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng)建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。
如在xx科技大學第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。
協(xié)會在校內網上注冊“xx科大就協(xié)”的賬號，在網上及時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動?？紤]到校內網需要注冊才能進入和就業(yè)網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業(yè)網上做一個鏈接，增加點擊率。
3、到目前為止，20xx-2012年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關于就業(yè)知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。
4、充分發(fā)動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。
四、變網絡為常規(guī)工具，使得工作開展更及時、有效
據最新統(tǒng)計數據，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關的群郵件25份。20xx-2012年度qq群共享共上傳文件次數達56次。
五、協(xié)會作為領頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如xx科技大學大學生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。xx科技大學第二屆就業(yè)知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關的活動。
六、工作程序規(guī)范化、實行責任制
小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網上看到消息后，根據無課統(tǒng)計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。
七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了一兩個月。
目前就業(yè)協(xié)會在20xx-20xx年度有待改進的地方與協(xié)會的發(fā)展方向
一、有待舉行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。
二、各主要負責人、各部門的職責應該更加明確。
三、為增強業(yè)務能力，邀請相關老師做業(yè)務指導。
五、協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。
經過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應該更進一步開拓思路，轉變觀念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領導老師的關心和指導下，協(xié)會將會有一個更燦爛的前程。
水果協(xié)會年度總結報告篇五
排球風協(xié)會隸屬于興趣愛好之體育類，在吸取了前幾屆協(xié)會組織管理方面的經驗教訓后，在過去的一年，排球風協(xié)會又取得了更大的進步。下面將在組織機構、管理制度、社團活動三方面對上學期的協(xié)會工作進行總結。
一、組織機構
本協(xié)會有會長一名，下設組織部，宣傳部，財務部，技術指導部，各部有部長一人。組織部負責協(xié)會日?；顒拥募百愂碌慕M織工作等；宣傳部作為協(xié)會的眼睛，負責協(xié)會的推廣工作及比賽等活動的對外宣傳工作等；財務部負責經費開支，保管協(xié)會資金及日常財務管理等；技術指導部負責排球技術指導，聯(lián)系技術顧問，為舉辦各類排球賽等活動做質量保障。
二、管理制度
排球風協(xié)會，作為一個小的集體，必須有明確的內部管理制度，以確保各部之間密切合作。
主要有例會制，每兩周一次，時間為周六晚上八點，主要內容為大家小結一下近兩周活動開展情況，交流一下自己的心得體會，做一下下兩周的活動安排。明確的獎罰制度，對協(xié)會的建設和發(fā)展有突出貢獻者和在平時活動中表現突出者，協(xié)會會給予相應的獎勵；損害協(xié)會的形象和利益，不聽從會長安排隨意違反協(xié)會的規(guī)章制度者，給予警告，撤銷其職務，情節(jié)嚴重者經全體會員協(xié)商同意可以予以除名。協(xié)會經費透明，經費的開支狀況由財務部負責，每次例會向大家公布。協(xié)會成員每周六下午三點到五點在排球場一起練習排球技術動作或組織內部排球賽，不得無故遲到、早退。
三、社團活動
在上個學期，協(xié)會主辦了會員交流會、排球知識基礎培訓、排球賽等，承辦測繪學院趣味運動會。
1、會員交流會。在百團納新當天我們排球風協(xié)會在指定地點進行納新宣傳，引來了眾多愛好排球運動的同學的圍觀，為排協(xié)納入11名新成員。為排球風協(xié)會注入了新鮮的血液。于20xx年10月20日舉辦會員交流會。會長會員做自我介紹并談一下自己對協(xié)會的看法和未來建設的建議。本次交流會讓會員之間彼此認識并有了一些了解，增進了會員之間的感情。
2、排球知識基礎培訓。于20xx年11月12日，在一號教學樓舉辦排球知識基礎培訓。由我們的技術指導老師老師給我們會員講解了有關排球運動的基礎知識，介紹了排球運動的規(guī)則和動作要求及技術要領，并由會員向老師提問疑難問題由老師作答。本次基礎知識培訓活動讓我們的會員對排球運動有了更深的理解，提升了會員的基本素質，為接下來的排球動作指導練習和舉辦高質量的排球比賽等活動奠定了基礎。
3、排球賽。在20xx年11月19日在b區(qū)排球場進行排球賽，比賽期間隊員表現很好，各自盡自己的努力打球，球員之間共同努力合作，演繹了一場精彩的球賽。通過比賽不僅提高了技術，還是會員之間的合作更為密切。
4、趣味運動會。20xx年11月26日，測繪學院趣味運動會在繁星廣場進行。排球風協(xié)會積極參與了本次趣味運動會活動并在本次活動中表現突出，取得了第一名的好成績，活動過程中我們會員團結一致，積極踴躍，不僅一起度過了一個輕松愉快又有意義的周末，還增進了會員間的感情，我們協(xié)會將會繼續(xù)努力去做一些有意義的活動。
下學期我們將繼續(xù)努力，繼續(xù)舉辦排球基礎知識培訓，并舉辦好下學期的院排球賽和校排球賽，與會員們一起努力，在豐富同學們的課余生活的同時提高同學們的排球技能，為排球風協(xié)會爭光，為測繪學院爭光。
水果協(xié)會年度總結報告篇六
臨近期末，本學期的工作也即將告一段落，作為心理協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)也緊張有序的完成了近一段時間的各項工作。
開學初，心理部的對外招新，為協(xié)會吸入了更多的新鮮血液。隨之后來在老師組織的心理委員面試選拔工作，再一次為協(xié)會納入了大量新生力量。
10月中旬，協(xié)會協(xié)助心理中心較好地完成了全院12級新生心理健康普查與建檔工作，每年的新生心理健康普查工作是心理咨詢中心的一項重要工作，工作量大、任務重、準確性及客觀性要求較高，為了高標準地完成這項工作，協(xié)會的所有成員在心理中心老師的帶領下認真地完成了自己的本職工作。
10月23日，心理協(xié)會理事會成員及部分會員代表在心理中心主任王美娟老師的帶領下前往九江職業(yè)大學參加了其心理社團組織心理成長營一周年慶典活動，20__級心協(xié)會員帶去了精彩的心理美文朗誦節(jié)目《寬容》，受到九江職大師生的好評。
11月，協(xié)會協(xié)同其他基礎部老師開展了全院第二屆心理素質拓展大賽。在這次規(guī)模較大的全院性賽事活動中，協(xié)會所有成員有條不紊的執(zhí)行的各項工作，維持著現場的秩序。讓院各系看到協(xié)會其強大的組織力，更讓全院看到協(xié)會強大的一面，此次心理素質拓展大賽充分提升了我院大學生的心理素質能力，加強了心理健康的教育和宣傳力度，豐富校園文化，對我院心理健康教育事業(yè)的發(fā)展有著重要的促進意義。
在培訓與聯(lián)系心理委員方面，我們仍做的不夠出色，首先，與心理委員的溝通交流不夠，以至于在有些活動中，有些心理委員參加活動不積極、不認真，出現了拖拉、推脫找借口等各種情況。另外，心理委員的時間與紀律觀念不強，例會的質量有待提高，增添些實質性內容等。
總之，在工作中，不斷地發(fā)現問題、解決問題，充分調動協(xié)會內部每個人的積極性，是我們的出發(fā)點。協(xié)會為我們提供了一個鍛煉自我，提升能力的平臺，在這里我們可以盡情地發(fā)揮自己的聰明才智，為自己的人生增添亮點，為心協(xié)的明天貢獻自己的力量。
水果協(xié)會年度總結報告篇七
學校發(fā)起的寒假青年志愿者新春送溫暖惠民活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我們學院工作的有機載體。同學們積極踴躍的參與使活動取得了不錯的成績，有力地推進了該項活動的深入開展。
國際學院青年志愿者活動由同學們自己組織領導，具體工作由青年志愿者自己在寒假策劃實施，組成了一支不斷壯大發(fā)展的自發(fā)的青年志愿者隊伍。由于青年志愿者服務活動是一項長期的活動，是一項不斷進步的事業(yè)，在服務過程中，志愿者、服務對象、以及社會環(huán)境等幾方面，都在不斷地變化，因此，必須提高志愿者服務技能、服務水平和認識程度等，才能有助于服務開展，服務水平的提高。
我院同學自發(fā)地組織成為了各自的志愿者服務小隊，深入了居民社區(qū)、初高中母校、各火車站點，也參與到了城市綠化維護的工作當中，同學們的熱情也感染了許多人。盡管我們學生人數較少，任務重，但經過大家的共同努力，我院青年志愿者依然出色地完成了任務。
在探望當地孤寡老人的過程中，給老人帶去快樂和慰問的同時，也讓我們同學更加懂得如何去照顧老人，關心老人，如何盡自己的能力去讓老人開心;也讓我們明白當代大學生不僅僅是學習科學文化知識，還要繼承傳統(tǒng)美德，積極參與到實踐之中，獻出愛心溫暖社會，盡自己的能力去幫助和關心他人。
同學們懷著感恩的心重返母校，看望老師，并與高三學子面對面交流，傳授高考經驗與體會，在學習上給予幫助和疑難解答，在精神上進行鼓舞斗志，使他們懷著對大學的憧憬積極備戰(zhàn)高考。
更有些同學在寒冷的冬天中前去各大汽車站火車站為回家的乘客搬運行李，送去冬日的溫暖，不僅方便了他人，也維護了火車站的秩序。
隨著服務活動的不斷深入開展，我院志愿者行動積極探索服務活動的新思路新方法，例如：活動形式要集中與分散相結合，對內與對外相結合，連續(xù)性與階段性相結合，形成多層次、多結構的活動形式;服務和育人相結合，使之成為精神文明建設的有效載體，使之成為公民道德建設實踐的廣闊天地，通過行動不斷鍛煉學生的社會實踐能力，不斷提高學生的社會責任感;不斷借鑒先進的活動經驗和成功的服務模式，提高我們的工作質量和工作效果，結合我們的實際情況，力求在今后的工作中有所創(chuàng)新。
在今后的工作中，我院青年志愿者活動將繼續(xù)堅持服務他人、鍛煉自己的宗旨，繼續(xù)本著腳踏實地、勤奮創(chuàng)新的態(tài)度，“以青春揚激情，以奉獻促和諧”，譜寫青年志愿者行動的新篇章!
水果協(xié)會年度總結報告篇八
回顧一年以來，我協(xié)會又經歷了一番風雨，變得更加成熟。新的一屆也即將到來，過去的一年也即成了歷史，但這一年的功績及不足也是不可被拋棄，而應當成為下一屆的墊腳石，為下一屆協(xié)會辦的更好做出更大的努力?，F也將過去一年的功績及不足總結如下：
一、協(xié)會新成員的成長
去年協(xié)會新一屆的成立，新增大量的新人，也為我協(xié)會的發(fā)展提供了大量的資源。在每一次的會議，不管是理事會成員還是協(xié)會會員都充滿了激情，每一次都是坐不虛席。每一個人的臉上也充滿了洋溢的笑容。
在之后的活動之中，每次活動之前都是由理事會對下一級進行手把手的教導，確保每一個協(xié)會的成員都存在著潛力向更高的一層進行發(fā)展。而后又大部分讓新的一屆負責，更鍛煉了每一個參與的人員。而這使得在新的一屆中也確實出現了出類拔萃的人才，也使得我協(xié)會在下一屆的發(fā)展中儲備了力量。
二、協(xié)會所做的活動及意義
經過一年，我協(xié)會也組織了大量的活動，比如說比較有重要意義的有“組織全校型義務維修”、觀看維修方面的視屏、參與組織學院的園丁活動等等。
而在這些活動中以組織全校型義務維修又是更加突出的亮點，這不僅是運用我們自己所擁有的技能組織的，而更加是由我協(xié)會獨立自主組織的具有特色的活動。這不僅使我協(xié)會在外面的影響力得到增加，而且使我協(xié)會走上了更加成熟的一層。
三、協(xié)會活動對使我協(xié)會對外的影響
通過幾次比較有影響力的活動，不僅使我協(xié)會在我們院得到大力的支持，而且也得到了我們學校其它院的美好的贊譽，更有勝者，在我們義務維修時期，有老師也特意把一些壞的、不能用的電器也送到信任的我們來幫他們進行修理。這不僅給了我們發(fā)展的動力，而且讓我們也看到了我們的服務不是白費的，我們的努力得到了別人的認可。
四、一年以來所存在的不足以及改進的方法
當然不會全是功勞，也有許多不足之處需要我們改進的地方，比如：
2、在后期有部分人員失去了工作的興趣，沒有去完全了解他們?yōu)槭裁磿霈F這種問題；
3、在活動之中由于某些原因，所維修的工具不是很完備，在處理某些故障的時候要運用其它比較困難的辦法才能正常的進行維修?？傊?，在改進中也根據上面的問題進行一個一個的解決，比如說在活動前期盡可能做更大的宣傳力度，使得每一個人能夠知道我協(xié)會所舉辦的活動以及活動的具體內容和意義；對那些失去工作興趣的人員以更多的時間去了解及關心他們，使他們能夠更好的為本協(xié)會服務；然后在維修工具方面總結出一些必要的工具，然后在去進行購買或者從其它途徑得到。
五、結束語
這一年中，從其中學到了許多東西，而這些也都能夠促進我協(xié)會更好的發(fā)展。而為了更好的發(fā)展我協(xié)會也將在協(xié)會內部進行整頓，在新的一屆中選取更加有能力的人員擔任要職，然后多為那些對電子方面有濃厚興趣的同學服務，做到奉獻自我，成就大家的精神。同時也愿我協(xié)會在未來的發(fā)展更加的紅火，更加的成熟。
水果協(xié)會年度總結報告篇九
20xx年是餐飲行業(yè)發(fā)展環(huán)境最為復雜的一年，也是面臨問題和困難最多的一年，也是全縣餐飲行業(yè)進入深度調整發(fā)展的一年。我縣餐飲市場受到了很大的沖擊，中高端餐飲和大眾餐飲呈兩極分化趨勢，中高端經營效益明顯下滑，而大眾餐飲卻是紅紅火火。針對如此嚴峻的行業(yè)形勢，我縣餐飲行業(yè)在縣政府、縣商務局領導的關心和幫助下，在各級部門和廣大會員的支持和努力下，始終堅持“服務”不動搖，提升工作質量和效率，做到思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。
一、獻策行業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)轉型
從調研入手，動態(tài)了解行業(yè)經營狀況，及時召開了行業(yè)發(fā)展升級座談會，打造節(jié)約型社會保障餐飲業(yè)發(fā)展。
二、打造海安大眾美食，活躍餐飲消費市場。
為了活躍餐飲市場，增強消費信心，創(chuàng)新服務特色，引領餐飲業(yè)走大眾化發(fā)展道路。12月3日，協(xié)會與商務局、電視臺聯(lián)合舉辦了縣首屆生活新概念電視美食大賽，上午19家單位參加了初賽，前十名參加了下午的總決賽。此次總決賽與以往比賽不同的是，除了加大了難度，現場抽簽、現場抽原料，現場操作，現場評分、現場頒獎更是保證了比賽的`公平、公正、公開。
錦龍在今年嚴峻的形勢下積極轉型升級，全面打造大眾餐飲市場，錦龍二樓改造海鮮超市，全面啟動酒店明檔點菜，提升海安餐飲檔次。元月開業(yè)的華新品悅酒店，6個宴會廳打造海安百姓宴席市場。內部通過學習六常和績效管理，狠抓培訓與學習，重視企業(yè)文化和人文關懷的建設，全面提升企業(yè)管理水平。一勤家飯店的半份菜、小份菜的設置，暨讓消費者節(jié)約了消費，又避免了浪費。
三、倡導光盤行動，杜絕舌尖上的浪費
中央八項規(guī)定政策的實施，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的深入人心。為加強行業(yè)自律、倡導和宣傳綠色環(huán)保、低碳節(jié)約、科學健康的生態(tài)文明飲食理念，樹立餐飲行業(yè)良好形象。協(xié)會在3月份在錦龍召開了“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”研討會，在全縣開展光盤行動，杜絕舌尖上的浪費。會上通過了“減少餐飲浪費、提升菜肴品質、提高服務質量”倡議書，并通過《海安日報》、電視、廣播等途徑進行了廣泛宣傳，得到了廣大市民的一致認同，取得了良好的社會效應。
四、抓培訓工作，組織競賽交流，為行業(yè)的發(fā)展積極培養(yǎng)人才。
5月份協(xié)會邀請南通職大的王教授前來授課，培訓了服務操作技能和餐廳禮儀，進一步提升了服務員的服務水平。10月份協(xié)會與縣勞動局聯(lián)合舉辦了初中級廚師烹飪技能培訓班，60多名學員參加了學習，并順利通過了考試。協(xié)會采取請進來、走出去的形式，組織交流拓展企業(yè)發(fā)展思路，今年協(xié)會繼續(xù)組織會員單位參加省國際餐飲博覽會，既學習到了幾百道精美的菜肴制作方法，提升了菜肴制作水平；又看到了成千種原料，豐富了海安人民的餐桌美食。5月份的餐廳服務員技能比賽，12月份的電視廚師大賽，全面展示了我們海安餐飲服務業(yè)水平。
水果協(xié)會年度總結報告篇十
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近兩年時間了，，站在學期末，透視在心理協(xié)會工作的一年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協(xié)會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協(xié)會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協(xié)會體院分會，成為了活動部的一員。
今年，本協(xié)會參加的工作是協(xié)會同服裝學院、機電學院策劃舉辦的一個“大學生心理健康宣傳”的活動。
這個活動是以學生活動為主的活動，它倡議同學接受心理知識教育，學會理解溝通，關愛自己。這個活動主要是在校文化廣告進行一系列宣傳，包括，拉橫幅、發(fā)傳單、擺放宣傳牌等。
總的來說，這個活動辦的相對成功，唯一不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我的工作也沒到位，由于未能及時與工作人員聯(lián)系，導致活動人手不足。
在之后，我們分會也協(xié)助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協(xié)會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協(xié)會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協(xié)會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協(xié)會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。在心理協(xié)會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協(xié)會，自己付出些許，還是很感動心理協(xié)會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！最后，希望西安工程大學大學生心理協(xié)會越來越好！
水果協(xié)會年度總結報告篇十一
__鎮(zhèn)__愛心協(xié)會在__鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下于__年7月16日經__縣民政局審查批準。__年_月22日正式向社會宣布成立?，F將基本情況總結如下：
協(xié)會名稱：__縣__鎮(zhèn)__愛心協(xié)會
辦事機構設在__鎮(zhèn)政府院內，__任理事長，現有會員55名。
協(xié)會由__縣__鎮(zhèn)內熱心慈善事業(yè)的工商業(yè)單位和個人自愿組成的非營業(yè)性社會組織。本協(xié)會受__縣民政局、__鎮(zhèn)人民政府的業(yè)務指導和監(jiān)督。
協(xié)會宗旨：遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家規(guī)定，崇尚社會優(yōu)良道德，弘揚民族優(yōu)秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎杰出人物。
業(yè)務范圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關注。褒獎和資助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的常住人口，或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的企事業(yè)職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、舍己救人、傳承優(yōu)秀文化、勵志報效祖國應征入伍等杰出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。
協(xié)會自成立以來，先后七次舉行公益褒獎救助活動，___8月資助優(yōu)秀學生51名，發(fā)放獎金7.5萬元;__年12月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;2013年1月獎勵“孝老敬親模范”40名、“衛(wèi)生模范戶”41戶，發(fā)放獎金2.82萬元;2013年7月對全鎮(zhèn)51名成績優(yōu)異的學生進行褒獎，共發(fā)放獎金9.45萬元;2013年9月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;2014年1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農村致富帶頭人”進行褒獎，發(fā)放獎金1.25萬元;2014年8月22日對23名重點一本優(yōu)秀大學生進行褒獎，發(fā)放獎金4.6萬元;2014年9月6日獎勵應征入伍青年27名，發(fā)放獎金2.7萬元;2014年9月25日，又對122名優(yōu)秀教師進行褒獎，發(fā)放獎金2.6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助，122名優(yōu)秀教師、75名應征入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模范、41戶衛(wèi)生模范戶和16名農村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37.72萬元。褒獎救助達到453人、戶。
__愛心協(xié)會的建立，從不同側面顯現了__鎮(zhèn)企業(yè)家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業(yè)、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新__做出更大的貢獻。
水果協(xié)會年度總結報告篇十二
二、活動名稱：飄落的美好
三、活動地點：校園內
四、活動目的：
3.社團成員之間相互認識、加深了解，增進同學感情。
五、活動過程：
總體來說，我們這次以“收集飄落的美好”為主題的團日活動，各個階段的活動都十分成功。
首先，活動前在校園各處張貼的宣傳海報十分搶眼，社團干部也通過短信等方式通知了我們，在不同系的成員之間協(xié)調了統(tǒng)一的時間，紙板膠帶等道具準備的也很充分。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
社團成員在集合后，以部門為單位，在各部部長的組織帶領下，在校園內欣賞、尋找并收集美麗的落葉。
看著落葉的明麗色彩和蜿蜒的葉脈，讓我們再次感慨自然造化之神奇，更加迫不及待地想要和朋友們分享這份神奇。也就是在這種輕松氛圍內不斷的交流中，讓我們逐漸消除對陌生環(huán)境的不安與羞澀，不斷地與同學之間拉近距離，彼此熟悉。
最后，我們在葉子上寫下了自己的祝福，將凋零的樹葉變做賀卡，貼在紙板上，讓更多的同學們來感受我們的發(fā)現，我們的喜悅。讓落葉的美不僅僅停留在表面，更加賦予她內涵和深度。以自己的一點一滴影響身邊的人，帶動更多的同學參與到活動中、融入到自然中。
而這整個過程對于我們來說就也是一次對校園的深刻接觸，我們沉醉于秋日暖陽中的曲徑幽深，陶冶在魯美校園各式建筑的歷史滄桑厚重感之中，深深感受到魯美學院的深厚底蘊，讓我們不得不產生一種歸屬，一種自豪。
水果協(xié)會年度總結報告篇十三
本學年即將過去，我花卉協(xié)會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協(xié)會正朝著一個健康、有序、良好的方向發(fā)展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結：
一、活動組織方面
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面
三、對外發(fā)展方面
在這一學年里，我們始終秉承對內創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標
1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎上，把握現實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎上，進一步加強社團活動的建立，在活動的.數量到質量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯(lián)系。
水果協(xié)會年度總結報告篇十四
在市旅游局、市民政局的大力支持和關心指導下，我們旅游協(xié)會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨，以加強協(xié)會自身建設為突破口，帶領和團結會員單位，積極探索，扎實工作，較好發(fā)揮了協(xié)會作用，促進了全市旅游經濟發(fā)展?；仡?0xx年協(xié)會工作，我們主要做了以下工作：
第一，立足協(xié)會發(fā)展，加強了協(xié)會自身建設。
首先，加強了協(xié)會組織機構建設。針對20xx年是市民政局批準協(xié)會成立的第一年，我們組織召開了協(xié)會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎上，選舉產生了協(xié)會領導機構，為協(xié)會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強了協(xié)會制度建設。為確保協(xié)會工作有章可循，我們在充分借鑒外地經驗的基礎上，嚴格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游協(xié)會章程》，制訂了《協(xié)會成員單位行業(yè)自律公約》。通過加強制度管理，使協(xié)會工作一開始就步入了正規(guī)化、科學化、規(guī)范化管理的軌道。
第二，立足發(fā)揮協(xié)調作用，加強了行業(yè)自律工作。
為改變我市旅游企業(yè)惡性低價競爭，制約全市旅游經濟健康發(fā)展的不利局面，協(xié)會成立之初，我們積極主動與市旅游管理部門一道，以全國治理整不頓旅游市場秩序為契機，加強了行業(yè)自身管理。以遏制旅行社對外報價不統(tǒng)一為突破口，向會員單位發(fā)出了統(tǒng)一產品、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一促銷的.倡儀，得到了會員單位的響應和市旅游管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業(yè)誠信公約，公開向社會，接受社會監(jiān)督，使行業(yè)自律邁向了更高層次，有力推進了全市旅游市場的規(guī)范化管理，受到市旅游管理部門的高度好評。
第三，立足發(fā)揮參謀助手使用，加強了調查研究。
針對全市旅游企業(yè)經營一盤散沙、全市旅游發(fā)展水平不高的現實，與市旅游局一道，多次組織旅游企業(yè)召開聯(lián)誼會、座談會，了解情況，交流信息，加強調查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅游發(fā)展的癥結，撰寫出了《關于把我市建設旅游大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重視，并被推薦給全市wto研究會結集出版。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由于旅游協(xié)會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現為：協(xié)會開展工作的渠道比較單一，協(xié)會活動難以組織、難以開展等，影響了協(xié)會作用的發(fā)揮。這些，都是我們今后工作中將著力加以解決的。今后，我們將在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢記協(xié)會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務，為政府當好參謀助手，在新的起點上做出新的的成績。
水果協(xié)會年度總結報告篇十五
承載著武術的熱愛，我們相聚于武術協(xié)會，本著“以人為本，崇尚武德，強身健體，自強不息”的辦會理念，為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，我協(xié)會在系團總支的正確領導下，積極開展協(xié)會各項工作，始終活躍在社團活動的第一線。
總結過去，展望未來，我們努力，我們收獲，現特將兩學期的工作，總結如下：
九月份，我協(xié)會在團總支的統(tǒng)一安排下，積極籌備，策劃納新工作，于九月二十七，二十八日在主校區(qū)進行納新。在納新期間，我協(xié)會各部門分干明確，運作有序。面對大一新生的咨詢、提問，我協(xié)會09級協(xié)會干事都耐心詳細的進行解答，納新工作與二十八日下午結束，并于九月三十日參加系迎新晚會，取得了極好的表演效果。
十月份，我協(xié)會成功的舉辦了籌備已久，凝聚兩屆人心血的“武術交流會”。此次交流是對外展示我協(xié)會文化傳播中華武術文化，檢驗協(xié)會成果的一個平臺，對內是一個展現與鍛煉我協(xié)會成員的一個大舞臺。受到同學們的一致好評。
十一月份，我協(xié)會參加第三屆社團文化節(jié)社團文化展示，剛學一個月的大一新生也參與了表演，我們把雙節(jié)棍表演的瀟灑自如，受到院領導的經過這次表演大一新生感受到舞臺的魅力，以此更加努力的學習武術。
四月份，我協(xié)會受襄陽晚報邀請舉辦一期以武術為主題的晚報新聞，應邀去襄陽三十九中去表演并教學，受到在校的老師和學生們的一致好評。
我協(xié)會接到院領導通知，承接運動會開幕式表演。針對運動會開幕式重任，由于時間較緊，協(xié)會會干緊急召開會議并迅速制定方案，挑選一百名大一新會員進行武術表演，09級亦參與其中，一個月的排練緊促，每個人都曬的黑黑的，最后經過種種選拔，40人參加少林棍表演，5人參與雙節(jié)棍表演。精彩絕倫，完美展示武術魅力，并順利的完成了院領導下達的任務。
六月底參加08級歡送晚會，08級即將步入社會參加工作，我們讓此次晚會節(jié)目形式創(chuàng)新多樣，節(jié)目內容豐富多彩。
我協(xié)會在今年的訓練模式也加大了創(chuàng)新與改變，并加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統(tǒng)一化，正規(guī)化，人性化。首先在分隊伍上打破往屆傳統(tǒng)男女分開訓練，今年將男女混合訓練。其次在技能安排上也有所創(chuàng)新，在經過為期兩個半月的基本功學習后，逐漸向特色轉型，經過安排、動員，將拳法學習向器械訓練轉變，器械訓練總共分為三只特色隊：少林棍表演隊，雙截棍表演隊，太極表演隊。通過重新分隊，提高了大家訓練的積極性，帶動了會員的激情，也帶來了隊長的帶隊熱情，更利于技能的傳承，此舉創(chuàng)新，有力的推動了協(xié)會的發(fā)展壯大。
在這一年里，我協(xié)會積極加入到校園社團文化建設當中。先后為院讀者協(xié)會，魔術協(xié)會，人文愛心協(xié)會等友情演出，加強了兄弟社團間的交流；同時也受到經濟管理學院參加七彩大周末表演，參加醫(yī)學院武術比賽表演，生物系邀請參加地球熄燈一小時表演和端午狂歡表演。人文系邀請參加助殘日表演，通過將武術與藝術的結合，使全院師生更加的了解到中華武術文化，展示武術特有的魅力。
我們的宗旨是：習武以促學，練武以強身，尚武以勵志，涵武以修德。促學，強身，勵志，修德是我們的最終歸宿，習武乃是我們回歸精神家園的階梯，不可本末倒置。
雖說現在武術協(xié)會工作水平還有待大幅度的提高，但請相信：我們一直在努力，也一直在進步！
水果協(xié)會年度總結報告篇十六
_經過20_年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20_年來，我們漸漸的發(fā)現，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持_，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數量。即使活動數量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部
1、支教部，在過去的20_年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請_余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員_人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20_年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在_城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務_所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加_的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是_。20_年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有_余名孩子，分布在_個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20_年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20_年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加_區(qū)。
二、宣傳策劃部
1，宣傳渠道：說好的20_年上線的網站，遲遲到了20_年才試運行。種子們都知道_網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開_的網站卻什么也了解不到，相信20_年將線下活動同步到網站后會有所改善。
除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關_的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，_新聞量將會以_網站與呈現。在20_年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期_視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到_，為災區(qū)募集到_萬元的急需物資;第二期從x_訪采集回來的助學信息被一搶而空。20_年將增加期刊數量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于_的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國_的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于_很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國_的動態(tài)，讓大家感受到到_的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的_群管理不知道_的微博與博客。)
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將_站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到_周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“_圓夢計劃”是_的招牌項目，自20_年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說_在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20_年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20_最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!