最熱小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)(匯總15篇)

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    總結(jié)有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而更好地規(guī)劃未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作??偨Y(jié)不僅要客觀客觀地反映自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,還要提出改進(jìn)和進(jìn)步的建議。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟示。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇一
    今年八、九月,我參加了市交通綜合行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括:行政執(zhí)法綜合法律知識(shí)、交通行政執(zhí)法專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)、廉政建設(shè)及作風(fēng)教育和隊(duì)列風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法禮儀訓(xùn)練等。通過(guò)這次參加崗位培訓(xùn),使我成為了一個(gè)知法、懂法、守法的交通行政執(zhí)法人員,提高了自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為加強(qiáng)交通綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)依法行政,推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法,提升執(zhí)法效能打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    現(xiàn)結(jié)合自己的實(shí)際情況,談?wù)勥@次學(xué)習(xí)體會(huì)。
    職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們,在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來(lái)維系的,以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和,它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過(guò)程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。筆者認(rèn)為,執(zhí)法人員良好的職業(yè)道德素質(zhì),是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的基石。執(zhí)法人員沒(méi)有良好的職業(yè)道德素質(zhì),就會(huì)在執(zhí)法過(guò)程的中迷失或偏離方向。
    執(zhí)法人員的權(quán)力是人民通過(guò)法律賦予的,因此執(zhí)法人員不僅要貫徹“三個(gè)代表”重要思想,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)定地站在國(guó)家利益和廣大人民群眾利益的立場(chǎng)上,把保障人民的權(quán)利和讓人民滿(mǎn)意作為執(zhí)法工作的出最大限度地符合法律的本意,從而維護(hù)法律公正公平,保障社會(huì)正義。
    同時(shí),執(zhí)法公正還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在執(zhí)法程序的公正上。對(duì)于執(zhí)法而言,實(shí)體公正是相對(duì)的,程序公正則是絕對(duì)的,也是當(dāng)事人能夠看得見(jiàn)、摸得著的。這就要求執(zhí)法人員在行使職權(quán)、執(zhí)法辦案中一定要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)有關(guān)程序的規(guī)定,該告知的告知,該回避的回避,要做到文書(shū)規(guī)范、證據(jù)齊全,決不能圖省事而故意規(guī)避或無(wú)視程序的完善。只有程序上的完備,才能斷明是非曲直,平等公正對(duì)待當(dāng)事人,嚴(yán)懲違法犯罪。
    儀表端正、謹(jǐn)言慎行、文明執(zhí)法,這是對(duì)執(zhí)法人員外在表現(xiàn)的規(guī)范要求。
    首先,執(zhí)法要文明,執(zhí)法人員在對(duì)待行政相對(duì)人時(shí)不能冷漠、生硬、蠻橫、推諉。其次,舉止要文明,執(zhí)法人員舉手投足、精神風(fēng)貌直接影響行政相對(duì)人和社會(huì)公眾對(duì)執(zhí)法公正公平的感知評(píng)判。因此,執(zhí)法人員一定要保持既莊重又不失情趣,既嚴(yán)肅又不失和藹的舉止,能夠使當(dāng)事人產(chǎn)生信任感,增強(qiáng)對(duì)追尋公平與正義的信心。再次,語(yǔ)言要文明,執(zhí)法人員在執(zhí)法中要做到有理、有據(jù),要以理服人,不能有高人一等的思想,更不能言語(yǔ)粗俗。
    一是要甘于奉獻(xiàn)。執(zhí)法人員必須經(jīng)受住金錢(qián)的誘惑,耐得住清貧,切實(shí)放下“官架子”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為人民掌好權(quán),執(zhí)好法。不能與當(dāng)事人有經(jīng)濟(jì)利益上的關(guān)系,不能傍大款,沉溺于歌舞聲色之中。要注意與行政相對(duì)人的交往,不能超越工作關(guān)系,以情辦案,更不能與其發(fā)生金錢(qián)關(guān)系。
    二是要鐵面無(wú)私。每一個(gè)執(zhí)法人員清醒認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民給的,用權(quán)要自重、自省、自警、自勵(lì),執(zhí)法辦案只能是認(rèn)法不認(rèn)人,講公正不講人情,講原則不講關(guān)系。不應(yīng)該接受的宴請(qǐng)、禮物不能受,不應(yīng)該拿的報(bào)酬不能拿,不應(yīng)該去的場(chǎng)合不能去。
    三是要?jiǎng)傉话ⅰT谒枷肷?、行?dòng)上,執(zhí)法人員要有一條約束自己的“警戒線(xiàn)”。 在工作時(shí)間以外,離開(kāi)單位監(jiān)督和無(wú)人知曉的情況下,自覺(jué)規(guī)范自己的言行,該干什么、不該干什么,一定要涇渭分明。要處處把“代表最廣大人民的根本利”放在首位,要“辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效”,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
    目前,從大的社會(huì)環(huán)境看,我們執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的環(huán)境不是太好,來(lái)自各方面對(duì)執(zhí)法辦案的干預(yù)和影響還不少,在這種情況,更要求執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員要有舍身護(hù)法的精神,以執(zhí)行法律為天職,做到秉公執(zhí)法,甘于寂寞不求聲名,始終保持高尚的情操。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇二
    我榮幸地參加了西安市教育局舉辦的第三十一期“中學(xué)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)”班。培訓(xùn)期間,我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了教育法規(guī)、教學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想、中外教育的發(fā)展史、學(xué)校管理者的藝術(shù)等內(nèi)容。通過(guò)出外考察、調(diào)研,豐富了教育思想、更新了辦學(xué)理念,使之與實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,保質(zhì)保量地完成了培訓(xùn)任務(wù)。明白了學(xué)校的實(shí)際管理工作,才是自己落實(shí)理論、思想、理念的大舞臺(tái)。故此,我將培訓(xùn)后近半年的工作情況進(jìn)行回顧。
    我身為副校長(zhǎng)(分管政教處、總務(wù)處、主抓校園安全工作),在工作中,做好校長(zhǎng)的助手,全力維護(hù)校長(zhǎng)的權(quán)威,支持校長(zhǎng)正確行使職權(quán),充分發(fā)揮自身作用。同時(shí)協(xié)調(diào)、處理好領(lǐng)導(dǎo)成員之間、教職工之間和領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的關(guān)系。我認(rèn)為做一個(gè)合格稱(chēng)職的副職必須做到以下幾點(diǎn):
    (1)參與而不干預(yù)
    (2)服從而不屈從
    (3)實(shí)干而不虛干
    (4)讓功而不搶功
    (5)到位而不缺位
    (6)補(bǔ)位而不越位
    身為副職要以正常的心態(tài)對(duì)待工作,以“有位有為”來(lái)避免“有位無(wú)為”。需要有良好的心態(tài),應(yīng)做到五不怕:
    一不怕人說(shuō)自己進(jìn)步心切,喜歡出風(fēng)頭有力敢使,勇作進(jìn)步者;
    二不怕人說(shuō)自己越權(quán)越位,擺不正位置,想管敢管,勇作參與者;
    三不怕人說(shuō)自己自以為是,不服從領(lǐng)導(dǎo)該說(shuō)敢說(shuō),勇作自主者;
    四不怕人說(shuō)自己犯錯(cuò)誤,影響自己進(jìn)步,該干敢干,勇敢改革;
    五不怕人說(shuō)自己鋒芒太露,惹校長(zhǎng)不快,有才敢顯,勇做杰出者。
    白玉穩(wěn)校長(zhǎng)是位年輕的“老校長(zhǎng)”,有思想,善思索,懂管理,待人寬厚,心存大氣。在這位校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作很賣(mài)力,心情很愉悅。工作實(shí)績(jī)成效顯明。
    俗話(huà)說(shuō)“干部,干部,先干一步”。干部就必須身先士卒,率先垂范。作為干部,工作中要求教師做到的,自己必須先做到;教師做不到的,要督促他們做到;教師有困難的,要幫助他們克服困難,解決困難。對(duì)學(xué)校安排分管的工作,實(shí)實(shí)在在地干。
    正確處理好和其他副職、各處室主任的關(guān)系。首先,轉(zhuǎn)變觀念摒棄時(shí)時(shí)事事,“舍我其誰(shuí)”意識(shí),堅(jiān)持“大事清楚,小事糊涂”。其次,善待人,用好人。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)成員要善待,工作要大力、統(tǒng)力支持,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),對(duì)下屬要做到:“放心”、“放權(quán)”、“放手”。抓好校園安全工作。認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)安全工作的各項(xiàng)制度和預(yù)案。注重督促、檢查,以過(guò)程,促結(jié)果。身為校園安全工作的分管領(lǐng)導(dǎo)工作中做了以下幾點(diǎn):
    (1)認(rèn)識(shí)上提高了。
    (2)內(nèi)容上保證了。
    (3)行動(dòng)上落實(shí)了。
    (4)獎(jiǎng)懲上兌現(xiàn)了。
    在白校長(zhǎng)的親自參與、安排、指導(dǎo)下開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng),即校園安全基層基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)、校園安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)和校園平安創(chuàng)建活動(dòng),提升了自己抓校園安全工作水平。不斷完善學(xué)校安全工作的六項(xiàng)機(jī)制:即責(zé)任、制度、教育、投入、應(yīng)急和考評(píng)機(jī)制。努力建立安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制,確保校園安全。促進(jìn)了分管工作的健康、持續(xù)發(fā)展。近年來(lái),我校全面做好安全防范和管理工作,教育上有針對(duì)性,管理上有全局性,做到教育活動(dòng)師生參與率達(dá)100%,安全教育宣傳面達(dá)100%。無(wú)一例安全事故發(fā)生,或?yàn)榘踩鹿寿I(mǎi)單,學(xué)生違法犯罪率為零。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇三
    我有幸參加了xx市小學(xué)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)提高班,與來(lái)自全市的40多名小學(xué)校長(zhǎng)接受為期40天的專(zhuān)題培訓(xùn)。通過(guò)專(zhuān)題講座學(xué)習(xí)和交流活動(dòng),讓我真正感受了“培訓(xùn)是福利”這句話(huà)的真諦。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨的建設(shè)中一項(xiàng)帶有決定作用的工作。要使學(xué)校健康、快速、可持續(xù)地向前發(fā)展,也是我們的事業(yè)取得成功的重要因素。下面,我就加強(qiáng)我校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)談兩點(diǎn)感受。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的骨干力量,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論素質(zhì)和實(shí)際工作水平,既是學(xué)校新一輪發(fā)展的需要,也是全體學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子必須具備的條件。為了達(dá)到這一基本要求,我們必須十分注重學(xué)習(xí)和研究。
    (一)政治上要保持清醒和堅(jiān)定。這是由我們執(zhí)政黨的性質(zhì)和地位所決定的。政治上的清醒和堅(jiān)定,是對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子最重要的也是最基本的要求。
    (二)要提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。我認(rèn)為應(yīng)該抓好4方面的工作:首先,我們要善于學(xué)習(xí),第二是要工作的預(yù)見(jiàn)性。第三是要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)點(diǎn)。第四是要在貫徹科學(xué)發(fā)展觀中充分體現(xiàn)以人為本的理念,使學(xué)校和個(gè)人的發(fā)展得到雙贏。
    (三)要注重自身的思想道德修養(yǎng)。一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能否勝任工作,其影響的因素很多,領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的認(rèn)可度,在很大程度上取決于自身的思想道德修養(yǎng),講得通俗一些就是人品。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,其思想道德修養(yǎng)對(duì)其工作會(huì)產(chǎn)生非常直接的影響,德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)是比較難求的,但是,我們可以通過(guò)各種方式和途徑,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力,使大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到或接近這樣的要求。
    (四)要講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)。學(xué)校的大局,就是集中力量、專(zhuān)心致志地為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)而努力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),是開(kāi)展工作的最重要的基礎(chǔ),也是一些領(lǐng)導(dǎo)班子比較難以解決好的問(wèn)題。由于領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)影響工作甚至貽誤大局的例子是不勝枚舉,教訓(xùn)也是十分深刻的。實(shí)際上,絕大多數(shù)不團(tuán)結(jié)的因素,往往是由一些非原則的小事引起的,或?yàn)榱嗣?,或?yàn)榱藸?zhēng)我是你非,或相互之間不服氣,結(jié)果使大家都受到了傷害,是得不償失的。
    (五)要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。在工作中要充分發(fā)揚(yáng)民主,作出正確的決定,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
    (六)要自覺(jué)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。這是我們黨歷來(lái)非常重視的問(wèn)題,也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中必須反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題。
    班子內(nèi)部要盡快形成一種既有明確分工、又能配合默契的工作格局,新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志,要盡快使自己進(jìn)入角色,主動(dòng)地給自己壓擔(dān)子。對(duì)工作中經(jīng)常遇到的一些問(wèn)題,我想借此機(jī)會(huì)與大家共同探討。
    (一)提高崗位的認(rèn)知能力和組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確立角色的定位一般是不存在問(wèn)題的,但要正確把握卻并不容易。關(guān)于工作越位和不越位的問(wèn)題,在具體工作中,還應(yīng)正確處理好常規(guī)工作、重點(diǎn)工作和中心工作的關(guān)系,堅(jiān)持有所為、有所不為,有效提高工作質(zhì)量和工作效率。
    (二)增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性。計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性對(duì)于常規(guī)性工作是比較容易做到的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都要注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,逐步提高自己處理復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力。
    (三)提倡領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的溝通和協(xié)調(diào)。溝通和協(xié)調(diào)是很好的粘合劑,它比較容易形成統(tǒng)一的思想和統(tǒng)一的意志。在領(lǐng)導(dǎo)班子決策中,尤其是對(duì)重要問(wèn)題的決策,會(huì)前的溝通和協(xié)調(diào)是一種常用的、也是比較有效的方法。
    (四)正確處理好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)群眾、對(duì)工作負(fù)責(zé)的關(guān)系。處理這三者之間的關(guān)系,既有工作方法問(wèn)題,又有思想方法問(wèn)題。在不少場(chǎng)合,觀察一位領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)群眾的態(tài)度問(wèn)題上,非常能夠反映出這個(gè)人的基本素質(zhì)。我是主張通過(guò)對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)來(lái)體現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的。有些領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于向更上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或請(qǐng)示工作,這很不好。我們應(yīng)該盡量減少越級(jí)匯報(bào)。此外值得注意的是,在對(duì)外工作聯(lián)系中,能夠通過(guò)下一級(jí)處理的問(wèn)題,應(yīng)盡可能不通過(guò)其上級(jí)來(lái)解決,以大壓小的做法原則上應(yīng)該避免,以減少今后工作不必要的麻煩。
    (五)要正確處理工作中的原則性和靈活性的關(guān)系。作為具體的執(zhí)行層面,涉及到大的原則性的問(wèn)題一般不多。因此,我們?cè)诰唧w操作中,處理好原則性和靈活性?xún)烧叩年P(guān)系就顯得比較重要,適當(dāng)增加工作的靈活性,有利于解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)同志間的關(guān)系,也有利于使復(fù)雜問(wèn)題變得簡(jiǎn)單。這一點(diǎn),需要大家在實(shí)踐中不斷加以總結(jié)。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇四
    所謂后進(jìn)生,一種表現(xiàn)為成績(jī)差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差,優(yōu)生則相反。一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,在這一學(xué)期中對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化進(jìn)行行之有效的措施,對(duì)本學(xué)期的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié).
    應(yīng)該說(shuō)任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的,對(duì)差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),而看不到優(yōu)點(diǎn),這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進(jìn)步。所以我們應(yīng)該用發(fā)展的觀點(diǎn)看待學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。陳士杰是我們班的一個(gè)女孩子,她平時(shí)不打不鬧,是個(gè)乖孩子,但是學(xué)習(xí)比較差,然而她的體育較好,今年的達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)上,她取得了較好的成績(jī),為班級(jí)爭(zhēng)得了榮譽(yù),為此,我表?yè)P(yáng)她了,她露出了得意的笑容。
    在今學(xué)期的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化中,聯(lián)系本班實(shí)際對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)他們的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,了解了他們的學(xué)習(xí)情況,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了刻苦學(xué)習(xí)的意志,教會(huì)了學(xué)習(xí)方法,做到了對(duì)他們熱心得幫助,對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別的輔導(dǎo),給他們配了小老師,進(jìn)行結(jié)對(duì)子幫扶,在課堂上對(duì)他們進(jìn)行多提問(wèn),讓他們樹(shù)立了成功的喜悅,讓他們端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,明確了學(xué)習(xí)目的,樹(shù)立起了刻苦學(xué)習(xí)的信心,提高了學(xué)習(xí)成績(jī)。
    在學(xué)習(xí)中對(duì)他們進(jìn)行耐心的輔導(dǎo),對(duì)他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護(hù)好后進(jìn)生的自尊心,用愛(ài)心去精心呵護(hù),少批評(píng)多表?yè)P(yáng)。我們班今年新轉(zhuǎn)來(lái)了個(gè)學(xué)生叫屠西良,他寫(xiě)的字好馬虎,同學(xué)們都說(shuō)他寫(xiě)的字是“甲骨文”。就是這樣的一個(gè)學(xué)生,他的自尊心還特別強(qiáng),誰(shuí)說(shuō)他,他跟誰(shuí)急,但是他的成績(jī)還好。于是,我和他談心,告訴他如果字再寫(xiě)工整一些就更好了,慢慢地他的字有一些進(jìn)步了。
    因勢(shì)利導(dǎo),化消極因素為積極因素。幫助他們找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。其次應(yīng)有平常的心態(tài):差生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛(ài),作為一個(gè)教育者在對(duì)待差生時(shí)應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。
    厚愛(ài)差生,就是真正做到以情動(dòng)人:首先做到“真誠(chéng)”二字,教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在“演戲”,因?yàn)樗麄內(nèi)鄙俦鎰e能力,他們會(huì)說(shuō):老師是說(shuō)給我們聽(tīng)的,才不是那么回事。結(jié)果是真的也變成假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任差生,鼓勵(lì)他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇五
    20xx年8月,我榮幸地成為職業(yè)學(xué)院教師隊(duì)伍中的一員,成為一名人民警察,成為中華人民共和國(guó)的職員。學(xué)生時(shí)代的結(jié)束標(biāo)志著人生新征程的開(kāi)始,站在起點(diǎn)的我們多少有些迷茫。此時(shí),學(xué)院為我們新教師組織了一場(chǎng)為期五天的內(nèi)容豐富的培訓(xùn),學(xué)院副院長(zhǎng)金川、教務(wù)處處長(zhǎng)馮萌、科研處處長(zhǎng)嚴(yán)浩仁、圖書(shū)信息管理中心主任郭明、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任錢(qián)躍明、浙江工業(yè)大學(xué)陳慶章教授給我們開(kāi)展了講座。
    培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括關(guān)于學(xué)院的定位和發(fā)展、高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)、教師職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)院人事管理制度解讀、教學(xué)方法的運(yùn)用、學(xué)院科研制度解讀、監(jiān)獄的現(xiàn)象及其認(rèn)知、高校教師廉潔從教探討、專(zhuān)任教師教學(xué)能力提升等多個(gè)方面。通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)全方位多角度的解讀,我對(duì)自己職業(yè)的特殊性有了更深刻的了解,也對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了深入的思考,回憶這幾天的學(xué)習(xí)過(guò)程,收獲頗豐,下面將結(jié)合自己的實(shí)際情況具體談?wù)勁嘤?xùn)的一些心得體會(huì)。
    職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于xx省司法廳的司法警官高等職業(yè)教育院校,這決定了我的定位是職員編制、人民警察身份、人民教師崗位,一定要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。歷史已經(jīng)并將繼續(xù)證明,我們黨始終是時(shí)代先鋒、民族脊梁,是實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的希望,是中國(guó)特色社會(huì)主義最大的優(yōu)勢(shì)和保障,我黨經(jīng)過(guò)幾十年的艱苦奮斗使我們的國(guó)家富強(qiáng)人民富裕,使我們過(guò)上了今天的幸福生活,而我作為這個(gè)國(guó)家的職員、警察、教師,要想為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,必須積極向黨組織靠攏,早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
    學(xué)生時(shí)期的我也曾多次向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū),成為入黨積極分子,完成黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí),但由于自身還不夠優(yōu)秀,未能成為我黨的一份子。從今以后在工作和生活中,我一定按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督,努力克服自身的缺點(diǎn)、彌補(bǔ)不足,志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地,不忘初心、艱苦奮斗,爭(zhēng)取早日成為中國(guó)共產(chǎn)黨的一員,以便能夠在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,為司法警官教育貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
    金川副院長(zhǎng)的一席話(huà)使我明白:作為一名年輕的高職教師,一定要將自身的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展相結(jié)合,為自己設(shè)定明確的奮斗目標(biāo),做好職業(yè)生涯規(guī)劃。教師職業(yè)生涯規(guī)劃是指教師個(gè)人根據(jù)自身的現(xiàn)實(shí)條件與發(fā)展?jié)摿Α⑼獠繖C(jī)遇與制約因素,確立自己未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展方向和目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的具體行動(dòng)方案等。青年教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,可以少一些迷茫和悲觀,多一些信心和動(dòng)力,可以少經(jīng)歷一些彎路和挫折,更好的抓住機(jī)會(huì)和走向成功。
    時(shí)代對(duì)我們的工作提出了新的要求,也提供了新的機(jī)會(huì)和考驗(yàn),只有通過(guò)制定好每一階段的奮斗目標(biāo),才能不斷提高工作和學(xué)習(xí)的積極性,在教學(xué)和科研上努力奮斗,成為一個(gè)理論知識(shí)與實(shí)踐技能并有、教學(xué)工作和科研工作并行的優(yōu)秀教師。奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不僅能成就自身的價(jià)值,還可以為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn),還可以通過(guò)自身的發(fā)展促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,從而為社會(huì)培養(yǎng)出更多的合格的勞動(dòng)者。因此我們要制定具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、分階段的各種目標(biāo),包括教學(xué)水平目標(biāo)、科研成果目標(biāo)、學(xué)習(xí)進(jìn)修目標(biāo)、技術(shù)職稱(chēng)目標(biāo)等,并嚴(yán)格執(zhí)行、不斷完善、堅(jiān)持到底!
    我院作為職員編制而非事業(yè)單位編制,科研方面的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制并不完善,但是我院作為高職院校,肩負(fù)著培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線(xiàn)需要的高技能人才的使命,認(rèn)真進(jìn)行科研工作是必要的要求。高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)是要根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的能力要求,培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)踐技能和一定的科研能力,使學(xué)生讀書(shū)期間就能順利完成上崗前的實(shí)踐訓(xùn)練,為就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。這就需要作為高職教師的我們掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ),構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),具備較高的科研素質(zhì)。只有這樣,才能確保在人才培養(yǎng)過(guò)程中游刃有余,培養(yǎng)出高質(zhì)量的高職人才。
    此外,我們要成為一名高水平的高職教師,不僅要具備較雄厚的學(xué)科知識(shí),更要具備一定的實(shí)踐技能和應(yīng)用開(kāi)發(fā)研究能力,要能結(jié)合生產(chǎn)和服務(wù)中的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)研究,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。搞好科研工作能夠以問(wèn)題為導(dǎo)向解決實(shí)踐部門(mén)存在的一些問(wèn)題,促進(jìn)個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,我們要搞好科研工作,這是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展重要的組成部分,也是教師豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高教學(xué)能力、提升專(zhuān)業(yè)精神、形成自我專(zhuān)業(yè)特色的內(nèi)在動(dòng)力。
    既然成為了人民警察就要時(shí)刻牢記自己的人民警察身份,堅(jiān)定政治方向,端正價(jià)值取向,始終恪守廉潔的職業(yè)操守,在工作學(xué)習(xí)生活中,按照黨的要求約束自己的言行舉止,注意警容風(fēng)紀(jì),維護(hù)警察形象。
    對(duì)于剛接觸學(xué)管工作的我來(lái)說(shuō),要注意把握與學(xué)生相處的分寸,堅(jiān)決不收學(xué)生及其家長(zhǎng)的送禮,以為人民服務(wù)為宗旨。錢(qián)主任通過(guò)對(duì)一些案例的分析,告誡大家吸取身邊違紀(jì)案件的慘痛教訓(xùn),長(zhǎng)思貪欲之害,常懷律己之心,要求我們深入明確個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),堅(jiān)守“四條底線(xiàn)”,時(shí)刻嚴(yán)于律己,牢記自己的警察身份,珍惜來(lái)之不易的幸福生活。
    高職院校在確定人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)主要考慮的就是行業(yè)的需求,崗位的需求。作為刑事司法系刑事執(zhí)行專(zhuān)業(yè)的一名教師,我們培養(yǎng)的學(xué)生最主要的就業(yè)方向就是監(jiān)獄人民警察。因此,我一定要對(duì)監(jiān)獄的警察工作有相當(dāng)程度的了解,才能在今后的教學(xué)工作中結(jié)合實(shí)際確定教學(xué)內(nèi)容和方法。
    對(duì)于接下來(lái)的掛職鍛煉,我會(huì)抱著積極的心態(tài),不畏艱苦,深入基層的監(jiān)獄工作,全面了解監(jiān)獄的實(shí)際情況以及對(duì)人才的需求,積極收集與我的教學(xué)和科研有關(guān)的案例素材。只有明確了監(jiān)獄崗位的需求,我們才能培養(yǎng)出同時(shí)具備理論知識(shí)和實(shí)踐技能的應(yīng)用型人才,并通過(guò)不斷的調(diào)研及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案,使自身和學(xué)院隨著時(shí)代的變化仍能不斷發(fā)展前進(jìn)。
    通過(guò)這些天的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步明白了教師不是負(fù)責(zé)上課的“教書(shū)匠”,而是教書(shū)育人的工程師。大學(xué)正是價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,作為一個(gè)教師首先要熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的心理健康和學(xué)習(xí)進(jìn)步,這不只是輔導(dǎo)員和學(xué)管干部的責(zé)任,而是每一個(gè)上課教師的職責(zé)。教師的一言一行都會(huì)成為學(xué)生模仿的對(duì)象,所謂“學(xué)高為師,身正為范”,做一名的合格的教師不僅要教好科學(xué)文化知識(shí),還要幫助學(xué)生形成正確的價(jià)值觀,使學(xué)生成長(zhǎng)成正直、誠(chéng)實(shí)、善良的人,真正成為對(duì)社會(huì)有用的人。有些教師只顧在講臺(tái)上講課,不關(guān)心學(xué)生上課時(shí)的狀態(tài),缺乏與學(xué)生的溝通和交流,這樣不負(fù)責(zé)任的上課方式只會(huì)導(dǎo)致師生雙方矛盾的加劇,浪費(fèi)雙方的時(shí)間。而真正負(fù)責(zé)任的教師一定會(huì)關(guān)心學(xué)生的訴求,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,對(duì)學(xué)生適當(dāng)?shù)膰?yán)格要求,以確保學(xué)生真正學(xué)到了知識(shí)和技能。
    通過(guò)陳慶章教授和馮萌處長(zhǎng)的教導(dǎo),我學(xué)習(xí)到未來(lái)的課堂教學(xué)必須克服單一死板的教學(xué)方法,采取多樣靈活的教學(xué)方法,才能使課堂教學(xué)更有魅力,提高課堂效率。高質(zhì)量的課堂要求教師既有既定教學(xué)目標(biāo),又能根據(jù)課堂實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué),講解問(wèn)題要精要,組織討論要實(shí)用。首先,上好一堂課的前提是要精心備課,在教學(xué)框架下盡可能地豐富教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握和運(yùn)用。其次,要珍惜課堂上的每一分鐘,用最精煉的語(yǔ)言使學(xué)生理解,并給其更多的時(shí)間思考和討論,關(guān)注學(xué)生學(xué)的效果,適當(dāng)?shù)氖褂蒙眢w語(yǔ)言和手勢(shì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。最后,要恰當(dāng)?shù)氖褂枚嗝襟w,多媒體在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力上,是極為有效的手段,但也要注意使用的“度”,從而達(dá)到最佳效果。
    教學(xué)過(guò)程既是教師教育學(xué)生的過(guò)程,也是教師自我教育的過(guò)程,教師在教與學(xué)之間循環(huán)發(fā)展。只有通過(guò)連貫的、持續(xù)的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力,對(duì)自己所教的學(xué)科有足夠的把握,才能增加課堂教學(xué)的魅力。我們要不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),從書(shū)本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué),做終身學(xué)習(xí)的楷模,并將所學(xué)知識(shí)充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。作為高職教師,我深切地感受到:必須樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)的觀念,只有不斷地學(xué)習(xí)、更新觀念和知識(shí),不斷地在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),吸取他人之長(zhǎng)來(lái)補(bǔ)自己之短,才能使自己更加有競(jìng)爭(zhēng)力。
    隨著教學(xué)實(shí)踐的增加,新問(wèn)題、新矛盾也接連不斷的出現(xiàn),要想自己成為一名真正合格的教師,要學(xué)的東西還很多,要走的路還很長(zhǎng)。因此,我會(huì)抓住今后每一次學(xué)習(xí)提升自己的機(jī)會(huì),多參加培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,加強(qiáng)自己接受新事物的能力,并且經(jīng)常出國(guó)訪學(xué),保持開(kāi)放的心態(tài),學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的方法和理念,取其精華,去其糟粕,不斷提升自己的能力。此次培訓(xùn)使我收獲頗豐,也更堅(jiān)定了我成為一名合格的人民教師、人民警察的決心。我一定會(huì)向著自己的目標(biāo)不斷努力,腳踏實(shí)地,在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇六
    隨著崗位培訓(xùn)在xx公司各基層單位的深入開(kāi)展,20xx年我廠各部門(mén)各崗位職工的專(zhuān)業(yè)技能和操作水平有了進(jìn)一步提高,保障了生產(chǎn)工作得以有序順利進(jìn)行。
    自20xx年崗位培訓(xùn)開(kāi)展至今,我廠的崗位培訓(xùn)人數(shù)逐年提升,參訓(xùn)培訓(xùn)工種日益全面化。通過(guò)三年來(lái)的崗位培訓(xùn),為我廠培養(yǎng)了一大批職業(yè)技能理論水平和操作水平雙高的優(yōu)秀職工,不僅在生產(chǎn)崗位上有能力解決日常出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,而且通過(guò)培訓(xùn),使職工受到較為正規(guī)訓(xùn)練,促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化的理解、熱愛(ài),增強(qiáng)職工隊(duì)伍的歸屬感和凝聚力。
    但是在日常的培訓(xùn)工作中還是存在一些隱患和問(wèn)題:
    1、雖然我廠職工基數(shù)龐大,但人員結(jié)構(gòu)逐漸趨于老齡化,雇傭工人員素質(zhì)普遍偏低。而在過(guò)去的倆年里文化水平相對(duì)較高、年齡適中的職工絕大多數(shù)都已被派遣培訓(xùn),這就使得實(shí)際剩余可培訓(xùn)人員空間大大縮小,為以后培訓(xùn)工作的開(kāi)展帶來(lái)阻礙。
    2、由于近期延長(zhǎng)了正式培訓(xùn)時(shí)間跨度,受到內(nèi)外各種不穩(wěn)定性因素的影響,培訓(xùn)人員變更頻繁,為培訓(xùn)工作的進(jìn)行帶來(lái)諸多不便。
    3、有些培訓(xùn)人員(尤其雇傭工)思想意識(shí)落后,培訓(xùn)積極性先天性較弱,出現(xiàn)了部分逃避培訓(xùn)人員,直接影響到廣大職工的培訓(xùn)積極性和培訓(xùn)工作的開(kāi)展。
    培訓(xùn)工作是一項(xiàng)事關(guān)全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。在新形勢(shì)下,我們要結(jié)合實(shí)際情況采用適合油田開(kāi)發(fā)工作人員特點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容、方法、手段,提高職工的整體素質(zhì)。
    1、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、方法、提高培訓(xùn)的效率。員工培訓(xùn)培訓(xùn)的內(nèi)容、方法,也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。上級(jí)單位應(yīng)通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究,了解員工基礎(chǔ)素質(zhì)水平和基層單位生產(chǎn)崗位實(shí)際需求確定培訓(xùn)內(nèi)容和方法,制定適合員工特點(diǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃。員工培訓(xùn)培訓(xùn)重在培養(yǎng)提高員工的適應(yīng)能力和工作能力,培訓(xùn)方法要理論聯(lián)系實(shí)際,使員工真正感受到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的樂(lè)趣,真正有的放矢的搞好員工培訓(xùn)培訓(xùn),全面提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。
    2、分類(lèi)分層,有效開(kāi)展各類(lèi)人員培訓(xùn)。實(shí)施分類(lèi)分層培訓(xùn)是為了加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。要針對(duì)不同類(lèi)別、不同層次人才確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法,按照緊缺人才加緊培養(yǎng)、重要人才重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)的原則,有效地開(kāi)展各類(lèi)人員的培訓(xùn)。其次,要重視管理層崗位和其它崗位的培訓(xùn)工作,使我們的崗位培訓(xùn)工作不僅僅局限在采油、注水等基礎(chǔ)生產(chǎn)崗位,做到更加全面化。
    3、強(qiáng)化員工培訓(xùn)的激勵(lì)約束機(jī)制。培訓(xùn)的目的在于使用,培訓(xùn)后不能很好地加以使用同樣是一種浪費(fèi),而且會(huì)挫傷員工參與培訓(xùn)的積極性。要逐步建立完善“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相統(tǒng)一的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,把企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展結(jié)合起來(lái),把綜合素質(zhì)高、有培養(yǎng)潛力的骨干員工和緊缺型人才選拔出來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。
    最終實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與使用、待遇相對(duì)接,充分調(diào)動(dòng)被培訓(xùn)者進(jìn)修學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。
    培訓(xùn)是對(duì)人力資源這一核心資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)的重要投入,其目的是增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力,促進(jìn)員工全面的、充分的發(fā)展,而員工自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性的提高最終受益者是企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值的提高。所以我們要進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作,逐步建立一個(gè)健全完善的培訓(xùn)體系,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才保障。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇七
    行政執(zhí)法必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,使行政執(zhí)法活動(dòng)合法、有效、準(zhǔn)確、高效。同時(shí)要樹(shù)立公仆意識(shí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    一、兩年的執(zhí)法工作實(shí)踐也使我體會(huì)到,只有依法行政、規(guī)范執(zhí)法,才能糾正違法行為,保護(hù)公共利益和群眾利益,才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。因此,這就要求我們一方面要必須秉公執(zhí)法,嚴(yán)肅執(zhí)法,嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦案,真正做到以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。另一方面,依法行政、規(guī)范執(zhí)法還要注意文明執(zhí)法。執(zhí)法講文明,要求有禮在先,出示證件在先,態(tài)度和藹,舉止端莊,教育疏導(dǎo),以理服人,既是我們執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示,也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序,而且實(shí)踐表明,大多數(shù)違章違法者是通情達(dá)理的,只要執(zhí)法者曉之以理,動(dòng)之以情,工作做到家,違法行為是會(huì)自行糾正的。因此,依法行政、規(guī)范執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我們交通行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、樹(shù)立交通行政執(zhí)法隊(duì)伍新形象的根本保證。
    度上也就是樹(shù)立好了大隊(duì)的形象。所以,在工作中我不但堅(jiān)持學(xué)習(xí)了提出的“社會(huì)主義榮辱觀”,并且將“服務(wù)人民”真正落到實(shí)處,處處為人民著想,從各個(gè)方面悉心考慮來(lái)大隊(duì)辦理許可審核、處理事故、求助等各不相同的人們的需求,而采取不同的方法做到把事務(wù)辦理好、把事情處理好、把客人服務(wù)好,從而提高了工作效率、提升了行政效能。同時(shí),在執(zhí)法過(guò)程中我還做到執(zhí)法依據(jù)、主體、人員公開(kāi),做到執(zhí)法程序、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),而且公開(kāi)大隊(duì)的舉報(bào)投訴監(jiān)督電話(huà),接受大隊(duì)聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員和廣大人民群眾進(jìn)行行風(fēng)監(jiān)督,進(jìn)一步做到透明、公開(kāi)、公平、公正執(zhí)法。作為一名路政人員,同時(shí)也是人民的服務(wù)員,我始終嚴(yán)格要求自己,以自己優(yōu)良的風(fēng)貌塑造起沿江路政良好的形象,更好的做到人性化執(zhí)法、文明化服務(wù)。
    首先,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持正確的政治觀念。要不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要理論,要時(shí)刻牢記提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治態(tài)度和清醒的政治頭腦,善于從政治上和大局上觀察、分析和處理問(wèn)題,要始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。其次,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立明確的服務(wù)理念。社會(huì)主義榮辱觀要求我們“以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥”。我們不僅要時(shí)刻牢記服務(wù)理念,更要不斷學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀,要把群眾當(dāng)作自己的親人,在為群眾服務(wù)中真正做到換位思考,全心全意做好服務(wù)工作。第三,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),打造過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。要做好我們交通行政執(zhí)法工作,就要求我們必須熟悉自己的業(yè)務(wù),有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。必須學(xué)會(huì)、學(xué)好、學(xué)透交通行政執(zhí)法相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識(shí),并能在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用,這樣才能更好地提高行政執(zhí)法的水平,提高為單位和群眾服務(wù)的水平,提高為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇八
    在這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的'發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在數(shù)學(xué)教學(xué)上是幼稚且不成熟的,教學(xué)工作中還有很多不足,但通過(guò)這些日子的學(xué)習(xí),我堅(jiān)信在以后的工作學(xué)習(xí)中一定能取得更大的進(jìn)步。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì):
    一、數(shù)學(xué)理念的提升
    雖然從事教育工作已久,但面對(duì)當(dāng)今的形式,時(shí)代要求我們不斷進(jìn)步,吸取營(yíng)養(yǎng),為祖國(guó)的教育事業(yè)能夠有突飛猛進(jìn)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。在這次學(xué)習(xí)中老師為我們總結(jié)了數(shù)學(xué)的思想方法和活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),這讓我在數(shù)學(xué)理念上有了更深刻的認(rèn)識(shí)。集合思想、對(duì)應(yīng)思想、符號(hào)化思想、化歸思想、類(lèi)比思想、分類(lèi)思想、統(tǒng)計(jì)思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學(xué)教學(xué)思想方法在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用是復(fù)雜和實(shí)效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎(chǔ),使得在實(shí)際教學(xué)中缺乏高度和深度。老師關(guān)于課堂教學(xué)預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系論述非常貼近我們的實(shí)際教學(xué),這也是我們?cè)谌粘=虒W(xué)中,尤其是公開(kāi)教學(xué)中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了教師自身要具備較高的隨機(jī)應(yīng)變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
    二、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變
    對(duì)于每位教師都要面臨的備課和上課任務(wù),在這次培訓(xùn)中我也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在日常工作中面對(duì)龐大的班級(jí)學(xué)生數(shù),面對(duì)堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個(gè)后進(jìn)生,教師已經(jīng)忙得不可開(kāi)交,談何每天細(xì)心備課,認(rèn)真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕教師,日常課堂教學(xué)的有效性?xún)?nèi)心來(lái)說(shuō)實(shí)在讓人堪憂(yōu)。老師的講解為我們?cè)谶@些方面的思考提供了一些可借鑒的方法。空談理論不切實(shí)際,屏棄理論也不合邏輯。我們應(yīng)理論結(jié)合實(shí)際,在日常工作中根據(jù)自身工作量在學(xué)期初為自己制定好工作目標(biāo),如細(xì)致備多少節(jié)課,進(jìn)行多少節(jié)課堂教學(xué)研究等。簡(jiǎn)而言之,就是有選擇性地進(jìn)行教學(xué)研究,保證在有限的教學(xué)時(shí)間中做到充分利用。可謂:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,才能真正意義上運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中,才能讓學(xué)生獲得更為有效的教學(xué)。
    三、教研方法的更新
    一直以來(lái),校公開(kāi)課的開(kāi)展一直是我們進(jìn)行教學(xué)教研的重要方法。通過(guò)汪主任的一席話(huà)和幾位老師的說(shuō)課演示,不僅讓我對(duì)如何說(shuō)課有了更為深刻的理解,也讓我認(rèn)識(shí)到在日常教學(xué)教研中思想和方法的轉(zhuǎn)變需求。我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),在開(kāi)展學(xué)校公開(kāi)教學(xué)評(píng)比的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際有選擇性地加強(qiáng)課后說(shuō)課及互相評(píng)課的實(shí)踐練習(xí),更為深入地做好教研方法的更新,也為我們展開(kāi)更有效的教學(xué)打好基礎(chǔ)。
    經(jīng)過(guò)這次我認(rèn)識(shí)到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),也讓我更加深刻地體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力,新課程改革之花才會(huì)開(kāi)得更加燦爛,中華民族才會(huì)永立世界民族之林。我愿在這快樂(lè)而無(wú)止境的探索中去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
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    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇九
    十天的中級(jí)職稱(chēng)學(xué)習(xí)結(jié)束了,在這短暫十天的里,我不僅收獲了知識(shí),還結(jié)識(shí)了來(lái)自不同的朋友,同時(shí)還領(lǐng)略了中原大地的秀美和中原文化的精深和博大?,F(xiàn)將我這十天的學(xué)習(xí)和感悟總結(jié)如下:
    來(lái)到xx培訓(xùn)中心的第一節(jié)課,是xx培訓(xùn)中心的老師給我們上的拓展訓(xùn)練課。我們小組的訓(xùn)練科目是盲人方陣。小組的15個(gè)人在訓(xùn)練開(kāi)始后,大家的熱情高漲,經(jīng)過(guò)七七嘴八舌的摸索和組織,終于完成了項(xiàng)目。通過(guò)老師課后的總結(jié),我明白了幾條不足:一是事前沒(méi)有計(jì)劃,沒(méi)有方案,大家盲目開(kāi)始,形成了無(wú)組織、無(wú)計(jì)劃狀態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)(隊(duì)長(zhǎng)、政委)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用,導(dǎo)致大家群龍無(wú)首。三是方式方法沒(méi)有科學(xué)性,使整個(gè)完成訓(xùn)練科目完全處于一種摸著石頭過(guò)河的狀態(tài)。
    通過(guò)參加拓展訓(xùn)練,我覺(jué)得對(duì)我的收獲和啟發(fā)很大,這種收獲和啟發(fā)對(duì)于我在今后開(kāi)展工作中有重要的啟示作用,對(duì)于我合理的安排部門(mén)工作,改進(jìn)工作方式方法,和、提升個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力有著很大幫助。
    在十天的培訓(xùn)安排中,xx培訓(xùn)中心的老師們給我們各位學(xué)員精心安排了各項(xiàng)培訓(xùn)課程,授課的老師都是xx培訓(xùn)中心的老師通過(guò)多方聯(lián)系來(lái)的專(zhuān)家和教授。課程有熱門(mén)又相對(duì)陌生的反洗錢(qián)、征信管理等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,也有央行人才發(fā)展的機(jī)遇,銀行公職人員的心理健康調(diào)理,更讓我難忘的是總行銀幣博物館館長(zhǎng)、宣傳部馬林部長(zhǎng)給學(xué)員講授的“龐村財(cái)經(jīng)會(huì)議的歷史意義”一課。馬部長(zhǎng)作為一個(gè)總行的專(zhuān)家,年紀(jì)也不小了,吸引我的不僅是他的講課內(nèi)容,從小龐村財(cái)經(jīng)會(huì)議的召開(kāi)背景到人民銀行的成立,人民銀行名稱(chēng)的確定等內(nèi)容,讓我接受了一次入行近二十年來(lái)第一次生動(dòng)且難忘的行史教育。為了讓我們更多的接受一些行史,馬部長(zhǎng)在講課中僅作了短暫的休息,并且著站著講完了全部?jī)?nèi)容,三個(gè)小時(shí)啊,作為一個(gè)總行的部級(jí)領(lǐng)導(dǎo),這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敬業(yè)精神無(wú)疑打動(dòng)了每位學(xué)員,持久不息的掌聲表達(dá)了每個(gè)學(xué)員發(fā)自?xún)?nèi)心的尊敬與感謝。
    在接下來(lái)的日子里,一百五十名來(lái)自全國(guó)各地的學(xué)員們有幸分享了來(lái)自中國(guó)金融出版社的張紅地副總編輯最新研究的關(guān)于法定存款準(zhǔn)備金在中國(guó)的理論和實(shí)踐、總行研究局xx局長(zhǎng)給大家深入淺出地講解了如何做好金融研究工作,她精彩地講課內(nèi)容讓大家了解了外匯匯率改革的政策變遷,也了解了國(guó)際金融危機(jī)在發(fā)達(dá)國(guó)家、發(fā)展中國(guó)家的不同表現(xiàn)及不同的應(yīng)對(duì)措施等精彩的內(nèi)容。
    來(lái)到xx培訓(xùn)中心的第一天,我們就對(duì)xx培訓(xùn)中心對(duì)每位學(xué)員的關(guān)心有了實(shí)實(shí)在在的感受。一進(jìn)學(xué)員宿舍,日常用品已擺在了衛(wèi)生間的洗漱臺(tái)上。在十天的學(xué)習(xí)中,我們每時(shí)都能感受到親切的笑臉,殷切的問(wèn)候,周到的服務(wù)。從餐廳、總臺(tái)、會(huì)議室,每位服務(wù)人員都是那么訓(xùn)練有素、親切自然。
    為了做好第一次人民銀行中級(jí)職稱(chēng)干部培訓(xùn)工作,老師們對(duì)課程的設(shè)置可謂用心良苦,就內(nèi)容來(lái)說(shuō),既有綜合方面的內(nèi)容,也有針對(duì)性較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)課程,還有關(guān)于宏觀政策、事關(guān)國(guó)計(jì)民生的經(jīng)濟(jì)方面的內(nèi)容,多方位的滿(mǎn)足中級(jí)職稱(chēng)人員的知識(shí)渴求;就授課方式面言,既有專(zhuān)家教授的講授,也有學(xué)員自已的體會(huì)交流。學(xué)員們充分利用與專(zhuān)家教授近距離接觸的機(jī)會(huì),不時(shí)提問(wèn)與老師互動(dòng),學(xué)習(xí)效果效率明顯。
    在學(xué)習(xí)期間,學(xué)院安排了中原文化考察。各位學(xué)員考察了云臺(tái)山風(fēng)景區(qū)、潭瀑泉、彌猴谷等風(fēng)景秀美的自然風(fēng)光,又領(lǐng)略了七朝古都洛陽(yáng)、千年古剎少林寺。
    在飽覽中原名山美景、古剎名寺、自然風(fēng)景的同時(shí),我們也接受了一次中原文化教育,對(duì)凈化我們的思想,減輕壓力,更好地做好本職工作有著無(wú)法估量的作用。
    總之,通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了我們的理論水平,開(kāi)拓了視野,豐富了大家的工作方式方法,提升了綜合能力,對(duì)于改進(jìn)和提高工作效率,促進(jìn)履職的積極性和主動(dòng)性將會(huì)起到積極的作用。
    感謝人總行有關(guān)司局,感謝xx培訓(xùn)中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師辛勤付出,感謝xx培訓(xùn)中心各部門(mén)的服務(wù)和熱情。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇十
    一年以來(lái),為了更好地開(kāi)展課程改革實(shí)驗(yàn)工作,落實(shí)好課程改革的精神,提高培訓(xùn)質(zhì)量,在學(xué)校課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,有計(jì)劃、有組織、有步驟的接受培訓(xùn),取得了一定的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
    此次培訓(xùn)的主要目的是為了讓老師明確基礎(chǔ)教育課程的基本理念,更新教育觀念,了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景、意義、和目標(biāo),改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段,增強(qiáng)實(shí)施課程改革的自覺(jué)性和責(zé)任感。掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,具備實(shí)施新課程的能力和水平歡迎你)。力爭(zhēng)通過(guò)這次培訓(xùn)使自己成為研究型的教師,為此在受培訓(xùn)過(guò)程中,我總是認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記,求真務(wù)實(shí),投入了大量的精力。
    本次培訓(xùn),我積極參加以科組為單位開(kāi)展的集中學(xué)習(xí),案例分析、交流研究、互相聽(tīng)課平課等多種形式的培訓(xùn)。積極參加集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)主要方式有專(zhuān)題講座,各級(jí)課程培訓(xùn)人員做的專(zhuān)題講座,并接受培訓(xùn)人員的指導(dǎo),有疑難直接向培訓(xùn)人員尋求解答,與培訓(xùn)人員和老師們共同研討交流。積極參加參加參與式、交互式、探索式、交流式等互動(dòng)的培訓(xùn),堅(jiān)持用新課程理念統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)的全過(guò)程,用課程的最新信息和最新動(dòng)態(tài)貫穿培訓(xùn)過(guò)程。
    學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的是把學(xué)過(guò)的知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)中去,用新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué),使教學(xué)方式發(fā)生根本性的變化,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用嘗到的知識(shí)來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,教養(yǎng)學(xué)生的的創(chuàng)新能力,所以我在上課時(shí)總是以交談的方式從日常生活中的例子來(lái)論證揚(yáng)教學(xué)科的觀點(diǎn)和原理,布置學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查實(shí)踐活動(dòng),了解當(dāng)前社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況,針對(duì)實(shí)際情況提出自己的建議及解決問(wèn)題的方法。這磋的教學(xué)的確使學(xué)生的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題起了促進(jìn)作用,學(xué)生對(duì)此很滿(mǎn)意,對(duì)化學(xué)課堂教學(xué)頗感興趣。
    1、培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)培訓(xùn)資料的搜(集不夠理想,今后的培訓(xùn)中要抽出更多時(shí)間加強(qiáng)資料的收集和整理。
    2、培訓(xùn)過(guò)程中本人與別的教師之間交流經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短方面做得還不夠,今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的工作。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇十一
    期待已久的教師崗前培訓(xùn)終于到來(lái)了,事實(shí)證明不枉此行,短短的兩天培訓(xùn)給人留下深刻的印象,讓我在領(lǐng)略了名師風(fēng)范的同時(shí),還受到了深深的啟發(fā)。
    對(duì)于剛剛踏出校門(mén)的我們,找準(zhǔn)定位是十分重要的,進(jìn)修學(xué)校鄒校長(zhǎng)向我們拋出的“我是誰(shuí)”、“我們要干什么”、“我要怎么做”的這幾個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得是十分必須而緊迫的,剛剛結(jié)束了學(xué)生生涯的我們,有時(shí)候還沒(méi)能把角色從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煟巧鐣?huì)不等待我們成長(zhǎng),社會(huì)不等待我們成熟。所以,我們要在轉(zhuǎn)變角色方面多下功夫,努力成為學(xué)生的良師益友,不斷地將自身的'理論知識(shí)付諸實(shí)踐,做好傳道授業(yè)解惑的本職工作,關(guān)愛(ài)學(xué)生,以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),迎接全新的挑戰(zhàn)。
    這是我今后努力的方向。俗話(huà)常說(shuō),“要給學(xué)生一杯水,老師就得有一桶水?!编u校長(zhǎng)再次語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)到,教師必須具備精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和廣博的文化知識(shí)。我清楚地知道,這不可能一蹴而就,需要我們堅(jiān)持不懈,不斷積累,我會(huì)把這定為自己在今后教學(xué)中一大重任。針對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)匱乏的問(wèn)題,我想在以后的教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)扎扎實(shí)實(shí)穩(wěn)定根基,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí),多和新教師交流,不斷自身提升自身的教學(xué)水平。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇十二
    本次為公司舉辦的20xx年發(fā)電設(shè)備點(diǎn)檢定修技能培訓(xùn),經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開(kāi)闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心。每時(shí)每刻、每一堂課,都讓我有所感動(dòng)和收獲,許多不可言語(yǔ)表達(dá)的`收獲。加之與各班組的同事們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。
    難得有這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到很多書(shū)本上很難學(xué)到的東西,認(rèn)真學(xué)習(xí)老師傅們的經(jīng)驗(yàn),少走彎路,學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理?,F(xiàn)將參加培訓(xùn)我所學(xué)習(xí)知識(shí)小結(jié)如下:點(diǎn)檢定修制是以點(diǎn)檢為核心,全員、全過(guò)程對(duì)設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的一種設(shè)備管理體制,點(diǎn)檢是組織體制建設(shè)的過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過(guò)程,就是強(qiáng)調(diào)設(shè)備管理工作的定量化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,通過(guò)八定即“定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)、定人、定周期、定方法、定量、定作業(yè)流程、定點(diǎn)檢要求”,明確工具、方法和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化和量化方法。
    將設(shè)備管理由傳統(tǒng)的以“修”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴肮堋睘橹?,落?shí)設(shè)備管理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備的自主管理和終生管理。以此有效防止設(shè)備“過(guò)維修”、“欠維修”,從而減少設(shè)備維護(hù)檢修費(fèi)用,保證設(shè)備狀態(tài)可控、在控,降低故障發(fā)生率,使設(shè)備健康水平提高,設(shè)備故障率下降,設(shè)備整體可靠性逐步提高。雖然我們已建立了設(shè)備的定期檢查、設(shè)備主人制度,取得了很好的效果,但在以后的工作中,我們將逐步將設(shè)備的點(diǎn)檢定修工作展開(kāi)。
    標(biāo)準(zhǔn)化是指人們制定并有效實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的一種有組織的活動(dòng)過(guò)程。標(biāo)準(zhǔn)化工作和質(zhì)量管理有著極其密切的關(guān)系,標(biāo)準(zhǔn)化是質(zhì)量管理的基礎(chǔ),質(zhì)量管理是貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的保證。檢修文件包正是通過(guò)對(duì)檢修工序的細(xì)化、量化,實(shí)現(xiàn)了檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化,控制了檢修行為的隨意性,提升了檢修質(zhì)量控制水平和檢修工作效率,達(dá)到了檢修全過(guò)程、全方位、規(guī)范化、高效化管理的目的。在現(xiàn)代a、b、c、d等級(jí)檢修及重大檢修工作中要求覆蓋率達(dá)到100%,認(rèn)真編寫(xiě)和規(guī)范使用文件包,在工作中起到了職責(zé)清楚、責(zé)任到位,按程序作業(yè),便于資料整理、歸檔等顯著的作用。由此知道標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)在我們的生產(chǎn)中還是有其必要和可行性,現(xiàn)在我廠一般在機(jī)組大修時(shí)才使用檢修文件包,在執(zhí)行工程中有待改進(jìn)的地方還很多,如在監(jiān)理、班組、檢修隊(duì)伍的工作流程銜接,節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等做得還不夠好。
    在鍋爐輔機(jī)設(shè)備檢修課中,老師主要講解了給煤機(jī)、磨煤機(jī)、動(dòng)葉可調(diào)軸流風(fēng)機(jī)、撈渣機(jī)、電除塵等設(shè)備的檢修,老師先給我們從設(shè)備的構(gòu)造,作用講起,延伸到具體設(shè)備的檢修,常見(jiàn)問(wèn)題的處理,慢慢的由淺入深,中間穿插著故障案例,這讓我們所有人聽(tīng)起來(lái)都是興趣盎然。在大家遇到了不清楚,不明白的地方時(shí),只要提出來(lái),老師都會(huì)仔仔細(xì)細(xì)的給我們解釋。期間,老師還安排我們觀看了其他發(fā)電廠機(jī)組運(yùn)行圖片,查看設(shè)備運(yùn)行情況、缺陷處理情況等,在治理設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象、修舊利廢循環(huán)利用等各個(gè)點(diǎn)都進(jìn)行深入交流。
    通過(guò)交流,增強(qiáng)了我對(duì)設(shè)備檢修的認(rèn)知,知道很多維修、維護(hù)中缺陷的處理方法。在今后運(yùn)行維護(hù)和檢修工作中,仍需加強(qiáng)細(xì)節(jié)控制,提高檢修工藝水平,保證設(shè)備長(zhǎng)期安全穩(wěn)定運(yùn)行。
    在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們也學(xué)到了不少專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法,不斷改進(jìn)工作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合,進(jìn)一步提高我們的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。科學(xué)文化知識(shí)和理論知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為提高專(zhuān)業(yè)技能奠定基礎(chǔ)。能否做好工作,不僅僅是自己的問(wèn)題,也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的問(wèn)題,只有努力地工作,扎扎實(shí)實(shí)地工作,才能把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。只有精通崗位技能,才能認(rèn)真履行好職責(zé),才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用。
    總之,通過(guò)不斷的培訓(xùn),職工的技能就會(huì)有新的提高,在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范,安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高;工作效率的提高,使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效,各流程的銜接也更加流暢,從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約。所以,當(dāng)前世界的瞬息萬(wàn)變,科技的突飛猛進(jìn),更要求我們更好地掌握各類(lèi)理論知識(shí),提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí),豐富自己的知識(shí),增強(qiáng)自己的本領(lǐng),努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。
    最后,感謝公司和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)!
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇十三
    本學(xué)期,我校教師崗位培訓(xùn)以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點(diǎn),整合資源,努力提高教師的教育、教學(xué)素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高我校教師隊(duì)伍的整體水平。
    完成的主要工作:
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成正確的理念。組織全體教師進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)好各學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確所教學(xué)科在所任年級(jí)的具體要求和目標(biāo),根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施建議靈活有效地組織好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)的效率。堅(jiān)持每周三下午的業(yè)務(wù)自修,記好學(xué)習(xí)筆記。
    2、發(fā)揮骨干教師作用。平時(shí),組織開(kāi)展了骨干教師示范課活動(dòng)。骨干教師在校內(nèi)帶頭上公開(kāi)課,以個(gè)別帶動(dòng)全體,提高教師常態(tài)課的教學(xué)水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開(kāi)課,并從中選出5名,在全校做公開(kāi)課,進(jìn)行示范引領(lǐng)。
    3、開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。每位老師要寫(xiě)師德案例,精寫(xiě)教學(xué)反思,備一節(jié)好課,承擔(dān)一節(jié)公開(kāi)課,寫(xiě)一個(gè)好的作業(yè)設(shè)計(jì)。青年教師要積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。學(xué)期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫(xiě)質(zhì)量較高的教案和論文。通過(guò)這些手段強(qiáng)化了教師的學(xué)習(xí)意識(shí)并促進(jìn)教師反思能力的提高。
    認(rèn)真組織開(kāi)展了教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持兩周一次的政治學(xué)習(xí)制度,組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,爭(zhēng)做“德能雙馨”教師,舉案明理,先做好人,再做好老師。促使廣大教職工不斷增強(qiáng)“教書(shū)育人、為人師表”的自覺(jué)性。
    1、針對(duì)以往教學(xué)工作檢查和質(zhì)量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題,根據(jù)學(xué)校確定的教研專(zhuān)題,在各年級(jí)開(kāi)展教學(xué)觀摩研討活動(dòng),設(shè)計(jì)相關(guān)的教學(xué)測(cè)評(píng)表,及時(shí)反饋指導(dǎo)交流評(píng)價(jià)意見(jiàn)及教學(xué)反思。
    2、認(rèn)真開(kāi)展組內(nèi)聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。教研組長(zhǎng)做好活動(dòng)全過(guò)程的安排、資料收集工作。教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于25節(jié),語(yǔ)、數(shù)、英專(zhuān)職教師本學(xué)科的聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于總聽(tīng)課節(jié)數(shù)的60%。教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)校內(nèi)本組教師課不少于10節(jié),教師每學(xué)期聽(tīng)校內(nèi)課不少于15節(jié),評(píng)課不少于10節(jié)并做好記錄。所有教師均能達(dá)到要求。
    一學(xué)期的工作已近尾聲,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也看到了存在的不足。在今后的工作中,我們將努力克服教師培訓(xùn)中的困難和不足,爭(zhēng)取在下段的工作中取得更好的成績(jī)。
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇十四
    任教xx年來(lái),經(jīng)歷的培訓(xùn)也不少,可惟獨(dú)這次市級(jí)培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。xx個(gè)月下來(lái),習(xí)慣了路上的奔波,習(xí)慣了夏日的炎熱,更習(xí)慣了前輩們對(duì)我思想上的沖擊。每一天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的,因?yàn)槊恳惶於家獞?yīng)對(duì)不一樣風(fēng)格的名師,每一天都能聽(tīng)到不一樣類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在那里,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。
    作為一名青年教師,我深知自我在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題,可是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我相信自我是有所收獲的。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下頭是我經(jīng)過(guò)培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì):
    一、教師如何進(jìn)行知識(shí)更新
    "知識(shí)也有保質(zhì)期"。作為教師,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,同時(shí)也可能是羈絆。因?yàn)檫^(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的理解,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足,久而久之,勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏。缺乏知識(shí)的教師,僅靠那點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自然會(huì)導(dǎo)致各種本事的下降甚至是缺失,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)本事的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)打破教育霸權(quán),用全新的、科學(xué)的.、與時(shí)代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來(lái)武裝教育者的頭腦,使之打破其堅(jiān)冰一樣的由陳舊的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)累積起來(lái)的教育思想和理念,那么,在此基礎(chǔ)上建立起來(lái)的新的知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿(mǎn)生機(jī)和活力。
    二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者
    教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學(xué)習(xí)的本事。把機(jī)會(huì)交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給兒童,兒童就能充分展示自我學(xué)習(xí)的過(guò)程,教師也就能夠自如開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)的難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過(guò)多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動(dòng)兒童的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)兒童心理上的認(rèn)知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要"解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間",給他們想、做、說(shuō)的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應(yīng)當(dāng)讓兒童充分思考,給兒童充分表達(dá)自我思維的機(jī)會(huì),讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),并且讓盡可能多的兒童說(shuō)。這樣,兒童自然就會(huì)興奮,參與的進(jìn)取性就會(huì)高起來(lái),參與度也會(huì)大大提高,個(gè)體才能得到發(fā)展。
    三、感受壓力,增強(qiáng)信心
    在那里,我突然感到自我身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研本事、課堂教學(xué)本事等。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對(duì)自我的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信經(jīng)過(guò)自我的不斷努力會(huì)有所收獲,有所感悟的。
    我愿在這歡樂(lè)而無(wú)止境的追求中去實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想,“抒豪情,看古田教育!”
    小學(xué)教師崗位培訓(xùn)總結(jié)篇十五
    本學(xué)期,我校教師崗位培訓(xùn)處以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點(diǎn),整合資源,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),努力提高教師的教育、教學(xué)素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高我校教師隊(duì)伍的整體水平。
    完成的主要工作:
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成正確的理念。組織全體教師進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)好各學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確所教學(xué)科在所任年級(jí)的具體要求和目標(biāo),根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施建議靈活有效地組織好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)的效率。堅(jiān)持每周三下午的業(yè)務(wù)自修,記好學(xué)習(xí)筆記。
    2、做好農(nóng)免培訓(xùn)工作。在3月30日之前,指導(dǎo)學(xué)校教師完成了網(wǎng)上學(xué)習(xí)注冊(cè)。把注冊(cè)方法教程在學(xué)校博客上公布。指導(dǎo)教師進(jìn)行網(wǎng)上自學(xué),達(dá)到所修學(xué)時(shí)學(xué)分。指導(dǎo)教師完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)作業(yè)。保證了質(zhì)量,保證了時(shí)間。
    3、發(fā)揮骨干教師作用。在4月中下旬,組織開(kāi)展了骨干教師示范課活動(dòng)。骨干教師在校內(nèi)帶頭上公開(kāi)課,以個(gè)別帶動(dòng)全體,提高教師常態(tài)課的教學(xué)水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開(kāi)課,并從中選出四名,在全校做公開(kāi)課,進(jìn)行示范引領(lǐng)。其中婁春軍代表涌泉中學(xué)參加了縣科研所組織的科研課題示范課和電教探索杯賽課,取得了優(yōu)異的成績(jī)。辛亞興代表涌泉中學(xué)參加了縣科研所組織的科研課題示范課和東北四校語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)研討課,也取得了優(yōu)異的成績(jī)。
    4、開(kāi)展'五個(gè)一'活動(dòng)。每位老師要寫(xiě)師德案例,精寫(xiě)教學(xué)反思,備一節(jié)好課,承擔(dān)一節(jié)公開(kāi)課,寫(xiě)一個(gè)好的作業(yè)設(shè)計(jì)。青年教師要積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并及時(shí)上傳至校園網(wǎng)博客。學(xué)期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫(xiě)質(zhì)量較高的教案和論文。通過(guò)這些手段強(qiáng)化了教師的學(xué)習(xí)意識(shí)并促進(jìn)教師反思能力的提高。
    5、積極引導(dǎo)教師建立名師工作室,在網(wǎng)上開(kāi)辟自己的教育教學(xué)研究空間。完善師訓(xùn)信息報(bào)送工作,在每月3日前將學(xué)校開(kāi)展的師訓(xùn)活動(dòng)上報(bào)師訓(xùn)部。
    認(rèn)真組織開(kāi)展了教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持兩周一次的政治學(xué)習(xí)制度,組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)中小學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,爭(zhēng)做'德能雙馨'教師,舉案明理,先做好人,再做好老師。促使廣大教職工不斷增強(qiáng)'教書(shū)育人、為人師表'的自覺(jué)性。
    1、針對(duì)以往教學(xué)工作檢查和質(zhì)量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題,根據(jù)學(xué)校確定的教研專(zhuān)題,在各年級(jí)開(kāi)展教學(xué)觀摩研討活動(dòng),設(shè)計(jì)相關(guān)的教學(xué)測(cè)評(píng)表,及時(shí)反饋指導(dǎo),并利用校園網(wǎng)交流評(píng)價(jià)意見(jiàn)及教學(xué)反思。
    2、認(rèn)真開(kāi)展組內(nèi)聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。教研組長(zhǎng)做好活動(dòng)全過(guò)程的安排、資料收集工作。教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié),語(yǔ)、數(shù)、英專(zhuān)職教師本學(xué)科的聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于總聽(tīng)課節(jié)數(shù)的70%。教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)校內(nèi)本組教師課不少于10節(jié),教師每學(xué)期聽(tīng)校內(nèi)課不少于15節(jié),評(píng)課不少于14節(jié)并做好記錄。所有教師均能達(dá)到要求。
    一學(xué)期的工作已經(jīng)完結(jié),在取得成績(jī)的同時(shí),我們也看到了存在的不足。在今后的工作中,我們將努力克服教師培訓(xùn)中的困難和不足,爭(zhēng)取在下段的工作中取得更好的成績(jī)。