總結是對過去一段時間的經驗和成就進行概括和評價。在總結中，可以采用統計數據和案例分析等方式進行佐證。希望大家可以認真閱讀以下總結范文，從中汲取寫作力量和靈感，提升自己的寫作水平。
向上級報送工作總結篇一
采購的降價策略主要體現在對企業(yè)中采購成本的控制，這對公司的經營業(yè)績至關重要。降低采購成本既是企業(yè)“第二利潤源泉”，也是實現第一利潤的堅實基礎。采購成本的下降不僅體現在企業(yè)現金流出的減少，而且直接體現在煤炭成本的下降、利潤的增加，以及企業(yè)競爭力的增強。所以控制好采購成本是使企業(yè)較好的運轉的首要環(huán)節(jié)。現代企業(yè)采購管理，是面向市場按質、按量、按時、以低成本采購企業(yè)所需的煤炭資源，它通過采用科學有效的管理方法，合理安排購進煤炭及適量的調節(jié)庫存。從而最大化地降低采購成本。降低采購成本，是采購人員給企業(yè)貢獻最直接的方式。
采購成本的構成具有多樣性和動態(tài)性的特征。影響煤炭采購成本的主要因素有：采購價格、采購數量、煤炭市場信息、煤炭的運輸方式、煤炭儲備方式、采購時間、采購策略、員工的素質等。
1、 采購價格
它是公司成本和費用的主要組成部分，是采購成本高低的決定性因素。
2、 采購數量
因為它是建立在批量生產、科學合理的煤炭核算定額和儲備定額 基礎之上，所以其采購方式和數量是影響采購成本的重要因素。
3、 煤炭市場信息
4、 煤炭的運輸方式
以最短的里程，最低的費用和最短的時間，及時、準確、安全、經濟地完成煤炭的空間的轉移，是影響采購成本的重要因素。
5、 煤炭的儲備方式
先進合理的煤炭儲備方式對節(jié)約人力和運費以及少占用資金等，都有著重要作用。
6、采購時間
煤炭的需求量隨著采購時間段的不同而有所增減。在煤炭需求量大的季節(jié)采購相對的成本就高；相反在需求量小的季節(jié)采購則可以節(jié)約一定的采購成本。
7、采購策略
具有預見性和靈活機動的采購策略是影響采購成本的重要因素。
8、 員工的素質
良好的采購工作，是決定煤炭企業(yè)生產、質量和采購成本的關鍵，也是決定流通企業(yè)銷售狀況的關鍵。
1、制定采購預算與采購計劃
采購預算與計劃，是在具體實施煤炭采購行為之前對采購成本的一種估計和預測，即對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。有了它的約束，能提高采購資金的使用效率，優(yōu)化采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效控制采購資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。
2、信息來源廣
現今的社會是一個電子化的時代，作為采購人員要由不同的方面和地域差別來收集煤炭采購信息。
3、選擇適合公司發(fā)展的供應商
中國有句古話：男怕入錯行，女怕嫁錯郎，開發(fā)供應商亦如此，一個好的供應商能跟隨公司共同發(fā)展，為公司的發(fā)展出謀劃策，節(jié)約成本，管理起供應商也很省心；相反不好的供應商則為你的管理帶來很多的麻煩。判斷供應商的好壞要從質量、價格、服務、技術力量、應變能力等多方面考慮。
（1）強化供應商的管理
以不超過3—4家為宜。
（2）供應商行為的績效管理
可以建立月度供應商評分制度，從質量、價格、服務等幾方面入手，實行供應商配額制度，優(yōu)勝劣汰。
（3）以競爭招標的方式來牽制供應商
對于大批量的煤炭采購，一個有效的方法是實行競爭招標，往往能通過供應商的相互比價，最終得到底線的價格。此外，應多找?guī)讉€供應商，通過對不同供應商的選擇和比較使其互相牽制，從而使公司在談判中處于有利的位置。
4、批量采購的重要性
批量性采購對成本分析的要求遠高于一次性采購，但一次性采購的金額如果相當龐大，也不可忽視其成本節(jié)省的效能。批量越大，所攤銷的費用越低，采購人員要把好這關。
5、建立企業(yè)的采購信譽
采購和供應雙方都必須按照合同當中的條款規(guī)定執(zhí)行，如付款你可以在有特殊情況下拖延一次、兩次，但絕不能有第三次。失去誠信，別說控制成本的降低，可能連煤炭都不會再有人供應。
6、有效的控制采購庫存
應當避免停轉產的以及積壓煤炭的風險，無形中控制自己企業(yè)的采購費用。
7、 提高采購人員的談判技巧
采購人員的談判技巧也是控制采購成本的一個重要環(huán)節(jié)。一個好的談判高手至少會給采購帶來5%的利潤空間，這體現在采購人員的素質上。
采購所節(jié)省的每一分錢都是企業(yè)的凈利潤，因此，降低采購成本成為采購工作的主要目標。強制性的要求供應商降價以追求最低價格的方法，往往會傷害與供應商的持續(xù)發(fā)展，同時也會影響到雙方的合作質量，給購買方帶來供應風險。采購工作的好壞直接關系到生產的穩(wěn)定性和產品的質量，我們所應該關注的是整個煤炭采購過程中的成本降低，是對總成本的控制，而不是單一的針對采購煤炭的價格。獲得了低價的采購煤炭資源固然是成本的降低，但獲得優(yōu)質的服務、及時快捷的供貨、可靠的貨源保證等也無疑是獲得了成本上的利益。同時，降低采購成本不僅指降低采購煤炭本身的成本，還要考慮相關方面的利益。
向上級報送工作總結篇二
給上級領導的感謝信
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我懷著十分感恩的心情，給上級領導寫下這封感謝信，給上級領導的感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。
謝信》。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養(yǎng)不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。
及時得到了救治，脫離了危險。
提供一篇給上級領導的感謝信，為您提供幫助！
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我懷著十分感恩的心情，給上級領導寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。
抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。
當我們好不容易將母親送到醫(yī)院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。
尊敬的xx集團總裁：
您好!
xx鄉(xiāng)小學全體師生向您致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!并通過您向
xx集團的全體員工問好。
你們向xx鄉(xiāng)xx小學捐贈的用于修建操場的20噸水泥、210噸沙石料、一對籃球架、兩幅籃球板及眾多的體育用品我們已經收到，球場已修建完畢，體育用品全面投入使用，勿念!
xx鄉(xiāng)xx小學是一所山區(qū)小學，1987年建校也來，在上級主管部門和社會各界大力支持和關心幫助下，逐漸發(fā)展成為一所完全小學，學?，F有教師19人，學生405人。近年來，隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，鄉(xiāng)內各?；A設施都有較為明顯的改觀。然而，xx小學因地理位置等諸多不利因素的影響，學?；A設施建設略顯遲緩，文體娛樂設施極度匱乏。正值此時，貴公司進駐xx，開始對xx河流域進行梯級水電開發(fā)，在親眼目睹了xx小學的現狀之后，熱誠地向xx小學伸出了援助之手，對此我們表示衷心感謝。
今年六月，xx河電站的各位領導，又給xx小學的同學們帶來了飽含愛心的“兒童節(jié)”禮物，并深入學校詳細詢問基礎設施建設和學生學習生活情況，此舉令全校師生心生感動和敬佩。
當收到你們的捐贈物資時，同學們沉浸在節(jié)日的快樂里，表示將努力學習科學文化知識，長大之后建設祖國、回報社會，他們還用質樸的家鄉(xiāng)話把你們的事跡傳遍十里八鄉(xiāng)。
受人滴水之恩當以涌泉相報，貴公司一諾千金的義舉感動著全校師生，我們無以為報，可著眼長遠，貧困的xx小學仍需要你們一如既往的幫扶。
此恩此情，無以言表!
愿我們久久結伴前行于一次次真誠合作所架起的友誼之橋上，手拉手，心連心，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻!
祝工作順利，萬事如意!
致敬!
xx縣xx鄉(xiāng)中心小學
二〇xx年六月二十四日
尊敬的黃岡中學領導、老師們：
您們好！
時光荏苒，歲月如梭，為期三個月的實習生涯已經結束了。臨別之際，我們黃岡師范學院的實習生謹向關心、指導我們的各位領導老師和全體教職員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在黃岡中學領導的精心安排下，我們的教育實習充實而又精彩。紙上得來終覺淺，在一次次備課，講課中，我們真正體驗到了中學老師工作的點點滴滴。雖然第一次走上講臺時，我們很緊張，有時候甚至連知識點都講不清；但是在指導老師們細致、耐心的指導下，輕聲的鼓勵下，我們又找回了開始時的信心和勇氣。在黃岡中學實習期間，我們深刻感受到了老師們?yōu)槿藥煴淼母呱酗L貌，精湛的教學技藝，崇高的敬業(yè)精神以及博大的愛生情懷。通過這段時間的實習，我們真正體會到了做一名教師的艱辛與快樂。聽課、備課、講課，這些讓我們在教師素養(yǎng)、教學技能方面有了很大的提高。我們開始在教材結構、教學理念、教學設計等方面多了一分思考。在班主任實習中，我們組織班會，參加各種班級活動、學生活動，深入班內了解學生狀況，這使我們能有與學生零距離接觸的機會。
在黃岡中學教育實習中的這些經歷將是我們的教師生涯中的寶貴財富。各位指導老師的每一份友好鼓勵，每一個善意微笑，每一次細心指導，學生們的每一句禮貌問候，都深深地感動著我們。三個月的實習過的充實也很精彩，我們不僅在教學方面有很大進步，而且在為人師表方面有了更多的體會。感謝黃岡中學，感謝各位老師各位同學，讓我們教師生涯的第一站就這么精彩！
黃岡中學作為一所百年老校，萬千學子向往的地方，獨特的育人理念，優(yōu)良的校風學風是同類學校的典范，是學生成長的港灣，也是年輕教師成長的搖籃。我們?yōu)橛羞@么好的實習環(huán)境而感激、慶幸。
最后，祝黃岡中學全體老師工作順利，家庭幸福，桃李滿天下；全體學生身體健康，學有所成；教育事業(yè)蒸蒸日上！
敬禮！
尊敬的實習單位領導：
您好！按照我校實踐教學計劃安排，在貴單位畢業(yè)實習的我院金屬材料與熱處理技術專業(yè)20**級學生即將于12月30日結束實習。在此，謹向您，向貴單位實習指導老師及全體職工表示最誠摯的感謝！
貴單位對我院學生的實習工作高度重視，提供優(yōu)越的教學與生活條件，指定專人負責實習工作，選派品德好、責任強、業(yè)務精的教師進行帶教。指導教師科學制定實習計劃，周密組織、有效開展實踐教學，從端正工作態(tài)度到培養(yǎng)優(yōu)良的工作習慣，從理論知識傳授到具體業(yè)務講解，從普通工作流程的操作到特殊情況的妥善處理，從階段工作總結到實習報告撰寫，耐心指導，悉心教誨，解答各種困惑與疑問。同時，領導與老師們還熱情關心學生的畢業(yè)論文、考研與就業(yè)，及時提供信息并加以引導，體現了博大的愛生護生情懷。
忙碌而又充實的實習生活雖然短暫，但同學們的收獲是全面的，受益將是終生的。我們親身體驗了貴單位改革創(chuàng)新、文明和諧的良好風貌，真切感受了指導教師崇高的敬業(yè)精神和嚴謹的工作作風。通過領導與老師的言教身傳，我們的思想得到進一步升華，理論聯系實際的意識與實踐創(chuàng)新能力進一步增強，綜合素質進一步提高，為今后走向工作崗位或繼續(xù)學習深造奠定了堅實的基礎。
讓我們再真誠的說一聲謝謝，感謝你們給予的家的照顧，感謝你們嚴師般的培訓，感謝你們的教導讓我們真正的融入了工作中。
祝愿貴公司全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福！
祝愿貴公司生意蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
尊敬的領導同志們：
你們好！我是一名普通的頂崗實習生。在這寒冷冬天里，我對你們的雪中送炭表示衷心感謝！
生活條件不會像學校那么好，但誰也沒有想到春天的山區(qū)會如此寒冷，再加上下雪，在沒有暖氣的條件下，我們每天只能通過向手里哈氣才能保持日常工作。寒冷的天氣幾乎讓我們亂了陣腳，在沒有什么有效的保暖措施的前提下，我們只能依靠僅存的意志來支撐工作和生活。
就在我們對生活感到無比困難的時候，教育局領導和鞠老師沒有忘記我們，為我們送來了熱水袋，也為我們送來了溫暖和關懷。感謝你們在百忙之中能來到這偏遠的山區(qū)中學，你們的到來就像一縷陽光，讓我們在困難中找回自我，全身心地投入到教學工作中。每次把溫暖的熱水袋捧在手里，你們的叮囑仿佛就在耳邊。我想“努力工作”，這是我們對領導和老師最大的回報。就在這個寒冷的夜晚，我捧著你們送的熱水袋，寫下了這段暖暖的話。
最后，我想再一次對你們表示衷心的感謝，我一定會努力工作，把自己這
短暫的半年奉獻給柴關學區(qū)的孩子們。
實習生：馮育劍
敬愛的領導、同事、師兄、朋友:
你們好！
六周的實習結束了，我現在回到學校為畢業(yè)設計做準備了，給實習單位的感謝信。
在實習和做畢業(yè)設計期間認識了很多的人....有.....還有....、嗯還有很多的名字就不一一列舉了。
你們工作態(tài)度負責，很樂意把他們的工作經驗與心得傳授給我。我深刻的體會到你們的高尚風貌、刻苦的工作作風、精湛的技藝、崇高的敬業(yè)精神、博大的待人情懷，感謝信《給實習單位的感謝信》。你們的每一份友好鼓勵、每一個善意的微笑、每一次細心的指導、都讓我感動萬分。六周的實習生活充實也很精彩，我不僅在專業(yè)上有了很大的進步，更重要的是懂得了如何做人，如何面對困難，如何解決困難。
畢業(yè)設計作品是在我的師兄的精
心指導和悉心關懷下完成的。從最初的選題、定題，到模型的完成，處處師兄援助的痕跡，傾注了大量人力、物力。在此我要向我的師兄致以由衷的感激。在六周的學習生活中，我還得到了公司的領導和同事們的支持與幫助。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我既然選擇了我的專業(yè)，那么在以后的設計道路上，我將風雨兼程，將永遠銘記各位導師的教誨。
祝愿貴公司全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福！
祝愿貴公司生意蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
實習生：
向上級報送工作總結篇三
1、簡明扼要，直奔主題；
2、先說主要結論或問題；
3、說出自己得出結論的主要依據，或如何解決問
題的主要思路；
4、提出自己所需要的資源支持。
1、只說問題，等上級指示如何解決； 誤區(qū)
2、只有主觀觀點，沒有論據。
第1篇：下級單位給上級單位的工作匯報下級單位給上級單位的工作匯報下級單位給上級單位的工作匯報，除開頭一段略作交代和一個概括性的結尾外，共分了六大部分。 發(fā)展社會主義民主......
給上級單位感謝信給上級領導的感謝信 尊敬的各位領導、各位同事：今天，我懷著十分感恩的心情，給上級領導寫下這封感謝信，給上級領導的感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事......
第1篇：如何給上級匯報工作【如何給上級匯報工作】1、簡明扼要，直奔主題；2、先說主要結論或問題；3、說出自己得出結論的主要依據，或如何解決問題的主要思路；4、提出自己所需要的資......
給上級單位自查報告范文（通用8篇）難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間的工作，收獲了許多，也知道了不足，立即行動起來寫一份自查報告吧。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎？......
向上級報送工作總結篇四
關于報送20xx年上半年工作總結和下半年工作思路的通知各鎮(zhèn)(街道)商會、小商品城商會、行業(yè)協會、異地商會:
為回顧總結商會上半年
工作,進一步抓好下半年各項工作落實,確保全年各項任務順利完成,根據工商聯工作安排,請各商會報送20xx年上半年工作總結和下半年工作思路.現將有關事項通知如下:
一、對上半年工作的`主要成效、特色和亮點工作進行認真總結;
三、根據市委統戰(zhàn)部、市工商聯聯合聯合下發(fā)的《關于以守法誠信為重點開展理想信念教育實踐活動的實施方案》,結合各商會實際,制定實施方案,抓好貫徹落實。
四、上報材料請商會會長審閱后,于8月21日(星期五)下午5時前報送工商聯辦公室(聯系人:王怡、樓依萍,電話:85329419、85329412),電子稿發(fā)送至yw5324780@。
義烏市工商業(yè)聯合會20xx年8月5日
向上級報送工作總結篇五
xxxx年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F將20xx年上半年工作匯報如下：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
（一）生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務x萬標箱，比去年同期增長x；件雜貨完成x萬噸，比去年同期增長x；裝拆箱理貨完成x萬標箱，比去年同期增長x%。
今年上半年財務收入共計x萬元，比去年同期增長x。利潤x元，成本利潤率x。
現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業(yè)務知識和理貨英語。今年6月公司推薦二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎；進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的'各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現下降的趨勢。而港務集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應的對策，鞏固了現有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務，但我們每爭取一塊業(yè)務也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂得住壓力，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某x、某某x二位同志借調到商務部協助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經營管理，充實了商務部的營銷力量。公司還根據各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系。
公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關系，重點攻關內支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線；某某的一條內支線和某某線；某某和某某合開的東南亞線；某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與xx碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
6、某某分公司正式開展某某業(yè)務。
根據總部的要求，某某分公司的經營管理由廈門分公司負責，去年公司對某某市場進行了調研，并做好相關開業(yè)的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經多次進行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負責人，對某某分公司的開業(yè)經營作了大量的工作。
（一）員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
（二）干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
（三）規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
（四）市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權，在下半年工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做到更好。
向上級報送工作總結篇六
為及時總結今年以來安全生產工作經驗教訓，為下半年安全生產工作打下堅實基礎，現就報送20xx上半年工作總結和有關資料的要求作如下通知：
一半年工作總結報送
主要是半年來安全生產工作的貫徹落實隱患整治檢查監(jiān)督宣傳教育工作創(chuàng)新宣傳信息等情況和下半年工作打算。
二安全生產資料報送情況清理
認真進行半年來本級本部門安全生產資料報送情況的`清理（截止于20xx年5月31日），具體內容見《xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產資料報送情況匯總表》，在報送匯總表的同時附印證材料。
三關于宣傳信息報送
各單位每月報送2條以上安全生產工作信息，所報信息如經相關媒體采用的按照目標考核細則加分，信息數量不足或報送虛假信息造成影響的要扣減目標考核分和按相關規(guī)定進行處理。
工作總結和資料匯總表于20xx年6月20日下班前交區(qū)安辦，其中總結和印證材料需交紙質資料。各單位資料和信息報送情況將作為安全生產年終目標考核重要內容。
聯系人：張道全；聯系電話：3123851；qq：397578466。
附件：xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產資料報送情況匯總表
二o二〇年六月八日
附件：
xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產資料報送情況匯總表
填報單位（蓋章）：填報時間：序號資料類型資料標題報送時間備注
說明：資料類型包括各類總結文件報表信息和其他。
向上級報送工作總結篇七
縣直各學校，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道教管中心：
按照《祁陽縣教育系統月重點工作報送備案制度》(祁教字〔2012〕13號)要求，按時向縣教育局報送了2014年1月份重點工作的單位有：祁陽一中、祁陽二中、縣職業(yè)中專、陶鑄中學、龍山街道教管中心、浯溪街道教管中心、長虹街道教管中心、觀音灘鎮(zhèn)教管中心、茅竹鎮(zhèn)教管中心、三口塘鎮(zhèn)教管中心、白水鎮(zhèn)教管中心、黃泥塘鎮(zhèn)教管中心、潘市鎮(zhèn)教管中心、梅溪鎮(zhèn)教管中心、下馬渡鎮(zhèn)教管中心、大村甸鎮(zhèn)教管中心、黎家坪鎮(zhèn)教管中心、文富市鎮(zhèn)教管中心。
未及時報送2014年1月份重點工作的單位有：祁陽四中、祁陽七中、大忠橋鎮(zhèn)教管中心、八寶鎮(zhèn)教管中心、肖家村鎮(zhèn)教管中心、進寶塘鎮(zhèn)教管中心、羊角塘鎮(zhèn)教管中心、七里橋鎮(zhèn)教管中心、文明鋪鎮(zhèn)教管中心、龔家坪鎮(zhèn)教管中心。
根據月重點工作報送備案制度關于“工作責任”的有關規(guī)定，對上述未及時報送2014年1月份重點工作的單位予以通報，并將結果納入年終考核范疇;請上述單位迅速將本月重點工作補報至局辦公室(電子郵箱：qyedu2006@)。
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向上級報送工作總結篇八
無抵押貸款：
對于中小企業(yè)，需要提供資料：
1.身份證，配偶身份證。
2.公司營業(yè)執(zhí)照，公司章程，稅務登記，組織機構代碼。
3.法人證明，個人征信報告，企業(yè)征信報告。
4.完稅證明，購銷合同/過往6個月的訂單合同。
5.企業(yè)土地/房屋租賃合同。
6.企業(yè)最近6個月銀行流水。
抵押貸款企業(yè)要向擔保公司提供：
（1）產權證明；
（2）最近的產權評估證報告；
（3）董事會通過抵押貸款的決議書（全體董事會成員簽名）；
（4）抵押貸款申請書
(5)最近的資產負債表，利潤表。
中小企業(yè)貸款擔保
中小企業(yè)貸款擔保，是指銀行通過貸款擔保機構向小企業(yè)法定代表人或控股股東（社會自然人，以下簡稱借款人）發(fā)放，用于補充企業(yè)流動性資金周轉等合法指定用途貸款擔保。企業(yè)經營貸款擔保僅限于借款人在投資經營過程中的正常資金需求，不得用于證券、期貨和股本權益性投資，不得用于房地產項目開發(fā)以及用于國家法律法規(guī)明確規(guī)定不得經營的項目。小企業(yè)主貸款擔保支持的企業(yè)必須滿足：注冊資金50萬元以上，經營期限在1年以上；小企業(yè)主支持的主要行業(yè)：制造業(yè)、為大中型。
中小企業(yè)貸款擔保申請條件
1.借款人必須是具有完全民事行為能力的自然人。
2.具有中國居身份證或戶籍證明
3.具有穩(wěn)定的職業(yè)和收入。
4.信用良好，有償還本息的能力。
5.公司規(guī)定的其他條件。
中小企業(yè)貸款擔保額度
企業(yè)經營貸款擔保抵押物需為個人（含第三人）或企業(yè)名下的住房、商用房、商住兩用房；貸款擔保金額不得超過評估價值的70％。
中小企業(yè)貸款擔保期限
貸款擔保期限最長不超過10年（含10年）。
中小企業(yè)貸款擔保利率
執(zhí)行人民銀行規(guī)定的貸款擔保基準利率或適當浮動。
中小企業(yè)貸款擔保方式
貸款擔保期限在1年（含）以內的，采用按月付息，按季或一次還本的還款方式；貸款擔保期限超過1年的，可選擇按月等額本息或等額本金方式還款。
中小企業(yè)貸款擔保申請流程
1.借款人提出申請，遞交相關資料。
2.進行房產評估、貸前調查、審批。
3.審批通過，辦理抵押登記手續(xù)。
4.發(fā)放貸款擔保，借款人按合同定期歸還貸款擔保本息。
5.貸款擔保本息結清，辦理抵押房屋的撤押手續(xù)。
中小企業(yè)貸款擔保申請所需資料
1.房產證；
2.權利人及配偶的身份證；
3.權利人及配偶的戶口本；
4.權利人的婚姻證明(結婚證或民政局開具的未婚證明)；
5.收入證明；
6.如房產證權利人有未成年兒童,請?zhí)峁┏錾C；
7.如房產內還有銀行貸款擔保,請?zhí)峁┰J款擔保合同及最后一期的銀行對帳單；
8.為提高貸款擔保通過率,請盡量多的提供家庭其他財產證明,(如另處房產證、股票、基金、現金存折、車輛行駛證等等)。
銀行貸款需要的材料以及貸款對企業(yè)財務報表的要求
貸款報送資料:
（三）抵（質）押物清單與權屬憑證（原件和復印件）;
（六）以自然人擁有的商品房住宅抵押的，須同時提供必要的證明材料；
（七）企業(yè)法定代表人及高管的身份證復印件、聯系電話；
（九）企業(yè)近三個月的出、入庫情況；
（十）企業(yè)簡介、聯系電話．
注意事項（銀行能否貸款給你的關鍵因素）：
1、資產負債率不要超過60%（要把你申請的貸款數額計算在內）
2、財務報表中，年度的經營性凈現金流不要為負數
3、利潤不能為負數，凈利潤率最好在10%以上
4、貸款額度批復一般是你上一年銷售收入的30%以內
***財務報表不能是虧損，資產負債率低于70%
向上級報送工作總結篇九
全校各單位：
年終將至，為總結好一年來學校改革發(fā)展取得的新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作，根據學校領導要求，請全校各單位認真做好20___年度工作總結和20___年度工作計劃。考慮到歲末時節(jié)，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排?，F將有關事宜通知如下：
一、20___年度工作總結要求
根據學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結材料時著重實績，條理清晰，內容體例為：1、成績；2、改革創(chuàng)新舉措；3、存在的問題和原因分析；4、改進工作的思路等。
（注：1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結；2、直屬業(yè)務單位黨、政工作分別總結）
總結材料請于__月__日（星期五）前報送。
二、20___年度工作計劃（要點）要求
計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于20___年__月__日（星期五）前報送。
三、報送方式
20___年度工作總結和20___年度工作計劃（要點），請各單位先呈分管校領導閱示后，統一用word電子文檔報送至liuhaibo報送工作總結的通知。
聯系人：劉海波；聯系電話：82_________。
各市（地）公路質監(jiān)站，農墾總局、森工總局質監(jiān)站：
20___年的各項工作已接近尾聲，請各市（地）公路質監(jiān)站將今年的工作進行認真總結（具體內容見附件），于20___年12月1日前將總結報到省站行業(yè)管理科。
聯系人：李晶陽
電話：0451―82_________
郵箱：_________
附件：
一、基本情況
二、單位自身建設情況
年度工作計劃，工作目標完成情況，政策理論學習和業(yè)務培訓情況，內部管理制度建設情況，落實交通廉政建設情況，文明單位創(chuàng)建的情況，科技和管理創(chuàng)新，及解決監(jiān)督工作中遇到的實際問題的情況。
三、監(jiān)督工作開展情況
20___年本地區(qū)公路建設總里程、項目數量，市站監(jiān)督里程、項目數量，棗莊房產網，對農村公路監(jiān)督工作如何指導，直接監(jiān)督的項目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作
五、對監(jiān)督工作的意見及建議
20___年__月__日
向上級報送工作總結篇十
第一條 為貫徹落實*《生產安全事故報告和調查處理條例》(*令第493號)、《電力安全事故應急處置和調查處理條例》(*令第599號)和國家^v^關于電力安全信息報送有關規(guī)定要求,加強南方區(qū)域電力安全信息報送管理,制定本辦法。
第前報送上月度電力事故或事件信息統計報表(內容及格式見附件2a、2b、2c、2d),次年1月20日前報送上年度電力事故或事件信息統計表(內容及格式見附件2 a、2b、2c、2d)。
第十七條 電力企業(yè)應于每月15日前,報送上月度《_月(年)電力安全生產隱患排查治理統計報表》(見附件3)。
第十八條 電力企業(yè)應于每年1月20日前,報送上一年隱患排查治理年度工作總結,主要內容包括:
(一)隱患排查治理總體情況及經驗介紹;
(前報送上年度電力安全生產情況分析總結報告,主要內容包括:
(一)安全生產總體情況和安全生產指標完成情況;
(二)電力事故(事件)的統計、分析與比較;
(四)事故規(guī)律研究;
(五)存在的問題、風險分析以及整改措施等。
第二十條 由地方人民*、安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門組織調查的安全事故(如人身傷亡、火災、交通等事故),發(fā)生事故的電力企業(yè)應于事故或事件調查報告書正式批復或同意后3個工作日內將事故或事件調查報告書報送當地電力監(jiān)管機構。
第五章 附則
第二十一條 電力企業(yè)應當加強涉密信息安全管理,防止信息泄密事件發(fā)生。電力安全信息中含涉密內容的應通過保密渠道報送。
第二十二條 本辦法電力人身傷亡事故標準執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》和《電力安全事故應急處置和調查處理條例》所規(guī)定的標準;電力安全事故標準執(zhí)行《電力安全事故應急處置和調查處理條例》所規(guī)定的標準;電力安全事件標準執(zhí)行《關于印發(fā)電力安全事件監(jiān)督管理暫行規(guī)定的通知》(電監(jiān)安全〔〕11號)所規(guī)定的標準。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行?！蛾P于電力安全生產信息報送有關問題的通知》(南方電監(jiān)安全〔〕11號)同時廢止。
向上級報送工作總結篇十一
20__年來，區(qū)工信局在安全生產工作中，按照區(qū)安辦《關于報送20__年安全生產工作總結和20__年工總思路的通知》（市安辦[20__]45號）文件要求，結合工信局工作職責，依法對行業(yè)內安全生產工作實施監(jiān)督管理?，F將20__年工作總結如下，并簡要提出20__年工作思路：
一、 20__年工作總結
（一）認真開展安全生產宣傳、教育和培訓
運用多種方法和途徑大力宣傳《省安全生產條例》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。通過組織開展“安全生產月”、“百日安全生產”等活動，提高了生產經營單位安全生產意識，規(guī)范了安全生產經營行為。集中開展安全生產教育活動6次，300余人參與。
（二）認真開展安全生產執(zhí)法檢查
1、強化非法生產企業(yè)的排查整治
無證照或證照不全的、依法關閉又擅自恢復生產的非法生產經營單位自身存在嚴重安全隱患，使用淘汰落后的生產設備和工藝，安全生產管理混亂，安全評價不達標。工信局加大了非法生產經營單位的排查整治力度，通過定期或不定期的執(zhí)法檢查，未發(fā)現非法生產經營單位。
2、強化重點行業(yè)和領域的安全生產檢查
3、強化在特殊時期的安全執(zhí)法檢查
在冬春兩季、汛期、節(jié)假日等重要時段，按照“企業(yè)全面自查、專家專業(yè)檢查、部門綜合督查”的要求，對重點行業(yè)和場所開展了富有成效的安全檢查，及時發(fā)現安全隱患并督促整改，保證了重要時段的生產安全。
（三）認真開展安全生產隱患排查治理
工信局著重全面排查治理各生產經營單位及其基礎設施、工藝系統、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等硬件方面存在的安全隱患。檢查工業(yè)企業(yè)100戶余次，排查治理隱患100余項，整改率100%；檢查其它企業(yè)50余戶次，排查治理隱患100余項，整改率100%。
（四）做好信息報送和階段性工作總結
工信局按照區(qū)安辦做好“三項行動”信息報送和日常工作要求，及時報送各類報表和階段性工作總結。隨時保證手機暢通，積極參與安全生產事故立案調查和案件處理。
二、 20__年工作思路
加強行業(yè)內安全隱患整治力度，特別是電力設施保護、鐵路道口安全管理。督促產權單位加大安全生產設施投入，改善安全生產條件，切實加強勞動保護，維護從業(yè)人員安全生產合法權益。杜絕重特大事故發(fā)生，減少一般事故數量，爭取事故死亡人數在控制指標范圍內。
二〇一〇年十月二十日
向上級報送工作總結篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人x政府，縣直各單位：
為全面總結今年以來經濟社會發(fā)展各項工作，及早謀劃、科學安排好20xx年工作，根據縣委、縣政府主要負責同志意見，請各地各單位上報20xx年度工作總結及20xx年工作安排?，F將有關事項通知如下：
一、上報內容
1、總結20xx年以來主要工作完成情況、取得的突出成效、創(chuàng)新性做法及存在的問題(包括獲得的國家、省、市榮譽，以及在國家、省、市推廣交流的工作經驗和做法)。
2、謀劃20xx年的工作思路、工作目標、工作重點及舉措，特別是重點工程、重點項目的謀劃情況。
二、有關要求
1、20xx年工作總結要實事求是，要突出亮點、特色;經驗做法要注意提煉和升華;查找問題要深入準確。
2、謀劃20xx年工作，要充分考慮當前經濟社會發(fā)展形勢，力求做到思路清晰、目標明確、措施科學、切實可行。
3、材料行文要做到文字表述簡潔、嚴謹、條理清晰，邏輯嚴密，數據準確。
4、各地單位要組織精干力量撰寫、班子集體討論，主要負責同志親自審閱把關，以書面形式于20xx年11月30日前報縣委辦秘書科(一式兩份)、縣政府辦綜合調研室(一式十份)，并同時發(fā)送電子版文檔至msk2176700@和yxxzhdys@。
聯系人：王鈺豪(縣委辦)
鄭家禮(縣政府辦)聯系電話xxxx
岳西縣人x政府辦公室
20xx年11月4日
向上級報送工作總結篇十三
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市測繪地理信息行政主管部門，新疆生產建設兵團測繪地理信息主管部門，局所屬各單位，機關各司室：
為了總結20xx年上半年工作成績和經驗，交流年度重點工作推進情況，全面推進各項工作順利開展，請各單位、各部門報送20xx年上半年工作總結和下半年重點工作計劃。
現將有關事項通知如下。
一、突出重點。
各單位、各部門要緊密結合貫徹落實習總書記系列重要講話精神，圍繞全國測繪地理信息工作會議、《20xx年測繪地理信息工作要點》所確定的中心工作和重點任務，認真總結工作中的重要舉措、創(chuàng)新做法和突出成效，以及工作中的體會、存在的'問題和對國家局的意見建議，安排部署下半年工作。
二、全面客觀。
總結既肯定成績、總結經驗，也要分析差距、查找問題，盡量采用對比等方式表現，用統計數據和典型事例說明，具有本單位特點。
下半年工作部署要重點突出、舉措扎實。
三、請各單位、各部門將書面材料于6月20日前報送至國家局辦公室，同時發(fā)送電子版(發(fā)送后請電話確認)，字數控制在字左右。
國家局辦公室將匯編各單位材料，并作為20xx年全國測繪地理信息局長座談會材料。
聯系人：陳俊余王躍先
聯系電話：xxxxxxx
電子郵箱：zwxx@
國家測繪地理信息局辦公室
20xx年6月5日
向上級報送工作總結篇十四
xx年，我局在盛市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“xx”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基矗。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進
(一)加大培訓和轉移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權服務為保障，轉移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓，逐步做大做強了勞務經濟，拓寬了農民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業(yè)促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g：全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員19 人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農民工提供了50個工種近xx個就業(yè)崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
3月至5月，我局派有關人員分別參加了我市組織的“xx春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶xx的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業(yè)燃氣公司和北京國壯食品有限公司等8家企業(yè)召開專場招聘會，300余人應聘了40余個崗位，招聘成功率85%。
上半年農村勞動力轉移全縣穩(wěn)定在外91310人，其中省外37852人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數 1920人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1643人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了 xx年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市常拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培訓263 人，帶動就業(yè)近千人。
四是充分發(fā)揮失業(yè)保險調穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險擴面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī)，增強單位和個人失業(yè)保險意識，提高參保繳費積極性。積極開展失業(yè)保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁 頁 216 人，占年計劃目標的54%;累計征收失業(yè)保險費萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。
一是企事業(yè)基本養(yǎng)老保險面穩(wěn)中有增。(1)政府各項指標完成良好。截止6月底，各類企業(yè)擴面凈增參保人數760人，參保覆蓋人數達到15886人，核定申報額1354萬元，征收基金1773萬元，按時足額發(fā)放3792名離退休人員養(yǎng)老保險待遇萬元。機關事業(yè)養(yǎng)老保險，參保職工覆蓋人數達到 3485人，其中在職人員2375人，離退休人員1110人，基金征繳穩(wěn)中有升，上半年征繳淡季共征收基金765萬元，按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇 萬元。(2)及時調整xx年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金待遇。按照盛市人力資源和社會保障及財政部門《關于xx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》文件精神要求，對3707人調待，月人均調整增加養(yǎng)老金 元，略高于全省月人均調整 154 元的標準。(3)企業(yè)養(yǎng)老保險基礎信息數據整合順利推進。按照《河北省人民政府關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎數據信息40余萬條。為實現企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統籌奠定了堅實基矗及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經完成認證任務的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇萬元，參加市級統籌后支出戶余額萬元。
三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金萬元，上半年結余基金萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保險。
向上級報送工作總結篇十五
各會員單位：
為了解掌握全局20___年上半年工作任務完成情況，全面推進下半年工作，確保完成全年各項工作任務。根據市委研究室《關于報送20___年上半年工作總結的通知》的要求，現就報送上半年工作總結有關事項通知如下：
一、主要內容
（一）今年年上半年的工作進展情況、成績、亮點；
（二）當前工作存在的困難與問題；
（三）下半年工作思路、工作重點和工作措施。
二、有關要求
（一）局屬各單位、機關各處室負責人要高度重視這項工作，認真研究和撰寫，材料上報前應呈單位負責人和分管領導審閱把關。
（二）總結工作要堅持從實際出發(fā)，實事求是地反映成績，找準問題；要注意用數據說明問題，數字要準確，內容要詳實，力求全面、系統和具體地反映本部門工作成效，分析困難和問題，創(chuàng)新性提出下半年工作舉措。
（三）總結材料內容要條理清晰、層次分明、文字簡練，要求有數字、有亮點，有特色。
三、報送時間及方式
請局屬各單位、機關各處室于__月__日前（星期三），以電子版（word文檔）形式報送，發(fā)至局辦公室電子郵箱：__________。（聯系人：梁____，聯系電話：68__________，130__________）。
?？谑衉______管理局
20___年__月__日
向上級報送工作總結篇一
采購的降價策略主要體現在對企業(yè)中采購成本的控制，這對公司的經營業(yè)績至關重要。降低采購成本既是企業(yè)“第二利潤源泉”，也是實現第一利潤的堅實基礎。采購成本的下降不僅體現在企業(yè)現金流出的減少，而且直接體現在煤炭成本的下降、利潤的增加，以及企業(yè)競爭力的增強。所以控制好采購成本是使企業(yè)較好的運轉的首要環(huán)節(jié)。現代企業(yè)采購管理，是面向市場按質、按量、按時、以低成本采購企業(yè)所需的煤炭資源，它通過采用科學有效的管理方法，合理安排購進煤炭及適量的調節(jié)庫存。從而最大化地降低采購成本。降低采購成本，是采購人員給企業(yè)貢獻最直接的方式。
采購成本的構成具有多樣性和動態(tài)性的特征。影響煤炭采購成本的主要因素有：采購價格、采購數量、煤炭市場信息、煤炭的運輸方式、煤炭儲備方式、采購時間、采購策略、員工的素質等。
1、 采購價格
它是公司成本和費用的主要組成部分，是采購成本高低的決定性因素。
2、 采購數量
因為它是建立在批量生產、科學合理的煤炭核算定額和儲備定額 基礎之上，所以其采購方式和數量是影響采購成本的重要因素。
3、 煤炭市場信息
4、 煤炭的運輸方式
以最短的里程，最低的費用和最短的時間，及時、準確、安全、經濟地完成煤炭的空間的轉移，是影響采購成本的重要因素。
5、 煤炭的儲備方式
先進合理的煤炭儲備方式對節(jié)約人力和運費以及少占用資金等，都有著重要作用。
6、采購時間
煤炭的需求量隨著采購時間段的不同而有所增減。在煤炭需求量大的季節(jié)采購相對的成本就高；相反在需求量小的季節(jié)采購則可以節(jié)約一定的采購成本。
7、采購策略
具有預見性和靈活機動的采購策略是影響采購成本的重要因素。
8、 員工的素質
良好的采購工作，是決定煤炭企業(yè)生產、質量和采購成本的關鍵，也是決定流通企業(yè)銷售狀況的關鍵。
1、制定采購預算與采購計劃
采購預算與計劃，是在具體實施煤炭采購行為之前對采購成本的一種估計和預測，即對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。有了它的約束，能提高采購資金的使用效率，優(yōu)化采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效控制采購資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。
2、信息來源廣
現今的社會是一個電子化的時代，作為采購人員要由不同的方面和地域差別來收集煤炭采購信息。
3、選擇適合公司發(fā)展的供應商
中國有句古話：男怕入錯行，女怕嫁錯郎，開發(fā)供應商亦如此，一個好的供應商能跟隨公司共同發(fā)展，為公司的發(fā)展出謀劃策，節(jié)約成本，管理起供應商也很省心；相反不好的供應商則為你的管理帶來很多的麻煩。判斷供應商的好壞要從質量、價格、服務、技術力量、應變能力等多方面考慮。
（1）強化供應商的管理
以不超過3—4家為宜。
（2）供應商行為的績效管理
可以建立月度供應商評分制度，從質量、價格、服務等幾方面入手，實行供應商配額制度，優(yōu)勝劣汰。
（3）以競爭招標的方式來牽制供應商
對于大批量的煤炭采購，一個有效的方法是實行競爭招標，往往能通過供應商的相互比價，最終得到底線的價格。此外，應多找?guī)讉€供應商，通過對不同供應商的選擇和比較使其互相牽制，從而使公司在談判中處于有利的位置。
4、批量采購的重要性
批量性采購對成本分析的要求遠高于一次性采購，但一次性采購的金額如果相當龐大，也不可忽視其成本節(jié)省的效能。批量越大，所攤銷的費用越低，采購人員要把好這關。
5、建立企業(yè)的采購信譽
采購和供應雙方都必須按照合同當中的條款規(guī)定執(zhí)行，如付款你可以在有特殊情況下拖延一次、兩次，但絕不能有第三次。失去誠信，別說控制成本的降低，可能連煤炭都不會再有人供應。
6、有效的控制采購庫存
應當避免停轉產的以及積壓煤炭的風險，無形中控制自己企業(yè)的采購費用。
7、 提高采購人員的談判技巧
采購人員的談判技巧也是控制采購成本的一個重要環(huán)節(jié)。一個好的談判高手至少會給采購帶來5%的利潤空間，這體現在采購人員的素質上。
采購所節(jié)省的每一分錢都是企業(yè)的凈利潤，因此，降低采購成本成為采購工作的主要目標。強制性的要求供應商降價以追求最低價格的方法，往往會傷害與供應商的持續(xù)發(fā)展，同時也會影響到雙方的合作質量，給購買方帶來供應風險。采購工作的好壞直接關系到生產的穩(wěn)定性和產品的質量，我們所應該關注的是整個煤炭采購過程中的成本降低，是對總成本的控制，而不是單一的針對采購煤炭的價格。獲得了低價的采購煤炭資源固然是成本的降低，但獲得優(yōu)質的服務、及時快捷的供貨、可靠的貨源保證等也無疑是獲得了成本上的利益。同時，降低采購成本不僅指降低采購煤炭本身的成本，還要考慮相關方面的利益。
向上級報送工作總結篇二
給上級領導的感謝信
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我懷著十分感恩的心情，給上級領導寫下這封感謝信，給上級領導的感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。
謝信》。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養(yǎng)不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。
及時得到了救治，脫離了危險。
提供一篇給上級領導的感謝信，為您提供幫助！
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我懷著十分感恩的心情，給上級領導寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。
抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。
當我們好不容易將母親送到醫(yī)院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。
尊敬的xx集團總裁：
您好!
xx鄉(xiāng)小學全體師生向您致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!并通過您向
xx集團的全體員工問好。
你們向xx鄉(xiāng)xx小學捐贈的用于修建操場的20噸水泥、210噸沙石料、一對籃球架、兩幅籃球板及眾多的體育用品我們已經收到，球場已修建完畢，體育用品全面投入使用，勿念!
xx鄉(xiāng)xx小學是一所山區(qū)小學，1987年建校也來，在上級主管部門和社會各界大力支持和關心幫助下，逐漸發(fā)展成為一所完全小學，學?，F有教師19人，學生405人。近年來，隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，鄉(xiāng)內各?；A設施都有較為明顯的改觀。然而，xx小學因地理位置等諸多不利因素的影響，學?；A設施建設略顯遲緩，文體娛樂設施極度匱乏。正值此時，貴公司進駐xx，開始對xx河流域進行梯級水電開發(fā)，在親眼目睹了xx小學的現狀之后，熱誠地向xx小學伸出了援助之手，對此我們表示衷心感謝。
今年六月，xx河電站的各位領導，又給xx小學的同學們帶來了飽含愛心的“兒童節(jié)”禮物，并深入學校詳細詢問基礎設施建設和學生學習生活情況，此舉令全校師生心生感動和敬佩。
當收到你們的捐贈物資時，同學們沉浸在節(jié)日的快樂里，表示將努力學習科學文化知識，長大之后建設祖國、回報社會，他們還用質樸的家鄉(xiāng)話把你們的事跡傳遍十里八鄉(xiāng)。
受人滴水之恩當以涌泉相報，貴公司一諾千金的義舉感動著全校師生，我們無以為報，可著眼長遠，貧困的xx小學仍需要你們一如既往的幫扶。
此恩此情，無以言表!
愿我們久久結伴前行于一次次真誠合作所架起的友誼之橋上，手拉手，心連心，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻!
祝工作順利，萬事如意!
致敬!
xx縣xx鄉(xiāng)中心小學
二〇xx年六月二十四日
尊敬的黃岡中學領導、老師們：
您們好！
時光荏苒，歲月如梭，為期三個月的實習生涯已經結束了。臨別之際，我們黃岡師范學院的實習生謹向關心、指導我們的各位領導老師和全體教職員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在黃岡中學領導的精心安排下，我們的教育實習充實而又精彩。紙上得來終覺淺，在一次次備課，講課中，我們真正體驗到了中學老師工作的點點滴滴。雖然第一次走上講臺時，我們很緊張，有時候甚至連知識點都講不清；但是在指導老師們細致、耐心的指導下，輕聲的鼓勵下，我們又找回了開始時的信心和勇氣。在黃岡中學實習期間，我們深刻感受到了老師們?yōu)槿藥煴淼母呱酗L貌，精湛的教學技藝，崇高的敬業(yè)精神以及博大的愛生情懷。通過這段時間的實習，我們真正體會到了做一名教師的艱辛與快樂。聽課、備課、講課，這些讓我們在教師素養(yǎng)、教學技能方面有了很大的提高。我們開始在教材結構、教學理念、教學設計等方面多了一分思考。在班主任實習中，我們組織班會，參加各種班級活動、學生活動，深入班內了解學生狀況，這使我們能有與學生零距離接觸的機會。
在黃岡中學教育實習中的這些經歷將是我們的教師生涯中的寶貴財富。各位指導老師的每一份友好鼓勵，每一個善意微笑，每一次細心指導，學生們的每一句禮貌問候，都深深地感動著我們。三個月的實習過的充實也很精彩，我們不僅在教學方面有很大進步，而且在為人師表方面有了更多的體會。感謝黃岡中學，感謝各位老師各位同學，讓我們教師生涯的第一站就這么精彩！
黃岡中學作為一所百年老校，萬千學子向往的地方，獨特的育人理念，優(yōu)良的校風學風是同類學校的典范，是學生成長的港灣，也是年輕教師成長的搖籃。我們?yōu)橛羞@么好的實習環(huán)境而感激、慶幸。
最后，祝黃岡中學全體老師工作順利，家庭幸福，桃李滿天下；全體學生身體健康，學有所成；教育事業(yè)蒸蒸日上！
敬禮！
尊敬的實習單位領導：
您好！按照我校實踐教學計劃安排，在貴單位畢業(yè)實習的我院金屬材料與熱處理技術專業(yè)20**級學生即將于12月30日結束實習。在此，謹向您，向貴單位實習指導老師及全體職工表示最誠摯的感謝！
貴單位對我院學生的實習工作高度重視，提供優(yōu)越的教學與生活條件，指定專人負責實習工作，選派品德好、責任強、業(yè)務精的教師進行帶教。指導教師科學制定實習計劃，周密組織、有效開展實踐教學，從端正工作態(tài)度到培養(yǎng)優(yōu)良的工作習慣，從理論知識傳授到具體業(yè)務講解，從普通工作流程的操作到特殊情況的妥善處理，從階段工作總結到實習報告撰寫，耐心指導，悉心教誨，解答各種困惑與疑問。同時，領導與老師們還熱情關心學生的畢業(yè)論文、考研與就業(yè)，及時提供信息并加以引導，體現了博大的愛生護生情懷。
忙碌而又充實的實習生活雖然短暫，但同學們的收獲是全面的，受益將是終生的。我們親身體驗了貴單位改革創(chuàng)新、文明和諧的良好風貌，真切感受了指導教師崇高的敬業(yè)精神和嚴謹的工作作風。通過領導與老師的言教身傳，我們的思想得到進一步升華，理論聯系實際的意識與實踐創(chuàng)新能力進一步增強，綜合素質進一步提高，為今后走向工作崗位或繼續(xù)學習深造奠定了堅實的基礎。
讓我們再真誠的說一聲謝謝，感謝你們給予的家的照顧，感謝你們嚴師般的培訓，感謝你們的教導讓我們真正的融入了工作中。
祝愿貴公司全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福！
祝愿貴公司生意蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
尊敬的領導同志們：
你們好！我是一名普通的頂崗實習生。在這寒冷冬天里，我對你們的雪中送炭表示衷心感謝！
生活條件不會像學校那么好，但誰也沒有想到春天的山區(qū)會如此寒冷，再加上下雪，在沒有暖氣的條件下，我們每天只能通過向手里哈氣才能保持日常工作。寒冷的天氣幾乎讓我們亂了陣腳，在沒有什么有效的保暖措施的前提下，我們只能依靠僅存的意志來支撐工作和生活。
就在我們對生活感到無比困難的時候，教育局領導和鞠老師沒有忘記我們，為我們送來了熱水袋，也為我們送來了溫暖和關懷。感謝你們在百忙之中能來到這偏遠的山區(qū)中學，你們的到來就像一縷陽光，讓我們在困難中找回自我，全身心地投入到教學工作中。每次把溫暖的熱水袋捧在手里，你們的叮囑仿佛就在耳邊。我想“努力工作”，這是我們對領導和老師最大的回報。就在這個寒冷的夜晚，我捧著你們送的熱水袋，寫下了這段暖暖的話。
最后，我想再一次對你們表示衷心的感謝，我一定會努力工作，把自己這
短暫的半年奉獻給柴關學區(qū)的孩子們。
實習生：馮育劍
敬愛的領導、同事、師兄、朋友:
你們好！
六周的實習結束了，我現在回到學校為畢業(yè)設計做準備了，給實習單位的感謝信。
在實習和做畢業(yè)設計期間認識了很多的人....有.....還有....、嗯還有很多的名字就不一一列舉了。
你們工作態(tài)度負責，很樂意把他們的工作經驗與心得傳授給我。我深刻的體會到你們的高尚風貌、刻苦的工作作風、精湛的技藝、崇高的敬業(yè)精神、博大的待人情懷，感謝信《給實習單位的感謝信》。你們的每一份友好鼓勵、每一個善意的微笑、每一次細心的指導、都讓我感動萬分。六周的實習生活充實也很精彩，我不僅在專業(yè)上有了很大的進步，更重要的是懂得了如何做人，如何面對困難，如何解決困難。
畢業(yè)設計作品是在我的師兄的精
心指導和悉心關懷下完成的。從最初的選題、定題，到模型的完成，處處師兄援助的痕跡，傾注了大量人力、物力。在此我要向我的師兄致以由衷的感激。在六周的學習生活中，我還得到了公司的領導和同事們的支持與幫助。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我既然選擇了我的專業(yè)，那么在以后的設計道路上，我將風雨兼程，將永遠銘記各位導師的教誨。
祝愿貴公司全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福！
祝愿貴公司生意蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
實習生：
向上級報送工作總結篇三
1、簡明扼要，直奔主題；
2、先說主要結論或問題；
3、說出自己得出結論的主要依據，或如何解決問
題的主要思路；
4、提出自己所需要的資源支持。
1、只說問題，等上級指示如何解決； 誤區(qū)
2、只有主觀觀點，沒有論據。
第1篇：下級單位給上級單位的工作匯報下級單位給上級單位的工作匯報下級單位給上級單位的工作匯報，除開頭一段略作交代和一個概括性的結尾外，共分了六大部分。 發(fā)展社會主義民主......
給上級單位感謝信給上級領導的感謝信 尊敬的各位領導、各位同事：今天，我懷著十分感恩的心情，給上級領導寫下這封感謝信，給上級領導的感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事......
第1篇：如何給上級匯報工作【如何給上級匯報工作】1、簡明扼要，直奔主題；2、先說主要結論或問題；3、說出自己得出結論的主要依據，或如何解決問題的主要思路；4、提出自己所需要的資......
給上級單位自查報告范文（通用8篇）難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間的工作，收獲了許多，也知道了不足，立即行動起來寫一份自查報告吧。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎？......
向上級報送工作總結篇四
關于報送20xx年上半年工作總結和下半年工作思路的通知各鎮(zhèn)(街道)商會、小商品城商會、行業(yè)協會、異地商會:
為回顧總結商會上半年
工作,進一步抓好下半年各項工作落實,確保全年各項任務順利完成,根據工商聯工作安排,請各商會報送20xx年上半年工作總結和下半年工作思路.現將有關事項通知如下:
一、對上半年工作的`主要成效、特色和亮點工作進行認真總結;
三、根據市委統戰(zhàn)部、市工商聯聯合聯合下發(fā)的《關于以守法誠信為重點開展理想信念教育實踐活動的實施方案》,結合各商會實際,制定實施方案,抓好貫徹落實。
四、上報材料請商會會長審閱后,于8月21日(星期五)下午5時前報送工商聯辦公室(聯系人:王怡、樓依萍,電話:85329419、85329412),電子稿發(fā)送至yw5324780@。
義烏市工商業(yè)聯合會20xx年8月5日
向上級報送工作總結篇五
xxxx年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F將20xx年上半年工作匯報如下：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
（一）生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務x萬標箱，比去年同期增長x；件雜貨完成x萬噸，比去年同期增長x；裝拆箱理貨完成x萬標箱，比去年同期增長x%。
今年上半年財務收入共計x萬元，比去年同期增長x。利潤x元，成本利潤率x。
現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業(yè)務知識和理貨英語。今年6月公司推薦二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎；進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的'各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現下降的趨勢。而港務集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應的對策，鞏固了現有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務，但我們每爭取一塊業(yè)務也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂得住壓力，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某x、某某x二位同志借調到商務部協助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經營管理，充實了商務部的營銷力量。公司還根據各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系。
公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關系，重點攻關內支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線；某某的一條內支線和某某線；某某和某某合開的東南亞線；某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與xx碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
6、某某分公司正式開展某某業(yè)務。
根據總部的要求，某某分公司的經營管理由廈門分公司負責，去年公司對某某市場進行了調研，并做好相關開業(yè)的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經多次進行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負責人，對某某分公司的開業(yè)經營作了大量的工作。
（一）員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
（二）干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
（三）規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
（四）市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權，在下半年工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做到更好。
向上級報送工作總結篇六
為及時總結今年以來安全生產工作經驗教訓，為下半年安全生產工作打下堅實基礎，現就報送20xx上半年工作總結和有關資料的要求作如下通知：
一半年工作總結報送
主要是半年來安全生產工作的貫徹落實隱患整治檢查監(jiān)督宣傳教育工作創(chuàng)新宣傳信息等情況和下半年工作打算。
二安全生產資料報送情況清理
認真進行半年來本級本部門安全生產資料報送情況的`清理（截止于20xx年5月31日），具體內容見《xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產資料報送情況匯總表》，在報送匯總表的同時附印證材料。
三關于宣傳信息報送
各單位每月報送2條以上安全生產工作信息，所報信息如經相關媒體采用的按照目標考核細則加分，信息數量不足或報送虛假信息造成影響的要扣減目標考核分和按相關規(guī)定進行處理。
工作總結和資料匯總表于20xx年6月20日下班前交區(qū)安辦，其中總結和印證材料需交紙質資料。各單位資料和信息報送情況將作為安全生產年終目標考核重要內容。
聯系人：張道全；聯系電話：3123851；qq：397578466。
附件：xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產資料報送情況匯總表
二o二〇年六月八日
附件：
xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產資料報送情況匯總表
填報單位（蓋章）：填報時間：序號資料類型資料標題報送時間備注
說明：資料類型包括各類總結文件報表信息和其他。
向上級報送工作總結篇七
縣直各學校，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道教管中心：
按照《祁陽縣教育系統月重點工作報送備案制度》(祁教字〔2012〕13號)要求，按時向縣教育局報送了2014年1月份重點工作的單位有：祁陽一中、祁陽二中、縣職業(yè)中專、陶鑄中學、龍山街道教管中心、浯溪街道教管中心、長虹街道教管中心、觀音灘鎮(zhèn)教管中心、茅竹鎮(zhèn)教管中心、三口塘鎮(zhèn)教管中心、白水鎮(zhèn)教管中心、黃泥塘鎮(zhèn)教管中心、潘市鎮(zhèn)教管中心、梅溪鎮(zhèn)教管中心、下馬渡鎮(zhèn)教管中心、大村甸鎮(zhèn)教管中心、黎家坪鎮(zhèn)教管中心、文富市鎮(zhèn)教管中心。
未及時報送2014年1月份重點工作的單位有：祁陽四中、祁陽七中、大忠橋鎮(zhèn)教管中心、八寶鎮(zhèn)教管中心、肖家村鎮(zhèn)教管中心、進寶塘鎮(zhèn)教管中心、羊角塘鎮(zhèn)教管中心、七里橋鎮(zhèn)教管中心、文明鋪鎮(zhèn)教管中心、龔家坪鎮(zhèn)教管中心。
根據月重點工作報送備案制度關于“工作責任”的有關規(guī)定，對上述未及時報送2014年1月份重點工作的單位予以通報，并將結果納入年終考核范疇;請上述單位迅速將本月重點工作補報至局辦公室(電子郵箱：qyedu2006@)。
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向上級報送工作總結篇八
無抵押貸款：
對于中小企業(yè)，需要提供資料：
1.身份證，配偶身份證。
2.公司營業(yè)執(zhí)照，公司章程，稅務登記，組織機構代碼。
3.法人證明，個人征信報告，企業(yè)征信報告。
4.完稅證明，購銷合同/過往6個月的訂單合同。
5.企業(yè)土地/房屋租賃合同。
6.企業(yè)最近6個月銀行流水。
抵押貸款企業(yè)要向擔保公司提供：
（1）產權證明；
（2）最近的產權評估證報告；
（3）董事會通過抵押貸款的決議書（全體董事會成員簽名）；
（4）抵押貸款申請書
(5)最近的資產負債表，利潤表。
中小企業(yè)貸款擔保
中小企業(yè)貸款擔保，是指銀行通過貸款擔保機構向小企業(yè)法定代表人或控股股東（社會自然人，以下簡稱借款人）發(fā)放，用于補充企業(yè)流動性資金周轉等合法指定用途貸款擔保。企業(yè)經營貸款擔保僅限于借款人在投資經營過程中的正常資金需求，不得用于證券、期貨和股本權益性投資，不得用于房地產項目開發(fā)以及用于國家法律法規(guī)明確規(guī)定不得經營的項目。小企業(yè)主貸款擔保支持的企業(yè)必須滿足：注冊資金50萬元以上，經營期限在1年以上；小企業(yè)主支持的主要行業(yè)：制造業(yè)、為大中型。
中小企業(yè)貸款擔保申請條件
1.借款人必須是具有完全民事行為能力的自然人。
2.具有中國居身份證或戶籍證明
3.具有穩(wěn)定的職業(yè)和收入。
4.信用良好，有償還本息的能力。
5.公司規(guī)定的其他條件。
中小企業(yè)貸款擔保額度
企業(yè)經營貸款擔保抵押物需為個人（含第三人）或企業(yè)名下的住房、商用房、商住兩用房；貸款擔保金額不得超過評估價值的70％。
中小企業(yè)貸款擔保期限
貸款擔保期限最長不超過10年（含10年）。
中小企業(yè)貸款擔保利率
執(zhí)行人民銀行規(guī)定的貸款擔保基準利率或適當浮動。
中小企業(yè)貸款擔保方式
貸款擔保期限在1年（含）以內的，采用按月付息，按季或一次還本的還款方式；貸款擔保期限超過1年的，可選擇按月等額本息或等額本金方式還款。
中小企業(yè)貸款擔保申請流程
1.借款人提出申請，遞交相關資料。
2.進行房產評估、貸前調查、審批。
3.審批通過，辦理抵押登記手續(xù)。
4.發(fā)放貸款擔保，借款人按合同定期歸還貸款擔保本息。
5.貸款擔保本息結清，辦理抵押房屋的撤押手續(xù)。
中小企業(yè)貸款擔保申請所需資料
1.房產證；
2.權利人及配偶的身份證；
3.權利人及配偶的戶口本；
4.權利人的婚姻證明(結婚證或民政局開具的未婚證明)；
5.收入證明；
6.如房產證權利人有未成年兒童,請?zhí)峁┏錾C；
7.如房產內還有銀行貸款擔保,請?zhí)峁┰J款擔保合同及最后一期的銀行對帳單；
8.為提高貸款擔保通過率,請盡量多的提供家庭其他財產證明,(如另處房產證、股票、基金、現金存折、車輛行駛證等等)。
銀行貸款需要的材料以及貸款對企業(yè)財務報表的要求
貸款報送資料:
（三）抵（質）押物清單與權屬憑證（原件和復印件）;
（六）以自然人擁有的商品房住宅抵押的，須同時提供必要的證明材料；
（七）企業(yè)法定代表人及高管的身份證復印件、聯系電話；
（九）企業(yè)近三個月的出、入庫情況；
（十）企業(yè)簡介、聯系電話．
注意事項（銀行能否貸款給你的關鍵因素）：
1、資產負債率不要超過60%（要把你申請的貸款數額計算在內）
2、財務報表中，年度的經營性凈現金流不要為負數
3、利潤不能為負數，凈利潤率最好在10%以上
4、貸款額度批復一般是你上一年銷售收入的30%以內
***財務報表不能是虧損，資產負債率低于70%
向上級報送工作總結篇九
全校各單位：
年終將至，為總結好一年來學校改革發(fā)展取得的新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作，根據學校領導要求，請全校各單位認真做好20___年度工作總結和20___年度工作計劃。考慮到歲末時節(jié)，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排?，F將有關事宜通知如下：
一、20___年度工作總結要求
根據學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結材料時著重實績，條理清晰，內容體例為：1、成績；2、改革創(chuàng)新舉措；3、存在的問題和原因分析；4、改進工作的思路等。
（注：1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結；2、直屬業(yè)務單位黨、政工作分別總結）
總結材料請于__月__日（星期五）前報送。
二、20___年度工作計劃（要點）要求
計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于20___年__月__日（星期五）前報送。
三、報送方式
20___年度工作總結和20___年度工作計劃（要點），請各單位先呈分管校領導閱示后，統一用word電子文檔報送至liuhaibo報送工作總結的通知。
聯系人：劉海波；聯系電話：82_________。
各市（地）公路質監(jiān)站，農墾總局、森工總局質監(jiān)站：
20___年的各項工作已接近尾聲，請各市（地）公路質監(jiān)站將今年的工作進行認真總結（具體內容見附件），于20___年12月1日前將總結報到省站行業(yè)管理科。
聯系人：李晶陽
電話：0451―82_________
郵箱：_________
附件：
一、基本情況
二、單位自身建設情況
年度工作計劃，工作目標完成情況，政策理論學習和業(yè)務培訓情況，內部管理制度建設情況，落實交通廉政建設情況，文明單位創(chuàng)建的情況，科技和管理創(chuàng)新，及解決監(jiān)督工作中遇到的實際問題的情況。
三、監(jiān)督工作開展情況
20___年本地區(qū)公路建設總里程、項目數量，市站監(jiān)督里程、項目數量，棗莊房產網，對農村公路監(jiān)督工作如何指導，直接監(jiān)督的項目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作
五、對監(jiān)督工作的意見及建議
20___年__月__日
向上級報送工作總結篇十
第一條 為貫徹落實*《生產安全事故報告和調查處理條例》(*令第493號)、《電力安全事故應急處置和調查處理條例》(*令第599號)和國家^v^關于電力安全信息報送有關規(guī)定要求,加強南方區(qū)域電力安全信息報送管理,制定本辦法。
第前報送上月度電力事故或事件信息統計報表(內容及格式見附件2a、2b、2c、2d),次年1月20日前報送上年度電力事故或事件信息統計表(內容及格式見附件2 a、2b、2c、2d)。
第十七條 電力企業(yè)應于每月15日前,報送上月度《_月(年)電力安全生產隱患排查治理統計報表》(見附件3)。
第十八條 電力企業(yè)應于每年1月20日前,報送上一年隱患排查治理年度工作總結,主要內容包括:
(一)隱患排查治理總體情況及經驗介紹;
(前報送上年度電力安全生產情況分析總結報告,主要內容包括:
(一)安全生產總體情況和安全生產指標完成情況;
(二)電力事故(事件)的統計、分析與比較;
(四)事故規(guī)律研究;
(五)存在的問題、風險分析以及整改措施等。
第二十條 由地方人民*、安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門組織調查的安全事故(如人身傷亡、火災、交通等事故),發(fā)生事故的電力企業(yè)應于事故或事件調查報告書正式批復或同意后3個工作日內將事故或事件調查報告書報送當地電力監(jiān)管機構。
第五章 附則
第二十一條 電力企業(yè)應當加強涉密信息安全管理,防止信息泄密事件發(fā)生。電力安全信息中含涉密內容的應通過保密渠道報送。
第二十二條 本辦法電力人身傷亡事故標準執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》和《電力安全事故應急處置和調查處理條例》所規(guī)定的標準;電力安全事故標準執(zhí)行《電力安全事故應急處置和調查處理條例》所規(guī)定的標準;電力安全事件標準執(zhí)行《關于印發(fā)電力安全事件監(jiān)督管理暫行規(guī)定的通知》(電監(jiān)安全〔〕11號)所規(guī)定的標準。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行?！蛾P于電力安全生產信息報送有關問題的通知》(南方電監(jiān)安全〔〕11號)同時廢止。
向上級報送工作總結篇十一
20__年來，區(qū)工信局在安全生產工作中，按照區(qū)安辦《關于報送20__年安全生產工作總結和20__年工總思路的通知》（市安辦[20__]45號）文件要求，結合工信局工作職責，依法對行業(yè)內安全生產工作實施監(jiān)督管理?，F將20__年工作總結如下，并簡要提出20__年工作思路：
一、 20__年工作總結
（一）認真開展安全生產宣傳、教育和培訓
運用多種方法和途徑大力宣傳《省安全生產條例》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。通過組織開展“安全生產月”、“百日安全生產”等活動，提高了生產經營單位安全生產意識，規(guī)范了安全生產經營行為。集中開展安全生產教育活動6次，300余人參與。
（二）認真開展安全生產執(zhí)法檢查
1、強化非法生產企業(yè)的排查整治
無證照或證照不全的、依法關閉又擅自恢復生產的非法生產經營單位自身存在嚴重安全隱患，使用淘汰落后的生產設備和工藝，安全生產管理混亂，安全評價不達標。工信局加大了非法生產經營單位的排查整治力度，通過定期或不定期的執(zhí)法檢查，未發(fā)現非法生產經營單位。
2、強化重點行業(yè)和領域的安全生產檢查
3、強化在特殊時期的安全執(zhí)法檢查
在冬春兩季、汛期、節(jié)假日等重要時段，按照“企業(yè)全面自查、專家專業(yè)檢查、部門綜合督查”的要求，對重點行業(yè)和場所開展了富有成效的安全檢查，及時發(fā)現安全隱患并督促整改，保證了重要時段的生產安全。
（三）認真開展安全生產隱患排查治理
工信局著重全面排查治理各生產經營單位及其基礎設施、工藝系統、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等硬件方面存在的安全隱患。檢查工業(yè)企業(yè)100戶余次，排查治理隱患100余項，整改率100%；檢查其它企業(yè)50余戶次，排查治理隱患100余項，整改率100%。
（四）做好信息報送和階段性工作總結
工信局按照區(qū)安辦做好“三項行動”信息報送和日常工作要求，及時報送各類報表和階段性工作總結。隨時保證手機暢通，積極參與安全生產事故立案調查和案件處理。
二、 20__年工作思路
加強行業(yè)內安全隱患整治力度，特別是電力設施保護、鐵路道口安全管理。督促產權單位加大安全生產設施投入，改善安全生產條件，切實加強勞動保護，維護從業(yè)人員安全生產合法權益。杜絕重特大事故發(fā)生，減少一般事故數量，爭取事故死亡人數在控制指標范圍內。
二〇一〇年十月二十日
向上級報送工作總結篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人x政府，縣直各單位：
為全面總結今年以來經濟社會發(fā)展各項工作，及早謀劃、科學安排好20xx年工作，根據縣委、縣政府主要負責同志意見，請各地各單位上報20xx年度工作總結及20xx年工作安排?，F將有關事項通知如下：
一、上報內容
1、總結20xx年以來主要工作完成情況、取得的突出成效、創(chuàng)新性做法及存在的問題(包括獲得的國家、省、市榮譽，以及在國家、省、市推廣交流的工作經驗和做法)。
2、謀劃20xx年的工作思路、工作目標、工作重點及舉措，特別是重點工程、重點項目的謀劃情況。
二、有關要求
1、20xx年工作總結要實事求是，要突出亮點、特色;經驗做法要注意提煉和升華;查找問題要深入準確。
2、謀劃20xx年工作，要充分考慮當前經濟社會發(fā)展形勢，力求做到思路清晰、目標明確、措施科學、切實可行。
3、材料行文要做到文字表述簡潔、嚴謹、條理清晰，邏輯嚴密，數據準確。
4、各地單位要組織精干力量撰寫、班子集體討論，主要負責同志親自審閱把關，以書面形式于20xx年11月30日前報縣委辦秘書科(一式兩份)、縣政府辦綜合調研室(一式十份)，并同時發(fā)送電子版文檔至msk2176700@和yxxzhdys@。
聯系人：王鈺豪(縣委辦)
鄭家禮(縣政府辦)聯系電話xxxx
岳西縣人x政府辦公室
20xx年11月4日
向上級報送工作總結篇十三
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市測繪地理信息行政主管部門，新疆生產建設兵團測繪地理信息主管部門，局所屬各單位，機關各司室：
為了總結20xx年上半年工作成績和經驗，交流年度重點工作推進情況，全面推進各項工作順利開展，請各單位、各部門報送20xx年上半年工作總結和下半年重點工作計劃。
現將有關事項通知如下。
一、突出重點。
各單位、各部門要緊密結合貫徹落實習總書記系列重要講話精神，圍繞全國測繪地理信息工作會議、《20xx年測繪地理信息工作要點》所確定的中心工作和重點任務，認真總結工作中的重要舉措、創(chuàng)新做法和突出成效，以及工作中的體會、存在的'問題和對國家局的意見建議，安排部署下半年工作。
二、全面客觀。
總結既肯定成績、總結經驗，也要分析差距、查找問題，盡量采用對比等方式表現，用統計數據和典型事例說明，具有本單位特點。
下半年工作部署要重點突出、舉措扎實。
三、請各單位、各部門將書面材料于6月20日前報送至國家局辦公室，同時發(fā)送電子版(發(fā)送后請電話確認)，字數控制在字左右。
國家局辦公室將匯編各單位材料，并作為20xx年全國測繪地理信息局長座談會材料。
聯系人：陳俊余王躍先
聯系電話：xxxxxxx
電子郵箱：zwxx@
國家測繪地理信息局辦公室
20xx年6月5日
向上級報送工作總結篇十四
xx年，我局在盛市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“xx”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基矗。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進
(一)加大培訓和轉移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權服務為保障，轉移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓，逐步做大做強了勞務經濟，拓寬了農民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業(yè)促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g：全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員19 人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農民工提供了50個工種近xx個就業(yè)崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
3月至5月，我局派有關人員分別參加了我市組織的“xx春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶xx的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業(yè)燃氣公司和北京國壯食品有限公司等8家企業(yè)召開專場招聘會，300余人應聘了40余個崗位，招聘成功率85%。
上半年農村勞動力轉移全縣穩(wěn)定在外91310人，其中省外37852人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數 1920人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1643人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了 xx年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市常拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培訓263 人，帶動就業(yè)近千人。
四是充分發(fā)揮失業(yè)保險調穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險擴面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī)，增強單位和個人失業(yè)保險意識，提高參保繳費積極性。積極開展失業(yè)保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保頁 頁 216 人，占年計劃目標的54%;累計征收失業(yè)保險費萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩(wěn)步推進。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學有序的發(fā)展軌道。
一是企事業(yè)基本養(yǎng)老保險面穩(wěn)中有增。(1)政府各項指標完成良好。截止6月底，各類企業(yè)擴面凈增參保人數760人，參保覆蓋人數達到15886人，核定申報額1354萬元，征收基金1773萬元，按時足額發(fā)放3792名離退休人員養(yǎng)老保險待遇萬元。機關事業(yè)養(yǎng)老保險，參保職工覆蓋人數達到 3485人，其中在職人員2375人，離退休人員1110人，基金征繳穩(wěn)中有升，上半年征繳淡季共征收基金765萬元，按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇 萬元。(2)及時調整xx年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金待遇。按照盛市人力資源和社會保障及財政部門《關于xx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》文件精神要求，對3707人調待，月人均調整增加養(yǎng)老金 元，略高于全省月人均調整 154 元的標準。(3)企業(yè)養(yǎng)老保險基礎信息數據整合順利推進。按照《河北省人民政府關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎數據信息40余萬條。為實現企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統籌奠定了堅實基矗及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經完成認證任務的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇萬元，參加市級統籌后支出戶余額萬元。
三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金萬元，上半年結余基金萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保險。
向上級報送工作總結篇十五
各會員單位：
為了解掌握全局20___年上半年工作任務完成情況，全面推進下半年工作，確保完成全年各項工作任務。根據市委研究室《關于報送20___年上半年工作總結的通知》的要求，現就報送上半年工作總結有關事項通知如下：
一、主要內容
（一）今年年上半年的工作進展情況、成績、亮點；
（二）當前工作存在的困難與問題；
（三）下半年工作思路、工作重點和工作措施。
二、有關要求
（一）局屬各單位、機關各處室負責人要高度重視這項工作，認真研究和撰寫，材料上報前應呈單位負責人和分管領導審閱把關。
（二）總結工作要堅持從實際出發(fā)，實事求是地反映成績，找準問題；要注意用數據說明問題，數字要準確，內容要詳實，力求全面、系統和具體地反映本部門工作成效，分析困難和問題，創(chuàng)新性提出下半年工作舉措。
（三）總結材料內容要條理清晰、層次分明、文字簡練，要求有數字、有亮點，有特色。
三、報送時間及方式
請局屬各單位、機關各處室于__月__日前（星期三），以電子版（word文檔）形式報送，發(fā)至局辦公室電子郵箱：__________。（聯系人：梁____，聯系電話：68__________，130__________）。
?？谑衉______管理局
20___年__月__日