心得體會是人們對于所經(jīng)歷和所學(xué)習(xí)的事物進行總結(jié)的一種方式。寫心得體會時，可以結(jié)合相關(guān)理論和文獻引用，增強文章的可信度和學(xué)術(shù)性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
基層干部群眾工作心得體會篇一
作為一名基層干部，我深知自己肩負著為黨和人民服務(wù)的使命與責(zé)任。近期，我參與了一項名為“基層干部工作月”的集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和檢查活動。通過這一月的時間，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分五段闡述我的心得體會。
首先，基層干部工作月的集中學(xué)習(xí)讓我深刻認識到自身的不足之處。在學(xué)習(xí)中，我們重點學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)知識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實、思想認識不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)的動力。
其次，調(diào)研是基層干部工作月非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實地了解群眾的需求和問題。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時解決等。這些問題的存在，給了我工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我進一步深入調(diào)研和解決問題的決心。
第三，基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實效讓我深受啟發(fā)。通過工作月的實踐，我發(fā)現(xiàn)解決問題需要有全面的分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，解決問題的效果是檢驗干部能力和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有問題解決得當(dāng)，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實實在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于思考，不斷提升自己在解決問題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)。作為黨的干部，必須隨時保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作月期間，我們參與了一系列的紀(jì)律教育和警示教育活動，加深了對黨紀(jì)國法的認識，并發(fā)誓要保持清廉作風(fēng)，堅決防止和糾正各種不正之風(fēng)。這對于我們保持忠誠、執(zhí)政為民的品質(zhì)具有重要意義，也為基層干部隊伍的廉政建設(shè)起到了積極的推動作用。
最后，基層干部工作月的總結(jié)表彰使我深切感受到黨組織對我們的關(guān)心和肯定。在一個月的工作結(jié)束后，我們的工作被各級領(lǐng)導(dǎo)批示和肯定，并且總結(jié)表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關(guān)心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動力。同時，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說，是一次寶貴的機會。通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和解決問題，我們不僅能夠認識自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風(fēng)。希望通過這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務(wù)，讓我們的基層工作更上一個新的臺階。
基層干部群眾工作心得體會篇二
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設(shè)計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過制度建設(shè)，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進一步加強預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學(xué)的態(tài)度和方法。
基層干部群眾工作心得體會篇三
提綱
一、提高站位葆情懷
二、撲下身子謀實務(wù)
三、反躬自省修其身
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關(guān)于基層減負的硬招、實招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強獲得感。
一、提高站位葆情懷
“欲窮千里目，更上一層樓”。基層干部身在兵位，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感?！拔覍o我，不負人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實務(wù)
“自己的勞動成果最美味”。基層存在著大量重復(fù)機械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯(lián)動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關(guān)注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當(dāng)遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍τ谀愕娜秉c，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層干部群眾工作心得體會篇四
近年來，我擔(dān)任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實際需求，開展相關(guān)的宣傳活動，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質(zhì)?？梢酝ㄟ^舉辦座談會、培訓(xùn)班等活動，邀請相關(guān)專家講解相關(guān)知識，幫助農(nóng)民樹立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級組織的工作。要學(xué)會合理安排時間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。同時，要善于團結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來。要提供全面的培訓(xùn)機會，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠為農(nóng)村的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會議和培訓(xùn)，了解政策動態(tài)，與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。希望我個人的心得體會能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
基層干部群眾工作心得體會篇五
歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴(yán)峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數(shù)醫(yī)護人員主動請纓奔赴一線，無數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴(yán)防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們?nèi)缥灮鹬猓m不能與日月爭輝，但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當(dāng)之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個春節(jié)，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網(wǎng)絡(luò)上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務(wù)人員戴著口罩，穿著嚴(yán)嚴(yán)實實的防護服，埋頭認真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴(yán)峻。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當(dāng)志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領(lǐng)導(dǎo)通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當(dāng)天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。
問起張迪這個春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應(yīng)該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領(lǐng)，積極主動的擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠大抱負和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴(yán)寒，在寒風(fēng)中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內(nèi)的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務(wù)，在明知有感染風(fēng)險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應(yīng)對。
基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場，工作復(fù)雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔(dān)當(dāng)起了自己職責(zé)與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學(xué)著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻。
基層干部群眾工作心得體會篇六
基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼蓿课莶疬w，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個機會我加入了農(nóng)村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當(dāng)村干部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來越大，導(dǎo)致村干部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻!
北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實踐中實現(xiàn)個人價值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳睢Ｓ捎谠谑鞘猩蠈W(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提。克服恐懼心理。對于農(nóng)村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，搞清楚之后認真執(zhí)行，仔細提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦怼＜热贿x擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細、做扎實，把自己的本職工作當(dāng)成一生的事業(yè)來干。
第二，加強自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時候都必須擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持堅定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調(diào)生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是工作能力，它內(nèi)含于日常工作中的細節(jié)之中。比如，下村對村民的經(jīng)濟收入進行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)，當(dāng)同一個辦公室的業(yè)務(wù)人員不在，要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)，要高質(zhì)量地盡快完成，遇到不熟悉的任務(wù)，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示，摸清工作方向再下手，確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度，這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項以上的業(yè)務(wù)技能，當(dāng)a不在的時候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)，時間一長，你就會成為該業(yè)務(wù)口的多面手，對整個業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時一天同時接到好幾個任務(wù)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個人身上的時候，要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺得沒問題，應(yīng)充分利用上班時間消化任務(wù)量，做到當(dāng)天任務(wù)8小時內(nèi)消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。
第三，運用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過一起拆遷，經(jīng)歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農(nóng)村出身的我，對于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準(zhǔn)繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責(zé)聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預(yù)選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農(nóng)村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認錯改正。你去承擔(dān)一項工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對它負責(zé)。在黨建辦公室，我負責(zé)“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對我委婉地批評，我當(dāng)即承認錯誤。過后，我痛下決心對自己所負責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時對日常管理中的不合理細節(jié)進行糾偏，將自己的工作想法報告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習(xí)慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗。當(dāng)分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對臺風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時刻突破自己，關(guān)鍵時刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當(dāng)模范和表率，這就是對勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學(xué)會控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前形勢下，要多讀經(jīng)濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運用更接地氣的語言，引用的數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報告
、
主持詞
、方案、總結(jié)、通知、新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調(diào)典型工作，設(shè)計
工作方案
力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢，年復(fù)一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。
為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層干部群眾工作心得體會篇七
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素
傷“心”是一種說不完的痛
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領(lǐng)導(dǎo)要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務(wù)，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔(dān)心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權(quán)力欲望強烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權(quán)力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權(quán)力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設(shè)法拉關(guān)系，套近乎，謀求理想中的職位和權(quán)力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應(yīng)該學(xué)會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設(shè)一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領(lǐng)導(dǎo)批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓(xùn)?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學(xué)會“放下”，放下人為造設(shè)的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調(diào)整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴(yán)重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設(shè)立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應(yīng)該很生氣，應(yīng)該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶欤鼪Q定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復(fù)始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學(xué)子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領(lǐng)導(dǎo)的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯?fù)了一條街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領(lǐng)導(dǎo)的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內(nèi)心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領(lǐng)導(dǎo)的采納，自己負責(zé)任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關(guān)系是成事的重要基礎(chǔ)，和諧的人際關(guān)系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結(jié)，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
基層干部群眾工作心得體會篇八
作為基層干部，工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯幕A(chǔ)和保障。工作規(guī)則的制定與執(zhí)行，能夠有效管理和組織基層工作，提高工作效率和質(zhì)量。只有當(dāng)我們深刻認識到工作規(guī)則的重要性，才能更好地在基層工作中發(fā)揮作用。
二、遵守工作規(guī)則的思考與體會
作為一名基層干部，遵守工作規(guī)則是我們的基本要求。首先，工作規(guī)則是對我們工作的規(guī)范和束縛，通過遵守規(guī)則，能夠保持良好的工作秩序和環(huán)境。其次，工作規(guī)則是對我們公平和公正的要求，通過制訂和執(zhí)行規(guī)則，能夠保障各項工作的公平性和公正性。再次，工作規(guī)則是對我們執(zhí)行力和效率的要求，只有準(zhǔn)確地遵守規(guī)則，才能保證工作按時、高效地完成。最后，工作規(guī)則是對我們紀(jì)律和規(guī)矩的要求，只有積極遵守規(guī)則，才能塑造良好的工作形象和個人品質(zhì)。
三、制定和完善工作規(guī)則的必要與原則
作為基層干部，了解和遵守工作規(guī)則是基本要求，制定和完善規(guī)則也是我們的職責(zé)。首先，制定和完善工作規(guī)則能夠更好地指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作行為，提高工作效率和質(zhì)量。其次，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，即規(guī)則要能夠順應(yīng)實際情況和工作需求，要有明確的指導(dǎo)和操作要點，同時要保持靈活性和可操作性。最后，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識和協(xié)商，確保規(guī)則的合理性和可行性。
四、貫徹執(zhí)行工作規(guī)則的方法和體會
作為基層干部，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則是我們的基本責(zé)任。首先，要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為，只有通過長期的實踐和堅持，才能擺脫不良的工作習(xí)慣和行為。其次，要加強自律和約束，在制定和完善工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，確保規(guī)則的執(zhí)行落實，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。最后，要及時反饋和總結(jié)工作經(jīng)驗，通過及時反饋和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，提高工作的合理性和科學(xué)性。
五、總結(jié)與展望
基層干部工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾罁?jù)和保障，只有深入認識和貫徹執(zhí)行工作規(guī)則，才能更好地發(fā)揮作用。通過遵守工作規(guī)則，能夠保持工作的規(guī)范和秩序，提高工作效率和質(zhì)量。制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為。通過總結(jié)和展望，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，進一步提升工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展性。希望我們每一位基層干部，都能夠認真規(guī)范、高效執(zhí)行工作規(guī)則，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層干部群眾工作心得體會篇九
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【一】
11月9日晚間，中央電視臺播出了《榜樣3》，《榜樣3》延續(xù)了前兩季的風(fēng)格，圍繞人物故事，呈現(xiàn)共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，彰顯共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻的精神風(fēng)貌，是新時代黨員教育培訓(xùn)的生動教材，是指引全體黨員前進和奮斗的“方向盤”。榜樣3中每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏著相同的底色。
其中80后的山西臨汾大寧縣樂堂人賀星龍，因為鄉(xiāng)親們資助他的3000元學(xué)費，畢業(yè)后毅然選擇回鄉(xiāng)成了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于幫助鄉(xiāng)親們，賀星龍說：“我感覺到我還活得有意義”。
榜樣們的事跡看似平凡，卻恰恰襯托出其精神品格的高貴。每一名黨員同志都有過申請入黨、預(yù)備和轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷，特別是入黨之初，站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的時候，內(nèi)心都會涌現(xiàn)出一陣陣難以言說的火熱、澎湃與悸動，都渴望在偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下為百姓謀福祉、為事業(yè)某突破、為發(fā)展謀進步、為民族謀復(fù)興。但我們有多少人依舊為了最初的理想燃燒青春、努力奮斗一輩子？有多少人敢在困難危急時刻亮出黨員身份、沖鋒在最前線？當(dāng)然，我們也可以退一步，問問自己還能說出完整的入黨誓詞和準(zhǔn)確的入黨時間嗎？還能滿懷信仰、堅定信念寫出一篇高質(zhì)量的思想?yún)R報嗎？這些問題看似分量不重，但卻很值得我們反思、深省。
這一次學(xué)習(xí)，是又一次鞭策。除在此反省和思考，還需要汲取榜樣們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，以兢兢業(yè)業(yè)、永不懈怠的精神作為自己未來踐行黨元使命的要求。一要獨立思考，幫助周圍群眾辨析當(dāng)下復(fù)雜紛亂的各類信息，正確宣傳黨的思想和治國理政方針，宣傳榜樣黨員的事跡，以正面形象影響群眾。二要刻苦努力，珍惜學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所成，而有所貢獻。三要保持跟黨組織的密切聯(lián)系，多向優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，與同志們“心連心”，為黨組織的團結(jié)做出貢獻。
歲月見證人心，每一個人的故事匯集在一起，就匯集成了歷史的洪流。每一名共產(chǎn)黨員的初心凝聚在一起，就凝聚成一個政黨肩負的使命。作為一名黨的基層干部，我們要向榜樣致敬并學(xué)習(xí)，做一個有信仰有擔(dān)當(dāng)有情懷的共產(chǎn)黨員。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【二】
當(dāng)看到大屏幕上“不忘初心、牢記使命”這八個大字，看到一系列的共產(chǎn)黨員的故事。對作為一名中國共產(chǎn)黨員肩上的責(zé)任有了進一步的了解，對他們堅持初衷心生欽佩。為他們的犧牲奉獻精神而震撼。想到自身，著實在對于黨的精神了解不夠深刻，責(zé)任感也不夠強，這些都是自己在日后工作和學(xué)習(xí)中需要不斷完善的地方。
當(dāng)我看到第一個榜樣人物宋書聲的故事時，深深為之觸動著。他已經(jīng)是一個白發(fā)橫生的老人，他為了馬列著作翻譯事業(yè)奉獻了自己的一生。在他的言談之中，我看到了一個堅定的馬克思主義信仰者，一種不變的初心。他的故事告訴了我什么是初心，什么是有始有終。
宋書聲對中國共產(chǎn)黨有著深刻的情感，他為馬克思主義中國化付出了自己的熱血和智慧。他在宣讀初心時說道：“中國共產(chǎn)黨讓我感到更大的力量，她為我找到出路?！边@就是一名黨員精神，值得我們共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【三】
通過觀看《榜樣3》，更加深刻認識我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，更加堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，聽黨指揮，永遠跟黨走。
在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從成立到發(fā)展壯大，成為偉大的政黨。我國出現(xiàn)大量的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，有村支書，有赤腳醫(yī)生、北斗衛(wèi)星建立……這些都充分體現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的作用。實踐證明榜樣的力量是無窮的，是共產(chǎn)黨人的楷模，是時代先鋒，是各行各業(yè)在各個時期的先鋒隊，帶頭人。
通過觀看《榜樣3》，使我更加了解中國共產(chǎn)黨，作為新時代一名基層黨員干部，雖不能和科學(xué)家一樣為國家作出杰出的貢獻，轟轟烈烈，但能在平凡的工作崗位上在其位謀其職，對黨忠誠，認真工作，做好自已身邊的每一件工作，熱愛事業(yè)，盡心盡責(zé)，熱情服務(wù)，廉潔從政，努力踐行，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，這就是榜樣的要求。
通過觀看《榜樣3》，使我更加對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崇敬。從多方面多渠道宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，充分利用村村通廣播、利用村兩委、村民理事會、村民監(jiān)督委員會、村民小組、黨員支部大會等場合宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織典型事跡，帶頭樹立共產(chǎn)黨員的形象，學(xué)優(yōu)秀，學(xué)典型，爭先進，在祖國大地唱響紅歌，樹立正氣，全國上下同志協(xié)力，團結(jié)一心共筑中國夢。
通過觀看《榜樣3》，使我更加堅定黨的信念，踏實工作，全心全意為人民服務(wù)。做好民政工作，作為基層黨員干部，深知工作崗位的重要性和特殊性，關(guān)系著千萬個群眾。心系群眾，與群眾心連心。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉撐握政策、法律、法規(guī)，切實為民辦事；嚴(yán)把政策關(guān)、把好人情關(guān)，做到潔身自好，堅決杜絕吃、拿、卡、要。對民政工作進行公開透明，接受群眾監(jiān)督，低保對象做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，堅決清退違規(guī)享受對象；加大對困難群眾進行冬春季救助，關(guān)心特困人員生活；做好退役軍人思想動態(tài)工作，維護社會穩(wěn)定；加大對殘疾人扶持力度，幫助改造殘疾人生活設(shè)施及其他輔助器械，讓殘疾人過得快樂，小康路上一個人都不能少；關(guān)愛老人、關(guān)愛留守兒童，保護老年人權(quán)益和關(guān)愛兒童，做好本職工作，向榜樣看齊。
通過觀看《榜樣3》，更加認識榜樣的重要性。榜樣的力量是無窮無盡的，激勵人心，催人奮進，使我內(nèi)心燃起向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向榜樣致敬。在平常工作中，時刻牢記自已是一名共產(chǎn)黨員，無論在森林防火還是做群眾思想工作、抗洪救災(zāi)等方面沖在前面，勇于擔(dān)當(dāng)。
榜樣就是力量，榜樣就是目標(biāo)，榜樣就是動力。
基層干部群眾工作心得體會篇十
在基層干部工作中，遵守相關(guān)工作規(guī)則是十分重要的。這些規(guī)則旨在幫助干部們更好地履行自己的職責(zé)，有效推動工作的開展。我作為一名基層干部，深知遵守工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在長期的工作實踐中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，以下是我對基層干部工作規(guī)則的一些心得體會。
首先，作為一名基層干部，我深刻認識到遵守工作紀(jì)律的重要性。工作紀(jì)律是保證干部工作秩序正常進行的基礎(chǔ)。只有遵循紀(jì)律，才能確保工作的順利進行和職責(zé)的履行。為此，我始終堅持按時上下班，按規(guī)定參加各類工作會議，并認真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指導(dǎo)意見。同時，我注重工作紀(jì)律的培養(yǎng)和傳承，及時查找和糾正自身存在的問題，不斷提高自己的紀(jì)律意識和遵紀(jì)守法的能力。
其次，我深入理解遵守組織紀(jì)律對于基層干部工作的重要意義。作為一名干部，我們需要服從組織的工作安排和決策，保持團結(jié)和協(xié)作的精神。只有這樣，我們才能更好地推動工作的開展，為全局服務(wù)。我一直積極參加組織活動，積極發(fā)表自己的意見和建議，在團結(jié)同事和群眾的過程中，不斷增強組織意識，增加組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，我認識到遵守工作規(guī)范對于基層干部工作的重要性。基層干部需要熟悉并遵守相關(guān)的工作規(guī)范，確保工作的準(zhǔn)確性和有效性。這需要我們掌握相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，了解工作的具體要求，并在實際工作中運用到實踐中去。我一直注重學(xué)習(xí)和研究工作規(guī)范，注重將工作規(guī)范融入工作實踐中，不斷提高自己的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第四，我意識到遵守廉潔紀(jì)律對于基層干部工作的重要性。廉潔紀(jì)律是基層干部工作的底線和紅線，它涉及到我們個人的品行修養(yǎng)和社會形象。我堅決反對各種形式的腐敗行為，不參與任何以權(quán)謀私或者以權(quán)謀權(quán)的行為。我始終堅持清正廉潔的政治原則，自覺接受組織的監(jiān)督，并與公眾保持積極的互動和溝通。我相信只有做到廉潔自律，才能不斷提高自己的能力和聲譽，為社會做出更大的貢獻。
最后，我認識到創(chuàng)新是基層干部工作的重要要素。只有不斷創(chuàng)新，才能滿足不同工作場景下的需求，推動工作的開展。創(chuàng)新要求干部們敢于嘗試新的工作方法和手段，提出新的工作思路和理念。我在工作中經(jīng)常與同事們進行溝通交流，吸取他們的經(jīng)驗和想法，并在實際工作中運用到實踐中去。同時，我還積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面和視野，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，基層干部工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在工作實踐中，我深刻體會到遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作規(guī)范和廉潔紀(jì)律的重要性，同時也認識到創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要要素。我將繼續(xù)堅持遵守工作規(guī)則，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為基層干部工作做出更大的貢獻。
基層干部群眾工作心得體會篇十一
1：角村考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗。老師所授、考察所學(xué)，都是在教我們工作中的處事方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去，以期更好的為群眾服務(wù)，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有通過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學(xué)的知識消化，真正的變成我自己的東西。三、開拓進取，學(xué)以致用，立足本職工作，更好為群眾服務(wù)(一)加強修養(yǎng)、提高素質(zhì)。通過此次學(xué)習(xí)，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增強自己的原則性、堅定性、紀(jì)律性，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務(wù)于民的思想，才能更好的做好工作。
2：變成智慧，才能真正變成自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經(jīng)常換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的能力和業(yè)務(wù)水平就能快速的得到提高。
(四)善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務(wù)。溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離。有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應(yīng)手。就民間糾紛調(diào)解工作來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，通過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以上是我參加此次后備干部培訓(xùn)班的一些感悟，雖然此次的培訓(xùn)時間比較短，但帶給我的的確很多很多，也非常感謝組織部提供這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身投入到各項工作中去，不辜負組織對我的培養(yǎng)和厚愛。
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基層干部群眾工作心得體會篇十二
201x年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預(yù)計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實?！耙粋€加強”即：加強了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連。“三個堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，深入車場，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?！氨热蝿?wù)賽業(yè)績，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻”。二是檢查、考核、促進措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評價。
2、強化學(xué)習(xí)實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作。活動中，黨員干部都按要求做了讀書筆記，寫了，達到一萬字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動全員積極性的機制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個方面的課題進行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實際調(diào)查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開由基層干部、機關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。綜合起來認為：分公司影響最大的問題是行風(fēng)問題；風(fēng)險最大的問題是安全問題；最緊迫的問題的市場問題；最關(guān)鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設(shè)備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實處。
3、大搞治理整頓，促進單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認識到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進行了深刻的檢查。二是專題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導(dǎo)課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此同時，我們還給大家講，油品運輸人員應(yīng)該有一個什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》，制定了《油品運輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過以上工作，進一步增強了全體員工的遵紀(jì)守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應(yīng)的成品油運輸自然消耗超標(biāo)的問題也再沒有出現(xiàn)了。
基層干部群眾工作心得體會篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼蓿课莶疬w，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
基層干部群眾工作心得體會篇十四
稅務(wù)干部是財政收入的守護者，他們一直在為國家的財政收入而不斷努力。作為稅務(wù)干部，我深知基層工作的重要性，因此我想分享一些我在基層工作中獲得的心得體會。
第二段：理解本職工作
剛到基層時，我對稅務(wù)工作還不甚了解，但是我始終帶著學(xué)習(xí)和鉆研的心態(tài)去開展我的工作。我通過參觀企業(yè)、實地走訪稅源單位和培訓(xùn)，積累了大量的實踐經(jīng)驗，逐漸明白了基層稅務(wù)工作的實質(zhì)，也清楚了稅收管理的重要性。
第三段：出色的溝通能力
在基層稅務(wù)工作中，溝通能力是非常重要的。稅務(wù)干部需要全面了解納稅人的情況，通過適當(dāng)?shù)姆绞脚c納稅人進行信息交流和信息溝通，建立互相信任的關(guān)系。我對納稅人了解的越多，就能越好地協(xié)調(diào)任務(wù)完成，各項稅收工作的順利推進。通過廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)和各種聯(lián)系方式，讓納稅人了解稅收知識和稅務(wù)政策，更好地執(zhí)行法律法規(guī)，避免負面的納稅行為。
第四段：不斷學(xué)習(xí)新知識
稅收政策不斷變化，稅務(wù)干部需要了解各種稅收政策，及時掌握各種稅收制度、稅收改革后的新法律法規(guī)，在工作中更加熟練地運用稅收知識和信息的溝通技巧。我的任職期間，我不斷地學(xué)習(xí)、鉆研稅收政策，在處理各種問題時運用得心應(yīng)手，受到了上級和納稅人的好評。
第五段：注重宣傳
稅務(wù)干部應(yīng)該注重宣傳稅收知識和稅收政策，在全社會中營造出良好的稅收氛圍。作為稅務(wù)干部，我不僅執(zhí)行好稅收政策，更積極地開展各種公益活動與主題宣傳，通過發(fā)布講座、電視節(jié)目等形式傳播稅收知識，并不斷提高自己與業(yè)務(wù)部門的對接，切實為納稅人服務(wù)。
結(jié)語：
基層稅務(wù)工作是一項高度復(fù)雜的工作，需要稅務(wù)干部們精通知識和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。通過出色的表現(xiàn)、不斷的學(xué)習(xí)和積極的思考，基層稅務(wù)工作可以得到很好的發(fā)展，從而使國家的財政收入得到進一步提升。我相信，在未來的基層工作中，我將不斷提升和發(fā)展，為國家的稅收做出更大的貢獻。
基層干部群眾工作心得體會篇十五
走訪基層干部群眾是一種了解現(xiàn)實情況、解決實際問題的有效途徑。我最近有幸參與了一次走訪基層的活動，深刻地感受到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。通過走訪，我不僅加深了對基層干部群眾的了解，還收獲了一些寶貴的心得體會。
二、了解基層干部群眾的現(xiàn)實困境
在走訪的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部群眾普遍面臨著工作壓力大、責(zé)任重、資源匱乏等問題。他們不僅要承擔(dān)起社會管理和服務(wù)的重任，還要應(yīng)對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。尤其是在農(nóng)村地區(qū)，基層干部面臨的發(fā)展問題更加突出。他們需要為農(nóng)民解決土地問題、就業(yè)問題、農(nóng)產(chǎn)品銷售問題等，同時還要推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。這些問題不僅需要基層干部具備扎實的專業(yè)知識，還需要他們擁有高度的責(zé)任心和奉獻精神。
三、關(guān)注基層干部群眾的心理需求
走訪的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部群眾對于關(guān)注和關(guān)心的渴望非常強烈。他們希望政府和社會能夠聽到他們的呼聲，關(guān)注并解決他們的問題。同時，他們還需要得到培訓(xùn)和提升的機會，提高專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。有的干部群眾還希望能有更多的參與決策的機會，以便更好地服務(wù)群眾。因此，我們在工作中要時刻關(guān)注基層干部的心理需求，做到理解和支持他們，并為他們提供更好的發(fā)展和成長的機會。
四、提高基層的治理水平和服務(wù)質(zhì)量
通過走訪，我深刻地認識到提高基層干部的治理水平和服務(wù)質(zhì)量非常重要?；鶎痈刹渴屈h和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，他們的工作直接關(guān)系到群眾的利益。因此，提高基層干部的專業(yè)水平是非常重要的。我們應(yīng)該在培訓(xùn)和教育上下大力氣，提供更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。同時，我們還要完善基層的服務(wù)體系，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。只有這樣，我們才能更好地滿足基層干部群眾的需求，推動地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
五、加強與基層干部群眾的聯(lián)系與溝通
走訪基層干部群眾使我深感到與他們的聯(lián)系與溝通非常重要。通過與基層干部群眾的交流，我了解到了他們的真實需求和關(guān)切。我也通過走訪將相關(guān)政策和措施傳達給基層，讓他們了解上級的關(guān)懷與支持。同時，通過訪談和座談會等形式，可以讓他們更好地表達意見和建議。這樣的交流與溝通不僅可以增進我們對基層情況的了解，還可以為我們的工作提供有效的指導(dǎo)和支持。
總之，走訪基層干部群眾是了解現(xiàn)實情況、解決實際問題的有效途徑。通過走訪，我深刻地認識到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。我將繼續(xù)加強與基層干部群眾的聯(lián)系與溝通，關(guān)注他們的心理需求，提高基層的治理水平和服務(wù)質(zhì)量，為基層干部群眾提供更好的發(fā)展和成長的機會。我相信，通過我們的共同努力，基層工作將會更加出色，為人民群眾謀取更多的福祉。
基層干部群眾工作心得體會篇十六
同志們:
縣委、縣政府決定召開xxxx年全縣經(jīng)濟工作會議。會議的主要任務(wù)是:全面總結(jié)我縣xxxx年的工作和“十五”期間經(jīng)濟工作的成效與經(jīng)驗，認真分析社會經(jīng)濟中存在的困難和面臨的形勢，安排部署xxxx年經(jīng)濟工作，進一步動員全縣上下在新的一年中更新現(xiàn)念、銳意進取、大膽開拓，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展而努力備斗。
出席今天會議的有縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部;縣直各部門、單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(包括上劃單位);20個重點監(jiān)控企業(yè)、煤炭企業(yè)董事長，納稅100萬元以上的企業(yè)董事長或負責(zé)人;各行政村黨支部書記、村委主任;農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)負責(zé)人;縣委、縣政府表彰的先進集體和先進個人;擔(dān)任過實職的副縣級以上離退休干部。共計850人。
今天會議的議程有4項:第一項，由縣委副書記、x縣長作全縣經(jīng)濟工作報告;第二項，由常務(wù)副縣長宣讀《中共xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于表彰xxxx年度先進集體和模范個人的決定》和《xx縣人民政府關(guān)于表彰獎勵xxxx年度目標(biāo)任務(wù)考核兌現(xiàn)先進企業(yè)的決定》;第三項，為先進集體和模范個人頒獎;第四項，由縣委x作重要講話。
會議大約需要三個半小時，請參會人員自覺遵守會議秩序，不要抽煙，不要喧嘩，保證各項議程順利進行。
下面進行大會第一項議程，請縣委副書記、x縣長作全縣經(jīng)濟工作報告;
下面進行大會第三項議程，為先進集體和模范個人頒獎
下面進行大會第四項議程，請縣委x作重要講話，大家歡迎。同志們，今天會議的主要議程已進行完畢。會上，x縣長作了全縣經(jīng)濟工作報告，客觀地總結(jié)了xxx年以及“十五”期間經(jīng)濟工作所取得的成績，精辟地分析了當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，明確地提出了今年經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和具體措施。特別是x的報告不僅認真總結(jié)了我縣“十五”實踐中的寶貴經(jīng)驗，而且從戰(zhàn)略高度出發(fā)，勾畫出“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展的法偉藍圖，提出了針對性、操作性極強的保障措施。他們的報告實事求是，振備人心，是指導(dǎo)我縣今年及“十一五”工作的綱領(lǐng)性文件。下面我就貫徹這次會議精神及當(dāng)前工作講三點意見。
一、及時傳達貫徹會議精神。今年是“十一五”計劃的開局之年，做好今年的經(jīng)濟工作對今后五年的發(fā)展具有十分重要的意義。大家回去以后，要迅速將這次會議精神特別是x、x縣長的`講話傳達下去，統(tǒng)一思想，增強信心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合工作職責(zé)，強化責(zé)任、細化措施，以不折不扣、卓有成效的工作把會議制定的各項目標(biāo)落到實處，扎實推進在晉中率先發(fā)展的步伐。
二、狠抓各項目標(biāo)任務(wù)的落實。各部門、單位、企業(yè)都要認真對照今年的工作計劃，結(jié)合部門實際，立即行動起來，對每一項具體工作任務(wù)都要進一步量化細化，有具體明確的要求和措施，對各項重點工程項目都要將具體目標(biāo)任務(wù)落實到人，不僅要定人員、定責(zé)任，而且要定時間、定措施，真正做到人人有責(zé)任，個個有壓力。同時要突出“招商引資”重點，以項目為抓手，調(diào)動一切積極因素擴大招商，搶上項目，做大產(chǎn)業(yè)，力爭在“十一五”開局之年有新的突破。
三、切實做好當(dāng)前幾項工作。一是抓住發(fā)展主題。涉農(nóng)部門要瞄準(zhǔn)市場，及早籌劃，對已經(jīng)立項或正在爭取立項的農(nóng)副產(chǎn)品加工項目要盡快籌措資金，保證建設(shè)進度。同時要切實抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的組織調(diào)運工作，確保春播所需的種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料滿足供應(yīng)。工此企業(yè)要圍繞建設(shè)新型能源基地，充分發(fā)揮我縣資源優(yōu)勢，以項目為抓手，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張升級。各企業(yè)要盡量縮短“兩節(jié)”的放假期限，增加有效生產(chǎn)時間，確保首季工業(yè)生產(chǎn)“開門紅”。流通領(lǐng)域要在保證市場供應(yīng)的前提下，加強對集貿(mào)市場管理和檢查，嚴(yán)厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序行為，真正為全縣廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境。
二是做好安全穩(wěn)定工作。當(dāng)前，全國重特大事故頻頻發(fā)生，安全形勢十分嚴(yán)峻，對此，縣安委會的有關(guān)部門要提高警惕，嚴(yán)格排查，杜絕各類事故。要以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹和易爆物品、公共場所消防、道路交通和春運等為重點，集中開展安全專項檢查，務(wù)必從源頭上消除和減少事故隱患。并認真做好護林防火工作，絕不能因為一場雪而麻痹大意，必須落實好各項防范措施，確保萬無一失。各系統(tǒng)、部門對各自所屬范圍內(nèi)的信訪問題要認真處理，確?！皟晒?jié)”期間不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體上訪事件發(fā)生?！皟晒?jié)”期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位都要保證24小時雙人值班，特別是要害部門要制定安全保衛(wèi)預(yù)案，加強力度，一旦發(fā)生事故，迅速組織力量排除。
三是做好宣傳文化工作。宣傳、文化、廣播等部門要抓好“兩節(jié)”期間的文藝活動，大力宣傳“十一五”宏偉藍圖，宣傳經(jīng)濟社會建設(shè)的新成果，宣傳新人新事新風(fēng)尚，活躍群眾文化生活，激發(fā)人們的干勁與熱情。特別強調(diào)的是“兩節(jié)”將至，各部門、各單位要切實落實各項救助政策措施，認真做好對農(nóng)村特困戶、企業(yè)特困職工、老軍人和老干部等的慰問工作，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到千家萬戶。
同志們，在春節(jié)、元宵節(jié)來臨之際，我代表縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，給你們并通過你們給全縣16萬人民拜年，祝大家新年愉快，生活幸福，工作順利，萬事如意!
大會到此結(jié)束，散會。
基層干部群眾工作心得體會篇一
作為一名基層干部，我深知自己肩負著為黨和人民服務(wù)的使命與責(zé)任。近期，我參與了一項名為“基層干部工作月”的集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和檢查活動。通過這一月的時間，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分五段闡述我的心得體會。
首先，基層干部工作月的集中學(xué)習(xí)讓我深刻認識到自身的不足之處。在學(xué)習(xí)中，我們重點學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)知識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實、思想認識不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)的動力。
其次，調(diào)研是基層干部工作月非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實地了解群眾的需求和問題。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時解決等。這些問題的存在，給了我工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我進一步深入調(diào)研和解決問題的決心。
第三，基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實效讓我深受啟發(fā)。通過工作月的實踐，我發(fā)現(xiàn)解決問題需要有全面的分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，解決問題的效果是檢驗干部能力和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有問題解決得當(dāng)，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實實在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于思考，不斷提升自己在解決問題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)。作為黨的干部，必須隨時保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作月期間，我們參與了一系列的紀(jì)律教育和警示教育活動，加深了對黨紀(jì)國法的認識，并發(fā)誓要保持清廉作風(fēng)，堅決防止和糾正各種不正之風(fēng)。這對于我們保持忠誠、執(zhí)政為民的品質(zhì)具有重要意義，也為基層干部隊伍的廉政建設(shè)起到了積極的推動作用。
最后，基層干部工作月的總結(jié)表彰使我深切感受到黨組織對我們的關(guān)心和肯定。在一個月的工作結(jié)束后，我們的工作被各級領(lǐng)導(dǎo)批示和肯定，并且總結(jié)表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關(guān)心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動力。同時，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說，是一次寶貴的機會。通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和解決問題，我們不僅能夠認識自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風(fēng)。希望通過這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務(wù)，讓我們的基層工作更上一個新的臺階。
基層干部群眾工作心得體會篇二
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設(shè)計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過制度建設(shè)，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進一步加強預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學(xué)的態(tài)度和方法。
基層干部群眾工作心得體會篇三
提綱
一、提高站位葆情懷
二、撲下身子謀實務(wù)
三、反躬自省修其身
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關(guān)于基層減負的硬招、實招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強獲得感。
一、提高站位葆情懷
“欲窮千里目，更上一層樓”。基層干部身在兵位，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感?！拔覍o我，不負人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實務(wù)
“自己的勞動成果最美味”。基層存在著大量重復(fù)機械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯(lián)動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關(guān)注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當(dāng)遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍τ谀愕娜秉c，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層干部群眾工作心得體會篇四
近年來，我擔(dān)任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實際需求，開展相關(guān)的宣傳活動，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質(zhì)?？梢酝ㄟ^舉辦座談會、培訓(xùn)班等活動，邀請相關(guān)專家講解相關(guān)知識，幫助農(nóng)民樹立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級組織的工作。要學(xué)會合理安排時間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。同時，要善于團結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來。要提供全面的培訓(xùn)機會，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠為農(nóng)村的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會議和培訓(xùn)，了解政策動態(tài)，與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。希望我個人的心得體會能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
基層干部群眾工作心得體會篇五
歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴(yán)峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數(shù)醫(yī)護人員主動請纓奔赴一線，無數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴(yán)防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們?nèi)缥灮鹬猓m不能與日月爭輝，但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當(dāng)之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個春節(jié)，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網(wǎng)絡(luò)上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務(wù)人員戴著口罩，穿著嚴(yán)嚴(yán)實實的防護服，埋頭認真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴(yán)峻。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當(dāng)志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領(lǐng)導(dǎo)通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當(dāng)天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。
問起張迪這個春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應(yīng)該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領(lǐng)，積極主動的擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠大抱負和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴(yán)寒，在寒風(fēng)中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內(nèi)的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務(wù)，在明知有感染風(fēng)險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應(yīng)對。
基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場，工作復(fù)雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔(dān)當(dāng)起了自己職責(zé)與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學(xué)著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻。
基層干部群眾工作心得體會篇六
基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
心得體會
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼蓿课莶疬w，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個機會我加入了農(nóng)村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當(dāng)村干部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來越大，導(dǎo)致村干部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻!
北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實踐中實現(xiàn)個人價值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳睢Ｓ捎谠谑鞘猩蠈W(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提。克服恐懼心理。對于農(nóng)村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，搞清楚之后認真執(zhí)行，仔細提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦怼＜热贿x擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細、做扎實，把自己的本職工作當(dāng)成一生的事業(yè)來干。
第二，加強自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時候都必須擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持堅定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調(diào)生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是工作能力，它內(nèi)含于日常工作中的細節(jié)之中。比如，下村對村民的經(jīng)濟收入進行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)，當(dāng)同一個辦公室的業(yè)務(wù)人員不在，要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)，要高質(zhì)量地盡快完成，遇到不熟悉的任務(wù)，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示，摸清工作方向再下手，確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度，這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項以上的業(yè)務(wù)技能，當(dāng)a不在的時候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)，時間一長，你就會成為該業(yè)務(wù)口的多面手，對整個業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時一天同時接到好幾個任務(wù)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個人身上的時候，要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺得沒問題，應(yīng)充分利用上班時間消化任務(wù)量，做到當(dāng)天任務(wù)8小時內(nèi)消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。
第三，運用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過一起拆遷，經(jīng)歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農(nóng)村出身的我，對于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準(zhǔn)繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責(zé)聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預(yù)選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農(nóng)村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認錯改正。你去承擔(dān)一項工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對它負責(zé)。在黨建辦公室，我負責(zé)“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對我委婉地批評，我當(dāng)即承認錯誤。過后，我痛下決心對自己所負責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時對日常管理中的不合理細節(jié)進行糾偏，將自己的工作想法報告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習(xí)慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗。當(dāng)分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對臺風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時刻突破自己，關(guān)鍵時刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當(dāng)模范和表率，這就是對勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學(xué)會控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前形勢下，要多讀經(jīng)濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運用更接地氣的語言，引用的數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報告
、
主持詞
、方案、總結(jié)、通知、新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調(diào)典型工作，設(shè)計
工作方案
力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢，年復(fù)一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。
為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層干部群眾工作心得體會篇七
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素
傷“心”是一種說不完的痛
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領(lǐng)導(dǎo)要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務(wù)，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔(dān)心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權(quán)力欲望強烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權(quán)力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權(quán)力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設(shè)法拉關(guān)系，套近乎，謀求理想中的職位和權(quán)力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應(yīng)該學(xué)會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設(shè)一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領(lǐng)導(dǎo)批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓(xùn)?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學(xué)會“放下”，放下人為造設(shè)的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調(diào)整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴(yán)重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設(shè)立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應(yīng)該很生氣，應(yīng)該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶欤鼪Q定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復(fù)始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學(xué)子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領(lǐng)導(dǎo)的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯?fù)了一條街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領(lǐng)導(dǎo)的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內(nèi)心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領(lǐng)導(dǎo)的采納，自己負責(zé)任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關(guān)系是成事的重要基礎(chǔ)，和諧的人際關(guān)系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結(jié)，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
基層干部群眾工作心得體會篇八
作為基層干部，工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯幕A(chǔ)和保障。工作規(guī)則的制定與執(zhí)行，能夠有效管理和組織基層工作，提高工作效率和質(zhì)量。只有當(dāng)我們深刻認識到工作規(guī)則的重要性，才能更好地在基層工作中發(fā)揮作用。
二、遵守工作規(guī)則的思考與體會
作為一名基層干部，遵守工作規(guī)則是我們的基本要求。首先，工作規(guī)則是對我們工作的規(guī)范和束縛，通過遵守規(guī)則，能夠保持良好的工作秩序和環(huán)境。其次，工作規(guī)則是對我們公平和公正的要求，通過制訂和執(zhí)行規(guī)則，能夠保障各項工作的公平性和公正性。再次，工作規(guī)則是對我們執(zhí)行力和效率的要求，只有準(zhǔn)確地遵守規(guī)則，才能保證工作按時、高效地完成。最后，工作規(guī)則是對我們紀(jì)律和規(guī)矩的要求，只有積極遵守規(guī)則，才能塑造良好的工作形象和個人品質(zhì)。
三、制定和完善工作規(guī)則的必要與原則
作為基層干部，了解和遵守工作規(guī)則是基本要求，制定和完善規(guī)則也是我們的職責(zé)。首先，制定和完善工作規(guī)則能夠更好地指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作行為，提高工作效率和質(zhì)量。其次，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，即規(guī)則要能夠順應(yīng)實際情況和工作需求，要有明確的指導(dǎo)和操作要點，同時要保持靈活性和可操作性。最后，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識和協(xié)商，確保規(guī)則的合理性和可行性。
四、貫徹執(zhí)行工作規(guī)則的方法和體會
作為基層干部，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則是我們的基本責(zé)任。首先，要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為，只有通過長期的實踐和堅持，才能擺脫不良的工作習(xí)慣和行為。其次，要加強自律和約束，在制定和完善工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，確保規(guī)則的執(zhí)行落實，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。最后，要及時反饋和總結(jié)工作經(jīng)驗，通過及時反饋和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，提高工作的合理性和科學(xué)性。
五、總結(jié)與展望
基層干部工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾罁?jù)和保障，只有深入認識和貫徹執(zhí)行工作規(guī)則，才能更好地發(fā)揮作用。通過遵守工作規(guī)則，能夠保持工作的規(guī)范和秩序，提高工作效率和質(zhì)量。制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為。通過總結(jié)和展望，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，進一步提升工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展性。希望我們每一位基層干部，都能夠認真規(guī)范、高效執(zhí)行工作規(guī)則，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層干部群眾工作心得體會篇九
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【一】
11月9日晚間，中央電視臺播出了《榜樣3》，《榜樣3》延續(xù)了前兩季的風(fēng)格，圍繞人物故事，呈現(xiàn)共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，彰顯共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻的精神風(fēng)貌，是新時代黨員教育培訓(xùn)的生動教材，是指引全體黨員前進和奮斗的“方向盤”。榜樣3中每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏著相同的底色。
其中80后的山西臨汾大寧縣樂堂人賀星龍，因為鄉(xiāng)親們資助他的3000元學(xué)費，畢業(yè)后毅然選擇回鄉(xiāng)成了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于幫助鄉(xiāng)親們，賀星龍說：“我感覺到我還活得有意義”。
榜樣們的事跡看似平凡，卻恰恰襯托出其精神品格的高貴。每一名黨員同志都有過申請入黨、預(yù)備和轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷，特別是入黨之初，站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的時候，內(nèi)心都會涌現(xiàn)出一陣陣難以言說的火熱、澎湃與悸動，都渴望在偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下為百姓謀福祉、為事業(yè)某突破、為發(fā)展謀進步、為民族謀復(fù)興。但我們有多少人依舊為了最初的理想燃燒青春、努力奮斗一輩子？有多少人敢在困難危急時刻亮出黨員身份、沖鋒在最前線？當(dāng)然，我們也可以退一步，問問自己還能說出完整的入黨誓詞和準(zhǔn)確的入黨時間嗎？還能滿懷信仰、堅定信念寫出一篇高質(zhì)量的思想?yún)R報嗎？這些問題看似分量不重，但卻很值得我們反思、深省。
這一次學(xué)習(xí)，是又一次鞭策。除在此反省和思考，還需要汲取榜樣們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，以兢兢業(yè)業(yè)、永不懈怠的精神作為自己未來踐行黨元使命的要求。一要獨立思考，幫助周圍群眾辨析當(dāng)下復(fù)雜紛亂的各類信息，正確宣傳黨的思想和治國理政方針，宣傳榜樣黨員的事跡，以正面形象影響群眾。二要刻苦努力，珍惜學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所成，而有所貢獻。三要保持跟黨組織的密切聯(lián)系，多向優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，與同志們“心連心”，為黨組織的團結(jié)做出貢獻。
歲月見證人心，每一個人的故事匯集在一起，就匯集成了歷史的洪流。每一名共產(chǎn)黨員的初心凝聚在一起，就凝聚成一個政黨肩負的使命。作為一名黨的基層干部，我們要向榜樣致敬并學(xué)習(xí)，做一個有信仰有擔(dān)當(dāng)有情懷的共產(chǎn)黨員。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【二】
當(dāng)看到大屏幕上“不忘初心、牢記使命”這八個大字，看到一系列的共產(chǎn)黨員的故事。對作為一名中國共產(chǎn)黨員肩上的責(zé)任有了進一步的了解，對他們堅持初衷心生欽佩。為他們的犧牲奉獻精神而震撼。想到自身，著實在對于黨的精神了解不夠深刻，責(zé)任感也不夠強，這些都是自己在日后工作和學(xué)習(xí)中需要不斷完善的地方。
當(dāng)我看到第一個榜樣人物宋書聲的故事時，深深為之觸動著。他已經(jīng)是一個白發(fā)橫生的老人，他為了馬列著作翻譯事業(yè)奉獻了自己的一生。在他的言談之中，我看到了一個堅定的馬克思主義信仰者，一種不變的初心。他的故事告訴了我什么是初心，什么是有始有終。
宋書聲對中國共產(chǎn)黨有著深刻的情感，他為馬克思主義中國化付出了自己的熱血和智慧。他在宣讀初心時說道：“中國共產(chǎn)黨讓我感到更大的力量，她為我找到出路?！边@就是一名黨員精神，值得我們共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【三】
通過觀看《榜樣3》，更加深刻認識我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，更加堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，聽黨指揮，永遠跟黨走。
在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從成立到發(fā)展壯大，成為偉大的政黨。我國出現(xiàn)大量的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，有村支書，有赤腳醫(yī)生、北斗衛(wèi)星建立……這些都充分體現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的作用。實踐證明榜樣的力量是無窮的，是共產(chǎn)黨人的楷模，是時代先鋒，是各行各業(yè)在各個時期的先鋒隊，帶頭人。
通過觀看《榜樣3》，使我更加了解中國共產(chǎn)黨，作為新時代一名基層黨員干部，雖不能和科學(xué)家一樣為國家作出杰出的貢獻，轟轟烈烈，但能在平凡的工作崗位上在其位謀其職，對黨忠誠，認真工作，做好自已身邊的每一件工作，熱愛事業(yè)，盡心盡責(zé)，熱情服務(wù)，廉潔從政，努力踐行，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，這就是榜樣的要求。
通過觀看《榜樣3》，使我更加對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崇敬。從多方面多渠道宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，充分利用村村通廣播、利用村兩委、村民理事會、村民監(jiān)督委員會、村民小組、黨員支部大會等場合宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織典型事跡，帶頭樹立共產(chǎn)黨員的形象，學(xué)優(yōu)秀，學(xué)典型，爭先進，在祖國大地唱響紅歌，樹立正氣，全國上下同志協(xié)力，團結(jié)一心共筑中國夢。
通過觀看《榜樣3》，使我更加堅定黨的信念，踏實工作，全心全意為人民服務(wù)。做好民政工作，作為基層黨員干部，深知工作崗位的重要性和特殊性，關(guān)系著千萬個群眾。心系群眾，與群眾心連心。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉撐握政策、法律、法規(guī)，切實為民辦事；嚴(yán)把政策關(guān)、把好人情關(guān)，做到潔身自好，堅決杜絕吃、拿、卡、要。對民政工作進行公開透明，接受群眾監(jiān)督，低保對象做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，堅決清退違規(guī)享受對象；加大對困難群眾進行冬春季救助，關(guān)心特困人員生活；做好退役軍人思想動態(tài)工作，維護社會穩(wěn)定；加大對殘疾人扶持力度，幫助改造殘疾人生活設(shè)施及其他輔助器械，讓殘疾人過得快樂，小康路上一個人都不能少；關(guān)愛老人、關(guān)愛留守兒童，保護老年人權(quán)益和關(guān)愛兒童，做好本職工作，向榜樣看齊。
通過觀看《榜樣3》，更加認識榜樣的重要性。榜樣的力量是無窮無盡的，激勵人心，催人奮進，使我內(nèi)心燃起向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向榜樣致敬。在平常工作中，時刻牢記自已是一名共產(chǎn)黨員，無論在森林防火還是做群眾思想工作、抗洪救災(zāi)等方面沖在前面，勇于擔(dān)當(dāng)。
榜樣就是力量，榜樣就是目標(biāo)，榜樣就是動力。
基層干部群眾工作心得體會篇十
在基層干部工作中，遵守相關(guān)工作規(guī)則是十分重要的。這些規(guī)則旨在幫助干部們更好地履行自己的職責(zé)，有效推動工作的開展。我作為一名基層干部，深知遵守工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在長期的工作實踐中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，以下是我對基層干部工作規(guī)則的一些心得體會。
首先，作為一名基層干部，我深刻認識到遵守工作紀(jì)律的重要性。工作紀(jì)律是保證干部工作秩序正常進行的基礎(chǔ)。只有遵循紀(jì)律，才能確保工作的順利進行和職責(zé)的履行。為此，我始終堅持按時上下班，按規(guī)定參加各類工作會議，并認真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指導(dǎo)意見。同時，我注重工作紀(jì)律的培養(yǎng)和傳承，及時查找和糾正自身存在的問題，不斷提高自己的紀(jì)律意識和遵紀(jì)守法的能力。
其次，我深入理解遵守組織紀(jì)律對于基層干部工作的重要意義。作為一名干部，我們需要服從組織的工作安排和決策，保持團結(jié)和協(xié)作的精神。只有這樣，我們才能更好地推動工作的開展，為全局服務(wù)。我一直積極參加組織活動，積極發(fā)表自己的意見和建議，在團結(jié)同事和群眾的過程中，不斷增強組織意識，增加組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，我認識到遵守工作規(guī)范對于基層干部工作的重要性。基層干部需要熟悉并遵守相關(guān)的工作規(guī)范，確保工作的準(zhǔn)確性和有效性。這需要我們掌握相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，了解工作的具體要求，并在實際工作中運用到實踐中去。我一直注重學(xué)習(xí)和研究工作規(guī)范，注重將工作規(guī)范融入工作實踐中，不斷提高自己的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第四，我意識到遵守廉潔紀(jì)律對于基層干部工作的重要性。廉潔紀(jì)律是基層干部工作的底線和紅線，它涉及到我們個人的品行修養(yǎng)和社會形象。我堅決反對各種形式的腐敗行為，不參與任何以權(quán)謀私或者以權(quán)謀權(quán)的行為。我始終堅持清正廉潔的政治原則，自覺接受組織的監(jiān)督，并與公眾保持積極的互動和溝通。我相信只有做到廉潔自律，才能不斷提高自己的能力和聲譽，為社會做出更大的貢獻。
最后，我認識到創(chuàng)新是基層干部工作的重要要素。只有不斷創(chuàng)新，才能滿足不同工作場景下的需求，推動工作的開展。創(chuàng)新要求干部們敢于嘗試新的工作方法和手段，提出新的工作思路和理念。我在工作中經(jīng)常與同事們進行溝通交流，吸取他們的經(jīng)驗和想法，并在實際工作中運用到實踐中去。同時，我還積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面和視野，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，基層干部工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在工作實踐中，我深刻體會到遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作規(guī)范和廉潔紀(jì)律的重要性，同時也認識到創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要要素。我將繼續(xù)堅持遵守工作規(guī)則，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為基層干部工作做出更大的貢獻。
基層干部群眾工作心得體會篇十一
1：角村考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗。老師所授、考察所學(xué)，都是在教我們工作中的處事方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去，以期更好的為群眾服務(wù)，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有通過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學(xué)的知識消化，真正的變成我自己的東西。三、開拓進取，學(xué)以致用，立足本職工作，更好為群眾服務(wù)(一)加強修養(yǎng)、提高素質(zhì)。通過此次學(xué)習(xí)，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增強自己的原則性、堅定性、紀(jì)律性，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務(wù)于民的思想，才能更好的做好工作。
2：變成智慧，才能真正變成自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經(jīng)常換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的能力和業(yè)務(wù)水平就能快速的得到提高。
(四)善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務(wù)。溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離。有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應(yīng)手。就民間糾紛調(diào)解工作來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，通過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以上是我參加此次后備干部培訓(xùn)班的一些感悟，雖然此次的培訓(xùn)時間比較短，但帶給我的的確很多很多，也非常感謝組織部提供這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身投入到各項工作中去，不辜負組織對我的培養(yǎng)和厚愛。
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基層干部群眾工作心得體會篇十二
201x年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預(yù)計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實?！耙粋€加強”即：加強了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連。“三個堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，深入車場，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?！氨热蝿?wù)賽業(yè)績，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻”。二是檢查、考核、促進措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評價。
2、強化學(xué)習(xí)實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作。活動中，黨員干部都按要求做了讀書筆記，寫了，達到一萬字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動全員積極性的機制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個方面的課題進行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實際調(diào)查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開由基層干部、機關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。綜合起來認為：分公司影響最大的問題是行風(fēng)問題；風(fēng)險最大的問題是安全問題；最緊迫的問題的市場問題；最關(guān)鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設(shè)備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實處。
3、大搞治理整頓，促進單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認識到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進行了深刻的檢查。二是專題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導(dǎo)課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此同時，我們還給大家講，油品運輸人員應(yīng)該有一個什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》，制定了《油品運輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過以上工作，進一步增強了全體員工的遵紀(jì)守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應(yīng)的成品油運輸自然消耗超標(biāo)的問題也再沒有出現(xiàn)了。
基層干部群眾工作心得體會篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼蓿课莶疬w，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
基層干部群眾工作心得體會篇十四
稅務(wù)干部是財政收入的守護者，他們一直在為國家的財政收入而不斷努力。作為稅務(wù)干部，我深知基層工作的重要性，因此我想分享一些我在基層工作中獲得的心得體會。
第二段：理解本職工作
剛到基層時，我對稅務(wù)工作還不甚了解，但是我始終帶著學(xué)習(xí)和鉆研的心態(tài)去開展我的工作。我通過參觀企業(yè)、實地走訪稅源單位和培訓(xùn)，積累了大量的實踐經(jīng)驗，逐漸明白了基層稅務(wù)工作的實質(zhì)，也清楚了稅收管理的重要性。
第三段：出色的溝通能力
在基層稅務(wù)工作中，溝通能力是非常重要的。稅務(wù)干部需要全面了解納稅人的情況，通過適當(dāng)?shù)姆绞脚c納稅人進行信息交流和信息溝通，建立互相信任的關(guān)系。我對納稅人了解的越多，就能越好地協(xié)調(diào)任務(wù)完成，各項稅收工作的順利推進。通過廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)和各種聯(lián)系方式，讓納稅人了解稅收知識和稅務(wù)政策，更好地執(zhí)行法律法規(guī)，避免負面的納稅行為。
第四段：不斷學(xué)習(xí)新知識
稅收政策不斷變化，稅務(wù)干部需要了解各種稅收政策，及時掌握各種稅收制度、稅收改革后的新法律法規(guī)，在工作中更加熟練地運用稅收知識和信息的溝通技巧。我的任職期間，我不斷地學(xué)習(xí)、鉆研稅收政策，在處理各種問題時運用得心應(yīng)手，受到了上級和納稅人的好評。
第五段：注重宣傳
稅務(wù)干部應(yīng)該注重宣傳稅收知識和稅收政策，在全社會中營造出良好的稅收氛圍。作為稅務(wù)干部，我不僅執(zhí)行好稅收政策，更積極地開展各種公益活動與主題宣傳，通過發(fā)布講座、電視節(jié)目等形式傳播稅收知識，并不斷提高自己與業(yè)務(wù)部門的對接，切實為納稅人服務(wù)。
結(jié)語：
基層稅務(wù)工作是一項高度復(fù)雜的工作，需要稅務(wù)干部們精通知識和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。通過出色的表現(xiàn)、不斷的學(xué)習(xí)和積極的思考，基層稅務(wù)工作可以得到很好的發(fā)展，從而使國家的財政收入得到進一步提升。我相信，在未來的基層工作中，我將不斷提升和發(fā)展，為國家的稅收做出更大的貢獻。
基層干部群眾工作心得體會篇十五
走訪基層干部群眾是一種了解現(xiàn)實情況、解決實際問題的有效途徑。我最近有幸參與了一次走訪基層的活動，深刻地感受到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。通過走訪，我不僅加深了對基層干部群眾的了解，還收獲了一些寶貴的心得體會。
二、了解基層干部群眾的現(xiàn)實困境
在走訪的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部群眾普遍面臨著工作壓力大、責(zé)任重、資源匱乏等問題。他們不僅要承擔(dān)起社會管理和服務(wù)的重任，還要應(yīng)對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。尤其是在農(nóng)村地區(qū)，基層干部面臨的發(fā)展問題更加突出。他們需要為農(nóng)民解決土地問題、就業(yè)問題、農(nóng)產(chǎn)品銷售問題等，同時還要推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。這些問題不僅需要基層干部具備扎實的專業(yè)知識，還需要他們擁有高度的責(zé)任心和奉獻精神。
三、關(guān)注基層干部群眾的心理需求
走訪的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部群眾對于關(guān)注和關(guān)心的渴望非常強烈。他們希望政府和社會能夠聽到他們的呼聲，關(guān)注并解決他們的問題。同時，他們還需要得到培訓(xùn)和提升的機會，提高專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。有的干部群眾還希望能有更多的參與決策的機會，以便更好地服務(wù)群眾。因此，我們在工作中要時刻關(guān)注基層干部的心理需求，做到理解和支持他們，并為他們提供更好的發(fā)展和成長的機會。
四、提高基層的治理水平和服務(wù)質(zhì)量
通過走訪，我深刻地認識到提高基層干部的治理水平和服務(wù)質(zhì)量非常重要?；鶎痈刹渴屈h和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，他們的工作直接關(guān)系到群眾的利益。因此，提高基層干部的專業(yè)水平是非常重要的。我們應(yīng)該在培訓(xùn)和教育上下大力氣，提供更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。同時，我們還要完善基層的服務(wù)體系，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。只有這樣，我們才能更好地滿足基層干部群眾的需求，推動地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
五、加強與基層干部群眾的聯(lián)系與溝通
走訪基層干部群眾使我深感到與他們的聯(lián)系與溝通非常重要。通過與基層干部群眾的交流，我了解到了他們的真實需求和關(guān)切。我也通過走訪將相關(guān)政策和措施傳達給基層，讓他們了解上級的關(guān)懷與支持。同時，通過訪談和座談會等形式，可以讓他們更好地表達意見和建議。這樣的交流與溝通不僅可以增進我們對基層情況的了解，還可以為我們的工作提供有效的指導(dǎo)和支持。
總之，走訪基層干部群眾是了解現(xiàn)實情況、解決實際問題的有效途徑。通過走訪，我深刻地認識到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。我將繼續(xù)加強與基層干部群眾的聯(lián)系與溝通，關(guān)注他們的心理需求，提高基層的治理水平和服務(wù)質(zhì)量，為基層干部群眾提供更好的發(fā)展和成長的機會。我相信，通過我們的共同努力，基層工作將會更加出色，為人民群眾謀取更多的福祉。
基層干部群眾工作心得體會篇十六
同志們:
縣委、縣政府決定召開xxxx年全縣經(jīng)濟工作會議。會議的主要任務(wù)是:全面總結(jié)我縣xxxx年的工作和“十五”期間經(jīng)濟工作的成效與經(jīng)驗，認真分析社會經(jīng)濟中存在的困難和面臨的形勢，安排部署xxxx年經(jīng)濟工作，進一步動員全縣上下在新的一年中更新現(xiàn)念、銳意進取、大膽開拓，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展而努力備斗。
出席今天會議的有縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部;縣直各部門、單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(包括上劃單位);20個重點監(jiān)控企業(yè)、煤炭企業(yè)董事長，納稅100萬元以上的企業(yè)董事長或負責(zé)人;各行政村黨支部書記、村委主任;農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)負責(zé)人;縣委、縣政府表彰的先進集體和先進個人;擔(dān)任過實職的副縣級以上離退休干部。共計850人。
今天會議的議程有4項:第一項，由縣委副書記、x縣長作全縣經(jīng)濟工作報告;第二項，由常務(wù)副縣長宣讀《中共xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于表彰xxxx年度先進集體和模范個人的決定》和《xx縣人民政府關(guān)于表彰獎勵xxxx年度目標(biāo)任務(wù)考核兌現(xiàn)先進企業(yè)的決定》;第三項，為先進集體和模范個人頒獎;第四項，由縣委x作重要講話。
會議大約需要三個半小時，請參會人員自覺遵守會議秩序，不要抽煙，不要喧嘩，保證各項議程順利進行。
下面進行大會第一項議程，請縣委副書記、x縣長作全縣經(jīng)濟工作報告;
下面進行大會第三項議程，為先進集體和模范個人頒獎
下面進行大會第四項議程，請縣委x作重要講話，大家歡迎。同志們，今天會議的主要議程已進行完畢。會上，x縣長作了全縣經(jīng)濟工作報告，客觀地總結(jié)了xxx年以及“十五”期間經(jīng)濟工作所取得的成績，精辟地分析了當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，明確地提出了今年經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和具體措施。特別是x的報告不僅認真總結(jié)了我縣“十五”實踐中的寶貴經(jīng)驗，而且從戰(zhàn)略高度出發(fā)，勾畫出“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展的法偉藍圖，提出了針對性、操作性極強的保障措施。他們的報告實事求是，振備人心，是指導(dǎo)我縣今年及“十一五”工作的綱領(lǐng)性文件。下面我就貫徹這次會議精神及當(dāng)前工作講三點意見。
一、及時傳達貫徹會議精神。今年是“十一五”計劃的開局之年，做好今年的經(jīng)濟工作對今后五年的發(fā)展具有十分重要的意義。大家回去以后，要迅速將這次會議精神特別是x、x縣長的`講話傳達下去，統(tǒng)一思想，增強信心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合工作職責(zé)，強化責(zé)任、細化措施，以不折不扣、卓有成效的工作把會議制定的各項目標(biāo)落到實處，扎實推進在晉中率先發(fā)展的步伐。
二、狠抓各項目標(biāo)任務(wù)的落實。各部門、單位、企業(yè)都要認真對照今年的工作計劃，結(jié)合部門實際，立即行動起來，對每一項具體工作任務(wù)都要進一步量化細化，有具體明確的要求和措施，對各項重點工程項目都要將具體目標(biāo)任務(wù)落實到人，不僅要定人員、定責(zé)任，而且要定時間、定措施，真正做到人人有責(zé)任，個個有壓力。同時要突出“招商引資”重點，以項目為抓手，調(diào)動一切積極因素擴大招商，搶上項目，做大產(chǎn)業(yè)，力爭在“十一五”開局之年有新的突破。
三、切實做好當(dāng)前幾項工作。一是抓住發(fā)展主題。涉農(nóng)部門要瞄準(zhǔn)市場，及早籌劃，對已經(jīng)立項或正在爭取立項的農(nóng)副產(chǎn)品加工項目要盡快籌措資金，保證建設(shè)進度。同時要切實抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的組織調(diào)運工作，確保春播所需的種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料滿足供應(yīng)。工此企業(yè)要圍繞建設(shè)新型能源基地，充分發(fā)揮我縣資源優(yōu)勢，以項目為抓手，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張升級。各企業(yè)要盡量縮短“兩節(jié)”的放假期限，增加有效生產(chǎn)時間，確保首季工業(yè)生產(chǎn)“開門紅”。流通領(lǐng)域要在保證市場供應(yīng)的前提下，加強對集貿(mào)市場管理和檢查，嚴(yán)厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序行為，真正為全縣廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境。
二是做好安全穩(wěn)定工作。當(dāng)前，全國重特大事故頻頻發(fā)生，安全形勢十分嚴(yán)峻，對此，縣安委會的有關(guān)部門要提高警惕，嚴(yán)格排查，杜絕各類事故。要以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹和易爆物品、公共場所消防、道路交通和春運等為重點，集中開展安全專項檢查，務(wù)必從源頭上消除和減少事故隱患。并認真做好護林防火工作，絕不能因為一場雪而麻痹大意，必須落實好各項防范措施，確保萬無一失。各系統(tǒng)、部門對各自所屬范圍內(nèi)的信訪問題要認真處理，確?！皟晒?jié)”期間不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體上訪事件發(fā)生?！皟晒?jié)”期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位都要保證24小時雙人值班，特別是要害部門要制定安全保衛(wèi)預(yù)案，加強力度，一旦發(fā)生事故，迅速組織力量排除。
三是做好宣傳文化工作。宣傳、文化、廣播等部門要抓好“兩節(jié)”期間的文藝活動，大力宣傳“十一五”宏偉藍圖，宣傳經(jīng)濟社會建設(shè)的新成果，宣傳新人新事新風(fēng)尚，活躍群眾文化生活，激發(fā)人們的干勁與熱情。特別強調(diào)的是“兩節(jié)”將至，各部門、各單位要切實落實各項救助政策措施，認真做好對農(nóng)村特困戶、企業(yè)特困職工、老軍人和老干部等的慰問工作，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到千家萬戶。
同志們，在春節(jié)、元宵節(jié)來臨之際，我代表縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，給你們并通過你們給全縣16萬人民拜年，祝大家新年愉快，生活幸福，工作順利，萬事如意!
大會到此結(jié)束，散會。