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儲備干部述職報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事大家好,首先做一下自我介紹,我叫史立偉,是蘇寧電器神華店白電營業(yè)員,主要負(fù)責(zé)冰洗和空調(diào)的銷售工作。從入司到現(xiàn)在已經(jīng)是一年時間,下面我跟大家匯報一下這段時間的工作情況以及分享一下我所有的收獲。
2010年6月份剛?cè)胨靖鴰Ы倘藢W(xué)習(xí)了冰洗空調(diào)的基礎(chǔ)常識,從開單開始學(xué)習(xí),慢慢的熟悉了整個操作流程,雖然很多事還無法獨立解決,但虛心求教,對產(chǎn)品知識和銷售技巧都有了大幅的提高。
7月底,我有幸參加了每年一屆的蘇寧文化大型文藝晚會。讓我對我司的部門體系有了更深一步的了解。在短短的一個月時間,我明白了團(tuán)隊的重要性,只有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊才能締造出一支堅強(qiáng)的隊伍,才有可能去完成所要完成的事情,才有可能創(chuàng)造出優(yōu)秀的戰(zhàn)績。2010年10月底,隨著神華店盛大開業(yè),我被調(diào)到了神華店白電品類,并有了籌建新店的經(jīng)驗,從籌建到開業(yè),我學(xué)到了不少東西,剛開始神華卡沒有對接的時候,需要填制手工單,我并沒有放棄,而是認(rèn)真梳理,確保每個單據(jù)不流失。神華卡對接以后,我并沒有放松而是對神華卡的交易進(jìn)行了研究,對銷售過程中由神華卡引起的問題積極想幫法解決,比如神華卡不能補(bǔ)差,不能交運(yùn)費,不能交定金等等,同時督促促銷格外重視并對顧客做好解釋工作。
銷售完成情況,我部門冰洗上半年完成率為79.65%,空調(diào)為187.26%,主推和oem產(chǎn)品都在80%以上,圖解,銷售占比排全店第三,有望在下一季度趕超小電擴(kuò)大占比,并且保證了無促品牌全面開張,而且占比略低的品牌有所提高,冰洗方面品類占比第一的是海爾,但我店并無促銷,足以證明我司員工的銷售能力以及對無促品牌的重視,并不是只能賣有促銷的,只要顧客有要求我們會竭盡全力滿足,空調(diào)方面在保證完成任務(wù),不壓制熱銷品牌的基礎(chǔ)上,增加我司主推品牌的占比,并能長久保持,齊頭并進(jìn)。
人員管理方面,對我司的新進(jìn)員工進(jìn)行點對點的培訓(xùn)和代教,主動讓新員工練習(xí)開單,熟悉流程并定期培訓(xùn)我品類主推及oem產(chǎn)品,盡量把顧客引導(dǎo)到有促銷的品牌區(qū)域,保證現(xiàn)有促銷不會因為客流少而流失。加大了對無促品牌的管理和銷售,積極跟采銷,廠家溝通,爭取促銷。
我覺得作為督導(dǎo)應(yīng)該做到以下四點
第二是良好的溝通能力,對本部門的員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)我司流程和主推產(chǎn)品,保持不定期的與自營和促銷員進(jìn)行溝通,了解他們的想法。對促銷員要獎懲明細(xì),及時處理在銷售過程中促銷反應(yīng)的價格及物料問題,對采銷申請更多的主推型號。
第三是要善于觀察和發(fā)現(xiàn)同時有解決問題的能力,對賣場的環(huán)境要掌握好,各品牌的樣機(jī)陳列,對于一些主推銷售不好的型號,及時更換擺放的位置,組織品類全員主推,對促銷的管理應(yīng)該是旺季管理,淡季不放松,在旺季的時候應(yīng)該對他們管理嚴(yán)格,因為銷售好心情好他們會很愿意服從管理,一旦形成習(xí)慣,在淡季的時候也不會輕易地放松了。隨時關(guān)注每一筆銷售,對一些促銷在銷售時提到的不合理語述及用辭要及時提醒,幫助達(dá)成銷售。第四就是辦事干練、工作效率高,在日常銷售中如果遇到價格問題要及時跟采銷溝通,分析原因,了解對手是如何讓價,并且要加強(qiáng)市調(diào),對我司的人員和贈品物料與對手做對比,如果不同及時上報,跟進(jìn)處理。
在神華店工作多半年,其實我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒神華的管理,沒有規(guī)矩不成方圓,有些人說神華的檢查太苛刻,其實也不是,他們都是一些日常檢查,也是我司所要求的,一些衛(wèi)生死角就應(yīng)該及時處理,電器商城就應(yīng)該注重消防方面。應(yīng)該成立檢查組,并能保證定期的檢查,而且專門檢查衛(wèi)生死角,人員的行為規(guī)范,不合格就要罰,無論什么原因,因為沒有解決不了的問題。也可以對罰款下個任務(wù),定期上報。在神華時神華領(lǐng)導(dǎo)路過神華的銷售人員都會打招呼,而我司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入門店,卻無人問好,說明我司的管理仍然存在問題。
對神華店的發(fā)展建議
由于神華扣點導(dǎo)致我店在開業(yè)期間高標(biāo)價格,后果很嚴(yán)重,現(xiàn)在人們普遍認(rèn)為神華店比其他門店的價格要高,因為神華億佰屬于一個高檔消費的商廈,里面其他東西都是價格昂貴,給人們普通想法就是整個商廈里銷售的東西都是很貴,所以接下來應(yīng)該跟采銷溝通,盡量多的投放資源,提高折扣率,增大優(yōu)惠力度和手段讓在我店購買的顧客享受的物超所值的實惠,保證現(xiàn)有顧客不流失。接下來加大宣傳力度,因為在銷售的時候仍然有顧客說才知道這有個賣電器的地方,因為神華店以銷售高端為主,面對的顧客是高端,所以要定期給現(xiàn)有顧客顧客信息的人發(fā)短信,適時提醒優(yōu)惠,多印制dm單頁于條幅,在店面附近或一些高檔小區(qū)進(jìn)行定期的下小區(qū)宣傳,增大知名度或者可以在附近或高檔小區(qū),建一個專門的刊版,定期更新,讓顧客及時了解我司優(yōu)惠時段,還有就是我店仍然以神華卡顧客為主,可以定期的做神華卡團(tuán)購夜,留住每個神華卡購買顧客的信息。也可到東勝或大柳塔神華卡集中的地區(qū)搞團(tuán)購活動,可以對團(tuán)購免運(yùn)費或者成交基礎(chǔ)上再優(yōu)惠。對促銷員還是要進(jìn)行溝通和培訓(xùn)管理,因為有的促銷仍然認(rèn)為神華卡顧客就是固定顧客不會流失,其實并不是這樣,有很多顧客因為價格以及服務(wù)態(tài)度問題而放棄購買,所以端正銷售人員的心態(tài)也是重中之重,還有就是對員工的全能性,因為閉店很晚,最后值班的銷售人員很少,有些品類品牌,其他人并不了解無法為顧客講解,所以應(yīng)該多組織員工輪崗學(xué)習(xí),了解各品類的基本銷售常識和產(chǎn)品知識,在閉店之前的一兩個小時能夠及時補(bǔ)崗,抓住客流,培養(yǎng)潛在顧客。多培養(yǎng)現(xiàn)金顧客,雖然神華店以神華卡顧客為主,但不難發(fā)現(xiàn),很多購買高端產(chǎn)品,以及大型套購的顧客都是現(xiàn)金,并且這部分人經(jīng)常在神華億佰里消費,所以可以建立一個顧客信息表,對這些使用現(xiàn)金并且大額顧客做個登記保留,可以定期送出禮品及優(yōu)惠政策,并且進(jìn)店由店長或vip專員接待,保證這種高端顧客不流失。
認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),無論我到那個崗位,都要站好一班崗,盡到應(yīng)盡的責(zé)任,做好每個細(xì)節(jié)。在不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取中,提升自己的銷售能力以及專業(yè)技能,恪盡職守,扎扎實實做好本職工作,匯報完畢,謝謝大家。
儲備干部述職報告篇二
但也有不少企業(yè)是真正 想培養(yǎng)人才,將來可以讓其實現(xiàn)自身價值的同時為企業(yè)獲取更大的效益。如果企業(yè)降低要求招收儲備干部無疑是增加培訓(xùn)成本,長期來看是不利于企業(yè)發(fā)展的。實際上,儲備干部們 并非都能成為干部,只能說比其他人更有成為管理者的可能。就拿保險業(yè)來說,因為保險業(yè)特殊的行業(yè)屬性,在 管理層崗位的設(shè)置上,不像其他行業(yè)“一個蘿卜一個坑”,而是有能力、有業(yè)績達(dá)到晉升的標(biāo)準(zhǔn)才能夠成為團(tuán)隊 的管理者。有些人誤認(rèn)為保險公司招收“儲備干部”其實就是招一般保險業(yè)務(wù)員,所以來者不拒。其實不然,如 保險公司招收“儲備干部”的條件并不寬松,除了必須大專以上學(xué)歷,除了要有同業(yè)工作經(jīng)驗外,還必須有至少 兩至三年以上的部門管理經(jīng)驗,前一年年收入至少 4 至 5 萬元以上……保險公司絕對不會招收應(yīng)屆畢業(yè)生為儲備 干部。入職后,儲備干部所提供的培訓(xùn)時間是一般業(yè)務(wù)員的 3 到 5 倍,甚至更長時間,當(dāng)然福利待遇也會有所 不同。如果業(yè)績不達(dá)標(biāo),不能夠在規(guī)定的時間內(nèi)晉升為主任,也會被降為一般業(yè)務(wù)員。
嘗試。企業(yè)招聘儲備干部的政策也不盡相同,有些人一出手便是幾百人,有些采取 精兵主義,每年的儲備干部名額限制在 15 位以下,像 ikea、匯豐銀行、都只招募 10-12 位,原因是投注的訓(xùn)練 資源龐大,擔(dān)心儲備干部人數(shù)太多會照顧不來。
三、儲備干部面臨的挑戰(zhàn) 1.外界高標(biāo)準(zhǔn)要求 外界高標(biāo)準(zhǔn)要求 雖然儲備干部能得到較多學(xué)習(xí)資源與升遷機(jī)會,但并非如外界想像的,是“搭著直升機(jī)上升”,儲備干部等 于是將原本需要花好幾年才能學(xué)會的東西,壓縮到訓(xùn)練期間完成,他們面對的壓力與挑戰(zhàn)比一般職員高。例如這 種說法是經(jīng)常見的 “有很多挑戰(zhàn),是你平平順順走不需要遇到的。同事會覺得你做好是應(yīng)該,做不好要吊起來打?!?2.放下面子從頭學(xué)起 放下面子從頭學(xué)起 多數(shù)的儲備干部訓(xùn)練,都有基層實習(xí)的部分,讓儲備干部熟悉公司的實際運(yùn)作,但有些工作瑣碎、低階,往 往讓原本設(shè)定自己要坐辦公桌的儲備干部難以調(diào)適。別人的詫異眼光與自我對工作落差的認(rèn)知,就成了儲備干部 必須要有的心理調(diào)適。ikea 創(chuàng)辦人英格瓦 坎普拉在《四海一家 ikea》書中,有這么一段話: “讓我們繼續(xù)當(dāng)一 群樂觀的瘋子,一群頑固、堅持、拒絕接受“不可能”為答案的?!边x擇儲備干部的人當(dāng)然不是瘋子,事實上他 們需要更多的毅力,一種追求卓越的偏執(zhí),和接受挑戰(zhàn)的勇氣,最后才能度過重重關(guān)卡領(lǐng)取桂冠,開展另一段精 采旅途。
儲備干部述職報告篇三
我現(xiàn)年24歲。供職于國家糧食儲備庫,任助理會計兼統(tǒng)計。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我多年來的關(guān)心和培養(yǎng)(敬禮)。正因為有你們的關(guān)心和培養(yǎng),才使得我今天有這個機(jī)會讓我懷著一份喜悅的心情進(jìn)行我的述職演說。
虛心學(xué)習(xí),不斷提高實踐能力和理論水平。
我98年參加工作,作為最后一屆公費學(xué)習(xí)的中專生,我深深地懂得實踐鍛煉重要,提高理論水平更重要。在參加工作這五年來,我從不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。做好本職工作是第一位,而加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對做好本職工作更是一種提高和促進(jìn)。我不拘泥于學(xué)習(xí)的方法和形式,也不僅僅把眼光約束在書本之上。合理安排工作和學(xué)習(xí),一直保持著明確的計劃和目標(biāo)。在這五年中,我利用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧?***高等??茖W(xué)校的大專學(xué)歷,并先后取得了會,計從業(yè)資格證、助理會計師證、統(tǒng)計證,目前正精心準(zhǔn)備著2003年的會計師資格考試。多次參加中國儲備糧油管理總公司***分公司組織的電腦、統(tǒng)計培訓(xùn)班。這些都為我做好本職工作奠定了很好的基礎(chǔ)。我知道學(xué)無止境,在以后的工作中,不論從事哪項工作,我都會更進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐能力的培養(yǎng)。本文信息來源于
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對待工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,謁誠盡智。
我98年參加工作以來,先后在**糧點、**糧點、**糧點,做過保管員,當(dāng)過結(jié)算員。99年7月份任****的出納,2000年元月份開始兼任****的主管統(tǒng)計。正因為有在各糧點和各工作崗位上積累的較為全面的知識,才使得我較為出色地完成了各項工作。今年5月份,由于工作的需要,我的工作崗位調(diào)整為助理會計兼統(tǒng)計。
99年7月份我剛開始接任出納,便投入到緊張的夏糧收購中,這一年收購糧食1萬多噸,而也正是這一年才是糧食流通體制改革的第二年,我們收購貸款需以當(dāng)天的收購憑單匯總作為依據(jù)。這對一個剛干出納的我來說是一個極大的挑戰(zhàn),結(jié)算員每天結(jié)算要到晚上八九點鐘,再等其匯總出來要到晚上十一二點鐘,而我還要到每個糧點收集匯總、裝訂。大多的時候一干下來便是凌晨一二點,有時晚上還下雨,一個人騎著摩托車,迎著雨水、淚水收集結(jié)算單。第二天,在銀行還未上班之前趕到銀行,為的是排在前面一點早點拿錢回去,不耽誤第二天的付款。這樣緊張的日子一干便是一個多月,一個多月下來人也瘦了一圈。在這期間有時我也覺得委曲過,但我從未放棄過,我知道這是一個出納人員的責(zé)任和使命在驅(qū)使著我。也正是這一段緊張而出色的工作,我得到了庫領(lǐng)導(dǎo)的好評,讓我正式擔(dān)任出納工作;也正是這一段艱辛的日子,使我變得成熟起來,讓我不管是在近四年的出納工作還是在糧庫擴(kuò)建工程,這加起來近兩個億的'資金收付中都無一差錯。
單位有中儲糧**分公司、***直屬庫、市糧食局;報送的時期有旬報、半月報、月報、年報。這些工作從原始憑證傳遞手續(xù)的制定、原始憑證收集、匯總,直至填制報表、報送報表事無巨細(xì)都是我一個人做,每一個項目、每一個環(huán)節(jié)都必須細(xì)致,不論那一個環(huán)節(jié)出錯,其報出的報表后果可想而知。而我還得從這些復(fù)雜、繁鎖的具體工作中脫離出來,站在一個主管統(tǒng)計工作者的角度,來分析問題。這三年來,我堅持每個季度或者適時地寫一份統(tǒng)計分析,為庫領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),為我?guī)斓膬浼Z輪換提出好的建議?;仡櫲陙砦业慕y(tǒng)計工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,單位一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、個人一次被******市糧食局評為統(tǒng)計先進(jìn)工作者、個人一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)個人。
成績已經(jīng)屬于過去,今天我和我的同事們,在這里參加市局組織的會統(tǒng)類考核,這是由于企業(yè)改革的需要。讓我們展望未來,我們一定會克服當(dāng)前糧改的困難,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,走向輝煌的明天。
假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將總結(jié)過去的經(jīng)驗,充分發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢、信息、監(jiān)督職能,立足統(tǒng)計為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和中央儲備糧的管理服好務(wù);假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以統(tǒng)計資料為依據(jù)進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以助理會計工作為一新的起點,按照國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度的規(guī)定,認(rèn)真協(xié)助主管會計搞好日常會計工作。
儲備干部述職報告篇四
尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲,經(jīng)過總結(jié)這半年來的各項工作后,學(xué)生張三現(xiàn)將任職以來工作中遇到的問題,以及班級的各項情況具體匯報如下: 自從到了電院以來,最讓我感到慚愧,給我印象最深刻的事莫過于剛開學(xué)時我的玩忽職守。由于當(dāng)時剛開課一兩周,我對班級人員的要求就沒有太嚴(yán)格,思想上的緊迫程度也不夠,最終被隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了我班凌亂的內(nèi)務(wù)。政委的批評教導(dǎo)激勵了我,現(xiàn)在我可以保證,無論是哪一天的檢查,我的班級都可以經(jīng)得住考驗。不僅如此,我們還會努力爭取其他方面的優(yōu)秀。
促大家要改掉陋習(xí)。
其次,我會時不時的對大家進(jìn)行“教育”,告訴他們做人做事的道理和方法,并把自己有用的經(jīng)驗和他們分享。我告訴他們要團(tuán)結(jié)一致、要善待別人,更要樂于助人,因為這樣做可以有效地增加我們自身的影響力,從而間接地提升了我們的自身競爭力。我覺得我有責(zé)任幫助大家共同進(jìn)步、共同成長,這是我的一項義務(wù)。
最后,我認(rèn)為我的工作之所以能夠順利的開展進(jìn)行,是離不開班級成員的配合與支持的。作為骨干,只有真誠地關(guān)心“民”,才能得到“民心”。
匯報完畢。
匯報人:張三
20xx年12月30日
儲備干部述職報告篇五
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
按照市提出的要求,如何使自己的思想和工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展,如何更好地為社區(qū)居民服務(wù),這是對社區(qū)的一個考驗,更是對我所從事的社區(qū)服務(wù)工作的嚴(yán)峻考驗。作為一名社區(qū)黨總支書記,我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重。為使自己的思想盡快適應(yīng)新的形勢、工作的需要,我注意從提高自己和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手。
在思想上十分注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神,認(rèn)真領(lǐng)會對區(qū)、區(qū)政府、辦事處黨工的指示精神,并聯(lián)系社區(qū)實際貫徹執(zhí)行,自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法律法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。在業(yè)務(wù)中積極刻苦謙虛謹(jǐn)慎向一些老同志學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)和報紙不斷豐富自己的專業(yè)知識,借鑒外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗,增長自己的工作能力,在實踐中做到科學(xué)創(chuàng)新、與時俱進(jìn),并與社區(qū)工作的實際特點相結(jié)合,改進(jìn)工作方法,提高了工作效率。
二、勤奮工作,重見實效。
社區(qū)工作,是密切聯(lián)系群眾的紐帶。因此,只有不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,親力親為為每一個來社區(qū)辦事的居民作好服務(wù)。才能贏得家的信任。在人口普查工作中,發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累,敢打硬仗的精神。放棄周日、節(jié)假日和家人團(tuán)聚的機(jī)會,和社區(qū)的同志們一起入戶進(jìn)行摸底調(diào)查,夜以繼日工作在第一線。
三、
清正廉潔,樹立良好的黨員干部形象。
作為一名基層干部,我嚴(yán)格要求自己,努力加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全局,堅決執(zhí)行xx街道辦事處黨工、xx街道辦事處的決策和戰(zhàn)略部署,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),遵守各項紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約。在廉潔自律方面,我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個對”的要求,不借工作之便向服務(wù)對象吃、拿、卡、要。
在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、在工作中,堅持原則,認(rèn)真貫徹、中紀(jì)對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,牢記一個員員的崇高使命和責(zé)任,自覺抵御朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權(quán)思想。在作風(fēng)上,做到自重、自警、自勵、自律,思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。增強(qiáng)與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng),清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員干部廉潔從政的良好形象。
成績的取得源于組織的嚴(yán)格要求和我自己不斷努力,但是,在看到成績的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己還有很多不足,還有許多地方需要不斷改進(jìn)和提高。強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多,堅持理論學(xué)習(xí)少。自己認(rèn)為現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)任務(wù)繁重,重要應(yīng)把精力放到日常工作方面,而學(xué)習(xí)對工作影響不,因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多,對理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。
四、在工作作風(fēng)方面存在不足。
對細(xì)節(jié)問題不夠重視。分解任務(wù)不夠具體,有時會因為過于強(qiáng)調(diào)效率第二而犧牲了質(zhì)量;工作有時會出現(xiàn)為難情緒。
總之,這一年來,我雖然取得了一定的成績,主要是得益于xx街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于同志們的助支持和信任理解。但與兄弟社區(qū)的許多優(yōu)秀同志相比,還有一定差距,我決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。腳踏實地為xx街道辦事處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、xx社區(qū)的群眾服務(wù)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
儲備干部述職報告篇六
為認(rèn)真搞好法院班子的廉政建設(shè),根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于《對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開會議,對照文件規(guī)定的x項自查內(nèi)容,對一年來班子的廉政建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真的反思,現(xiàn)在將法院班子的廉政建設(shè)情況向全體干警報告如下。
一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設(shè)方面的反思
應(yīng)當(dāng)說,在這些方面,法院每個黨組成員都有較強(qiáng)的黨性意識和大局觀念,每個成員都能夠以大局為重,同黨中央、同縣委保持高度一致,堅持立黨為公,執(zhí)法為民,表現(xiàn)了較強(qiáng)的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素,因為,我們?yōu)楦删鞒隽吮砺剩覀円宰约旱男袆釉谟绊懼删?。在?zhí)行民主集中制上,我們班子應(yīng)該說做得不錯。我們內(nèi)部既有分工,又有合作,既堅持了集體領(lǐng)導(dǎo),又堅持了個人分工負(fù)責(zé)。
在班子內(nèi)部,院長基本上不抓具體案子,放權(quán)給各位副職,各位副院長敬業(yè)精神也都很強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),既有分工,又有合作,體現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;在重大事項決策的民主化、科學(xué)化方面,做得也不錯,法院班子這些年來一直堅持一個理念,就是不搞一言堂,凡重大事項的決策,一是向上級有關(guān)部門請示匯報,二是班子集體決定,三是必要時還要征求干警的意見。這樣,一旦形成決議,執(zhí)行起來很順利,大家也都沒意見??梢赃@么說,我們法院班子在重大事項的決策上都實現(xiàn)了民主化、科學(xué)化的要求,重大事項的決策都履行了規(guī)定的程序,該公開的都進(jìn)行了公開。無論那個成員,都不存在獨斷專行,搞一言堂的問題,也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。
二、對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面的反思
大家都知道,法院外欠多達(dá)x多萬,又加上這四年來年年搞基本建設(shè),法院資金十分緊張,可以說已經(jīng)到了入不敷出的地步,花每一分錢都要精打細(xì)算,班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展,不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面,更是嚴(yán)之又嚴(yán),細(xì)之又細(xì)。不存在公款送錢送禮問題,沒有違反財經(jīng)紀(jì)律亂發(fā)錢物問題,沒有用公款為個人購房和裝修問題,沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網(wǎng)費用問題,公務(wù)接待中沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題,沒有外出活動變相公款旅游問題,更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上,除一輛紅旗車是四年前所購,不超標(biāo)外,其它車輛均是破車舊車,不存在超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車問題。在財務(wù)管理上,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理,沒有私設(shè)小金庫問題。
三、對行干部選拔任用工作的反思
新一屆法院班子組成以來的近四年中,我們共進(jìn)行了兩次涉及干部調(diào)整的工作,一次是職務(wù)調(diào)整,一次是職級晉升。這兩次干部的調(diào)整和晉級,我們都是嚴(yán)格按照干部選任工作的制度和紀(jì)律進(jìn)行的。在用人問題上,我們歷來堅持任人唯賢,重能力,重實績,不搞任人為親。在選任程序上,我們也是堅持按照班子研究人選,提名,民主測評,組織審定等程序進(jìn)行,所以這兩次調(diào)整的人選,班子滿意,群眾服氣,效果不錯。
四、關(guān)于宗旨觀念、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)方面的反思
總體上講,法院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務(wù),宗旨觀念樹得比較牢,想問題,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。從大處講,能夠從全縣大局著想,從維護(hù)全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展著想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;從小處講,不講個人名利得失,不講部門和小團(tuán)體利益,權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,積極為當(dāng)事人排憂解難,對一些棘手案件、群訪案件,班子成員主動出面做工作,平息糾紛,化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經(jīng)過去年的轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)年活動,法院干警隊伍的作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)更有較大轉(zhuǎn)變。班子成員都能撲下身子,真抓實干,各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假,虛報浮夸問題,也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”,更沒有失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失問題。對于群眾和當(dāng)事人的舉報、投訴,堅持件件立案,查實后件件答復(fù),不存在對違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查的問題。
總之,對照紀(jì)委關(guān)于《對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領(lǐng)導(dǎo)班子對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,《通知》規(guī)定的x個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。但是,也存在一些不容忽視的問題,應(yīng)引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真整改,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,努力提高執(zhí)政能力,立黨為公,執(zhí)法為民,清正廉潔,無私奉獻(xiàn),帶領(lǐng)法院廣大干警,為××的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的努力。
儲備干部述職報告篇七
20xx年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,以促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù),牢固樹立服務(wù)意識,堅持廉潔從審。根據(jù)屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關(guān)要求,現(xiàn)將20xx審計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉情況報告如下:
局領(lǐng)導(dǎo)班子在審計及審計調(diào)查工作中,堅持以真實性為基礎(chǔ),認(rèn)真履行審計職能,全面完成了20xx年審計項目任務(wù)。
(一)審計業(yè)務(wù)工作。20xx年共23個審計及調(diào)查項目,截止目前,共完成18個,另有3個投資項目正在審計過程中,2個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目已進(jìn)入最后階段。今年共查出違規(guī)金額1324萬元,管理不規(guī)范金額5974萬元。審計決定處理處罰金額共1390萬元,其中應(yīng)上交財政1384萬元,應(yīng)歸還原渠道資金2萬元,應(yīng)調(diào)帳處理金額4萬元。今年無移送事項。以上項目均在規(guī)定時間內(nèi)完成并出具了審計報告、審計調(diào)查報告、審計結(jié)果報告。所有項目均實行送達(dá)審計。
(二)認(rèn)真開展財政資金審計,財政管理水平進(jìn)一步提高。在審計過程中,密切關(guān)注預(yù)算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設(shè)項目的合規(guī)性和效益性,并注重從機(jī)制、體制和制度建設(shè)以及管理層面提出審計意見和建議,促進(jìn)政府依法理財水平的進(jìn)一步提高。
(三)不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行得到進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)縣委組織部的委托,對縣水務(wù)局局長陳財輝、縣農(nóng)業(yè)局局長劉章福、縣糧食局局長龍強(qiáng)、大乘鎮(zhèn)黨委書記宋吉寧和鄉(xiāng)長龍瑋共5名同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,截止目前已完xx縣水務(wù)局局長陳財輝同志經(jīng)責(zé)審計,大乘鎮(zhèn)黨委書記宋吉寧和鄉(xiāng)長龍瑋2名同志的經(jīng)責(zé)審計正在征求意見中,剩余項目也在準(zhǔn)備完結(jié)過程中。
(四)積極開展政府投資審計,政府投資使用效益明顯增強(qiáng)。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個投資審計項目進(jìn)行了審計。審計項目送審金額為45,071,元,審定金額為40,988,元,審減金額4,082,元,審減率%。投資審計項目組在關(guān)注建設(shè)資金管理、使用是否真實、合規(guī)的同時,還對項目規(guī)劃的科學(xué)性、投資決策的合理性和投資的效益性進(jìn)行了研究分析,不斷深化審計監(jiān)督內(nèi)容,提高了審計服務(wù)層次。
(五)強(qiáng)化審計結(jié)果運(yùn)用。20xx年完成調(diào)研文章1篇《淺析我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中存在的問題及對策》;提供審計專題、綜合性報告共18篇;審計提出建議共38條(篇),被采納建議16條;利用審計局局域網(wǎng)向社會公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結(jié)果報告共18篇。
(一)全力協(xié)助搞好全縣國有及國有控股企業(yè)“小金庫”清理工作。按照要求,我局協(xié)助縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣財政局對城管局等22個單位進(jìn)行了重點抽查,共抽調(diào)人員18余人次。
(二)服從組織安排,積極支持配合全縣中心工作,全面推進(jìn)移民相關(guān)工作。根據(jù)縣組織部相關(guān)文件精神和要求,今年我局又抽調(diào)了2位同志(共抽調(diào)4人)到縣城(集鎮(zhèn))遷建指揮部工作。
三、堅持以教育制度監(jiān)督為手段,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
局領(lǐng)導(dǎo)班子為確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實,不斷健全和完善“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”懲防腐敗體系。連續(xù)五年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在全縣考核中均為一等獎,樹立了良好的社會形象。
(一)狠抓單位內(nèi)部制度建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。我局從審計職能和職責(zé)等方面建立健全了辦事時限制、崗位責(zé)任制、掛牌上崗制、首問責(zé)任制等一系列較完善的制度體系,制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖,以及審計職責(zé)一覽表,倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、廉潔、爭先”八字局風(fēng),全面推行政務(wù)公開。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和人事紀(jì)律。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持勤政務(wù)實,以身作則,不搞特殊化。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,從不報銷不符合規(guī)定費用或超標(biāo)準(zhǔn)報銷費用,不存在利用公款謀取私利情況,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)人事紀(jì)律,20xx年未出現(xiàn)一例違紀(jì)違法事件。
(三)全面推行送達(dá)審計制度。20xx年開展的所有項目均實行了送達(dá)審計,此項制度的實行有效切斷了與被審計單位利益的關(guān)聯(lián),是從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生的有效措施,受到廣大被審單位的一致好評。
(四)開展多形式后續(xù)監(jiān)督。一是積極開展審計回訪工作,不定期地深入被審計單位進(jìn)行審計回訪,了解掌握審計人員對各項審計紀(jì)律和廉政規(guī)定的執(zhí)行情況,查看有無違反審計“八不準(zhǔn)”規(guī)定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為,有效規(guī)避了審計風(fēng)險。二是定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議,加大對審計執(zhí)法行為的監(jiān)督力度。
儲備干部述職報告篇八
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在陳校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他領(lǐng)導(dǎo)的配合下,在各位老師和職工的支持下,生活部較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作過程中,我深刻認(rèn)識到一個人無論職位高低,都要有熱情積極的態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心,對待自己的工作。
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門,各項工作需耐心毅力,無論是學(xué)生體檢,還是傳染病防控;無論是飯菜質(zhì)量的監(jiān)督還是學(xué)生寢室的安全內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查都是與超強(qiáng)的耐力和毅力。
積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學(xué)生與生活部職工之間的橋梁,做為生活部部長要有一個積極的心態(tài),積極地為全體師生服務(wù)的心態(tài)。
生活部部長的職責(zé)就是熱情關(guān)懷愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,服務(wù)學(xué)生生活和身心的健康,盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和要求,為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。工作中還存在許多不足,表現(xiàn)在:
1、工作尚欠大膽,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
2、工作尚欠細(xì)致,細(xì)節(jié)抓不死。
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認(rèn)真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
儲備干部述職報告篇九
大家下午好,我叫xxx。時間真的過得很快,轉(zhuǎn)眼間我來社區(qū)一年多了。這一年多里可以說我大概是社區(qū)里角色變化最多的人啦,從最開始的跟著建剛接觸了點點文教,后來依次的環(huán)境物業(yè)、宣傳到現(xiàn)在的食品安全與公共衛(wèi)生。食品安全與公共衛(wèi)生是地區(qū)辦事處7月份剛剛分離出來的一個科室,我們社區(qū)也做了相應(yīng)的劃分,由我負(fù)責(zé)?,F(xiàn)在就我的工作做如下述職:
在20xx年的工作中,主要是配合有關(guān)科室做好傳染病、食物中毒、動物防疫等日常工作和突發(fā)公共事件的應(yīng)急處理工作。針對不同事件采取不同舉措。就北京市某地區(qū)的食品中毒事件向轄區(qū)各餐飲單位發(fā)放食品安全緊急通知書;就甲型流感疫情情況與轄區(qū)社會單位簽訂107份甲型防控責(zé)任書,下發(fā)67份甲型消毒方案并要求個重點單位每天以傳真形式上報新情況截止到11月份共上報200余份,做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療;及時對密接人員、疑似病例以及手足口患兒進(jìn)行走訪帶去預(yù)防知識小折頁和消毒護(hù)理方案;讓我記憶最為深刻的一件事就是‘香榭舍酒店’的一名日籍男子為甲型疑似病例,接到電話后,社區(qū)黨委立即按照社區(qū)甲型流感病例密切接觸者居家醫(yī)學(xué)觀察和歸國人員健康監(jiān)測、轉(zhuǎn)運(yùn)工作方案聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站安排我和建剛一同前去走訪,我們穿上隔離衣、帶好口罩、拿上消毒液。與社區(qū)醫(yī)生第一時間趕到現(xiàn)場,通過現(xiàn)場檢測,排除了該男子為甲型患者的可能。
在“迎國慶保平安”中與轄區(qū)餐飲單位、職工食堂、學(xué)校食堂簽訂食品安全責(zé)任書47份。開展學(xué)校周邊食品衛(wèi)生以及重大節(jié)日食品安全等方面的專項整治和檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報、落實整改,有效的提高了食品安全質(zhì)量,防止了重大食物中毒和傳染病的發(fā)生。
社區(qū)的食品安全與公共衛(wèi)生工作一直都很好,這些都得益于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,工作人員的密切配合,各單位的鼎力協(xié)助;如果要繼續(xù)保持下去并更上一層樓,這就要求我們必須進(jìn)一步解放思想努力創(chuàng)新,不能僅僅著眼于轄區(qū)各單位更應(yīng)該著眼于居民參與,讓居民了解我們食品安全與公共衛(wèi)生工作,以維護(hù)居民的健康權(quán)益作為出發(fā)點和落腳點,使我們的事業(yè)得到長足的發(fā)展。就我自身而言一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)《食品安全法》認(rèn)真依法履行職責(zé);二是要說干就干,雷厲風(fēng)行。尤其是12月1日起食品安全納入數(shù)字化管理后的一個突出性特點就是時效性強(qiáng),這就要求我在實際工作中必須樹立強(qiáng)烈的時間觀念,該辦的及時辦,該上報的及時上報,要在保證工作質(zhì)量的前提下,加快工作節(jié)奏,實現(xiàn)高效率的服務(wù)。
督促檢查是狠抓落實的重要手段,要一絲不茍,認(rèn)真細(xì)致。嚴(yán)格按照《食品安全法》和《食品衛(wèi)生評價辦法》對餐飲單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)。我們許多工作都很具體、瑣碎,事情看起來雖小,但都和大事相聯(lián)系,稍有疏忽,就可能造成嚴(yán)重后果。因此,必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,充分履行督察督導(dǎo)職能,確保工作的順利開展,工作任務(wù)的按時完成。
總結(jié)回顧今年以來的工作,一年中我也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)習(xí)東一鎯西一棒,缺乏計劃性和系統(tǒng)性,影響自身素質(zhì)的提高;
二是脾氣倔強(qiáng)、直來直去的弱點毫無改變,提不同意見時不注意方法,往往使對方難以接受。
這就是我一年來工作簡短的概述,不足之處希望大家給予批評、指正加鼓勵!今后,在大家的幫助下,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,努力糾正不足,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
謝謝大家!!
儲備干部述職報告篇十
在具體工作中,能擺正位置,不越權(quán),不越位,樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管的各項工作有所突破、有所創(chuàng)新。
在農(nóng)業(yè)方面。一是以調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),服務(wù)三農(nóng)為主線,大力實施高優(yōu)良種工程、特色水果興鎮(zhèn)工程,搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。全鎮(zhèn)形成以解放鐘枇杷為主,大力推廣早鐘6號等早熟高效品種,引進(jìn)10類42個水果品種進(jìn)行試驗示范種植。在進(jìn)行老果園改造同時,尋求新的水果替換品種。舉辦枇杷栽培技術(shù)培訓(xùn)班,邀請省果樹專家授課,到實地現(xiàn)場指導(dǎo)病蟲害防治。編印一都農(nóng)業(yè)科技信息,定期發(fā)送到科技戶手中,還組織落實好營銷隊伍和水果轉(zhuǎn)運(yùn)站工作。
二是按照規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、基地化的要求,大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對全鎮(zhèn)山地進(jìn)行功能區(qū)劃,對已形成種植規(guī)模的山地進(jìn)行道路網(wǎng)、山地水利網(wǎng)、管理房網(wǎng)點等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)。有利于改變果農(nóng)手提肩挑的生產(chǎn)狀況,降低勞動強(qiáng)度,減輕生產(chǎn)成本,提高抗風(fēng)抗險能力。已建成3公里多的環(huán)山機(jī)耕路發(fā)揮良好的效益和作用。還整理組織材料申報2006年國家優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品項目、省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目等,積極向上爭取資金投入農(nóng)業(yè)建設(shè)。
三是加快水利建設(shè),組織做好防旱抗旱工作。除險加固紅底坑水庫,修建王坑村人飲工程,組織農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員協(xié)調(diào)用水糾紛,購置抽水設(shè)備分赴各村進(jìn)行抗旱,定期走訪各村養(yǎng)殖場了解災(zāi)情,定時上報受旱情況。四是規(guī)范鰻業(yè)養(yǎng)殖,做好許可證的發(fā)放工作。加強(qiáng)養(yǎng)鰻人員的教育和管理,禁用違禁藥品,組織人員對13家養(yǎng)鰻場進(jìn)行實地勘測、畫圖、填表、申請發(fā)證。同時妥善處理2起因鰻場排污問題引起糾紛。五是處理和安置38戶因西瓜假種,而慘遭損失,組織做好恢復(fù)再生產(chǎn)工作。六是組織抓好農(nóng)業(yè)運(yùn)輸車輛的年檢工作。
在林業(yè)方面。一是依法保護(hù)和發(fā)展森林資源。管住生態(tài)公益林,定期組織林業(yè)站人員進(jìn)行檢查。嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐管理制度。采取路面打擊和源頭打擊相結(jié)合,處理濫伐和非法收購木材案件20多起,摧毀炭窖12座,很大程度上保護(hù)了森林資源。在改造林種上,還引進(jìn)試種巨尾桉速生林500畝。
二是嚴(yán)格野外用火管理,做好森林防火工作。組織落實森林防火責(zé)任制,與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)場聯(lián)防制度,野外用火審批制度,堅持24小時值班制度,巡山查火制度,定期宣傳制度,保證了全市第一大林區(qū),不發(fā)生森林火災(zāi),確保了森林安全。三是做實做細(xì)林權(quán)制度前期工作。 在經(jīng)管方面。加強(qiáng)對審計工作人員的管理,加強(qiáng)對村級財務(wù)人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)。健全帳前審計、離任審計制度,規(guī)范村務(wù)公開制度,全面推進(jìn)村務(wù)公開制度,進(jìn)一步落實村級不良債務(wù)的清理清算工作,加大了村財監(jiān)督管理力度。還著重抓好農(nóng)民減負(fù)、村級換屆年任期審計、農(nóng)村稅費改革等工作。
在畜牧獸醫(yī)方面。組織開展以防治牲畜“五號病”為重點,認(rèn)真搞好畜禽防疫及動物產(chǎn)地、產(chǎn)品檢疫工作,做好規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場禁建區(qū)劃定工作和畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治工作,推廣沼氣,開發(fā)新能源,治理污染,及時處理因養(yǎng)殖污染引起的十幾戶群眾上訪事件。
在旅游資源保護(hù)開發(fā)方面。一方面多次深入文物保護(hù)單位東關(guān)寨和顯濟(jì)廟、歐陽修題刻做好調(diào)研、宣傳和安全防火等保護(hù)工作。另一方面在今年僅用3個月的時間成功開發(fā)了后溪漂流旅游項目。在項目簽定后,本人多次走村串戶做好征占用地、林木果樹、房屋拆遷等協(xié)調(diào)和疏通解釋工作,確保項目短時間順利上馬,還幫助企業(yè)做好項目立項審批等提供各種服務(wù),為促進(jìn)漂流良性運(yùn)轉(zhuǎn),提出多條合理化建議均被企業(yè)采納。
在農(nóng)村工作方面。抓好所包王坑村的計劃生育雙查四術(shù)和計生戶訪視、慰問以及農(nóng)村特困戶扶貧、村級換屆選舉,市人大代表換屆選舉,興建人飲工程,抗擊非典,爭取資金,村小學(xué)建設(shè)征地、賠償、拆遷協(xié)調(diào)和工程質(zhì)量管理等多項工作,都達(dá)到預(yù)期滿意的效果。
儲備干部述職報告篇十一
干部述職工作報告時要怎樣寫才能表現(xiàn)自己的個人能力水平,以下干部述職報告是
文書幫
提供參考。
首先感謝各位對我個人及駐村工作組臨時黨小組工作的支持和幫助。
今年按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排和部署,我作為xx村的駐村工作臨時黨小組組長,感到十分榮幸。駐村以來,在上級工作組的帶領(lǐng)下,在xx村干部群眾的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞2015年駐村工作主題,積極開展駐村工作?,F(xiàn)將駐村以來的工作及廉潔自律情況匯報如下:
駐村后,為了及時掌握第一手資料,摸清該村的.基本情況,掌握一些矛盾產(chǎn)生的根源,我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究:首先是請進(jìn)來。分別將村干部和村民小組長請到村委會,召開村兩委班子擴(kuò)大會議,詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對村班子評價,了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是走出去。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題,聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議,有選擇性地重點訪問了本村個體業(yè)主、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底,整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}及問題出現(xiàn)的基本原因,初步掌握了村情民意,找準(zhǔn)工作的著力點和突破口,明晰了今后的工作方向。
駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,爭取駐村有關(guān)單位的大力支持,幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三)協(xié)助加強(qiáng)村級矛盾調(diào)處組織建設(shè),提高了村級矛盾調(diào)處組織的戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮矛盾調(diào)處中心作用,更好地為集體組織經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展服好務(wù)。
駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞工作主題,把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。一是為進(jìn)一步提高辦事效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制。二是為提高村干部素質(zhì),先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十八大文件精神,努力與其他干部一起共同提高政治素質(zhì)和理論水平,大力強(qiáng)化宗旨觀念和責(zé)任感,共同牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
我嚴(yán)格要求自己,從沒有利用組長或干部身份影響,獲取一己私利的行為,沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以廉為榮的作風(fēng)。
駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。主要是個人經(jīng)濟(jì)活動能力較弱,發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不甚理想。由于駐村時間短,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一項長期的持續(xù)性工作,加上該村經(jīng)濟(jì)條件所限,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作上還有待提高?;仡欛v村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認(rèn)識也得到了加強(qiáng)。實踐讓我深刻地認(rèn)識到:搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè),是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。
在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,把工作進(jìn)一步做好做實,為該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好自己力所能及的貢獻(xiàn)。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!
謝謝大家!
儲備干部述職報告篇十二
自七月份正式成為社區(qū)工作者,一晃參與社區(qū)工作也已經(jīng)半年多了,半年里在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)兩委會的關(guān)心和培養(yǎng)下,在社區(qū)廣大黨員群眾的.支持和共同努力下,我認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針,政策,學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)文件,以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導(dǎo),在學(xué)習(xí)中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子,開展了以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)和目,我在思想上、工作上都得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
自參加工作以來,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善思想工作作風(fēng),堅定共產(chǎn)黨信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于黨,忠于人民。在思想上、政治上,行動上與黨中央持續(xù)一致。正確處理國家、群眾、個人之間利益關(guān)系,要求別人做到的自己首先做到。
在社區(qū)兩委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨委的分工,我主要負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)個案工作及小組團(tuán)體工作,社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)及青年志愿者工作。
八月份至今走訪個案五例,透過個案工作者與案主之間維持著應(yīng)對面或一對一的專業(yè)關(guān)系,運(yùn)用專業(yè)知識、理論、方法與技巧協(xié)助失調(diào)的個人改善環(huán)境,增進(jìn)生活適應(yīng)潛力;協(xié)調(diào)社會關(guān)系,建立良性互動網(wǎng)絡(luò);調(diào)適自我功能,促進(jìn)人格發(fā)展;以健康、成熟的心態(tài),來認(rèn)識及應(yīng)對問題,充分發(fā)揮自己的潛能,善用社會資源和機(jī)會,來解決問題,以提升自我信心和生活質(zhì)量。組織開展小組工作三次,促進(jìn)團(tuán)體或小組及其成員的發(fā)展,使個人能借助群眾生活加快自身的社會化;協(xié)調(diào)和發(fā)展個人與個人、個人與團(tuán)體和團(tuán)體與團(tuán)體之間的社會關(guān)系。
在社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)方面,完善優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)站,透過開展社區(qū)網(wǎng)站論壇活動,吸引社區(qū)居民參與網(wǎng)站論壇,對社區(qū)居委會的服務(wù)及建設(shè)透過網(wǎng)絡(luò)平臺及時參與互動提出意見及推薦;及時發(fā)布社區(qū)居委會開展的活動狀況,以便居民及時了解及參與,社區(qū)網(wǎng)站的不斷改善及優(yōu)化加強(qiáng)了社區(qū)居民與社區(qū)工作者的聯(lián)系。
在青年志愿者工作方面,及時響應(yīng)上級號召組織社區(qū)志愿者參與志愿活動四次,志愿上門走訪社區(qū)孤寡老人,幫孤寡老人打掃房間,清理頭發(fā);清理社區(qū)衛(wèi)生死角等。透過一系列形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動,為全社區(qū)的文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。
半年來,經(jīng)過勤奮努力,我在這個崗位上做了不少的工作,有必須的成績,但由于自身潛力、工作經(jīng)驗等條件的限制,工作中有許多不足,離上級黨組織要求還有必須差距:一是在學(xué)習(xí)方面還需要努力,馬列主義理論水平還應(yīng)進(jìn)一步提高;二是工作創(chuàng)新意識不夠;三是深入群眾少,不能及時全面掌握了解社區(qū)群眾實際狀況,多為老百姓所急。
上述問題,我將在今后工作中認(rèn)真加以改善,首先要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和理論。不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,學(xué)以致用。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高自身綜合素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服缺點,把自己的本職工作做得更好,更實,更細(xì)。
儲備干部述職報告篇十三
以學(xué)立本,準(zhǔn)確定位,提高了業(yè)務(wù)本事。工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多,業(yè)務(wù)工作政策性理論性強(qiáng),既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路,注重學(xué)以致用,著力將學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`拓展,向運(yùn)用引領(lǐng),努力在聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務(wù)處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化吸收,對于不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準(zhǔn)定位,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)本事。
以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風(fēng),來自于嚴(yán)格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設(shè)負(fù)責(zé),對自我負(fù)責(zé)的思想,堅持講原則不講關(guān)系。作為紀(jì)檢干事,嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復(fù),不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上,能嚴(yán)格遵守制度,依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執(zhí)行堅決。
工作點多線長面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當(dāng)辦事員,要能進(jìn)取地給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經(jīng)過總結(jié),舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。
工作務(wù)實求精,需要立起“高”的標(biāo)準(zhǔn)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要高。要樹立起精品意識,確保自我負(fù)責(zé)的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán),有安排就要有結(jié)果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn),大事不輕率,小事不馬虎,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。
工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛收集素材,找好政策依據(jù),扎實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細(xì)安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作,要做到既貼合政策規(guī)定,又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,總結(jié)經(jīng)驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯干。
在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,綜合素質(zhì)有所提高,但離崗位職責(zé)的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺,主觀能動性發(fā)揮不好,主動想問題少,被動干工作多。寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強(qiáng)文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)有所提高,但工作作風(fēng)和效率有待加強(qiáng),異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務(wù)新招、實招不多,存在就工作而工作的現(xiàn)象,把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中,我會進(jìn)一步擺正心態(tài),珍惜機(jī)會,抓緊點滴時間學(xué)習(xí)鍛煉,爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學(xué)好業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各類法規(guī),做到用規(guī)章制度指導(dǎo)工作開展,到達(dá)“學(xué)用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當(dāng)做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務(wù),提高一次本事”。
結(jié)合崗位實際,牢固樹立服務(wù)意識,多搞調(diào)查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標(biāo)準(zhǔn),盡最大努力完成每一項任務(wù),自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強(qiáng)個人素養(yǎng)的培養(yǎng),多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī),時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題,取長補(bǔ)短,打牢個人業(yè)務(wù)理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。
儲備干部述職報告篇十四
日月如梭,時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間就跨入了20xx年,回顧自己在梓潼縣武引建設(shè)管理局任黨組成員、副局長這種8年來,我按照各級組織的工作思路、目標(biāo)任務(wù),在全局同志鼎力支持與配合下,做到了立足本職與時俱進(jìn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤奮向上,創(chuàng)造性的開展工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的目標(biāo)任務(wù)。在這春風(fēng)和煦、草長鶯飛的美好季節(jié)里,我將這8年來所做的工作向組織和領(lǐng)導(dǎo)作一簡要陳述與匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
一、增強(qiáng)素質(zhì),提高修養(yǎng),完善自我
政執(zhí)法、安全等工作。因工作業(yè)績突出,先后榮獲
自xx年擔(dān)任縣武管局黨組成員、副局長的職務(wù)以來,雖然肩上的擔(dān)子重了,負(fù)責(zé)的工作多了,但我時時處處、事事件件都嚴(yán)格要求自己,既強(qiáng)調(diào)超額完成任務(wù),又給職工起好表率作用。為了適應(yīng)新形勢下武引灌區(qū)管理工作的需要,我始終把堅持學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。近幾年來,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的黨性,提高了政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的人生觀、世界觀、價值觀。在繁忙的工作之余,我更是堅持學(xué)習(xí)《中華人民共和國水法》、《小型水利工程安全管理》以及《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常深入各灌區(qū)和農(nóng)戶家中調(diào)查研究,努力做到學(xué)中干、干中學(xué),與時俱進(jìn)地更新知識結(jié)構(gòu),拓展知識層面,提高理論層次,增強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)才能,為全面完成各級組織下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、立足本職,愛崗敬業(yè),勤政務(wù)實
在一個單位的管理中,一般都是一把后唱主角,副職唱配角。但我個人認(rèn)為:在分管的工作中,作為副職要立足本職、恪盡職守,當(dāng)好自己分管工作的主角,才能唱好全局工作的整臺戲。自xx年擔(dān)任縣武管局黨組成員、副局長的職務(wù)以來,在局黨組和局長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持與配合下,我真抓實干,克難奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢與能力,帶領(lǐng)分管科室人員全面、超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
一是抓好好工程管理,確保武引渠道安全運(yùn)行。梓潼境內(nèi)的武引一期工程建成并投入使用已有十多年了,不僅設(shè)備老化、渠道損毀嚴(yán)重,而且自然災(zāi)害頻發(fā),造成工程安全運(yùn)行效率很低。幾年來,我以身作則、率先垂范、不辭辛勞,撲下身子,面向群眾,帶領(lǐng)管理股的同志們深入工作一線調(diào)查研究,針對武引灌區(qū)小型水利工程管理薄弱環(huán)節(jié),組織撰寫并完善了《武引一期灌區(qū)水利工程管理實施辦法》,明確了紅巖分干渠水毀整治方案并落實人力、物力、財力,確保汛期24小時有人值班,一年365天有人在渠道巡查維修,做到了全年水利工程安全運(yùn)行無事故。
二是抓好供水管理,為新農(nóng)村建設(shè)服好務(wù)。武引紅巖分干渠戰(zhàn)線長(涉及江油、游仙、梓潼、三臺、鹽亭等縣市區(qū)),供水量大、時間長(年平均供水時間130左右),用水高峰期集中,用水矛盾特別突出。近幾年來,我?guī)ьI(lǐng)管理股的同志們不斷調(diào)查研究、探索試驗,以科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)供水工作,在總結(jié)歷年經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我與管理股的同志們制定了總量控制、定額管理、嚴(yán)格計劃、逗硬計量、統(tǒng)一調(diào)度、分片輪灌、主體到位、協(xié)商辦事的供用水分配原則,實行了水權(quán)集中、統(tǒng)一調(diào)度、分級負(fù)責(zé)的管理辦法,遵循下級服從上級、局部服從全局、首灌區(qū)服從尾灌區(qū)的供用制度,保障了灌區(qū)人民群眾生產(chǎn)、生活的正常用水。在灌區(qū)用水高峰期,為保障供水正常進(jìn)行,我經(jīng)常是晴天一身汗、雨天不身泥,與管理股的同志們一道深入一線雨點督促檢查,協(xié)調(diào)解決各條渠道的供水矛盾,確保武引工程為社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的效益。
三是抓好用水管理,充分發(fā)揮武引工程效益。由于武引紅巖分干渠涉及到5個區(qū)市縣,所以,用水高峰期錯峰困難等情況突出,重復(fù)用用、浪廢用水等現(xiàn)象嚴(yán)重。在八年的工作中,始終以發(fā)展、改革、創(chuàng)新為指導(dǎo)思想,以建立良好的用水機(jī)制為重點,在每年春灌用水前,我都要深入所有灌區(qū)調(diào)查走訪,通過認(rèn)真的分析,根據(jù)灌區(qū)全年蓄水情況及水利工程分布情況,科學(xué)編制詳細(xì)的用水計劃,并向市局申報了武引的引水量。通過通過計量用水、按方收費的宣傳、試點,整個武引灌區(qū)的節(jié)約用水意識有了明顯的增強(qiáng)。這樣,不僅改變了當(dāng)初用水非?;靵y的局面,而且還最大限度地發(fā)揮了武引工程的最好作用,為灌區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四是抓好安全工作,確保供用水萬無一失。武引紅巖分干渠每年供水運(yùn)行時間長,渠道隱患險段多。針對這種情況,每年我都要在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程分布的具體情況科學(xué)制定供用水防汛搶險預(yù)案,做到機(jī)構(gòu)落實、人員落實、物質(zhì)落實。同時,我還帶領(lǐng)管理股的同志們加大巡查力度,晴天一身汗,雨天一身泥,不分白晝、節(jié)假日堅守在渠道上。隨時牽記安全責(zé)任重于泰山,做到多吃苦、多檢查,盡量把險情化解在萌芽狀態(tài),避免工程安全事故的發(fā)生。
五是抓好多經(jīng)發(fā)展,推動灌區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)再上新臺階。隨著武引一期工程紅巖分干渠建設(shè)后,為灌區(qū)人民群眾生產(chǎn)、生活帶來了極大的便利。由于水源充足,以各種魚類為主的水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)就迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。自xx年擔(dān)任縣武管局黨組成員、副局長的職務(wù)以來,我在多次深入基層調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)因武引灌區(qū)與原有水利工程灌區(qū)交叉、灌面重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重,造成管理混亂、各自為政,為此,我積極主動地向局里和上級建言獻(xiàn)策,大力支持市上在梓潼武引灌區(qū)進(jìn)行的體制改革,推行了人、財、物統(tǒng)一管理,水量統(tǒng)一調(diào)配,水費統(tǒng)一征收的科學(xué)管理辦法。這樣,也自然理順了武引灌區(qū)?。ǘ┮陨纤畮斓墓芾眢w制,市上和縣局明確規(guī)定:凡是小(二)以上水庫水面養(yǎng)殖承包到期后,均按照有關(guān)政策全部由水利主管單位公開對外承包,并進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)。與此同時,在我的建議與倡導(dǎo)下,局里還將紅巖分干渠及復(fù)興分支渠渠道閑置土地劃歸各中心管理所進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)包。在項工作中,我全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)了東方紅水庫水面養(yǎng)殖對外承包工作,主持了對外招租發(fā)包會。據(jù)統(tǒng)計:自xx年以來,梓潼武引灌區(qū)每年水產(chǎn)養(yǎng)殖的總產(chǎn)值均在 以上,每均更新魚類品種達(dá) 個,完全改變了流行的肥水養(yǎng)殖的局面。
六是抓好節(jié)水項目示范建設(shè),努力強(qiáng)化服務(wù)意識。節(jié)水型社會建設(shè),是當(dāng)前乃至今后很長一段時間里水利工作的重中之重。在工作中,我根據(jù)市武管局的要求,在五一水庫用水戶協(xié)會的基礎(chǔ)上,努力建設(shè)節(jié)約用水、雙贏增效的平臺,將節(jié)水型項目示范建設(shè)具體化、目標(biāo)化,依托用水戶選舉法產(chǎn)生了協(xié)會班子,制定了協(xié)會章程及工程管理辦法,實行了總量控制、定額管理、分級負(fù)責(zé)、按方收費、計劃用水、合用供水的新的供用水管理機(jī)制。通過近幾年來的試運(yùn)行,五一水庫用水戶協(xié)會節(jié)約意識有了明顯增強(qiáng),用水成本有了大幅度的下降,經(jīng)濟(jì)效益比有了更大的增加。此項工作,不僅受到當(dāng)?shù)赜盟畱舻臒崃覛g迎,而且還得到市局的嘉獎。
三、 當(dāng)好配角,大局為重,履行職責(zé)
一個單位在抓工作中,局黨組是領(lǐng)導(dǎo)核心。如果說局長是主角的話,副職就是配角。而局黨組與局長確定的工作思路和目標(biāo)任務(wù),就是全局工作的主旋律,一個單位的所有工作都要圍繞到這個主旋律來開展。
因此,在實際工作中,我作為一名局黨組成員、副局長,時刻遵循配合、協(xié)調(diào)的原則,奏好主旋律,唱好配角戲。自xx年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我都能從全局出發(fā),以大局為重,履行好自己的職責(zé),維護(hù)好全局的利益。一是在局黨組討論決策中,我努力發(fā)揮自己的聰明才智,積極提建議、想辦法,和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道做好決策工作;二是全力當(dāng)好正職的參謀與助手,服從安排,聽從指揮,很好地完成了正職交辦的各項目標(biāo)任務(wù),并能根據(jù)工作完成情況及時向正職反映和提供實際的工作情況與實際問題;三是在工作事項上,能及時向正職請求、匯報,不越職、越權(quán)、越位,或自作主張,努力辦好正職交待的各項工作;四是作為同事,對班子其他副職能相互尊重、支持、配合,做分工不分家,和諧共事。
四、以身作則,勤政廉潔,當(dāng)好公仆
自xx年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我時時處處告誡自己:是組織上給予持信任,是人民賦予的權(quán)利。八年來,我始終遵紀(jì)守法,廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺維護(hù)黨在人民群眾中的形象。在工作中,我時刻要求自己全心全意為人民服務(wù),認(rèn)真行使人民賦予的權(quán)力,爭當(dāng)人民滿意的公仆,嚴(yán)以律己,寬以待人,堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,始終把黨和人民的利益置于個人利益之上,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
回顧八年來的工作,我都忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),任勞任怨,取得了一定的成效。當(dāng)然,所取得的成績,歸功于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于班子成員的相互配合,歸功于全局干部職工與灌區(qū)群眾的支持。但認(rèn)真總結(jié)起來,也還存在一些問題:一是學(xué)習(xí)上勤于思考還不夠;二是很多工作做了沒有很好地總結(jié)。今后,我將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,糾正錯誤,發(fā)揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神,為全縣災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)和重建工作的全面勝利盡職盡責(zé)。
儲備干部述職報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事大家好,首先做一下自我介紹,我叫史立偉,是蘇寧電器神華店白電營業(yè)員,主要負(fù)責(zé)冰洗和空調(diào)的銷售工作。從入司到現(xiàn)在已經(jīng)是一年時間,下面我跟大家匯報一下這段時間的工作情況以及分享一下我所有的收獲。
2010年6月份剛?cè)胨靖鴰Ы倘藢W(xué)習(xí)了冰洗空調(diào)的基礎(chǔ)常識,從開單開始學(xué)習(xí),慢慢的熟悉了整個操作流程,雖然很多事還無法獨立解決,但虛心求教,對產(chǎn)品知識和銷售技巧都有了大幅的提高。
7月底,我有幸參加了每年一屆的蘇寧文化大型文藝晚會。讓我對我司的部門體系有了更深一步的了解。在短短的一個月時間,我明白了團(tuán)隊的重要性,只有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊才能締造出一支堅強(qiáng)的隊伍,才有可能去完成所要完成的事情,才有可能創(chuàng)造出優(yōu)秀的戰(zhàn)績。2010年10月底,隨著神華店盛大開業(yè),我被調(diào)到了神華店白電品類,并有了籌建新店的經(jīng)驗,從籌建到開業(yè),我學(xué)到了不少東西,剛開始神華卡沒有對接的時候,需要填制手工單,我并沒有放棄,而是認(rèn)真梳理,確保每個單據(jù)不流失。神華卡對接以后,我并沒有放松而是對神華卡的交易進(jìn)行了研究,對銷售過程中由神華卡引起的問題積極想幫法解決,比如神華卡不能補(bǔ)差,不能交運(yùn)費,不能交定金等等,同時督促促銷格外重視并對顧客做好解釋工作。
銷售完成情況,我部門冰洗上半年完成率為79.65%,空調(diào)為187.26%,主推和oem產(chǎn)品都在80%以上,圖解,銷售占比排全店第三,有望在下一季度趕超小電擴(kuò)大占比,并且保證了無促品牌全面開張,而且占比略低的品牌有所提高,冰洗方面品類占比第一的是海爾,但我店并無促銷,足以證明我司員工的銷售能力以及對無促品牌的重視,并不是只能賣有促銷的,只要顧客有要求我們會竭盡全力滿足,空調(diào)方面在保證完成任務(wù),不壓制熱銷品牌的基礎(chǔ)上,增加我司主推品牌的占比,并能長久保持,齊頭并進(jìn)。
人員管理方面,對我司的新進(jìn)員工進(jìn)行點對點的培訓(xùn)和代教,主動讓新員工練習(xí)開單,熟悉流程并定期培訓(xùn)我品類主推及oem產(chǎn)品,盡量把顧客引導(dǎo)到有促銷的品牌區(qū)域,保證現(xiàn)有促銷不會因為客流少而流失。加大了對無促品牌的管理和銷售,積極跟采銷,廠家溝通,爭取促銷。
我覺得作為督導(dǎo)應(yīng)該做到以下四點
第二是良好的溝通能力,對本部門的員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)我司流程和主推產(chǎn)品,保持不定期的與自營和促銷員進(jìn)行溝通,了解他們的想法。對促銷員要獎懲明細(xì),及時處理在銷售過程中促銷反應(yīng)的價格及物料問題,對采銷申請更多的主推型號。
第三是要善于觀察和發(fā)現(xiàn)同時有解決問題的能力,對賣場的環(huán)境要掌握好,各品牌的樣機(jī)陳列,對于一些主推銷售不好的型號,及時更換擺放的位置,組織品類全員主推,對促銷的管理應(yīng)該是旺季管理,淡季不放松,在旺季的時候應(yīng)該對他們管理嚴(yán)格,因為銷售好心情好他們會很愿意服從管理,一旦形成習(xí)慣,在淡季的時候也不會輕易地放松了。隨時關(guān)注每一筆銷售,對一些促銷在銷售時提到的不合理語述及用辭要及時提醒,幫助達(dá)成銷售。第四就是辦事干練、工作效率高,在日常銷售中如果遇到價格問題要及時跟采銷溝通,分析原因,了解對手是如何讓價,并且要加強(qiáng)市調(diào),對我司的人員和贈品物料與對手做對比,如果不同及時上報,跟進(jìn)處理。
在神華店工作多半年,其實我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒神華的管理,沒有規(guī)矩不成方圓,有些人說神華的檢查太苛刻,其實也不是,他們都是一些日常檢查,也是我司所要求的,一些衛(wèi)生死角就應(yīng)該及時處理,電器商城就應(yīng)該注重消防方面。應(yīng)該成立檢查組,并能保證定期的檢查,而且專門檢查衛(wèi)生死角,人員的行為規(guī)范,不合格就要罰,無論什么原因,因為沒有解決不了的問題。也可以對罰款下個任務(wù),定期上報。在神華時神華領(lǐng)導(dǎo)路過神華的銷售人員都會打招呼,而我司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入門店,卻無人問好,說明我司的管理仍然存在問題。
對神華店的發(fā)展建議
由于神華扣點導(dǎo)致我店在開業(yè)期間高標(biāo)價格,后果很嚴(yán)重,現(xiàn)在人們普遍認(rèn)為神華店比其他門店的價格要高,因為神華億佰屬于一個高檔消費的商廈,里面其他東西都是價格昂貴,給人們普通想法就是整個商廈里銷售的東西都是很貴,所以接下來應(yīng)該跟采銷溝通,盡量多的投放資源,提高折扣率,增大優(yōu)惠力度和手段讓在我店購買的顧客享受的物超所值的實惠,保證現(xiàn)有顧客不流失。接下來加大宣傳力度,因為在銷售的時候仍然有顧客說才知道這有個賣電器的地方,因為神華店以銷售高端為主,面對的顧客是高端,所以要定期給現(xiàn)有顧客顧客信息的人發(fā)短信,適時提醒優(yōu)惠,多印制dm單頁于條幅,在店面附近或一些高檔小區(qū)進(jìn)行定期的下小區(qū)宣傳,增大知名度或者可以在附近或高檔小區(qū),建一個專門的刊版,定期更新,讓顧客及時了解我司優(yōu)惠時段,還有就是我店仍然以神華卡顧客為主,可以定期的做神華卡團(tuán)購夜,留住每個神華卡購買顧客的信息。也可到東勝或大柳塔神華卡集中的地區(qū)搞團(tuán)購活動,可以對團(tuán)購免運(yùn)費或者成交基礎(chǔ)上再優(yōu)惠。對促銷員還是要進(jìn)行溝通和培訓(xùn)管理,因為有的促銷仍然認(rèn)為神華卡顧客就是固定顧客不會流失,其實并不是這樣,有很多顧客因為價格以及服務(wù)態(tài)度問題而放棄購買,所以端正銷售人員的心態(tài)也是重中之重,還有就是對員工的全能性,因為閉店很晚,最后值班的銷售人員很少,有些品類品牌,其他人并不了解無法為顧客講解,所以應(yīng)該多組織員工輪崗學(xué)習(xí),了解各品類的基本銷售常識和產(chǎn)品知識,在閉店之前的一兩個小時能夠及時補(bǔ)崗,抓住客流,培養(yǎng)潛在顧客。多培養(yǎng)現(xiàn)金顧客,雖然神華店以神華卡顧客為主,但不難發(fā)現(xiàn),很多購買高端產(chǎn)品,以及大型套購的顧客都是現(xiàn)金,并且這部分人經(jīng)常在神華億佰里消費,所以可以建立一個顧客信息表,對這些使用現(xiàn)金并且大額顧客做個登記保留,可以定期送出禮品及優(yōu)惠政策,并且進(jìn)店由店長或vip專員接待,保證這種高端顧客不流失。
認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),無論我到那個崗位,都要站好一班崗,盡到應(yīng)盡的責(zé)任,做好每個細(xì)節(jié)。在不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取中,提升自己的銷售能力以及專業(yè)技能,恪盡職守,扎扎實實做好本職工作,匯報完畢,謝謝大家。
儲備干部述職報告篇二
但也有不少企業(yè)是真正 想培養(yǎng)人才,將來可以讓其實現(xiàn)自身價值的同時為企業(yè)獲取更大的效益。如果企業(yè)降低要求招收儲備干部無疑是增加培訓(xùn)成本,長期來看是不利于企業(yè)發(fā)展的。實際上,儲備干部們 并非都能成為干部,只能說比其他人更有成為管理者的可能。就拿保險業(yè)來說,因為保險業(yè)特殊的行業(yè)屬性,在 管理層崗位的設(shè)置上,不像其他行業(yè)“一個蘿卜一個坑”,而是有能力、有業(yè)績達(dá)到晉升的標(biāo)準(zhǔn)才能夠成為團(tuán)隊 的管理者。有些人誤認(rèn)為保險公司招收“儲備干部”其實就是招一般保險業(yè)務(wù)員,所以來者不拒。其實不然,如 保險公司招收“儲備干部”的條件并不寬松,除了必須大專以上學(xué)歷,除了要有同業(yè)工作經(jīng)驗外,還必須有至少 兩至三年以上的部門管理經(jīng)驗,前一年年收入至少 4 至 5 萬元以上……保險公司絕對不會招收應(yīng)屆畢業(yè)生為儲備 干部。入職后,儲備干部所提供的培訓(xùn)時間是一般業(yè)務(wù)員的 3 到 5 倍,甚至更長時間,當(dāng)然福利待遇也會有所 不同。如果業(yè)績不達(dá)標(biāo),不能夠在規(guī)定的時間內(nèi)晉升為主任,也會被降為一般業(yè)務(wù)員。
嘗試。企業(yè)招聘儲備干部的政策也不盡相同,有些人一出手便是幾百人,有些采取 精兵主義,每年的儲備干部名額限制在 15 位以下,像 ikea、匯豐銀行、都只招募 10-12 位,原因是投注的訓(xùn)練 資源龐大,擔(dān)心儲備干部人數(shù)太多會照顧不來。
三、儲備干部面臨的挑戰(zhàn) 1.外界高標(biāo)準(zhǔn)要求 外界高標(biāo)準(zhǔn)要求 雖然儲備干部能得到較多學(xué)習(xí)資源與升遷機(jī)會,但并非如外界想像的,是“搭著直升機(jī)上升”,儲備干部等 于是將原本需要花好幾年才能學(xué)會的東西,壓縮到訓(xùn)練期間完成,他們面對的壓力與挑戰(zhàn)比一般職員高。例如這 種說法是經(jīng)常見的 “有很多挑戰(zhàn),是你平平順順走不需要遇到的。同事會覺得你做好是應(yīng)該,做不好要吊起來打?!?2.放下面子從頭學(xué)起 放下面子從頭學(xué)起 多數(shù)的儲備干部訓(xùn)練,都有基層實習(xí)的部分,讓儲備干部熟悉公司的實際運(yùn)作,但有些工作瑣碎、低階,往 往讓原本設(shè)定自己要坐辦公桌的儲備干部難以調(diào)適。別人的詫異眼光與自我對工作落差的認(rèn)知,就成了儲備干部 必須要有的心理調(diào)適。ikea 創(chuàng)辦人英格瓦 坎普拉在《四海一家 ikea》書中,有這么一段話: “讓我們繼續(xù)當(dāng)一 群樂觀的瘋子,一群頑固、堅持、拒絕接受“不可能”為答案的?!边x擇儲備干部的人當(dāng)然不是瘋子,事實上他 們需要更多的毅力,一種追求卓越的偏執(zhí),和接受挑戰(zhàn)的勇氣,最后才能度過重重關(guān)卡領(lǐng)取桂冠,開展另一段精 采旅途。
儲備干部述職報告篇三
我現(xiàn)年24歲。供職于國家糧食儲備庫,任助理會計兼統(tǒng)計。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我多年來的關(guān)心和培養(yǎng)(敬禮)。正因為有你們的關(guān)心和培養(yǎng),才使得我今天有這個機(jī)會讓我懷著一份喜悅的心情進(jìn)行我的述職演說。
虛心學(xué)習(xí),不斷提高實踐能力和理論水平。
我98年參加工作,作為最后一屆公費學(xué)習(xí)的中專生,我深深地懂得實踐鍛煉重要,提高理論水平更重要。在參加工作這五年來,我從不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。做好本職工作是第一位,而加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對做好本職工作更是一種提高和促進(jìn)。我不拘泥于學(xué)習(xí)的方法和形式,也不僅僅把眼光約束在書本之上。合理安排工作和學(xué)習(xí),一直保持著明確的計劃和目標(biāo)。在這五年中,我利用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧?***高等??茖W(xué)校的大專學(xué)歷,并先后取得了會,計從業(yè)資格證、助理會計師證、統(tǒng)計證,目前正精心準(zhǔn)備著2003年的會計師資格考試。多次參加中國儲備糧油管理總公司***分公司組織的電腦、統(tǒng)計培訓(xùn)班。這些都為我做好本職工作奠定了很好的基礎(chǔ)。我知道學(xué)無止境,在以后的工作中,不論從事哪項工作,我都會更進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐能力的培養(yǎng)。本文信息來源于
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對待工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,謁誠盡智。
我98年參加工作以來,先后在**糧點、**糧點、**糧點,做過保管員,當(dāng)過結(jié)算員。99年7月份任****的出納,2000年元月份開始兼任****的主管統(tǒng)計。正因為有在各糧點和各工作崗位上積累的較為全面的知識,才使得我較為出色地完成了各項工作。今年5月份,由于工作的需要,我的工作崗位調(diào)整為助理會計兼統(tǒng)計。
99年7月份我剛開始接任出納,便投入到緊張的夏糧收購中,這一年收購糧食1萬多噸,而也正是這一年才是糧食流通體制改革的第二年,我們收購貸款需以當(dāng)天的收購憑單匯總作為依據(jù)。這對一個剛干出納的我來說是一個極大的挑戰(zhàn),結(jié)算員每天結(jié)算要到晚上八九點鐘,再等其匯總出來要到晚上十一二點鐘,而我還要到每個糧點收集匯總、裝訂。大多的時候一干下來便是凌晨一二點,有時晚上還下雨,一個人騎著摩托車,迎著雨水、淚水收集結(jié)算單。第二天,在銀行還未上班之前趕到銀行,為的是排在前面一點早點拿錢回去,不耽誤第二天的付款。這樣緊張的日子一干便是一個多月,一個多月下來人也瘦了一圈。在這期間有時我也覺得委曲過,但我從未放棄過,我知道這是一個出納人員的責(zé)任和使命在驅(qū)使著我。也正是這一段緊張而出色的工作,我得到了庫領(lǐng)導(dǎo)的好評,讓我正式擔(dān)任出納工作;也正是這一段艱辛的日子,使我變得成熟起來,讓我不管是在近四年的出納工作還是在糧庫擴(kuò)建工程,這加起來近兩個億的'資金收付中都無一差錯。
單位有中儲糧**分公司、***直屬庫、市糧食局;報送的時期有旬報、半月報、月報、年報。這些工作從原始憑證傳遞手續(xù)的制定、原始憑證收集、匯總,直至填制報表、報送報表事無巨細(xì)都是我一個人做,每一個項目、每一個環(huán)節(jié)都必須細(xì)致,不論那一個環(huán)節(jié)出錯,其報出的報表后果可想而知。而我還得從這些復(fù)雜、繁鎖的具體工作中脫離出來,站在一個主管統(tǒng)計工作者的角度,來分析問題。這三年來,我堅持每個季度或者適時地寫一份統(tǒng)計分析,為庫領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),為我?guī)斓膬浼Z輪換提出好的建議?;仡櫲陙砦业慕y(tǒng)計工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,單位一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、個人一次被******市糧食局評為統(tǒng)計先進(jìn)工作者、個人一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)個人。
成績已經(jīng)屬于過去,今天我和我的同事們,在這里參加市局組織的會統(tǒng)類考核,這是由于企業(yè)改革的需要。讓我們展望未來,我們一定會克服當(dāng)前糧改的困難,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,走向輝煌的明天。
假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將總結(jié)過去的經(jīng)驗,充分發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢、信息、監(jiān)督職能,立足統(tǒng)計為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和中央儲備糧的管理服好務(wù);假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以統(tǒng)計資料為依據(jù)進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以助理會計工作為一新的起點,按照國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度的規(guī)定,認(rèn)真協(xié)助主管會計搞好日常會計工作。
儲備干部述職報告篇四
尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲,經(jīng)過總結(jié)這半年來的各項工作后,學(xué)生張三現(xiàn)將任職以來工作中遇到的問題,以及班級的各項情況具體匯報如下: 自從到了電院以來,最讓我感到慚愧,給我印象最深刻的事莫過于剛開學(xué)時我的玩忽職守。由于當(dāng)時剛開課一兩周,我對班級人員的要求就沒有太嚴(yán)格,思想上的緊迫程度也不夠,最終被隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了我班凌亂的內(nèi)務(wù)。政委的批評教導(dǎo)激勵了我,現(xiàn)在我可以保證,無論是哪一天的檢查,我的班級都可以經(jīng)得住考驗。不僅如此,我們還會努力爭取其他方面的優(yōu)秀。
促大家要改掉陋習(xí)。
其次,我會時不時的對大家進(jìn)行“教育”,告訴他們做人做事的道理和方法,并把自己有用的經(jīng)驗和他們分享。我告訴他們要團(tuán)結(jié)一致、要善待別人,更要樂于助人,因為這樣做可以有效地增加我們自身的影響力,從而間接地提升了我們的自身競爭力。我覺得我有責(zé)任幫助大家共同進(jìn)步、共同成長,這是我的一項義務(wù)。
最后,我認(rèn)為我的工作之所以能夠順利的開展進(jìn)行,是離不開班級成員的配合與支持的。作為骨干,只有真誠地關(guān)心“民”,才能得到“民心”。
匯報完畢。
匯報人:張三
20xx年12月30日
儲備干部述職報告篇五
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
按照市提出的要求,如何使自己的思想和工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展,如何更好地為社區(qū)居民服務(wù),這是對社區(qū)的一個考驗,更是對我所從事的社區(qū)服務(wù)工作的嚴(yán)峻考驗。作為一名社區(qū)黨總支書記,我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重。為使自己的思想盡快適應(yīng)新的形勢、工作的需要,我注意從提高自己和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手。
在思想上十分注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神,認(rèn)真領(lǐng)會對區(qū)、區(qū)政府、辦事處黨工的指示精神,并聯(lián)系社區(qū)實際貫徹執(zhí)行,自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法律法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。在業(yè)務(wù)中積極刻苦謙虛謹(jǐn)慎向一些老同志學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)和報紙不斷豐富自己的專業(yè)知識,借鑒外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗,增長自己的工作能力,在實踐中做到科學(xué)創(chuàng)新、與時俱進(jìn),并與社區(qū)工作的實際特點相結(jié)合,改進(jìn)工作方法,提高了工作效率。
二、勤奮工作,重見實效。
社區(qū)工作,是密切聯(lián)系群眾的紐帶。因此,只有不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,親力親為為每一個來社區(qū)辦事的居民作好服務(wù)。才能贏得家的信任。在人口普查工作中,發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累,敢打硬仗的精神。放棄周日、節(jié)假日和家人團(tuán)聚的機(jī)會,和社區(qū)的同志們一起入戶進(jìn)行摸底調(diào)查,夜以繼日工作在第一線。
三、
清正廉潔,樹立良好的黨員干部形象。
作為一名基層干部,我嚴(yán)格要求自己,努力加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全局,堅決執(zhí)行xx街道辦事處黨工、xx街道辦事處的決策和戰(zhàn)略部署,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),遵守各項紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約。在廉潔自律方面,我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個對”的要求,不借工作之便向服務(wù)對象吃、拿、卡、要。
在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、在工作中,堅持原則,認(rèn)真貫徹、中紀(jì)對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,牢記一個員員的崇高使命和責(zé)任,自覺抵御朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權(quán)思想。在作風(fēng)上,做到自重、自警、自勵、自律,思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。增強(qiáng)與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng),清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員干部廉潔從政的良好形象。
成績的取得源于組織的嚴(yán)格要求和我自己不斷努力,但是,在看到成績的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己還有很多不足,還有許多地方需要不斷改進(jìn)和提高。強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多,堅持理論學(xué)習(xí)少。自己認(rèn)為現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)任務(wù)繁重,重要應(yīng)把精力放到日常工作方面,而學(xué)習(xí)對工作影響不,因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多,對理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。
四、在工作作風(fēng)方面存在不足。
對細(xì)節(jié)問題不夠重視。分解任務(wù)不夠具體,有時會因為過于強(qiáng)調(diào)效率第二而犧牲了質(zhì)量;工作有時會出現(xiàn)為難情緒。
總之,這一年來,我雖然取得了一定的成績,主要是得益于xx街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于同志們的助支持和信任理解。但與兄弟社區(qū)的許多優(yōu)秀同志相比,還有一定差距,我決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。腳踏實地為xx街道辦事處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、xx社區(qū)的群眾服務(wù)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
儲備干部述職報告篇六
為認(rèn)真搞好法院班子的廉政建設(shè),根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于《對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開會議,對照文件規(guī)定的x項自查內(nèi)容,對一年來班子的廉政建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真的反思,現(xiàn)在將法院班子的廉政建設(shè)情況向全體干警報告如下。
一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設(shè)方面的反思
應(yīng)當(dāng)說,在這些方面,法院每個黨組成員都有較強(qiáng)的黨性意識和大局觀念,每個成員都能夠以大局為重,同黨中央、同縣委保持高度一致,堅持立黨為公,執(zhí)法為民,表現(xiàn)了較強(qiáng)的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素,因為,我們?yōu)楦删鞒隽吮砺剩覀円宰约旱男袆釉谟绊懼删?。在?zhí)行民主集中制上,我們班子應(yīng)該說做得不錯。我們內(nèi)部既有分工,又有合作,既堅持了集體領(lǐng)導(dǎo),又堅持了個人分工負(fù)責(zé)。
在班子內(nèi)部,院長基本上不抓具體案子,放權(quán)給各位副職,各位副院長敬業(yè)精神也都很強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),既有分工,又有合作,體現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;在重大事項決策的民主化、科學(xué)化方面,做得也不錯,法院班子這些年來一直堅持一個理念,就是不搞一言堂,凡重大事項的決策,一是向上級有關(guān)部門請示匯報,二是班子集體決定,三是必要時還要征求干警的意見。這樣,一旦形成決議,執(zhí)行起來很順利,大家也都沒意見??梢赃@么說,我們法院班子在重大事項的決策上都實現(xiàn)了民主化、科學(xué)化的要求,重大事項的決策都履行了規(guī)定的程序,該公開的都進(jìn)行了公開。無論那個成員,都不存在獨斷專行,搞一言堂的問題,也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。
二、對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面的反思
大家都知道,法院外欠多達(dá)x多萬,又加上這四年來年年搞基本建設(shè),法院資金十分緊張,可以說已經(jīng)到了入不敷出的地步,花每一分錢都要精打細(xì)算,班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展,不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面,更是嚴(yán)之又嚴(yán),細(xì)之又細(xì)。不存在公款送錢送禮問題,沒有違反財經(jīng)紀(jì)律亂發(fā)錢物問題,沒有用公款為個人購房和裝修問題,沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網(wǎng)費用問題,公務(wù)接待中沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題,沒有外出活動變相公款旅游問題,更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上,除一輛紅旗車是四年前所購,不超標(biāo)外,其它車輛均是破車舊車,不存在超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車問題。在財務(wù)管理上,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理,沒有私設(shè)小金庫問題。
三、對行干部選拔任用工作的反思
新一屆法院班子組成以來的近四年中,我們共進(jìn)行了兩次涉及干部調(diào)整的工作,一次是職務(wù)調(diào)整,一次是職級晉升。這兩次干部的調(diào)整和晉級,我們都是嚴(yán)格按照干部選任工作的制度和紀(jì)律進(jìn)行的。在用人問題上,我們歷來堅持任人唯賢,重能力,重實績,不搞任人為親。在選任程序上,我們也是堅持按照班子研究人選,提名,民主測評,組織審定等程序進(jìn)行,所以這兩次調(diào)整的人選,班子滿意,群眾服氣,效果不錯。
四、關(guān)于宗旨觀念、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)方面的反思
總體上講,法院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務(wù),宗旨觀念樹得比較牢,想問題,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。從大處講,能夠從全縣大局著想,從維護(hù)全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展著想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;從小處講,不講個人名利得失,不講部門和小團(tuán)體利益,權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,積極為當(dāng)事人排憂解難,對一些棘手案件、群訪案件,班子成員主動出面做工作,平息糾紛,化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經(jīng)過去年的轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)年活動,法院干警隊伍的作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)更有較大轉(zhuǎn)變。班子成員都能撲下身子,真抓實干,各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假,虛報浮夸問題,也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”,更沒有失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失問題。對于群眾和當(dāng)事人的舉報、投訴,堅持件件立案,查實后件件答復(fù),不存在對違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查的問題。
總之,對照紀(jì)委關(guān)于《對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領(lǐng)導(dǎo)班子對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,《通知》規(guī)定的x個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。但是,也存在一些不容忽視的問題,應(yīng)引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真整改,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,努力提高執(zhí)政能力,立黨為公,執(zhí)法為民,清正廉潔,無私奉獻(xiàn),帶領(lǐng)法院廣大干警,為××的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的努力。
儲備干部述職報告篇七
20xx年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,以促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù),牢固樹立服務(wù)意識,堅持廉潔從審。根據(jù)屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關(guān)要求,現(xiàn)將20xx審計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉情況報告如下:
局領(lǐng)導(dǎo)班子在審計及審計調(diào)查工作中,堅持以真實性為基礎(chǔ),認(rèn)真履行審計職能,全面完成了20xx年審計項目任務(wù)。
(一)審計業(yè)務(wù)工作。20xx年共23個審計及調(diào)查項目,截止目前,共完成18個,另有3個投資項目正在審計過程中,2個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目已進(jìn)入最后階段。今年共查出違規(guī)金額1324萬元,管理不規(guī)范金額5974萬元。審計決定處理處罰金額共1390萬元,其中應(yīng)上交財政1384萬元,應(yīng)歸還原渠道資金2萬元,應(yīng)調(diào)帳處理金額4萬元。今年無移送事項。以上項目均在規(guī)定時間內(nèi)完成并出具了審計報告、審計調(diào)查報告、審計結(jié)果報告。所有項目均實行送達(dá)審計。
(二)認(rèn)真開展財政資金審計,財政管理水平進(jìn)一步提高。在審計過程中,密切關(guān)注預(yù)算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設(shè)項目的合規(guī)性和效益性,并注重從機(jī)制、體制和制度建設(shè)以及管理層面提出審計意見和建議,促進(jìn)政府依法理財水平的進(jìn)一步提高。
(三)不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行得到進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)縣委組織部的委托,對縣水務(wù)局局長陳財輝、縣農(nóng)業(yè)局局長劉章福、縣糧食局局長龍強(qiáng)、大乘鎮(zhèn)黨委書記宋吉寧和鄉(xiāng)長龍瑋共5名同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,截止目前已完xx縣水務(wù)局局長陳財輝同志經(jīng)責(zé)審計,大乘鎮(zhèn)黨委書記宋吉寧和鄉(xiāng)長龍瑋2名同志的經(jīng)責(zé)審計正在征求意見中,剩余項目也在準(zhǔn)備完結(jié)過程中。
(四)積極開展政府投資審計,政府投資使用效益明顯增強(qiáng)。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個投資審計項目進(jìn)行了審計。審計項目送審金額為45,071,元,審定金額為40,988,元,審減金額4,082,元,審減率%。投資審計項目組在關(guān)注建設(shè)資金管理、使用是否真實、合規(guī)的同時,還對項目規(guī)劃的科學(xué)性、投資決策的合理性和投資的效益性進(jìn)行了研究分析,不斷深化審計監(jiān)督內(nèi)容,提高了審計服務(wù)層次。
(五)強(qiáng)化審計結(jié)果運(yùn)用。20xx年完成調(diào)研文章1篇《淺析我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中存在的問題及對策》;提供審計專題、綜合性報告共18篇;審計提出建議共38條(篇),被采納建議16條;利用審計局局域網(wǎng)向社會公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結(jié)果報告共18篇。
(一)全力協(xié)助搞好全縣國有及國有控股企業(yè)“小金庫”清理工作。按照要求,我局協(xié)助縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣財政局對城管局等22個單位進(jìn)行了重點抽查,共抽調(diào)人員18余人次。
(二)服從組織安排,積極支持配合全縣中心工作,全面推進(jìn)移民相關(guān)工作。根據(jù)縣組織部相關(guān)文件精神和要求,今年我局又抽調(diào)了2位同志(共抽調(diào)4人)到縣城(集鎮(zhèn))遷建指揮部工作。
三、堅持以教育制度監(jiān)督為手段,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
局領(lǐng)導(dǎo)班子為確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實,不斷健全和完善“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”懲防腐敗體系。連續(xù)五年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在全縣考核中均為一等獎,樹立了良好的社會形象。
(一)狠抓單位內(nèi)部制度建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。我局從審計職能和職責(zé)等方面建立健全了辦事時限制、崗位責(zé)任制、掛牌上崗制、首問責(zé)任制等一系列較完善的制度體系,制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖,以及審計職責(zé)一覽表,倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、廉潔、爭先”八字局風(fēng),全面推行政務(wù)公開。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和人事紀(jì)律。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持勤政務(wù)實,以身作則,不搞特殊化。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,從不報銷不符合規(guī)定費用或超標(biāo)準(zhǔn)報銷費用,不存在利用公款謀取私利情況,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)人事紀(jì)律,20xx年未出現(xiàn)一例違紀(jì)違法事件。
(三)全面推行送達(dá)審計制度。20xx年開展的所有項目均實行了送達(dá)審計,此項制度的實行有效切斷了與被審計單位利益的關(guān)聯(lián),是從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生的有效措施,受到廣大被審單位的一致好評。
(四)開展多形式后續(xù)監(jiān)督。一是積極開展審計回訪工作,不定期地深入被審計單位進(jìn)行審計回訪,了解掌握審計人員對各項審計紀(jì)律和廉政規(guī)定的執(zhí)行情況,查看有無違反審計“八不準(zhǔn)”規(guī)定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為,有效規(guī)避了審計風(fēng)險。二是定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議,加大對審計執(zhí)法行為的監(jiān)督力度。
儲備干部述職報告篇八
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在陳校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他領(lǐng)導(dǎo)的配合下,在各位老師和職工的支持下,生活部較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作過程中,我深刻認(rèn)識到一個人無論職位高低,都要有熱情積極的態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心,對待自己的工作。
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門,各項工作需耐心毅力,無論是學(xué)生體檢,還是傳染病防控;無論是飯菜質(zhì)量的監(jiān)督還是學(xué)生寢室的安全內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查都是與超強(qiáng)的耐力和毅力。
積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學(xué)生與生活部職工之間的橋梁,做為生活部部長要有一個積極的心態(tài),積極地為全體師生服務(wù)的心態(tài)。
生活部部長的職責(zé)就是熱情關(guān)懷愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,服務(wù)學(xué)生生活和身心的健康,盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和要求,為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。工作中還存在許多不足,表現(xiàn)在:
1、工作尚欠大膽,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
2、工作尚欠細(xì)致,細(xì)節(jié)抓不死。
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認(rèn)真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
儲備干部述職報告篇九
大家下午好,我叫xxx。時間真的過得很快,轉(zhuǎn)眼間我來社區(qū)一年多了。這一年多里可以說我大概是社區(qū)里角色變化最多的人啦,從最開始的跟著建剛接觸了點點文教,后來依次的環(huán)境物業(yè)、宣傳到現(xiàn)在的食品安全與公共衛(wèi)生。食品安全與公共衛(wèi)生是地區(qū)辦事處7月份剛剛分離出來的一個科室,我們社區(qū)也做了相應(yīng)的劃分,由我負(fù)責(zé)?,F(xiàn)在就我的工作做如下述職:
在20xx年的工作中,主要是配合有關(guān)科室做好傳染病、食物中毒、動物防疫等日常工作和突發(fā)公共事件的應(yīng)急處理工作。針對不同事件采取不同舉措。就北京市某地區(qū)的食品中毒事件向轄區(qū)各餐飲單位發(fā)放食品安全緊急通知書;就甲型流感疫情情況與轄區(qū)社會單位簽訂107份甲型防控責(zé)任書,下發(fā)67份甲型消毒方案并要求個重點單位每天以傳真形式上報新情況截止到11月份共上報200余份,做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療;及時對密接人員、疑似病例以及手足口患兒進(jìn)行走訪帶去預(yù)防知識小折頁和消毒護(hù)理方案;讓我記憶最為深刻的一件事就是‘香榭舍酒店’的一名日籍男子為甲型疑似病例,接到電話后,社區(qū)黨委立即按照社區(qū)甲型流感病例密切接觸者居家醫(yī)學(xué)觀察和歸國人員健康監(jiān)測、轉(zhuǎn)運(yùn)工作方案聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站安排我和建剛一同前去走訪,我們穿上隔離衣、帶好口罩、拿上消毒液。與社區(qū)醫(yī)生第一時間趕到現(xiàn)場,通過現(xiàn)場檢測,排除了該男子為甲型患者的可能。
在“迎國慶保平安”中與轄區(qū)餐飲單位、職工食堂、學(xué)校食堂簽訂食品安全責(zé)任書47份。開展學(xué)校周邊食品衛(wèi)生以及重大節(jié)日食品安全等方面的專項整治和檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報、落實整改,有效的提高了食品安全質(zhì)量,防止了重大食物中毒和傳染病的發(fā)生。
社區(qū)的食品安全與公共衛(wèi)生工作一直都很好,這些都得益于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,工作人員的密切配合,各單位的鼎力協(xié)助;如果要繼續(xù)保持下去并更上一層樓,這就要求我們必須進(jìn)一步解放思想努力創(chuàng)新,不能僅僅著眼于轄區(qū)各單位更應(yīng)該著眼于居民參與,讓居民了解我們食品安全與公共衛(wèi)生工作,以維護(hù)居民的健康權(quán)益作為出發(fā)點和落腳點,使我們的事業(yè)得到長足的發(fā)展。就我自身而言一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)《食品安全法》認(rèn)真依法履行職責(zé);二是要說干就干,雷厲風(fēng)行。尤其是12月1日起食品安全納入數(shù)字化管理后的一個突出性特點就是時效性強(qiáng),這就要求我在實際工作中必須樹立強(qiáng)烈的時間觀念,該辦的及時辦,該上報的及時上報,要在保證工作質(zhì)量的前提下,加快工作節(jié)奏,實現(xiàn)高效率的服務(wù)。
督促檢查是狠抓落實的重要手段,要一絲不茍,認(rèn)真細(xì)致。嚴(yán)格按照《食品安全法》和《食品衛(wèi)生評價辦法》對餐飲單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)。我們許多工作都很具體、瑣碎,事情看起來雖小,但都和大事相聯(lián)系,稍有疏忽,就可能造成嚴(yán)重后果。因此,必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,充分履行督察督導(dǎo)職能,確保工作的順利開展,工作任務(wù)的按時完成。
總結(jié)回顧今年以來的工作,一年中我也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)習(xí)東一鎯西一棒,缺乏計劃性和系統(tǒng)性,影響自身素質(zhì)的提高;
二是脾氣倔強(qiáng)、直來直去的弱點毫無改變,提不同意見時不注意方法,往往使對方難以接受。
這就是我一年來工作簡短的概述,不足之處希望大家給予批評、指正加鼓勵!今后,在大家的幫助下,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,努力糾正不足,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
謝謝大家!!
儲備干部述職報告篇十
在具體工作中,能擺正位置,不越權(quán),不越位,樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管的各項工作有所突破、有所創(chuàng)新。
在農(nóng)業(yè)方面。一是以調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),服務(wù)三農(nóng)為主線,大力實施高優(yōu)良種工程、特色水果興鎮(zhèn)工程,搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。全鎮(zhèn)形成以解放鐘枇杷為主,大力推廣早鐘6號等早熟高效品種,引進(jìn)10類42個水果品種進(jìn)行試驗示范種植。在進(jìn)行老果園改造同時,尋求新的水果替換品種。舉辦枇杷栽培技術(shù)培訓(xùn)班,邀請省果樹專家授課,到實地現(xiàn)場指導(dǎo)病蟲害防治。編印一都農(nóng)業(yè)科技信息,定期發(fā)送到科技戶手中,還組織落實好營銷隊伍和水果轉(zhuǎn)運(yùn)站工作。
二是按照規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、基地化的要求,大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對全鎮(zhèn)山地進(jìn)行功能區(qū)劃,對已形成種植規(guī)模的山地進(jìn)行道路網(wǎng)、山地水利網(wǎng)、管理房網(wǎng)點等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)。有利于改變果農(nóng)手提肩挑的生產(chǎn)狀況,降低勞動強(qiáng)度,減輕生產(chǎn)成本,提高抗風(fēng)抗險能力。已建成3公里多的環(huán)山機(jī)耕路發(fā)揮良好的效益和作用。還整理組織材料申報2006年國家優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品項目、省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目等,積極向上爭取資金投入農(nóng)業(yè)建設(shè)。
三是加快水利建設(shè),組織做好防旱抗旱工作。除險加固紅底坑水庫,修建王坑村人飲工程,組織農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員協(xié)調(diào)用水糾紛,購置抽水設(shè)備分赴各村進(jìn)行抗旱,定期走訪各村養(yǎng)殖場了解災(zāi)情,定時上報受旱情況。四是規(guī)范鰻業(yè)養(yǎng)殖,做好許可證的發(fā)放工作。加強(qiáng)養(yǎng)鰻人員的教育和管理,禁用違禁藥品,組織人員對13家養(yǎng)鰻場進(jìn)行實地勘測、畫圖、填表、申請發(fā)證。同時妥善處理2起因鰻場排污問題引起糾紛。五是處理和安置38戶因西瓜假種,而慘遭損失,組織做好恢復(fù)再生產(chǎn)工作。六是組織抓好農(nóng)業(yè)運(yùn)輸車輛的年檢工作。
在林業(yè)方面。一是依法保護(hù)和發(fā)展森林資源。管住生態(tài)公益林,定期組織林業(yè)站人員進(jìn)行檢查。嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐管理制度。采取路面打擊和源頭打擊相結(jié)合,處理濫伐和非法收購木材案件20多起,摧毀炭窖12座,很大程度上保護(hù)了森林資源。在改造林種上,還引進(jìn)試種巨尾桉速生林500畝。
二是嚴(yán)格野外用火管理,做好森林防火工作。組織落實森林防火責(zé)任制,與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)場聯(lián)防制度,野外用火審批制度,堅持24小時值班制度,巡山查火制度,定期宣傳制度,保證了全市第一大林區(qū),不發(fā)生森林火災(zāi),確保了森林安全。三是做實做細(xì)林權(quán)制度前期工作。 在經(jīng)管方面。加強(qiáng)對審計工作人員的管理,加強(qiáng)對村級財務(wù)人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)。健全帳前審計、離任審計制度,規(guī)范村務(wù)公開制度,全面推進(jìn)村務(wù)公開制度,進(jìn)一步落實村級不良債務(wù)的清理清算工作,加大了村財監(jiān)督管理力度。還著重抓好農(nóng)民減負(fù)、村級換屆年任期審計、農(nóng)村稅費改革等工作。
在畜牧獸醫(yī)方面。組織開展以防治牲畜“五號病”為重點,認(rèn)真搞好畜禽防疫及動物產(chǎn)地、產(chǎn)品檢疫工作,做好規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場禁建區(qū)劃定工作和畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治工作,推廣沼氣,開發(fā)新能源,治理污染,及時處理因養(yǎng)殖污染引起的十幾戶群眾上訪事件。
在旅游資源保護(hù)開發(fā)方面。一方面多次深入文物保護(hù)單位東關(guān)寨和顯濟(jì)廟、歐陽修題刻做好調(diào)研、宣傳和安全防火等保護(hù)工作。另一方面在今年僅用3個月的時間成功開發(fā)了后溪漂流旅游項目。在項目簽定后,本人多次走村串戶做好征占用地、林木果樹、房屋拆遷等協(xié)調(diào)和疏通解釋工作,確保項目短時間順利上馬,還幫助企業(yè)做好項目立項審批等提供各種服務(wù),為促進(jìn)漂流良性運(yùn)轉(zhuǎn),提出多條合理化建議均被企業(yè)采納。
在農(nóng)村工作方面。抓好所包王坑村的計劃生育雙查四術(shù)和計生戶訪視、慰問以及農(nóng)村特困戶扶貧、村級換屆選舉,市人大代表換屆選舉,興建人飲工程,抗擊非典,爭取資金,村小學(xué)建設(shè)征地、賠償、拆遷協(xié)調(diào)和工程質(zhì)量管理等多項工作,都達(dá)到預(yù)期滿意的效果。
儲備干部述職報告篇十一
干部述職工作報告時要怎樣寫才能表現(xiàn)自己的個人能力水平,以下干部述職報告是
文書幫
提供參考。
首先感謝各位對我個人及駐村工作組臨時黨小組工作的支持和幫助。
今年按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排和部署,我作為xx村的駐村工作臨時黨小組組長,感到十分榮幸。駐村以來,在上級工作組的帶領(lǐng)下,在xx村干部群眾的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞2015年駐村工作主題,積極開展駐村工作?,F(xiàn)將駐村以來的工作及廉潔自律情況匯報如下:
駐村后,為了及時掌握第一手資料,摸清該村的.基本情況,掌握一些矛盾產(chǎn)生的根源,我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究:首先是請進(jìn)來。分別將村干部和村民小組長請到村委會,召開村兩委班子擴(kuò)大會議,詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對村班子評價,了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是走出去。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題,聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議,有選擇性地重點訪問了本村個體業(yè)主、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底,整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}及問題出現(xiàn)的基本原因,初步掌握了村情民意,找準(zhǔn)工作的著力點和突破口,明晰了今后的工作方向。
駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,爭取駐村有關(guān)單位的大力支持,幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三)協(xié)助加強(qiáng)村級矛盾調(diào)處組織建設(shè),提高了村級矛盾調(diào)處組織的戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮矛盾調(diào)處中心作用,更好地為集體組織經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展服好務(wù)。
駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞工作主題,把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。一是為進(jìn)一步提高辦事效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制。二是為提高村干部素質(zhì),先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十八大文件精神,努力與其他干部一起共同提高政治素質(zhì)和理論水平,大力強(qiáng)化宗旨觀念和責(zé)任感,共同牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
我嚴(yán)格要求自己,從沒有利用組長或干部身份影響,獲取一己私利的行為,沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以廉為榮的作風(fēng)。
駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。主要是個人經(jīng)濟(jì)活動能力較弱,發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不甚理想。由于駐村時間短,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一項長期的持續(xù)性工作,加上該村經(jīng)濟(jì)條件所限,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作上還有待提高?;仡欛v村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認(rèn)識也得到了加強(qiáng)。實踐讓我深刻地認(rèn)識到:搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè),是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。
在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,把工作進(jìn)一步做好做實,為該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好自己力所能及的貢獻(xiàn)。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!
謝謝大家!
儲備干部述職報告篇十二
自七月份正式成為社區(qū)工作者,一晃參與社區(qū)工作也已經(jīng)半年多了,半年里在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)兩委會的關(guān)心和培養(yǎng)下,在社區(qū)廣大黨員群眾的.支持和共同努力下,我認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針,政策,學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)文件,以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導(dǎo),在學(xué)習(xí)中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子,開展了以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)和目,我在思想上、工作上都得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
自參加工作以來,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善思想工作作風(fēng),堅定共產(chǎn)黨信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于黨,忠于人民。在思想上、政治上,行動上與黨中央持續(xù)一致。正確處理國家、群眾、個人之間利益關(guān)系,要求別人做到的自己首先做到。
在社區(qū)兩委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨委的分工,我主要負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)個案工作及小組團(tuán)體工作,社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)及青年志愿者工作。
八月份至今走訪個案五例,透過個案工作者與案主之間維持著應(yīng)對面或一對一的專業(yè)關(guān)系,運(yùn)用專業(yè)知識、理論、方法與技巧協(xié)助失調(diào)的個人改善環(huán)境,增進(jìn)生活適應(yīng)潛力;協(xié)調(diào)社會關(guān)系,建立良性互動網(wǎng)絡(luò);調(diào)適自我功能,促進(jìn)人格發(fā)展;以健康、成熟的心態(tài),來認(rèn)識及應(yīng)對問題,充分發(fā)揮自己的潛能,善用社會資源和機(jī)會,來解決問題,以提升自我信心和生活質(zhì)量。組織開展小組工作三次,促進(jìn)團(tuán)體或小組及其成員的發(fā)展,使個人能借助群眾生活加快自身的社會化;協(xié)調(diào)和發(fā)展個人與個人、個人與團(tuán)體和團(tuán)體與團(tuán)體之間的社會關(guān)系。
在社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)方面,完善優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)站,透過開展社區(qū)網(wǎng)站論壇活動,吸引社區(qū)居民參與網(wǎng)站論壇,對社區(qū)居委會的服務(wù)及建設(shè)透過網(wǎng)絡(luò)平臺及時參與互動提出意見及推薦;及時發(fā)布社區(qū)居委會開展的活動狀況,以便居民及時了解及參與,社區(qū)網(wǎng)站的不斷改善及優(yōu)化加強(qiáng)了社區(qū)居民與社區(qū)工作者的聯(lián)系。
在青年志愿者工作方面,及時響應(yīng)上級號召組織社區(qū)志愿者參與志愿活動四次,志愿上門走訪社區(qū)孤寡老人,幫孤寡老人打掃房間,清理頭發(fā);清理社區(qū)衛(wèi)生死角等。透過一系列形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動,為全社區(qū)的文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。
半年來,經(jīng)過勤奮努力,我在這個崗位上做了不少的工作,有必須的成績,但由于自身潛力、工作經(jīng)驗等條件的限制,工作中有許多不足,離上級黨組織要求還有必須差距:一是在學(xué)習(xí)方面還需要努力,馬列主義理論水平還應(yīng)進(jìn)一步提高;二是工作創(chuàng)新意識不夠;三是深入群眾少,不能及時全面掌握了解社區(qū)群眾實際狀況,多為老百姓所急。
上述問題,我將在今后工作中認(rèn)真加以改善,首先要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和理論。不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,學(xué)以致用。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高自身綜合素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服缺點,把自己的本職工作做得更好,更實,更細(xì)。
儲備干部述職報告篇十三
以學(xué)立本,準(zhǔn)確定位,提高了業(yè)務(wù)本事。工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多,業(yè)務(wù)工作政策性理論性強(qiáng),既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路,注重學(xué)以致用,著力將學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`拓展,向運(yùn)用引領(lǐng),努力在聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務(wù)處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化吸收,對于不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準(zhǔn)定位,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)本事。
以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風(fēng),來自于嚴(yán)格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設(shè)負(fù)責(zé),對自我負(fù)責(zé)的思想,堅持講原則不講關(guān)系。作為紀(jì)檢干事,嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復(fù),不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上,能嚴(yán)格遵守制度,依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執(zhí)行堅決。
工作點多線長面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當(dāng)辦事員,要能進(jìn)取地給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經(jīng)過總結(jié),舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。
工作務(wù)實求精,需要立起“高”的標(biāo)準(zhǔn)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要高。要樹立起精品意識,確保自我負(fù)責(zé)的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán),有安排就要有結(jié)果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn),大事不輕率,小事不馬虎,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。
工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛收集素材,找好政策依據(jù),扎實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細(xì)安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作,要做到既貼合政策規(guī)定,又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,總結(jié)經(jīng)驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯干。
在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,綜合素質(zhì)有所提高,但離崗位職責(zé)的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺,主觀能動性發(fā)揮不好,主動想問題少,被動干工作多。寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強(qiáng)文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)有所提高,但工作作風(fēng)和效率有待加強(qiáng),異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務(wù)新招、實招不多,存在就工作而工作的現(xiàn)象,把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中,我會進(jìn)一步擺正心態(tài),珍惜機(jī)會,抓緊點滴時間學(xué)習(xí)鍛煉,爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學(xué)好業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各類法規(guī),做到用規(guī)章制度指導(dǎo)工作開展,到達(dá)“學(xué)用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當(dāng)做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務(wù),提高一次本事”。
結(jié)合崗位實際,牢固樹立服務(wù)意識,多搞調(diào)查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標(biāo)準(zhǔn),盡最大努力完成每一項任務(wù),自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強(qiáng)個人素養(yǎng)的培養(yǎng),多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī),時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題,取長補(bǔ)短,打牢個人業(yè)務(wù)理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。
儲備干部述職報告篇十四
日月如梭,時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間就跨入了20xx年,回顧自己在梓潼縣武引建設(shè)管理局任黨組成員、副局長這種8年來,我按照各級組織的工作思路、目標(biāo)任務(wù),在全局同志鼎力支持與配合下,做到了立足本職與時俱進(jìn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤奮向上,創(chuàng)造性的開展工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的目標(biāo)任務(wù)。在這春風(fēng)和煦、草長鶯飛的美好季節(jié)里,我將這8年來所做的工作向組織和領(lǐng)導(dǎo)作一簡要陳述與匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
一、增強(qiáng)素質(zhì),提高修養(yǎng),完善自我
政執(zhí)法、安全等工作。因工作業(yè)績突出,先后榮獲
自xx年擔(dān)任縣武管局黨組成員、副局長的職務(wù)以來,雖然肩上的擔(dān)子重了,負(fù)責(zé)的工作多了,但我時時處處、事事件件都嚴(yán)格要求自己,既強(qiáng)調(diào)超額完成任務(wù),又給職工起好表率作用。為了適應(yīng)新形勢下武引灌區(qū)管理工作的需要,我始終把堅持學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。近幾年來,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的黨性,提高了政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的人生觀、世界觀、價值觀。在繁忙的工作之余,我更是堅持學(xué)習(xí)《中華人民共和國水法》、《小型水利工程安全管理》以及《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常深入各灌區(qū)和農(nóng)戶家中調(diào)查研究,努力做到學(xué)中干、干中學(xué),與時俱進(jìn)地更新知識結(jié)構(gòu),拓展知識層面,提高理論層次,增強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)才能,為全面完成各級組織下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、立足本職,愛崗敬業(yè),勤政務(wù)實
在一個單位的管理中,一般都是一把后唱主角,副職唱配角。但我個人認(rèn)為:在分管的工作中,作為副職要立足本職、恪盡職守,當(dāng)好自己分管工作的主角,才能唱好全局工作的整臺戲。自xx年擔(dān)任縣武管局黨組成員、副局長的職務(wù)以來,在局黨組和局長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持與配合下,我真抓實干,克難奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢與能力,帶領(lǐng)分管科室人員全面、超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
一是抓好好工程管理,確保武引渠道安全運(yùn)行。梓潼境內(nèi)的武引一期工程建成并投入使用已有十多年了,不僅設(shè)備老化、渠道損毀嚴(yán)重,而且自然災(zāi)害頻發(fā),造成工程安全運(yùn)行效率很低。幾年來,我以身作則、率先垂范、不辭辛勞,撲下身子,面向群眾,帶領(lǐng)管理股的同志們深入工作一線調(diào)查研究,針對武引灌區(qū)小型水利工程管理薄弱環(huán)節(jié),組織撰寫并完善了《武引一期灌區(qū)水利工程管理實施辦法》,明確了紅巖分干渠水毀整治方案并落實人力、物力、財力,確保汛期24小時有人值班,一年365天有人在渠道巡查維修,做到了全年水利工程安全運(yùn)行無事故。
二是抓好供水管理,為新農(nóng)村建設(shè)服好務(wù)。武引紅巖分干渠戰(zhàn)線長(涉及江油、游仙、梓潼、三臺、鹽亭等縣市區(qū)),供水量大、時間長(年平均供水時間130左右),用水高峰期集中,用水矛盾特別突出。近幾年來,我?guī)ьI(lǐng)管理股的同志們不斷調(diào)查研究、探索試驗,以科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)供水工作,在總結(jié)歷年經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我與管理股的同志們制定了總量控制、定額管理、嚴(yán)格計劃、逗硬計量、統(tǒng)一調(diào)度、分片輪灌、主體到位、協(xié)商辦事的供用水分配原則,實行了水權(quán)集中、統(tǒng)一調(diào)度、分級負(fù)責(zé)的管理辦法,遵循下級服從上級、局部服從全局、首灌區(qū)服從尾灌區(qū)的供用制度,保障了灌區(qū)人民群眾生產(chǎn)、生活的正常用水。在灌區(qū)用水高峰期,為保障供水正常進(jìn)行,我經(jīng)常是晴天一身汗、雨天不身泥,與管理股的同志們一道深入一線雨點督促檢查,協(xié)調(diào)解決各條渠道的供水矛盾,確保武引工程為社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的效益。
三是抓好用水管理,充分發(fā)揮武引工程效益。由于武引紅巖分干渠涉及到5個區(qū)市縣,所以,用水高峰期錯峰困難等情況突出,重復(fù)用用、浪廢用水等現(xiàn)象嚴(yán)重。在八年的工作中,始終以發(fā)展、改革、創(chuàng)新為指導(dǎo)思想,以建立良好的用水機(jī)制為重點,在每年春灌用水前,我都要深入所有灌區(qū)調(diào)查走訪,通過認(rèn)真的分析,根據(jù)灌區(qū)全年蓄水情況及水利工程分布情況,科學(xué)編制詳細(xì)的用水計劃,并向市局申報了武引的引水量。通過通過計量用水、按方收費的宣傳、試點,整個武引灌區(qū)的節(jié)約用水意識有了明顯的增強(qiáng)。這樣,不僅改變了當(dāng)初用水非?;靵y的局面,而且還最大限度地發(fā)揮了武引工程的最好作用,為灌區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四是抓好安全工作,確保供用水萬無一失。武引紅巖分干渠每年供水運(yùn)行時間長,渠道隱患險段多。針對這種情況,每年我都要在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程分布的具體情況科學(xué)制定供用水防汛搶險預(yù)案,做到機(jī)構(gòu)落實、人員落實、物質(zhì)落實。同時,我還帶領(lǐng)管理股的同志們加大巡查力度,晴天一身汗,雨天一身泥,不分白晝、節(jié)假日堅守在渠道上。隨時牽記安全責(zé)任重于泰山,做到多吃苦、多檢查,盡量把險情化解在萌芽狀態(tài),避免工程安全事故的發(fā)生。
五是抓好多經(jīng)發(fā)展,推動灌區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)再上新臺階。隨著武引一期工程紅巖分干渠建設(shè)后,為灌區(qū)人民群眾生產(chǎn)、生活帶來了極大的便利。由于水源充足,以各種魚類為主的水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)就迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。自xx年擔(dān)任縣武管局黨組成員、副局長的職務(wù)以來,我在多次深入基層調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)因武引灌區(qū)與原有水利工程灌區(qū)交叉、灌面重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重,造成管理混亂、各自為政,為此,我積極主動地向局里和上級建言獻(xiàn)策,大力支持市上在梓潼武引灌區(qū)進(jìn)行的體制改革,推行了人、財、物統(tǒng)一管理,水量統(tǒng)一調(diào)配,水費統(tǒng)一征收的科學(xué)管理辦法。這樣,也自然理順了武引灌區(qū)?。ǘ┮陨纤畮斓墓芾眢w制,市上和縣局明確規(guī)定:凡是小(二)以上水庫水面養(yǎng)殖承包到期后,均按照有關(guān)政策全部由水利主管單位公開對外承包,并進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)。與此同時,在我的建議與倡導(dǎo)下,局里還將紅巖分干渠及復(fù)興分支渠渠道閑置土地劃歸各中心管理所進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)包。在項工作中,我全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)了東方紅水庫水面養(yǎng)殖對外承包工作,主持了對外招租發(fā)包會。據(jù)統(tǒng)計:自xx年以來,梓潼武引灌區(qū)每年水產(chǎn)養(yǎng)殖的總產(chǎn)值均在 以上,每均更新魚類品種達(dá) 個,完全改變了流行的肥水養(yǎng)殖的局面。
六是抓好節(jié)水項目示范建設(shè),努力強(qiáng)化服務(wù)意識。節(jié)水型社會建設(shè),是當(dāng)前乃至今后很長一段時間里水利工作的重中之重。在工作中,我根據(jù)市武管局的要求,在五一水庫用水戶協(xié)會的基礎(chǔ)上,努力建設(shè)節(jié)約用水、雙贏增效的平臺,將節(jié)水型項目示范建設(shè)具體化、目標(biāo)化,依托用水戶選舉法產(chǎn)生了協(xié)會班子,制定了協(xié)會章程及工程管理辦法,實行了總量控制、定額管理、分級負(fù)責(zé)、按方收費、計劃用水、合用供水的新的供用水管理機(jī)制。通過近幾年來的試運(yùn)行,五一水庫用水戶協(xié)會節(jié)約意識有了明顯增強(qiáng),用水成本有了大幅度的下降,經(jīng)濟(jì)效益比有了更大的增加。此項工作,不僅受到當(dāng)?shù)赜盟畱舻臒崃覛g迎,而且還得到市局的嘉獎。
三、 當(dāng)好配角,大局為重,履行職責(zé)
一個單位在抓工作中,局黨組是領(lǐng)導(dǎo)核心。如果說局長是主角的話,副職就是配角。而局黨組與局長確定的工作思路和目標(biāo)任務(wù),就是全局工作的主旋律,一個單位的所有工作都要圍繞到這個主旋律來開展。
因此,在實際工作中,我作為一名局黨組成員、副局長,時刻遵循配合、協(xié)調(diào)的原則,奏好主旋律,唱好配角戲。自xx年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我都能從全局出發(fā),以大局為重,履行好自己的職責(zé),維護(hù)好全局的利益。一是在局黨組討論決策中,我努力發(fā)揮自己的聰明才智,積極提建議、想辦法,和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道做好決策工作;二是全力當(dāng)好正職的參謀與助手,服從安排,聽從指揮,很好地完成了正職交辦的各項目標(biāo)任務(wù),并能根據(jù)工作完成情況及時向正職反映和提供實際的工作情況與實際問題;三是在工作事項上,能及時向正職請求、匯報,不越職、越權(quán)、越位,或自作主張,努力辦好正職交待的各項工作;四是作為同事,對班子其他副職能相互尊重、支持、配合,做分工不分家,和諧共事。
四、以身作則,勤政廉潔,當(dāng)好公仆
自xx年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我時時處處告誡自己:是組織上給予持信任,是人民賦予的權(quán)利。八年來,我始終遵紀(jì)守法,廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺維護(hù)黨在人民群眾中的形象。在工作中,我時刻要求自己全心全意為人民服務(wù),認(rèn)真行使人民賦予的權(quán)力,爭當(dāng)人民滿意的公仆,嚴(yán)以律己,寬以待人,堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,始終把黨和人民的利益置于個人利益之上,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
回顧八年來的工作,我都忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),任勞任怨,取得了一定的成效。當(dāng)然,所取得的成績,歸功于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于班子成員的相互配合,歸功于全局干部職工與灌區(qū)群眾的支持。但認(rèn)真總結(jié)起來,也還存在一些問題:一是學(xué)習(xí)上勤于思考還不夠;二是很多工作做了沒有很好地總結(jié)。今后,我將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,糾正錯誤,發(fā)揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神,為全縣災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)和重建工作的全面勝利盡職盡責(zé)。