總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
文娛部的工作總結篇一
——文藝部
一．文藝部定義：
文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己，提高了同學們的校園生活質量，極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：
1.在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，并根據各班級的表現(xiàn)進行相應的扣分，并將公布出來。
2.負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結束。3.為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。
二．干事篩選標準：
1.選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節(jié)目做準備。2.選擇有一定責任心，懂得進去的成員。3.選擇積極并善于變通的成員。4.選擇工作認真仔細的成員。
5.選擇聽從安排卻又不呆板的成員。6.選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。7.選擇成員人數(shù)應維持為15人。
三．新干事培養(yǎng)流程：
在納新結束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導后的新干事再次集中強調各種工作細節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。
四．如何處理與老師的矛盾：
1.如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向學校反映。2.時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向學校反映。3.時刻謹記服務為先，為學校，為他人服務。
4.在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。5.細心的處理好同學之間的關系，盡量不與同學鬧矛盾。
6.將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學友好相處。7.多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。
8.如與部內的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調節(jié)。五．工作中的特殊情況及處理方法：
1.檢查時，如有老師、同學不配合。解決方法：應先不開，檢查其他班級或同學，事后向部長匯報.2.檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。3.檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。4.檢查時，由于自己的粗心導致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。
5.通知x班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對x班進行相應的扣分，并匯報給部長。
6.有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。六．干事考核標準：
1.開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。
2.組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應向部長匯報。3.在檢查課前文化活動時，應該提前2-3分鐘就位，應做好以來禮待人，樹立好形象。
4.如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。
5.不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。
6． 干事之間應該和睦相處，相互學習，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。
7． 每個月都進行一次總結，對干事進行表揚與批評。
8.干事應該嚴格遵守學校規(guī)章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。
七． 課前文化活動扣分標準
1.時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5 分.2.唱歌時間（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，過半扣0.5.3.時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分.在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分.4.室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠樓前門）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。
6..檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5.7.唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。8.唱歌時需起立。
9.在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。
八 ．新老部長交接： 每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結束。高三開學進行交接，在高二下期結束時，老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導。根據每個部門的現(xiàn)狀進行經驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學校各大小型集會與活動的安排細節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預定部長。
九．不足之處：
現(xiàn)在文藝部存在不團結，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調節(jié)與指導。
十．意見：
1.加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。
2.調節(jié)各部與老師之間的關系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領導及主席調節(jié)。3.學生會內部不團結，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調節(jié)。4.部分學生會成員存在工作懶散不認真的現(xiàn)象。需由部長加強監(jiān)督與指導。
文娛部的工作總結篇二
時光飛逝，伴隨著節(jié)節(jié)攀升的氣溫，本學期的.工作已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，本部門參與組織了豐富多彩的活動，大大豐富了同學們的校園文化生活，在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學之間的橋梁。這一學期里，總的來說，通過大家的努力，取得了一些較好的成績，當然不足之處也是有的。為了把我們的工作做得更好，我們要汲取好的經驗，彌補以往工作中的不足之處?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
1、因歡送畢業(yè)生晚會活動的取消，本部們這一學期的工作重心放在了四月下旬的主題為“放飛希望，青春飛揚”的露天聯(lián)誼舞會上。此次活動是兩邊校區(qū)共同參與組織的一場大型舞會，所以我們在各個方面都力求創(chuàng)新，無論是從舞臺布置還是從活動流程。此次活動是相當?shù)挠幸饬x的，不但加強了兩邊校區(qū)的交流，同時也做到了真正的師生同樂，也促進了同學間的友誼。
2、參與并組織了院內多種大型活動，而且也取得了較好的成績。例如：院團委會外聯(lián)部主辦的“紅五月—十佳歌手大賽”、院團委會宣傳部主辦的“第十一屆精英杯書畫展”學社聯(lián)愛樂者協(xié)會主辦的“他她樂隊—成長在路上演唱會”等等。
3、每周五、周六在活動中心開展的“自由空間舞會”。這是我們部門的另一個工作重點，為將舞會做得更好，我們在對舞曲進行了更新，對值班人員有了更高的要求。作為雙休日同學們放松的休閑場所，我們將盡力做到最好，為同學營造更多的歡樂的氛圍。
通過本學期的工作情況來看，我們的工作還存在著某些問題。首先是，工作的主動性上有所欠缺，有些事情做的不全面；然后是，與各系間的溝通不夠；最后是，每周舞會值班人員的遲到早退這一現(xiàn)象；為此，我們將在以后的工作中予以改正，盡量做到多思考，將問題考慮全面做到最好，加強于各系部之間的聯(lián)系，多溝通促進交流在，以后的舞會值班我們將重點抓遲到早退現(xiàn)象，爭取取得工作的另一的高峰。
本學期文娛部工作上了一個新臺階，面對新學期繁重的工作任務，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔子，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在新的學年不斷發(fā)展。
文娛部的工作總結篇三
五月，多雨的季節(jié)。我們在雨水的洗禮中忙碌著，成長著，陰沉的天氣埋沒不了我們雀躍的心。一絲絲的雨水恰如偶爾滴下的幾滴汗水，一切都在見證著我們的勞動成果，讓我們在這梅雨季節(jié)里的生活更加精彩、更加充實。在這個五月份里我們做了以下工作：
五月，分離的季節(jié)，學姐學長們馬上就要離開這個學校，完成從學生到社會青年的完美過渡。所以，我們社工系打算通過舉辦這個晚會，師生同聚一堂，重溫往日的溫馨。讓他們在離別之際，留戀學校，感恩學校。
首先是準備工作。為更好的舉辦這次晚會，我部門積極響應系領導的安排，搜集并篩選節(jié)目，督促他們排練，并組織本部門的有舞蹈才能的人進行排練，排練出幾支華麗動感的舞蹈。同時，為更好的完善節(jié)目，我部門還安排人員給主席團成員以及別具一格的“千斤組合”排練舞蹈。同時，為能給大三畢業(yè)生與老師的交流與感恩，我部門設計了照片瀏覽及師生感言vcr制作而對環(huán)節(jié)，給師生留下美好的'回憶。晚會前期，我部門又安排人員去預定晚會上需要的服裝及節(jié)目所需要的獎品、禮品等，同時也對晚會當晚所需的道具，如話筒、音響等進行了檢查，以確保晚會的順利進行。
其次是彩排工作。在畢業(yè)生晚會即將來臨之際，我們部門又精心組織彩排，及時發(fā)現(xiàn)節(jié)目的不妥之處并提出改善方案。部門每個人都努力的做著自己的工作。晚會前天中午，第一次在舞廳進行實地彩排，效果比較好。并且在彩排中安排了部門每個成員擔當?shù)慕巧腿蝿?。晚會當天下午同樣進行了一次彩排，效果很好。
第三是和其它部門的協(xié)作工作。畢業(yè)生晚會前期，我部門成員協(xié)助其它部門購買水果，糕點等。晚會前天晚上，我部門成員又協(xié)助其它部門布置晚會場地。
最后是晚會正式開始后的工作。畢業(yè)生晚會當晚，我部門擔當著重要的角色，部門成員齊聚一心、共同努力，爭取把晚會做到盡善盡美。部門多數(shù)成員是當晚的表演演員，但是她們并不曾閑置自己的工作，表演完節(jié)目后又投入到工作中，并不曾抱怨自己的勞累。晚會節(jié)目在我系領導和各個部門的監(jiān)督和指導下，總體來說，表演的很成功，贏得了各位參與本次晚會的嘉賓及學長、學姐的好評。
晚會圓滿結束，我們在歡聲笑語與淚水婆娑中為即將離開的學長、學姐們舉辦了這次晚會，讓他們在離別之際接受了我們的祝福與老師的期盼。
畢業(yè)生晚會圓滿結束后，我部門又全神貫注的投入到合唱比賽中，我部門在完成了合唱人員的征集，確定好系歌和合唱曲目后，開始了合唱比賽的訓練。
首先確定訓練場地及訓練時間，由于天氣原因，所以我部門決定將訓練場地定在教室，場地會隨著天氣的變化而有所變化，比如，如果天氣轉晴，我們會把訓練場地定在羅馬廣場等露天場地。在訓練時間方面，我部門決定采取較為嚴格的時間制度，抓住一切可以利用的時間進行排練。其次，找老師進行指導排練，為提高合唱的水平，我們特地從外面請了專業(yè)老師進行指導。在老師的指導下，合唱水平有了明顯的提高。
另外，我部門成員在認真學習系歌和合唱曲目的同時，認真思考歌曲的唱法和花式，為此我們還召開了網絡會議，大家各抒己見，最后取得一個完美的答案，基本上已經確定合唱的唱法及花樣。希望將歌曲唱得更好更優(yōu)美，并希望能夠在院級的合唱比賽中取得優(yōu)異的成績。
在合唱排練方面，我部門成員齊心合力的完成考勤工作，并在排練中樹立了良好的帶頭模范作用。
為保證參加合唱比賽的人的準時參加，我們在完成考勤工作的同時，還特意請系里領導及老師出面，一方面監(jiān)督、指導合唱成員，另一方面也為合唱成員打氣，加油。這一做法起到明顯的效果。加上指導老師的知道，合唱水平與日俱增。
目前，合唱比賽的排練工作還在緊張的進行中，我部門成員依舊在緊張的忙碌著。希望我系的合唱比賽能夠贏得成功，取得優(yōu)異的成績。
文娛部的工作總結篇四
四月草長鶯飛,百花齊放，在這充滿生機與活力的季節(jié)里。時間飛逝，轉眼間，開學的第二個月就這么過去了，在這忙碌的季節(jié)里，文娛部成員更是抓緊每一秒努力完成自己的任務，有成就也有挫敗。
現(xiàn)將我部4月工作做如下總結：
1、這月參加校部、系部會議無缺席、遲到和早退的情況。積極參節(jié)各例會，傳達校、系的工作要求，積極響應號召。
2、本月初，我部召開部門會議，對上月工作進行總結。
3、本月進行系兩委新的一輪納新和面試，對部門內部成員進行新一輪篩選。
4、積極響應校團委大學生藝術團號召，在我系動員宣傳同學參加校園十佳歌手大賽。
5、為了本月我系即將舉辦的“舍歌大賽”進行商量探討。
1、首先我們系迎來了系兩委新的一輪納新和面試，經過一學期的學習，雖然說學到很多的東西，但是“革命尚未成功，同志仍需努力?！蔽覀冞€有許多需要學習的東西。在二輪面試中有許多人仍繼續(xù)留在本部里，有些想去其它部門鍛煉，也有人退出，當然也有一些人新增進來。退出去的或許是因為在一學期里激情都消退了，新進來的干事或許是因為感覺在這更適合他們。目前我們部的成員都充滿熱情，積極主動。相信我們既然選擇了遠方，那么我們就要風雨無阻，勇往直前。
2、本月，我部舉辦了大型的舍歌比賽，為了大賽的質量和數(shù)量，我部投入了大量的時間與精力，在大賽的之前做好策劃。在大賽初期，對大一的新生進行選拔，然后進行初賽。初賽完，為了保證大賽的質量，又接著進行了兩次彩排，在大賽當天進行走場。
3、在本月，我部活動較多，例如配合大學生藝術團的校十佳歌手比賽，受邀參加各系的晚會和活動。
文娛部的工作一直以來都很忙碌，對干事的培訓是我們部長一直不容輕視的工作。為了彌補這個工作的不足，在開學的時候，我們部門在工作例會之中特意注重了這一點。為了營造和諧氛圍，我們選擇了系學生會辦公室作為開會地點。開會之前，我準備好對每位干事的評價與指教，在會議當中，安排完工作后，便展開了對干事的培訓。我們猶如一家人似的聊天，并對每位干事作出肯定的評價及不足之處的指導。
因此我部干事們對安排的工作普遍積極性都高，并認真完成任務。
由于之前新老校區(qū)的分離，在我系組織活動時產生一定障礙。新生所在校區(qū)組織活動缺乏一定的經驗，新的工作安排得不到及時的反饋，導致系內有集體活動的時候人員不齊。遲到、缺到、早退的現(xiàn)象明顯。
時間匆匆流逝，轉眼間四月也悄悄的離去，在這個忙碌的四月中，雖然有些苦、有些累，但是我們工作的熱情依舊不滅，我相信在接下來的工作中，我們會更加的努力，總結工作中的經驗教訓和不足之處，完善自己的工作，再接再厲，更加認真的完成今后的工作。
文娛部的工作總結篇五
20××年12月25日晚上7：00，在學校的體育館開展了第16屆外語節(jié)，雖然狀況連連，初一的同學聽不懂臺上講的什么，部分同學就以聽后臺的雜音為樂趣，以隨便下位為樂趣，以大聲講話為樂趣，以隨便離場為樂趣。但是所有的問題，所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎，我們針對在外語節(jié)出現(xiàn)的所有問題進行改進，確保元旦晚會可以不出現(xiàn)相同的問題，保證了晚會的順利開展。外語節(jié)晚上我負責的是催臺，一場晚會下來，我頭暈目眩，腰酸背疼腳抽筋，簡直說不出話來了。
20××年12月26日晚上7：00。，在同一地點開展了以“同赴新春，喜迎奧運，師生同慶豐收年”為主題的20××元旦晚會，汲取了昨天的經驗和教訓，今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利，沒有出現(xiàn)任何大問題，節(jié)目的質量也很高，我終于感受到了，這么多天來，我們的辛苦沒有白費，我要謝謝所有參與這場晚會的團委學生會成員，謝謝你們，要不是沒有你們的幫助，我們不可能將這場晚會辦的如此成功，謝謝你們~特別是上上姐，萬叔叔，謝謝你們對元旦晚會的指導，還有部長，辛苦了，我知道你壓力很大，為了這場晚會，你也犧牲了不少~！
本是期末考試復習前期，我還要奔波在各大教室發(fā)光碟，錢的數(shù)量不對的我還要去一一找他們。。
下學期，我希望自己能夠繼續(xù)像這學期一樣，努力做好自己本分的事情。
祝愿下學期我們團委學生會能夠繼續(xù)努力，像一家人一樣團結！
文娛部的工作總結篇六
會11月份工作總結
學生會文娛部（2010年11月30日）
11月份的工作已接近尾聲，在本月我們的工作重點是“蘇州大學第三屆新生舞蹈大賽”，展示物理人的藝術風采。藝術教人生活的方式，藝術會讓人生活得更加美好更加精彩。為了豐富同學們的課余文化生活的同時，活躍校園氣氛，為有舞蹈天賦的同學提供一個展示自己的舞臺，讓他們盡情舞蹈，舞出我們青年人的熱情與朝氣，舞出我們的風采。校文化中心與各學院文娛部展開合作，策劃及組織了本次比賽。
本次比賽于2010年11月14日下午2點在獨墅湖影劇院舉行。物理科學與技術學院能源學院參賽舞蹈的題目為“勞動最光榮 奉獻最可愛”。
本次大賽共22個院參加，每個院均秀出了自己的風采，完美展現(xiàn)了本次大賽的主題：舞動青春，秀出自我。經過激烈的角逐，我院榮獲三等獎，打破記錄，彌補了這些年在新生舞蹈大賽上的遺憾！
新生舞蹈大賽是本部門在本學期的一項大工作，重工作。同樣是對全體新干事的第一次大的考驗。能夠實現(xiàn)此次突破，首先要感謝體院的王老師和刻苦訓練的23名同學。能經受此次考驗也是與學院領導的支持密切相關的，學院各級領導給予參賽選手信心和鼓勵，為訓練提供優(yōu)越的條件；學生會主席、文娛部及學生會各兄弟部門成員，也都為本次比賽做出了巨大貢獻。
由于時間緊迫，校運動會結束當晚經過選拔，我們定下了二十三名同學，展開了為期十五天的急訓。因為大家基本沒有舞蹈基礎，而且一些舞蹈動作的特殊性使大家因為訓練身上都帶了傷。面對這一情況，我們?yōu)樗麄儨蕚淞俗o膝、云南白藥等物品。
距離比賽還有一個星期時，舞蹈訓練的強度也提升了一個檔次。為了大家的訓練能保質保量的完成，部長與副部長每天在訓練場陪同，隨時準備應對突發(fā)情，并給予演員們精神上的支持。
面對后勤，道具等問題，部門成員群策群力，體現(xiàn)了一種團體合作精神。手工精心制作的道具也在比賽當天營造了很好的舞臺效果。
比賽前一天，我們還聯(lián)系到了存菊堂的負責老師，讓演員們切實感受了一下舞臺的滋味。相信此舉也為之后的得獎之路打下了堅實的基礎。
“一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷地自我反省”，回望本月工作，獲益匪淺。
一、不打無準備之仗
由于比賽時間的提前，我們準備的有些倉促。以后在做活動前，應做好詳細的計劃，預留出足夠的準備、訓練時間，這樣可以部門在組織活動中更加有信心，會使活動進行得更加順利。
二、團結是核心
一切活動不是哪個部門的，更不是哪個個人的。作為一個部門，要想做好一個活動，需要的是整個部門的團結，不僅是部長之間，更是部長和干事之間，彼此的支持和信任才是成功的關鍵。物科院學生會是一個團體，部門之間的支持和幫助是必不可少的。我們只有處理好部門間的合作和分工，才能使活動做到真正的成功和圓滿。
三、組織是重點
一個活動，不管你主題有多好，形式多有新意，但它最終是同學們的活動。我們不應該違背了整個活動的初衷，無論什么關系、什么原因，它就應該具有它存在的意義，我們也應該讓它能夠真正的得到體現(xiàn)。所以，對于任何活動，我們應盡量將同學們組織起來，讓同學們能真正參與到活動中來。
經受了這次挑戰(zhàn)，面對未來繁重的工作任務，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔子，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在日后芝麻開花——節(jié)節(jié)高！
物科院學生會文娛部 2010年11月30日
文娛部的工作總結篇七
1、配合我院文娛部，積極完成上傳下達的工作。
2、配合我年級的工作，積極履行晚查房職責，及時上報同學的到位情況。在三七女生節(jié)當天，協(xié)助院女生部完成拍照工作。
3、配合學院的運動會，督促各班級準備入場表演。以及協(xié)助年級工作。布置運動會年級大本營。
1、由于我年級學員的特殊性，本學期同學們參加活動的積極性明顯降低。大家都忙著自己的理想，努力奮斗，沒時間參與到活動中來。鑒于此，在最后的一學期里，我們會更迎合同學需要開展活動。
2、晚查房時講究原則，注重溝通。讓同學們更深刻理解老師以及查房同學的良苦用心，希望他們能夠配合。
3、初次參加學院運動會，各方面經驗不足，在現(xiàn)場會出現(xiàn)棘手的情況。因此，要汲取本次的教訓，全方面的思考問題，做好周密的策劃，盡可能避免此次所出現(xiàn)的問題，爭取在下次的活動中少出現(xiàn)其他錯誤。
4、需提高臨場的應變能力。應對各種突發(fā)問題。
文娛部的工作總結篇八
時間飛逝，轉眼間一個學期即將過去，經過半年的忙碌，在領導老師的關懷和指導下，在廣大同學的支持和協(xié)助下，經過文娛部和其他部門的共同努力和辛勤工作，我部的工作順利完成。以下是我系文娛部上半年的工作總結：
三月份，文化藝術節(jié)以“傳統(tǒng)文化藝術”為主題，目的以展示中國傳統(tǒng)文化的源遠流長，為藝術節(jié)的舉辦積極準備。為此術節(jié)的主題。我們準備了兩個主要舞蹈節(jié)目，一個是西域風情，另一個是千手觀音，這兩個舞蹈為這次文化藝術節(jié)的亮點。另外還準備了一個古裝模特秀，把旗袍和古典服飾秀在文化藝術節(jié)的舞臺上。
在這次藝術節(jié)中，我們在部門干事和系舞蹈隊中選出了一批舞蹈演員來排練此次的舞蹈。在此階段的準備工作中，有許多節(jié)目表演演員是非常的努力。舞蹈演員有我們的部門干事有電會113班-楊琴；物業(yè)111班-張姝；房產111班-夏夢；舞蹈隊成員有電會112班－謝婷；唐燕電會113班－王芳；房產111班－龐爽、張美佳。模特演員有部門干事：物流111班－姚利仁，舞蹈隊成員：物流112班－王雅玲在這此藝術節(jié)的準備工作中表現(xiàn)積極。
四月初，為了使文化藝術節(jié)成功舉辦，我們進行了兩次彩排，由張麗芳老師親臨指導，指出我們節(jié)目中的不足，并且積極督促使彩排的效果一次比一次令人滿意。四月中旬，我系文化藝術節(jié)開幕式如期舉辦并且舉辦得非常成功。節(jié)目無不精彩，無不給人留下深刻的印象，也很好的突出了本次藝術節(jié)“傳統(tǒng)文化藝術”這一主題。而且每個演員都表演的淋漓盡致，例如：《西域風情》在我們的演員楊琴、張姝、王芳、梁曉倩、劉李霞、張素春里演繹得熱情澎湃；千手觀音更是在我們的演員李干、夏夢、謝婷、唐燕、匡妍、蔡雅萍、陸魁燕、羅夢、楊旭陽子維張美佳、龐爽手中展現(xiàn)得高雅壯觀；古裝模特秀姚利仁王雅玲、梁彩虹、印錢、王晴、何威等人的手中體現(xiàn)得古典優(yōu)雅；也更有劉?？抽缘慕浀溲堇[、新貴妃醉酒的別具特色，等等。使得此次文化藝術節(jié)取得圓滿成功。也使觀眾感受到了中國傳統(tǒng)文化藝術的深厚內涵。
在三月份我部門干事為我系生活部美食大賽半決賽表演了開場舞蹈，并協(xié)助了團總支的大型獻愛心傳遞活動表演了歌曲演唱，為活動順利進行貢獻出了自己的一份力量。
五月份，我們部門終于在忙完藝術節(jié)后一個比較輕松的月份，但也并沒有就此放松，我文娛部協(xié)助系編輯部的班刊活動出了兩個節(jié)目，一個是開場舞蹈，是我們的《西域風情》，另一個是結束演唱歌曲，是我們的部門干事陳躍照唱的《后來》。演員表演的盡心盡力，不但使觀眾在比賽的緊張中解脫出來，更是為班刊活動增添了不少色彩！
在六月十四號，我部門干事協(xié)助我系代表參加院組織部的頭腦運動會的助演，為我系選手的比賽贏得了喝彩！也在這個六月份，我們積極安排了每一個部門收集步步高的小票開發(fā)票，在緊張的一個星期里我們開到了900元的發(fā)票，使的藝術節(jié)中的經費得到圓滿報銷。
在這個學期中，雖然我們完成了本學期所以的工作內容，但是也突顯出了一些問題。在這一學期中，各班的活動開展不積極，甚至有班級沒有報過一次活動；另外，部門也有干事特別的不積極，使得部門干事對待工作的態(tài)度表現(xiàn)出兩個極端；還有院藝術中的經貿系成員出勤不積極，使得我們系文娛部在這一方面扣的分很多，同時也展現(xiàn)出來我們部門通知不到位等等。
以上是我部20xx年上半年的工作總結，我們的努力是發(fā)展的根本，而您的支持是我部發(fā)展的動力，感謝大家一直以來對我們部門的支持，同時也請大家繼續(xù)支持我系文娛部，使文娛部在今后的日子里會能夠更加的精力充沛，我們會用我們實際行動來告訴大家我們文娛部的進步。
文娛部的工作總結篇九
時光匆匆，一轉眼，我來到20xx級文藝部已經兩周了，在這里，我收獲了很多經驗，也增加了很多忙碌。我很喜歡充實的生活，每天都有事情做，把每件事做好，這是我的想法，但是還有很多不足的地方。
來到文藝部，第一個任務就是要我們寫一份關于文藝部出游的策劃案，這個方面我還沒有了解過，所以寫的很忙亂，中間也請教了很多人，詢問了詳細的內容，最后拿出成果，發(fā)現(xiàn)我寫的比大家的還是簡單了一些，有很多沒有想到的地方，比如財務規(guī)劃具體人員安排等等方面我都沒有注意到。經過這次，我就學會了一些基本策劃的寫法，也讓自己的思維更周全些。
第二個任務就是迎新晚會的主題以及彩噴上的文字標語內容，這讓文筆不太好的我也用了一番腦子。滿滿寫出來的東西很有文采，有味道，我寫出來的就有點樸實了，沒有華麗的詞語，只有自己的一點點感覺，我覺得這方面我還應該加強。
關于開場視頻的內容，我的想法也很簡單，就是對我自己的從家里走出來到大學的一種心態(tài)的變化，我覺得我的想法中都缺少些新穎。
開場舞交給我們12級文藝部做了一部分，我感到壓力很大，畢竟是上大學以來籌劃的最大的一次活動了，我們一起尋找開場舞的音樂，然后大家一起拿出來討論，我沒進行過舞蹈排練，所以感覺經驗不足，大多是在評價朋友們的意見。 我們去大禮堂看舞臺，這個是我以前有點經驗的，對工作也有個大致概念，完成也比較順利，大致確定了選人人數(shù)。
面試我們準備了很久，但是中間還是出了點混亂，有的人在中間漏掉沒有被點到面試，還好最后一一做了補全。
我的性格也有點沉默，有事做時候還好，沒事的時候就會寡言少語，缺乏果斷，在文藝部，我首先要鍛煉自己的性格，提高自己的融入性。兩周的文藝部工作，我在交際交流方面也有些提高，還鍛煉了自己的思維，更周全，更豐富，對工作也有了更多認識。我想做的，我就一定會努力做好。我會在接下來的時間里更認真，更詳細的了解工作，多聽取他人的意見，多提出自己的建議，盡力做好自己該做的。
文娛部的工作總結篇十
光陰似箭，一轉眼本學期的工作已經結束，工作中我們付出了，也收獲了，辛苦過，開心過。本學期部門的工作主要有兩個活動——女生節(jié)和建黨90周年晚會，還協(xié)助其他部門舉辦一些活動，幫忙操控音響設備；另外還有藝術團為我們學院分團委學生會各個部門的活動提供主持人、禮儀和開場閉場節(jié)目。
在本學期的工作中，由于我們的經驗不足，在工作中犯過一些小錯誤，也遇到過一些麻煩，不過經過我們的共同努力，問題也都得到了解決。而且在工作中進一步增進了我們部門成員溝通，讓我們彼此之間有更多的了解，這都有利于部門以后的工作。如下是本部門對本學期的工作總結：
女生節(jié)是我們接手文娛部的第一個活動，由于經驗不足，在一些小細節(jié)上我們都疏忽了，女生節(jié)活動總體來說不是很成功。原因在于：因為活動時間定于3月7到8日，活動準備時間不到兩周，相對比較緊張，造成很多細節(jié)都沒能考慮到?！八幢P”環(huán)節(jié)當天有較多班級要上七八節(jié)，造成現(xiàn)在氣氛比較冷，在時間的安排上，我們欠缺考慮，還有就是統(tǒng)計分數(shù)時場面比較混亂。其次就是宣傳不夠到位，導致很多人對女生節(jié)活動的詳細情況不是很了解。不過此次活動最值得認可的則是我們的創(chuàng)新。在此之前我們學院都沒有舉辦過“驚喜氣球”、“水果拼盤”。
本次晚會由表彰和文藝表演兩個環(huán)節(jié)組成， 整個晚會的流程是很順暢的，最后晚會也取得了圓滿成功，得到老師和同學的好評。晚會成功離不開老師的重視和整個學生會的努力。
晚會的前期準備工作做得比較充分，從晚會節(jié)目的準備到節(jié)目的跟進再到節(jié)目的篩選，從晚會的準備工作到晚會當天的紀律都有條不紊的進行。晚會有此效果原因有以下幾點：
第一、晚會前期，每個節(jié)目我們都有安排工作人員跟進，還進行了三次彩排，每一次彩排我們都會從中留意我們在那些方面有所疏忽，并加以改進；節(jié)目方面有不足的，我們及時跟演員提出并一起解決。 特別是第三次彩排，其流程跟晚會流程是一樣的，先表彰再表演。
第二、音響設備方面得到提高，本次晚會從外面租借音響設備，這給晚會的效果提高了一個等次。
第三、部門工作人員的努力，特別是本部門的女生，他們?yōu)檫@次晚會的付出是值得我們肯定的。還有其他部門的大力支持，他們?yōu)橥頃呐_前幕后和晚會當天的準備工作跟晚會紀律付出很大的努力。
通過一個學期的鍛煉，無論是部門成員的能力，還是整個部門的凝聚力都得到了提高。不過我們部門還是存在一些問題，比如部門有些干事工作積極性不高，這些問題都還需要我們共同去解決。 如上是本部門對這個學期的工作總結。
文娛部的工作總結篇十一
（1）播音員一個年級3個，每個班級至多1人，將他們進行排班，一個上（下）午兩人，一男一女。
（2）開幕式的主持人要精選，主持稿由各班上交，經新聞媒體中心審核修改完善后交給主持人。
（3）點歌臺一個時段2人，電腦要準備好，而且要下載50—100首積極健康的音樂供同學點播，點歌的祝福語由點歌者寫好交給播音員播音。
（4）要及時通知各項事情，如檢錄、決賽名單等，但播音員只負責播音，具體播放內容由相關部門負責。
（5）播音人員和點歌人員要及時到位，保證有人在崗。
（6）準備運動員進行曲、國歌以及頒獎音樂。
2、開幕式
（1）國旗手、校旗手、院旗手各4名，升旗手2名，護旗手1名，要求身高180厘米以上，身著軍裝（可以向人武學院的同學借），帶白手套，穿黑色鞋子，路過主席臺時踢正步，轉頭，每周排練2次。
（2）彩旗手28—40名，要求身高在172以上，服裝最好要統(tǒng)一，入場時跟在國旗手、校旗手、院旗手后面，4個縱隊，路過主席臺時齊步走，喊口號，轉頭，到拐彎處分成2隊，在操場中間時迅速包場，分布在直道兩側的草坪內，每周排練2次。
（3）護旗手要訓練國旗的交接，升旗手要訓練升旗的速度，國旗綁好后舉手示意主席臺。
3、旗手的人員要在各班排練入場式表演前定好，以免人員缺失。
4、要及時組織各班文委開會，通知開幕式的時間、音樂和主持稿的上交時間以及入場人數(shù)要求至少32人，有的班級人數(shù)少可以另行規(guī)定，還有入場順序抽簽。
5、在入場式彩排時要著重做好引導，中線指引的工作，并且確認各班音樂無誤。
6、開幕式評分表的設計。
文娛部的工作總結篇十二
文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己，提高了同學們的校園生活質量，極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：
1、在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，并根據各班級的表現(xiàn)進行相應的扣分，并將公布出來。
2、負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結束。
3、為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。
1、選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節(jié)目做準備。
2、選擇有一定責任心，懂得進去的成員。
3、選擇積極并善于變通的成員。
4、選擇工作認真仔細的成員。
5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。
6、選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。
7、選擇成員人數(shù)應維持為15人。
在納新結束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導后的新干事再次集中強調各種工作細節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。
1、如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向學校反映。
2、時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向學校反映。
3、時刻謹記服務為先，為學校，為他人服務。
4、在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。
5、細心的處理好同學之間的關系，盡量不與同學鬧矛盾。
6、將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學友好相處。
7、多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。
8、如與部內的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調節(jié)。
1、檢查時，如有老師、同學不配合。解決方法：應先不開，檢查其他班級或同學，事后向部長匯報。
2、檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。
3、檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。
4、檢查時，由于自己的粗心導致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。
5、通知x班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對x班進行相應的扣分，并匯報給部長。
6、有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。
1、開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。
2、組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應向部長匯報。
3、在檢查課前文化活動時，應該提前2-3分鐘就位，應做好以來禮待人，樹立好形象。
4、如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。
5、不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。
6、干事之間應該和睦相處，相互學習，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。
7、每個月都進行一次總結，對干事進行表揚與批評。
8、干事應該嚴格遵守學校規(guī)章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。
1、時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分。
2、唱歌時間（冬季14:20xx:30夏季14:4014:50）未到一人扣0.1，五人扣0.2，過半扣0.5。
3、時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分、在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分。
5、某班到教室外面唱歌（篤行樓前門篤行樓三樓后門致遠樓前門）未到扣0、5分，未唱扣0.3分,。
6、檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5。
7、唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。
8、唱歌時需起立。
9、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。
每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結束。高三開學進行交接，在高二下期結束時，老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導。根據每個部門的現(xiàn)狀進行經驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學校各大小型集會與活動的安排細節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預定部長。
現(xiàn)在文藝部存在不團結，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調節(jié)與指導。
1、加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。
2、調節(jié)各部與老師之間的關系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領導及主席調節(jié)。
3、學生會內部不團結，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調節(jié)。4、部分學生會成員存在工作懶散不認真的現(xiàn)象。需由部長加強監(jiān)督與指導。
文娛部的工作總結篇十三
時光飛逝，文娛部在經意間與不經意間愉快的走過了半學期的時間。20xx——20xx學年，生物工程學院走過了成功的一段路程，各種工作也有條不紊的循序漸進?？赡苤虚g存在各種小插曲與各種各樣的困難。但是我們也看到了大家的努力與進步。同時文娛部作為學院學生會的一份子也走了過來！現(xiàn)在對文娛部本期工作總結如下：
對于西華夢想秀，算是學校比較大型的活動，對于學院的人才選舉是與學院團組生活一起舉辦的，總體效果較去年有很大提升，學院人才也是層出不窮。有琵琶獨奏以及吉他彈唱，街舞等。
學院的推舉工作做的總體不是很好，選出的節(jié)目推選工作以及易班的人才展示也沒有跟上進度。問題還是很大。有待進！美食節(jié)的舉辦：
開幕儀式以及前期準備情況存在很大問題，導致開幕儀式現(xiàn)場氣氛不是很好。最主要的問題的是主持人的前期培訓沒有做好，顯得很倉促。需要改進！
第二就是文娛部負責的水果拼盤環(huán)節(jié)，問題一是參賽學院前期信息的統(tǒng)計不完全，導致現(xiàn)場學院位置安排較混亂。然后就是物質前期預估記與實際情況相差很大。使得比賽分兩輪進行。同時禮儀隊的分配也不均，第一輪的學院托盤展示人手不夠！總體來說，雖然活動進行中存在很多問題，但是活動還是進行的很順利，現(xiàn)場氣氛也非常好！簡而言之。活動相當成功，對大家的`鍛煉也是很多的。
學院迎新晚會
對于學院迎新晚會是文娛部的一個大頭，所有部門也參加這次活動的前期準備。主持人的選舉培訓，前期的宣傳，外聯(lián)贊助的拉取。各個部門各盡其職。前期準備很充分！
活動當晚，最大的問題是活動進行中的小環(huán)節(jié)！頒獎儀式的背景音樂出現(xiàn)問題。院長上臺頒獎禮儀未到位。主持人對活動流程不是特別了解。
文娛部對于本次活動的安排與協(xié)調到最后活動的成功舉辦也算是圓滿完成，從晚會的整體效果來說，活動很成功，學院新生各個都熱情高漲，也達到了最開始的期望！
文娛部上半期主要的活動算是圓滿完成，從最開始的沒有頭緒，到后面各種活動的有序進行，文娛部在慢慢的成長。在大家的共同努力下，文娛部做出了他的成績。也在大家的努力下，把文娛部變成了一個溫馨的大家庭！最后，文娛部的明天需要大家的繼續(xù)努力。
文娛部的工作總結篇一
——文藝部
一．文藝部定義：
文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己，提高了同學們的校園生活質量，極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：
1.在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，并根據各班級的表現(xiàn)進行相應的扣分，并將公布出來。
2.負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結束。3.為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。
二．干事篩選標準：
1.選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節(jié)目做準備。2.選擇有一定責任心，懂得進去的成員。3.選擇積極并善于變通的成員。4.選擇工作認真仔細的成員。
5.選擇聽從安排卻又不呆板的成員。6.選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。7.選擇成員人數(shù)應維持為15人。
三．新干事培養(yǎng)流程：
在納新結束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導后的新干事再次集中強調各種工作細節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。
四．如何處理與老師的矛盾：
1.如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向學校反映。2.時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向學校反映。3.時刻謹記服務為先，為學校，為他人服務。
4.在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。5.細心的處理好同學之間的關系，盡量不與同學鬧矛盾。
6.將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學友好相處。7.多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。
8.如與部內的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調節(jié)。五．工作中的特殊情況及處理方法：
1.檢查時，如有老師、同學不配合。解決方法：應先不開，檢查其他班級或同學，事后向部長匯報.2.檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。3.檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。4.檢查時，由于自己的粗心導致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。
5.通知x班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對x班進行相應的扣分，并匯報給部長。
6.有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。六．干事考核標準：
1.開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。
2.組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應向部長匯報。3.在檢查課前文化活動時，應該提前2-3分鐘就位，應做好以來禮待人，樹立好形象。
4.如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。
5.不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。
6． 干事之間應該和睦相處，相互學習，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。
7． 每個月都進行一次總結，對干事進行表揚與批評。
8.干事應該嚴格遵守學校規(guī)章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。
七． 課前文化活動扣分標準
1.時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5 分.2.唱歌時間（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，過半扣0.5.3.時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分.在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分.4.室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠樓前門）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。
6..檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5.7.唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。8.唱歌時需起立。
9.在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。
八 ．新老部長交接： 每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結束。高三開學進行交接，在高二下期結束時，老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導。根據每個部門的現(xiàn)狀進行經驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學校各大小型集會與活動的安排細節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預定部長。
九．不足之處：
現(xiàn)在文藝部存在不團結，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調節(jié)與指導。
十．意見：
1.加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。
2.調節(jié)各部與老師之間的關系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領導及主席調節(jié)。3.學生會內部不團結，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調節(jié)。4.部分學生會成員存在工作懶散不認真的現(xiàn)象。需由部長加強監(jiān)督與指導。
文娛部的工作總結篇二
時光飛逝，伴隨著節(jié)節(jié)攀升的氣溫，本學期的.工作已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，本部門參與組織了豐富多彩的活動，大大豐富了同學們的校園文化生活，在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學之間的橋梁。這一學期里，總的來說，通過大家的努力，取得了一些較好的成績，當然不足之處也是有的。為了把我們的工作做得更好，我們要汲取好的經驗，彌補以往工作中的不足之處?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
1、因歡送畢業(yè)生晚會活動的取消，本部們這一學期的工作重心放在了四月下旬的主題為“放飛希望，青春飛揚”的露天聯(lián)誼舞會上。此次活動是兩邊校區(qū)共同參與組織的一場大型舞會，所以我們在各個方面都力求創(chuàng)新，無論是從舞臺布置還是從活動流程。此次活動是相當?shù)挠幸饬x的，不但加強了兩邊校區(qū)的交流，同時也做到了真正的師生同樂，也促進了同學間的友誼。
2、參與并組織了院內多種大型活動，而且也取得了較好的成績。例如：院團委會外聯(lián)部主辦的“紅五月—十佳歌手大賽”、院團委會宣傳部主辦的“第十一屆精英杯書畫展”學社聯(lián)愛樂者協(xié)會主辦的“他她樂隊—成長在路上演唱會”等等。
3、每周五、周六在活動中心開展的“自由空間舞會”。這是我們部門的另一個工作重點，為將舞會做得更好，我們在對舞曲進行了更新，對值班人員有了更高的要求。作為雙休日同學們放松的休閑場所，我們將盡力做到最好，為同學營造更多的歡樂的氛圍。
通過本學期的工作情況來看，我們的工作還存在著某些問題。首先是，工作的主動性上有所欠缺，有些事情做的不全面；然后是，與各系間的溝通不夠；最后是，每周舞會值班人員的遲到早退這一現(xiàn)象；為此，我們將在以后的工作中予以改正，盡量做到多思考，將問題考慮全面做到最好，加強于各系部之間的聯(lián)系，多溝通促進交流在，以后的舞會值班我們將重點抓遲到早退現(xiàn)象，爭取取得工作的另一的高峰。
本學期文娛部工作上了一個新臺階，面對新學期繁重的工作任務，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔子，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在新的學年不斷發(fā)展。
文娛部的工作總結篇三
五月，多雨的季節(jié)。我們在雨水的洗禮中忙碌著，成長著，陰沉的天氣埋沒不了我們雀躍的心。一絲絲的雨水恰如偶爾滴下的幾滴汗水，一切都在見證著我們的勞動成果，讓我們在這梅雨季節(jié)里的生活更加精彩、更加充實。在這個五月份里我們做了以下工作：
五月，分離的季節(jié)，學姐學長們馬上就要離開這個學校，完成從學生到社會青年的完美過渡。所以，我們社工系打算通過舉辦這個晚會，師生同聚一堂，重溫往日的溫馨。讓他們在離別之際，留戀學校，感恩學校。
首先是準備工作。為更好的舉辦這次晚會，我部門積極響應系領導的安排，搜集并篩選節(jié)目，督促他們排練，并組織本部門的有舞蹈才能的人進行排練，排練出幾支華麗動感的舞蹈。同時，為更好的完善節(jié)目，我部門還安排人員給主席團成員以及別具一格的“千斤組合”排練舞蹈。同時，為能給大三畢業(yè)生與老師的交流與感恩，我部門設計了照片瀏覽及師生感言vcr制作而對環(huán)節(jié)，給師生留下美好的'回憶。晚會前期，我部門又安排人員去預定晚會上需要的服裝及節(jié)目所需要的獎品、禮品等，同時也對晚會當晚所需的道具，如話筒、音響等進行了檢查，以確保晚會的順利進行。
其次是彩排工作。在畢業(yè)生晚會即將來臨之際，我們部門又精心組織彩排，及時發(fā)現(xiàn)節(jié)目的不妥之處并提出改善方案。部門每個人都努力的做著自己的工作。晚會前天中午，第一次在舞廳進行實地彩排，效果比較好。并且在彩排中安排了部門每個成員擔當?shù)慕巧腿蝿?。晚會當天下午同樣進行了一次彩排，效果很好。
第三是和其它部門的協(xié)作工作。畢業(yè)生晚會前期，我部門成員協(xié)助其它部門購買水果，糕點等。晚會前天晚上，我部門成員又協(xié)助其它部門布置晚會場地。
最后是晚會正式開始后的工作。畢業(yè)生晚會當晚，我部門擔當著重要的角色，部門成員齊聚一心、共同努力，爭取把晚會做到盡善盡美。部門多數(shù)成員是當晚的表演演員，但是她們并不曾閑置自己的工作，表演完節(jié)目后又投入到工作中，并不曾抱怨自己的勞累。晚會節(jié)目在我系領導和各個部門的監(jiān)督和指導下，總體來說，表演的很成功，贏得了各位參與本次晚會的嘉賓及學長、學姐的好評。
晚會圓滿結束，我們在歡聲笑語與淚水婆娑中為即將離開的學長、學姐們舉辦了這次晚會，讓他們在離別之際接受了我們的祝福與老師的期盼。
畢業(yè)生晚會圓滿結束后，我部門又全神貫注的投入到合唱比賽中，我部門在完成了合唱人員的征集，確定好系歌和合唱曲目后，開始了合唱比賽的訓練。
首先確定訓練場地及訓練時間，由于天氣原因，所以我部門決定將訓練場地定在教室，場地會隨著天氣的變化而有所變化，比如，如果天氣轉晴，我們會把訓練場地定在羅馬廣場等露天場地。在訓練時間方面，我部門決定采取較為嚴格的時間制度，抓住一切可以利用的時間進行排練。其次，找老師進行指導排練，為提高合唱的水平，我們特地從外面請了專業(yè)老師進行指導。在老師的指導下，合唱水平有了明顯的提高。
另外，我部門成員在認真學習系歌和合唱曲目的同時，認真思考歌曲的唱法和花式，為此我們還召開了網絡會議，大家各抒己見，最后取得一個完美的答案，基本上已經確定合唱的唱法及花樣。希望將歌曲唱得更好更優(yōu)美，并希望能夠在院級的合唱比賽中取得優(yōu)異的成績。
在合唱排練方面，我部門成員齊心合力的完成考勤工作，并在排練中樹立了良好的帶頭模范作用。
為保證參加合唱比賽的人的準時參加，我們在完成考勤工作的同時，還特意請系里領導及老師出面，一方面監(jiān)督、指導合唱成員，另一方面也為合唱成員打氣，加油。這一做法起到明顯的效果。加上指導老師的知道，合唱水平與日俱增。
目前，合唱比賽的排練工作還在緊張的進行中，我部門成員依舊在緊張的忙碌著。希望我系的合唱比賽能夠贏得成功，取得優(yōu)異的成績。
文娛部的工作總結篇四
四月草長鶯飛,百花齊放，在這充滿生機與活力的季節(jié)里。時間飛逝，轉眼間，開學的第二個月就這么過去了，在這忙碌的季節(jié)里，文娛部成員更是抓緊每一秒努力完成自己的任務，有成就也有挫敗。
現(xiàn)將我部4月工作做如下總結：
1、這月參加校部、系部會議無缺席、遲到和早退的情況。積極參節(jié)各例會，傳達校、系的工作要求，積極響應號召。
2、本月初，我部召開部門會議，對上月工作進行總結。
3、本月進行系兩委新的一輪納新和面試，對部門內部成員進行新一輪篩選。
4、積極響應校團委大學生藝術團號召，在我系動員宣傳同學參加校園十佳歌手大賽。
5、為了本月我系即將舉辦的“舍歌大賽”進行商量探討。
1、首先我們系迎來了系兩委新的一輪納新和面試，經過一學期的學習，雖然說學到很多的東西，但是“革命尚未成功，同志仍需努力?！蔽覀冞€有許多需要學習的東西。在二輪面試中有許多人仍繼續(xù)留在本部里，有些想去其它部門鍛煉，也有人退出，當然也有一些人新增進來。退出去的或許是因為在一學期里激情都消退了，新進來的干事或許是因為感覺在這更適合他們。目前我們部的成員都充滿熱情，積極主動。相信我們既然選擇了遠方，那么我們就要風雨無阻，勇往直前。
2、本月，我部舉辦了大型的舍歌比賽，為了大賽的質量和數(shù)量，我部投入了大量的時間與精力，在大賽的之前做好策劃。在大賽初期，對大一的新生進行選拔，然后進行初賽。初賽完，為了保證大賽的質量，又接著進行了兩次彩排，在大賽當天進行走場。
3、在本月，我部活動較多，例如配合大學生藝術團的校十佳歌手比賽，受邀參加各系的晚會和活動。
文娛部的工作一直以來都很忙碌，對干事的培訓是我們部長一直不容輕視的工作。為了彌補這個工作的不足，在開學的時候，我們部門在工作例會之中特意注重了這一點。為了營造和諧氛圍，我們選擇了系學生會辦公室作為開會地點。開會之前，我準備好對每位干事的評價與指教，在會議當中，安排完工作后，便展開了對干事的培訓。我們猶如一家人似的聊天，并對每位干事作出肯定的評價及不足之處的指導。
因此我部干事們對安排的工作普遍積極性都高，并認真完成任務。
由于之前新老校區(qū)的分離，在我系組織活動時產生一定障礙。新生所在校區(qū)組織活動缺乏一定的經驗，新的工作安排得不到及時的反饋，導致系內有集體活動的時候人員不齊。遲到、缺到、早退的現(xiàn)象明顯。
時間匆匆流逝，轉眼間四月也悄悄的離去，在這個忙碌的四月中，雖然有些苦、有些累，但是我們工作的熱情依舊不滅，我相信在接下來的工作中，我們會更加的努力，總結工作中的經驗教訓和不足之處，完善自己的工作，再接再厲，更加認真的完成今后的工作。
文娛部的工作總結篇五
20××年12月25日晚上7：00，在學校的體育館開展了第16屆外語節(jié)，雖然狀況連連，初一的同學聽不懂臺上講的什么，部分同學就以聽后臺的雜音為樂趣，以隨便下位為樂趣，以大聲講話為樂趣，以隨便離場為樂趣。但是所有的問題，所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎，我們針對在外語節(jié)出現(xiàn)的所有問題進行改進，確保元旦晚會可以不出現(xiàn)相同的問題，保證了晚會的順利開展。外語節(jié)晚上我負責的是催臺，一場晚會下來，我頭暈目眩，腰酸背疼腳抽筋，簡直說不出話來了。
20××年12月26日晚上7：00。，在同一地點開展了以“同赴新春，喜迎奧運，師生同慶豐收年”為主題的20××元旦晚會，汲取了昨天的經驗和教訓，今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利，沒有出現(xiàn)任何大問題，節(jié)目的質量也很高，我終于感受到了，這么多天來，我們的辛苦沒有白費，我要謝謝所有參與這場晚會的團委學生會成員，謝謝你們，要不是沒有你們的幫助，我們不可能將這場晚會辦的如此成功，謝謝你們~特別是上上姐，萬叔叔，謝謝你們對元旦晚會的指導，還有部長，辛苦了，我知道你壓力很大，為了這場晚會，你也犧牲了不少~！
本是期末考試復習前期，我還要奔波在各大教室發(fā)光碟，錢的數(shù)量不對的我還要去一一找他們。。
下學期，我希望自己能夠繼續(xù)像這學期一樣，努力做好自己本分的事情。
祝愿下學期我們團委學生會能夠繼續(xù)努力，像一家人一樣團結！
文娛部的工作總結篇六
會11月份工作總結
學生會文娛部（2010年11月30日）
11月份的工作已接近尾聲，在本月我們的工作重點是“蘇州大學第三屆新生舞蹈大賽”，展示物理人的藝術風采。藝術教人生活的方式，藝術會讓人生活得更加美好更加精彩。為了豐富同學們的課余文化生活的同時，活躍校園氣氛，為有舞蹈天賦的同學提供一個展示自己的舞臺，讓他們盡情舞蹈，舞出我們青年人的熱情與朝氣，舞出我們的風采。校文化中心與各學院文娛部展開合作，策劃及組織了本次比賽。
本次比賽于2010年11月14日下午2點在獨墅湖影劇院舉行。物理科學與技術學院能源學院參賽舞蹈的題目為“勞動最光榮 奉獻最可愛”。
本次大賽共22個院參加，每個院均秀出了自己的風采，完美展現(xiàn)了本次大賽的主題：舞動青春，秀出自我。經過激烈的角逐，我院榮獲三等獎，打破記錄，彌補了這些年在新生舞蹈大賽上的遺憾！
新生舞蹈大賽是本部門在本學期的一項大工作，重工作。同樣是對全體新干事的第一次大的考驗。能夠實現(xiàn)此次突破，首先要感謝體院的王老師和刻苦訓練的23名同學。能經受此次考驗也是與學院領導的支持密切相關的，學院各級領導給予參賽選手信心和鼓勵，為訓練提供優(yōu)越的條件；學生會主席、文娛部及學生會各兄弟部門成員，也都為本次比賽做出了巨大貢獻。
由于時間緊迫，校運動會結束當晚經過選拔，我們定下了二十三名同學，展開了為期十五天的急訓。因為大家基本沒有舞蹈基礎，而且一些舞蹈動作的特殊性使大家因為訓練身上都帶了傷。面對這一情況，我們?yōu)樗麄儨蕚淞俗o膝、云南白藥等物品。
距離比賽還有一個星期時，舞蹈訓練的強度也提升了一個檔次。為了大家的訓練能保質保量的完成，部長與副部長每天在訓練場陪同，隨時準備應對突發(fā)情，并給予演員們精神上的支持。
面對后勤，道具等問題，部門成員群策群力，體現(xiàn)了一種團體合作精神。手工精心制作的道具也在比賽當天營造了很好的舞臺效果。
比賽前一天，我們還聯(lián)系到了存菊堂的負責老師，讓演員們切實感受了一下舞臺的滋味。相信此舉也為之后的得獎之路打下了堅實的基礎。
“一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷地自我反省”，回望本月工作，獲益匪淺。
一、不打無準備之仗
由于比賽時間的提前，我們準備的有些倉促。以后在做活動前，應做好詳細的計劃，預留出足夠的準備、訓練時間，這樣可以部門在組織活動中更加有信心，會使活動進行得更加順利。
二、團結是核心
一切活動不是哪個部門的，更不是哪個個人的。作為一個部門，要想做好一個活動，需要的是整個部門的團結，不僅是部長之間，更是部長和干事之間，彼此的支持和信任才是成功的關鍵。物科院學生會是一個團體，部門之間的支持和幫助是必不可少的。我們只有處理好部門間的合作和分工，才能使活動做到真正的成功和圓滿。
三、組織是重點
一個活動，不管你主題有多好，形式多有新意，但它最終是同學們的活動。我們不應該違背了整個活動的初衷，無論什么關系、什么原因，它就應該具有它存在的意義，我們也應該讓它能夠真正的得到體現(xiàn)。所以，對于任何活動，我們應盡量將同學們組織起來，讓同學們能真正參與到活動中來。
經受了這次挑戰(zhàn)，面對未來繁重的工作任務，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔子，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在日后芝麻開花——節(jié)節(jié)高！
物科院學生會文娛部 2010年11月30日
文娛部的工作總結篇七
1、配合我院文娛部，積極完成上傳下達的工作。
2、配合我年級的工作，積極履行晚查房職責，及時上報同學的到位情況。在三七女生節(jié)當天，協(xié)助院女生部完成拍照工作。
3、配合學院的運動會，督促各班級準備入場表演。以及協(xié)助年級工作。布置運動會年級大本營。
1、由于我年級學員的特殊性，本學期同學們參加活動的積極性明顯降低。大家都忙著自己的理想，努力奮斗，沒時間參與到活動中來。鑒于此，在最后的一學期里，我們會更迎合同學需要開展活動。
2、晚查房時講究原則，注重溝通。讓同學們更深刻理解老師以及查房同學的良苦用心，希望他們能夠配合。
3、初次參加學院運動會，各方面經驗不足，在現(xiàn)場會出現(xiàn)棘手的情況。因此，要汲取本次的教訓，全方面的思考問題，做好周密的策劃，盡可能避免此次所出現(xiàn)的問題，爭取在下次的活動中少出現(xiàn)其他錯誤。
4、需提高臨場的應變能力。應對各種突發(fā)問題。
文娛部的工作總結篇八
時間飛逝，轉眼間一個學期即將過去，經過半年的忙碌，在領導老師的關懷和指導下，在廣大同學的支持和協(xié)助下，經過文娛部和其他部門的共同努力和辛勤工作，我部的工作順利完成。以下是我系文娛部上半年的工作總結：
三月份，文化藝術節(jié)以“傳統(tǒng)文化藝術”為主題，目的以展示中國傳統(tǒng)文化的源遠流長，為藝術節(jié)的舉辦積極準備。為此術節(jié)的主題。我們準備了兩個主要舞蹈節(jié)目，一個是西域風情，另一個是千手觀音，這兩個舞蹈為這次文化藝術節(jié)的亮點。另外還準備了一個古裝模特秀，把旗袍和古典服飾秀在文化藝術節(jié)的舞臺上。
在這次藝術節(jié)中，我們在部門干事和系舞蹈隊中選出了一批舞蹈演員來排練此次的舞蹈。在此階段的準備工作中，有許多節(jié)目表演演員是非常的努力。舞蹈演員有我們的部門干事有電會113班-楊琴；物業(yè)111班-張姝；房產111班-夏夢；舞蹈隊成員有電會112班－謝婷；唐燕電會113班－王芳；房產111班－龐爽、張美佳。模特演員有部門干事：物流111班－姚利仁，舞蹈隊成員：物流112班－王雅玲在這此藝術節(jié)的準備工作中表現(xiàn)積極。
四月初，為了使文化藝術節(jié)成功舉辦，我們進行了兩次彩排，由張麗芳老師親臨指導，指出我們節(jié)目中的不足，并且積極督促使彩排的效果一次比一次令人滿意。四月中旬，我系文化藝術節(jié)開幕式如期舉辦并且舉辦得非常成功。節(jié)目無不精彩，無不給人留下深刻的印象，也很好的突出了本次藝術節(jié)“傳統(tǒng)文化藝術”這一主題。而且每個演員都表演的淋漓盡致，例如：《西域風情》在我們的演員楊琴、張姝、王芳、梁曉倩、劉李霞、張素春里演繹得熱情澎湃；千手觀音更是在我們的演員李干、夏夢、謝婷、唐燕、匡妍、蔡雅萍、陸魁燕、羅夢、楊旭陽子維張美佳、龐爽手中展現(xiàn)得高雅壯觀；古裝模特秀姚利仁王雅玲、梁彩虹、印錢、王晴、何威等人的手中體現(xiàn)得古典優(yōu)雅；也更有劉?？抽缘慕浀溲堇[、新貴妃醉酒的別具特色，等等。使得此次文化藝術節(jié)取得圓滿成功。也使觀眾感受到了中國傳統(tǒng)文化藝術的深厚內涵。
在三月份我部門干事為我系生活部美食大賽半決賽表演了開場舞蹈，并協(xié)助了團總支的大型獻愛心傳遞活動表演了歌曲演唱，為活動順利進行貢獻出了自己的一份力量。
五月份，我們部門終于在忙完藝術節(jié)后一個比較輕松的月份，但也并沒有就此放松，我文娛部協(xié)助系編輯部的班刊活動出了兩個節(jié)目，一個是開場舞蹈，是我們的《西域風情》，另一個是結束演唱歌曲，是我們的部門干事陳躍照唱的《后來》。演員表演的盡心盡力，不但使觀眾在比賽的緊張中解脫出來，更是為班刊活動增添了不少色彩！
在六月十四號，我部門干事協(xié)助我系代表參加院組織部的頭腦運動會的助演，為我系選手的比賽贏得了喝彩！也在這個六月份，我們積極安排了每一個部門收集步步高的小票開發(fā)票，在緊張的一個星期里我們開到了900元的發(fā)票，使的藝術節(jié)中的經費得到圓滿報銷。
在這個學期中，雖然我們完成了本學期所以的工作內容，但是也突顯出了一些問題。在這一學期中，各班的活動開展不積極，甚至有班級沒有報過一次活動；另外，部門也有干事特別的不積極，使得部門干事對待工作的態(tài)度表現(xiàn)出兩個極端；還有院藝術中的經貿系成員出勤不積極，使得我們系文娛部在這一方面扣的分很多，同時也展現(xiàn)出來我們部門通知不到位等等。
以上是我部20xx年上半年的工作總結，我們的努力是發(fā)展的根本，而您的支持是我部發(fā)展的動力，感謝大家一直以來對我們部門的支持，同時也請大家繼續(xù)支持我系文娛部，使文娛部在今后的日子里會能夠更加的精力充沛，我們會用我們實際行動來告訴大家我們文娛部的進步。
文娛部的工作總結篇九
時光匆匆，一轉眼，我來到20xx級文藝部已經兩周了，在這里，我收獲了很多經驗，也增加了很多忙碌。我很喜歡充實的生活，每天都有事情做，把每件事做好，這是我的想法，但是還有很多不足的地方。
來到文藝部，第一個任務就是要我們寫一份關于文藝部出游的策劃案，這個方面我還沒有了解過，所以寫的很忙亂，中間也請教了很多人，詢問了詳細的內容，最后拿出成果，發(fā)現(xiàn)我寫的比大家的還是簡單了一些，有很多沒有想到的地方，比如財務規(guī)劃具體人員安排等等方面我都沒有注意到。經過這次，我就學會了一些基本策劃的寫法，也讓自己的思維更周全些。
第二個任務就是迎新晚會的主題以及彩噴上的文字標語內容，這讓文筆不太好的我也用了一番腦子。滿滿寫出來的東西很有文采，有味道，我寫出來的就有點樸實了，沒有華麗的詞語，只有自己的一點點感覺，我覺得這方面我還應該加強。
關于開場視頻的內容，我的想法也很簡單，就是對我自己的從家里走出來到大學的一種心態(tài)的變化，我覺得我的想法中都缺少些新穎。
開場舞交給我們12級文藝部做了一部分，我感到壓力很大，畢竟是上大學以來籌劃的最大的一次活動了，我們一起尋找開場舞的音樂，然后大家一起拿出來討論，我沒進行過舞蹈排練，所以感覺經驗不足，大多是在評價朋友們的意見。 我們去大禮堂看舞臺，這個是我以前有點經驗的，對工作也有個大致概念，完成也比較順利，大致確定了選人人數(shù)。
面試我們準備了很久，但是中間還是出了點混亂，有的人在中間漏掉沒有被點到面試，還好最后一一做了補全。
我的性格也有點沉默，有事做時候還好，沒事的時候就會寡言少語，缺乏果斷，在文藝部，我首先要鍛煉自己的性格，提高自己的融入性。兩周的文藝部工作，我在交際交流方面也有些提高，還鍛煉了自己的思維，更周全，更豐富，對工作也有了更多認識。我想做的，我就一定會努力做好。我會在接下來的時間里更認真，更詳細的了解工作，多聽取他人的意見，多提出自己的建議，盡力做好自己該做的。
文娛部的工作總結篇十
光陰似箭，一轉眼本學期的工作已經結束，工作中我們付出了，也收獲了，辛苦過，開心過。本學期部門的工作主要有兩個活動——女生節(jié)和建黨90周年晚會，還協(xié)助其他部門舉辦一些活動，幫忙操控音響設備；另外還有藝術團為我們學院分團委學生會各個部門的活動提供主持人、禮儀和開場閉場節(jié)目。
在本學期的工作中，由于我們的經驗不足，在工作中犯過一些小錯誤，也遇到過一些麻煩，不過經過我們的共同努力，問題也都得到了解決。而且在工作中進一步增進了我們部門成員溝通，讓我們彼此之間有更多的了解，這都有利于部門以后的工作。如下是本部門對本學期的工作總結：
女生節(jié)是我們接手文娛部的第一個活動，由于經驗不足，在一些小細節(jié)上我們都疏忽了，女生節(jié)活動總體來說不是很成功。原因在于：因為活動時間定于3月7到8日，活動準備時間不到兩周，相對比較緊張，造成很多細節(jié)都沒能考慮到?！八幢P”環(huán)節(jié)當天有較多班級要上七八節(jié)，造成現(xiàn)在氣氛比較冷，在時間的安排上，我們欠缺考慮，還有就是統(tǒng)計分數(shù)時場面比較混亂。其次就是宣傳不夠到位，導致很多人對女生節(jié)活動的詳細情況不是很了解。不過此次活動最值得認可的則是我們的創(chuàng)新。在此之前我們學院都沒有舉辦過“驚喜氣球”、“水果拼盤”。
本次晚會由表彰和文藝表演兩個環(huán)節(jié)組成， 整個晚會的流程是很順暢的，最后晚會也取得了圓滿成功，得到老師和同學的好評。晚會成功離不開老師的重視和整個學生會的努力。
晚會的前期準備工作做得比較充分，從晚會節(jié)目的準備到節(jié)目的跟進再到節(jié)目的篩選，從晚會的準備工作到晚會當天的紀律都有條不紊的進行。晚會有此效果原因有以下幾點：
第一、晚會前期，每個節(jié)目我們都有安排工作人員跟進，還進行了三次彩排，每一次彩排我們都會從中留意我們在那些方面有所疏忽，并加以改進；節(jié)目方面有不足的，我們及時跟演員提出并一起解決。 特別是第三次彩排，其流程跟晚會流程是一樣的，先表彰再表演。
第二、音響設備方面得到提高，本次晚會從外面租借音響設備，這給晚會的效果提高了一個等次。
第三、部門工作人員的努力，特別是本部門的女生，他們?yōu)檫@次晚會的付出是值得我們肯定的。還有其他部門的大力支持，他們?yōu)橥頃呐_前幕后和晚會當天的準備工作跟晚會紀律付出很大的努力。
通過一個學期的鍛煉，無論是部門成員的能力，還是整個部門的凝聚力都得到了提高。不過我們部門還是存在一些問題，比如部門有些干事工作積極性不高，這些問題都還需要我們共同去解決。 如上是本部門對這個學期的工作總結。
文娛部的工作總結篇十一
（1）播音員一個年級3個，每個班級至多1人，將他們進行排班，一個上（下）午兩人，一男一女。
（2）開幕式的主持人要精選，主持稿由各班上交，經新聞媒體中心審核修改完善后交給主持人。
（3）點歌臺一個時段2人，電腦要準備好，而且要下載50—100首積極健康的音樂供同學點播，點歌的祝福語由點歌者寫好交給播音員播音。
（4）要及時通知各項事情，如檢錄、決賽名單等，但播音員只負責播音，具體播放內容由相關部門負責。
（5）播音人員和點歌人員要及時到位，保證有人在崗。
（6）準備運動員進行曲、國歌以及頒獎音樂。
2、開幕式
（1）國旗手、校旗手、院旗手各4名，升旗手2名，護旗手1名，要求身高180厘米以上，身著軍裝（可以向人武學院的同學借），帶白手套，穿黑色鞋子，路過主席臺時踢正步，轉頭，每周排練2次。
（2）彩旗手28—40名，要求身高在172以上，服裝最好要統(tǒng)一，入場時跟在國旗手、校旗手、院旗手后面，4個縱隊，路過主席臺時齊步走，喊口號，轉頭，到拐彎處分成2隊，在操場中間時迅速包場，分布在直道兩側的草坪內，每周排練2次。
（3）護旗手要訓練國旗的交接，升旗手要訓練升旗的速度，國旗綁好后舉手示意主席臺。
3、旗手的人員要在各班排練入場式表演前定好，以免人員缺失。
4、要及時組織各班文委開會，通知開幕式的時間、音樂和主持稿的上交時間以及入場人數(shù)要求至少32人，有的班級人數(shù)少可以另行規(guī)定，還有入場順序抽簽。
5、在入場式彩排時要著重做好引導，中線指引的工作，并且確認各班音樂無誤。
6、開幕式評分表的設計。
文娛部的工作總結篇十二
文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己，提高了同學們的校園生活質量，極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：
1、在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，并根據各班級的表現(xiàn)進行相應的扣分，并將公布出來。
2、負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結束。
3、為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。
1、選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節(jié)目做準備。
2、選擇有一定責任心，懂得進去的成員。
3、選擇積極并善于變通的成員。
4、選擇工作認真仔細的成員。
5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。
6、選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。
7、選擇成員人數(shù)應維持為15人。
在納新結束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導后的新干事再次集中強調各種工作細節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。
1、如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向學校反映。
2、時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向學校反映。
3、時刻謹記服務為先，為學校，為他人服務。
4、在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。
5、細心的處理好同學之間的關系，盡量不與同學鬧矛盾。
6、將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學友好相處。
7、多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。
8、如與部內的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調節(jié)。
1、檢查時，如有老師、同學不配合。解決方法：應先不開，檢查其他班級或同學，事后向部長匯報。
2、檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。
3、檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。
4、檢查時，由于自己的粗心導致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。
5、通知x班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對x班進行相應的扣分，并匯報給部長。
6、有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。
1、開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。
2、組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應向部長匯報。
3、在檢查課前文化活動時，應該提前2-3分鐘就位，應做好以來禮待人，樹立好形象。
4、如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。
5、不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。
6、干事之間應該和睦相處，相互學習，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。
7、每個月都進行一次總結，對干事進行表揚與批評。
8、干事應該嚴格遵守學校規(guī)章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。
1、時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分。
2、唱歌時間（冬季14:20xx:30夏季14:4014:50）未到一人扣0.1，五人扣0.2，過半扣0.5。
3、時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分、在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分。
5、某班到教室外面唱歌（篤行樓前門篤行樓三樓后門致遠樓前門）未到扣0、5分，未唱扣0.3分,。
6、檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5。
7、唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。
8、唱歌時需起立。
9、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。
每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結束。高三開學進行交接，在高二下期結束時，老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導。根據每個部門的現(xiàn)狀進行經驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學校各大小型集會與活動的安排細節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預定部長。
現(xiàn)在文藝部存在不團結，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調節(jié)與指導。
1、加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。
2、調節(jié)各部與老師之間的關系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領導及主席調節(jié)。
3、學生會內部不團結，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調節(jié)。4、部分學生會成員存在工作懶散不認真的現(xiàn)象。需由部長加強監(jiān)督與指導。
文娛部的工作總結篇十三
時光飛逝，文娛部在經意間與不經意間愉快的走過了半學期的時間。20xx——20xx學年，生物工程學院走過了成功的一段路程，各種工作也有條不紊的循序漸進?？赡苤虚g存在各種小插曲與各種各樣的困難。但是我們也看到了大家的努力與進步。同時文娛部作為學院學生會的一份子也走了過來！現(xiàn)在對文娛部本期工作總結如下：
對于西華夢想秀，算是學校比較大型的活動，對于學院的人才選舉是與學院團組生活一起舉辦的，總體效果較去年有很大提升，學院人才也是層出不窮。有琵琶獨奏以及吉他彈唱，街舞等。
學院的推舉工作做的總體不是很好，選出的節(jié)目推選工作以及易班的人才展示也沒有跟上進度。問題還是很大。有待進！美食節(jié)的舉辦：
開幕儀式以及前期準備情況存在很大問題，導致開幕儀式現(xiàn)場氣氛不是很好。最主要的問題的是主持人的前期培訓沒有做好，顯得很倉促。需要改進！
第二就是文娛部負責的水果拼盤環(huán)節(jié)，問題一是參賽學院前期信息的統(tǒng)計不完全，導致現(xiàn)場學院位置安排較混亂。然后就是物質前期預估記與實際情況相差很大。使得比賽分兩輪進行。同時禮儀隊的分配也不均，第一輪的學院托盤展示人手不夠！總體來說，雖然活動進行中存在很多問題，但是活動還是進行的很順利，現(xiàn)場氣氛也非常好！簡而言之。活動相當成功，對大家的`鍛煉也是很多的。
學院迎新晚會
對于學院迎新晚會是文娛部的一個大頭，所有部門也參加這次活動的前期準備。主持人的選舉培訓，前期的宣傳，外聯(lián)贊助的拉取。各個部門各盡其職。前期準備很充分！
活動當晚，最大的問題是活動進行中的小環(huán)節(jié)！頒獎儀式的背景音樂出現(xiàn)問題。院長上臺頒獎禮儀未到位。主持人對活動流程不是特別了解。
文娛部對于本次活動的安排與協(xié)調到最后活動的成功舉辦也算是圓滿完成，從晚會的整體效果來說，活動很成功，學院新生各個都熱情高漲，也達到了最開始的期望！
文娛部上半期主要的活動算是圓滿完成，從最開始的沒有頭緒，到后面各種活動的有序進行，文娛部在慢慢的成長。在大家的共同努力下，文娛部做出了他的成績。也在大家的努力下，把文娛部變成了一個溫馨的大家庭！最后，文娛部的明天需要大家的繼續(xù)努力。