2023年湖北省咸寧嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局第五次經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查員招聘3人。報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月20日(上午8:30-12:00.下午15:00-18:00.周末休息)?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》的規(guī)定，國(guó)務(wù)院決定于2023年開(kāi)展第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查。第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查內(nèi)容增多、技術(shù)要求提高、工作難度加大，為切實(shí)做好嘉魚(yú)縣第五次經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作，經(jīng)研究同意，嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外臨時(shí)用工3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及用工期限
嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局輔助調(diào)查員3名;用工期限暫定1年，從2023年6月至2024年5月。
二、招聘對(duì)象及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，全心全意為人民服務(wù);
2.遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，能夠吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè);
3.有良好的文字功底、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉計(jì)算機(jī)、智能終端、辦公軟件等操作;
5.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡為20至45周歲，有統(tǒng)計(jì)、普查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員將優(yōu)先考慮;
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
三、以下人員不予聘用
1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開(kāi)除的;
5.其他不宜聘用的情況。
四、招聘流程
按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月20日(上午8:30-12:00.下午15:00-18:00.周末休息)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局五樓5038室，聯(lián)系人：李主任，咨詢電話0715-6345303.15872830821.
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合，符合條件人員填寫(xiě)招聘報(bào)名表，攜帶本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片1張;網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名表，提交佐證資料發(fā)送至郵箱395252163@qq.com。
4. 資格審查：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
五、招聘步驟
資格審查合格后，擇優(yōu)進(jìn)行考試，具體時(shí)間及要求由嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局另行通知。
考試由機(jī)試、面試兩部分組成，滿分各為100分。機(jī)試按40%、面試按60%的比例合成為考試總成績(jī)，總成績(jī)由高到低排序確定擬聘用人員。
(一)機(jī)試
機(jī)試：測(cè)評(píng)考生對(duì)電腦辦公軟件、操作系統(tǒng)的熟練程度。題目3-4個(gè)，考試時(shí)長(zhǎng)20分鐘。
(二)面試
1.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)變處置、溝通協(xié)調(diào)能力等;
2.面試方法：面試為結(jié)構(gòu)化面試，百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試為3-4道題目，答題時(shí)間共計(jì)10分鐘。
(三)公示
確定擬聘用人員后，在嘉魚(yú)政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為3天。
六、聘用方式及用工待遇
(一)聘用方式
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局與招聘人員簽訂勞務(wù)合同，期滿后自動(dòng)解除合同關(guān)系。
(二)待遇及保障
1.縣統(tǒng)計(jì)局為每人購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)，按每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者依法享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。
2.聘用人員聘用后應(yīng)服從聘用單位管理，如不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)的，有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
未盡事宜，由嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
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原文標(biāo)題：嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于第五次經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查員招聘公告
文章來(lái)源：http://www.cnjiayu.com.cn/gsgg/202305/t20230510_3072321.shtml
根據(jù)《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》的規(guī)定，國(guó)務(wù)院決定于2023年開(kāi)展第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查。第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查內(nèi)容增多、技術(shù)要求提高、工作難度加大，為切實(shí)做好嘉魚(yú)縣第五次經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作，經(jīng)研究同意，嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外臨時(shí)用工3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及用工期限
嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局輔助調(diào)查員3名;用工期限暫定1年，從2023年6月至2024年5月。
二、招聘對(duì)象及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，全心全意為人民服務(wù);
2.遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，能夠吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè);
3.有良好的文字功底、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉計(jì)算機(jī)、智能終端、辦公軟件等操作;
5.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡為20至45周歲，有統(tǒng)計(jì)、普查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員將優(yōu)先考慮;
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
三、以下人員不予聘用
1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開(kāi)除的;
5.其他不宜聘用的情況。
四、招聘流程
按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月20日(上午8:30-12:00.下午15:00-18:00.周末休息)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局五樓5038室，聯(lián)系人：李主任，咨詢電話0715-6345303.15872830821.
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合，符合條件人員填寫(xiě)招聘報(bào)名表，攜帶本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片1張;網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名表，提交佐證資料發(fā)送至郵箱395252163@qq.com。
4. 資格審查：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
五、招聘步驟
資格審查合格后，擇優(yōu)進(jìn)行考試，具體時(shí)間及要求由嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局另行通知。
考試由機(jī)試、面試兩部分組成，滿分各為100分。機(jī)試按40%、面試按60%的比例合成為考試總成績(jī)，總成績(jī)由高到低排序確定擬聘用人員。
(一)機(jī)試
機(jī)試：測(cè)評(píng)考生對(duì)電腦辦公軟件、操作系統(tǒng)的熟練程度。題目3-4個(gè)，考試時(shí)長(zhǎng)20分鐘。
(二)面試
1.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)變處置、溝通協(xié)調(diào)能力等;
2.面試方法：面試為結(jié)構(gòu)化面試，百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試為3-4道題目，答題時(shí)間共計(jì)10分鐘。
(三)公示
確定擬聘用人員后，在嘉魚(yú)政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為3天。
六、聘用方式及用工待遇
(一)聘用方式
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局與招聘人員簽訂勞務(wù)合同，期滿后自動(dòng)解除合同關(guān)系。
(二)待遇及保障
1.縣統(tǒng)計(jì)局為每人購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)，按每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者依法享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。
2.聘用人員聘用后應(yīng)服從聘用單位管理，如不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)的，有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
未盡事宜，由嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
原文標(biāo)題：嘉魚(yú)縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于第五次經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查員招聘公告
文章來(lái)源：http://www.cnjiayu.com.cn/gsgg/202305/t20230510_3072321.shtml