總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇一
日前，自然資源部印發(fā)《自然資源系統(tǒng)開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），對自然資源系統(tǒng)今后五年的法治宣傳教育工作進行全面部署，明確提出了指導思想、主要目標、工作原則和主要任務，精準描繪了具體工作的路線圖和時間表。針對如何理解和落實《規(guī)劃》要求，記者近日采訪了自然資源部法規(guī)司司長魏莉華。
《規(guī)劃》制定的背景
法治宣傳教育是全面依法治國的長期基礎性工作，魏莉華介紹，2021年6月，_常委會作出了《關于開展第八個五年法治宣傳教育的決議》。_中央、_轉(zhuǎn)發(fā)《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》，對今后五年全國法治宣傳教育工作進行了全面部署，要求地方和部門科學制定本地區(qū)本系統(tǒng)五年普法規(guī)劃。
為深入學習宣傳_法治思想，貫徹落實《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》《法治社會建設實施綱要（2020-2025年）》《法治政府建設實施綱要（2021-2025年）》，以及_、_關于法治宣傳教育工作的新要求，系統(tǒng)部署自然資源系統(tǒng)今后五年的法治宣傳教育工作，不斷提升自然資源系統(tǒng)法治能力和水平，有必要在總結(jié)全系統(tǒng)“七五”普法工作經(jīng)驗成效的基礎上，結(jié)合新時代自然資源管理工作實際，制定自然資源系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃。
《規(guī)劃》制定的著重點
魏莉華表示，本次普法規(guī)劃制定過程中，自然資源部深入學習貫徹__關于“普法工作要緊跟時代，在針對性和實效性上下功夫”的要求，堅持問題導向和目標導向，始終牢牢把握“四個注重”，確?！兑?guī)劃》接地氣、可操作、可落實。
一是注重把握正確的政治方向。各級自然資源主管部門開展法治宣傳教育工作，不僅要深入學習宣傳貫徹_法治思想，還要深入學習宣傳貫徹_生態(tài)文明思想，圍繞服務“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展和_、_關于自然資源管理的決策部署，立足自然資源管理核心職能，把法治宣傳教育貫穿到自然資源管理全過程，用法治思維、法治方式推進生態(tài)文明建設。在此基礎上，《規(guī)劃》明確提出自然資源系統(tǒng)“八五”普法工作的主要目標是：到2025年，基本建成制度健全、職責完備、覆蓋全面、精準高效的自然資源法治宣傳教育體系，并實現(xiàn)“三個顯著提升”，即各級領導干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力顯著提升，全系統(tǒng)干部特別是關鍵崗位工作人員依法行政水平顯著提升，全社會資源國情意識和依法保護、節(jié)約集約利用自然資源的意識顯著提升。同時，強調(diào)要在推進自然資源法治宣傳工作中堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心、堅持系統(tǒng)觀念。
二是注重總結(jié)基層經(jīng)驗。多年來，自然資源系統(tǒng)形成了獨具特色的法治宣傳教育工作成效和經(jīng)驗。魏莉華介紹，在制定本次《規(guī)劃》過程中，除了全面落實_、_關于法治宣傳教育的各項部署和要求以外，還特別注重吸收地方法治宣傳教育工作的經(jīng)驗，提高《規(guī)劃》的可操作性。例如，認真梳理、系統(tǒng)總結(jié)了自然資源系統(tǒng)“七五”普法工作中的先進做法，將山東的“雙基”建設、設立法治工作室和法治咨詢員等寫入了《規(guī)劃》中并向全系統(tǒng)進行推廣。在《規(guī)劃》起草過程中還注重聽取地方意見，將地方建議的積極探索組建法治宣講團、建立法治宣傳實體陣地等特色做法吸納到《規(guī)劃》中。
三是注重突出系統(tǒng)特色。在普法內(nèi)容上，不僅明確要將學習宣傳_法治思想作為首要任務，深入學習宣傳憲法和黨內(nèi)法規(guī)、民法典等，還特別突出要將學習宣傳行政基本法律知識、自然資源法律法規(guī)等作為“必修課”。同時，區(qū)分不同崗位提出不同層次的學習要求。各級領導干部要精通自身業(yè)務領域法律法規(guī)的具體規(guī)定，熟練掌握自然資源領域其他法律法規(guī)的基本規(guī)定，深入了解生態(tài)文明建設等相關法律法規(guī)的重點內(nèi)容。在普法對象上，對內(nèi)，突出對關鍵少數(shù)和關鍵崗位的法治教育。針對自然資源領域行政審批、行政執(zhí)法、自然資源督察、不動產(chǎn)登記、信訪、信息公開等直面市場主體和人民群眾的關鍵崗位，建立自然資源系統(tǒng)干部任前法治培訓考試制度，推動其熟練運用行政基本法律知識，提升依法行政能力水平。對自然資源督察機構(gòu)，基于督察對象和督察內(nèi)容的特殊性，既要求其依法督察，也要求其在督察工作中注重向地方人民政府宣傳自然資源法律法規(guī)。對外，突出對青少年和用地用海建設單位、地勘單位、礦山企業(yè)和測繪單位等行政相對人的法治宣傳，精準推送法律政策法規(guī)。
四是注重設計制度抓手。在全面落實_、_關于法治宣傳教育工作各項要求的基礎上，自然資源部結(jié)合工作實際，堅持問題導向，針對自然資源管理中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，在制度抓手上進行了積極探索。魏莉華介紹，除了落實國家工作人員學法用法制度、組織編制普法責任清單、建立應知應會法律法規(guī)清單等，《規(guī)劃》重點推行“四個一”學法工程、普法聯(lián)絡員制度、行政與司法系統(tǒng)互學聯(lián)動機制，探索組建法治宣講團、法治工作室和法治咨詢員隊伍，大力推動自然資源法治文化陣地、自然資源全媒體平臺、自然資源智慧法治數(shù)據(jù)服務平臺、自然資源主題紀念日等陣地建設。各地方要積極申報全國法治宣傳教育基地。
《規(guī)劃》的貫徹落實
供銷社七五普法工作總結(jié)篇二
為八五普法規(guī)劃提出意見建議3篇為八五普法規(guī)劃提出意見建議召開家長會家長提出的意見建議為了使家長更加了解我校的工作及學生在校的表現(xiàn)，讓教師了解學生在家的學習生活情況，進一步做好子女的教育工作，同時為了使我校的工作再上新臺階，辦一所家長和社會滿意的學校，我校于11月11日下午（周三）下午2點準時召開了本學期全體學生家長會。六百余名學生家長分班級參加了家長會，并對我校教育教學工作提出了不少好的意見和建議。相信通過本次家長會的召開，在學校與學生家長之間必將形成團結(jié)和諧、共育新人的良好氛圍，進一步促進學校各項教育教學的發(fā)展。我們對本次家長會資料及時歸納整理，收集意見建議13份，共74條。經(jīng)匯總整理，共梳理出5個方面的突出問題、建議31條?，F(xiàn)將梳理后的意見建議匯總?cè)缦拢阂?、教育教學工作方面1、絕大部分家長對學校各方面的管理和教學工作感到比較滿意，肯定了學校老師的工作，孩子放在學校放心。2、加強師資隊伍的建設，做到老師要基本穩(wěn)定，不能經(jīng)常換任課老師，減少對學生學習的影響。3、許多家長提出要班主任和各科任老師多家訪，多與家長溝通，加強聯(lián)系。
一些家長提出課任教師要對職業(yè)班的學生一視同仁，上好每一節(jié)課，不能聽之任之，加強職業(yè)班學生的管理。
平時在家就勞動夠了，再不需要這方面的鍛煉，尤其是到日光溫室干農(nóng)活，家長意見較大。
總結(jié)反思：從會后與家長的交流和學生的反饋情況來看，本次家長會開得相當成功，有效地加強了家長和老師的聯(lián)系和交流，通過家長會許多家長也認識到了家庭教育的重要性，并從中學到了一些有效的教育方法，家長紛紛表示今后一定要改變自己的家庭教育觀念，學習先進的家庭教育方法，同時加強和老師之間的聯(lián)系，共同配合，教育好每一名學生。為八五普法規(guī)劃提出意見建議民主生活會提出的意見建議篇一：民主生活會給領導提意見和建議__研討會一、作風紀律建設方面存在的問題：1、信息發(fā)表過于形式化，不能以發(fā)表為標準。各人寫作水平不一，上報至行政科后不一定會發(fā)表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領導交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。
3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”。
4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象，工作不細心，敷衍了事。二、業(yè)務工作存在的問題：1、業(yè)務科室及后勤科室分工不明確。作為一個大團體，__業(yè)務科室負責各個__項目工作，各科室應服從辦公室的整體安排，項目人員缺少可以由__業(yè)務科室之間統(tǒng)一調(diào)配。__工作交叉過多，不利于工作的開展。__科、__科、__科、__科及辦公室是為項目開展提供后勤保障和服務，為項目的順利進行保駕護航，作為__科是解決項目工地存在的__問題、文件審核把關、__，保證項目工作的順利推進。2、__、__工作的建議。目前我辦形成的__的遺留問題，都是由__在簽訂協(xié)議與__未能及時辦理時造成的。__應由__成立專門機構(gòu)（即：__組）。在簽訂__協(xié)議時，與__、__工作同步進行，以免__解散后再次形成新的遺留問題。三、提出領導班子成員存在的問題__：加強人才培養(yǎng)，提高我辦人才儲備，在全辦形成學習業(yè)務、提高業(yè)務能力的氛圍。__：加強與一線職工的交流與溝通，提高全體職工的凝聚力。__：領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
__：建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。
__：領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。
著是公司的整體形象,甚至直接影響到企業(yè)發(fā)展,所以要規(guī)范到我們的一言一行。
2、公司應制定統(tǒng)一的辦公流程制度,制度管人,文件辦事,各個崗位職責落實到人,合理且固定,結(jié)果到點。這樣才能有效提高工作效率做到各個方面有專職人員負責,各部門之間也要緊密配合,不在部門之間產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。
3、建立員工在培訓制度,不僅新員工要有入職培訓,規(guī)章制度培訓,崗前業(yè)務培訓等,老員工也要在培訓,依據(jù)不同的職位、工種設計培訓方案,并對培訓結(jié)果進行科學的測試。使他們對企業(yè)經(jīng)營理念、價值觀以及各種制度、規(guī)范有清楚的認識,樹立公正的、客觀的評價事物的態(tài)度。培訓具有傳遞信息、改變觀念、更新知識、發(fā)展能力的作用,是為企業(yè)培養(yǎng)人才的有利手段。企業(yè)在發(fā)展過程中總要淘汰一些不合格的人員,引進一些人員,由于每一企業(yè)自身的獨特性,不可能總是能聘用到符合企業(yè)發(fā)展需要的人才,大部分人才還需靠長期不斷的培訓來提供。因此,應把握企業(yè)發(fā)展需要的總體原則,使所有員工都有接受培訓的機會。
4、定期給員工進行思想教育培訓,使其效忠公司,服從管理,盡量不讓公司的優(yōu)秀員工外流。
5、樹立強有力的品牌效果;建立起良好的口碑宣傳;努力提高項目產(chǎn)品質(zhì)量;加強企業(yè)社會責任感。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇三
一、明確職責，建立機構(gòu)
負責普法和依法治理工作的研究決策、布置和安排;水政科負責組織落實，普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎性工作。水務局成立以局長掛帥的工作領導小組。制定相關計劃，督促各部門認真開展好宣傳教育工作;各科、室、隊、站、中心負責人，本部門普法和依法治理工作的第一責任人，具體負責普法和依法治理工作的實施。切實做到一級抓一級，層層抓落實。
二、切實做好宣傳工作
推進依法行政，普法和依法治理工作重點在于推進依法行政。目的于進一步改革行政管理制度，完善社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)依法治國目標。各科、室、中心、站、隊全體工作人員，務必深入了解普法和依法治理工作的重大意義，認真學習、準確掌握、深刻領會其精神實質(zhì)，廣泛進行宣傳。充分利用廣播電視、三下鄉(xiāng)”活動、行風熱線”世界水日”中國水周”簡報板報、報刊專欄、宣傳車、橫幅條幅、上街擺攤設點等多種形式，廣泛宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水維護知識，不時增強廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護意識，逐步形成人人珍惜水、維護水資源、維護水環(huán)境，自覺服從于水資源、水土堅持、水利工程、河道砂石、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍。
三、不時提高隊伍素質(zhì)，切實搞好自身學習培訓
組織全體干部職工集中學習培訓2次以上。各部門要靈活安排時間，20xx年。組織職工集中學習討論，并鼓勵職工積極開展自學，做好學習筆記，寫出學習心得。同時，要協(xié)調(diào)好工作，認真組織職工參與各種形式的培訓，保證在20xx年底前，完成行政機關在編人員全部培訓任務。全局興起學法之風，強化依法行政意識，提高法律意識和知識水平，切實增強依法治理能力。逐步建立懂法律、守紀律的行政管理隊伍，為建法治政府、法制機關打下基礎。
四、切實加強普法和依法治理工作的管理和監(jiān)督
全面推進依法行政。水政科要強化管理和監(jiān)督，各科、室、中心、隊、站要進一步細化普法和依法治理工作責任制。及時了解工作機構(gòu)依法行政情況，及時糾正不合法、不適當?shù)男姓Q策行為和具體行政行為。因工作組織不力，出現(xiàn)社會影響惡劣、妨害社會穩(wěn)定，嚴重違法行政行為的決策人和行政責任人要承擔相應責任?？啤⑹?、中心、隊、站，要進一步轉(zhuǎn)變職能，依法履行社會管理和公共服務職能，法定的職責范圍內(nèi)，做到不越位、不錯位、不缺位”法律權(quán)限界定清晰。
立足提高全社會法治化管理水平，根據(jù)《市20xx年普法和依法治理工作要點》局要立足經(jīng)濟社會發(fā)展。立足全面落實“七五”普法，立足推動普法依法治理工作新發(fā)展，立足增強工作的針對性和實效性，不時創(chuàng)新工作思路、方式，切實做好普法和依法治理工作。要進一步完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制，以及規(guī)范性文件審查制。確保行政行為和行政決策規(guī)范性、合法性。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇四
近日，西藏自治區(qū)市場_正式印發(fā)《西藏自治區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），就全區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)“八五”普法工作作出具體部署。
強調(diào)要以提高市場監(jiān)管法治化水平為目標，以提升市場監(jiān)管干部、市場主體和消費者法治素養(yǎng)為重點，以增強市場監(jiān)管普法工作針對性、實效性為工作著力點，突出普法重點內(nèi)容、重點對象和重點任務，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”等普法責任制，充分發(fā)揮法治宣傳教育在市場監(jiān)管法治建設中的基礎作用。到2025年，“誰執(zhí)法、誰普法”等普法責任制全面有效落實，市場監(jiān)管法治宣傳教育工作機制進一步健全，干部隊伍依法行政意識和能力顯著提升，市場主體和廣大消費者對市場監(jiān)管法律知識的知曉度、對市場監(jiān)管法治實踐的參與度明顯提升，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境明顯改善。
堅持黨的領導，把黨的領導貫徹到普法全過程各方面，始終堅持正確政治方向。堅持服務大局，緊緊圍繞穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊四件大事，突出市場監(jiān)管工作重點，有針對性地組織開展普法。堅持普法為民，牢固樹立以人民為中心的普法理念和工作導向，以群眾喜聞樂見的形式和易于接受的方式開展法治宣傳教育。堅持普治并舉，把市場監(jiān)管普法融入法治實踐，推進市場治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
堅持聚焦重點內(nèi)容普法，明確提出要深入學習宣傳_法治思想、憲法、民法典、與高質(zhì)量發(fā)展密切相關的市場監(jiān)管法律法規(guī)、與治理現(xiàn)代化密切相關的市場監(jiān)管法律法規(guī)、與改革發(fā)展穩(wěn)定大局密切相關的法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)。強調(diào)市場監(jiān)管普法工作要面向市場監(jiān)管干部隊伍，加強法治能力培養(yǎng)；面向各類市場主體，加強守法經(jīng)營教育；面向廣大消費者，加強依法維權(quán)教育。
要落實普法責任制，進一步完善普法責任清單，堅持把普法融入日常監(jiān)管執(zhí)法全過程，壓實普法責任。要完善學法用法制度，推動“關鍵少數(shù)”學法用法，完善工作人員日常學法用法制度，健全學法用法考核機制。要創(chuàng)新普法工作方式，深化主題普法，創(chuàng)新普法載體，拓展普法陣地，培育法治文化。
要求各級市場監(jiān)管部門強化組織領導，細化任務分工，做到普法計劃、內(nèi)容、人員、時間、效果“五落實”；強化經(jīng)費保障，堅持把法治宣傳教育經(jīng)費納入年度預算，建立動態(tài)調(diào)整機制；強化督查考核，建立完善考核評價機制。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇五
xx年，我校安全、普法、綜治和“未?！惫ぷ鲗⒁浴叭齻€代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，緊緊圍繞穩(wěn)定社會大局、保障師生生命和學校財產(chǎn)安全，維護學校正常教學秩序的宗旨，堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化校園治安綜合治理及安全工作責任制，全面推進“四五”普法和依法治校進程，為我校全面推進素質(zhì)教育保駕護航。
1、繼續(xù)開展以創(chuàng)建“安全學校”活動。各校要根驗收的標準，明確校長是學校安全工作的第一責任人，層層落實責任，動員全體師生積極參與到“安全”的活動中。
2、進一步加強學校安全知識教育。要堅持安全教育與教育教學活動相結(jié)合的原則，重視學校安全文化建設。要充分挖掘文本的安全知識資源，利用學校的各種宣傳場所和設備，增強安全意識，使學生掌握必要的自我防范安全常識，提高自防自救自護能力。
3、加強安全管理。繼續(xù)加強學校的消防安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、游泳安全、外出活動安全等一系列涉及學校安全工作，做到期初有布置、有計劃，期中有檢查、有督促，期末有評比、有總結(jié)，努力減少和遏制各項安全事故的發(fā)生。
4、通過學校宣傳欄、廣播、家長學校等陣地和學生大會、安全例會、家長會、家訪、致家長信等途徑把《學生傷害事故處理辦法》等安全法律法規(guī)宣傳到師生、學生家長和廣大人民群眾，使學校的安全教育形成校內(nèi)外強大合力，上下齊抓共管，共筑安全防堤，為學校創(chuàng)造一個安全系數(shù)高健康和諧的環(huán)境。
2、深入開展依法治校示范?；顒印猿忠詣?chuàng)建依法治校示范校為載體，不斷提高廣大師生的法制素質(zhì)，推進依法治教進程。首先，各校要進一步完善各項規(guī)章制度，依法建制，依法決策，依法行政，依法管理，依法施教；其次要以“四民主兩公開”為載體，扎實推進學校民主法制建設，深入解決社會熱點難點問題。
維護學校及周邊地區(qū)治安秩序，創(chuàng)造良好的學習教育環(huán)境，是關系到青少年學生健康成長的重大問題，也是搞好治安綜合治理、維護社會政治穩(wěn)定的重要內(nèi)容。各校要定期與不定期對學校及周邊治安進行專項整治活動，對學校內(nèi)部的治安及安全隱患進行全面的排查，重點排查學校內(nèi)部安全和治安管理制度是否健全，管理是否規(guī)范，措施是否得力，教育是否落實，設施是否過關，特別是要對學校內(nèi)部的重要要害部位（食堂、宿舍、電教室、辦公室、財務室等）進行全面的檢查。聯(lián)合相關部門，本著“什么問題突出就整改什么問題”的原則，繼續(xù)加大校園及周邊治安整治力度，促使教書育人的環(huán)境不斷優(yōu)化，治安秩序保持平穩(wěn)。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇六
2022年是“八五”普法關鍵一年，為全面推進公司依法治企和法制宣傳教育工作，進一步提高全體干部員工的法律素質(zhì)，增強依法決策、依法經(jīng)營和依法管理的自覺性，筑牢依法治企根基，根據(jù)公司“八五”普法規(guī)劃和法治建設工作要求，結(jié)合公司實際，制定本學習計劃。
一、指導思想。深入貫徹落實黨的*大和*屆*全會精神，主動適應堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新要求，堅持圍繞中心、服務大局，守正創(chuàng)新，加大全員普法工作力度，全力推進依法治理工作。
以做好“八五”普法的落實為主線，將普法宣傳和依法治理與公司2022年重點工作相結(jié)合，進一步加強領導干部法治宣傳教育力度，提高政治站位，強化使命擔當，把落實依法治企的要求貫穿到工作全過程，做到依法辦事、依法管理，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。
二、業(yè)績目標。1、在崗員工新法律法規(guī)知識宣傳覆蓋率85%以上；
2、法律咨詢、服務準確率達到90%以上；
3、法律糾紛處理及時率100%。
三、主要任務。（一）大力開展憲法學習宣傳教育活動。積極開展以“弘揚憲法精神,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為主題的憲法宣傳活動，把學習宣傳憲法知識同學習宣傳貫徹黨的*大精神緊密結(jié)合，升華憲法宣傳的精神引領，深刻領會_決定對憲法修改的重大意義，不斷增強干部員工憲法意識，切實營造全員崇尚憲法、學習憲法的濃厚氛圍，全面推進依法治企，合規(guī)管理。
（二）認真學習貫徹*思想和黨的*大精神。深入學習宣傳關于全面依法治國的重要論述，把學習宣傳全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為全員普法的首要任務。推動領導干部發(fā)揮示范帶頭作用，從思想上、政治上、行動上切實維護在_和全黨的核心地位，增強全社會走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性，堅決維護_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。
學習答題活動，定期提醒領導干部貫徹落實法治建設主體職責，半年一次開展領導干部履行法治建設職責自查評價，及時總結(jié)工作。嚴格落實總部法治建設評價標準，依據(jù)標準做好對標對表工作，持續(xù)補短板、促提升、求實效，依法合規(guī)經(jīng)營約束類指標全面完成。
四、普法方法和普法對象
（一）普法方法。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展有針對性的法制宣傳教育，既要兼顧全面、又要突出重點。在學習形式上采取自學與集中培訓相結(jié)合，做到集中培訓有計劃，學法時間有保證，普法內(nèi)容有目錄，考評考核有依據(jù)，確保法制宣傳教育收到實效。
（二）普法對象。普法對象為公司全體員工，包括公司領導、中層管理人員、一般管理人員及操作服務人員。
四、時間安排。1、制訂計劃（1月1日——2月15日）各單位根據(jù)公司總體安排，結(jié)合本單位實際，制訂普法計劃。一是法律部門制定公司年度普法工作實施計劃。二是各單位、部門按照公司安排完成本單位、部門的普法學習計劃。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇七
為全面貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入學習_新時代中國特色社會主義思想，深入開展法治宣傳教育，推動形成全鄉(xiāng)學法守法用法的濃厚氛圍，不斷提高全民法律意識，為寨頭堡鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法治氛圍。
一、指導思想
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，特別是圍繞社會安定穩(wěn)定開展普法工作，進一步提高依法治理工作水平。
二、主要措施
1、健全完善各項普法制度。強化領導保障機制，明確普法工作中的工作目標和標準，實行定期檢查驗收和情況通報制度。
2、充分利用宣傳工作簡報、微信平臺，為“七五”普法規(guī)劃實施營造濃厚的氛圍。通過普法宣講、發(fā)放宣傳單、宣傳冊，充分利用法制宣傳櫥窗、農(nóng)貿(mào)市場等資源，向廣大群眾宣傳“七五”普法規(guī)劃內(nèi)容、實施步驟、主要任務，提高群眾知曉率，在全鎮(zhèn)營造濃厚的普法氛圍。
3、大力加強領導干部學法用法。以增強領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的自覺性和實際能力為法制宣傳的關鍵，創(chuàng)新辦法，優(yōu)化形式，加大力度，年度領導干部集中學法不少于2次，繼續(xù)推行中心組學法制度，進一步完善領導干部學法檔案，充分利用各類廉政教育、集中教育培訓活動增強領導干部法律風險防范意識，進一步提高領導干部學法實效性。
4、高度重視青少年學法用法。進一步健全完善學校、家庭和社會“三位一體”的青少年法制宣傳教育格局。利用法制副校長校園輔導深入開展普法工作，將普法工作作為一個常態(tài)來抓，增加教育的機會和次數(shù)。對學生家長開展教育，重點學習宣傳憲法中關于公民基本權(quán)利和義務、義務教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等內(nèi)容，在家庭中營造學法氛圍，培養(yǎng)青少年自覺遵守法律意識。組織開展適合青少年特點的法制宣傳教育實踐活動。
5、廣泛開展社會群體法制宣傳教育。利用“3。15”消費者權(quán)益保護日等法律實行日，向全鎮(zhèn)廣大群眾開展集中法制宣傳教育。組織開展“12。4”法制宣傳月和“12。9”國際反腐敗日集中宣傳活動。向群眾宣講階段性熱點法律問題以及群眾普遍關心的問題，不斷提升公民自我保護和依法維權(quán)的意識。
三、保障措施
(一)加強組織領導。各科室站所及相關責任人要進一步增強普法責任意識，落實“一把手”責任制，狠抓責任落地落實。
(二)加強協(xié)調(diào)配合。對于涉及面寬、橫跨部門和行業(yè)的法律法規(guī)，由領導小組辦公室進行協(xié)調(diào)銜接，加強溝通配合，推動形成工作合力。
(三)加強督查考核。將普法工作責任制落實情況納入干部考核體系，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。對工作突出、成效明顯的人員及時推廣經(jīng)驗、通報表揚;對措施不力、工作滯后的人員督促限期整改。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇八
（一）組織民法典專題學習。把民法典納入領導干部日常學習內(nèi)容。2020年9月底前，通過黨委（黨組）理論中心組集體學習、專題講座、報告會等多種形式，專題學習民法典和^v^^v^在^v^第二十次集體學習上的重要講話精神。（責任單位：市委宣傳部、市法學會）
（二）組織民法典會前學習。將民法典納入黨委（黨組）會前學法安排，把民法典學習宣傳納入本單位、本系統(tǒng)普法工作總體安排，結(jié)合本系統(tǒng)實際，采用多種形式開展學習。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（三）組織開展國家工作人員民法典學習教育。市委黨校要把民法典納入教學內(nèi)容，列為培訓重點。在國家工作人員學法用法考試中增設民法典考核專題內(nèi)容，全面提升國家機關工作人員學習運用民法典的能力。（責任單位：市委組織部、市委黨校、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（四）組織開展法治工作隊伍專題學習培訓。將民法典的學習培訓作為當前和今后一段時期的重要內(nèi)容抓實做好，把民法典作為立法、執(zhí)法、司法工作人員和律師等法律服務人員教育培訓的必訓內(nèi)容，組織開展各類專題培訓，精準把握民法典最新規(guī)定和原則精神。（責任單位：市法院、市檢察院、市^v^會辦公室、市公安局、市司法局、市級有關部門）
（五）組織開展青少年民法典學習教育。把民法典融入學前教育、義務教育、高中教育、高等教育各個階段，鼓勵指導各類學校開展民法典宣傳教育活動，培養(yǎng)青少年法治意識和法治信仰。（責任單位：市教育局、團市委）
（六）宣傳闡釋好民法典新規(guī)定新概念新精神。將民法典作為“十四五”時期普法工作重點來抓，列為“八五”普法工作重要內(nèi)容，持續(xù)抓好民法典普法宣傳工作，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導群眾養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。（責任單位：市委宣傳部、市司法局）
（七）深入推進民法典普法社會公益宣傳。組建成立“民法典普法宣講團”，舉辦系列民法典專題公益普法講座，組織開展青年普法志愿者法治文化基層行活動，廣泛開展群眾性法治文化宣傳教育，推動民法典進機關、進學校、進寺廟、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進軍營，在全市掀起民法典學習宣傳熱潮。（責任單位：市委宣傳部、市司法局、團市委、“法律七進”成員單位，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）
（九）落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、法學專家學者和律師開展民法典宣講活動，結(jié)合執(zhí)法、司法、法律服務實踐，針對不同行業(yè)領域特點和人民群眾關心關注的重點問題，挖掘總結(jié)一批典型案例，廣泛開展“以案釋法”，提高宣傳的針對性實效性。（責任單位：市司法局、“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制成員單位）
（十）加強民法典關聯(lián)、配套制度建設。清理民法典貫徹實施明顯不適應、不一致、不協(xié)調(diào)，不利于規(guī)范民事主體行為、不利于保障民事主體權(quán)益、不利于構(gòu)建要素市場化配置體制機制的有關制度措施。加強規(guī)范性文件合法性審核、備案審查工作，及時糾正與民法典相抵觸的制度文件。（責任單位：市^v^會辦公室、市政府辦公室、市司法局、市級有關部門）
（十一）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以保證民法典有效實施為重要抓手推進法治政府建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。各行政機關履行職責、行使職權(quán)必須按照法定的范圍和界限，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政裁決等活動，落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度。（責任單位：市級有關部門）
（十二）加強人民法院民事司法工作。加強對涉及財產(chǎn)權(quán)保護、人格權(quán)保護、知識產(chǎn)權(quán)保護、生態(tài)環(huán)境保護等重點領域的民事審判和監(jiān)督指導工作，及時總結(jié)發(fā)布典型案例。依法加強綜合治理，從源頭上解決民事案件執(zhí)行難問題。加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)審判實踐中遇到的新情況、新問題，精準把握法律適用標準，有力保護各類民事權(quán)利。（責任單位：市法院）
（十三）加強檢察機關民事訴訟監(jiān)督和民事公益訴訟工作。加大對民事訴訟和執(zhí)行活動監(jiān)督力度，暢通司法救濟渠道，保護自然人、法人和非法人組織合法權(quán)益。準確把握刑事案件與民事糾紛界限，加大法律監(jiān)督力度，堅決防止以刑事案件名義插手民事糾紛、經(jīng)濟糾紛。（責任單位：市檢察院）
（十四）加強民事糾紛解決機制建設。加強律師、公證、仲裁等服務機構(gòu)和隊伍建設，充分發(fā)揮法律專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)人員作用，加強法律援助、司法救助等工作，幫助群眾實現(xiàn)和維護自身合法權(quán)益。完善矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解綜合機制，綜合運用人民調(diào)解、商事仲裁等多元化糾紛解決機制，全方位、多方面推進民法典實施。（責任單位：市委政法委、市司法局、市^v^）
（十五）加強民法典相關法律制度理論研究。舉辦民法典專題理論研討活動，組織法學專家學者結(jié)合我市法治工作實際，加強民法典研究闡釋工作，形成一批理論研究成果，為我市有效實施民法典提供理論支撐。（責任單位：市委依法治市辦、市法學會）
（十六）帶頭尊學守用。領導干部要帶頭尊崇民法典、敬畏民法典，自覺做學習、遵守、維護民法典的表率，將民法典實施水平和效果作為衡量履行為人民服務宗旨的重要尺度，提高運用民法典維護人民權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力水平。（責任單位：市委組織部、市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（十七）嚴格依法履職。嚴格遵守民法典，明確自身行為和活動的范圍和界限，不得違背法律法規(guī)隨意作出減損自然人、法人和非法人組織合法權(quán)益或增加其義務的規(guī)定。政府部門、監(jiān)察機關、司法機關要依法履行職責、行使職權(quán)，保護民事權(quán)利不受侵犯、促進民事關系和諧有序。（責任單位：市紀委監(jiān)委機關、市法院、市檢察院、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）
（十八）加強人大監(jiān)督。加強對《民法典》實施貫徹實施情況的監(jiān)督，通過聽取報告、開展執(zhí)法檢查等多種方式，督促政府及其組成部門依法行政、司法機關公正司法，確?！睹穹ǖ洹吩谖沂械玫饺嬗行?zhí)行。（責任單位：市^v^會辦公室、市人大有關專門委員會）
（十九）強化組織領導。要以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹^v^^v^全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻學習領會^v^^v^在^v^第二十次集體學習上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實做好學習貫徹各項工作，充分發(fā)揮民法典在推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設中的重要作用。黨政主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，壓緊壓實工作責任，抓實抓細抓到位，確保各項任務落實落地。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（二十）突出工作重心。要聚焦民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題，闡釋好民法典關于民事活動平等、自愿、公平、誠信等基本原則，闡釋好民法典關于堅持主體平等、保護財產(chǎn)權(quán)利、便利交易流轉(zhuǎn)、維護人格尊嚴、促進家庭和諧、追究侵權(quán)責任等基本要求，闡釋好民法典一系列新規(guī)定新概念新精神。加強民法典重大意義的宣傳教育，引導廣大人民群眾深刻認識到民法典既是保護自身權(quán)益的法典，也是全體社會成員必須遵循的規(guī)范。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（二十一）深入有序推進。要結(jié)合工作實際，制定工作方案，扎實有序推進各項任務，確保取得實效。民法典相關業(yè)務培訓和實施準備工作要在12月底前完成，民法典普法宣傳工作要在12月底前取得階段性成果，并持續(xù)抓好落實。市委依法治市辦要牽頭抓好統(tǒng)籌，把民法典學習宣傳實施情況納入全面依法治市績效考核內(nèi)容，對各單位學習宣傳實施情況開展督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板，對問題突出的單位予以通報并督促整改。（責任單位：市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市級各部門）
供銷社七五普法工作總結(jié)篇九
1、學生英語太差，希望每周多加幾節(jié)英語課，提高英語成績。3、希望學校能組織初三學生雙休日補課，提高學生學習成績。4、希望各任課教師不要放棄學困生的轉(zhuǎn)化教育。5、許多家長強烈要求學校為學生統(tǒng)一征訂一些好的教輔，加大學生的作業(yè)量。6、局部學生家長提出了自己孩子的偏科問題，特別希望相關的課任教師能給予孩子特殊的照顧，強化提高。7、積極地為學生創(chuàng)造良好的讀書氣氛，用各種方法激發(fā)學生讀書的興趣。充分利用每周的閱讀課，培養(yǎng)學生們的良好的讀書習慣。三、學生生活方面1、一些家長不了解孩子的思想動態(tài)，希望老師多與孩子溝通，交朋友，多談心，培養(yǎng)興趣，減少其心理負擔。2、一些教師按考試成績排座位，這樣會嚴重挫傷孩子的自尊心和自信心。
3、課外多開展一些知識性、趣味性的活動，豐富孩子們的課余生活。4、冬天到了，局部家長希望學校能夠保證學生的取暖。5、要求學校不定期的對初三學生進行思想發(fā)動及思想品德教育。6、希望學校給中午不回家的孩子提供開水。7、局部家長提出適當推遲學生到校時間，學生到校時間太早，早晨黑乎乎的在路上不平安。四、學生管理方面1、學校應加強學生的平安教育和管理，重視平安知識的學習，在學校周邊設置平安警示標志。2、學校要加強對學生的平安教育，提高孩子們的平安防范意識，尤其是往返途中的平安問題。3、局部家長提出老師就要嚴格施教，對學生嚴管，如果孩子不認真做作業(yè)，不認真聽課，違反學校紀律一定要進行懲罰。4、在平時的學習生活中多加強學生的思想教育，讓學生在學習中樹立正確的理想，將精力集中到學習上。五、其它方面：1、有家長提出，希望對校園周邊發(fā)生的一些不良行為進行妥善的處理，對相關個人要進行嚴肅處理，給學生一個安心的學習環(huán)境。2、學校應明確職業(yè)班的辦學目標和方向，在關于職業(yè)班問題上，有一些家長提出課任教師要對職業(yè)班的學生一視同仁，上好每一節(jié)課，不能聽之任之，加強職業(yè)班學生的管理。
3、希望學校能尊重學生自己的意愿是否選擇上職業(yè)班。4、加強自行車管理，杜絕放氣，戳車胎現(xiàn)象發(fā)生。5、局部家長還提出班額太大，教室擁擠。6、希望學校少搞一些不必要的活動，以免影響學生的學習成績。7、建議學校修建學生宿舍，允許家遠的學生住校。9、大局部參加家長會的家長對本次家長會評價很高，認為不虛此行，同時希望學校要多組織這樣的活動，來不斷提高家庭教育的水平。10、多數(shù)家長希望學校不要組織過多的義務勞動，原因是農(nóng)村的孩子平時在家就勞動夠了，再不需要這方面的鍛煉，尤其是到日光溫室干農(nóng)活，家長意見較大?？偨Y(jié)反思：民主生活會提出的意見建議篇一：民主生活會給領導提意見和建議某某某某某某研討會1、信息發(fā)表過于形式化，不能以發(fā)表為標準。各人寫作水平不一，上報至行政科后不一定會發(fā)表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領導交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。
3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會〞。
4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象，工作不細心，敷衍了事。
二、業(yè)務工作存在的問題：
1、業(yè)務科室及后勤科室分工不明確。
作為一個大團體，某某某某業(yè)務科室負責各個某某某某工程工作，各科室應服從辦公室的整體安排，工程人員缺少可以由某某某某某業(yè)務科室之間統(tǒng)一調(diào)配。某某某某某工作交叉過多，不利于工作的開展。
某某某某科、某某某某科、某某科、某某科及辦公室是為工程開展提供后勤保障和效勞，為工程的順利進行保駕護航，作為某某某某科是解決工程工地存在的某某問題、文件審核把關、某某某，保證工程工作的順利推進。
2、某某、某某工作的建議。
目前我辦形成的某某某某某某某某的遺留問題，都是由某某某某某某在簽訂協(xié)議與某某某某某某未能及時辦理時造成的。
某某某應由某某某成立專門機構(gòu)〔即：某某某某組〕。在簽訂某某協(xié)議時，與某某、某某工作同步進行，以免某某解散后再次形成新的遺留問題。
三、提出領導班子成員存在的問題
某某某某某：加強人才培養(yǎng)，提高我辦人才儲藏，在全辦形成學習業(yè)務、提高業(yè)務能力的氣氛。
某某某某某：加強與一線職工的交流與溝通，提高全體職工的凝聚力。某某某某某：領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
某某某某某：建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。
某某某某某某：領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。
己平凡的崗位上奉獻自己全部力量。
做好本職工作是一個員工的根本道德,也是一個最起碼的標準,工作中應該具有飽滿的工作熱情,認真的工作態(tài)度,用于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識,而不是敷衍了事,得過且過,更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子,只有把工作做到位,在工作中盡到自己的責任,才能稱得上是一名稱職合格的員工。
1、完善各種規(guī)章制度,規(guī)章制度要標準到員工一言一行,因為我們每一名企業(yè)員工都代表的我們企業(yè)形象,每一個人都是窗口,我們一言一行代表著是公司的整體形象,甚至直接影響到企業(yè)開展,所以要標準到我們的一言一行。
2、公司應制定統(tǒng)一的辦公流程制度,制度管人,文件辦事,各個崗位職責落實到人,合理且固定,結(jié)果到點。這樣才能有效提高工作效率做到各個方面有專職人員負責,各部門之間也要緊密配合,不在部門之間產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。
3、建立員工在培訓制度,不僅新員工要有入職培訓,規(guī)章制度培訓,崗前業(yè)務培訓等,老員工也要在培訓,依據(jù)不同的職位、工種設計培訓方案,并對培訓結(jié)果進行科學的測試。使他們對企業(yè)經(jīng)營理念、價值觀以及各種制度、標準有清楚的認識,樹立公正的、客觀的評價事物的態(tài)度。培訓具有傳遞信息、改變觀念、更新知識、開展能力的作用,是為企業(yè)培養(yǎng)人才的有利手段。企業(yè)在開展過程中總要淘汰一些不合格的人員,引進一些人員,由于每一企業(yè)自身的獨特性,不可能總是能聘用到符合企業(yè)開展需要的人才,大局部人才還需靠長期不斷的培訓來提供。因此,應把握企業(yè)開展需要的總體原那么,使所有員工都有接受培訓的時機。
4、定期給員工進行思想教育培訓,使其效忠公司,服從管理,盡量不讓公司的優(yōu)秀員工外流。
5、樹立強有力的品牌效果;建立起良好的口碑宣傳;努力提高工程產(chǎn)品質(zhì)量;加強企業(yè)社會責任感。
6、加強公司員工的素質(zhì)、業(yè)務技能、效勞意識、公共道德等培養(yǎng)。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇一
日前，自然資源部印發(fā)《自然資源系統(tǒng)開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），對自然資源系統(tǒng)今后五年的法治宣傳教育工作進行全面部署，明確提出了指導思想、主要目標、工作原則和主要任務，精準描繪了具體工作的路線圖和時間表。針對如何理解和落實《規(guī)劃》要求，記者近日采訪了自然資源部法規(guī)司司長魏莉華。
《規(guī)劃》制定的背景
法治宣傳教育是全面依法治國的長期基礎性工作，魏莉華介紹，2021年6月，_常委會作出了《關于開展第八個五年法治宣傳教育的決議》。_中央、_轉(zhuǎn)發(fā)《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》，對今后五年全國法治宣傳教育工作進行了全面部署，要求地方和部門科學制定本地區(qū)本系統(tǒng)五年普法規(guī)劃。
為深入學習宣傳_法治思想，貫徹落實《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》《法治社會建設實施綱要（2020-2025年）》《法治政府建設實施綱要（2021-2025年）》，以及_、_關于法治宣傳教育工作的新要求，系統(tǒng)部署自然資源系統(tǒng)今后五年的法治宣傳教育工作，不斷提升自然資源系統(tǒng)法治能力和水平，有必要在總結(jié)全系統(tǒng)“七五”普法工作經(jīng)驗成效的基礎上，結(jié)合新時代自然資源管理工作實際，制定自然資源系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃。
《規(guī)劃》制定的著重點
魏莉華表示，本次普法規(guī)劃制定過程中，自然資源部深入學習貫徹__關于“普法工作要緊跟時代，在針對性和實效性上下功夫”的要求，堅持問題導向和目標導向，始終牢牢把握“四個注重”，確?！兑?guī)劃》接地氣、可操作、可落實。
一是注重把握正確的政治方向。各級自然資源主管部門開展法治宣傳教育工作，不僅要深入學習宣傳貫徹_法治思想，還要深入學習宣傳貫徹_生態(tài)文明思想，圍繞服務“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展和_、_關于自然資源管理的決策部署，立足自然資源管理核心職能，把法治宣傳教育貫穿到自然資源管理全過程，用法治思維、法治方式推進生態(tài)文明建設。在此基礎上，《規(guī)劃》明確提出自然資源系統(tǒng)“八五”普法工作的主要目標是：到2025年，基本建成制度健全、職責完備、覆蓋全面、精準高效的自然資源法治宣傳教育體系，并實現(xiàn)“三個顯著提升”，即各級領導干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力顯著提升，全系統(tǒng)干部特別是關鍵崗位工作人員依法行政水平顯著提升，全社會資源國情意識和依法保護、節(jié)約集約利用自然資源的意識顯著提升。同時，強調(diào)要在推進自然資源法治宣傳工作中堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心、堅持系統(tǒng)觀念。
二是注重總結(jié)基層經(jīng)驗。多年來，自然資源系統(tǒng)形成了獨具特色的法治宣傳教育工作成效和經(jīng)驗。魏莉華介紹，在制定本次《規(guī)劃》過程中，除了全面落實_、_關于法治宣傳教育的各項部署和要求以外，還特別注重吸收地方法治宣傳教育工作的經(jīng)驗，提高《規(guī)劃》的可操作性。例如，認真梳理、系統(tǒng)總結(jié)了自然資源系統(tǒng)“七五”普法工作中的先進做法，將山東的“雙基”建設、設立法治工作室和法治咨詢員等寫入了《規(guī)劃》中并向全系統(tǒng)進行推廣。在《規(guī)劃》起草過程中還注重聽取地方意見，將地方建議的積極探索組建法治宣講團、建立法治宣傳實體陣地等特色做法吸納到《規(guī)劃》中。
三是注重突出系統(tǒng)特色。在普法內(nèi)容上，不僅明確要將學習宣傳_法治思想作為首要任務，深入學習宣傳憲法和黨內(nèi)法規(guī)、民法典等，還特別突出要將學習宣傳行政基本法律知識、自然資源法律法規(guī)等作為“必修課”。同時，區(qū)分不同崗位提出不同層次的學習要求。各級領導干部要精通自身業(yè)務領域法律法規(guī)的具體規(guī)定，熟練掌握自然資源領域其他法律法規(guī)的基本規(guī)定，深入了解生態(tài)文明建設等相關法律法規(guī)的重點內(nèi)容。在普法對象上，對內(nèi)，突出對關鍵少數(shù)和關鍵崗位的法治教育。針對自然資源領域行政審批、行政執(zhí)法、自然資源督察、不動產(chǎn)登記、信訪、信息公開等直面市場主體和人民群眾的關鍵崗位，建立自然資源系統(tǒng)干部任前法治培訓考試制度，推動其熟練運用行政基本法律知識，提升依法行政能力水平。對自然資源督察機構(gòu)，基于督察對象和督察內(nèi)容的特殊性，既要求其依法督察，也要求其在督察工作中注重向地方人民政府宣傳自然資源法律法規(guī)。對外，突出對青少年和用地用海建設單位、地勘單位、礦山企業(yè)和測繪單位等行政相對人的法治宣傳，精準推送法律政策法規(guī)。
四是注重設計制度抓手。在全面落實_、_關于法治宣傳教育工作各項要求的基礎上，自然資源部結(jié)合工作實際，堅持問題導向，針對自然資源管理中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，在制度抓手上進行了積極探索。魏莉華介紹，除了落實國家工作人員學法用法制度、組織編制普法責任清單、建立應知應會法律法規(guī)清單等，《規(guī)劃》重點推行“四個一”學法工程、普法聯(lián)絡員制度、行政與司法系統(tǒng)互學聯(lián)動機制，探索組建法治宣講團、法治工作室和法治咨詢員隊伍，大力推動自然資源法治文化陣地、自然資源全媒體平臺、自然資源智慧法治數(shù)據(jù)服務平臺、自然資源主題紀念日等陣地建設。各地方要積極申報全國法治宣傳教育基地。
《規(guī)劃》的貫徹落實
供銷社七五普法工作總結(jié)篇二
為八五普法規(guī)劃提出意見建議3篇為八五普法規(guī)劃提出意見建議召開家長會家長提出的意見建議為了使家長更加了解我校的工作及學生在校的表現(xiàn)，讓教師了解學生在家的學習生活情況，進一步做好子女的教育工作，同時為了使我校的工作再上新臺階，辦一所家長和社會滿意的學校，我校于11月11日下午（周三）下午2點準時召開了本學期全體學生家長會。六百余名學生家長分班級參加了家長會，并對我校教育教學工作提出了不少好的意見和建議。相信通過本次家長會的召開，在學校與學生家長之間必將形成團結(jié)和諧、共育新人的良好氛圍，進一步促進學校各項教育教學的發(fā)展。我們對本次家長會資料及時歸納整理，收集意見建議13份，共74條。經(jīng)匯總整理，共梳理出5個方面的突出問題、建議31條?，F(xiàn)將梳理后的意見建議匯總?cè)缦拢阂?、教育教學工作方面1、絕大部分家長對學校各方面的管理和教學工作感到比較滿意，肯定了學校老師的工作，孩子放在學校放心。2、加強師資隊伍的建設，做到老師要基本穩(wěn)定，不能經(jīng)常換任課老師，減少對學生學習的影響。3、許多家長提出要班主任和各科任老師多家訪，多與家長溝通，加強聯(lián)系。
一些家長提出課任教師要對職業(yè)班的學生一視同仁，上好每一節(jié)課，不能聽之任之，加強職業(yè)班學生的管理。
平時在家就勞動夠了，再不需要這方面的鍛煉，尤其是到日光溫室干農(nóng)活，家長意見較大。
總結(jié)反思：從會后與家長的交流和學生的反饋情況來看，本次家長會開得相當成功，有效地加強了家長和老師的聯(lián)系和交流，通過家長會許多家長也認識到了家庭教育的重要性，并從中學到了一些有效的教育方法，家長紛紛表示今后一定要改變自己的家庭教育觀念，學習先進的家庭教育方法，同時加強和老師之間的聯(lián)系，共同配合，教育好每一名學生。為八五普法規(guī)劃提出意見建議民主生活會提出的意見建議篇一：民主生活會給領導提意見和建議__研討會一、作風紀律建設方面存在的問題：1、信息發(fā)表過于形式化，不能以發(fā)表為標準。各人寫作水平不一，上報至行政科后不一定會發(fā)表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領導交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。
3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”。
4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象，工作不細心，敷衍了事。二、業(yè)務工作存在的問題：1、業(yè)務科室及后勤科室分工不明確。作為一個大團體，__業(yè)務科室負責各個__項目工作，各科室應服從辦公室的整體安排，項目人員缺少可以由__業(yè)務科室之間統(tǒng)一調(diào)配。__工作交叉過多，不利于工作的開展。__科、__科、__科、__科及辦公室是為項目開展提供后勤保障和服務，為項目的順利進行保駕護航，作為__科是解決項目工地存在的__問題、文件審核把關、__，保證項目工作的順利推進。2、__、__工作的建議。目前我辦形成的__的遺留問題，都是由__在簽訂協(xié)議與__未能及時辦理時造成的。__應由__成立專門機構(gòu)（即：__組）。在簽訂__協(xié)議時，與__、__工作同步進行，以免__解散后再次形成新的遺留問題。三、提出領導班子成員存在的問題__：加強人才培養(yǎng)，提高我辦人才儲備，在全辦形成學習業(yè)務、提高業(yè)務能力的氛圍。__：加強與一線職工的交流與溝通，提高全體職工的凝聚力。__：領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
__：建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。
__：領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。
著是公司的整體形象,甚至直接影響到企業(yè)發(fā)展,所以要規(guī)范到我們的一言一行。
2、公司應制定統(tǒng)一的辦公流程制度,制度管人,文件辦事,各個崗位職責落實到人,合理且固定,結(jié)果到點。這樣才能有效提高工作效率做到各個方面有專職人員負責,各部門之間也要緊密配合,不在部門之間產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。
3、建立員工在培訓制度,不僅新員工要有入職培訓,規(guī)章制度培訓,崗前業(yè)務培訓等,老員工也要在培訓,依據(jù)不同的職位、工種設計培訓方案,并對培訓結(jié)果進行科學的測試。使他們對企業(yè)經(jīng)營理念、價值觀以及各種制度、規(guī)范有清楚的認識,樹立公正的、客觀的評價事物的態(tài)度。培訓具有傳遞信息、改變觀念、更新知識、發(fā)展能力的作用,是為企業(yè)培養(yǎng)人才的有利手段。企業(yè)在發(fā)展過程中總要淘汰一些不合格的人員,引進一些人員,由于每一企業(yè)自身的獨特性,不可能總是能聘用到符合企業(yè)發(fā)展需要的人才,大部分人才還需靠長期不斷的培訓來提供。因此,應把握企業(yè)發(fā)展需要的總體原則,使所有員工都有接受培訓的機會。
4、定期給員工進行思想教育培訓,使其效忠公司,服從管理,盡量不讓公司的優(yōu)秀員工外流。
5、樹立強有力的品牌效果;建立起良好的口碑宣傳;努力提高項目產(chǎn)品質(zhì)量;加強企業(yè)社會責任感。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇三
一、明確職責，建立機構(gòu)
負責普法和依法治理工作的研究決策、布置和安排;水政科負責組織落實，普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎性工作。水務局成立以局長掛帥的工作領導小組。制定相關計劃，督促各部門認真開展好宣傳教育工作;各科、室、隊、站、中心負責人，本部門普法和依法治理工作的第一責任人，具體負責普法和依法治理工作的實施。切實做到一級抓一級，層層抓落實。
二、切實做好宣傳工作
推進依法行政，普法和依法治理工作重點在于推進依法行政。目的于進一步改革行政管理制度，完善社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)依法治國目標。各科、室、中心、站、隊全體工作人員，務必深入了解普法和依法治理工作的重大意義，認真學習、準確掌握、深刻領會其精神實質(zhì)，廣泛進行宣傳。充分利用廣播電視、三下鄉(xiāng)”活動、行風熱線”世界水日”中國水周”簡報板報、報刊專欄、宣傳車、橫幅條幅、上街擺攤設點等多種形式，廣泛宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水維護知識，不時增強廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護意識，逐步形成人人珍惜水、維護水資源、維護水環(huán)境，自覺服從于水資源、水土堅持、水利工程、河道砂石、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍。
三、不時提高隊伍素質(zhì)，切實搞好自身學習培訓
組織全體干部職工集中學習培訓2次以上。各部門要靈活安排時間，20xx年。組織職工集中學習討論，并鼓勵職工積極開展自學，做好學習筆記，寫出學習心得。同時，要協(xié)調(diào)好工作，認真組織職工參與各種形式的培訓，保證在20xx年底前，完成行政機關在編人員全部培訓任務。全局興起學法之風，強化依法行政意識，提高法律意識和知識水平，切實增強依法治理能力。逐步建立懂法律、守紀律的行政管理隊伍，為建法治政府、法制機關打下基礎。
四、切實加強普法和依法治理工作的管理和監(jiān)督
全面推進依法行政。水政科要強化管理和監(jiān)督，各科、室、中心、隊、站要進一步細化普法和依法治理工作責任制。及時了解工作機構(gòu)依法行政情況，及時糾正不合法、不適當?shù)男姓Q策行為和具體行政行為。因工作組織不力，出現(xiàn)社會影響惡劣、妨害社會穩(wěn)定，嚴重違法行政行為的決策人和行政責任人要承擔相應責任?？啤⑹?、中心、隊、站，要進一步轉(zhuǎn)變職能，依法履行社會管理和公共服務職能，法定的職責范圍內(nèi)，做到不越位、不錯位、不缺位”法律權(quán)限界定清晰。
立足提高全社會法治化管理水平，根據(jù)《市20xx年普法和依法治理工作要點》局要立足經(jīng)濟社會發(fā)展。立足全面落實“七五”普法，立足推動普法依法治理工作新發(fā)展，立足增強工作的針對性和實效性，不時創(chuàng)新工作思路、方式，切實做好普法和依法治理工作。要進一步完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制，以及規(guī)范性文件審查制。確保行政行為和行政決策規(guī)范性、合法性。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇四
近日，西藏自治區(qū)市場_正式印發(fā)《西藏自治區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），就全區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)“八五”普法工作作出具體部署。
強調(diào)要以提高市場監(jiān)管法治化水平為目標，以提升市場監(jiān)管干部、市場主體和消費者法治素養(yǎng)為重點，以增強市場監(jiān)管普法工作針對性、實效性為工作著力點，突出普法重點內(nèi)容、重點對象和重點任務，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”等普法責任制，充分發(fā)揮法治宣傳教育在市場監(jiān)管法治建設中的基礎作用。到2025年，“誰執(zhí)法、誰普法”等普法責任制全面有效落實，市場監(jiān)管法治宣傳教育工作機制進一步健全，干部隊伍依法行政意識和能力顯著提升，市場主體和廣大消費者對市場監(jiān)管法律知識的知曉度、對市場監(jiān)管法治實踐的參與度明顯提升，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境明顯改善。
堅持黨的領導，把黨的領導貫徹到普法全過程各方面，始終堅持正確政治方向。堅持服務大局，緊緊圍繞穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊四件大事，突出市場監(jiān)管工作重點，有針對性地組織開展普法。堅持普法為民，牢固樹立以人民為中心的普法理念和工作導向，以群眾喜聞樂見的形式和易于接受的方式開展法治宣傳教育。堅持普治并舉，把市場監(jiān)管普法融入法治實踐，推進市場治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
堅持聚焦重點內(nèi)容普法，明確提出要深入學習宣傳_法治思想、憲法、民法典、與高質(zhì)量發(fā)展密切相關的市場監(jiān)管法律法規(guī)、與治理現(xiàn)代化密切相關的市場監(jiān)管法律法規(guī)、與改革發(fā)展穩(wěn)定大局密切相關的法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)。強調(diào)市場監(jiān)管普法工作要面向市場監(jiān)管干部隊伍，加強法治能力培養(yǎng)；面向各類市場主體，加強守法經(jīng)營教育；面向廣大消費者，加強依法維權(quán)教育。
要落實普法責任制，進一步完善普法責任清單，堅持把普法融入日常監(jiān)管執(zhí)法全過程，壓實普法責任。要完善學法用法制度，推動“關鍵少數(shù)”學法用法，完善工作人員日常學法用法制度，健全學法用法考核機制。要創(chuàng)新普法工作方式，深化主題普法，創(chuàng)新普法載體，拓展普法陣地，培育法治文化。
要求各級市場監(jiān)管部門強化組織領導，細化任務分工，做到普法計劃、內(nèi)容、人員、時間、效果“五落實”；強化經(jīng)費保障，堅持把法治宣傳教育經(jīng)費納入年度預算，建立動態(tài)調(diào)整機制；強化督查考核，建立完善考核評價機制。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇五
xx年，我校安全、普法、綜治和“未?！惫ぷ鲗⒁浴叭齻€代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，緊緊圍繞穩(wěn)定社會大局、保障師生生命和學校財產(chǎn)安全，維護學校正常教學秩序的宗旨，堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化校園治安綜合治理及安全工作責任制，全面推進“四五”普法和依法治校進程，為我校全面推進素質(zhì)教育保駕護航。
1、繼續(xù)開展以創(chuàng)建“安全學校”活動。各校要根驗收的標準，明確校長是學校安全工作的第一責任人，層層落實責任，動員全體師生積極參與到“安全”的活動中。
2、進一步加強學校安全知識教育。要堅持安全教育與教育教學活動相結(jié)合的原則，重視學校安全文化建設。要充分挖掘文本的安全知識資源，利用學校的各種宣傳場所和設備，增強安全意識，使學生掌握必要的自我防范安全常識，提高自防自救自護能力。
3、加強安全管理。繼續(xù)加強學校的消防安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、游泳安全、外出活動安全等一系列涉及學校安全工作，做到期初有布置、有計劃，期中有檢查、有督促，期末有評比、有總結(jié)，努力減少和遏制各項安全事故的發(fā)生。
4、通過學校宣傳欄、廣播、家長學校等陣地和學生大會、安全例會、家長會、家訪、致家長信等途徑把《學生傷害事故處理辦法》等安全法律法規(guī)宣傳到師生、學生家長和廣大人民群眾，使學校的安全教育形成校內(nèi)外強大合力，上下齊抓共管，共筑安全防堤，為學校創(chuàng)造一個安全系數(shù)高健康和諧的環(huán)境。
2、深入開展依法治校示范?；顒印猿忠詣?chuàng)建依法治校示范校為載體，不斷提高廣大師生的法制素質(zhì)，推進依法治教進程。首先，各校要進一步完善各項規(guī)章制度，依法建制，依法決策，依法行政，依法管理，依法施教；其次要以“四民主兩公開”為載體，扎實推進學校民主法制建設，深入解決社會熱點難點問題。
維護學校及周邊地區(qū)治安秩序，創(chuàng)造良好的學習教育環(huán)境，是關系到青少年學生健康成長的重大問題，也是搞好治安綜合治理、維護社會政治穩(wěn)定的重要內(nèi)容。各校要定期與不定期對學校及周邊治安進行專項整治活動，對學校內(nèi)部的治安及安全隱患進行全面的排查，重點排查學校內(nèi)部安全和治安管理制度是否健全，管理是否規(guī)范，措施是否得力，教育是否落實，設施是否過關，特別是要對學校內(nèi)部的重要要害部位（食堂、宿舍、電教室、辦公室、財務室等）進行全面的檢查。聯(lián)合相關部門，本著“什么問題突出就整改什么問題”的原則，繼續(xù)加大校園及周邊治安整治力度，促使教書育人的環(huán)境不斷優(yōu)化，治安秩序保持平穩(wěn)。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇六
2022年是“八五”普法關鍵一年，為全面推進公司依法治企和法制宣傳教育工作，進一步提高全體干部員工的法律素質(zhì)，增強依法決策、依法經(jīng)營和依法管理的自覺性，筑牢依法治企根基，根據(jù)公司“八五”普法規(guī)劃和法治建設工作要求，結(jié)合公司實際，制定本學習計劃。
一、指導思想。深入貫徹落實黨的*大和*屆*全會精神，主動適應堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新要求，堅持圍繞中心、服務大局，守正創(chuàng)新，加大全員普法工作力度，全力推進依法治理工作。
以做好“八五”普法的落實為主線，將普法宣傳和依法治理與公司2022年重點工作相結(jié)合，進一步加強領導干部法治宣傳教育力度，提高政治站位，強化使命擔當，把落實依法治企的要求貫穿到工作全過程，做到依法辦事、依法管理，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。
二、業(yè)績目標。1、在崗員工新法律法規(guī)知識宣傳覆蓋率85%以上；
2、法律咨詢、服務準確率達到90%以上；
3、法律糾紛處理及時率100%。
三、主要任務。（一）大力開展憲法學習宣傳教育活動。積極開展以“弘揚憲法精神,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為主題的憲法宣傳活動，把學習宣傳憲法知識同學習宣傳貫徹黨的*大精神緊密結(jié)合，升華憲法宣傳的精神引領，深刻領會_決定對憲法修改的重大意義，不斷增強干部員工憲法意識，切實營造全員崇尚憲法、學習憲法的濃厚氛圍，全面推進依法治企，合規(guī)管理。
（二）認真學習貫徹*思想和黨的*大精神。深入學習宣傳關于全面依法治國的重要論述，把學習宣傳全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為全員普法的首要任務。推動領導干部發(fā)揮示范帶頭作用，從思想上、政治上、行動上切實維護在_和全黨的核心地位，增強全社會走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性，堅決維護_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。
學習答題活動，定期提醒領導干部貫徹落實法治建設主體職責，半年一次開展領導干部履行法治建設職責自查評價，及時總結(jié)工作。嚴格落實總部法治建設評價標準，依據(jù)標準做好對標對表工作，持續(xù)補短板、促提升、求實效，依法合規(guī)經(jīng)營約束類指標全面完成。
四、普法方法和普法對象
（一）普法方法。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展有針對性的法制宣傳教育，既要兼顧全面、又要突出重點。在學習形式上采取自學與集中培訓相結(jié)合，做到集中培訓有計劃，學法時間有保證，普法內(nèi)容有目錄，考評考核有依據(jù)，確保法制宣傳教育收到實效。
（二）普法對象。普法對象為公司全體員工，包括公司領導、中層管理人員、一般管理人員及操作服務人員。
四、時間安排。1、制訂計劃（1月1日——2月15日）各單位根據(jù)公司總體安排，結(jié)合本單位實際，制訂普法計劃。一是法律部門制定公司年度普法工作實施計劃。二是各單位、部門按照公司安排完成本單位、部門的普法學習計劃。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇七
為全面貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入學習_新時代中國特色社會主義思想，深入開展法治宣傳教育，推動形成全鄉(xiāng)學法守法用法的濃厚氛圍，不斷提高全民法律意識，為寨頭堡鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法治氛圍。
一、指導思想
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，特別是圍繞社會安定穩(wěn)定開展普法工作，進一步提高依法治理工作水平。
二、主要措施
1、健全完善各項普法制度。強化領導保障機制，明確普法工作中的工作目標和標準，實行定期檢查驗收和情況通報制度。
2、充分利用宣傳工作簡報、微信平臺，為“七五”普法規(guī)劃實施營造濃厚的氛圍。通過普法宣講、發(fā)放宣傳單、宣傳冊，充分利用法制宣傳櫥窗、農(nóng)貿(mào)市場等資源，向廣大群眾宣傳“七五”普法規(guī)劃內(nèi)容、實施步驟、主要任務，提高群眾知曉率，在全鎮(zhèn)營造濃厚的普法氛圍。
3、大力加強領導干部學法用法。以增強領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的自覺性和實際能力為法制宣傳的關鍵，創(chuàng)新辦法，優(yōu)化形式，加大力度，年度領導干部集中學法不少于2次，繼續(xù)推行中心組學法制度，進一步完善領導干部學法檔案，充分利用各類廉政教育、集中教育培訓活動增強領導干部法律風險防范意識，進一步提高領導干部學法實效性。
4、高度重視青少年學法用法。進一步健全完善學校、家庭和社會“三位一體”的青少年法制宣傳教育格局。利用法制副校長校園輔導深入開展普法工作，將普法工作作為一個常態(tài)來抓，增加教育的機會和次數(shù)。對學生家長開展教育，重點學習宣傳憲法中關于公民基本權(quán)利和義務、義務教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等內(nèi)容，在家庭中營造學法氛圍，培養(yǎng)青少年自覺遵守法律意識。組織開展適合青少年特點的法制宣傳教育實踐活動。
5、廣泛開展社會群體法制宣傳教育。利用“3。15”消費者權(quán)益保護日等法律實行日，向全鎮(zhèn)廣大群眾開展集中法制宣傳教育。組織開展“12。4”法制宣傳月和“12。9”國際反腐敗日集中宣傳活動。向群眾宣講階段性熱點法律問題以及群眾普遍關心的問題，不斷提升公民自我保護和依法維權(quán)的意識。
三、保障措施
(一)加強組織領導。各科室站所及相關責任人要進一步增強普法責任意識，落實“一把手”責任制，狠抓責任落地落實。
(二)加強協(xié)調(diào)配合。對于涉及面寬、橫跨部門和行業(yè)的法律法規(guī)，由領導小組辦公室進行協(xié)調(diào)銜接，加強溝通配合，推動形成工作合力。
(三)加強督查考核。將普法工作責任制落實情況納入干部考核體系，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。對工作突出、成效明顯的人員及時推廣經(jīng)驗、通報表揚;對措施不力、工作滯后的人員督促限期整改。
供銷社七五普法工作總結(jié)篇八
（一）組織民法典專題學習。把民法典納入領導干部日常學習內(nèi)容。2020年9月底前，通過黨委（黨組）理論中心組集體學習、專題講座、報告會等多種形式，專題學習民法典和^v^^v^在^v^第二十次集體學習上的重要講話精神。（責任單位：市委宣傳部、市法學會）
（二）組織民法典會前學習。將民法典納入黨委（黨組）會前學法安排，把民法典學習宣傳納入本單位、本系統(tǒng)普法工作總體安排，結(jié)合本系統(tǒng)實際，采用多種形式開展學習。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（三）組織開展國家工作人員民法典學習教育。市委黨校要把民法典納入教學內(nèi)容，列為培訓重點。在國家工作人員學法用法考試中增設民法典考核專題內(nèi)容，全面提升國家機關工作人員學習運用民法典的能力。（責任單位：市委組織部、市委黨校、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（四）組織開展法治工作隊伍專題學習培訓。將民法典的學習培訓作為當前和今后一段時期的重要內(nèi)容抓實做好，把民法典作為立法、執(zhí)法、司法工作人員和律師等法律服務人員教育培訓的必訓內(nèi)容，組織開展各類專題培訓，精準把握民法典最新規(guī)定和原則精神。（責任單位：市法院、市檢察院、市^v^會辦公室、市公安局、市司法局、市級有關部門）
（五）組織開展青少年民法典學習教育。把民法典融入學前教育、義務教育、高中教育、高等教育各個階段，鼓勵指導各類學校開展民法典宣傳教育活動，培養(yǎng)青少年法治意識和法治信仰。（責任單位：市教育局、團市委）
（六）宣傳闡釋好民法典新規(guī)定新概念新精神。將民法典作為“十四五”時期普法工作重點來抓，列為“八五”普法工作重要內(nèi)容，持續(xù)抓好民法典普法宣傳工作，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導群眾養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。（責任單位：市委宣傳部、市司法局）
（七）深入推進民法典普法社會公益宣傳。組建成立“民法典普法宣講團”，舉辦系列民法典專題公益普法講座，組織開展青年普法志愿者法治文化基層行活動，廣泛開展群眾性法治文化宣傳教育，推動民法典進機關、進學校、進寺廟、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進軍營，在全市掀起民法典學習宣傳熱潮。（責任單位：市委宣傳部、市司法局、團市委、“法律七進”成員單位，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）
（九）落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、法學專家學者和律師開展民法典宣講活動，結(jié)合執(zhí)法、司法、法律服務實踐，針對不同行業(yè)領域特點和人民群眾關心關注的重點問題，挖掘總結(jié)一批典型案例，廣泛開展“以案釋法”，提高宣傳的針對性實效性。（責任單位：市司法局、“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制成員單位）
（十）加強民法典關聯(lián)、配套制度建設。清理民法典貫徹實施明顯不適應、不一致、不協(xié)調(diào)，不利于規(guī)范民事主體行為、不利于保障民事主體權(quán)益、不利于構(gòu)建要素市場化配置體制機制的有關制度措施。加強規(guī)范性文件合法性審核、備案審查工作，及時糾正與民法典相抵觸的制度文件。（責任單位：市^v^會辦公室、市政府辦公室、市司法局、市級有關部門）
（十一）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以保證民法典有效實施為重要抓手推進法治政府建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。各行政機關履行職責、行使職權(quán)必須按照法定的范圍和界限，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政裁決等活動，落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度。（責任單位：市級有關部門）
（十二）加強人民法院民事司法工作。加強對涉及財產(chǎn)權(quán)保護、人格權(quán)保護、知識產(chǎn)權(quán)保護、生態(tài)環(huán)境保護等重點領域的民事審判和監(jiān)督指導工作，及時總結(jié)發(fā)布典型案例。依法加強綜合治理，從源頭上解決民事案件執(zhí)行難問題。加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)審判實踐中遇到的新情況、新問題，精準把握法律適用標準，有力保護各類民事權(quán)利。（責任單位：市法院）
（十三）加強檢察機關民事訴訟監(jiān)督和民事公益訴訟工作。加大對民事訴訟和執(zhí)行活動監(jiān)督力度，暢通司法救濟渠道，保護自然人、法人和非法人組織合法權(quán)益。準確把握刑事案件與民事糾紛界限，加大法律監(jiān)督力度，堅決防止以刑事案件名義插手民事糾紛、經(jīng)濟糾紛。（責任單位：市檢察院）
（十四）加強民事糾紛解決機制建設。加強律師、公證、仲裁等服務機構(gòu)和隊伍建設，充分發(fā)揮法律專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)人員作用，加強法律援助、司法救助等工作，幫助群眾實現(xiàn)和維護自身合法權(quán)益。完善矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解綜合機制，綜合運用人民調(diào)解、商事仲裁等多元化糾紛解決機制，全方位、多方面推進民法典實施。（責任單位：市委政法委、市司法局、市^v^）
（十五）加強民法典相關法律制度理論研究。舉辦民法典專題理論研討活動，組織法學專家學者結(jié)合我市法治工作實際，加強民法典研究闡釋工作，形成一批理論研究成果，為我市有效實施民法典提供理論支撐。（責任單位：市委依法治市辦、市法學會）
（十六）帶頭尊學守用。領導干部要帶頭尊崇民法典、敬畏民法典，自覺做學習、遵守、維護民法典的表率，將民法典實施水平和效果作為衡量履行為人民服務宗旨的重要尺度，提高運用民法典維護人民權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力水平。（責任單位：市委組織部、市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（十七）嚴格依法履職。嚴格遵守民法典，明確自身行為和活動的范圍和界限，不得違背法律法規(guī)隨意作出減損自然人、法人和非法人組織合法權(quán)益或增加其義務的規(guī)定。政府部門、監(jiān)察機關、司法機關要依法履行職責、行使職權(quán)，保護民事權(quán)利不受侵犯、促進民事關系和諧有序。（責任單位：市紀委監(jiān)委機關、市法院、市檢察院、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）
（十八）加強人大監(jiān)督。加強對《民法典》實施貫徹實施情況的監(jiān)督，通過聽取報告、開展執(zhí)法檢查等多種方式，督促政府及其組成部門依法行政、司法機關公正司法，確?！睹穹ǖ洹吩谖沂械玫饺嬗行?zhí)行。（責任單位：市^v^會辦公室、市人大有關專門委員會）
（十九）強化組織領導。要以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹^v^^v^全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻學習領會^v^^v^在^v^第二十次集體學習上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實做好學習貫徹各項工作，充分發(fā)揮民法典在推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設中的重要作用。黨政主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，壓緊壓實工作責任，抓實抓細抓到位，確保各項任務落實落地。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（二十）突出工作重心。要聚焦民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題，闡釋好民法典關于民事活動平等、自愿、公平、誠信等基本原則，闡釋好民法典關于堅持主體平等、保護財產(chǎn)權(quán)利、便利交易流轉(zhuǎn)、維護人格尊嚴、促進家庭和諧、追究侵權(quán)責任等基本要求，闡釋好民法典一系列新規(guī)定新概念新精神。加強民法典重大意義的宣傳教育，引導廣大人民群眾深刻認識到民法典既是保護自身權(quán)益的法典，也是全體社會成員必須遵循的規(guī)范。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（二十一）深入有序推進。要結(jié)合工作實際，制定工作方案，扎實有序推進各項任務，確保取得實效。民法典相關業(yè)務培訓和實施準備工作要在12月底前完成，民法典普法宣傳工作要在12月底前取得階段性成果，并持續(xù)抓好落實。市委依法治市辦要牽頭抓好統(tǒng)籌，把民法典學習宣傳實施情況納入全面依法治市績效考核內(nèi)容，對各單位學習宣傳實施情況開展督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板，對問題突出的單位予以通報并督促整改。（責任單位：市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市級各部門）
供銷社七五普法工作總結(jié)篇九
1、學生英語太差，希望每周多加幾節(jié)英語課，提高英語成績。3、希望學校能組織初三學生雙休日補課，提高學生學習成績。4、希望各任課教師不要放棄學困生的轉(zhuǎn)化教育。5、許多家長強烈要求學校為學生統(tǒng)一征訂一些好的教輔，加大學生的作業(yè)量。6、局部學生家長提出了自己孩子的偏科問題，特別希望相關的課任教師能給予孩子特殊的照顧，強化提高。7、積極地為學生創(chuàng)造良好的讀書氣氛，用各種方法激發(fā)學生讀書的興趣。充分利用每周的閱讀課，培養(yǎng)學生們的良好的讀書習慣。三、學生生活方面1、一些家長不了解孩子的思想動態(tài)，希望老師多與孩子溝通，交朋友，多談心，培養(yǎng)興趣，減少其心理負擔。2、一些教師按考試成績排座位，這樣會嚴重挫傷孩子的自尊心和自信心。
3、課外多開展一些知識性、趣味性的活動，豐富孩子們的課余生活。4、冬天到了，局部家長希望學校能夠保證學生的取暖。5、要求學校不定期的對初三學生進行思想發(fā)動及思想品德教育。6、希望學校給中午不回家的孩子提供開水。7、局部家長提出適當推遲學生到校時間，學生到校時間太早，早晨黑乎乎的在路上不平安。四、學生管理方面1、學校應加強學生的平安教育和管理，重視平安知識的學習，在學校周邊設置平安警示標志。2、學校要加強對學生的平安教育，提高孩子們的平安防范意識，尤其是往返途中的平安問題。3、局部家長提出老師就要嚴格施教，對學生嚴管，如果孩子不認真做作業(yè)，不認真聽課，違反學校紀律一定要進行懲罰。4、在平時的學習生活中多加強學生的思想教育，讓學生在學習中樹立正確的理想，將精力集中到學習上。五、其它方面：1、有家長提出，希望對校園周邊發(fā)生的一些不良行為進行妥善的處理，對相關個人要進行嚴肅處理，給學生一個安心的學習環(huán)境。2、學校應明確職業(yè)班的辦學目標和方向，在關于職業(yè)班問題上，有一些家長提出課任教師要對職業(yè)班的學生一視同仁，上好每一節(jié)課，不能聽之任之，加強職業(yè)班學生的管理。
3、希望學校能尊重學生自己的意愿是否選擇上職業(yè)班。4、加強自行車管理，杜絕放氣，戳車胎現(xiàn)象發(fā)生。5、局部家長還提出班額太大，教室擁擠。6、希望學校少搞一些不必要的活動，以免影響學生的學習成績。7、建議學校修建學生宿舍，允許家遠的學生住校。9、大局部參加家長會的家長對本次家長會評價很高，認為不虛此行，同時希望學校要多組織這樣的活動，來不斷提高家庭教育的水平。10、多數(shù)家長希望學校不要組織過多的義務勞動，原因是農(nóng)村的孩子平時在家就勞動夠了，再不需要這方面的鍛煉，尤其是到日光溫室干農(nóng)活，家長意見較大?？偨Y(jié)反思：民主生活會提出的意見建議篇一：民主生活會給領導提意見和建議某某某某某某研討會1、信息發(fā)表過于形式化，不能以發(fā)表為標準。各人寫作水平不一，上報至行政科后不一定會發(fā)表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領導交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。
3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會〞。
4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象，工作不細心，敷衍了事。
二、業(yè)務工作存在的問題：
1、業(yè)務科室及后勤科室分工不明確。
作為一個大團體，某某某某業(yè)務科室負責各個某某某某工程工作，各科室應服從辦公室的整體安排，工程人員缺少可以由某某某某某業(yè)務科室之間統(tǒng)一調(diào)配。某某某某某工作交叉過多，不利于工作的開展。
某某某某科、某某某某科、某某科、某某科及辦公室是為工程開展提供后勤保障和效勞，為工程的順利進行保駕護航，作為某某某某科是解決工程工地存在的某某問題、文件審核把關、某某某，保證工程工作的順利推進。
2、某某、某某工作的建議。
目前我辦形成的某某某某某某某某的遺留問題，都是由某某某某某某在簽訂協(xié)議與某某某某某某未能及時辦理時造成的。
某某某應由某某某成立專門機構(gòu)〔即：某某某某組〕。在簽訂某某協(xié)議時，與某某、某某工作同步進行，以免某某解散后再次形成新的遺留問題。
三、提出領導班子成員存在的問題
某某某某某：加強人才培養(yǎng)，提高我辦人才儲藏，在全辦形成學習業(yè)務、提高業(yè)務能力的氣氛。
某某某某某：加強與一線職工的交流與溝通，提高全體職工的凝聚力。某某某某某：領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
某某某某某：建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。
某某某某某某：領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。
己平凡的崗位上奉獻自己全部力量。
做好本職工作是一個員工的根本道德,也是一個最起碼的標準,工作中應該具有飽滿的工作熱情,認真的工作態(tài)度,用于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識,而不是敷衍了事,得過且過,更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子,只有把工作做到位,在工作中盡到自己的責任,才能稱得上是一名稱職合格的員工。
1、完善各種規(guī)章制度,規(guī)章制度要標準到員工一言一行,因為我們每一名企業(yè)員工都代表的我們企業(yè)形象,每一個人都是窗口,我們一言一行代表著是公司的整體形象,甚至直接影響到企業(yè)開展,所以要標準到我們的一言一行。
2、公司應制定統(tǒng)一的辦公流程制度,制度管人,文件辦事,各個崗位職責落實到人,合理且固定,結(jié)果到點。這樣才能有效提高工作效率做到各個方面有專職人員負責,各部門之間也要緊密配合,不在部門之間產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。
3、建立員工在培訓制度,不僅新員工要有入職培訓,規(guī)章制度培訓,崗前業(yè)務培訓等,老員工也要在培訓,依據(jù)不同的職位、工種設計培訓方案,并對培訓結(jié)果進行科學的測試。使他們對企業(yè)經(jīng)營理念、價值觀以及各種制度、標準有清楚的認識,樹立公正的、客觀的評價事物的態(tài)度。培訓具有傳遞信息、改變觀念、更新知識、開展能力的作用,是為企業(yè)培養(yǎng)人才的有利手段。企業(yè)在開展過程中總要淘汰一些不合格的人員,引進一些人員,由于每一企業(yè)自身的獨特性,不可能總是能聘用到符合企業(yè)開展需要的人才,大局部人才還需靠長期不斷的培訓來提供。因此,應把握企業(yè)開展需要的總體原那么,使所有員工都有接受培訓的時機。
4、定期給員工進行思想教育培訓,使其效忠公司,服從管理,盡量不讓公司的優(yōu)秀員工外流。
5、樹立強有力的品牌效果;建立起良好的口碑宣傳;努力提高工程產(chǎn)品質(zhì)量;加強企業(yè)社會責任感。
6、加強公司員工的素質(zhì)、業(yè)務技能、效勞意識、公共道德等培養(yǎng)。