2019浙江省圖書館招聘公告已發(fā)布，電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年11月28日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@zjlib.cn，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘單位
浙江圖書館為浙江省文化和旅游廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)信息資源建設(shè)、公共文化服務(wù)等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次選聘計劃為新聞采訪1名，為專業(yè)技術(shù)崗位。
具體要求：
1.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.取得國家普通話二級甲等以上資格證書，具有新聞傳播學(xué)科背景和演播室訪談、現(xiàn)場采訪、直播主持、應(yīng)急反應(yīng)、創(chuàng)新思維、文稿撰寫等綜合能力;
3.具有2年以上電視臺、廣播電臺主持工作經(jīng)歷;
4.年齡在30周歲及以下(1988年11月28日后出生)。
(二)招聘對象
本次選聘在限定群體范圍內(nèi)進(jìn)行，面向浙江省事業(yè)單位在編在崗人員選聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.近三年在事業(yè)單位考核等次在稱職(合格)以上;
5.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2019年12月底前離職的情形;
6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年11月28日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@zjlib.cn，附報名表(見附表)。
2.資格初審。報名期間及報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件反饋應(yīng)聘人員。本次選聘不設(shè)最低開考比例。
(二)考試考核
1.初評。招聘單位將對通過資格初審的人員進(jìn)行初評，擇優(yōu)確定考試對象。初評主要針對應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績、所獲榮譽(yù)等。通過初評的人員列入受邀參加考試的對象名單。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時間初定于2019年12月上旬，地點(diǎn)在浙江圖書館內(nèi)。具體安排見網(wǎng)上通知。
面試主要考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性，測評要素按崗位分別確定，主要考查語言表達(dá)能力、專業(yè)水平能力、創(chuàng)新思維能力、文稿撰寫能力、協(xié)作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試完畢，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。
面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、事業(yè)單位聘用合同、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)、國家普通話二級甲等以上資格證書以及可用于證明工作實(shí)績、工作能力的材料原件及復(fù)印件1份。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，一般根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjlib.cn，通知公告);
2.主管單位網(wǎng)站(http://ct.zj.gov.cn，工作動態(tài)-招聘信息);
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關(guān)信息(資格審查、初評、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85211755(省文化和旅游廳人事處)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙江圖書館直接咨詢。
咨詢電話：0571-87988050(邢老師)
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浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls
一、招聘單位
浙江圖書館為浙江省文化和旅游廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)信息資源建設(shè)、公共文化服務(wù)等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次選聘計劃為新聞采訪1名，為專業(yè)技術(shù)崗位。
具體要求：
1.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.取得國家普通話二級甲等以上資格證書，具有新聞傳播學(xué)科背景和演播室訪談、現(xiàn)場采訪、直播主持、應(yīng)急反應(yīng)、創(chuàng)新思維、文稿撰寫等綜合能力;
3.具有2年以上電視臺、廣播電臺主持工作經(jīng)歷;
4.年齡在30周歲及以下(1988年11月28日后出生)。
(二)招聘對象
本次選聘在限定群體范圍內(nèi)進(jìn)行，面向浙江省事業(yè)單位在編在崗人員選聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.近三年在事業(yè)單位考核等次在稱職(合格)以上;
5.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2019年12月底前離職的情形;
6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年11月28日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@zjlib.cn，附報名表(見附表)。
2.資格初審。報名期間及報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件反饋應(yīng)聘人員。本次選聘不設(shè)最低開考比例。
(二)考試考核
1.初評。招聘單位將對通過資格初審的人員進(jìn)行初評，擇優(yōu)確定考試對象。初評主要針對應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績、所獲榮譽(yù)等。通過初評的人員列入受邀參加考試的對象名單。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時間初定于2019年12月上旬，地點(diǎn)在浙江圖書館內(nèi)。具體安排見網(wǎng)上通知。
面試主要考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性，測評要素按崗位分別確定，主要考查語言表達(dá)能力、專業(yè)水平能力、創(chuàng)新思維能力、文稿撰寫能力、協(xié)作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試完畢，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。
面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、事業(yè)單位聘用合同、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)、國家普通話二級甲等以上資格證書以及可用于證明工作實(shí)績、工作能力的材料原件及復(fù)印件1份。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，一般根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjlib.cn，通知公告);
2.主管單位網(wǎng)站(http://ct.zj.gov.cn，工作動態(tài)-招聘信息);
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關(guān)信息(資格審查、初評、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85211755(省文化和旅游廳人事處)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙江圖書館直接咨詢。
咨詢電話：0571-87988050(邢老師)
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浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls