報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
試用工作報告表篇一
你們好!
今天我能夠代表全體試用期同事發(fā)言，我感到非常的激動，我知道這是我個人的最大榮幸，我會在以后的工作中盡全力，幫助公司，也實現(xiàn)我在公司中的價值。
時間如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝!轉(zhuǎn)眼三個月的試用期便即將接近尾聲。在這段時間里我感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的悉心照料和關(guān)懷!讓我感覺到公司就像是自己的家一樣，讓我倍感親切和溫暖!
對我而言，無論在哪個公司，只要我能有辛成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中，這是作為一個員工的基本原則，團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認為公司要發(fā)展，彼此的工作協(xié)調(diào)是很重要的，沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然回受損失，這樣對公司和個人都無益!
iqc工作是一個需要細心和耐心的工作，對此我對自己很有信心的，有時候需要耐下性子反復(fù)比較檢測反復(fù)細心測量，但為了產(chǎn)品力爭達到質(zhì)控檢驗標準也需要我有很強的毅力來堅持每天面對的可能都是相同的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，也許會很乏味，但這就是iqc，這就是工作，所以我以做好了心理準備來面對這一切，從中磨練自己，勝任工作。
記得有這么一句話：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著，我飲水的時候水也飲我。我認為我的個人前途與公司的發(fā)展是緊密相連在一起的公司能夠發(fā)展的好，我自己才能發(fā)展的好，近段時間內(nèi)我的目標是做好本職工作，精益求精，我希望能夠在電子板檢測及電子維修這兩方面有所發(fā)展，爭取能夠成為公司的技術(shù)骨干，對公司和自己的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力!
在接下來的日子里，我會謹記工作人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守，嚴格保守公司的秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作，積極的為公司發(fā)展出謀劃策，實現(xiàn)我在公司中工作的價值。
在金融危機的影響下，很多公司的財務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的問題，很多公司倒閉了，為了使公司不會受到損失，我更要努力，幫助公司度過難關(guān)，迎來公司另一個大發(fā)展時期!
此致
敬禮!
姓名：xx
日期：xx
試用工作報告表篇二
時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。
在工作中的收獲主要有:
1. 熟悉了設(shè)備的操作系統(tǒng)
2. 了解了公司的工作流程
3. 基本掌握了工作技巧(在任職服務(wù)員期間)
4 .在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領(lǐng)導(dǎo)每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。
在工作中的不足主要有:
1. 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；
2. 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
試用工作報告表篇三
剛進入公司，首先面對的是人員招聘工作，工程部經(jīng)理、注塑成型經(jīng)理、模具設(shè)計工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、資材主管等關(guān)鍵崗位急需增補，招聘進展緩慢。為此，我們結(jié)合公司實際狀況，與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起，重新梳理崗位需求，明確招聘進展計劃，拓寬招聘遴選渠道，結(jié)合現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭搜尋、人脈互通等多種形式，經(jīng)過兩周多的攻堅奮戰(zhàn)，已將上述關(guān)鍵崗位初步落實到位。對于公司一般技術(shù)、管理崗位的增補需求，我們通過內(nèi)部選拔培養(yǎng)與對外擇優(yōu)選聘相結(jié)合的方式，基本解決了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需的技術(shù)與管理困擾。面對公司個別部門一線操作員工的短缺，我們堅持精簡縮編、內(nèi)部調(diào)配及適當外招的原則，有效滿足和適當控制了公司各部門用工需求。
在公司的實際工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)公司在人力資源規(guī)劃方面沒有明確的計劃方針，在人員配置方面存在庸人填崗等諸多不良因素。面對以上問題，我們重新整理、編制了公司組織架構(gòu)，合理優(yōu)化了公司生產(chǎn)管理流程；同時對公司現(xiàn)有管理、技術(shù)骨干進行定崗定責，明確了各崗位的職務(wù)與權(quán)責，盡量做到適人適崗；我們還組織招聘了一批技術(shù)、管理儲干進行集中培養(yǎng)，以作為公司持續(xù)發(fā)展的后備力量。
公司在對干部、員工的教育訓(xùn)練方面較為薄弱，尚未建成完整的教育訓(xùn)練機制，嚴重制約著公司的成長與發(fā)展。為有效開啟教育訓(xùn)練這扇輔助公司良性發(fā)展的大門，我們積極推進公司教育訓(xùn)練室的規(guī)劃籌建工作，為公司后續(xù)開展教育培訓(xùn)搭建一個良好的工作平臺。同時我們結(jié)合公司現(xiàn)狀，制定了合理的教育訓(xùn)練方案，先組建公司內(nèi)部講師隊伍，對公司管理、技術(shù)骨干進行系統(tǒng)的標準作業(yè)程序文件的學習，以提高公司干部隊伍對規(guī)范作業(yè)的認知度，不斷改善公司生產(chǎn)作業(yè)流程。另外，我們還外聘了專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的講師，就如何提升員工忠誠度及有關(guān)執(zhí)行力方面，對公司干部隊伍進行集中培訓(xùn)，以不斷提升公司干部隊伍的綜合管理能力。對員工教育方面，我們重視發(fā)揮公司早會的功效，要求公司干部在早會時不斷宣導(dǎo)公司規(guī)章制度，培養(yǎng)員工積極進取、團隊協(xié)作的優(yōu)良精神，循序漸進的推動公司企業(yè)文化建設(shè)。
關(guān)于公司保安隊伍工作，我們加強了對公司的監(jiān)督巡查力度，提高了對公司財產(chǎn)安全的敏感度，嚴格執(zhí)行公司門禁管理制度，加大對公司員工違規(guī)行為的查核，為確保公司廠區(qū)范圍內(nèi)的人員、財產(chǎn)安全，減少公司員工違規(guī)違紀行為，提供有力后勤保障。
對于公司6s管理方面，我們組織公司各部門進行了一次全面整頓，明確劃分各單位6s責任區(qū)，并對各責任區(qū)進行不定期的監(jiān)督檢查，努力推動公司6s管理工作全面、持續(xù)開展，確保公司的工作、生活環(huán)境隨時保持整潔、干凈。
公司車輛管理存在諸多管理漏洞，我們加強了對公司車輛使用的管理力度，嚴格執(zhí)行公司派車制度，用車、加油、維修等必須嚴格登記、保存記錄，確保事故、違章等異常事件能追根索源，嚴格執(zhí)行車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定，保障公司行車安全及車輛使用壽命。
員林宗財，系一級肢體殘疾人員，據(jù)此，我們?yōu)楣狙a辦了向社保機構(gòu)申領(lǐng)社保補貼及向地稅申請減免就業(yè)困難人員保障金，為公司挽回不必要的經(jīng)濟損失。
第一，針對目前公司工程設(shè)計力量相對薄弱的現(xiàn)實，我們將繼續(xù)加大對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、模具設(shè)計等專業(yè)人才的招聘力度，做強做大我們的工程研發(fā)隊伍，從源頭上保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量及市場競爭力。面對當前相對艱難的市場環(huán)境，我們將繼續(xù)擴大市場拓展業(yè)務(wù)人員的招聘，面向社會甄選一批真正具有業(yè)務(wù)潛能的優(yōu)秀人才，以維護和發(fā)展公司優(yōu)質(zhì)客戶，不斷提高公司經(jīng)營業(yè)績，為公司將來的發(fā)展壯大奠定良好的市場基礎(chǔ)。
第二，為有效提升公司管理水平，提高公司干部隊伍綜合素質(zhì)，我們將持續(xù)、全面的推進公司教育訓(xùn)練工作。先從公司標準化作業(yè)程序進行系統(tǒng)的教育指導(dǎo)，并在實際工作中安排專人監(jiān)督檢查，通過不斷的學習--檢查--再學習的循環(huán)過程，有序的推進公司標準化作業(yè)，徹底改變公司內(nèi)部管理混亂的局面。再就公司各項專業(yè)技能開展有序的培訓(xùn)課程，并指導(dǎo)學員將所學知識真正應(yīng)用到公司實務(wù)管理中去，以不斷提升公司干部隊伍的綜合管理技能。
第三，我們將結(jié)合公司實情，不斷推進制度化建設(shè)，逐步完善員工福利機制，積極改進員工激勵方案，推進公司《員工手冊》的編制，努力營造公平、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)文化，最大限度的穩(wěn)定員工隊伍，為公司的發(fā)展壯大提供有力的后勤保障。
事學習，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的實踐經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，不斷提高公司人力資源管理水平，共同推動公司發(fā)展。
試用工作報告表篇四
一、通過向******項目老同事的學習，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。
二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。
三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。
四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。
今后，我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
試用工作報告表篇五
這半學期來，經(jīng)歷過這一段時間的教學歷程，我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。我要盡我所能引導(dǎo)他們，讓他們在關(guān)愛中快樂學習，健康成長。
下面總結(jié)一下班級前半學期的一些情況：
1、文明行為習慣的培養(yǎng)。對任何人來說，從小培養(yǎng)良好的習慣非常重要，好習慣一生受益。在注重培養(yǎng)學生道德品質(zhì)的同時，還注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。比如：每個學生都知道要講衛(wèi)生，愛護教室衛(wèi)生環(huán)境的大道理，可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起，言傳身教，并倡導(dǎo)同學們從小事做起。例如平常進入教室，我會撿起學生仍在地上的垃圾，學生們也就跟著撿起自己身邊的垃圾，通過這些小事教育學生不僅要講究個人衛(wèi)生，同時也要保護好公共環(huán)境衛(wèi)生，珍惜他人的勞動成果，養(yǎng)成良好的習慣。
2、班干部的服務(wù)能力有待提高。比如：大多數(shù)學生來到學校之后能及時的進入學習狀態(tài)，早讀的習慣已經(jīng)養(yǎng)成，班干部組織管理里得也較好，老師不在的時候大多都會自己認真讀書學習，班干部不用怎么去管理，但有些學生卻不能很好的控制好自己，需要班干部的提醒。班干部的管理能力還不是很強，未能盡其責，把工作做到位，為其他同學自覺服務(wù)的意識還不是很高和我預(yù)期的要求有點差距，我在培養(yǎng)班干部這方面的能力還有待提高，下半學期要朝著這個方向努力。
3。建立結(jié)對互幫互助小組。通過幾次考試，我已發(fā)現(xiàn)學生的成績有明顯的兩極分化想象，好的學生越來越好，學困生進步卻很有限。為了遏止這種現(xiàn)象，決定成立結(jié)對互幫互助小組，讓一個優(yōu)秀學生帶領(lǐng)一個學困生，從最基礎(chǔ)的知識開始幫助，在平常的學習生活中盡量的給予學困生的幫助，讓他們也能盡快迎頭趕上，成為一名合格的小學生。只有讓每名學生都合格，才能提高班級的整體成績，才能形成更強勁的凝聚力，才能獲得更加全面的發(fā)展。
4、加強基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練和回顧復(fù)習。通過半學期的學習和幾次考試，可以發(fā)現(xiàn)，很多學生的基礎(chǔ)知識掌握的還不是很牢固，更有一些學生基礎(chǔ)知識掌握特別薄弱，不論是語文還是數(shù)學。例如像語文中的拼音，數(shù)學中的加減法口訣表都沒能很好的掌握，所以每次考試成績都不是特別理想。為了改變這樣現(xiàn)狀，在下半期的工作中，我會更加注重嚴抓基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練和回顧復(fù)習，不能讓學生在起跑線上就拉開距離。
5、做好培優(yōu)補差的工作，提高教學質(zhì)量。本班級有40名學生，40名學生都不一樣，接受能力也有不同，面對學生們的個別差異性，我努力抓好培優(yōu)補差工作。堅持不放棄每一個后進生，給他們以更多的關(guān)心和幫助，相信每一個學生都能學到自己適合的知識，讓他們在學習上有所進步。
6、重視與家長的聯(lián)系，雙向管好學生。孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好的了解學生的情況，需要通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了，家長也很高興。
班主任工作是管理工作，我所面對的又是活潑可愛，有思想，有感情，自我表現(xiàn)欲強的一年級學生，所以，工作更要細致的落實。教育工作零碎繁瑣，但教育工作絕非小事，它關(guān)系著孩子的成長。也許，我永遠不會成為一個秀的老師，但我會努力成為一個最盡職的老師。我還是堅持一句話：沒有，只有更好！相信一切都會更好的！
試用工作報告表篇六
試用期以來，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，品管部較好地完成了試用期的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將試用期期間的各項工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
1、采用日志，對當天的工作進行記錄；采用周報和月報對當周或當月工作進行總結(jié)并制定下周的工作計劃。
2、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量，保證總體任務(wù)的完成。
3、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本準確。
總結(jié)—年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。
1、有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
2、有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
1、加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對20xx年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
2、完善公司質(zhì)量目標，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。
3、加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
試用工作報告表篇七
在課堂上好歹咱也算學過中醫(yī)的人吧，可是到了醫(yī)院里才知道自己根本不會用學到的東西去分析一個病人的情況。事實上我根本已經(jīng)忘了自己在課堂上到底學了些什么了。基本上是考試之前哪些是重點我就背，不是重點就不看。可病人不會因為有的內(nèi)容不重點就不得那個病的。所以，終于明白，學醫(yī)應(yīng)該是累的才對。而自己從前無疑活得過分輕松了?？梢灶A(yù)見的，如果一直這樣下去，這輩子注定是個庸醫(yī)了。當庸醫(yī)還不如不當呢。該要好好學習了。
在縣級醫(yī)院見習最大的好處是動手比較方便，病人基本不會為難實習生。和我一起的是個保定衛(wèi)校過去的?？茖嵙暽?，每天掛個聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且，像我這么個連半調(diào)子都算不上的見習生，只跟醫(yī)生說我想試試起針，醫(yī)生就同意了，病人也沒意見。
一、政治思想：
以病人為中心，以質(zhì)量為核心；以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨；以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、法律意識：
學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益，人們共識現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意，這人們對醫(yī)療護理服務(wù)更高、更新需求。這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故。
三、工作學習：
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全以病人為中心，以質(zhì)量為核心服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)文明用語，到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率；對缺點、差錯總結(jié)、查找工作隱患防患于未然。
四、工作過程：
我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質(zhì)緊迫性：
一是向書本學習每天擠出充實汲勸營養(yǎng)。
二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班。
三在實踐中學習把所學知識運用于工作中，在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向，我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉。
試用工作報告表篇八
在此期間，我在公司總部前臺擔任行政文員。
剛來公司的時候，是同事教的。她給了我一份前臺文員的工作交接表，上面明確列出了這個崗位的工作范圍。后來還參加了公司的員工培訓(xùn)，對企業(yè)文員和公司內(nèi)部架構(gòu)有了更多的了解，對工作更加熟悉，降低了操作難度。
我總結(jié)了我的主要日常工作：
1、接電話，回答客戶的問題。
2、接待來訪客人，記錄來訪信息，讓來訪客人登記，打開玻璃門引導(dǎo)到相應(yīng)的地方。
3、負責發(fā)放員工和促銷員的入職、離職、現(xiàn)場調(diào)整表和工作服。
4、負責所有門店、總部和售后的辦公用品和日用品的配送和登記。
____、總部一樓led展示標語管理。
7、審批oa中個人和店鋪的行政事務(wù)申請，如名片申請。
8、協(xié)助其他同事處理行政事務(wù)，如復(fù)印。
都說前臺是公司對外形象的窗口，要以禮待公司訪客，接電話要親切，處理日常事務(wù)要細心認真，對待同事要豁達真誠……每一點都讓我在工作中學習，在學習中進步。
說前臺工作難不難，說簡單也不簡單，因為事情復(fù)雜，和各個部門的聯(lián)系也很多。工作兩個多月，有危機感，工作中難免會遇到一些磕磕碰碰，光靠我目前對公司的了解和認識是不夠的。我覺得應(yīng)該在以后的工作中不斷給自己充電，拓寬知識面，減少工作中的空白和錯誤。工作剛開始，難免會有一些小錯誤；但是，在總結(jié)過去，學習未來之后，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題的時候也考慮得更加全面，以防止類似錯誤的發(fā)生。
今后將以積極樂觀的工作態(tài)度投入工作，腳踏實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時與部門溝通，努力做好工作，有良好的服務(wù)態(tài)度，接待客人，積累經(jīng)驗，給客人留下好印象，準確轉(zhuǎn)接來電。如果你知道一個部門沒有人，你會提醒打電話的人，并在可能有人的時候簡要說明，或者在你的能力范圍內(nèi)簡要回答客戶的問題，努力營造一個良好的前臺環(huán)境。保持公司的良好形象，做一名合格稱職的員工是很有必要的。這一直是未來工作的目標和方向！
試用工作報告表篇九
試用期的這段時間我將自己完全的放在工作上，每天都將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成得比較好，更是讓自己不斷去向其他的同事學習，多讀觀察他們的工作。從開始工作到現(xiàn)在，我的每一點成長都是較為明顯的，更是我能夠清楚感知到自己在這份工作上有極大的進步，而我也是以較為快速的速度在與自己的工作相互融合，讓自己在工作的過程中更加能夠有所收獲。
這樣幾個月的時間我基本將行政的工作都已經(jīng)熟練的掌握了，就算身邊沒有同事在，我也是可以輕松的應(yīng)對，再加上自己平時在工作上對自己的總結(jié)分析，我差不多是可以將這份工作完成得更好，更是還總結(jié)出了一些在面對工作上的小技巧。畢竟行政文員的工作總的來說都是極為瑣碎的事情，在做起事來沒有太多的連貫性，是需要自己對自己有一個規(guī)劃，能夠去較為輕松的面對。也正好是這些我總結(jié)出來的小技巧才讓我在自己的崗位上能將工作完成得比較好，或許也是這樣才讓我收獲到了這么大的成長，才讓我有機會獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識從而轉(zhuǎn)為正式員工。所以我現(xiàn)在收獲到的一切都是與我的努力分不開的。而現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正的我更是不能辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，更是不能讓領(lǐng)導(dǎo)后悔，所以我必須要更加努力才行，更要在這份崗位上做出更多的業(yè)績。
之前的我一直是以盡快轉(zhuǎn)正為自己努力的目標，現(xiàn)在目標實現(xiàn)了，那我就更應(yīng)該設(shè)定一個新的目標，這樣才能讓我在接下來的時光更有奮斗勁兒，更愿意付出自己的一切。對于領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定我更是不能做出一些違背之事，更應(yīng)該將心思的用于工作，將自己的那份對公祖的責任心拿出來擺放在我的眼前，這樣我便是可以更好的去工作。我相信對于已經(jīng)轉(zhuǎn)正的我來說，有很多的東西都是需要我去慢慢適應(yīng)的，甚至有更多的知識都等著我去學習掌握。要想更好的在行政的崗位上過好自己的工作，我也是需要多多不斷地提升自己。
這次之后，我對于堅守在這份工作的信心又強了一點，畢竟我堅信我是可以將每一份需要我完成的工作都完成好，并且我還懷抱著一顆愿意在這個崗位上不斷提升自我的心。
試用工作報告表篇一
你們好!
今天我能夠代表全體試用期同事發(fā)言，我感到非常的激動，我知道這是我個人的最大榮幸，我會在以后的工作中盡全力，幫助公司，也實現(xiàn)我在公司中的價值。
時間如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝!轉(zhuǎn)眼三個月的試用期便即將接近尾聲。在這段時間里我感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的悉心照料和關(guān)懷!讓我感覺到公司就像是自己的家一樣，讓我倍感親切和溫暖!
對我而言，無論在哪個公司，只要我能有辛成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中，這是作為一個員工的基本原則，團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認為公司要發(fā)展，彼此的工作協(xié)調(diào)是很重要的，沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然回受損失，這樣對公司和個人都無益!
iqc工作是一個需要細心和耐心的工作，對此我對自己很有信心的，有時候需要耐下性子反復(fù)比較檢測反復(fù)細心測量，但為了產(chǎn)品力爭達到質(zhì)控檢驗標準也需要我有很強的毅力來堅持每天面對的可能都是相同的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，也許會很乏味，但這就是iqc，這就是工作，所以我以做好了心理準備來面對這一切，從中磨練自己，勝任工作。
記得有這么一句話：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著，我飲水的時候水也飲我。我認為我的個人前途與公司的發(fā)展是緊密相連在一起的公司能夠發(fā)展的好，我自己才能發(fā)展的好，近段時間內(nèi)我的目標是做好本職工作，精益求精，我希望能夠在電子板檢測及電子維修這兩方面有所發(fā)展，爭取能夠成為公司的技術(shù)骨干，對公司和自己的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力!
在接下來的日子里，我會謹記工作人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守，嚴格保守公司的秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作，積極的為公司發(fā)展出謀劃策，實現(xiàn)我在公司中工作的價值。
在金融危機的影響下，很多公司的財務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的問題，很多公司倒閉了，為了使公司不會受到損失，我更要努力，幫助公司度過難關(guān)，迎來公司另一個大發(fā)展時期!
此致
敬禮!
姓名：xx
日期：xx
試用工作報告表篇二
時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。
在工作中的收獲主要有:
1. 熟悉了設(shè)備的操作系統(tǒng)
2. 了解了公司的工作流程
3. 基本掌握了工作技巧(在任職服務(wù)員期間)
4 .在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領(lǐng)導(dǎo)每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。
在工作中的不足主要有:
1. 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；
2. 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
試用工作報告表篇三
剛進入公司，首先面對的是人員招聘工作，工程部經(jīng)理、注塑成型經(jīng)理、模具設(shè)計工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、資材主管等關(guān)鍵崗位急需增補，招聘進展緩慢。為此，我們結(jié)合公司實際狀況，與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起，重新梳理崗位需求，明確招聘進展計劃，拓寬招聘遴選渠道，結(jié)合現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭搜尋、人脈互通等多種形式，經(jīng)過兩周多的攻堅奮戰(zhàn)，已將上述關(guān)鍵崗位初步落實到位。對于公司一般技術(shù)、管理崗位的增補需求，我們通過內(nèi)部選拔培養(yǎng)與對外擇優(yōu)選聘相結(jié)合的方式，基本解決了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需的技術(shù)與管理困擾。面對公司個別部門一線操作員工的短缺，我們堅持精簡縮編、內(nèi)部調(diào)配及適當外招的原則，有效滿足和適當控制了公司各部門用工需求。
在公司的實際工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)公司在人力資源規(guī)劃方面沒有明確的計劃方針，在人員配置方面存在庸人填崗等諸多不良因素。面對以上問題，我們重新整理、編制了公司組織架構(gòu)，合理優(yōu)化了公司生產(chǎn)管理流程；同時對公司現(xiàn)有管理、技術(shù)骨干進行定崗定責，明確了各崗位的職務(wù)與權(quán)責，盡量做到適人適崗；我們還組織招聘了一批技術(shù)、管理儲干進行集中培養(yǎng)，以作為公司持續(xù)發(fā)展的后備力量。
公司在對干部、員工的教育訓(xùn)練方面較為薄弱，尚未建成完整的教育訓(xùn)練機制，嚴重制約著公司的成長與發(fā)展。為有效開啟教育訓(xùn)練這扇輔助公司良性發(fā)展的大門，我們積極推進公司教育訓(xùn)練室的規(guī)劃籌建工作，為公司后續(xù)開展教育培訓(xùn)搭建一個良好的工作平臺。同時我們結(jié)合公司現(xiàn)狀，制定了合理的教育訓(xùn)練方案，先組建公司內(nèi)部講師隊伍，對公司管理、技術(shù)骨干進行系統(tǒng)的標準作業(yè)程序文件的學習，以提高公司干部隊伍對規(guī)范作業(yè)的認知度，不斷改善公司生產(chǎn)作業(yè)流程。另外，我們還外聘了專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的講師，就如何提升員工忠誠度及有關(guān)執(zhí)行力方面，對公司干部隊伍進行集中培訓(xùn)，以不斷提升公司干部隊伍的綜合管理能力。對員工教育方面，我們重視發(fā)揮公司早會的功效，要求公司干部在早會時不斷宣導(dǎo)公司規(guī)章制度，培養(yǎng)員工積極進取、團隊協(xié)作的優(yōu)良精神，循序漸進的推動公司企業(yè)文化建設(shè)。
關(guān)于公司保安隊伍工作，我們加強了對公司的監(jiān)督巡查力度，提高了對公司財產(chǎn)安全的敏感度，嚴格執(zhí)行公司門禁管理制度，加大對公司員工違規(guī)行為的查核，為確保公司廠區(qū)范圍內(nèi)的人員、財產(chǎn)安全，減少公司員工違規(guī)違紀行為，提供有力后勤保障。
對于公司6s管理方面，我們組織公司各部門進行了一次全面整頓，明確劃分各單位6s責任區(qū)，并對各責任區(qū)進行不定期的監(jiān)督檢查，努力推動公司6s管理工作全面、持續(xù)開展，確保公司的工作、生活環(huán)境隨時保持整潔、干凈。
公司車輛管理存在諸多管理漏洞，我們加強了對公司車輛使用的管理力度，嚴格執(zhí)行公司派車制度，用車、加油、維修等必須嚴格登記、保存記錄，確保事故、違章等異常事件能追根索源，嚴格執(zhí)行車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定，保障公司行車安全及車輛使用壽命。
員林宗財，系一級肢體殘疾人員，據(jù)此，我們?yōu)楣狙a辦了向社保機構(gòu)申領(lǐng)社保補貼及向地稅申請減免就業(yè)困難人員保障金，為公司挽回不必要的經(jīng)濟損失。
第一，針對目前公司工程設(shè)計力量相對薄弱的現(xiàn)實，我們將繼續(xù)加大對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、模具設(shè)計等專業(yè)人才的招聘力度，做強做大我們的工程研發(fā)隊伍，從源頭上保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量及市場競爭力。面對當前相對艱難的市場環(huán)境，我們將繼續(xù)擴大市場拓展業(yè)務(wù)人員的招聘，面向社會甄選一批真正具有業(yè)務(wù)潛能的優(yōu)秀人才，以維護和發(fā)展公司優(yōu)質(zhì)客戶，不斷提高公司經(jīng)營業(yè)績，為公司將來的發(fā)展壯大奠定良好的市場基礎(chǔ)。
第二，為有效提升公司管理水平，提高公司干部隊伍綜合素質(zhì)，我們將持續(xù)、全面的推進公司教育訓(xùn)練工作。先從公司標準化作業(yè)程序進行系統(tǒng)的教育指導(dǎo)，并在實際工作中安排專人監(jiān)督檢查，通過不斷的學習--檢查--再學習的循環(huán)過程，有序的推進公司標準化作業(yè)，徹底改變公司內(nèi)部管理混亂的局面。再就公司各項專業(yè)技能開展有序的培訓(xùn)課程，并指導(dǎo)學員將所學知識真正應(yīng)用到公司實務(wù)管理中去，以不斷提升公司干部隊伍的綜合管理技能。
第三，我們將結(jié)合公司實情，不斷推進制度化建設(shè)，逐步完善員工福利機制，積極改進員工激勵方案，推進公司《員工手冊》的編制，努力營造公平、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)文化，最大限度的穩(wěn)定員工隊伍，為公司的發(fā)展壯大提供有力的后勤保障。
事學習，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的實踐經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，不斷提高公司人力資源管理水平，共同推動公司發(fā)展。
試用工作報告表篇四
一、通過向******項目老同事的學習，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。
二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。
三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。
四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。
今后，我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
試用工作報告表篇五
這半學期來，經(jīng)歷過這一段時間的教學歷程，我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。我要盡我所能引導(dǎo)他們，讓他們在關(guān)愛中快樂學習，健康成長。
下面總結(jié)一下班級前半學期的一些情況：
1、文明行為習慣的培養(yǎng)。對任何人來說，從小培養(yǎng)良好的習慣非常重要，好習慣一生受益。在注重培養(yǎng)學生道德品質(zhì)的同時，還注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。比如：每個學生都知道要講衛(wèi)生，愛護教室衛(wèi)生環(huán)境的大道理，可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起，言傳身教，并倡導(dǎo)同學們從小事做起。例如平常進入教室，我會撿起學生仍在地上的垃圾，學生們也就跟著撿起自己身邊的垃圾，通過這些小事教育學生不僅要講究個人衛(wèi)生，同時也要保護好公共環(huán)境衛(wèi)生，珍惜他人的勞動成果，養(yǎng)成良好的習慣。
2、班干部的服務(wù)能力有待提高。比如：大多數(shù)學生來到學校之后能及時的進入學習狀態(tài)，早讀的習慣已經(jīng)養(yǎng)成，班干部組織管理里得也較好，老師不在的時候大多都會自己認真讀書學習，班干部不用怎么去管理，但有些學生卻不能很好的控制好自己，需要班干部的提醒。班干部的管理能力還不是很強，未能盡其責，把工作做到位，為其他同學自覺服務(wù)的意識還不是很高和我預(yù)期的要求有點差距，我在培養(yǎng)班干部這方面的能力還有待提高，下半學期要朝著這個方向努力。
3。建立結(jié)對互幫互助小組。通過幾次考試，我已發(fā)現(xiàn)學生的成績有明顯的兩極分化想象，好的學生越來越好，學困生進步卻很有限。為了遏止這種現(xiàn)象，決定成立結(jié)對互幫互助小組，讓一個優(yōu)秀學生帶領(lǐng)一個學困生，從最基礎(chǔ)的知識開始幫助，在平常的學習生活中盡量的給予學困生的幫助，讓他們也能盡快迎頭趕上，成為一名合格的小學生。只有讓每名學生都合格，才能提高班級的整體成績，才能形成更強勁的凝聚力，才能獲得更加全面的發(fā)展。
4、加強基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練和回顧復(fù)習。通過半學期的學習和幾次考試，可以發(fā)現(xiàn)，很多學生的基礎(chǔ)知識掌握的還不是很牢固，更有一些學生基礎(chǔ)知識掌握特別薄弱，不論是語文還是數(shù)學。例如像語文中的拼音，數(shù)學中的加減法口訣表都沒能很好的掌握，所以每次考試成績都不是特別理想。為了改變這樣現(xiàn)狀，在下半期的工作中，我會更加注重嚴抓基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練和回顧復(fù)習，不能讓學生在起跑線上就拉開距離。
5、做好培優(yōu)補差的工作，提高教學質(zhì)量。本班級有40名學生，40名學生都不一樣，接受能力也有不同，面對學生們的個別差異性，我努力抓好培優(yōu)補差工作。堅持不放棄每一個后進生，給他們以更多的關(guān)心和幫助，相信每一個學生都能學到自己適合的知識，讓他們在學習上有所進步。
6、重視與家長的聯(lián)系，雙向管好學生。孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好的了解學生的情況，需要通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了，家長也很高興。
班主任工作是管理工作，我所面對的又是活潑可愛，有思想，有感情，自我表現(xiàn)欲強的一年級學生，所以，工作更要細致的落實。教育工作零碎繁瑣，但教育工作絕非小事，它關(guān)系著孩子的成長。也許，我永遠不會成為一個秀的老師，但我會努力成為一個最盡職的老師。我還是堅持一句話：沒有，只有更好！相信一切都會更好的！
試用工作報告表篇六
試用期以來，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，品管部較好地完成了試用期的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將試用期期間的各項工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
1、采用日志，對當天的工作進行記錄；采用周報和月報對當周或當月工作進行總結(jié)并制定下周的工作計劃。
2、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量，保證總體任務(wù)的完成。
3、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本準確。
總結(jié)—年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。
1、有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
2、有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
1、加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對20xx年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
2、完善公司質(zhì)量目標，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。
3、加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
試用工作報告表篇七
在課堂上好歹咱也算學過中醫(yī)的人吧，可是到了醫(yī)院里才知道自己根本不會用學到的東西去分析一個病人的情況。事實上我根本已經(jīng)忘了自己在課堂上到底學了些什么了。基本上是考試之前哪些是重點我就背，不是重點就不看。可病人不會因為有的內(nèi)容不重點就不得那個病的。所以，終于明白，學醫(yī)應(yīng)該是累的才對。而自己從前無疑活得過分輕松了?？梢灶A(yù)見的，如果一直這樣下去，這輩子注定是個庸醫(yī)了。當庸醫(yī)還不如不當呢。該要好好學習了。
在縣級醫(yī)院見習最大的好處是動手比較方便，病人基本不會為難實習生。和我一起的是個保定衛(wèi)校過去的?？茖嵙暽?，每天掛個聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且，像我這么個連半調(diào)子都算不上的見習生，只跟醫(yī)生說我想試試起針，醫(yī)生就同意了，病人也沒意見。
一、政治思想：
以病人為中心，以質(zhì)量為核心；以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨；以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、法律意識：
學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益，人們共識現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意，這人們對醫(yī)療護理服務(wù)更高、更新需求。這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故。
三、工作學習：
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全以病人為中心，以質(zhì)量為核心服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)文明用語，到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率；對缺點、差錯總結(jié)、查找工作隱患防患于未然。
四、工作過程：
我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質(zhì)緊迫性：
一是向書本學習每天擠出充實汲勸營養(yǎng)。
二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班。
三在實踐中學習把所學知識運用于工作中，在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向，我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉。
試用工作報告表篇八
在此期間，我在公司總部前臺擔任行政文員。
剛來公司的時候，是同事教的。她給了我一份前臺文員的工作交接表，上面明確列出了這個崗位的工作范圍。后來還參加了公司的員工培訓(xùn)，對企業(yè)文員和公司內(nèi)部架構(gòu)有了更多的了解，對工作更加熟悉，降低了操作難度。
我總結(jié)了我的主要日常工作：
1、接電話，回答客戶的問題。
2、接待來訪客人，記錄來訪信息，讓來訪客人登記，打開玻璃門引導(dǎo)到相應(yīng)的地方。
3、負責發(fā)放員工和促銷員的入職、離職、現(xiàn)場調(diào)整表和工作服。
4、負責所有門店、總部和售后的辦公用品和日用品的配送和登記。
____、總部一樓led展示標語管理。
7、審批oa中個人和店鋪的行政事務(wù)申請，如名片申請。
8、協(xié)助其他同事處理行政事務(wù)，如復(fù)印。
都說前臺是公司對外形象的窗口，要以禮待公司訪客，接電話要親切，處理日常事務(wù)要細心認真，對待同事要豁達真誠……每一點都讓我在工作中學習，在學習中進步。
說前臺工作難不難，說簡單也不簡單，因為事情復(fù)雜，和各個部門的聯(lián)系也很多。工作兩個多月，有危機感，工作中難免會遇到一些磕磕碰碰，光靠我目前對公司的了解和認識是不夠的。我覺得應(yīng)該在以后的工作中不斷給自己充電，拓寬知識面，減少工作中的空白和錯誤。工作剛開始，難免會有一些小錯誤；但是，在總結(jié)過去，學習未來之后，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題的時候也考慮得更加全面，以防止類似錯誤的發(fā)生。
今后將以積極樂觀的工作態(tài)度投入工作，腳踏實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時與部門溝通，努力做好工作，有良好的服務(wù)態(tài)度，接待客人，積累經(jīng)驗，給客人留下好印象，準確轉(zhuǎn)接來電。如果你知道一個部門沒有人，你會提醒打電話的人，并在可能有人的時候簡要說明，或者在你的能力范圍內(nèi)簡要回答客戶的問題，努力營造一個良好的前臺環(huán)境。保持公司的良好形象，做一名合格稱職的員工是很有必要的。這一直是未來工作的目標和方向！
試用工作報告表篇九
試用期的這段時間我將自己完全的放在工作上，每天都將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成得比較好，更是讓自己不斷去向其他的同事學習，多讀觀察他們的工作。從開始工作到現(xiàn)在，我的每一點成長都是較為明顯的，更是我能夠清楚感知到自己在這份工作上有極大的進步，而我也是以較為快速的速度在與自己的工作相互融合，讓自己在工作的過程中更加能夠有所收獲。
這樣幾個月的時間我基本將行政的工作都已經(jīng)熟練的掌握了，就算身邊沒有同事在，我也是可以輕松的應(yīng)對，再加上自己平時在工作上對自己的總結(jié)分析，我差不多是可以將這份工作完成得更好，更是還總結(jié)出了一些在面對工作上的小技巧。畢竟行政文員的工作總的來說都是極為瑣碎的事情，在做起事來沒有太多的連貫性，是需要自己對自己有一個規(guī)劃，能夠去較為輕松的面對。也正好是這些我總結(jié)出來的小技巧才讓我在自己的崗位上能將工作完成得比較好，或許也是這樣才讓我收獲到了這么大的成長，才讓我有機會獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識從而轉(zhuǎn)為正式員工。所以我現(xiàn)在收獲到的一切都是與我的努力分不開的。而現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正的我更是不能辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，更是不能讓領(lǐng)導(dǎo)后悔，所以我必須要更加努力才行，更要在這份崗位上做出更多的業(yè)績。
之前的我一直是以盡快轉(zhuǎn)正為自己努力的目標，現(xiàn)在目標實現(xiàn)了，那我就更應(yīng)該設(shè)定一個新的目標，這樣才能讓我在接下來的時光更有奮斗勁兒，更愿意付出自己的一切。對于領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定我更是不能做出一些違背之事，更應(yīng)該將心思的用于工作，將自己的那份對公祖的責任心拿出來擺放在我的眼前，這樣我便是可以更好的去工作。我相信對于已經(jīng)轉(zhuǎn)正的我來說，有很多的東西都是需要我去慢慢適應(yīng)的，甚至有更多的知識都等著我去學習掌握。要想更好的在行政的崗位上過好自己的工作，我也是需要多多不斷地提升自己。
這次之后，我對于堅守在這份工作的信心又強了一點，畢竟我堅信我是可以將每一份需要我完成的工作都完成好，并且我還懷抱著一顆愿意在這個崗位上不斷提升自我的心。