2017年國家電網公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
為進一步推進我縣“強化人才支撐”的發(fā)展戰(zhàn)略，充實人才工作力量，同時，為大學生提供一個學習、鍛煉的平臺，現招聘若干大學實習生，有關事項如下：
一、招聘范圍和人數
本次公開招聘面向全日制大專以上院校應屆畢業(yè)實習生，人數為3名。
二、實習崗位職責
分配至縣委組織部人才辦工作，主要職責為：
(一)協助實施“金燕歸巢計劃”——懷集籍大學生人才回歸促進行動;
(二)圍繞我縣產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，策劃和組織實施人才項目、人才培訓、人才交流和人才對接活動;
(三)研究人才政策，起草相關人才工作文件;
(四)協助微信公眾號運營。
三、招聘要求：
(一)專業(yè)要求：
就讀人力資源管理、市場營銷、公共關系學、公共政策學、公共管理、食品經濟管理、經濟學、經濟貿易、投資學、工商管理、行政管理、旅游管理、電子商務、商務策劃管理、農林經濟管理等專業(yè)。
(二)素質條件要求：
1、思想政治覺悟高，具備較強的協調溝通、組織策劃能力和語言表達能力，無違法違紀行為及不良記錄;
2、在校期間曾擔任學生黨組織或團委、團總支、學生會、社團干部;
3、中共正式黨員或預備黨員優(yōu)先考慮。
四、待遇
給予一定的實習補貼，可提供住宿，享受機關單位同樣的節(jié)假日安排。
五、招聘程序及辦法
(一)報名
1、報名截止時間：2016年12月6日。
2、報名程序：報名人員先填報報名表，將報名表發(fā)送至電子郵箱zqhjzzb@163.com，郵件主題統一格式“姓名+實習報名表”。為經初步資格審查、篩選后，確定面試對象(面試時間和地點另行通知)。
(二)面試
面試題目由第三方制定，面試滿分為100分，主要測評應試者的綜合素質、溝通協調能力、崗位適應性、語言表達能力等。面試按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。
六、人員管理
1、實習生實習期一般為4至6個月，經考察、協商后可適當延長實習期。到崗時間可根據實際另行商定。
2、實習期間，要遵守機關單位的規(guī)章制度，若有違反，將予以辭退。
3、實習期滿，由本單位出具實習鑒定。
聯系電話：5523363
原標題：懷集縣委組織部招聘人才工作實習生公告
點擊下載>>>
中共懷集縣委組織部人才工作實習生報名表.doc
為進一步推進我縣“強化人才支撐”的發(fā)展戰(zhàn)略，充實人才工作力量，同時，為大學生提供一個學習、鍛煉的平臺，現招聘若干大學實習生，有關事項如下：
一、招聘范圍和人數
本次公開招聘面向全日制大專以上院校應屆畢業(yè)實習生，人數為3名。
二、實習崗位職責
分配至縣委組織部人才辦工作，主要職責為：
(一)協助實施“金燕歸巢計劃”——懷集籍大學生人才回歸促進行動;
(二)圍繞我縣產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，策劃和組織實施人才項目、人才培訓、人才交流和人才對接活動;
(三)研究人才政策，起草相關人才工作文件;
(四)協助微信公眾號運營。
三、招聘要求：
(一)專業(yè)要求：
就讀人力資源管理、市場營銷、公共關系學、公共政策學、公共管理、食品經濟管理、經濟學、經濟貿易、投資學、工商管理、行政管理、旅游管理、電子商務、商務策劃管理、農林經濟管理等專業(yè)。
(二)素質條件要求：
1、思想政治覺悟高，具備較強的協調溝通、組織策劃能力和語言表達能力，無違法違紀行為及不良記錄;
2、在校期間曾擔任學生黨組織或團委、團總支、學生會、社團干部;
3、中共正式黨員或預備黨員優(yōu)先考慮。
四、待遇
給予一定的實習補貼，可提供住宿，享受機關單位同樣的節(jié)假日安排。
五、招聘程序及辦法
(一)報名
1、報名截止時間：2016年12月6日。
2、報名程序：報名人員先填報報名表，將報名表發(fā)送至電子郵箱zqhjzzb@163.com，郵件主題統一格式“姓名+實習報名表”。為經初步資格審查、篩選后，確定面試對象(面試時間和地點另行通知)。
(二)面試
面試題目由第三方制定，面試滿分為100分，主要測評應試者的綜合素質、溝通協調能力、崗位適應性、語言表達能力等。面試按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。
六、人員管理
1、實習生實習期一般為4至6個月，經考察、協商后可適當延長實習期。到崗時間可根據實際另行商定。
2、實習期間，要遵守機關單位的規(guī)章制度，若有違反，將予以辭退。
3、實習期滿，由本單位出具實習鑒定。
聯系電話：5523363
原標題：懷集縣委組織部招聘人才工作實習生公告
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中共懷集縣委組織部人才工作實習生報名表.doc