2023年用工保險(xiǎn)合同實(shí)用

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    合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2023年用工保險(xiǎn)合同實(shí)用篇一
    地址:
    法定代表人(委托代理人):
    現(xiàn)在住址:
    第一條合同期限
    本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個(gè)月。
    第二條工作任務(wù)
    *方安排乙方從事____________工作。
    2023年用工保險(xiǎn)合同實(shí)用篇二
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
    一、 勞動(dòng)合同期限
    1、試用期 天。試用期滿后雙方協(xié)商轉(zhuǎn)入正式員工。簽訂正式合同。
    2、 年 月 日至 年 月 日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    1、乙方從事建筑施工和管理工作并持有相應(yīng)上崗證件。
    2、乙方的工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)桃源街道龍珠軍苑水電二局項(xiàng)目。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    1、乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步,不得無(wú)故遲到曠工。
    2、凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工管理。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、乙方的工資為人民幣 元/月。
    2、該工資中已包括乙方的各種績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及五險(xiǎn)金。
    3、甲方每月30日發(fā)放當(dāng)月工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    1、合同期內(nèi),由于乙方已在原單位繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)金,所以甲方只需支付足額的五險(xiǎn)金給乙方,由乙方自行繳納五險(xiǎn)費(fèi)用。
    六、權(quán)利和義務(wù):因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤,帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    七、合同的解除和終止
    (一)解除
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以提前解除。
    2、有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
    (4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作。
    3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同
    (1)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形;
    (2)因乙方有其它原因,自動(dòng)提出辭職的。
    乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前10日以書(shū)面形式提交辭職報(bào)告。
    (二)合同終止
    本合同期滿后,本合同自動(dòng)失效。
    九、調(diào)解與仲裁
    雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;達(dá)不成協(xié)商意見(jiàn)或不愿協(xié)商解決的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。
    十、本合同一式兩份甲乙雙方簽字生效,均具同等法律效力。
    甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)
    年 月 日 年 月 日
    2023年用工保險(xiǎn)合同實(shí)用篇三
    乙方:(受聘方)_____
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,鑒定本協(xié)議。
    第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
    2、根據(jù)工作需要和學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
    3、對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
    4、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放兼職教師報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì);
    第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)
    3、在聘期內(nèi),不得在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任課;
    第三條考勤紀(jì)律及處罰
    2、上課須有教案,若被甲方發(fā)現(xiàn)無(wú)教案,給予乙方每次20元的處罰;
    6、教師授課期間不得中途離職,必須待學(xué)生結(jié)業(yè),才能離職。強(qiáng)行離職處罰,按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰,每位學(xué)生按300元進(jìn)行計(jì)算。離職須提前2個(gè)月向單位申請(qǐng),把剩余課時(shí)完成。
    10、第一次課后遭到家長(zhǎng)投訴、退費(fèi)的,課酬費(fèi)不予支付;
    第四條獎(jiǎng)勵(lì)
    2、介紹1對(duì)1一個(gè)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)300元;
    3、介紹教師1名,學(xué)??己撕细癫⑹褂锚?jiǎng)勵(lì)100元;
    第五條課酬
    1、課酬支付日期:每月20—25日支付上月課酬。
    2、備注
    附則:
    1、因自然災(zāi)害等不可抗拒力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的另行處理。
    2、本合同自雙方簽訂之日起生效,至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止合同。
    3、本協(xié)議一式倆份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    4、甲方會(huì)根據(jù)情況,適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容,修訂后的協(xié)議,具有同等法律效力。
    甲方:_____乙方:_____
    代表簽字:________簽字:_________
    2023年用工保險(xiǎn)合同實(shí)用篇四
    乙方:
    根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    第一條、協(xié)議期限
    本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
    第二條、勞動(dòng)崗位
    甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    第三條、勞動(dòng)報(bào)酬
    甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條、工作時(shí)間和休假
    (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
    (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
    (三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。
    第五條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
    (四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
    第六條、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
    (二)甲方有權(quán)按國(guó)家和_________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
    第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
    (二)本協(xié)議到期,自行終止。
    (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________。
    第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
    第九條、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    乙方:
    2023年用工保險(xiǎn)合同實(shí)用篇五
    法定代表人:_____
    乙方(勞動(dòng)者):_____
    身份證號(hào)碼:_____
    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為10個(gè)月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    3、工作任務(wù):
    3、1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
    3、2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    3、3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
    3、4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4、勞動(dòng)報(bào)酬:
    甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)____元(人民幣)/月(大寫(xiě):_____),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
    5、勞動(dòng)紀(jì)律:
    5、1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5、2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6、1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6、3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
    6、4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
    6、4、2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
    6、5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
    7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
    9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:_____
    乙方:_____
    簽訂日期:____年____月____日
    2023年用工保險(xiǎn)合同實(shí)用篇六
    乙方:
    身份證號(hào):
    家庭地址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。
    二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
    三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
    四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。
    五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。
    六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來(lái)承擔(dān)。
    七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。
    八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無(wú)責(zé)任。
    九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),本公司概無(wú)責(zé)任。
    十、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
    十一、合同的變更、終止和解除
    1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。
    雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。
    2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
    (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
    (2)甲方撤消或解散。
    3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
    (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。
    十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(蓋章)
    乙方(簽章)
    日期:
    2023年用工保險(xiǎn)合同實(shí)用篇七
    乙方:_____
    一、甲方根據(jù)工作需要,從____年____月____日起聘用乙方在崗位上工作,工種為。試用期至____年____月____日。試用期薪金為_(kāi)____元/月,試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工,初定薪金為_(kāi)____元/月。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件一份。
    二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。
    1、每周6天工作制,每天工作8小時(shí)。
    2、不定時(shí)工作制,根據(jù)工作需要加班。
    三、甲方可以根據(jù)工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位,同時(shí),也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動(dòng)。
    四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。
    五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時(shí)間在一個(gè)月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計(jì)發(fā)薪金,只按每天5元發(fā)給乙方生活費(fèi)。工作滿1個(gè)月但不滿二個(gè)月辭(退)職的,扣減一個(gè)月工資,工作3個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資。
    六、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,服從崗位所在部門(mén)管理和工作安排,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。
    七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。
    乙方:_____
    ____年____月____日
    ____年____月____日