隨著我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，縣城各學(xué)段學(xué)生生源迅速增長，學(xué)校擴(kuò)容增班，導(dǎo)致教職工缺編。為緩解教職工缺編現(xiàn)狀，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，經(jīng)研究，決定按照《荔波縣一般干部調(diào)配工作實施辦法(修訂稿)》(荔黨辦發(fā)[2013]20號)文件要求，面向全縣教育系統(tǒng)遴選33名教師到荔波高級中學(xué)等五所學(xué)校工作?，F(xiàn)將遴選簡章予以公布。
一、遴選補(bǔ)員情況
(一)荔波高級中學(xué)
遴選人數(shù)：3名
學(xué)科：英語、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)各1名。
(二)荔波縣第二中學(xué)
遴選人數(shù)：6名
學(xué)科：語文2名，數(shù)學(xué)、物理、美術(shù)、英語各1名。
(三)荔波一小
遴選人數(shù)：8名
學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)各3名，體育、音樂各1名。
(四)荔波二小
遴選人數(shù)：9名
學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)各3名，音樂、體育、美術(shù)各1名。
(五)荔波縣第三中學(xué)
遴選人數(shù)：7名
學(xué)科：數(shù)學(xué)6名、生物1名。
二、報考條件
一)縣城四所學(xué)校(高級中學(xué)、二中、一小、二小)條件
1.報考對象：荔波縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工。
2.師德要求：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，近三年年度考核為合格及以上等次，無違紀(jì)、違法記錄。
3.年齡要求：女性年齡在45周歲以下(1971年8月31日及以后出生)，男性年齡在50周歲以下(1966年8月31日及以后出生)。
4.學(xué)歷要求：報考中學(xué)教師職位的須具備本科及以上學(xué)歷;報考小學(xué)教師職位的須具備專科及以上學(xué)歷。
5.基層工作經(jīng)歷要求：需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年。
6.教師資格證要求：需持有教師資格證。
7.學(xué)段要求：?報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)職位的，不受學(xué)段限制;?小學(xué)教師可報考所有遴選職位;?中學(xué)教師可報考普通高中、初級中學(xué)遴選職位。
二)報考第三中學(xué)條件
1.報考對象：撤并時瑤山民族中學(xué)、朝陽中學(xué)在編在崗在第第三中學(xué)遴選中未入選人員及現(xiàn)交流在第三中學(xué)的人員。
2.師德要求：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無違紀(jì)、違法記錄。
3.學(xué)歷要求：須具備本科及以上學(xué)歷。
4.教師資格證要求：需持有教師資格證。
三、考試
考試采取筆試(或技能測試)的方式進(jìn)行。筆試(或技能測試)設(shè)低分?jǐn)?shù)線，成績低于低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(即不再進(jìn)入考核加分環(huán)節(jié))。筆試總分為150分，低分?jǐn)?shù)線為120分;技能測試總分100分，低分?jǐn)?shù)線為80分。
筆試(或技能測試)成績，按70%折算計入總成績。
每個遴選職位報名人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)須形成差額方能開考。
1.筆試職位
語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物教師職位。
2.技能測試職位
信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育教師職位。
3.筆試(或技能測試)內(nèi)容：
①報考普通高中職位的考高中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。
②報考初級中學(xué)職位的考初中和部分高中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。
?報考小學(xué)教師職位的考小學(xué)和部分初中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。
四、考核加分
所有職位的考核加分按30%折算計入總成績。
由遴選工作小組對參考教師德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考核，按類別加分，每類加分條件取近三年(2013年1月1日至2016年7月31日)中好成績之一計分：
1.學(xué)校量化考核綜合排名(高25分)：以2015年本人在本校教職工績效綜合量化考核結(jié)果排名所在位次(由參考教師所在學(xué)校提供學(xué)校原始考核材料原件確認(rèn))計算確定。
計算公式如下：
考生所得加分=0.25÷(本人績效綜合量化考核結(jié)果排名在本校位次數(shù)÷本校參加考核教職工總數(shù))
2.評優(yōu)評先(15分)：省部級15分，地廳級13分，縣處級11分，科局級6分，年度考核優(yōu)秀4分。
3.優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎(12分)：省部級一等獎12分;省部級二等獎、地廳級一等獎10分;省部級三等獎、地廳級二等獎、縣處級一等獎9分;地廳級三等獎、縣處級二等獎、科局級一等獎8分;縣處級三等獎、科局級二等獎7分;科局級三等獎5分。
4.指導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(10分)：競賽須經(jīng)教育主管部門組織評選或推薦。省部級一等獎10分;省部級二等獎、地廳級一等獎9分;省部級三等獎、地廳級二等獎、縣處級一等獎7分;地廳級三等獎、縣處級二等獎、科局級一等獎6分;縣處級三等獎、科局級二等獎4分;科局級三等獎2分。
5.學(xué)校班子成員(10分):校(園)長10分，副校(園)長8分，中層干部6分，工會主席、教研組長、年級組長、少隊輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記等4分。
6.骨干教師、教學(xué)能手等(6分)：省部級6分，地廳級5分，縣處級4分，科局級3分。
7.在村級學(xué)校工作(6分)：每滿一年加0.3分，高限6分。
8.教齡(6分)：每年教齡加0.3分，高限6分。
9.跟班、交流學(xué)習(xí)人員(4分)：各校根據(jù)荔教政發(fā)[2012]69號《荔波縣教育系統(tǒng)支教交流跟班學(xué)習(xí)教師管理考核暫行辦法》文件規(guī)定考核，考核結(jié)果優(yōu)秀4分，良好2分。
10.論文獲獎(2分)：參賽活動須由教育主管部門組織評選或聯(lián)合其他部門進(jìn)行評選的。三等獎及省級二等獎及以上2分,省級三等獎、州級一等獎1.5分，州級二等獎、縣級一等獎1分。
11.論文發(fā)表(2分)：省級及以上[須為國家正式刊物或上級教育行政部門行文認(rèn)可的刊物]2分;州級1.5分，縣級1分。
同一篇文章只能在“論文獲獎”或“論文發(fā)表”取其中之一項計分。
12.普通話等級(2分):測試成績達(dá)到應(yīng)試職位對普通話等級要求的加2分。
五、報名及考試時間、地點、報名費
一)報名
時間：2016年8月10日
地點：荔波縣教育局政工科
報名費：100元/人。用于本次考務(wù)工作費用列支。
二)筆試(或技能測試)
時間：2016年8月12日下午
語文學(xué)科：14:30-17:00
其它學(xué)科：14:30-16:30
地點：荔波縣中等職業(yè)學(xué)校
六、制卷、評卷原則及紀(jì)律要求
1.采取公開考試，公平競爭的原則，制卷、評卷等相關(guān)工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組及紀(jì)檢監(jiān)督人員進(jìn)行監(jiān)督并在高度保密的前提下進(jìn)行。
2.制卷、評卷人員在執(zhí)行此項工作期間，實行隔離工作制，至公布考生成績之時止。
3.制卷人員及評分人員臨時確定、臨時集中。制卷人員既制卷又評卷。
七、職位聘用與專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的聘任
1.遴選職位的聘用：按筆試(或技能測試)百分制成績的70%與考核分的30%之和從高到低進(jìn)行聘用。同一職位末位出現(xiàn)并列的，以筆試(或技能測試)成績高分者聘用，筆試(或技能測試)成績?nèi)匀幌嗤?，以考核加分中“學(xué)校量化考核綜合排名”量化得分高者優(yōu)選聘用，“學(xué)校量化考核綜合排名”量化得分仍相同的，以教齡加分高者優(yōu)選聘用。
聘用后隨即辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按“遴選者專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的聘任”辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的聘任手續(xù)。
2.遴選者專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的聘任
遴選職位為專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)各學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空崗實際確定職務(wù)聘任，原則上實行高職低聘。
①遴選學(xué)校已核準(zhǔn)的中、高級專業(yè)技術(shù)崗位沒有空崗的，入選者只能聘任到初級專業(yè)技術(shù)崗位，待學(xué)校中、高級專業(yè)技術(shù)崗位出現(xiàn)空崗后按學(xué)校競聘方案競聘上崗。
②遴選學(xué)校已核準(zhǔn)的中、高級專業(yè)技術(shù)崗位有空崗但不足以完全聘用遴選人員的，按遴選人員的遴選綜合成績從高分聘起，末位出現(xiàn)并列的，以筆試(或技能測試)成績高分者聘任，筆試(或技能測試)成績?nèi)匀幌嗤?，以考核加分中“學(xué)校量化考核綜合排名”量化得分高者優(yōu)選聘任，“學(xué)校量化考核綜合排名”量化得分仍相同的，以教齡加分高者優(yōu)選聘任，未被聘任的，待學(xué)校中、高級專業(yè)技術(shù)崗位出現(xiàn)空崗后按學(xué)校競聘方案競聘上崗。
荔波縣教育局
2016年8月3日
一、遴選補(bǔ)員情況
(一)荔波高級中學(xué)
遴選人數(shù)：3名
學(xué)科：英語、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)各1名。
(二)荔波縣第二中學(xué)
遴選人數(shù)：6名
學(xué)科：語文2名，數(shù)學(xué)、物理、美術(shù)、英語各1名。
(三)荔波一小
遴選人數(shù)：8名
學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)各3名，體育、音樂各1名。
(四)荔波二小
遴選人數(shù)：9名
學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)各3名，音樂、體育、美術(shù)各1名。
(五)荔波縣第三中學(xué)
遴選人數(shù)：7名
學(xué)科：數(shù)學(xué)6名、生物1名。
二、報考條件
一)縣城四所學(xué)校(高級中學(xué)、二中、一小、二小)條件
1.報考對象：荔波縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工。
2.師德要求：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，近三年年度考核為合格及以上等次，無違紀(jì)、違法記錄。
3.年齡要求：女性年齡在45周歲以下(1971年8月31日及以后出生)，男性年齡在50周歲以下(1966年8月31日及以后出生)。
4.學(xué)歷要求：報考中學(xué)教師職位的須具備本科及以上學(xué)歷;報考小學(xué)教師職位的須具備專科及以上學(xué)歷。
5.基層工作經(jīng)歷要求：需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年。
6.教師資格證要求：需持有教師資格證。
7.學(xué)段要求：?報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)職位的，不受學(xué)段限制;?小學(xué)教師可報考所有遴選職位;?中學(xué)教師可報考普通高中、初級中學(xué)遴選職位。
二)報考第三中學(xué)條件
1.報考對象：撤并時瑤山民族中學(xué)、朝陽中學(xué)在編在崗在第第三中學(xué)遴選中未入選人員及現(xiàn)交流在第三中學(xué)的人員。
2.師德要求：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無違紀(jì)、違法記錄。
3.學(xué)歷要求：須具備本科及以上學(xué)歷。
4.教師資格證要求：需持有教師資格證。
三、考試
考試采取筆試(或技能測試)的方式進(jìn)行。筆試(或技能測試)設(shè)低分?jǐn)?shù)線，成績低于低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(即不再進(jìn)入考核加分環(huán)節(jié))。筆試總分為150分，低分?jǐn)?shù)線為120分;技能測試總分100分，低分?jǐn)?shù)線為80分。
筆試(或技能測試)成績，按70%折算計入總成績。
每個遴選職位報名人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)須形成差額方能開考。
1.筆試職位
語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物教師職位。
2.技能測試職位
信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育教師職位。
3.筆試(或技能測試)內(nèi)容：
①報考普通高中職位的考高中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。
②報考初級中學(xué)職位的考初中和部分高中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。
?報考小學(xué)教師職位的考小學(xué)和部分初中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。
四、考核加分
所有職位的考核加分按30%折算計入總成績。
由遴選工作小組對參考教師德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考核，按類別加分，每類加分條件取近三年(2013年1月1日至2016年7月31日)中好成績之一計分：
1.學(xué)校量化考核綜合排名(高25分)：以2015年本人在本校教職工績效綜合量化考核結(jié)果排名所在位次(由參考教師所在學(xué)校提供學(xué)校原始考核材料原件確認(rèn))計算確定。
計算公式如下：
考生所得加分=0.25÷(本人績效綜合量化考核結(jié)果排名在本校位次數(shù)÷本校參加考核教職工總數(shù))
2.評優(yōu)評先(15分)：省部級15分，地廳級13分，縣處級11分，科局級6分，年度考核優(yōu)秀4分。
3.優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎(12分)：省部級一等獎12分;省部級二等獎、地廳級一等獎10分;省部級三等獎、地廳級二等獎、縣處級一等獎9分;地廳級三等獎、縣處級二等獎、科局級一等獎8分;縣處級三等獎、科局級二等獎7分;科局級三等獎5分。
4.指導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(10分)：競賽須經(jīng)教育主管部門組織評選或推薦。省部級一等獎10分;省部級二等獎、地廳級一等獎9分;省部級三等獎、地廳級二等獎、縣處級一等獎7分;地廳級三等獎、縣處級二等獎、科局級一等獎6分;縣處級三等獎、科局級二等獎4分;科局級三等獎2分。
5.學(xué)校班子成員(10分):校(園)長10分，副校(園)長8分，中層干部6分，工會主席、教研組長、年級組長、少隊輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記等4分。
6.骨干教師、教學(xué)能手等(6分)：省部級6分，地廳級5分，縣處級4分，科局級3分。
7.在村級學(xué)校工作(6分)：每滿一年加0.3分，高限6分。
8.教齡(6分)：每年教齡加0.3分，高限6分。
9.跟班、交流學(xué)習(xí)人員(4分)：各校根據(jù)荔教政發(fā)[2012]69號《荔波縣教育系統(tǒng)支教交流跟班學(xué)習(xí)教師管理考核暫行辦法》文件規(guī)定考核，考核結(jié)果優(yōu)秀4分，良好2分。
10.論文獲獎(2分)：參賽活動須由教育主管部門組織評選或聯(lián)合其他部門進(jìn)行評選的。三等獎及省級二等獎及以上2分,省級三等獎、州級一等獎1.5分，州級二等獎、縣級一等獎1分。
11.論文發(fā)表(2分)：省級及以上[須為國家正式刊物或上級教育行政部門行文認(rèn)可的刊物]2分;州級1.5分，縣級1分。
同一篇文章只能在“論文獲獎”或“論文發(fā)表”取其中之一項計分。
12.普通話等級(2分):測試成績達(dá)到應(yīng)試職位對普通話等級要求的加2分。
五、報名及考試時間、地點、報名費
一)報名
時間：2016年8月10日
地點：荔波縣教育局政工科
報名費：100元/人。用于本次考務(wù)工作費用列支。
二)筆試(或技能測試)
時間：2016年8月12日下午
語文學(xué)科：14:30-17:00
其它學(xué)科：14:30-16:30
地點：荔波縣中等職業(yè)學(xué)校
六、制卷、評卷原則及紀(jì)律要求
1.采取公開考試，公平競爭的原則，制卷、評卷等相關(guān)工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組及紀(jì)檢監(jiān)督人員進(jìn)行監(jiān)督并在高度保密的前提下進(jìn)行。
2.制卷、評卷人員在執(zhí)行此項工作期間，實行隔離工作制，至公布考生成績之時止。
3.制卷人員及評分人員臨時確定、臨時集中。制卷人員既制卷又評卷。
七、職位聘用與專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的聘任
1.遴選職位的聘用：按筆試(或技能測試)百分制成績的70%與考核分的30%之和從高到低進(jìn)行聘用。同一職位末位出現(xiàn)并列的，以筆試(或技能測試)成績高分者聘用，筆試(或技能測試)成績?nèi)匀幌嗤?，以考核加分中“學(xué)校量化考核綜合排名”量化得分高者優(yōu)選聘用，“學(xué)校量化考核綜合排名”量化得分仍相同的，以教齡加分高者優(yōu)選聘用。
聘用后隨即辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按“遴選者專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的聘任”辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的聘任手續(xù)。
2.遴選者專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的聘任
遴選職位為專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)各學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空崗實際確定職務(wù)聘任，原則上實行高職低聘。
①遴選學(xué)校已核準(zhǔn)的中、高級專業(yè)技術(shù)崗位沒有空崗的，入選者只能聘任到初級專業(yè)技術(shù)崗位，待學(xué)校中、高級專業(yè)技術(shù)崗位出現(xiàn)空崗后按學(xué)校競聘方案競聘上崗。
②遴選學(xué)校已核準(zhǔn)的中、高級專業(yè)技術(shù)崗位有空崗但不足以完全聘用遴選人員的，按遴選人員的遴選綜合成績從高分聘起，末位出現(xiàn)并列的，以筆試(或技能測試)成績高分者聘任，筆試(或技能測試)成績?nèi)匀幌嗤?，以考核加分中“學(xué)校量化考核綜合排名”量化得分高者優(yōu)選聘任，“學(xué)校量化考核綜合排名”量化得分仍相同的，以教齡加分高者優(yōu)選聘任，未被聘任的，待學(xué)校中、高級專業(yè)技術(shù)崗位出現(xiàn)空崗后按學(xué)校競聘方案競聘上崗。
荔波縣教育局
2016年8月3日