按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求和資群組發(fā)〔20xx〕8號《關(guān)于印發(fā)的通知》的文件精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，認真開展了專項整治，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾開展情況
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責。成立了鎮(zhèn)深入開展“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記曹征任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長雷豐華，黨委委員、紀委書記胡躍江任副組長，黨政辦、紀委、組織辦相關(guān)人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責整治活動的任務(wù)分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查、情況綜合、評估驗收。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。
二是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我鎮(zhèn)堅持面向群眾，開門治作風，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督，并通過設(shè)立便民信箱、公示舉報電話等途徑，堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。鎮(zhèn)黨委更是把加強作風建設(shè)作為工作中的重中之重，逢會必講作風建設(shè)，在全鎮(zhèn)形成了轉(zhuǎn)作風的氛圍。
三是加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。根據(jù)資群組發(fā)〔20xx〕8號文件精神，在39項專項整治任務(wù)中，著重抓了與我局密切相關(guān)的 “門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”，“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”，“超標配備公車、多占辦公用房、濫建館所”， “三公”經(jīng)費開支過大，規(guī)范村(社區(qū))、組級“三資”管理等五方面的整治。二是清理、修改完善鎮(zhèn)相關(guān)管理制度。從3月中旬開始，我鎮(zhèn)對機關(guān)的《內(nèi)部管理制度》等制度，在廣泛征求鎮(zhèn)機關(guān)工作人員意見的基礎(chǔ)上進行了反復(fù)修改完善，形成了新的管理制度。三是從嚴控制會議。對鎮(zhèn)機關(guān)的工作例會、各專題會議等會議的規(guī)模、參加人數(shù)、報批程序等進行了規(guī)定和明確。四是嚴格開展作風督查。1月份以來，書記曹征，鎮(zhèn)紀委先后6次對鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)村的作風建設(shè)進行了暗訪與督查，有效地杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”等現(xiàn)象。五是規(guī)范公務(wù)接待標準，杜絕違規(guī)職務(wù)消費。通過制定下發(fā)的《機關(guān)內(nèi)部管理制度》，進一步明確了公務(wù)接待制度，規(guī)定了接待統(tǒng)一標準。
二、存在的問題
一是改進會風文風方面。各種會議召開偏多，存在以會議落實工作的現(xiàn)象，有些工作會上部署了，卻沒有回應(yīng)和反饋，強調(diào)得多督查落實的少，是形式主義和官僚主義的主要表現(xiàn)。
二是厲行節(jié)約方面。存在超標準接待現(xiàn)象。原因在于厲行節(jié)約意識不強，大手大腳觀念存在，艱苦樸素的作風不深入，沒有樹立“過緊日子”的思想，缺少與不良風氣作斗爭的勇氣。
三是廉潔自律方面。存在辦公性行政經(jīng)費開支管理不夠規(guī)范的現(xiàn)象。原因在于管理制度不夠完善。
三、主要措施
一是進一步加強會議管理。出臺會議管理制度，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模，進一步簡化各項會議程序，壓縮會議時間，嚴格會議經(jīng)費管理。
二是進一步提升行政效能。完善首問責任制，糾正工作人員對待群眾來訪服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象;根據(jù)《內(nèi)部管理制度》，整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守，杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等行為;通過設(shè)立便民箱、公示舉報電話和鎮(zhèn)不定期的作風督查等方式收集干部職工工作作風情況，并適時在全鎮(zhèn)進行通報。
三是進一步規(guī)范接待行為。根據(jù)《內(nèi)部管理制度》，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，凡違反規(guī)定的發(fā)票，財政所一律不得報銷;嚴格公務(wù)接待標準，規(guī)范接待程序，鎮(zhèn)紀委和財政所每月開展自查自糾，杜絕超標準接待現(xiàn)象存在。
四是進一步重視經(jīng)費開支。嚴格執(zhí)行省市有關(guān)文件精神，杜絕機關(guān)工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，進一步明確經(jīng)費開支權(quán)限，報批、審簽程序。
五進一步強調(diào)督查落實。在鎮(zhèn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，將任務(wù)分解，明確工作重點，對各項制度進一步細化，納入年度目標管理考核內(nèi)容之一，促使整治工作常態(tài)化、長期性。
一、自查自糾開展情況
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責。成立了鎮(zhèn)深入開展“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記曹征任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長雷豐華，黨委委員、紀委書記胡躍江任副組長，黨政辦、紀委、組織辦相關(guān)人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責整治活動的任務(wù)分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查、情況綜合、評估驗收。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。
二是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我鎮(zhèn)堅持面向群眾，開門治作風，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督，并通過設(shè)立便民信箱、公示舉報電話等途徑，堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。鎮(zhèn)黨委更是把加強作風建設(shè)作為工作中的重中之重，逢會必講作風建設(shè)，在全鎮(zhèn)形成了轉(zhuǎn)作風的氛圍。
三是加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。根據(jù)資群組發(fā)〔20xx〕8號文件精神，在39項專項整治任務(wù)中，著重抓了與我局密切相關(guān)的 “門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”，“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”，“超標配備公車、多占辦公用房、濫建館所”， “三公”經(jīng)費開支過大，規(guī)范村(社區(qū))、組級“三資”管理等五方面的整治。二是清理、修改完善鎮(zhèn)相關(guān)管理制度。從3月中旬開始，我鎮(zhèn)對機關(guān)的《內(nèi)部管理制度》等制度，在廣泛征求鎮(zhèn)機關(guān)工作人員意見的基礎(chǔ)上進行了反復(fù)修改完善，形成了新的管理制度。三是從嚴控制會議。對鎮(zhèn)機關(guān)的工作例會、各專題會議等會議的規(guī)模、參加人數(shù)、報批程序等進行了規(guī)定和明確。四是嚴格開展作風督查。1月份以來，書記曹征，鎮(zhèn)紀委先后6次對鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)村的作風建設(shè)進行了暗訪與督查，有效地杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”等現(xiàn)象。五是規(guī)范公務(wù)接待標準，杜絕違規(guī)職務(wù)消費。通過制定下發(fā)的《機關(guān)內(nèi)部管理制度》，進一步明確了公務(wù)接待制度，規(guī)定了接待統(tǒng)一標準。
二、存在的問題
一是改進會風文風方面。各種會議召開偏多，存在以會議落實工作的現(xiàn)象，有些工作會上部署了，卻沒有回應(yīng)和反饋，強調(diào)得多督查落實的少，是形式主義和官僚主義的主要表現(xiàn)。
二是厲行節(jié)約方面。存在超標準接待現(xiàn)象。原因在于厲行節(jié)約意識不強，大手大腳觀念存在，艱苦樸素的作風不深入，沒有樹立“過緊日子”的思想，缺少與不良風氣作斗爭的勇氣。
三是廉潔自律方面。存在辦公性行政經(jīng)費開支管理不夠規(guī)范的現(xiàn)象。原因在于管理制度不夠完善。
三、主要措施
一是進一步加強會議管理。出臺會議管理制度，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模，進一步簡化各項會議程序，壓縮會議時間，嚴格會議經(jīng)費管理。
二是進一步提升行政效能。完善首問責任制，糾正工作人員對待群眾來訪服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象;根據(jù)《內(nèi)部管理制度》，整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守，杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等行為;通過設(shè)立便民箱、公示舉報電話和鎮(zhèn)不定期的作風督查等方式收集干部職工工作作風情況，并適時在全鎮(zhèn)進行通報。
三是進一步規(guī)范接待行為。根據(jù)《內(nèi)部管理制度》，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，凡違反規(guī)定的發(fā)票，財政所一律不得報銷;嚴格公務(wù)接待標準，規(guī)范接待程序，鎮(zhèn)紀委和財政所每月開展自查自糾，杜絕超標準接待現(xiàn)象存在。
四是進一步重視經(jīng)費開支。嚴格執(zhí)行省市有關(guān)文件精神，杜絕機關(guān)工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，進一步明確經(jīng)費開支權(quán)限，報批、審簽程序。
五進一步強調(diào)督查落實。在鎮(zhèn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，將任務(wù)分解，明確工作重點，對各項制度進一步細化，納入年度目標管理考核內(nèi)容之一，促使整治工作常態(tài)化、長期性。