在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
參加培訓(xùn)介紹信 培訓(xùn)介紹信的篇一
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請(qǐng)接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀：服務(wù)期培訓(xùn)注意事項(xiàng)
一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的
用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。
(二)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的.，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，所謂“對(duì)等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。
(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
參加培訓(xùn)介紹信 培訓(xùn)介紹信的篇二
姓 名： 張 三 職務(wù)： 主管 電話：135***********
姓 名： 李 四 職務(wù)：業(yè)務(wù)主管電話：136***********
姓 名： 趙 五 職務(wù)： 業(yè)務(wù)主管 電話：137***********
姓 名： 林 六 職務(wù)： 銷售 員 電話：138***********
公司簽單
20xx—xx—xx
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________（地點(diǎn)）培訓(xùn)：
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
參加培訓(xùn)介紹信 培訓(xùn)介紹信的篇一
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請(qǐng)接洽!
(公章)
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延伸閱讀：服務(wù)期培訓(xùn)注意事項(xiàng)
一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的
用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。
(二)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的.，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，所謂“對(duì)等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。
(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
參加培訓(xùn)介紹信 培訓(xùn)介紹信的篇二
姓 名： 張 三 職務(wù)： 主管 電話：135***********
姓 名： 李 四 職務(wù)：業(yè)務(wù)主管電話：136***********
姓 名： 趙 五 職務(wù)： 業(yè)務(wù)主管 電話：137***********
姓 名： 林 六 職務(wù)： 銷售 員 電話：138***********
公司簽單
20xx—xx—xx
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________（地點(diǎn)）培訓(xùn)：
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