2015年初級會計職稱考試試題:經(jīng)濟法每日一練(2月4日)

字號:

單項選擇題
    1、 下列環(huán)節(jié)既征消費稅又征增值稅的是( )。
    A.卷煙的批發(fā)環(huán)節(jié)
    B.金銀首飾的生產(chǎn)環(huán)節(jié)
    C.化妝品的生產(chǎn)和零售環(huán)節(jié)
    D.某商場銷售糧食白酒
    2、 某化妝品公司(一般納稅人)2013年1月銷售給甲經(jīng)銷商化妝品(消費稅率30%)100箱,銷售價為1000元/箱,銷售給乙經(jīng)銷商同類化妝品80箱,銷售價為1100元/箱;當月,還將20箱同類化妝品發(fā)給其原材料供應商以抵償上月的應付貨款。1月份該化妝品公司應繳納消費稅為( )元。
    A.63000
    B.62700
    C.62667
    D.62400
    3、 下列個人利息、股息所得中,應當征收個人所得稅的是( ?。?BR>    A.企業(yè)集資利息
    B.國債利息收入
    C.2013年1月取得的個人一年期儲蓄存款利息
    D.國家發(fā)行的金融債券利息
    多項選擇題
    4、 根據(jù)社會保險法的規(guī)定,下列情形應當認定為工傷的有(?。?。
    A.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
    B.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
    C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
    D.故意犯罪導致傷害的
    5、(2013年)根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,關于勞動報酬支付的下列表達中,正確的有()。
    A.用人單位可以采用多種形式支付工資,如貨幣、有價證券、實物等
    B.工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
    C.對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應按協(xié)議在其完成勞務任務后即支付工資
    D.約定支付工資的日期遇節(jié)假日或休息目的,應提前在最近的工作日支付
    6、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有(   )。
    A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
    B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,繼續(xù)續(xù)訂的
    C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
    D.用人單位初次實行勞動合同制度。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
    7、 根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列情形中,稅務機關有權核定納稅人應納稅額的有( )。
    A.納稅人有偷逃稅款前科的
    B.納稅人設置的賬簿賬目混亂難以查賬的
    C.納稅人未按照規(guī)定的期限繳納稅款,經(jīng)稅務機關責令限期繳納,逾期仍不繳納的
    D.納稅人成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全,難以查賬的
    不定項選擇題
    8、 要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列第小題。
    2012年11月6日,甲公司與乙公司簽訂-份買賣合同。該合同約定:乙公司應于2012年12月20日前向甲公司交付貨物。為支付貨款,甲公司于11月8日向乙公司簽發(fā)了-張見票后定期付款的銀行承兌匯票。乙公司收到該匯票后于11月12日向丙銀行提示承兌,丙銀行對該匯票審查后,即于當日在匯票正面記載“承兌”字樣,簽署了承兌日期并簽章,并同時記載付款日期為同年12月25日。乙公司為支付其基建工程所欠丁公司的工程價款,于11月15日將該匯票背書給了丁公司。2012年12月18日,乙公司按照合同約定將貨物交付給了甲公司,并驗收入庫。但由于甲公司的產(chǎn)品嚴重滯銷,甲公司決定停止生產(chǎn)經(jīng)營。12月20日甲公司借口乙公司交付的貨物質(zhì)量不符合合同約定的要求,提出退貨,乙公司不同意。于是,甲公司于12月23日通知丙銀行停止支付其已開出銀行承兌匯票的票款。2012年12月27日丁公司向丙銀行提示付款時,遭丙銀行的拒絕。
    本題中,乙公司向銀行申請承兌的期限最晚是(  )。
    A.2012年12月8日
    B.2013年1月8日
    C.2012年11月15日
    D.2013年12月25日
    判斷題
    9、 技術轉讓合同包括專利申請轉讓、非專利技術轉讓所書立的合同。(  )
    10、已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起2個月內(nèi)訂立書面勞動合同。( ?。?