根據(jù)《孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(孝昌政規(guī)[2013]1號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)縣政府研究同意，孝昌縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及報(bào)考條件
1、崗位：公開招聘崗位88個(gè)，具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見附表：《孝昌縣2014年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表》。
2、報(bào)考條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
(3)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)崗位要求及專業(yè)條件見《孝昌縣2014年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表》;本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2014年10月1日。
具有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)孝昌縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員;
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;
(3)正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日至24日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)： 孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局四樓黨員電教室(孝昌縣花園大道11號(hào))。
3、報(bào)名須知：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員先下載并填寫《孝昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(也可現(xiàn)場(chǎng)填寫)，持國(guó)家承認(rèn)的招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、其他證書、個(gè)人身份證的原件和復(fù)印件各1份，本人近期免冠彩色照片(1寸)3張;經(jīng)資格初步審查后，辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)考者須繳納筆試費(fèi)50元。
4、資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處，請(qǐng)報(bào)考者誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
5、符合“三支一扶”加分條件的報(bào)考者，需填寫政策優(yōu)惠申請(qǐng)表，經(jīng)服務(wù)單位、縣(市區(qū))、市(地)級(jí)人社部門審核確認(rèn)加分并蓋章后，報(bào)名時(shí)提交，逾期未提交的視為放棄加分。
6、報(bào)考比例：計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)沒有達(dá)到1:3報(bào)考比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并由孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)，退繳報(bào)名費(fèi)時(shí)需回收繳費(fèi)票據(jù)。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：到孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
三、考試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試側(cè)重基本素質(zhì)測(cè)試和通用能力測(cè)試。面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測(cè)試。筆試、面試均采取100分制，筆試占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。“三支一扶”考生，填寫政策加分申請(qǐng)表批準(zhǔn)后，筆試成績(jī)加5分。
五、考試時(shí)間、資格復(fù)審及內(nèi)容
考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。
(一)筆試內(nèi)容、時(shí)間
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試總成績(jī)的40%)和專業(yè)科目(占筆試總成績(jī)的60%)。不限專業(yè)的崗位，專業(yè)考試科目為文秘。
2、筆試時(shí)間擬定于2014年10月26日(星期日)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、崗位資格條件中“懂藏漢兩種語(yǔ)言”要求的崗位，筆試時(shí)統(tǒng)一使用漢語(yǔ)答題。
(二)資格復(fù)審及民族語(yǔ)言能力測(cè)試
1、筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需向海南州人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸?shí)有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消其面試資格。
2、資格復(fù)審結(jié)束后，報(bào)考“懂藏漢兩種語(yǔ)言、懂藏漢兩種語(yǔ)言文字”崗位的考生，需進(jìn)行藏語(yǔ)言能力測(cè)試，民族語(yǔ)言能力測(cè)試不合格的，取消面試資格，空缺的面試名額，按所在崗位的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
(三)面試
1、招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)小于1：3比例的，將確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及雙語(yǔ)測(cè)試工作結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1：3比例的，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本面試組參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢和考核人選，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高低確定體檢考核人員;筆試成績(jī)并列的，按專業(yè)科目成績(jī)高低確定體檢考核人員。
六、體檢、考核
(一)體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，自行體檢者無(wú)效。
(二)考核工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。
(三)體檢、考核環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，按該崗位的招聘總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。
七、聘用及待遇
根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審考核情況，確定擬聘用人選,并面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除聘用合同。
公告期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)和海南州政府網(wǎng)站(www.qhhn.gov.cn)隨時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)。
本公告未盡事宜或在實(shí)施過(guò)程中遇到特殊問(wèn)題，由海南州公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：
海南州人力資源和社會(huì)保障局 0974-8512774
海南州人事考試中心 0974-8513856
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2014青海海南州事業(yè)單位招聘人員崗位計(jì)劃表.doc
2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄（試行）.doc
2014青海海南州招聘事業(yè)單位人員加分所需提供證明材料.doc