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2014年浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心招聘公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心：浙江省通信管理局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)浙江省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理相關(guān)平臺的建設(shè)、運行維護、研發(fā)和管理、為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理提供技術(shù)支撐和保障等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共2人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
(二)崗位名稱及具體要求
(三)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確的崗位偏好條件，在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2014年4月16日9：00-4月22日16：00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com) 報名。
2、資格初審。時間：2014年4月16日-4月23日，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。
通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則酌情核減招人比例，直至核減或取消招聘計劃。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2014年4月16日9：00-4月24日24：00,資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。已繳費人員在2014年5月14日-5月16日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按40%和60%計入總成績。
1、筆試。5月17日上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》，下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、職稱、職業(yè)資格證書、勞動合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按1:1比例確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省通信管理局網(wǎng)站(http://www.zca.gov.cn，公告—其他);
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省通信管理局(監(jiān)察處)：0571-87087171;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系人：方捷、史倩
咨詢電話：0571-87038320、87066722
浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心
2014年4月11日
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