以下是為大家整理的關(guān)于《事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議書》，供大家學(xué)習(xí)參考！
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：年齡：性別：
戶籍所在地：
居民身份證號(hào):現(xiàn)住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在
崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
五、保險(xiǎn)和福利待遇：
（一）甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。
（二）節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）按時(shí)上下班，不得遲到早退；
（三）維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物；
（四）上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)；若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。
2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。
3、
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
（一）甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；
（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的；
（三）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
（一）乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的，或者累計(jì)曠工超過(guò)30天的;
（二）乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的；
（三）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的；
（四）乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年月日年月日