2013年招商銀行遼寧省大連分行招聘公告

國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(申請職位） 
    

崗位職責(zé)： 
    

核心職責(zé)描述： 
    

1.開拓并維護(hù)國際業(yè)務(wù)客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售； 
    

2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 
    

3.跟蹤報告客戶信用風(fēng)險變化情況。
    

職位要求： 
    

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，專業(yè)不限，具有金融、國貿(mào)、經(jīng)管、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先選聘； 
    

2.具有3年以上國際業(yè)務(wù)（含離岸業(yè)務(wù)）、貿(mào)易融資等市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
    

3.熟悉國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉貿(mào)易融資、外匯交易、跨境人民幣結(jié)算產(chǎn)品及流程，熟悉國際慣例和外匯慣例政策，善于捕捉市場信息； 
    

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和組織推動能力。
    

國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(申請職位） 
    

崗位職責(zé)： 
    

1.組織實(shí)施國際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品或新系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃； 
    

2.提出并實(shí)施貿(mào)易融資發(fā)展和管理方案，協(xié)助產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 
    

3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品或系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研設(shè)計、開發(fā)維護(hù)和整合優(yōu)化，并制定相關(guān)管理制度； 
    

4.分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和運(yùn)用效果，制定并實(shí)施改進(jìn)方案，提升客戶滿意度。
    

職位要求： 
    

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，專業(yè)不限，具有金融、國貿(mào)、經(jīng)管、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先選聘； 
    

2.具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)推廣、市場營銷推動相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
    

3.熟悉國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉貿(mào)易融資、外匯交易、跨境人民幣結(jié)算產(chǎn)品及流程，熟悉國際慣例和外匯慣例政策，善于捕捉市場信息； 
    

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和組織推動能力。
    

儲蓄柜員（同業(yè)） (申請職位）
    

崗位職責(zé)： 
    

1.辦理儲蓄柜臺各類業(yè)務(wù)； 
    

2.配合客戶經(jīng)理，發(fā)掘客戶資源，并適時向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財產(chǎn)品等客戶需求； 
    

3.挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，擴(kuò)大存款量及拓展信用卡、雙金卡業(yè)務(wù)，發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)和中間 
    

業(yè)務(wù)； 
    

4.維護(hù)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報告。
    

職位要求： 
    

1.年齡不超過30周歲，形象端莊； 
    

2.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 
    

3.從事銀行儲蓄柜面工作1年以上，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 
    

儲蓄柜員（2012-2103應(yīng)屆畢業(yè)生）(申請職位） 
    

崗位職責(zé)： 
    

1.辦理儲蓄柜臺各類業(yè)務(wù)； 
    

2.配合客戶經(jīng)理，發(fā)掘客戶資源，并適時向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財產(chǎn)品等客戶需求； 
    

3.挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，擴(kuò)大存款量及拓展信用卡、雙金卡業(yè)務(wù)，發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)和中間 
    

業(yè)務(wù)； 
    

4.維護(hù)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報告。
    

應(yīng)聘條件： 
    

1.年齡不超過28周歲，形象端莊； 
    

2.統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 
    

3.具有良好的快速學(xué)習(xí)能力、良好的服務(wù)意識和溝通能力。
    

私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理 (申請職位）
    

崗位職責(zé)： 
    

1.制定投資產(chǎn)品發(fā)展策略與規(guī)劃； 
    

2.研究開發(fā)各類產(chǎn)品或組織采購第三方產(chǎn)品，對產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)績分析和生命周期管理； 
    

3.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案，協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 
    

4.分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果，不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品與系統(tǒng)。
    

職位要求： 
    

1.金融、經(jīng)管、市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，； 
    

2.熟悉財富管理產(chǎn)品設(shè)計，了解產(chǎn)品開發(fā)與增值服務(wù)行業(yè)知識； 
    

3.具有3年以上銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景，具有私人銀行產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷或具有對公授信經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
    

4.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力。
    

小企業(yè)客戶經(jīng)理 (申請職位）
    

崗位職責(zé)： 
    

1．開發(fā)、維護(hù)與管理小企業(yè)客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售； 
    

2. 制定市場營銷計劃，落實(shí)各項(xiàng)小企業(yè)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)； 
    

3．完成交叉銷售和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介工作； 
    

4．負(fù)責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負(fù)責(zé)發(fā)起客戶信用評級和債項(xiàng)評級； 
    

5．負(fù)責(zé)授信客戶的貸后檢查工作，跟蹤報告客戶信用風(fēng)險變化情況，發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應(yīng)及時揭示并報告； 
    

6．負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)清收工作。
    

應(yīng)聘條件： 
    

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲； 
    

2、了解市場營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識； 
    

3、具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)市場開拓能力、風(fēng)險把控能力，抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通影響能力； 
    

4、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。