2013年貴州省松桃苗族自治縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件要求，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，2013年，本縣事業(yè)單位新增人員繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
    

一、招聘原則、工作程序及職責(zé)要求
    

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    

二、成立招聘工作機(jī)構(gòu)。為確保招聘工作的順利開(kāi)展，成立松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(成員略)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，明確人員具體辦公。
    

三、招聘部門及人數(shù)
    

2013年，全縣16個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘新增人員314名。
    

具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位及資格條件一覽表》。
    

四、招聘對(duì)象及資格條件
    

1、招聘范圍和對(duì)象
    

(1)符合報(bào)考條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
    

(2)定向招聘在我縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘到村任職”大學(xué)生、“西部志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)的職位，戶籍不限。
    

(3)報(bào)考人員限于應(yīng)往屆畢業(yè)生，本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
    

(4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2013年6月23日服務(wù)年限未滿3年現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得報(bào)考。
    

(5)經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員(人民警察)，未滿低服務(wù)年限的不得報(bào)考。
    

(6)“本縣戶籍及生源”系本招聘公告發(fā)布之日前在松桃登記入戶、下同;“專業(yè)要求”參照貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布的《高校專業(yè)目錄》的專業(yè)設(shè)置。
    

(7)其它條件見(jiàn)《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位及資格條件一覽表》。
    

2、招聘條件
    

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神。
    

(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定。
    

(3)年齡在18周歲以上(1995年8月31日前出生)35周歲以下(1978年8月31日及以后出生)的人員。職位另要求年齡的另注明。
    

(4)具有報(bào)考職位所需其他資格條件。
    

五、發(fā)布招聘公告
    

由縣人力資源和社會(huì)保障局就2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員公開(kāi)招聘方案，在《松桃網(wǎng)》及張貼公告的形式發(fā)布招聘公告，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
    

《松桃網(wǎng)》網(wǎng)址為：www.stwsxx.org
    

六、報(bào)名辦法
    

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日——6月27日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。
    

報(bào)考縣文化體育廣播電視旅游局廣播電視臺(tái)播音員(02職位)和縣民族歌舞團(tuán)演職員(05職位)的考生報(bào)名時(shí)間定為：2013年6月24日。
    

2、報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)大廳
    

3、報(bào)名要求
    

(1)報(bào)名所需材料：往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、有效居民身份證(第二代、下同)、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份。仍在服務(wù)期內(nèi)的“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘到村任職”大學(xué)生、“西部志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生還須出具服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦(共青團(tuán))同意報(bào)考證明。
    

報(bào)名時(shí)交清晰近期同底1寸正面免冠彩色照片3張;
    

(2)報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)100元;
    

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名;
    

(4)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶2,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬規(guī)定比例的，對(duì)該職位的招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消，并進(jìn)行公示。
    

(5)考生報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，有加分條件的同時(shí)填寫《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》。同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上打印的個(gè)人信息是否正確。
    

(6)考試成績(jī)及進(jìn)行的每個(gè)程序?qū)⒃凇端商揖W(wǎng)》上公布及通知，不另行個(gè)別通知?？忌粸g覽或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄資格，取消其參加下一程序，責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招考辦聯(lián)系不上考生的情形，責(zé)任由考生自負(fù)。
    

(7)考生提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。
    

(8)報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
    

4、加分照顧政策
    

(1)革命烈士、因公犧牲或見(jiàn)義勇為死亡并受縣級(jí)以上表彰的公民子女和見(jiàn)義勇為并受縣級(jí)以上表彰者加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書(shū)(文件)、戶口所在地派出所出具的父(母)子關(guān)系證明原件及復(fù)印件各1份;
    

(2)農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”、“二女結(jié)扎戶”的子女加5分。報(bào)名時(shí)持《獨(dú)生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶口簿及縣級(jí)計(jì)生主管部門相關(guān)證明原件復(fù)印件各1份;
    

(3)已取得醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師)、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)的加10分。報(bào)名時(shí)持證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。職位要求需具備執(zhí)業(yè)資格的不予加分。
    

(4)有兩項(xiàng)以上加分的考生，以高一項(xiàng)加分計(jì)入筆試成績(jī)(折算前)，不得累計(jì)加分。
    

(5)加分確認(rèn)由縣招聘辦審查，報(bào)名時(shí)填寫《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》，經(jīng)審查人簽名，當(dāng)面確認(rèn)加分，并由考生保留一聯(lián)備查。加分情況(人員名單、加分依據(jù)、分值)在《松桃網(wǎng)》公示。
    

七、筆試、面試相關(guān)事項(xiàng)
    

1、筆試
    

筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試實(shí)行百分制。
    

筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站職位筆試科目為土建類專業(yè)知識(shí);其他職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試及面試均不指定教材及組織培訓(xùn)。
    

筆試時(shí)間：2013年7月7日上午8：30—11：00
    

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間(不另行通知)：2013年7月5日——7月6日。上午：8：30——12：00;下午：2：30——5：00。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)大廳。
    

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績(jī)將及時(shí)面向社會(huì)公布。
    

2、面試、專業(yè)測(cè)試
    

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試，面試實(shí)行百分制。面試人員按職位數(shù)1：2的比例依照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定。
    

報(bào)考縣文化體育廣播電視旅游局廣播電視臺(tái)播音員(02職位)和縣民族歌舞團(tuán)演職員(05職位)實(shí)行專業(yè)測(cè)試。先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，按職位數(shù)1：2的比例依照專業(yè)測(cè)試合格成績(jī)從高分到低分確定參加筆試人員(專業(yè)測(cè)試成績(jī)80分為合格)。
    

專業(yè)測(cè)試時(shí)間為：6月25日上午：8：30開(kāi)始
    

專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：演職員職位在縣文化館;播音員職位在縣圖書(shū)館播音室。
    

面試、專業(yè)測(cè)試方案由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
    

3、考試成績(jī)的計(jì)算
    

報(bào)考廣播電視臺(tái)播音員(02職位)和縣民族歌舞團(tuán)演職員(05職位)的考生：綜合成績(jī)=(專業(yè)測(cè)試科目成績(jī)+加分)×70%+筆試成績(jī)×30%。
    

報(bào)考其它職位的考生：綜合成績(jī)=(筆試科目成績(jī)+加分)×70%+面試成績(jī)×30%。
    

八、體檢
    

體檢人員按招聘計(jì)劃數(shù)從綜合成績(jī)?nèi)藛T中依次從高分到低分按1：1的比例確定。
    

體檢工作程序、要求及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，將在網(wǎng)上一同發(fā)布，請(qǐng)考生閱知。體檢在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    

九、考核
    

體檢合格人員列入考核對(duì)象。由縣人力資源和社會(huì)保障局與各主管部門具體負(fù)責(zé)考核工作?？己藘?nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面及在校表現(xiàn)，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核。考核要做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
    

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
    

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
    

3、沒(méi)有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
    

4、曾被開(kāi)除公職或被辭退的。
    

5、已被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的考生。
    

6、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件。
    

7、考核時(shí)未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)。
    

8、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。
    

十、聘用審批
    

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)進(jìn)行公示。
    

2、公示無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》，并附相關(guān)材料，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。實(shí)行聘用制度，新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》(首次聘用期為5年)。報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
    

3、新聘用人員應(yīng)在收到聘用通知之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，拒不報(bào)到工作的，取消聘用資格。實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿由招聘單位及主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。
    

十一、招聘紀(jì)律
    

招聘工作嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))規(guī)定進(jìn)行。接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
    

十二、其他
    

本《實(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    

招聘咨詢電話(報(bào)名期間現(xiàn)場(chǎng)咨詢，不接受本機(jī)電話咨詢)：0856—2832680(縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股)
    

招聘監(jiān)督電話：0856—2832123(縣監(jiān)察局)
    

附件:《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位及資格條件一覽表》
    

松桃苗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2013年6月17日
     
    【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！