因工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
2、18周歲及以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天;
3、身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求;
4、學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證;
5、招聘崗位及具體條件：
兒科醫(yī)師：2名，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類，大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍兒科。
康復(fù)科醫(yī)師：1名，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類，全日制大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學(xué)或中醫(yī)專業(yè)。
兒保科醫(yī)師：2名，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類，大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為兒科或預(yù)防保健專業(yè)。
臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)師：1名，專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類，全日制本科及以上學(xué)歷，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱為臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)師及以上(含考試合格)。
乳腺科醫(yī)師：1名，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類，大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè)。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2019年4月1日-12日(正常工作時(shí)間內(nèi))。
2.地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)婦幼保健院人事科(電話：45676605)。
報(bào)名者請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。電子簡(jiǎn)歷上傳至QQ郵箱：365400127@qq.com。
(二)資格審查
區(qū)婦幼保健院人事科和醫(yī)務(wù)科對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
四、考試考核
(一)試崗：經(jīng)報(bào)名資格審查合格的人員，須到科室進(jìn)行為期5天及以上的試崗工作測(cè)試。
(二)考試：對(duì)試崗合格人員采取筆試+面試的方式進(jìn)行考試。
1、筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)，分值為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)待通知，不按要求參加者視為自動(dòng)放棄。
2、面試：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按不超過(guò)招聘崗位指標(biāo)1:2的比例由高到低依次確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)待通知，不按要求參加者視為自動(dòng)放棄。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，若擬錄人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，由醫(yī)院組織加試，加試內(nèi)容由醫(yī)院研究決定。
五、體檢及公示
(一)體檢
體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定，總成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)公示
考試考核、體檢合格者公示5個(gè)工作日。
六、聘用和待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，與重慶子漫人力資源有限公司完善相關(guān)聘用手續(xù)，與我院非在編聘用人員待遇相同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
2、18周歲及以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天;
3、身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求;
4、學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證;
5、招聘崗位及具體條件：
兒科醫(yī)師：2名，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類，大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍兒科。
康復(fù)科醫(yī)師：1名，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類，全日制大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學(xué)或中醫(yī)專業(yè)。
兒保科醫(yī)師：2名，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類，大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為兒科或預(yù)防保健專業(yè)。
臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)師：1名，專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類，全日制本科及以上學(xué)歷，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱為臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)師及以上(含考試合格)。
乳腺科醫(yī)師：1名，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類，大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè)。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2019年4月1日-12日(正常工作時(shí)間內(nèi))。
2.地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)婦幼保健院人事科(電話：45676605)。
報(bào)名者請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。電子簡(jiǎn)歷上傳至QQ郵箱：365400127@qq.com。
(二)資格審查
區(qū)婦幼保健院人事科和醫(yī)務(wù)科對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
四、考試考核
(一)試崗：經(jīng)報(bào)名資格審查合格的人員，須到科室進(jìn)行為期5天及以上的試崗工作測(cè)試。
(二)考試：對(duì)試崗合格人員采取筆試+面試的方式進(jìn)行考試。
1、筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)，分值為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)待通知，不按要求參加者視為自動(dòng)放棄。
2、面試：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按不超過(guò)招聘崗位指標(biāo)1:2的比例由高到低依次確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)待通知，不按要求參加者視為自動(dòng)放棄。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，若擬錄人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，由醫(yī)院組織加試，加試內(nèi)容由醫(yī)院研究決定。
五、體檢及公示
(一)體檢
體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定，總成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)公示
考試考核、體檢合格者公示5個(gè)工作日。
六、聘用和待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，與重慶子漫人力資源有限公司完善相關(guān)聘用手續(xù)，與我院非在編聘用人員待遇相同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。