以下是為大家整理的關于文明單位年度工作安排的文章，希望大家能夠喜歡！
為深入組織開展2012-2013年度浙江省文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)《浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法》(浙文明〔2010〕6號)和《關于報送浙江省文明單位創(chuàng)建計劃的通知》（舟文明辦〔2012〕14號），特制訂如下計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“班子正氣，領導垂范；業(yè)務，實績顯著；教育深入，風尚良好；文體活躍，內(nèi)涵豐富；管理規(guī)范，環(huán)境和諧；創(chuàng)建扎實，貢獻突出”的省級文明單位基本標準，緊緊圍繞“增責提效，創(chuàng)新突破，爭優(yōu)跨越”的質監(jiān)工作要求，將文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作、行風建設、隊伍建設有機結合，全面提升部門整體素質，著力提高事業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)質監(jiān)事業(yè)的再跨越，為促進浙江舟山群島新區(qū)建設做出新的更大貢獻。
二、創(chuàng)建目標
力爭通過兩年的努力，全局文明素質有新的提高，“三個文明”建設協(xié)調推進，執(zhí)行能力明顯增強，服務效率明顯提速，規(guī)范化水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，群眾滿意度明顯提高，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用，樹立質監(jiān)部門在地方上的良好形象，達到省級文明單位標準，進入省級文明單位行列。
三、創(chuàng)建步驟
創(chuàng)建工作具體分四步推進。
第一步：計劃部署（2011年6月前）。主要任務：建立創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建措施，落實創(chuàng)建責任，組織宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍。
第二步：具體創(chuàng)建（2011年7月至2012年6月）。主要任務：按創(chuàng)建計劃要求，抓好各項工作措施的落實。創(chuàng)建活動領導小組不定期開展對各部門創(chuàng)建工作的指導和督促，確保創(chuàng)建活動的順利推進。
第三步：總結完善（2012年7月至10月）。主要任務：對前階段創(chuàng)建工作進行總結，并對照省級文明單位評選標準，查漏補缺，逐項落實。
第四步：迎接評審（2012年11月至12月）。主要任務：做好各項準備工作，迎接上級相關部門的評審。
四、創(chuàng)建重點
（一）加強質監(jiān)隊伍建設，夯實文明創(chuàng)建基礎
1、加強領導班子和機構建設。以落實“三定方案”為契機，做好系統(tǒng)各級機構建立、職責調整、處室改設、干部配備等工作，調整、充實、優(yōu)化各級領導班子和中層干部隊伍。健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制，加大對年輕干部和高層次、高技能 人才 的教育培養(yǎng)，不斷提高實踐創(chuàng)新工作能力。
2、加強干部隊伍履職能力建設。不斷強化干部綜合素質培訓教育，通過集中輔導、專題講座、業(yè)務授課、模擬辦案、崗位練兵、繼續(xù)教育等多種方式，學用結合，學以致用，建立一支“一崗多能”的復合型干部隊伍。建立健全干部考核評價機制，運用目標激勵和考核管理等手段，激發(fā)干部隊伍的工作活力。
3、加大 人才 引進培養(yǎng)力度。加強 人才 隊伍建設規(guī)劃，通過招錄、轉任等渠道充實行政管理干部隊伍，有效緩解監(jiān)管工作任務重、人手少的現(xiàn)狀。深入實施人才強檢戰(zhàn)略，建立完善學科帶頭人、首席檢驗師制度，積極爭創(chuàng)省、市級創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)和引進高精尖人才。
4、積極開展崗位創(chuàng)建活動。將干部職工的能力提升、形象創(chuàng)建和素質建設相結合，積極開展以創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)建活動。全面開展群眾滿意基層站所的評議創(chuàng)建工作和黨（團）員先鋒崗、黨（團）員示范崗、青年示范崗等創(chuàng)建活動，使群團組織成為活絡組織肌體，促進質監(jiān)文明建設的重要力量。
（二）加強質監(jiān)文化建設，提升部門文明素質
1、推進學習型黨組織建設。深入開展以“工作差錯不在我這里產(chǎn)生、辦理事項不在我這里延誤、監(jiān)督管理不在我這里缺失、不良風氣不在我這里出現(xiàn)、質監(jiān)形象不在我這里受損”為內(nèi)容的“五不”主題教育和干部職工“五個一”學習活動，大力宣傳和弘揚系統(tǒng)內(nèi)的各類優(yōu)秀人物和先進事跡，強化質監(jiān)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力建設。
2、積極推行政務禮儀。按照機關公務禮儀要求，推行微笑服務、禮儀服務和文明服務，堅持做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，以優(yōu)質高效的服務為群眾辦實事好事。督促廣大黨員、干部認真踐行質監(jiān)系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先鋒形象標準，全體干部職工作出“一句話諾言”，用以激勵和規(guī)范自身行為，不斷提高政務工作水平。
3、切實加強群團工作。加強干部職工學習平臺建設，增進與市圖書館的聯(lián)系，強化質監(jiān)圖書館運行管理，打造“職工書屋”；結合工作實際，組織干部職工開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的文體活動，組織全市系統(tǒng)慶祝建黨90周年唱紅歌唱紅歌匯演，參與全省系統(tǒng)第xx屆文藝匯演等；充分挖掘和發(fā)揮干部職工的文藝特長和興趣愛好，組織球類、登山、歌舞、健身、閱讀等各類文體娛樂的興趣小組，定期或不定期開展活動；關心職工工作生活，實施職工療休養(yǎng)制度和職工住院互助保障。
（三）加強質監(jiān)業(yè)務建設，提高質監(jiān)服務水平
1、堅持機制與載體創(chuàng)新，全面推進質量強市工作。一是貫徹落實省政府《關于加快推進質量強省建設的若干意見》，制定我市“質量強市建設實施意見”，大力實施質量強市“創(chuàng)四優(yōu)育百強”行動，組織推進質量安全保障、質量技術支撐、質量誠信和質量評價四大體系建設，促進產(chǎn)品、服務、工程、環(huán)境四大實體質量發(fā)展。二是深化戰(zhàn)略實施。組織好政府質量獎、產(chǎn)品的培育申報，做好“舟山海鮮”浙江區(qū)域的推廣、使用、管理和監(jiān)督。三是深化塊狀產(chǎn)業(yè)質量提升工作。重點開展全市水產(chǎn)品精深加工業(yè)、船配和定海機筒螺桿質量提升、岱山汽配質量整治及提升四大行動，促進產(chǎn)業(yè)質量水平整體提升。四是實施標準化戰(zhàn)略。重點在省政府確定的“舟山船舶修造產(chǎn)業(yè)集群”和“舟山海洋生物與海產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)集群”2個省級轉型升級示范區(qū)推廣實施聯(lián)盟標準，開展浙江省舟山群島旅游服務綜合標準化示范區(qū)建設。五是實施質量管理創(chuàng)新工作。以政府質量獎為引導，樹立一批質量管理示范企業(yè)，按企業(yè)類型分層次推廣先進的質量管理方法，開展群眾性的企業(yè)全面質量管理活動。六是深化節(jié)能減排工作。推廣實施節(jié)能減排技術規(guī)范，深入開展鍋爐節(jié)能“三進三送二提升”活動，加大鍋爐節(jié)能減排力度。
為深入組織開展2012-2013年度浙江省文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)《浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法》(浙文明〔2010〕6號)和《關于報送浙江省文明單位創(chuàng)建計劃的通知》（舟文明辦〔2012〕14號），特制訂如下計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“班子正氣，領導垂范；業(yè)務，實績顯著；教育深入，風尚良好；文體活躍，內(nèi)涵豐富；管理規(guī)范，環(huán)境和諧；創(chuàng)建扎實，貢獻突出”的省級文明單位基本標準，緊緊圍繞“增責提效，創(chuàng)新突破，爭優(yōu)跨越”的質監(jiān)工作要求，將文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作、行風建設、隊伍建設有機結合，全面提升部門整體素質，著力提高事業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)質監(jiān)事業(yè)的再跨越，為促進浙江舟山群島新區(qū)建設做出新的更大貢獻。
二、創(chuàng)建目標
力爭通過兩年的努力，全局文明素質有新的提高，“三個文明”建設協(xié)調推進，執(zhí)行能力明顯增強，服務效率明顯提速，規(guī)范化水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，群眾滿意度明顯提高，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用，樹立質監(jiān)部門在地方上的良好形象，達到省級文明單位標準，進入省級文明單位行列。
三、創(chuàng)建步驟
創(chuàng)建工作具體分四步推進。
第一步：計劃部署（2011年6月前）。主要任務：建立創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建措施，落實創(chuàng)建責任，組織宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍。
第二步：具體創(chuàng)建（2011年7月至2012年6月）。主要任務：按創(chuàng)建計劃要求，抓好各項工作措施的落實。創(chuàng)建活動領導小組不定期開展對各部門創(chuàng)建工作的指導和督促，確保創(chuàng)建活動的順利推進。
第三步：總結完善（2012年7月至10月）。主要任務：對前階段創(chuàng)建工作進行總結，并對照省級文明單位評選標準，查漏補缺，逐項落實。
第四步：迎接評審（2012年11月至12月）。主要任務：做好各項準備工作，迎接上級相關部門的評審。
四、創(chuàng)建重點
（一）加強質監(jiān)隊伍建設，夯實文明創(chuàng)建基礎
1、加強領導班子和機構建設。以落實“三定方案”為契機，做好系統(tǒng)各級機構建立、職責調整、處室改設、干部配備等工作，調整、充實、優(yōu)化各級領導班子和中層干部隊伍。健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制，加大對年輕干部和高層次、高技能 人才 的教育培養(yǎng)，不斷提高實踐創(chuàng)新工作能力。
2、加強干部隊伍履職能力建設。不斷強化干部綜合素質培訓教育，通過集中輔導、專題講座、業(yè)務授課、模擬辦案、崗位練兵、繼續(xù)教育等多種方式，學用結合，學以致用，建立一支“一崗多能”的復合型干部隊伍。建立健全干部考核評價機制，運用目標激勵和考核管理等手段，激發(fā)干部隊伍的工作活力。
3、加大 人才 引進培養(yǎng)力度。加強 人才 隊伍建設規(guī)劃，通過招錄、轉任等渠道充實行政管理干部隊伍，有效緩解監(jiān)管工作任務重、人手少的現(xiàn)狀。深入實施人才強檢戰(zhàn)略，建立完善學科帶頭人、首席檢驗師制度，積極爭創(chuàng)省、市級創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)和引進高精尖人才。
4、積極開展崗位創(chuàng)建活動。將干部職工的能力提升、形象創(chuàng)建和素質建設相結合，積極開展以創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)建活動。全面開展群眾滿意基層站所的評議創(chuàng)建工作和黨（團）員先鋒崗、黨（團）員示范崗、青年示范崗等創(chuàng)建活動，使群團組織成為活絡組織肌體，促進質監(jiān)文明建設的重要力量。
（二）加強質監(jiān)文化建設，提升部門文明素質
1、推進學習型黨組織建設。深入開展以“工作差錯不在我這里產(chǎn)生、辦理事項不在我這里延誤、監(jiān)督管理不在我這里缺失、不良風氣不在我這里出現(xiàn)、質監(jiān)形象不在我這里受損”為內(nèi)容的“五不”主題教育和干部職工“五個一”學習活動，大力宣傳和弘揚系統(tǒng)內(nèi)的各類優(yōu)秀人物和先進事跡，強化質監(jiān)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力建設。
2、積極推行政務禮儀。按照機關公務禮儀要求，推行微笑服務、禮儀服務和文明服務，堅持做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，以優(yōu)質高效的服務為群眾辦實事好事。督促廣大黨員、干部認真踐行質監(jiān)系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先鋒形象標準，全體干部職工作出“一句話諾言”，用以激勵和規(guī)范自身行為，不斷提高政務工作水平。
3、切實加強群團工作。加強干部職工學習平臺建設，增進與市圖書館的聯(lián)系，強化質監(jiān)圖書館運行管理，打造“職工書屋”；結合工作實際，組織干部職工開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的文體活動，組織全市系統(tǒng)慶祝建黨90周年唱紅歌唱紅歌匯演，參與全省系統(tǒng)第xx屆文藝匯演等；充分挖掘和發(fā)揮干部職工的文藝特長和興趣愛好，組織球類、登山、歌舞、健身、閱讀等各類文體娛樂的興趣小組，定期或不定期開展活動；關心職工工作生活，實施職工療休養(yǎng)制度和職工住院互助保障。
（三）加強質監(jiān)業(yè)務建設，提高質監(jiān)服務水平
1、堅持機制與載體創(chuàng)新，全面推進質量強市工作。一是貫徹落實省政府《關于加快推進質量強省建設的若干意見》，制定我市“質量強市建設實施意見”，大力實施質量強市“創(chuàng)四優(yōu)育百強”行動，組織推進質量安全保障、質量技術支撐、質量誠信和質量評價四大體系建設，促進產(chǎn)品、服務、工程、環(huán)境四大實體質量發(fā)展。二是深化戰(zhàn)略實施。組織好政府質量獎、產(chǎn)品的培育申報，做好“舟山海鮮”浙江區(qū)域的推廣、使用、管理和監(jiān)督。三是深化塊狀產(chǎn)業(yè)質量提升工作。重點開展全市水產(chǎn)品精深加工業(yè)、船配和定海機筒螺桿質量提升、岱山汽配質量整治及提升四大行動，促進產(chǎn)業(yè)質量水平整體提升。四是實施標準化戰(zhàn)略。重點在省政府確定的“舟山船舶修造產(chǎn)業(yè)集群”和“舟山海洋生物與海產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)集群”2個省級轉型升級示范區(qū)推廣實施聯(lián)盟標準，開展浙江省舟山群島旅游服務綜合標準化示范區(qū)建設。五是實施質量管理創(chuàng)新工作。以政府質量獎為引導，樹立一批質量管理示范企業(yè)，按企業(yè)類型分層次推廣先進的質量管理方法，開展群眾性的企業(yè)全面質量管理活動。六是深化節(jié)能減排工作。推廣實施節(jié)能減排技術規(guī)范，深入開展鍋爐節(jié)能“三進三送二提升”活動，加大鍋爐節(jié)能減排力度。