2012貴州省貴陽(yáng)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部招考面試內(nèi)容：
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，采取面試考官集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)低于招考計(jì)劃數(shù)的職位，減少招考計(jì)劃數(shù);無(wú)考生達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，該職位取消。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
在面試合格的考生中，碩士研究生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī),以百分制計(jì)分;博士研究生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。筆試、面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
碩士研究生依據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招考計(jì)劃1:2的比例以內(nèi)(含1：2)確定考察對(duì)象;博士研究生依據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招考計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象。如遇同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入考察程序。
對(duì)面試合格卻因招考職位計(jì)劃限制，未被確定為考察對(duì)象的博士研究生，市招研辦將根據(jù)個(gè)人意愿和專業(yè)特點(diǎn)，向有關(guān)單位推薦，同意接收的確定為考察對(duì)象。
考察對(duì)象統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
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