上海浦東發(fā)展銀行總行私人銀行部2011年8月招聘信息
浦發(fā)銀行私人銀行部是負(fù)責(zé)建設(shè)私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)體系、對高凈值客戶進(jìn)行拓展和梯度維護(hù)的經(jīng)營管理部門，是具備經(jīng)營和管理雙重職能的總行一級部門。
作為一家總行設(shè)在上海的股份制商業(yè)銀行，浦發(fā)銀行力求抓住上海金融中心建設(shè)的機遇，積極發(fā)展私人銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)向社會各界誠招優(yōu)秀人才加盟。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。
二、報名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；
三、招聘崗位列表
部門 崗位 數(shù)量 主要工作地點
私人銀行部 管理支持團(tuán)隊 管理會計專員 1 上海
行政管理專員 1
市場營銷團(tuán)隊 財富顧問 若干
渠道拓展專員 1
風(fēng)險管理團(tuán)隊 風(fēng)險管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 1
風(fēng)險管理專員 1
產(chǎn)品顧問團(tuán)隊 投資類產(chǎn)品經(jīng)理 若干
創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理
增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
投資顧問 1
四、招聘崗位詳細(xì)信息
風(fēng)險管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與總行風(fēng)險管理部溝通明確私人銀行風(fēng)險管理權(quán)限；負(fù)責(zé)風(fēng)險管理團(tuán)隊專業(yè)指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊分工、配合、指導(dǎo)；與私人銀行其他部門密切配合，推動業(yè)務(wù)合規(guī)、高效開展。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險管理的業(yè)務(wù)流程，對私人銀行風(fēng)險管理有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；有10年以上銀行業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗。
管理會計專員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行應(yīng)用系統(tǒng)的運行管理，加強私人銀行系統(tǒng)運行情況監(jiān)控工作;負(fù)責(zé)私人銀行經(jīng)營分析，定期開展評價分析；負(fù)責(zé)編制私人銀行各類管理統(tǒng)計報表以及相關(guān)管理系統(tǒng)的管理應(yīng)用。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，能使用中英文作為辦公語言，熟悉財務(wù)管理流程與制度；具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過銀行系統(tǒng)建設(shè)或系統(tǒng)需求編寫工作和系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政管理專員
崗位職責(zé)：起草工作會議材料及向有關(guān)監(jiān)管等部門的專題匯報材料；開展信息分析與信息管理工作；組織開展日常行政工作；組織安排各類專業(yè)會議；參與有關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、文字寫作能力與溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公室業(yè)務(wù)流程與制度；具備3年以上行政管理經(jīng)驗。
財富顧問
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的高凈值客戶開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)落實私人銀行客戶營銷目標(biāo)；指導(dǎo)分行理財經(jīng)理提升高凈值客戶服務(wù)水平；做好客戶需求的收集、整理，并協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同滿足客戶需求，組織和開展客戶服務(wù)活動及各類營銷活動。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通技巧；形象氣質(zhì)俱佳，有親和力；具有自我學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；熟悉私人銀行客戶消費行為特征，具備較高的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識；擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證，例如CFP、AFP等或具有豐富的高端客戶資源與客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道拓展專員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立跨行業(yè)的渠道關(guān)系，搭建客戶營銷平臺。通過合作或共享的方式，開拓有效的私人銀行客戶獲取渠道；借助渠道合作者的力量，組織客戶營銷活動，為開展客戶拓展活動搭建平臺。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有扎實的客戶拓展渠道資源，創(chuàng)新意識強，勇于開拓，3年以上市場開拓工作經(jīng)驗。
風(fēng)險管理專員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行內(nèi)部制度、流程和系統(tǒng)的風(fēng)險管理。負(fù)責(zé)私人銀行涉及的相關(guān)市場風(fēng)險分析，對私人銀行專屬產(chǎn)品的前沿和后續(xù)市場進(jìn)行必要的評估，參與私人銀行的產(chǎn)品設(shè)計和管理，參與私人銀行各項業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的制定。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險管理的業(yè)務(wù)流程，熟悉私人銀行相關(guān)政策法規(guī)、內(nèi)控合規(guī)制度，有5年以上銀行業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗。
投資類產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根 據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求及市場行情，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃；與行外金融機構(gòu)保持密切接觸，追蹤境內(nèi)金融市場的最新投資價值，并提出具體的產(chǎn)品設(shè)計或采購需求；為客戶的權(quán)益類投資提供資訊支持；在產(chǎn)品線細(xì)分基礎(chǔ)上梳理完善不同風(fēng)險水平的理財產(chǎn)品引入及銷售流程；根據(jù)產(chǎn)品特性，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷 售中的參數(shù)維護(hù)。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上資本市場投資管理從業(yè)經(jīng)驗，基金、證券等機構(gòu)從事投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根 據(jù)國家的有關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入政策和結(jié)構(gòu)要求、最新的監(jiān)管政策精神和指引，探索建立包括私募股權(quán)投資、藝術(shù)品投資、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、期權(quán)、期貨在內(nèi)的另類投資及衍生投資產(chǎn)品線；建立創(chuàng)新類產(chǎn)品的風(fēng)險評估及交易對手篩選標(biāo)準(zhǔn)；研究境外投資市場，探索境外資產(chǎn)配置渠道；根據(jù)產(chǎn)品銷售需求，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷售中 的參數(shù)維護(hù)。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，能用英語進(jìn)行專業(yè)閱讀與交流，具有創(chuàng)新意識，熟悉高端客戶市場金融消費行為，具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)追蹤和研究私人銀行非金融服務(wù)的最新發(fā)展，根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求，制定統(tǒng)一的增值服務(wù)方案；建立有效的第三方服務(wù)采購渠道，在對外采購中選擇有競爭力的增值服務(wù)供應(yīng)商；根據(jù)客戶使用習(xí)慣，制定增值服務(wù)的收費模式和標(biāo)準(zhǔn)；對分部上報的區(qū)域性增值服務(wù)進(jìn)行審核。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，熟悉高端客戶消費行為習(xí)慣，具備良好溝通能力，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
投資顧問
崗位職責(zé)：根 據(jù)客戶需求，結(jié)合我行目前提供的服務(wù)，為客戶提供專業(yè)咨詢支持、擬定資產(chǎn)管理服務(wù)方案；對資產(chǎn)管理方案或理財策劃方案的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)管理，保證方案執(zhí)行的質(zhì)量，同時負(fù)責(zé)對方案效果的反饋；對各類金融產(chǎn)品進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品完整信息針對性地傳遞給財富顧問；負(fù)責(zé)了解市場，通過行內(nèi)渠道和外部渠道為財富 顧問提供資訊支持，為財富顧問和客戶提供市場操作指引。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有5年以上個人金融、金融市場、投資銀行、公司業(yè)務(wù)等專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；持有CFA資格證者優(yōu)先。
浦發(fā)銀行私人銀行部是負(fù)責(zé)建設(shè)私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)體系、對高凈值客戶進(jìn)行拓展和梯度維護(hù)的經(jīng)營管理部門，是具備經(jīng)營和管理雙重職能的總行一級部門。
作為一家總行設(shè)在上海的股份制商業(yè)銀行，浦發(fā)銀行力求抓住上海金融中心建設(shè)的機遇，積極發(fā)展私人銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)向社會各界誠招優(yōu)秀人才加盟。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。
二、報名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；
三、招聘崗位列表
部門 崗位 數(shù)量 主要工作地點
私人銀行部 管理支持團(tuán)隊 管理會計專員 1 上海
行政管理專員 1
市場營銷團(tuán)隊 財富顧問 若干
渠道拓展專員 1
風(fēng)險管理團(tuán)隊 風(fēng)險管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 1
風(fēng)險管理專員 1
產(chǎn)品顧問團(tuán)隊 投資類產(chǎn)品經(jīng)理 若干
創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理
增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
投資顧問 1
四、招聘崗位詳細(xì)信息
風(fēng)險管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與總行風(fēng)險管理部溝通明確私人銀行風(fēng)險管理權(quán)限；負(fù)責(zé)風(fēng)險管理團(tuán)隊專業(yè)指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊分工、配合、指導(dǎo)；與私人銀行其他部門密切配合，推動業(yè)務(wù)合規(guī)、高效開展。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險管理的業(yè)務(wù)流程，對私人銀行風(fēng)險管理有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；有10年以上銀行業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗。
管理會計專員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行應(yīng)用系統(tǒng)的運行管理，加強私人銀行系統(tǒng)運行情況監(jiān)控工作;負(fù)責(zé)私人銀行經(jīng)營分析，定期開展評價分析；負(fù)責(zé)編制私人銀行各類管理統(tǒng)計報表以及相關(guān)管理系統(tǒng)的管理應(yīng)用。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，能使用中英文作為辦公語言，熟悉財務(wù)管理流程與制度；具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過銀行系統(tǒng)建設(shè)或系統(tǒng)需求編寫工作和系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政管理專員
崗位職責(zé)：起草工作會議材料及向有關(guān)監(jiān)管等部門的專題匯報材料；開展信息分析與信息管理工作；組織開展日常行政工作；組織安排各類專業(yè)會議；參與有關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、文字寫作能力與溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公室業(yè)務(wù)流程與制度；具備3年以上行政管理經(jīng)驗。
財富顧問
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的高凈值客戶開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)落實私人銀行客戶營銷目標(biāo)；指導(dǎo)分行理財經(jīng)理提升高凈值客戶服務(wù)水平；做好客戶需求的收集、整理，并協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同滿足客戶需求，組織和開展客戶服務(wù)活動及各類營銷活動。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通技巧；形象氣質(zhì)俱佳，有親和力；具有自我學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；熟悉私人銀行客戶消費行為特征，具備較高的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識；擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證，例如CFP、AFP等或具有豐富的高端客戶資源與客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道拓展專員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立跨行業(yè)的渠道關(guān)系，搭建客戶營銷平臺。通過合作或共享的方式，開拓有效的私人銀行客戶獲取渠道；借助渠道合作者的力量，組織客戶營銷活動，為開展客戶拓展活動搭建平臺。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有扎實的客戶拓展渠道資源，創(chuàng)新意識強，勇于開拓，3年以上市場開拓工作經(jīng)驗。
風(fēng)險管理專員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行內(nèi)部制度、流程和系統(tǒng)的風(fēng)險管理。負(fù)責(zé)私人銀行涉及的相關(guān)市場風(fēng)險分析，對私人銀行專屬產(chǎn)品的前沿和后續(xù)市場進(jìn)行必要的評估，參與私人銀行的產(chǎn)品設(shè)計和管理，參與私人銀行各項業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的制定。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險管理的業(yè)務(wù)流程，熟悉私人銀行相關(guān)政策法規(guī)、內(nèi)控合規(guī)制度，有5年以上銀行業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗。
投資類產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根 據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求及市場行情，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃；與行外金融機構(gòu)保持密切接觸，追蹤境內(nèi)金融市場的最新投資價值，并提出具體的產(chǎn)品設(shè)計或采購需求；為客戶的權(quán)益類投資提供資訊支持；在產(chǎn)品線細(xì)分基礎(chǔ)上梳理完善不同風(fēng)險水平的理財產(chǎn)品引入及銷售流程；根據(jù)產(chǎn)品特性，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷 售中的參數(shù)維護(hù)。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上資本市場投資管理從業(yè)經(jīng)驗，基金、證券等機構(gòu)從事投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根 據(jù)國家的有關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入政策和結(jié)構(gòu)要求、最新的監(jiān)管政策精神和指引，探索建立包括私募股權(quán)投資、藝術(shù)品投資、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、期權(quán)、期貨在內(nèi)的另類投資及衍生投資產(chǎn)品線；建立創(chuàng)新類產(chǎn)品的風(fēng)險評估及交易對手篩選標(biāo)準(zhǔn)；研究境外投資市場，探索境外資產(chǎn)配置渠道；根據(jù)產(chǎn)品銷售需求，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷售中 的參數(shù)維護(hù)。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，能用英語進(jìn)行專業(yè)閱讀與交流，具有創(chuàng)新意識，熟悉高端客戶市場金融消費行為，具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)追蹤和研究私人銀行非金融服務(wù)的最新發(fā)展，根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求，制定統(tǒng)一的增值服務(wù)方案；建立有效的第三方服務(wù)采購渠道，在對外采購中選擇有競爭力的增值服務(wù)供應(yīng)商；根據(jù)客戶使用習(xí)慣，制定增值服務(wù)的收費模式和標(biāo)準(zhǔn)；對分部上報的區(qū)域性增值服務(wù)進(jìn)行審核。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，熟悉高端客戶消費行為習(xí)慣，具備良好溝通能力，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
投資顧問
崗位職責(zé)：根 據(jù)客戶需求，結(jié)合我行目前提供的服務(wù)，為客戶提供專業(yè)咨詢支持、擬定資產(chǎn)管理服務(wù)方案；對資產(chǎn)管理方案或理財策劃方案的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)管理，保證方案執(zhí)行的質(zhì)量，同時負(fù)責(zé)對方案效果的反饋；對各類金融產(chǎn)品進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品完整信息針對性地傳遞給財富顧問；負(fù)責(zé)了解市場，通過行內(nèi)渠道和外部渠道為財富 顧問提供資訊支持，為財富顧問和客戶提供市場操作指引。
應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有5年以上個人金融、金融市場、投資銀行、公司業(yè)務(wù)等專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；持有CFA資格證者優(yōu)先。