眾所周知，煤炭生產(chǎn)屬高危行業(yè)，在一定環(huán)境條件下，由于管理上的缺陷，加上物的不安全狀態(tài)，形成了事故隱患，若人的不安全行為觸及事故隱患時，就會導致事故的發(fā)生。因而，在人、事、物及環(huán)境系統(tǒng)中，人的因素是主要的。礦山安全管理實質(zhì)上就是人的管理，那么，到底哪些人易引發(fā)事故呢？通過在礦山近二十年來的所見所聞，總結(jié)認為近80%的事故是由以下幾種人造成的。
一是入礦不久的新工人。這種人大多數(shù)沒有礦井工作經(jīng)驗，缺乏安全知識。入礦后雖經(jīng)過安全教育和技術(shù)培訓，但畢竟還是經(jīng)驗不足，往往這種人且有一股“初生牛犢不怕虎”之勇氣，工作中一味冒險蠻干。
二是疲勞人。這種人大多在探親訪友之后、節(jié)假日之余、夜班等情況下疲勞過度，還硬撐著上班，以至工作中沒精打采心不在焉。
三是頭腦靈活的經(jīng)濟人。這種人市場經(jīng)濟意識強，經(jīng)濟頭腦比較熱，把掙錢買房娶妻養(yǎng)家糊口作為人生追求的標準，工作中一切向“錢”看，違章作業(yè)，違章操作。
四是好鬧情緒的人。這種人往往會因夫妻吵架，同事不和，鄰里糾紛，獎罰不合理等鬧情緒，耿耿于懷，把情緒帶到工作中，把氣撒到了操作的設(shè)備上。
五是魯莽人。這種人性格粗暴、急躁、易沖動，安全意識淡薄，存在著“安全說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的不良現(xiàn)象。
六是朝三暮四的跳槽人。這種人因為工作上的種種原因，上班不安心拈輕怕重，圖省事，嫌麻煩；每遇挫折，便心灰意冷，此山望著彼山高，就想著跳槽圖新鮮。源：中華考試網(wǎng)
七是麻痹大意人。一般這種人雖長期從事煤礦井（坑）下一線工作，頭腦中卻安全意識淡薄，自主保安意識差，干起活來往往以“老資格”自居，思想麻痹大意，馬虎湊合。
八是追求高收入的“過路”人。這種人在市場經(jīng)濟浪潮中被卷入煤礦生產(chǎn)一線，其根本不適應(yīng)煤礦井（坑）下生產(chǎn)第一線苦臟累險三班倒的作業(yè)環(huán)境，但為了謀求較高的收入，干幾天掙幾天，掙到錢后拔腿就跑，不顧一切，對這種人來說毫無安全觀念可談。
一是入礦不久的新工人。這種人大多數(shù)沒有礦井工作經(jīng)驗，缺乏安全知識。入礦后雖經(jīng)過安全教育和技術(shù)培訓，但畢竟還是經(jīng)驗不足，往往這種人且有一股“初生牛犢不怕虎”之勇氣，工作中一味冒險蠻干。
二是疲勞人。這種人大多在探親訪友之后、節(jié)假日之余、夜班等情況下疲勞過度，還硬撐著上班，以至工作中沒精打采心不在焉。
三是頭腦靈活的經(jīng)濟人。這種人市場經(jīng)濟意識強，經(jīng)濟頭腦比較熱，把掙錢買房娶妻養(yǎng)家糊口作為人生追求的標準，工作中一切向“錢”看，違章作業(yè)，違章操作。
四是好鬧情緒的人。這種人往往會因夫妻吵架，同事不和，鄰里糾紛，獎罰不合理等鬧情緒，耿耿于懷，把情緒帶到工作中，把氣撒到了操作的設(shè)備上。
五是魯莽人。這種人性格粗暴、急躁、易沖動，安全意識淡薄，存在著“安全說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的不良現(xiàn)象。
六是朝三暮四的跳槽人。這種人因為工作上的種種原因，上班不安心拈輕怕重，圖省事，嫌麻煩；每遇挫折，便心灰意冷，此山望著彼山高，就想著跳槽圖新鮮。源：中華考試網(wǎng)
七是麻痹大意人。一般這種人雖長期從事煤礦井（坑）下一線工作，頭腦中卻安全意識淡薄，自主保安意識差，干起活來往往以“老資格”自居，思想麻痹大意，馬虎湊合。
八是追求高收入的“過路”人。這種人在市場經(jīng)濟浪潮中被卷入煤礦生產(chǎn)一線，其根本不適應(yīng)煤礦井（坑）下生產(chǎn)第一線苦臟累險三班倒的作業(yè)環(huán)境，但為了謀求較高的收入，干幾天掙幾天，掙到錢后拔腿就跑，不顧一切，對這種人來說毫無安全觀念可談。