中國婦女報(bào)2012年2月16日刊登
83所高校連續(xù)5年導(dǎo)師性別排行 浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、清華大學(xué)等10所大學(xué)女性比例下降
《中國大學(xué)評價(jià)》課題組組長武書連接受本報(bào)專訪，建議提高女性正高級職稱比例
眼下正是各大高校陸續(xù)開學(xué)的時(shí)候。2月15日，《中國大學(xué)評價(jià)》課題組組長、中國管理科學(xué)研究院科學(xué)學(xué)研究所研究員武書連給廣大高校師生送上了一份特別的“開學(xué)禮”——正式推出“中國83所大學(xué)連續(xù)5年研究生導(dǎo)師性別排行榜”（以下簡稱性別排行榜）。
本次評價(jià)的83所大學(xué)中，有80所211工程大學(xué)，占我國112所211工程大學(xué)的71.43%。有37所985工程大學(xué)，占我國39所985工程大學(xué)的94.87%。評價(jià)結(jié)果反映了我國優(yōu)秀的高校群體，在遴選研究生導(dǎo)師方面的性別差異現(xiàn)狀。得出的結(jié)論是：隨著時(shí)間的推進(jìn)，我國高校男女教師地位平等也在推進(jìn)中，只是各大學(xué)的推進(jìn)速度仍有明顯差別。
從連續(xù)5年的排行結(jié)果看，83所大學(xué)中，有73所大學(xué)女性比例提高了，其中上海外國語大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京語言大學(xué)女性比例增幅大，分別提高了20.02 %、15.69 % 、13.86%。有10所大學(xué)女性比例降低了，其中有6所985工程大學(xué)，包括浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、清華大學(xué)等中國一流大學(xué)。
記者認(rèn)真看了這份性別排行榜，發(fā)現(xiàn)工作量挺大的?！吨袊髮W(xué)評價(jià)》課題組為什么要做這樣一個(gè)關(guān)注性別的排行榜？排行榜的數(shù)據(jù)是如何得來的？提高女研究生導(dǎo)師比例的當(dāng)務(wù)之急是什么？帶著這些問題記者采訪了武書連先生。
記者：為什么要做這樣一個(gè)關(guān)注性別的排行榜？
武書連：首先，誠如國務(wù)院頒發(fā)的《中國婦女發(fā)展綱要（1995-2000年）》所述：“世界范圍的經(jīng)濟(jì)、文化和科學(xué)技術(shù)的競爭，歸根到底是民族素質(zhì)的競爭。婦女的素質(zhì)影響到民族的素質(zhì)，婦女的發(fā)展水平影響著一個(gè)國家的綜合國力”。其次，高校性別評價(jià)作為《中國大學(xué)評價(jià)》的一部分，已經(jīng)列入我們的工作日程。
記者：您剛才提到了《中國婦女發(fā)展綱要》，其中哪些條文涉及到高等教育？
武書連：與本次評價(jià)關(guān)系大的主要有以下3點(diǎn)，我全部引用原文，如下：
1．“改善學(xué)科領(lǐng)域的性別分布結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)高新技術(shù)和現(xiàn)代管理領(lǐng)域的女性專業(yè)人才?！?BR> 2．“均衡中、高等教育學(xué)科領(lǐng)域?qū)W生的性別結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展，弱化性別因素對學(xué)生專業(yè)選擇的影響。采取多種方式，鼓勵(lì)更多女性參與高科技領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究?！?BR> 3．“加大女性技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。完善科技人才政策，探索建立多層次、多渠道的女性科技人才培養(yǎng)體系。依托國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重大科研項(xiàng)目和重大工程建設(shè)項(xiàng)目，聚集、培養(yǎng)女性專業(yè)技術(shù)人才和技能人才?！?BR> 記者：除了《中國婦女發(fā)展綱要》，我國還有哪些重要的涉及男女平等的法律、法規(guī)、政策？
武書連：我國早以法律形式出現(xiàn)的男女平等條文，是1931年中華民國國民會議通過的《中華民國訓(xùn)政時(shí)期約法》。以后，1946年通過的《中華民國憲法》，1949年中國人民政治協(xié)商會議通過的、起臨時(shí)憲法作用的《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》，1954年的《中華人民共和國憲法》，都有男女平等的條文。
全國人大常委會1992年頒布的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，國務(wù)院1995、2001、2011年頒布的《中國婦女發(fā)展綱要（1995-2000年）》、《中國婦女發(fā)展綱要（2001-2010年）》、《中國婦女發(fā)展綱要（2011-2020年）》是重要的婦女保障法律法規(guī)。
記者：排行榜的數(shù)據(jù)是如何得來的？
武書連：源于各大學(xué)上報(bào)、教育部有關(guān)司局匯總的數(shù)據(jù)。考慮到篇幅以及避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛，本次評價(jià)使用了相對數(shù)，即用百分比表示。所有年份數(shù)據(jù)均系近兩年的平均值。
記者：排行榜的得分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？您的計(jì)算方法比較特別。
武書連：我的得分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：性別比例較低的一方的百分比乘以2。例如：2009年北京大學(xué)女性百分比為22.47%，男性為77.53%，得分為22.47×2=44.94。當(dāng)男女（或女男）比例為100︰0時(shí)，得分低，為0×2=0分。當(dāng)男女比例為50︰50時(shí)，得分高，為100分。
記者：除了排名和得分之外，您還將評價(jià)結(jié)果分為7個(gè)等級。您為什么不用通常的優(yōu)、良、中、差來表示？
武書連：優(yōu)良中差不能很好地表達(dá)這次性別評價(jià)的現(xiàn)狀。我是這樣定義7個(gè)等級的：極好：得分≧90分。很好：﹤90分≧80分。較好：﹤80分≧70分。及格：﹤70分≧60分。較差：﹤60分≧40分。很差：﹤40分≧20分。極差：﹤20分。
記者：從連續(xù)5年的排行結(jié)果看，83所大學(xué)中，有10所大學(xué)女性比例降低了，其中有6所985工程大學(xué)，包括浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、清華大學(xué)這樣的、被您稱之為中國一流大學(xué)的學(xué)校。這是為什么？
武書連：73所學(xué)校2009年女性比例比2005年高，說明絕大部分高校是進(jìn)步的，進(jìn)步是主流。在國家連續(xù)制定了那么多的法律法規(guī)，一再強(qiáng)調(diào)男女平等是基本國策的情況下，無論哪所學(xué)校都沒有理由退步。建議您去采訪退步的大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，探索其中的原因。我的中國一流大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中沒有性別因素，不受導(dǎo)師性別比例的影響。
記者：您如何認(rèn)識排行榜中2009年中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)倒數(shù)第1名，中央美術(shù)學(xué)院倒數(shù)第2名，華東師范大學(xué)倒數(shù)第3名？
武書連：大學(xué)評價(jià)只是客觀描述被評價(jià)大學(xué)的現(xiàn)狀，通常不對原因作分析。當(dāng)然做出分析也不是困難的事情。您還是直接采訪中科大、中央美院、華東師大吧。
記者：我們看到前3名都是文科大學(xué)，是否文科比較適合女性，理科更適合男性。
武書連：有這種說法，但我不做結(jié)論。不過我要反問：自2005年起，中國大學(xué)的文科教師數(shù)量已經(jīng)超過了理科教師。如果文科更適合女性，那么在文科領(lǐng)域，女性的導(dǎo)師數(shù)量應(yīng)占較大的優(yōu)勢，這將終導(dǎo)致男女導(dǎo)師數(shù)量接近50︰50，但是這種情況沒有出現(xiàn)，說明學(xué)科差異不是主要的。這里的主要問題是，女性晉升正高職稱難度大。
記者：為什么沒有統(tǒng)計(jì)2010年和2011年的數(shù)據(jù)?今后您還會逐年跟蹤高校導(dǎo)師性別比例嗎？
武書連：數(shù)據(jù)采集需要時(shí)間，2010、2011年的導(dǎo)師比例陸續(xù)發(fā)表。今后，我將逐年跟蹤和研究大學(xué)研究生導(dǎo)師性別比例。
記者：請您就高校提高女研究生導(dǎo)師比例提出政策建議。
武書連：提高女性正高級職稱的比例。當(dāng)然是在學(xué)術(shù)水平合乎標(biāo)準(zhǔn)的情況下，例如只有一個(gè)正高級職稱指標(biāo)，兩性相爭，水平相當(dāng)，指標(biāo)給女性！
83所高校連續(xù)5年導(dǎo)師性別排行 浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、清華大學(xué)等10所大學(xué)女性比例下降
《中國大學(xué)評價(jià)》課題組組長武書連接受本報(bào)專訪，建議提高女性正高級職稱比例
眼下正是各大高校陸續(xù)開學(xué)的時(shí)候。2月15日，《中國大學(xué)評價(jià)》課題組組長、中國管理科學(xué)研究院科學(xué)學(xué)研究所研究員武書連給廣大高校師生送上了一份特別的“開學(xué)禮”——正式推出“中國83所大學(xué)連續(xù)5年研究生導(dǎo)師性別排行榜”（以下簡稱性別排行榜）。
本次評價(jià)的83所大學(xué)中，有80所211工程大學(xué)，占我國112所211工程大學(xué)的71.43%。有37所985工程大學(xué)，占我國39所985工程大學(xué)的94.87%。評價(jià)結(jié)果反映了我國優(yōu)秀的高校群體，在遴選研究生導(dǎo)師方面的性別差異現(xiàn)狀。得出的結(jié)論是：隨著時(shí)間的推進(jìn)，我國高校男女教師地位平等也在推進(jìn)中，只是各大學(xué)的推進(jìn)速度仍有明顯差別。
從連續(xù)5年的排行結(jié)果看，83所大學(xué)中，有73所大學(xué)女性比例提高了，其中上海外國語大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京語言大學(xué)女性比例增幅大，分別提高了20.02 %、15.69 % 、13.86%。有10所大學(xué)女性比例降低了，其中有6所985工程大學(xué)，包括浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、清華大學(xué)等中國一流大學(xué)。
記者認(rèn)真看了這份性別排行榜，發(fā)現(xiàn)工作量挺大的?！吨袊髮W(xué)評價(jià)》課題組為什么要做這樣一個(gè)關(guān)注性別的排行榜？排行榜的數(shù)據(jù)是如何得來的？提高女研究生導(dǎo)師比例的當(dāng)務(wù)之急是什么？帶著這些問題記者采訪了武書連先生。
記者：為什么要做這樣一個(gè)關(guān)注性別的排行榜？
武書連：首先，誠如國務(wù)院頒發(fā)的《中國婦女發(fā)展綱要（1995-2000年）》所述：“世界范圍的經(jīng)濟(jì)、文化和科學(xué)技術(shù)的競爭，歸根到底是民族素質(zhì)的競爭。婦女的素質(zhì)影響到民族的素質(zhì)，婦女的發(fā)展水平影響著一個(gè)國家的綜合國力”。其次，高校性別評價(jià)作為《中國大學(xué)評價(jià)》的一部分，已經(jīng)列入我們的工作日程。
記者：您剛才提到了《中國婦女發(fā)展綱要》，其中哪些條文涉及到高等教育？
武書連：與本次評價(jià)關(guān)系大的主要有以下3點(diǎn)，我全部引用原文，如下：
1．“改善學(xué)科領(lǐng)域的性別分布結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)高新技術(shù)和現(xiàn)代管理領(lǐng)域的女性專業(yè)人才?！?BR> 2．“均衡中、高等教育學(xué)科領(lǐng)域?qū)W生的性別結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展，弱化性別因素對學(xué)生專業(yè)選擇的影響。采取多種方式，鼓勵(lì)更多女性參與高科技領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究?！?BR> 3．“加大女性技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。完善科技人才政策，探索建立多層次、多渠道的女性科技人才培養(yǎng)體系。依托國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重大科研項(xiàng)目和重大工程建設(shè)項(xiàng)目，聚集、培養(yǎng)女性專業(yè)技術(shù)人才和技能人才?！?BR> 記者：除了《中國婦女發(fā)展綱要》，我國還有哪些重要的涉及男女平等的法律、法規(guī)、政策？
武書連：我國早以法律形式出現(xiàn)的男女平等條文，是1931年中華民國國民會議通過的《中華民國訓(xùn)政時(shí)期約法》。以后，1946年通過的《中華民國憲法》，1949年中國人民政治協(xié)商會議通過的、起臨時(shí)憲法作用的《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》，1954年的《中華人民共和國憲法》，都有男女平等的條文。
全國人大常委會1992年頒布的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，國務(wù)院1995、2001、2011年頒布的《中國婦女發(fā)展綱要（1995-2000年）》、《中國婦女發(fā)展綱要（2001-2010年）》、《中國婦女發(fā)展綱要（2011-2020年）》是重要的婦女保障法律法規(guī)。
記者：排行榜的數(shù)據(jù)是如何得來的？
武書連：源于各大學(xué)上報(bào)、教育部有關(guān)司局匯總的數(shù)據(jù)。考慮到篇幅以及避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛，本次評價(jià)使用了相對數(shù)，即用百分比表示。所有年份數(shù)據(jù)均系近兩年的平均值。
記者：排行榜的得分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？您的計(jì)算方法比較特別。
武書連：我的得分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：性別比例較低的一方的百分比乘以2。例如：2009年北京大學(xué)女性百分比為22.47%，男性為77.53%，得分為22.47×2=44.94。當(dāng)男女（或女男）比例為100︰0時(shí)，得分低，為0×2=0分。當(dāng)男女比例為50︰50時(shí)，得分高，為100分。
記者：除了排名和得分之外，您還將評價(jià)結(jié)果分為7個(gè)等級。您為什么不用通常的優(yōu)、良、中、差來表示？
武書連：優(yōu)良中差不能很好地表達(dá)這次性別評價(jià)的現(xiàn)狀。我是這樣定義7個(gè)等級的：極好：得分≧90分。很好：﹤90分≧80分。較好：﹤80分≧70分。及格：﹤70分≧60分。較差：﹤60分≧40分。很差：﹤40分≧20分。極差：﹤20分。
記者：從連續(xù)5年的排行結(jié)果看，83所大學(xué)中，有10所大學(xué)女性比例降低了，其中有6所985工程大學(xué)，包括浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、清華大學(xué)這樣的、被您稱之為中國一流大學(xué)的學(xué)校。這是為什么？
武書連：73所學(xué)校2009年女性比例比2005年高，說明絕大部分高校是進(jìn)步的，進(jìn)步是主流。在國家連續(xù)制定了那么多的法律法規(guī)，一再強(qiáng)調(diào)男女平等是基本國策的情況下，無論哪所學(xué)校都沒有理由退步。建議您去采訪退步的大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，探索其中的原因。我的中國一流大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中沒有性別因素，不受導(dǎo)師性別比例的影響。
記者：您如何認(rèn)識排行榜中2009年中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)倒數(shù)第1名，中央美術(shù)學(xué)院倒數(shù)第2名，華東師范大學(xué)倒數(shù)第3名？
武書連：大學(xué)評價(jià)只是客觀描述被評價(jià)大學(xué)的現(xiàn)狀，通常不對原因作分析。當(dāng)然做出分析也不是困難的事情。您還是直接采訪中科大、中央美院、華東師大吧。
記者：我們看到前3名都是文科大學(xué)，是否文科比較適合女性，理科更適合男性。
武書連：有這種說法，但我不做結(jié)論。不過我要反問：自2005年起，中國大學(xué)的文科教師數(shù)量已經(jīng)超過了理科教師。如果文科更適合女性，那么在文科領(lǐng)域，女性的導(dǎo)師數(shù)量應(yīng)占較大的優(yōu)勢，這將終導(dǎo)致男女導(dǎo)師數(shù)量接近50︰50，但是這種情況沒有出現(xiàn)，說明學(xué)科差異不是主要的。這里的主要問題是，女性晉升正高職稱難度大。
記者：為什么沒有統(tǒng)計(jì)2010年和2011年的數(shù)據(jù)?今后您還會逐年跟蹤高校導(dǎo)師性別比例嗎？
武書連：數(shù)據(jù)采集需要時(shí)間，2010、2011年的導(dǎo)師比例陸續(xù)發(fā)表。今后，我將逐年跟蹤和研究大學(xué)研究生導(dǎo)師性別比例。
記者：請您就高校提高女研究生導(dǎo)師比例提出政策建議。
武書連：提高女性正高級職稱的比例。當(dāng)然是在學(xué)術(shù)水平合乎標(biāo)準(zhǔn)的情況下，例如只有一個(gè)正高級職稱指標(biāo)，兩性相爭，水平相當(dāng)，指標(biāo)給女性！