榆林職業(yè)技術學院公開引進招聘專任教師信息

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榆林職業(yè)技術學院公開引進招聘專任教師信息
    來源:高校人才網
    為了加強師資隊伍建設,進一步優(yōu)化師資隊伍結構,提高師資隊伍的整體水平,現(xiàn)面向社會招聘專任教師。
    來源:gaoxiaojob.com
    一、招聘對象 gaoxiaojob.com
    凡符合報名條件和崗位要求的均可報名。
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    二、需求專業(yè)和崗位數(shù)量
    來源:gaoxiaojob.com
    招聘礦業(yè)工程類、化工工程類、機電工程類相關專業(yè)的博士、碩士各40名。
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    專業(yè)方向 學位 崗位
    博士 碩士
    采礦工程 2 2 教師
    煤礦地質與勘探 1 教師
    礦山測量 1 1 教師
    煤礦機械 2 2 教師
    礦山供電 1 1 教師
    電氣工程 4 5 教師
    電子工程 3 2 教師
    機械工程 3 5 教師
    控制工程 2 2 教師
    材料工程 1 1 教師
    力學 1 1 教師
    動力工程 3 3 教師
    計算機科學 2 1 教師
    土木工程 1 1 教師
    化工工藝 5 5 教師
    過程控制 4 4 教師
    工業(yè)分析與檢測 4 4 教師
    三、報名條件
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
    2、遵紀守法,品行端正,熱愛教師工作,愿意為我院教育事業(yè)服務。
    3、年齡在45周歲以下(1967年1月1日以后出生),符合《陜西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定要求的身體條件。
    4、取得碩士、博士學位的全日制應、往屆畢業(yè)生。
    博士研究生:具有本學科(專業(yè))博士授予權院校畢業(yè),并取得博士學位的全日制應、往屆畢業(yè)生。“211院?!碑厴I(yè)生優(yōu)先。
    碩士研究生:具有本學科(專業(yè))博士授予權院校畢業(yè),并取得碩士學位的全日制應、往屆畢業(yè)生?!?85院校”畢業(yè)生優(yōu)先。
    5、專業(yè)對口,在本專業(yè)領域具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識。
    6、具有副教授以上職稱或從事高等教育教學或管理5年以上者優(yōu)先。
    四、資審條件
    1、2011年已經簽訂就業(yè)協(xié)議書的應屆畢業(yè)生,需用人單位同意并出具證明。
    2、在職人員,須提供所在單位介紹信。
    五、招聘程序
    (一)報名
    1、報名時間:即日起至2011年2月底。
    2、報名辦法
    應聘人員在規(guī)定時間內將個人相關信息發(fā)送至電子郵箱ylzyjsxyrzc@163.com進行報名,郵件標題為“姓名+學歷+畢業(yè)院校+職稱”。個人信息應包括《榆林職業(yè)技術學院應聘人員報名登記表》、個人簡歷、聯(lián)系方式,以及身份證、學歷證書、學位證書、相關的資格證書的掃描件。
    《榆林職業(yè)技術學院應聘人員報名登記表》在榆林職業(yè)技術學院網站(www.yulinvtc.com)下載。
    (二)資格審查
    教師招聘領導小組根據(jù)相關條件進行資格審查。經審查不符合招聘條件的,取消其報考資格。
    (三)面試
    資格審查合格的人員通知參加面試。面試分為專業(yè)素質與教育教學能力及綜合能力測試。
    面試時間、地點及人員名單將在榆林職業(yè)技術學院網(www.yulinvtc.com)、榆林人事人才信息網(www.ylrs.gov.cn)上公布。
    (四)體檢
    對面試合格的應聘人員由我院組織體檢。
    (五)聘用
    簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
    六、待遇
    (一)對招聘的碩士研究生,執(zhí)行國家標準工資,享受國家規(guī)定的相關福利待遇。
    (二)對于引進的博士,除根據(jù)本人職稱執(zhí)行國家標準工資,享受國家規(guī)定的相關福利待遇外,同時依據(jù)《中共榆林市委市政府關于引進培養(yǎng)高層次緊缺人才的若干規(guī)定》和我院相關優(yōu)惠政策,享受如下待遇:
    1、經榆林市組織、人事部門審定,與學院簽訂三年以上工作合同,可享受市政度發(fā)放的10萬元—60萬元的住房貨幣補貼,具體數(shù)額由組織、人事部門和學院根據(jù)其服務年限、專業(yè)技術職務等相關資格條件確定并分年度支付。
    2、經榆林市組織、人事部門審定,與學院簽訂三年以上工作合同,每月可享受1000—10000元生活補貼。
    3、學院根據(jù)專業(yè)設置情況建立若干“專家工作站”。每建立一個“專家工作站”,市財政性給予20萬元的建站啟動資助資金。凡進入“專家工作站”的博士,市財政給予每人每年1.5萬元的項目啟動補助,學院也給予1:1的匹配資金。
    4、凡引進的博士,學院優(yōu)先安排其作為專業(yè)帶頭人、專業(yè)建設指導委員會成員、精品課程或核心課程建設項目負責人等,學院根據(jù)項目建設情況給予專項經費,并可從市科技部門申請10萬—100萬元的資助。
    5、對引進的博士,具備專業(yè)技術職務資格的可聘任相應的專業(yè)技術職務,緊缺專業(yè)的可低職高聘。對作出較大貢獻的博士,不受到榆時間限制,可及時申報、評選享受政府特殊津貼專家、有突出貢獻專家、撥尖人才等。
    6、所引進的博士的配偶的就業(yè)由榆林市組織、人事部門妥善安置。有正式工作單位的,可根據(jù)原工作性質安置到我市對口單位工作;沒有工作單位的,可根據(jù)實際情況優(yōu)先推薦就業(yè)。符合就業(yè)條件的子女可在我市優(yōu)先解決就業(yè)。隨遷子女入學時,就讀學校不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
    咨詢電話:1531966201615929642572
    注:信息如有更改,以榆林職業(yè)技術學院發(fā)布的信息為準,請各位應聘人員及時關注。
    附件:《榆林職業(yè)技術學院應聘人員報名登記表》
    榆林職業(yè)技術學院
    教師招聘領導小組辦公室
    2011年1月16日