北京市平谷區(qū)2010年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)規(guī)定，結合平谷區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要，平谷區(qū)定于2010年10—11月份面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、聘崗位及條件
(一)本次招聘共涉及平谷區(qū)26家事業(yè)單位的37個崗位，詳見《附表》。
(二)招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國；
2、遵守憲法和法律，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具有北京市常住居民戶口；
5、具有招聘崗位所需要的專業(yè)和技能；
6、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件《附表》。
二、招聘工作程序
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1、報名時間：2010年11月2日
2、報名地點：平谷區(qū)綠谷人才市場大廳(新平東路3號)。
3、報名所需材料：報名須帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、3 張近期同底1寸免冠照及招考崗位所需的有關材料原件和復印件。
4、報名注意事項：(1)每人限報一個崗位；(2)需本人現(xiàn)場報名。
5、資格審查
由招聘單位人事部門對應聘人員進行資格審查。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。
1、筆試
(1)筆試內容：《綜合能力測驗A類》、《綜合能力測驗B類》?！禔類》科目是針對申報事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術崗的人員，主要考察其從事該類崗位工 作的基本能力水平以及知識面。基本能力以閱讀理解、判斷推理、資料分析、數(shù)字推理及運算、言語表達五項能力為考察重點，知識部分主要涉及事業(yè)單位工作人員 應知應會的法律、科技、時事、管理等內容?！禕類》科目是針對申報事業(yè)單位工勤崗的人員，主要考察其基本數(shù)字處理、簡單言語理解與表達、基本推理、知覺速 度與準確性等基礎能力素質，以及事業(yè)單位工作人員應知應會的法律知識和時事知識。
(2)筆試形式：采用全客觀題形式。
(3)筆試時間、地點：以準考證為準。
(4)筆試成績于考試結束十日后在平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)網(wǎng)公布。
2、面試
(1)對筆試合格者，由高分到低分的順序按崗位擬招聘人數(shù)一定比例確定面試人選，具體比例詳見《附表》。
(2)面試方式：管理崗和專業(yè)技術崗人員采用結構化面試的方法；工勤崗人員采用實際操作能力測評的方式。
(3)面試時間、地點另行通知。
(4)面試時，報考人員須提供本人身份證。
3、確定擬聘人選
(1)筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績。
(2)成績公布：筆試成績、面試成績以及綜合成績將在面試結束3日后通過平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)向社會公布。
(四)考核及體檢
考核合格的人員由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織到指定地點進行體檢。
(五)公示及聘用
招聘單位對體檢合格的擬聘人員進行不少于7天的公示。
公示期滿無異議，辦理相關聘用手續(xù)。
北京市平谷區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一〇年十月十八日
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)規(guī)定，結合平谷區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要，平谷區(qū)定于2010年10—11月份面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、聘崗位及條件
(一)本次招聘共涉及平谷區(qū)26家事業(yè)單位的37個崗位，詳見《附表》。
(二)招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國；
2、遵守憲法和法律，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具有北京市常住居民戶口；
5、具有招聘崗位所需要的專業(yè)和技能；
6、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件《附表》。
二、招聘工作程序
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1、報名時間：2010年11月2日
2、報名地點：平谷區(qū)綠谷人才市場大廳(新平東路3號)。
3、報名所需材料：報名須帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、3 張近期同底1寸免冠照及招考崗位所需的有關材料原件和復印件。
4、報名注意事項：(1)每人限報一個崗位；(2)需本人現(xiàn)場報名。
5、資格審查
由招聘單位人事部門對應聘人員進行資格審查。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。
1、筆試
(1)筆試內容：《綜合能力測驗A類》、《綜合能力測驗B類》?！禔類》科目是針對申報事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術崗的人員，主要考察其從事該類崗位工 作的基本能力水平以及知識面。基本能力以閱讀理解、判斷推理、資料分析、數(shù)字推理及運算、言語表達五項能力為考察重點，知識部分主要涉及事業(yè)單位工作人員 應知應會的法律、科技、時事、管理等內容?！禕類》科目是針對申報事業(yè)單位工勤崗的人員，主要考察其基本數(shù)字處理、簡單言語理解與表達、基本推理、知覺速 度與準確性等基礎能力素質，以及事業(yè)單位工作人員應知應會的法律知識和時事知識。
(2)筆試形式：采用全客觀題形式。
(3)筆試時間、地點：以準考證為準。
(4)筆試成績于考試結束十日后在平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)網(wǎng)公布。
2、面試
(1)對筆試合格者，由高分到低分的順序按崗位擬招聘人數(shù)一定比例確定面試人選，具體比例詳見《附表》。
(2)面試方式：管理崗和專業(yè)技術崗人員采用結構化面試的方法；工勤崗人員采用實際操作能力測評的方式。
(3)面試時間、地點另行通知。
(4)面試時，報考人員須提供本人身份證。
3、確定擬聘人選
(1)筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績。
(2)成績公布：筆試成績、面試成績以及綜合成績將在面試結束3日后通過平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)向社會公布。
(四)考核及體檢
考核合格的人員由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織到指定地點進行體檢。
(五)公示及聘用
招聘單位對體檢合格的擬聘人員進行不少于7天的公示。
公示期滿無異議，辦理相關聘用手續(xù)。
北京市平谷區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一〇年十月十八日