1．人民法院就數(shù)個證據(jù)對同一事實證明力的認定原則，錯誤的有（ ）。
A．鑒定結論的證明力大于公文書證
B．視聽資料的證明力大于勘驗筆錄
C．經(jīng)過公證的書證證明力大于其他書證
D．親屬提供的對當事人有利的證言，其證明力一般小于其他證人證言
E．證人證言的證明力大于物證
2．某勘察公司作為被告收到了人民法院送達的應訴通知書，并附有舉證通知書。關于舉證時限，說法錯誤的有（ ）。
A．舉證時限必須由人民法院指定
B．勘查公司可以在舉證期限屆滿前提出反訴
C．勘察公司在舉證時限內(nèi)未提交證據(jù)材料即敗訴
D．勘查公司不得提延長舉證期限的要求
E．勘察公司逾期提交的證據(jù)材料，人民法院審理時不組織質(zhì)證
3．根據(jù)我國《民事訴訟法》，需要保全證據(jù)的情況有（?。?。
A．當事人申請
B．法院依職權
C．證據(jù)可能滅失
D．證據(jù)以后難以取得
E．證據(jù)非常重要
4．根據(jù)人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的有關規(guī)定，下列說法正確的有（?。?。
A．對于當事人逾期提交的證據(jù)材料，人民法院審理時不組織質(zhì)證
B．證據(jù)交換應當在舉證期限內(nèi)由雙方自行完成
C．在證據(jù)交換的過程中，對有異議的證據(jù)，不予采信
D．未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認定案件事實的依據(jù)
E．鑒定人應當出庭接受當事人質(zhì)詢
5．在以訴訟方式解決建設工程合同糾紛的過程中，能夠作為證據(jù)的有（?。?。
A．工程圖紙
B．造價鑒定
C．律師辯論
D．被告人弟弟的證言
E．偷拍的談判錄像
6．甲是乙公司職員，因為揭發(fā)公司經(jīng)理的經(jīng)濟問題，而被公司解雇。經(jīng)勞動仲裁后，甲不服起訴。下列說法中正確的有（?。?BR> A．甲對乙公司作出的解雇決定應負舉證責任
B．乙公司對作出的解雇甲的決定應負舉證責任
C．甲對解雇的原因負舉證責任
D．乙公司對解雇的原因負舉證責任
E．甲、乙共同對解雇的原因負舉證責任
7．在下列選項中，屬于我國法定的證據(jù)種類的有（?。?。
A．直接證據(jù)
B．間接證據(jù)
C．證人證言
D．物證
E．現(xiàn)場筆錄
8．甲訴乙合同糾紛案中，對于乙的署名發(fā)生糾紛，需要對乙的筆跡和簽名進行鑒定。以下對于鑒定的說法正確的有（ ）。
A．甲可以自行委托鑒定機構鑒定，無需與乙協(xié)商
B．甲如果申請人民法院鑒定，甲和乙可以協(xié)商確定鑒定機構
C．如果雙方協(xié)商不成，則只能由申請方甲自行確定鑒定機構
D．人民法院經(jīng)申請委托鑒定機構作出鑒定結論，甲認為鑒定結論明顯依據(jù)不足，可以申請重新鑒定，但必須在舉證期限內(nèi)提出
E．對于甲的重新鑒定申請，人民法院審查認為，此鑒定結論瑕疵可以通過補充鑒定解決，可以不準予重新鑒定
A．鑒定結論的證明力大于公文書證
B．視聽資料的證明力大于勘驗筆錄
C．經(jīng)過公證的書證證明力大于其他書證
D．親屬提供的對當事人有利的證言，其證明力一般小于其他證人證言
E．證人證言的證明力大于物證
2．某勘察公司作為被告收到了人民法院送達的應訴通知書，并附有舉證通知書。關于舉證時限，說法錯誤的有（ ）。
A．舉證時限必須由人民法院指定
B．勘查公司可以在舉證期限屆滿前提出反訴
C．勘察公司在舉證時限內(nèi)未提交證據(jù)材料即敗訴
D．勘查公司不得提延長舉證期限的要求
E．勘察公司逾期提交的證據(jù)材料，人民法院審理時不組織質(zhì)證
3．根據(jù)我國《民事訴訟法》，需要保全證據(jù)的情況有（?。?。
A．當事人申請
B．法院依職權
C．證據(jù)可能滅失
D．證據(jù)以后難以取得
E．證據(jù)非常重要
4．根據(jù)人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的有關規(guī)定，下列說法正確的有（?。?。
A．對于當事人逾期提交的證據(jù)材料，人民法院審理時不組織質(zhì)證
B．證據(jù)交換應當在舉證期限內(nèi)由雙方自行完成
C．在證據(jù)交換的過程中，對有異議的證據(jù)，不予采信
D．未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認定案件事實的依據(jù)
E．鑒定人應當出庭接受當事人質(zhì)詢
5．在以訴訟方式解決建設工程合同糾紛的過程中，能夠作為證據(jù)的有（?。?。
A．工程圖紙
B．造價鑒定
C．律師辯論
D．被告人弟弟的證言
E．偷拍的談判錄像
6．甲是乙公司職員，因為揭發(fā)公司經(jīng)理的經(jīng)濟問題，而被公司解雇。經(jīng)勞動仲裁后，甲不服起訴。下列說法中正確的有（?。?BR> A．甲對乙公司作出的解雇決定應負舉證責任
B．乙公司對作出的解雇甲的決定應負舉證責任
C．甲對解雇的原因負舉證責任
D．乙公司對解雇的原因負舉證責任
E．甲、乙共同對解雇的原因負舉證責任
7．在下列選項中，屬于我國法定的證據(jù)種類的有（?。?。
A．直接證據(jù)
B．間接證據(jù)
C．證人證言
D．物證
E．現(xiàn)場筆錄
8．甲訴乙合同糾紛案中，對于乙的署名發(fā)生糾紛，需要對乙的筆跡和簽名進行鑒定。以下對于鑒定的說法正確的有（ ）。
A．甲可以自行委托鑒定機構鑒定，無需與乙協(xié)商
B．甲如果申請人民法院鑒定，甲和乙可以協(xié)商確定鑒定機構
C．如果雙方協(xié)商不成，則只能由申請方甲自行確定鑒定機構
D．人民法院經(jīng)申請委托鑒定機構作出鑒定結論，甲認為鑒定結論明顯依據(jù)不足，可以申請重新鑒定，但必須在舉證期限內(nèi)提出
E．對于甲的重新鑒定申請，人民法院審查認為，此鑒定結論瑕疵可以通過補充鑒定解決，可以不準予重新鑒定