河南省2009年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員簡章

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為貫徹落實黨的十七大關(guān)于完善公務(wù)員制度,關(guān)心和愛護基層干部,注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的精神,按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作的意見>的通知》(中組發(fā)[2008]24號)要求,經(jīng)省委、省政府同意,省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究決定,今年繼續(xù)在全省范圍內(nèi)開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作。
    一、指導(dǎo)思想和原則
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,著眼于激勵農(nóng)村基層干部,吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層建功立業(yè),加強農(nóng)村基層組織建設(shè),從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部,拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部的來源渠道,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),積極探索建立來自工農(nóng)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈。
    堅持依法辦事,認真執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》及《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,在編制限額內(nèi),嚴格按照規(guī)定的條件和程序錄用人員。
    二、考錄計劃
    根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)行政編制空缺情況和現(xiàn)有村干部的情況,本次全省計劃從優(yōu)秀村干部中考試錄用200名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。為擇優(yōu)錄用人才,考試錄用工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織,以省轄市為單位錄用、調(diào)整。各省轄市的具體錄用計劃待報名及資格審查后確定。
    三、報考對象
    本次從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員,面向國家承認的大學(xué)專科以上學(xué)歷、目前在崗且任職滿3年以上的村干部。
    四、報考條件
    (一)報考的村干部,應(yīng)具備以下條件:
    1、符合《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十六條規(guī)定的資格條件;
    2、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公;
    3、工作作風(fēng)扎實,工作實績突出,群眾公認;
    4、年齡35周歲以下(1974年6月30日以后出生);
    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    6、具備擬錄用職位需要的其他資格條件。
    (二)有下列情形之一的人員不得報考:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的(重大責(zé)任事件指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以上機關(guān)形成書面文字處理決定的責(zé)任事件);
    3、本人受處分不宜報考的;
    4、違反計劃生育政策超生的;
    5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
    五、報名與資格審查
    本次招考采取現(xiàn)場報名的方式。
    (一)報名時間:2009年6月22日至6月26日;6月27日至7月10日為報考人員資格審查認證期。
    (二)報名地點:由各縣(市、區(qū))委組織部、人事局確定。
    (三)報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證(均附復(fù)印件一式2份)、近期同底版免冠1寸彩色照片4張、以及填寫并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章后的《河南省2009年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名、審查表》(見附件1)一式2份,到所在縣(市、區(qū))設(shè)立的報名點報名,報考者只能報本省轄市職位。
    各縣(市、區(qū))委組織部按照有關(guān)規(guī)定對報考者進行資格復(fù)審,并將審查合格人員情況匯總報省轄市委組織部、人事局審核。
    通過資格審查的人員,根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,按每人30元繳納報名考務(wù)費,由省轄市人事部門核發(fā)準考證。
    (四)報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
    (五)資格審查貫穿于考試錄用工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    六、考試
    考試分為筆試和面試。
    (一)筆試
    筆試科目為綜合知識,滿分100分。
    筆試內(nèi)容側(cè)重于:1、黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村工作的方針政策、有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基本知識和解決農(nóng)村實際問題的能力;2、從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作應(yīng)具備的政策理論水平、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
    筆試考點設(shè)在省轄市所在地,具體地點由各省轄市委組織部、人事局確定。
    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間為2009年7月28日9:00至11:30。
    (二)獎勵加分
    受表彰的全國先進基層黨組織負責(zé)人(任職期間)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、三八紅旗手、五一勞動獎?wù)芦@得者、五四青年獎?wù)芦@得者,筆試成績加10分。
    受表彰的省級先進基層黨組織負責(zé)人(任職期間)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、三八紅旗手、五一勞動獎?wù)芦@得者、五四青年獎?wù)芦@得者,筆試成績加5分。
    受表彰的省轄市級先進基層黨組織負責(zé)人(任職期間)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、三八紅旗手、五一勞動獎?wù)芦@得者、五四青年獎?wù)芦@得者,筆試成績加3分。
    受到多次表彰的,以高層次的表彰為準,只獎勵加分。
    擬享受加分政策的報考者需在縣(市、區(qū))設(shè)立的報名點報名的同時,將有關(guān)獎勵證書原件及復(fù)印件一式3份交所在縣(市、區(qū))委組織部、人事局。各縣(市、區(qū))委組織部、人事局進行審查后,報各省轄市委組織部、市人事局。各省轄市委組織部、市人事局將本市擬加分人員情況進行復(fù)審并匯總后,于2009年7月15日前報省委組織部、省人力資源和社會保障廳,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)上進行公示。
    (三)面試
    根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。
    (四)考試總成績=筆試成績+面試成績。
    七、體檢和考察
    根據(jù)考試總成績,按擬錄用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)的規(guī)定進行。
    對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對象??疾彀础吨腥A人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進行。重點考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、群眾公認度和廉潔自律方面的情況??稍囆锌疾祛A(yù)告、民主測評、經(jīng)濟責(zé)任審計等辦法。
    因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,由省轄市委組織部、人事局從本市體檢合格的人員中遞補。遞補工作必須堅持公開、公平、公正的原則,按考試總成績從高分到低分的順序進行。
    八、錄用審批
    各省轄市委組織部、人事局根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別進行公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,填寫《公務(wù)員錄用審批表》,按規(guī)定程序報所在省轄市委組織部、人事局辦理錄用審批手續(xù)。
    九、錄用后的教育、使用和管理
    優(yōu)秀村干部錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員后,試用期1年。其參加工作時間從省轄市委組織部、人事局辦理錄用審批手續(xù)的時間開始計算。試用期滿考核合格的,按《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》進行任職定級。
    縣(市、區(qū))組織人事部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對新錄用人員有針對性地進行初任培訓(xùn),加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助他們提高政策理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作需要。要針對村干部的特點,盡量將他們安排在直接與農(nóng)民群眾聯(lián)系、較能發(fā)揮其作用的工作崗位上。要及時壓擔(dān)子,既嚴格管理,又放手使用,發(fā)揮其特長和優(yōu)勢。
    從優(yōu)秀村干部中考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員,原則上應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上。
    十、有關(guān)要求
    從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作,政策性強,涉及面廣,社會關(guān)注度高。要增強考試錄用工作的公開性和透明度,認真落實考錄政策、錄用計劃、報考條件、考試成績、錄用結(jié)果“五公開”制度,全程接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
    要嚴格實行回避制度。從事考試錄用工作的人員凡與報考人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避;報考人員凡與《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行任職回避。
    要切實加強對錄用工作的監(jiān)督檢查。嚴禁超編和不按資格條件錄用人員,堅決抵制各種不正之風(fēng)的干擾。對違反《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的行為,要視情節(jié)嚴肅處理。錄用工作人員徇私舞弊的,調(diào)離原工作單位;參加報考人員弄虛作假的,取消報考或錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    附件:《河南省2009年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名、審查表》
    附件
    河南省2009年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名、審查表
    姓 名
     性 別
     出生年月
    ( 歲)
     照片
    民 族
     籍 貫
     出生地
    政 治
    面 貌
     入黨(團)
    時 間
     健康狀況
    任村干部
    時 間
     現(xiàn)任職務(wù)及時間
     報考
    省轄市
    身份證號碼
     聯(lián)系電話
    學(xué) 歷
    學(xué) 位
     全日制
    教 育
     畢業(yè)院校
    系及專業(yè)
    在 職
    教 育
     畢業(yè)院校
    系及專業(yè)
    學(xué)習(xí)及工作簡歷
    獎懲情況
    及社會關(guān)系
    家庭主要成員
     稱謂
     姓名
     年齡
     政治面貌
     工作單位及職務(wù)
    本人
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    年 月 日
    資
    格
    審
    查
    意
    見
    村黨支部書記簽字: (村黨支部蓋章)
    年 月 日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字: (鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章)
    年 月 日
    縣市區(qū)委組織部部長簽字: (縣市區(qū)委組織部蓋章)
    年 月 日