根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），結合學院實際，經市編委會研究決定招聘教師51名?，F(xiàn)制定如下簡章：
一、招聘范圍和對象
全日制普通高等院校2009年應屆和往屆畢業(yè)生；符合報考條件和崗位要求的在職人員及其他社會人員。
二、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、1974年7月21日以后出生（中級以上職稱者年齡可放寬到1964年7月21日）；
5、具有本科學歷及以上文化程度；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合報考資格條件的。
三、報名程序和方法
（一）報名方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。2009年7月21日至7月23日，應聘者可在每天上午8：00—12：00和下午15：00—18：00到濟源職業(yè)技術學院人事處報名。
報名咨詢電話：0391-6621017
（二）報名要求
①應聘者按照招聘簡章公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位。
②全日制普通高等院校2009年應屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證（《就業(yè)協(xié)議書》）等；留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等；在職人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、所在單位及主管部門同意報考的證明等；其他社會人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證等（上述所有證件須交復印件2份，A4紙張），到報名點報名。報名時須攜帶6張近期同底版免冠一寸彩色照片。
③填寫《濟源職業(yè)技術學院2009年招聘教師報名表》一式兩份。凡通過資格審查的人員進行信息采集，并交納報名考務費40元。
④農村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交報名考務費。辦理免交報名考務費手續(xù)時需提交以下材料：農村絕對貧困家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復印件）。
（三）資格審查。本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信書。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
四、考試
報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)高于5：1比例的，先進行筆試，筆試內容為教育學、心理學及《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等教育法律法規(guī)。筆試成績100分，根據筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。
報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)低于2：1比例的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。
面試采取授課答辯的方式進行，每名考生面試時間不超過20分鐘。主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等，面試成績滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
面試人員名單及考試時間、地點將在相關媒體上發(fā)布。
五、體檢
根據面試成績，從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。若遇名次并列的，采取增加面試的方式擇優(yōu)確定。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定進行。
六、考核
體檢合格的人員確定為考核對象?？己藘热葜饕己藢ο笏枷胝嗡刭|、在校表現(xiàn)、工作實績和廉潔自律等方面情況以及是否有需要回避的情況。考核要做到全面、客觀、公正。
如因體檢、考核及其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報考人員中按面試成績從高分到低分按程序依次遞補。
七、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關媒體上進行公示，公示期為7天。公示無異議后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期內考核不合格的，取消其聘用資格。
八、領導與監(jiān)督
本次招聘工作在市招聘領導小組的指導下，由濟源職業(yè)技術學院組織實施。同時，市紀檢監(jiān)察及市人事部門全過程進行監(jiān)督指導。在整個招聘工作中要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話為：0391－6633755（市監(jiān)察局）
0391－6620351（市人事局）
九、信息發(fā)布與政策咨詢
濟源市人民政府門戶網站（http://www。jiyuan。gov。cn/）、濟源市人事編制網頁（http://rsbz。jiyuan。gov。cn/）是此次招聘指定的工作網，濟源職業(yè)技術學院招聘教師每個環(huán)節(jié)的有關信息及相關事項，均將通過上述網址進行發(fā)布，請注意查詢。
本簡章由濟源職業(yè)技術學院負責解釋。
附：
1、濟源職業(yè)技術學院2009年招聘教師領導小組成員名單
2、濟源職業(yè)技術學院2009年招聘教師崗位設置一覽表
3、濟源職業(yè)技術學院2009年招聘教師報名表
濟源職業(yè)技術學院
2009年7月20日
一、招聘范圍和對象
全日制普通高等院校2009年應屆和往屆畢業(yè)生；符合報考條件和崗位要求的在職人員及其他社會人員。
二、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、1974年7月21日以后出生（中級以上職稱者年齡可放寬到1964年7月21日）；
5、具有本科學歷及以上文化程度；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合報考資格條件的。
三、報名程序和方法
（一）報名方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。2009年7月21日至7月23日，應聘者可在每天上午8：00—12：00和下午15：00—18：00到濟源職業(yè)技術學院人事處報名。
報名咨詢電話：0391-6621017
（二）報名要求
①應聘者按照招聘簡章公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位。
②全日制普通高等院校2009年應屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證（《就業(yè)協(xié)議書》）等；留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等；在職人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、所在單位及主管部門同意報考的證明等；其他社會人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證等（上述所有證件須交復印件2份，A4紙張），到報名點報名。報名時須攜帶6張近期同底版免冠一寸彩色照片。
③填寫《濟源職業(yè)技術學院2009年招聘教師報名表》一式兩份。凡通過資格審查的人員進行信息采集，并交納報名考務費40元。
④農村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交報名考務費。辦理免交報名考務費手續(xù)時需提交以下材料：農村絕對貧困家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復印件）。
（三）資格審查。本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信書。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
四、考試
報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)高于5：1比例的，先進行筆試，筆試內容為教育學、心理學及《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等教育法律法規(guī)。筆試成績100分，根據筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。
報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)低于2：1比例的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。
面試采取授課答辯的方式進行，每名考生面試時間不超過20分鐘。主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等，面試成績滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
面試人員名單及考試時間、地點將在相關媒體上發(fā)布。
五、體檢
根據面試成績，從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。若遇名次并列的，采取增加面試的方式擇優(yōu)確定。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定進行。
六、考核
體檢合格的人員確定為考核對象?？己藘热葜饕己藢ο笏枷胝嗡刭|、在校表現(xiàn)、工作實績和廉潔自律等方面情況以及是否有需要回避的情況。考核要做到全面、客觀、公正。
如因體檢、考核及其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報考人員中按面試成績從高分到低分按程序依次遞補。
七、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關媒體上進行公示，公示期為7天。公示無異議后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期內考核不合格的，取消其聘用資格。
八、領導與監(jiān)督
本次招聘工作在市招聘領導小組的指導下，由濟源職業(yè)技術學院組織實施。同時，市紀檢監(jiān)察及市人事部門全過程進行監(jiān)督指導。在整個招聘工作中要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話為：0391－6633755（市監(jiān)察局）
0391－6620351（市人事局）
九、信息發(fā)布與政策咨詢
濟源市人民政府門戶網站（http://www。jiyuan。gov。cn/）、濟源市人事編制網頁（http://rsbz。jiyuan。gov。cn/）是此次招聘指定的工作網，濟源職業(yè)技術學院招聘教師每個環(huán)節(jié)的有關信息及相關事項，均將通過上述網址進行發(fā)布，請注意查詢。
本簡章由濟源職業(yè)技術學院負責解釋。
附：
1、濟源職業(yè)技術學院2009年招聘教師領導小組成員名單
2、濟源職業(yè)技術學院2009年招聘教師崗位設置一覽表
3、濟源職業(yè)技術學院2009年招聘教師報名表
濟源職業(yè)技術學院
2009年7月20日