2009年湖南省中方縣教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

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2009年湖南省中方縣教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
    為進(jìn)一步落實(shí)縣委、縣政府“教育強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,深化教育人事制度改革,我縣將公開招聘一批教師充實(shí)教師隊(duì)伍。
    一、 招聘原則
    公開、公平、公正、擇優(yōu)。
    二、招錄崗位及工作安排
    1、崗位設(shè)置
    學(xué) 校 英語 音
    樂 體育 美術(shù) 化學(xué) 物
    理 校
    醫(yī) 合計(jì)
    中興學(xué)校
    (初中部) 1 1 1 1 1 5
    縣職中 1 1
    中方中學(xué) 1 1
     2、條件及要求
    ①報(bào)考教師崗位須是全日制普通高等師范院校本科以上畢業(yè)生;有相應(yīng)教師資格證;1981年8月31日以后出生。
    ②報(bào)考體育教師崗位須是健身健美專業(yè)。
    ③報(bào)考校醫(yī)崗位須是全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè)生;縣內(nèi)在職三年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);1974年8月31日以后出生。
    3、優(yōu)惠條件
    本縣干部職工子女或配偶總分加2分,既是干部職工子女又是干部職工配偶的不重復(fù)加分。
     4、報(bào)名、資格審查
    (1)報(bào)名時(shí)間:2009年8月1日—8月10日(每天上午9:00至下午4:30)
    (2)報(bào)名地點(diǎn):中方縣教育局(市內(nèi)乘3路、33路公交車到中方縣城公安局站下)
    (3)報(bào)名所需材料:
    ①畢業(yè)證(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。②就業(yè)報(bào)到證或推薦書。③身份證和戶口簿(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份或本縣干部職工單位證明1份)。④縣外在職骨干教師榮譽(yù)證書(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。⑤本人近期同底免冠彩色1寸照片4張。⑥報(bào)名費(fèi):每人300元。
    (4)資格審查:由招考辦公室組織對報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,合格者準(zhǔn)予考試。
    5、考試
    (1)考試時(shí)間:2009年8月14日上午9:00—11:30
    (2)考試地點(diǎn):縣中興學(xué)校。
    (3)筆試形式:閉卷。
    (4)筆試內(nèi)容范圍:
    ①專業(yè)知識(85分):按崗位類別考教材及相應(yīng)中高等院校教材。②公共知識(15分):考《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范條例》,范圍為中高等院校教材及教育部頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范條例》。③專業(yè)知識和公共知識合為一卷,總分為100分。
    6、開考要求
    (1)只設(shè)一個(gè)崗位的學(xué)科報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到5人以上(含5人)才能開考,報(bào)考人數(shù)不滿的須由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審批后方可開考。
    (2)所設(shè)崗位報(bào)考人數(shù)空缺的由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究待定。
    7、試教
    (1)試教時(shí)間:2009年8月20日。
    (2)試教成績按50分制記分。
    (3)試教人數(shù):以筆試成績從高分到低分,按所設(shè)崗位職數(shù)與試教人數(shù)的1:3確定試教人員。
    (4)試教地點(diǎn):屆時(shí)通知。
    8、錄用成績計(jì)算方式
    (1)筆試成績滿分100分。(2)試教成績滿分50分。(3)優(yōu)惠分:2分。(4)計(jì)算公式:筆試成績+試教成績+優(yōu)惠分=總成績
    9、體檢、政審
    體檢按所設(shè)崗位職數(shù),以總成績從高分到低分按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。政審由招考辦公室根據(jù)檔案記載進(jìn)行審查,凡受過行政記大過以上處分者為政審不合格。若政審或體檢不合格者或因本人原因造成不能應(yīng)聘的,按各崗位參考者的成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    10、錄用
    (1)體檢、政審合格者根據(jù)定崗學(xué)校、學(xué)科、名額,以總分排序,從高分到低分擇優(yōu)等額錄用。
    (2)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績排名提出初定名單,交領(lǐng)導(dǎo)小組審核后予以公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
    11、待遇及要求
    (1)畢業(yè)生錄用后,試用期一年。一年后,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成績辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正后的工資待遇按國家規(guī)定辦理,其他福利待遇與本校同類教師相同。
    (2)錄用人員必須與學(xué)校及教育局簽訂《錄用合同》,五年內(nèi)不能提出調(diào)動(dòng)、改行、脫產(chǎn)進(jìn)修等要求。
    12、紀(jì)律要求
    (1)招考工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都由紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與和實(shí)施監(jiān)督,以確保整個(gè)工作公正、公平。
    (2) 招考工作參照《國家公務(wù)員錄用監(jiān)督辦法》接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,在命題、制卷、保密等過程中,相關(guān)人員不得向任何人泄露試題內(nèi)容。在考試、閱卷、 統(tǒng)分、錄用等過程中,相關(guān)人員不得違背原則,徇私舞弊。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事,將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。
            
    中方縣公開招聘中小學(xué)教師
    工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    二OO九年七月二十四日