成都市青白江區(qū)教育局招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師簡章
為適應(yīng)我區(qū)職業(yè)教育改革和發(fā)展的需要，加快職業(yè)教育人才隊伍建設(shè)步伐，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，為構(gòu)建和諧青白江提供強(qiáng)有力的人才保證，實現(xiàn)青白江教育又好又快發(fā)展，我區(qū)決定按照“凡進(jìn)必考和公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開招聘優(yōu)秀職業(yè)中學(xué)教師。
一、招聘名額及學(xué)科
本次公開招聘職業(yè)高中專業(yè)課教師10人，有關(guān)招聘學(xué)校及學(xué)科分布詳見附件《成都市青白江區(qū)教育系統(tǒng)2009年招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師崗位表》。
二、應(yīng)聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，熱愛黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具有扎實的專業(yè)知識、有較強(qiáng)的工作能力。表達(dá)、溝通、交流、協(xié)作能力較強(qiáng)。
（三）應(yīng)聘教師的年齡必須在30周歲及以下（1979年1月1日以后出生），從事專業(yè)工作(或教學(xué)工作)1年以上，具有相關(guān)專業(yè)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(企業(yè)一線工作的技術(shù)骨干可以放寬到全日制專科學(xué)歷)。
（四）在應(yīng)聘學(xué)校服務(wù)6年以上。
（五）身心健康，勝任工作。
（六）我區(qū)事業(yè)單位在編人員不能報考。
三、報名
（一）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。
（二）報名時間：2009年8月11日—2009年8月20日。
（三）報名程序
1、報名注冊。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審）。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2、填報信息。應(yīng)聘人員如實、準(zhǔn)確填寫《2009年成都市青白江區(qū)招聘職業(yè)教育專業(yè)教師報考資格審查表》的各項內(nèi)容并提交資格初審。
3、資格初審。應(yīng)聘人員在填寫《2009年成都市青白江區(qū)招聘職業(yè)教育專業(yè)教師報考資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
4、報名繳費。通過資格初審的應(yīng)聘人員，請按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元，兩科共繳費100元）。繳費截止時間：2009年8月21日。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。
（四）打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員報名成功（通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費）后請于2009年8月24日至28日憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（五）報名要求：
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
（一）考試內(nèi)容
考試分筆試和面試兩部分，筆試成績占60％，面試成績占40％。按比例折合后的兩項成績之和為應(yīng)聘者的綜合成績。
1、筆試：報名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)到3：1的崗位，直接開考；報名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，采取縮減職數(shù)或合并崗位后開考。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，兩科滿分各為100分，各按50％計入筆試成績。
2、面試：面試采取試講的方法，以隨機(jī)抽簽的方式?jīng)Q定講課內(nèi)容。
（二）考試程序
1、報考者參加區(qū)人事局組織的筆試。
2、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報考的學(xué)科從高分到低分按1：3的比例確定面試人員。如果實際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的面試比例要求，則相近單位的相同或相近專業(yè)合并面試，并相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
3、進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需資料：個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、職稱證、相應(yīng)資格證、榮譽證書以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件和復(fù)印件各1份，同時交近期二寸免冠正面照片1張。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^，發(fā)給面試通知書。如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求提供資料或不能在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料，視為資格復(fù)審不合格，不能參加面試。資格復(fù)審時產(chǎn)生的進(jìn)入面試人員的缺額，經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究決定是否遞補(bǔ)。
（三）考試時間
筆試時間：2009年8月29日（具體時間、地點見準(zhǔn)考證）。
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審及面試安排于2009年9月8日在青白江政務(wù)網(wǎng)（www.qbj.gov.cn）公布。
領(lǐng)取面試通知及資格復(fù)審地點：成都市青白江區(qū)人事局人力資源市場（電話：028－83666750；地址：成都市青白江區(qū)勞動和社會保障局一樓人力資源市場6號窗口）。
五、體檢
根據(jù)考生考試總成績，按考生所報學(xué)校及學(xué)科，從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
六、聘用管理
（一）考生考試總成績低于60分的不予聘用，同一崗位有多人考試總成績達(dá)到60分及以上的，按考試總成績從高分到低分依次聘用。
（二）經(jīng)體檢合格正式聘用的教師，由成都市青白江區(qū)人事局辦理相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入本區(qū)公辦教師序列。
（三）受聘的教師應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到應(yīng)聘單位報到，逾期未報到的，視為自動放棄。
（四）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在受聘學(xué)校服務(wù)6年以上，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受聘學(xué)校的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
（五）招聘工作由成都市青白江區(qū)人事局和教育局負(fù)責(zé)組織實施，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督。
附件：成都市青白江區(qū)教育系統(tǒng)2009年招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師崗位表
咨詢電話：成都市青白江區(qū)人事局（028）83615116、83666750
成都市青白江區(qū)教育局（028）83306558、83610190
成都市青白江區(qū)人事局
成都市青白江區(qū)教育局
二○○九年八月九日
為適應(yīng)我區(qū)職業(yè)教育改革和發(fā)展的需要，加快職業(yè)教育人才隊伍建設(shè)步伐，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，為構(gòu)建和諧青白江提供強(qiáng)有力的人才保證，實現(xiàn)青白江教育又好又快發(fā)展，我區(qū)決定按照“凡進(jìn)必考和公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開招聘優(yōu)秀職業(yè)中學(xué)教師。
一、招聘名額及學(xué)科
本次公開招聘職業(yè)高中專業(yè)課教師10人，有關(guān)招聘學(xué)校及學(xué)科分布詳見附件《成都市青白江區(qū)教育系統(tǒng)2009年招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師崗位表》。
二、應(yīng)聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，熱愛黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具有扎實的專業(yè)知識、有較強(qiáng)的工作能力。表達(dá)、溝通、交流、協(xié)作能力較強(qiáng)。
（三）應(yīng)聘教師的年齡必須在30周歲及以下（1979年1月1日以后出生），從事專業(yè)工作(或教學(xué)工作)1年以上，具有相關(guān)專業(yè)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(企業(yè)一線工作的技術(shù)骨干可以放寬到全日制專科學(xué)歷)。
（四）在應(yīng)聘學(xué)校服務(wù)6年以上。
（五）身心健康，勝任工作。
（六）我區(qū)事業(yè)單位在編人員不能報考。
三、報名
（一）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。
（二）報名時間：2009年8月11日—2009年8月20日。
（三）報名程序
1、報名注冊。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審）。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2、填報信息。應(yīng)聘人員如實、準(zhǔn)確填寫《2009年成都市青白江區(qū)招聘職業(yè)教育專業(yè)教師報考資格審查表》的各項內(nèi)容并提交資格初審。
3、資格初審。應(yīng)聘人員在填寫《2009年成都市青白江區(qū)招聘職業(yè)教育專業(yè)教師報考資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
4、報名繳費。通過資格初審的應(yīng)聘人員，請按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元，兩科共繳費100元）。繳費截止時間：2009年8月21日。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。
（四）打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員報名成功（通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費）后請于2009年8月24日至28日憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（五）報名要求：
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
（一）考試內(nèi)容
考試分筆試和面試兩部分，筆試成績占60％，面試成績占40％。按比例折合后的兩項成績之和為應(yīng)聘者的綜合成績。
1、筆試：報名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)到3：1的崗位，直接開考；報名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，采取縮減職數(shù)或合并崗位后開考。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，兩科滿分各為100分，各按50％計入筆試成績。
2、面試：面試采取試講的方法，以隨機(jī)抽簽的方式?jīng)Q定講課內(nèi)容。
（二）考試程序
1、報考者參加區(qū)人事局組織的筆試。
2、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報考的學(xué)科從高分到低分按1：3的比例確定面試人員。如果實際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的面試比例要求，則相近單位的相同或相近專業(yè)合并面試，并相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
3、進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需資料：個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、職稱證、相應(yīng)資格證、榮譽證書以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件和復(fù)印件各1份，同時交近期二寸免冠正面照片1張。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^，發(fā)給面試通知書。如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求提供資料或不能在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料，視為資格復(fù)審不合格，不能參加面試。資格復(fù)審時產(chǎn)生的進(jìn)入面試人員的缺額，經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究決定是否遞補(bǔ)。
（三）考試時間
筆試時間：2009年8月29日（具體時間、地點見準(zhǔn)考證）。
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審及面試安排于2009年9月8日在青白江政務(wù)網(wǎng)（www.qbj.gov.cn）公布。
領(lǐng)取面試通知及資格復(fù)審地點：成都市青白江區(qū)人事局人力資源市場（電話：028－83666750；地址：成都市青白江區(qū)勞動和社會保障局一樓人力資源市場6號窗口）。
五、體檢
根據(jù)考生考試總成績，按考生所報學(xué)校及學(xué)科，從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
六、聘用管理
（一）考生考試總成績低于60分的不予聘用，同一崗位有多人考試總成績達(dá)到60分及以上的，按考試總成績從高分到低分依次聘用。
（二）經(jīng)體檢合格正式聘用的教師，由成都市青白江區(qū)人事局辦理相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入本區(qū)公辦教師序列。
（三）受聘的教師應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到應(yīng)聘單位報到，逾期未報到的，視為自動放棄。
（四）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在受聘學(xué)校服務(wù)6年以上，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受聘學(xué)校的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
（五）招聘工作由成都市青白江區(qū)人事局和教育局負(fù)責(zé)組織實施，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督。
附件：成都市青白江區(qū)教育系統(tǒng)2009年招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師崗位表
咨詢電話：成都市青白江區(qū)人事局（028）83615116、83666750
成都市青白江區(qū)教育局（028）83306558、83610190
成都市青白江區(qū)人事局
成都市青白江區(qū)教育局
二○○九年八月九日