人力資源管理師考核、鑒定規(guī)定內(nèi)容

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考核、鑒定規(guī)定:
    內(nèi)容領(lǐng)域 理 論 知 識(shí) 專(zhuān) 業(yè) 技 能 綜合評(píng)審
    職業(yè)道德 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 改錯(cuò)題 簡(jiǎn)答題 圖 表
    分析題 綜 合
    分析題 論文內(nèi)容 論文答辨
    題 型 選 擇 題
    題 量 25 100 2 3 2 1 配分比例40% 配分比例60%
    考核方式 答題卡作答 紙筆作答
    閱卷方式 機(jī) 讀 閱 卷 人 工 閱 卷
    原始分?jǐn)?shù) 10 90 10 30 30-35 25-30
    配分比例 10% 90% 10% 30% 30-35% 25-30%
    合格要求
    (百分制) ≥60分 ≥60分 ≥60分 ≥60分
    考試時(shí)間 90分鐘 120分鐘 90分鐘
    8:30-10:00 10:30-12:30