前天結(jié)束的2007年國家公務(wù)員報名再次出現(xiàn)冰火兩重天的奇觀：熱門職位出現(xiàn)近5000人競爭一個崗位的情況，冷門職位則乏人問津。據(jù)統(tǒng)計，全國報考總?cè)藬?shù)超過了55萬人，其中上海地區(qū)的500個崗位吸引了逾16000人報考，平均報考比例超過30∶1。
中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員職位繼續(xù)“走俏”，其中中央辦公廳文秘工作科員職位成為此次第一個突破千人報考的職位。國家廣電總局干部人事管理職位招收2人，吸引了超過8000名報考者，刷新了國家公務(wù)員的報考紀(jì)錄。國家人事部有關(guān)人士分析說，該職位的火爆與其對報名條件限制較少有關(guān)：僅要求本科及以上學(xué)歷，對于專業(yè)、政治面貌、戶籍、工作經(jīng)歷、身份等均沒有限制。
與之形成對比的是，地震、氣象、農(nóng)業(yè)、測繪等職位少人甚至無人問津。如江蘇省氣象局和無錫市氣象局均只有一名報考者，浙江省地震局、衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局的一些職位也都應(yīng)者寥寥。據(jù)悉，為保證每個職位都能招到人，2007年的招考簡章取消了開考比例(即達(dá)到一定報考人數(shù)才能考試，一般為1個職位有3人競爭)。這樣在面試時，冷門的招考職位將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。
與此同時，記者了解到，上海地區(qū)競爭激烈的是上海海事局培訓(xùn)中心科員一職，報考比例為243：1；報考人數(shù)多的則是上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員一職，計劃招收164人，有4750多人報考。(記者 邵嶺)