巧家縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
因工作需要，巧家縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序、嚴(yán)格選拔聘用。
二、招聘崗位
勤務(wù)輔警20名（限男性）：
1.特巡警大隊(duì)8名；
2.巧家縣看守所6名；
3.禁毒大隊(duì)2名；
4.老店派出所1名；
5.新店派出所1名；
6.蒙姑派出所1名；
7.包谷垴派出所1名。
三、崗位說明
招聘崗位為巧家縣公安局輔警崗位，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照崗位要求履行輔助行政管理、行政事務(wù)和協(xié)助民警進(jìn)行巡邏防控、交通、治安管理等職責(zé)。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.道德品行良好，遵紀(jì)守法；
4.具有大專及以上學(xué)歷；
5.具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（二）具體條件
1.具有巧家縣戶籍；
2.年齡在18周歲至30周歲（1995年5月16日以后至2007年5月16日以前出生）；
3.身高不低于168CM；
（三）優(yōu)先條件
同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見義勇為人員等。
（四）有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1.現(xiàn)役軍人和國家在職在編人員（含試用期人員）；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.受過司法拘留、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；
4.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
5.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違法違紀(jì)被辭退或者解聘的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
8.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被辭退或者合同期未滿擅自離職的；
9.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日至5月20日下午17：30時(shí)截止（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）；
3.報(bào)名地點(diǎn)：玉屏街道富春路巧家縣公安局3樓1317室；
4.報(bào)名所需材料：
①本人居民身份證、戶口簿、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件各1份；
②近期1寸免冠彩色同版照片2張，填寫《輔警招錄報(bào)名資格審查表》1份；
③已就業(yè)人員必須提供本單位開具的同意報(bào)考證明（需加蓋單位主管部門公章），如已就業(yè)人員沒有提供同意報(bào)考證明則取消該考生相應(yīng)錄取資格。
5.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審結(jié)合體檢初檢情況，采取人工審核的方式進(jìn)行；資格審查貫穿招考全過程。
（二）筆試
1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試范圍：時(shí)政+公安基礎(chǔ)知識(shí)+法律法規(guī)；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；
3.報(bào)考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格；
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)成績相同，并列進(jìn)入面試；面試采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）成績測算
筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。所有成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照筆試成績依次由高到低的順序確定排名先后。
（五）體能測評
1.按照成績測算，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)；
2.體能測試項(xiàng)目：1000米、縱跳摸高、10米X4往返跑，按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)打分；
3.體能測評過程中，由于報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測評或明知自身進(jìn)行測評可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測評不得申請免測或緩測，測評結(jié)論一經(jīng)做出不再進(jìn)行復(fù)測；
4.體能測評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢和考察
1.輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；考察參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；
2.體檢、考察兩項(xiàng)中，有一項(xiàng)不合格者不得聘用，空出的崗位，按體能測試、面試綜合成績從高至低依次進(jìn)入相關(guān)程序；
3.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員；
4.體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在考察結(jié)束后進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)事項(xiàng)另行通知。
（七）公示
對擬聘用人員公示5個(gè)工作日。期滿無異議者，按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（八）聘用
首次簽訂合同期限為三年，包含試用期6個(gè)月。試用期滿，組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
（九）薪酬待遇
試用期工資2500元，試用期滿后按警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理執(zhí)行；按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”。
六、報(bào)名及咨詢電話
曹警官15087791945
王警官13638813170
巧家縣公安局
2025年5月16日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zi8WVyHCXgssNbwzoy4REA