蘇州科技學院地處名城蘇州，是一所由中央與地方共建、以江蘇省管理為主的普通高等院校，由原蘇州城建環(huán)保學院與蘇州鐵道師范學院合并組建而成。學校以工為主，有56個本科專業(yè)，涵蓋工、理、人文、管理、社會等6個學科門類；12個一級學科具有碩士學位授予權，涵蓋了55個二級學科；擁有省級優(yōu)勢學科群、省級重點學科、省級重點實驗室，以及省級實驗教學示范中心、工程中心、企業(yè)院士工作站、大學科技園等。為加快教學研究型大學建設的步伐，面向國內外公開招聘高層次人才，竭誠歡迎海內外杰出人士加盟。
一、招聘學科
招聘的學科主要包括以下一級學科及所涵蓋的領域：建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、環(huán)境科學與工程、土木工程、信息與通信工程、電子科學與技術、光學工程、化學工程與技術、生物工程與技術、材料科學與工程、機械工程、電氣工程、管理科學與工程、工商管理、數學、物理學、哲學、中國史、世界史、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、藝術學理論、音樂與舞蹈學、美術學、設計學等。
二、招聘崗位及條件
（一）特殊高端人才
兩院院士、長江學者、國家“百千萬人才”工程第一第二層次人選、國家級有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年科學基金獲得者、國家重點學科帶頭人等特殊高端人才。
（二）學科領軍人才
1.任職條件：
（1）具有海外或國內重點大學博士學位，年齡一般不超過55歲。
（2）任職于海內外著名大學或研究機構，具有教授或相當職務，具備江蘇省特聘教授的資格和條件，2012年蘇州科技學院江蘇特聘教授招聘公告（2012校園網）
（3）從事自然科學、人文社科、工程技術、管理等領域的研究工作，近5年在國際重要刊物上發(fā)表具有重要影響的學術論文、專著，作為主持人或主要完成人獲得國家級或相當于國家級的科技獎項，在國內外學術界具有重要影響。
杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。
2.崗位職責：
（1）把握本學科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想與研究課題，制訂學科建設發(fā)展規(guī)劃并組織實施，帶領本學科在前沿領域趕超國內外先進水平；
（2）面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿，主持國家級科研項目,爭取主持國家級重大科研項目,在本學科領域開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關鍵領域攻關，力爭取得重大標志性成果；
（3）講授核心課程,培養(yǎng)和指導研究生；
（4）組建并帶領本學科團隊進行教學科研工作。促進學科的國際學術交流與科研合作。
（三）學科（方向）帶頭人
1.任職條件：
（1）取得海外或國內重點大學博士學位，年齡在50歲以下。
（2）任職于海內外著名大學或研究機構，具有教授或相當職務。國內重點高校的博士生導師，具有擔任省級重點學科帶頭人的經歷。
（3）在本學科和專業(yè)領域取得顯著成就，近5年在國內外重要刊物發(fā)表有較大影響的學術論文、專著，主持并完成國家級項目2項以上，獲得過省部級二等獎以上的科技獎項或具有同等影響力的其它成果，在國內外學術界具有較大影響。
2.崗位職責：
（1）密切關注本學科和跨學科領域的前沿發(fā)展，對學科建設進行規(guī)劃，負責所在學科的學科建設工作。
（2）積極開展科學研究，申請并主持國家級項目和其它項目，推進科技成果轉化，爭取獲得省部級以上科技成果獎。
（3）講授核心課程,培養(yǎng)和指導研究生；
（4）組建并帶領本學科（方向）團隊進行教學科研工作。促進學科的國際學術交流與科研合作。
急需從事建筑設計及其理論、市政工程、測繪工程、交通工程、道橋、通信與信息工程、物流管理、漢語言文字學、文藝學、英語語言文學、日語語言文學、數字媒體藝術、應用數學、化學工程與工藝、生物工程、機械設計及其自動化、電氣工程及其自動化等領域研究的專家學者。
（四）海內外優(yōu)秀的中青年學術骨干。
中青年學術骨干，年齡在40歲左右。具有海外博士學位，且在海外從事5年以上專業(yè)研究或重大工程實踐；具有國內重點大學本科學歷和博士學位，具備高級專業(yè)技術職務或為國內重點研究機構的博士后。已形成穩(wěn)定的研究方向，取得扎實的學術積累，表現(xiàn)出較強的發(fā)展?jié)摿?，主?項省部級以上課題，為省部級人才培養(yǎng)工程人選，或獲得省部級獎項，或在海外取得相當成績，入選省級高層次人才引進與培養(yǎng)資助計劃。
三、引進待遇
1.學校將為引進的高端領軍人才提供在國內具有競爭力的優(yōu)惠條件和待遇。兩院院士、曾當選為“長江學者”的特聘教授、入選國家“新世紀百千萬工程”者、國家杰出青年基金獲得者、國家重點學科帶頭人待遇從優(yōu)，具體待遇面議；
2.學校為引進的學科（方向）帶頭人提供優(yōu)良的工作條件和優(yōu)厚的薪酬待遇，并積極協(xié)助其申報省市高層才人才引進資助，給予安家費和購房補貼40—80萬元?？蒲袉淤Y助視情況面議；
3.引進的領軍人才、學科帶頭人可帶團隊或根據需要構建團隊，引進的團隊成員按規(guī)定享受相應待遇。
4.學校對引進的優(yōu)秀中青年學術骨干，可視其教學科研成果，直接聘為教授或副教授，提供優(yōu)厚的薪酬及20—50萬元的引進待遇，積極協(xié)助其申報省市高層次人才引進資助。
（其他教授、副教授、博士的引進待遇另有規(guī)定）
四、應聘辦法
應聘者請登錄（人才需求計劃）下載、填寫《蘇州科技學院人才應聘情況表》，并請?zhí)峁┣鍐嗡械南嚓P材料。
聯(lián)系方式
地址：蘇州市科銳路1號蘇州科技學院人事處郵政編碼：215009
聯(lián)系電話：（0512）68090233（兼?zhèn)髡妫‐68092996
電子信箱：skrc@mail.usts.edu.cn
聯(lián)系人：叢春秋、唐明珠、林烜屹
學校主頁：http://www.usts.edu.cn
蘇州科技學院應聘申請表
《蘇州科技學院應聘申請表.doc》來源于蘇州科技學院網,最近更新：2012年6月。
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