蘇州科技學(xué)院地處名城蘇州，是一所由中央與地方共建、以江蘇省管理為主的普通高等院校，由原蘇州城建環(huán)保學(xué)院與蘇州鐵道師范學(xué)院合并組建而成。學(xué)校以工為主，有56個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋工、理、人文、管理、社會(huì)等6個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)；12個(gè)一級(jí)學(xué)科具有碩士學(xué)位授予權(quán)，涵蓋了55個(gè)二級(jí)學(xué)科；擁有省級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科群、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，以及省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、工程中心、企業(yè)院士工作站、大學(xué)科技園等。為加快教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)的步伐，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外杰出人士加盟。
一、招聘學(xué)科
招聘的學(xué)科主要包括以下一級(jí)學(xué)科及所涵蓋的領(lǐng)域：建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、土木工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、生物工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、電氣工程、管理科學(xué)與工程、工商管理、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、哲學(xué)、中國(guó)史、世界史、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等。
二、招聘崗位及條件
（一）特殊高端人才
兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才”工程第一第二層次人選、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人等特殊高端人才。
（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才
1.任職條件：
（1）具有海外或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55歲。
（2）任職于海內(nèi)外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)，具有教授或相當(dāng)職務(wù)，具備江蘇省特聘教授的資格和條件，2012年蘇州科技學(xué)院江蘇特聘教授招聘公告（2012校園網(wǎng)）
（3）從事自然科學(xué)、人文社科、工程技術(shù)、管理等領(lǐng)域的研究工作，近5年在國(guó)際重要刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)著，作為主持人或主要完成人獲得國(guó)家級(jí)或相當(dāng)于國(guó)家級(jí)的科技獎(jiǎng)項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響。
杰出和緊缺人才可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。
2.崗位職責(zé)：
（1）把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想與研究課題，制訂學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平；
（2）面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,爭(zhēng)取主持國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目,在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，力爭(zhēng)取得重大標(biāo)志性成果；
（3）講授核心課程,培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生；
（4）組建并帶領(lǐng)本學(xué)科團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作。促進(jìn)學(xué)科的國(guó)際學(xué)術(shù)交流與科研合作。
（三）學(xué)科（方向）帶頭人
1.任職條件：
（1）取得海外或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)博士學(xué)位，年齡在50歲以下。
（2）任職于海內(nèi)外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)，具有教授或相當(dāng)職務(wù)。國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校的博士生導(dǎo)師，具有擔(dān)任省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的經(jīng)歷。
（3）在本學(xué)科和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得顯著成就，近5年在國(guó)內(nèi)外重要刊物發(fā)表有較大影響的學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)著，主持并完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的科技獎(jiǎng)項(xiàng)或具有同等影響力的其它成果，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較大影響。
2.崗位職責(zé)：
（1）密切關(guān)注本學(xué)科和跨學(xué)科領(lǐng)域的前沿發(fā)展，對(duì)學(xué)科建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃，負(fù)責(zé)所在學(xué)科的學(xué)科建設(shè)工作。
（2）積極開(kāi)展科學(xué)研究，申請(qǐng)并主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和其它項(xiàng)目，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，爭(zhēng)取獲得省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)。
（3）講授核心課程,培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生；
（4）組建并帶領(lǐng)本學(xué)科（方向）團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作。促進(jìn)學(xué)科的國(guó)際學(xué)術(shù)交流與科研合作。
急需從事建筑設(shè)計(jì)及其理論、市政工程、測(cè)繪工程、交通工程、道橋、通信與信息工程、物流管理、漢語(yǔ)言文字學(xué)、文藝學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、化學(xué)工程與工藝、生物工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等領(lǐng)域研究的專(zhuān)家學(xué)者。
（四）海內(nèi)外優(yōu)秀的中青年學(xué)術(shù)骨干。
中青年學(xué)術(shù)骨干，年齡在40歲左右。具有海外博士學(xué)位，且在海外從事5年以上專(zhuān)業(yè)研究或重大工程實(shí)踐；具有國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)本科學(xué)歷和博士學(xué)位，具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或?yàn)閲?guó)內(nèi)重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)的博士后。已形成穩(wěn)定的研究方向，取得扎實(shí)的學(xué)術(shù)積累，表現(xiàn)出較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?，主?項(xiàng)省部級(jí)以上課題，為省部級(jí)人才培養(yǎng)工程人選，或獲得省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，或在海外取得相當(dāng)成績(jī)，入選省級(jí)高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)資助計(jì)劃。
三、引進(jìn)待遇
1.學(xué)校將為引進(jìn)的高端領(lǐng)軍人才提供在國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)惠條件和待遇。兩院院士、曾當(dāng)選為“長(zhǎng)江學(xué)者”的特聘教授、入選國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)工程”者、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人待遇從優(yōu)，具體待遇面議；
2.學(xué)校為引進(jìn)的學(xué)科（方向）帶頭人提供優(yōu)良的工作條件和優(yōu)厚的薪酬待遇，并積極協(xié)助其申報(bào)省市高層才人才引進(jìn)資助，給予安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼40—80萬(wàn)元。科研啟動(dòng)資助視情況面議；
3.引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人可帶團(tuán)隊(duì)或根據(jù)需要構(gòu)建團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)成員按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
4.學(xué)校對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)骨干，可視其教學(xué)科研成果，直接聘為教授或副教授，提供優(yōu)厚的薪酬及20—50萬(wàn)元的引進(jìn)待遇，積極協(xié)助其申報(bào)省市高層次人才引進(jìn)資助。
（其他教授、副教授、博士的引進(jìn)待遇另有規(guī)定）
四、應(yīng)聘辦法
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄（人才需求計(jì)劃）下載、填寫(xiě)《蘇州科技學(xué)院人才應(yīng)聘情況表》，并請(qǐng)?zhí)峁┣鍐嗡械南嚓P(guān)材料。
聯(lián)系方式
地址：蘇州市科銳路1號(hào)蘇州科技學(xué)院人事處郵政編碼：215009
聯(lián)系電話(huà)：（0512）68090233（兼?zhèn)髡妫‐68092996
電子信箱：skrc@mail.usts.edu.cn
聯(lián)系人：叢春秋、唐明珠、林烜屹
學(xué)校主頁(yè)：http://www.usts.edu.cn
蘇州科技學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表
《蘇州科技學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于蘇州科技學(xué)院網(wǎng),最近更新：2012年6月。
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