（二）面試及體檢
此次引才工作將組織報考人員進行面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時間初步定于9月中下旬，具體面試時間及地點以前鋒區(qū)人才辦電話通知或“前鋒黨建”“前鋒區(qū)人力資源和社會保障社局”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。
（三）人選確定
面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。前鋒區(qū)人才辦將對擬引進人選組織體檢、考察。體檢、考察合格的，報中共前鋒區(qū)委、前鋒區(qū)人民政府審批同意后，在“前鋒黨建”和“前鋒區(qū)人力資源和社會保障社局”網(wǎng)站予以公示，對公示無異議的確定為引進人選。體檢、政審考察不合格的，則放棄引進或由區(qū)人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定遞補人選。
（四）辦理引進手續(xù)
引進人才與組織人社部門簽訂《引進協(xié)議書》，辦理報到、入職等相關手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)報到上班。
報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。
四川省廣安市前鋒區(qū)2016年第二批引進急需緊缺高層次人才公告