裝飾公司個(gè)人工作總結(jié)模板1000字

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    當(dāng)我們寫工作總結(jié)的時(shí)候,可以借鑒的模板有哪些呢?時(shí)間是一條金河,我們也將迎來新的工作。此時(shí)此刻我們可以對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)概括,工作總結(jié)不要分散筆墨,兼收并蓄,小編特地為你收集并編輯了裝飾公司個(gè)人工作總結(jié)模板,僅供參考,歡迎閱讀!
    裝飾公司個(gè)人工作總結(jié)模板 篇1
    時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月的試用期已接近尾聲。
    在過去的三個(gè)月當(dāng)中,遠(yuǎn)鵬裝飾是我職業(yè)生涯當(dāng)中的第三趟列車。作為一名新員工,本人非常感謝公司提供給我一個(gè)成長的平臺(tái),讓我在工作中學(xué)習(xí),不斷開拓進(jìn)取,不斷的提升自身的素質(zhì)以及專業(yè)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下,對(duì)新的工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度有了大體的了解,讓我在短時(shí)間內(nèi)融入到集體當(dāng)中,并為以后工作的順利進(jìn)行提供極大的幫助和積極的影響。
    作為總工程師辦公室的一名新成員,我的職務(wù)是助理工程師,主要的工作職責(zé)是編制和撰寫投標(biāo)文件的技術(shù)標(biāo)部分。在建筑工程領(lǐng)域中,對(duì)于工作的內(nèi)容和性質(zhì),作為一名新人,本人深知編撰技術(shù)標(biāo)書其重要性。話說銷售是企業(yè)的龍頭,而參與投標(biāo)競爭的工作則顯得格外重要,所以奪“標(biāo)”幾乎成為整個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)來源,而對(duì)于公司眾多業(yè)務(wù)都必須通過招投標(biāo)的程序進(jìn)行。所以,在工作進(jìn)行當(dāng)中不允許有絲毫的馬虎和半點(diǎn)的糊涂,其內(nèi)容的謹(jǐn)慎性和特殊性不容置疑,否則,后果不堪設(shè)想。
    短短的三個(gè)月當(dāng)中,對(duì)于工作任務(wù)的陌生是我試用期間最大的障礙。迄今為止,由于得到各方領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助,本人一共完成了三個(gè)項(xiàng)目的任務(wù),并且代替業(yè)務(wù)部的同事到異地出差開標(biāo)。在此期間,從零到有,通過不斷的學(xué)習(xí)和體會(huì)我得到了不少的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也認(rèn)識(shí)到自身的不足和需要完善的地方。萬丈高樓平地起,這些經(jīng)驗(yàn)都為我以后工作順利的進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?;叵胛医邮值谝粋€(gè)任務(wù)的時(shí)候,帶著任務(wù)去學(xué)習(xí)的態(tài)度,邊做邊學(xué)邊問邊做,形成了“三邊”的模式,讓我更快速的走上正式工作的軌道。
    當(dāng)然,單憑我一人之力是不可能的,在此期間得到部門程主任和葉工的幫助下順利完成任務(wù)并奪得一個(gè)項(xiàng)目的承包資格。對(duì)此,本人再次向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助與熱忱使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展路線更加清晰也更有信心?;仡欉^去的試用期,本人認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn):
    (一)端正態(tài)度,擺正思想。
    職業(yè)道德是每個(gè)人做人待事起碼的行為準(zhǔn)則。我所處的總工辦相對(duì)于其他部門來說是比較敏感的部門。所以,每個(gè)人都必須時(shí)刻注意自己行為,端正態(tài)度,擺正思想。
    (二)不斷總結(jié),推陳出新。
    技術(shù)標(biāo)書的編撰靠的不是天生的本領(lǐng),而是一步一個(gè)腳印走出來的經(jīng)驗(yàn),靠的是每時(shí)每刻的積累與思考。所以,作為標(biāo)書的編撰人,應(yīng)該時(shí)刻對(duì)自己的工作總結(jié),在原有的基礎(chǔ)之上推陳出新。把公司可貴的經(jīng)驗(yàn)和公司優(yōu)秀的習(xí)慣做法繼續(xù)傳承下去。
    (三)規(guī)范程序,明確職責(zé)。
    在招投標(biāo)的操作過程當(dāng)中,在分工不明確以及職責(zé)不到位的前提下,很容易造成因相關(guān)資料不齊、材料設(shè)備不明等影響并延誤工作進(jìn)度的后果。
    (四)完善信息,明確數(shù)據(jù)。
    隨著公司的業(yè)務(wù)在全國各地的鋪天蓋地的展開,難免會(huì)出現(xiàn)各類項(xiàng)目信息不到位,或者數(shù)據(jù)缺失不完整的現(xiàn)象。我司相關(guān)工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)可供新項(xiàng)目作為參考,本人認(rèn)識(shí)到這些數(shù)據(jù)資料的稀缺性和重要性。然而,經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫未能
    及時(shí)建立和完善,不能被充分利用,在某種程度上這也是一種浪費(fèi)。本人建議建立更完善的信息平臺(tái),提供手機(jī)信息溫馨提示借還的系統(tǒng)功能,不但為數(shù)據(jù)資料庫的完整性提供保障,同時(shí)也為數(shù)據(jù)庫長足的.穩(wěn)定性并為公司項(xiàng)目的建設(shè)和決策提供強(qiáng)有力的依據(jù)。
    建筑裝飾業(yè)是一個(gè)需要經(jīng)驗(yàn)積累的行業(yè)。本人深知有目標(biāo)才會(huì)有前進(jìn)的方向,有了一定的經(jīng)驗(yàn)才能前進(jìn)。面對(duì)未來三年的路,本人必須繼續(xù)虛心學(xué)習(xí),不斷摸索總結(jié),時(shí)刻以一名合格執(zhí)業(yè)建造師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)和積累新的規(guī)范、工藝和施工方法,努力提升技術(shù)標(biāo)質(zhì)量、努力提高綜合素質(zhì)和工作技能。在成為一名正式員工之際,也是中國傳統(tǒng)春節(jié)之際,本人會(huì)繼續(xù)迎接新的任務(wù)新的挑戰(zhàn),思想?yún)R報(bào)專題以一個(gè)全新的姿態(tài)面貌投入到工作中去,為本公司的全面發(fā)展添磚加瓦!
    裝飾公司個(gè)人工作總結(jié)模板 篇2
    尊敬的老總、各位同仁:
    大家好!我是來自分部的總經(jīng)理。20xx年馬上就過去了,在這一年里,我們非常感謝總部的大力支持!有了總部這個(gè)強(qiáng)大的后盾,我們沒有了后顧之憂,我們的動(dòng)力更大了。經(jīng)過我們不懈的努力,公司各位同仁的大力配合下,我們分部在這一年里取得了一定的成績。雖然這個(gè)成績不是很令人滿意,但是我們也從中吸取到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。下面我來做個(gè)總結(jié):
    1、樹立品牌形象
    分部成立初期我們就深知良好的品牌形象是推動(dòng)公司發(fā)展的真正動(dòng)力。在我們的投資資金不是很充足的情況下,我們還是做了大量的品牌宣傳活動(dòng),包括做戶外廣告、建網(wǎng)站、派宣傳單、群發(fā)短信等一系列的活動(dòng)。在這一年里我們對(duì)施工人員嚴(yán)格要求,對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格控制,加上我們的服務(wù)態(tài)度好,很快XX裝飾在清遠(yuǎn)占領(lǐng)了一定的市場。在短短一年的時(shí)間里,XX裝飾這個(gè)品牌在當(dāng)?shù)睾芸焯岣吡酥取?BR>    2、整合資源
    由于我們分部成立時(shí)間短,內(nèi)部員工流動(dòng)性大,施工人員的不固定,從總部這邊套用的各種規(guī)章制度在我們那邊施實(shí)起來有一定的難度,我們采取了更加靈活有效的方法,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐現(xiàn)在我們已經(jīng)慢慢完善了各種規(guī)章制度。初步形成了“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。初步實(shí)現(xiàn)了“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略。逐步增加了公司的竟?fàn)幜ΑT诳蛻糍Y源這方面,我們通過關(guān)系搜集各個(gè)樓盤資料,通過電話營銷、群發(fā)短信的方式來確定客戶,另外我們還派業(yè)務(wù)員進(jìn)小區(qū)尋找有意向的客戶。我們公司設(shè)立在一樓,上門的客戶也還是很多的。有了這些資源,我們通過合理的安排,最終取得了一定的成效。
    20xx年是我們公司起步、發(fā)展的第一年,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),從而為公司未來的發(fā)展奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年開始,我們公司就正式步入了發(fā)展的軌道。在新的一年里,我們一定要優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。只要經(jīng)過我們不斷的努力奮斗,不斷的前進(jìn)就一定能在清遠(yuǎn)這個(gè)市場提高我們的占有率。只要我們重管理重質(zhì)量我們公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。
    新的一年就到了,在這里祝各位同仁新年快樂!事業(yè)進(jìn)步!
    裝飾公司個(gè)人工作總結(jié)模板 篇3
    炎炎夏日,持續(xù)不退的高溫,既是裝飾施工大好時(shí)期,同時(shí)也是生產(chǎn)及其它安全事故頻發(fā)時(shí)段。特別是對(duì)于在工地現(xiàn)場施工的工人來說,嘈雜,密閉,高溫的工地環(huán)境,加上繁重的體力勞動(dòng),極易產(chǎn)生中暑的現(xiàn)象,嚴(yán)重時(shí)將直接危害到生命安全。從而給安全生產(chǎn)管理和工程施工進(jìn)度帶來嚴(yán)重的隱患。
    針對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)形勢和持續(xù)高溫天氣,公司制定了“加強(qiáng)高溫季節(jié)高負(fù)荷生產(chǎn)”的安全措施,通過加強(qiáng)管理考核,保證“高溫更高產(chǎn),安全保效益”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。全省三面翻廣告牌項(xiàng)目,是我公司今年的重點(diǎn)項(xiàng)目。施工難度大,工期要求緊。我們是異地施工,施工條件和居住環(huán)境與本地施工相比都存在著很大的差距。此次廣告牌施工的環(huán)境都是處在高空作業(yè),施工的每個(gè)環(huán)節(jié)都充滿著不安全的因素。高溫酷暑,工人的每一個(gè)細(xì)小的疏忽和大意都將可能導(dǎo)致嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故。
    為保證施工的順利完成,公司制定詳細(xì)的施工計(jì)劃,建立了完整的安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范和流程。特別針對(duì)高溫施工采取了各種措施。改善工人的居住環(huán)境,為他們配備電風(fēng)扇。在工地上準(zhǔn)備好十滴水,綠豆等抗暑物品。實(shí)行高溫輪班制,讓工人的體力得到充分的休息和補(bǔ)充。公司殷總、安全員也多次驅(qū)車前往各地看望工作在一線的工人,檢查施工進(jìn)度,監(jiān)督安全生產(chǎn)。要求各單位合理安排生產(chǎn),采取一切措施防暑降溫,保障工人的身體健康。
    在各項(xiàng)措施的保證下,目前各施工現(xiàn)場工作正在有序進(jìn)行,沒有出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故,我們將繼續(xù)保持高度的責(zé)任心和警惕性,強(qiáng)化管理,未雨綢繆,防患未然,認(rèn)真履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,落實(shí)技術(shù)防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定,增強(qiáng)安全意識(shí)。牢固樹立以人為本的觀念,關(guān)愛生命。堅(jiān)持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。
    裝飾公司個(gè)人工作總結(jié)模板 篇4
    首先,我先來說一說我對(duì)于自己這份工作的態(tài)度。這一年里面,我在工作上一直都是處于盡責(zé)盡責(zé)的狀態(tài),這是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的要求,也是我的工作準(zhǔn)則,要是我連最基本的態(tài)度都沒有做好的話,那么我也就沒辦法順利地和同事們開展裝修工作了。所以,無論每天是刮風(fēng)還是下大雨,我都會(huì)提前趕到公司里,并且在大家需要我的時(shí)候?yàn)榇蠹抑蛋?,有時(shí)候的工作雖然比較忙碌,但是我也沒有忘記對(duì)工作的尊重,除了辦好自己應(yīng)做的事情之外,我也要及時(shí)地和客戶們進(jìn)行聯(lián)系,畢竟咱們這個(gè)裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法,那么就會(huì)出現(xiàn)夠多的麻煩,在此前的工作中,我們就遇到過類似的問題,因?yàn)槲覀兒涂蛻魷贤ú坏轿?,?duì)于客戶的需求也沒有掌握好,最后導(dǎo)致客戶在驗(yàn)收的時(shí)候和我們起了沖突,雖然最后得到了化解,但這也給我們提了醒,那就是得多多重視一下客戶的需求。
    裝修工作雖然比較累人,但這對(duì)于我這種已經(jīng)工作了多年的老人來言已經(jīng)算不上什么了,我的身體素質(zhì)早已經(jīng)歷了磨練,現(xiàn)在想在工作上更進(jìn)一步的方法就是加強(qiáng)自己對(duì)于業(yè)務(wù)的熟悉度,這才能獲得實(shí)質(zhì)上的提升,不然即便忙忙碌碌的工作了一年,自己依然還是一名普通的工人。在新的一年里,我要做到向公司里面的老師傅們和領(lǐng)導(dǎo)看齊,學(xué)習(xí)更多有用的裝修知識(shí)和技巧,讓自己的能力得到更大的提升,以此來應(yīng)對(duì)越來越復(fù)雜的裝修工作,現(xiàn)在的裝修工作不比以前了,光靠一些基本的經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還得懂一些高科技產(chǎn)品才行,所以我要趁著空閑的時(shí)候多多掌握一些器械操作技巧,爭取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升!
    裝飾公司個(gè)人工作總結(jié)模板 篇5
    進(jìn)入域豐裝飾佛山公司已有近半個(gè)月的時(shí)間,回首往事,有過緊張,幾多的歡樂。我和我的團(tuán)隊(duì)拼搏過,努力過,在域豐裝飾公司我經(jīng)歷了從以前的完整產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營到創(chuàng)業(yè)型運(yùn)營公司,感謝公司對(duì)我的信任。現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及下個(gè)月的工作打算總結(jié)如下,以期能有指導(dǎo)日后工作推進(jìn)之意義。
    一、總結(jié)過去這半月來工作中的不足,現(xiàn)剖析如下,以自勉:
    1、 個(gè)人工作方面:
    (1) 在20xx年5月15我接受公司聘用,在個(gè)人工作方面由
    于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性不夠密切,對(duì)公司現(xiàn)有工作流程不熟悉,日常拓展工作有所下降,對(duì)小區(qū)的實(shí)際真實(shí)情況沒有認(rèn)真了解及分析,人員配置及工作安排也出現(xiàn)紕漏導(dǎo)致業(yè)績不明顯。
    (2) 另外一個(gè)體現(xiàn)就是在一些具體的個(gè)人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,對(duì)新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上面做得不夠精細(xì)。對(duì)競爭對(duì)手的產(chǎn)品分析不夠深入,對(duì)市場情況的了解不夠主動(dòng)不夠認(rèn)真。
    (3)市場部5月份客戶量:
    咨詢客戶量 21單
    量房客戶量 9單
    死單客戶量 5單
    意向客戶量 6單
    小區(qū)分布:星星凱旋,瀧景花園,嶺南尚苑,濱江1號(hào),綠地金融,東灣花園,金海,凱德城脈
    2、 設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理上的疏漏
    (1)設(shè)計(jì)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識(shí)不到位。
    雖然在前期,對(duì)到崗的設(shè)計(jì)師自身本來進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合公司運(yùn)營模式,公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),材料標(biāo)準(zhǔn),管理標(biāo)準(zhǔn) 等跟進(jìn)方面沒有做到位,導(dǎo)致設(shè)計(jì)
    師你說什么他都知道(因?yàn)榕嘤?xùn)過),你說什么他又不知道(因?yàn)樗?,所以持續(xù)的、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點(diǎn)。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核。
    (2)設(shè)計(jì)師信息渠道狹窄,市場拓展能力不足
    我們的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)能力的不足:信息范圍局限,渠道單一狹窄,缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng),綜合技能有待提升。
    (3)工作細(xì)節(jié)控制不足,導(dǎo)致綜合效益不高。
    通過近1個(gè)月沉淀,企業(yè)治理日益完善,企業(yè)文化不斷積累。但是今天的域豐人,還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高,細(xì)節(jié)控制尚有不足,導(dǎo)致綜合效益不理想。比如:拉來業(yè)務(wù)單子,但是前期品牌導(dǎo)入意識(shí)和脫節(jié)的現(xiàn)場配合,圖紙的理念和方案又打動(dòng)不了客戶,報(bào)價(jià)高原因,工藝解說;等等。
    3、 客服前臺(tái)
    (1) 前臺(tái)接待對(duì)客戶不夠認(rèn)真,導(dǎo)致客戶第一印象不深入
    前臺(tái)禮儀接待不夠?qū)I(yè),沒有對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解,對(duì)客戶的前期回訪引導(dǎo)不到位,導(dǎo)致客戶對(duì)公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對(duì)公司的成立時(shí)間、公司所獲得的榮譽(yù)、公司的實(shí)力、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。
    (2)老客戶維護(hù)工作滯后,導(dǎo)致老客戶推介率下降
    培養(yǎng)一個(gè)老客戶的忠誠度,是一個(gè)企業(yè)長久發(fā)展的法寶,開發(fā)一個(gè)新客戶的難度和成本大于維護(hù)老客戶的反復(fù)購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點(diǎn),而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān),售后維修要積極妥善。日常對(duì)老客戶要做好維護(hù),比如:日常的祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷,維系老客戶與公司關(guān)系,也可以第一時(shí)間得到老客戶樣板房的提供。
    4、我自身的缺陷
    (1) 不細(xì)心
    考慮問題太少不夠精細(xì),該考慮的問題沒考慮到,不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統(tǒng)的分析,而盲目的來下定論。這種性格會(huì)對(duì)個(gè)人威信的自我樹立相當(dāng)不利,亟待改之!
    (2) 脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)
    個(gè)人心理承受能力不是很好,對(duì)某些事情個(gè)人感觀較濃,說話的尺度有所欠缺,語言語氣不夠平和。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會(huì)造成本部門和其他部門的同事造成誤解,甚至導(dǎo)致激化個(gè)人矛盾和部門之間矛盾,亟待改之!
    二、6月的工作計(jì)劃
    我想在6月份:戰(zhàn)略888套餐和個(gè)性化半包,針對(duì)不同小區(qū)業(yè)主理性化定位,雙管齊下:并且在6月份實(shí)施,重點(diǎn)樓盤:(星星凱旋,盛南新都,依岸康提,濱江一號(hào),嶺南尚苑,越秀嶺南,雍景灣,金海,瀧景花園,日麗廣場)
    廣闊,無邊無際的天空!我們想化作大雁飛向那片向往已久成功的天空;我們?cè)缸兂尚▲B,在風(fēng)兒的歌聲中,在白云的襯托下,偏偏起舞,自由飛翔!是的,真正使我們向往的是那片美麗的藍(lán)色天空!我相信我們能夠做到,域豐人一起努力!完成年度業(yè)績目標(biāo)1600萬
    具體工作業(yè)務(wù)部計(jì)劃如下
    裝飾公司個(gè)人工作總結(jié)模板 篇6
    客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
    一、店面管理
    1、時(shí)刻保持店面環(huán)境的整潔(桌椅擺放、紙張清理、定期澆花)。
    2、辦公用品準(zhǔn)備齊全,及時(shí)進(jìn)行申領(lǐng)(合同、資料、紙張、純凈水)。
    3、店面的宣傳資料擺放整齊,隨時(shí)補(bǔ)充。
    4、下班前將物品收好,柜子上鎖。
    5、機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系維修。
    二、考勤
    1、早班8∶00之前必須到崗。
    2、每天檢查設(shè)計(jì)師的出勤登記情況。
    3、對(duì)值晚班人員提前一天通知確認(rèn)。
    4、保證前臺(tái)必須有一名客戶經(jīng)理。
    三、文件管理
    1、領(lǐng)用合同、協(xié)議及時(shí)做好登記,并定期進(jìn)行核對(duì)。
    2、上交合同、協(xié)議之前要檢查填寫是否齊全。
    3、開據(jù)收據(jù)要做到一筆一清。
    4、簽單合同及時(shí)送交工程部。
    四、客戶資源管理、登錄
    1、對(duì)到店咨詢的客戶信息及時(shí)的做好客戶登記,對(duì)已簽單的客戶及時(shí)更改記錄。
    2、重點(diǎn)客戶做到及時(shí)、有效的跟蹤,對(duì)客戶的顧慮要了解清楚,對(duì)客戶的動(dòng)態(tài)做到心中有數(shù),碰完第一次方案的客戶必須做回訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向設(shè)計(jì)師反饋,并進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,保證客戶的滿意度。
    3、客戶登記表一定要填寫完整。
    4、關(guān)注網(wǎng)上樓盤情況。定期進(jìn)行發(fā)貼宣傳。
    五、與設(shè)計(jì)師的配合1、關(guān)注了解每位設(shè)計(jì)師的動(dòng)態(tài)。
    2、必須與設(shè)計(jì)師建立一種良好、有效的溝通方式,了解客戶的進(jìn)展情況,做好回訪與配合工作。
    3、定期與主材設(shè)計(jì)師溝通,熟悉客戶的主材進(jìn)度。
    六、每周末、月末工作安排
    1、每周末、月末將統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)上傳行政。
    2、每月末與行政核對(duì)產(chǎn)值。
    3、每月設(shè)計(jì)師及部門產(chǎn)值完成情況做好統(tǒng)計(jì)。
    4、客戶資源進(jìn)行重新整合。
    裝飾公司個(gè)人工作總結(jié)模板 篇7
    9月8日下午,鼎盛裝飾公司召開了工作總結(jié)及研討會(huì)議,公司經(jīng)理、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及其公司各職能部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
    公司經(jīng)理何黨輝根據(jù)公司目前的運(yùn)營情況做了半年工作報(bào)告,著重從安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理、合同管理、人力資源及生產(chǎn)管理等五大方面的實(shí)際情況進(jìn)行了總結(jié),客觀分析了工作中存在的問題,并依據(jù)上半年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問題,對(duì)下一步的工作開展做了安排部署。
    會(huì)上,何經(jīng)理指出,目前我們正面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,建筑市場持續(xù)萎縮的大環(huán)境下的艱巨考驗(yàn)。企業(yè)要謀求更好的發(fā)展就必須尋求新的突破口,結(jié)合我們公司目前的實(shí)際情況,必須將“質(zhì)量是企業(yè)生存之本”的理念,作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)。全面提升工程質(zhì)量,創(chuàng)建精品工程,是我們企業(yè)接下來的重心工作。通過提升全員的質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格把控工程質(zhì)量,堅(jiān)持創(chuàng)建質(zhì)量策劃、樣板引路、過程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)的創(chuàng)優(yōu)體系,切實(shí)保證質(zhì)量一次成優(yōu),才能真正在逆境中提升企業(yè)實(shí)力,擦亮公司品牌,實(shí)現(xiàn)以品牌拓市場的良好效應(yīng)。
    各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及其公司各職能部門負(fù)責(zé)人在討論環(huán)節(jié)中,認(rèn)真總結(jié)剖析上一階段工作中存在的問題及不足,立足工作暢所欲言,就加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)配合、提高項(xiàng)目綜合管理能力,以及考勤管理、合同簽訂、材料采供、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目核算、工程款回收等方面提出了針對(duì)性意見及建議,對(duì)加強(qiáng)公司整體運(yùn)營實(shí)力起到了積極指導(dǎo)意義。
    此次總結(jié)研討會(huì)議,始終貫穿求真務(wù)實(shí)的精神,直面問題本身,探索解決方案。為接下來的工作找準(zhǔn)了重心,明確了工作方向,確保20xx年年初目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
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