勞動(dòng)承包合同格式

字號(hào):

勞動(dòng)承包合同格式【篇1】
    就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同都是具有法律意義的法律文件,兩者緊密相聯(lián),分別簽訂于畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程的不同階段。就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同都是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議,但兩者還是有區(qū)別的,主要表現(xiàn)在:
    1、法律依據(jù)不同:就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是1983年3月2日教育部頒布的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》和國(guó)家教委制定的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,而勞動(dòng)合同則依據(jù)于1995年實(shí)施的《勞動(dòng)法》。前者屬于部門(mén)規(guī)章,后者屬于國(guó)家基本法律,部門(mén)規(guī)章的法律效力低于國(guó)家勞動(dòng)基本法律。
    2、簽訂內(nèi)容不同:就業(yè)協(xié)議書(shū)主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。勞動(dòng)合同是學(xué)生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的約定,內(nèi)容更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確;
    3、簽訂時(shí)間不同:一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂在先,勞動(dòng)合同簽訂在后(一般是學(xué)生到單位報(bào)到后)。如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議書(shū)備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可;
    4、簽訂目的不同:就業(yè)協(xié)議書(shū)是對(duì)畢業(yè)生就業(yè)基本情況的認(rèn)定,是確定學(xué)生工作意向、用人單位愿意接收、學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和負(fù)責(zé)畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議;
    5、簽訂主體不同:就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章即具有法律效力,學(xué)校鑒證后列入就業(yè)方案;勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位簽訂的協(xié)議,學(xué)校不是勞動(dòng)合同的`主體,也不是勞動(dòng)合同的鑒證方。
    6、時(shí)效性不同:就業(yè)協(xié)議的效力始于簽訂之日,終于學(xué)生到工作崗位報(bào)到之時(shí)。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過(guò)程的約定,一旦畢業(yè)生到用人單位報(bào)到,就業(yè)協(xié)議的使命也就完成了。就業(yè)協(xié)議不能替代勞動(dòng)合同,不是確定勞動(dòng)關(guān)系的憑證。
    畢業(yè)生就業(yè)時(shí)必須簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,在畢業(yè)生到單位報(bào)到與單位簽訂勞動(dòng)合同后,就業(yè)協(xié)議書(shū)同時(shí)失效。
    協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的聯(lián)系在于:就業(yè)協(xié)議書(shū)主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。但可以在備注中就服務(wù)期、試用期、基本收入、福利、違約金等涉及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定;就業(yè)協(xié)議書(shū)有關(guān)服務(wù)期、試用期、基本收入、福利、違約金等,在畢業(yè)生到單位報(bào)到后,可以作為雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù),但這些條款必須有列入勞動(dòng)合同,在雙方都認(rèn)可后,正式簽訂勞動(dòng)合同,才可以繼續(xù)生效。
    勞動(dòng)承包合同格式【篇2】
    我國(guó)《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
    勞務(wù)合同是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞動(dòng)成果所達(dá)成的協(xié)議。
    (1)主體資格不同。
    勞動(dòng)合同的主體只能一方是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織,即用人單位,另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂,也可以是公民個(gè)人之間、公民與法人之間。
    (2)主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。
    勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,勞動(dòng)者必須遵守用人單位的'規(guī)章制度,雙方是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、支配與被支配的隸屬關(guān)系;勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,雙方法律地位平等,不存在隸屬關(guān)系,提供勞務(wù)一方無(wú)須成為用工單位的成員即可提供勞務(wù)。
    (3)主體的待遇不同。
    勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者獲得工資除雙方自行約定數(shù)額外,其他最低工資、工資支付方式、保險(xiǎn)、公積金等福利待遇要遵守法律法規(guī)的規(guī)定;而勞務(wù)關(guān)系中提供勞務(wù)者獲得的報(bào)酬、支付方式、保險(xiǎn)等,主要由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商,法律未做過(guò)多約束。
    (4)合同內(nèi)容的任意性不同。
    勞動(dòng)合同的主要條款及內(nèi)容由《勞動(dòng)合同法》等法律明確規(guī)定,不能由當(dāng)事人協(xié)商,如用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件等;勞務(wù)合同由合同雙方當(dāng)事人在不違背強(qiáng)行法規(guī)定的情況下由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商,任意性較強(qiáng)。
    (5)法律調(diào)整不同。
    勞務(wù)合同主要由民法、合同法調(diào)整,而勞動(dòng)法則由勞動(dòng)合同法及相關(guān)行政法規(guī)來(lái)規(guī)范調(diào)整。
    (6)合同的法律責(zé)任:勞動(dòng)合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任,而且還有行政上的責(zé)任,如用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。
    勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任,即違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任,不存在行政責(zé)任。
    (7)糾紛處理方式不同。
    勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后,爭(zhēng)議一方應(yīng)先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不服勞動(dòng)仲裁在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴,勞動(dòng)仲裁是前置程序;勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后,爭(zhēng)議雙方可以直接向人們法院提起訴訟,無(wú)須“仲裁前置”。
    勞動(dòng)承包合同格式【篇3】
    甲方:無(wú)錫市順豐速運(yùn)有限公司
    乙方:
    茲有乙方承包甲方項(xiàng)目,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如下:
    一、勞務(wù)承包項(xiàng)目:
    二、承包期限:
    三、承包費(fèi)用:
    四、承包費(fèi)支付方式:乙方完工后經(jīng)由甲方驗(yàn)收合格,甲方以現(xiàn)金或支票方式按月向乙方支付承包費(fèi)用。
    五、甲方提供條件:甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
    六、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求:
    (一)、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)物和設(shè)施及環(huán)境。
    (二)、在承包期內(nèi),對(duì)所需人員的聘用、教育管理制度和對(duì)聘用人員的報(bào)酬待遇,由乙方自主負(fù)責(zé)決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé)。
    (三)、具體職責(zé)、任務(wù)和要求:
    七、合同的變更、解除或終止:
    本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究,慎重考慮而達(dá)成一致,均必須共同遵守,需要變更、解除或終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意,未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
    八、違約責(zé)任:
    (一)、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費(fèi)用,按承包費(fèi)的5%向乙方支付滯納金。
    (二)、如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé),完成任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方從新整改,如整改無(wú)效,甲方有權(quán)按不底于承包費(fèi)總額的5%扣減當(dāng)月承包費(fèi)。
    (三)、乙方及其所聘人員對(duì)甲方公共財(cái)物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的,由乙方照價(jià)賠償。
    (四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的,各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金。
    九、未盡事宜:其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商,簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件,具有同等效力。與國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    十、本合同一式四分,甲、乙雙方各持一分;甲方存檔一分;財(cái)務(wù)部門(mén)備案一分。
    甲方負(fù)責(zé)人簽字 : 乙方負(fù)責(zé)人簽字(印鑒):
    (蓋章) 住址:
    身份證件號(hào)碼:
    年 月 日年月日
    勞動(dòng)承包合同格式【篇4】
    甲方: ( 以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 為共同完成武吉高速A4標(biāo)工程施工任務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑工程承包合同條例》,本著分工負(fù)責(zé)、互利協(xié)作的精神,經(jīng)雙方協(xié)商一致,在平等、互利、誠(chéng)信、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    一、 工程項(xiàng)目、名稱、數(shù)量:
    二、 分包單價(jià):
    挖孔樁按樁位處原地面計(jì)算,單價(jià)按米計(jì)價(jià)、土夾石層,1.2米樁 元/延米。須甲乙雙方共同確認(rèn),以現(xiàn)場(chǎng)簽證為憑。工程承包協(xié)議單價(jià)為一次性價(jià),承包綜合單價(jià)(不含稅金)內(nèi)容包括:所屬工程人工挖孔護(hù)壁設(shè)備材料,用水電、運(yùn)輸?shù)热扛綄俟ぷ鳌?BR>    三、 工期要求:
    否則由此引起的一切后果和損失由乙方承擔(dān)。
    四、 乙方必須按施工規(guī)范及國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)施工,挖孔深度尺寸必須符合設(shè)計(jì)要求,接受甲方質(zhì)量檢查,對(duì)于未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而返工,乙方必須承擔(dān)因此而損失的相關(guān)一切費(fèi)用。
    五、 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保百分百無(wú)安全事故發(fā)生。若因操作失誤引起安全事故,由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失,乙
    方全部承擔(dān)。
    六、 雙方權(quán)利義務(wù):
    1. 甲方負(fù)責(zé)三通一平,測(cè)量方樣、技術(shù)交底,施工中全方位監(jiān)督與業(yè)主、監(jiān)理的各種聯(lián)系,及當(dāng)?shù)卣?、地方群眾關(guān)系的協(xié)調(diào)。
    2. 乙方負(fù)責(zé)挖孔樁施工
    七、 工程款結(jié)算:
    挖孔樁成孔符合甲方要求后,在獲得業(yè)主計(jì)量簽證后,工程結(jié)束后全部付清。
    八、 其他條款:
    1. 乙方在施工中派駐地現(xiàn)場(chǎng)代表
    2. 乙方不得以甲方下屬單位的名義對(duì)外進(jìn)行違法經(jīng)濟(jì)活動(dòng),否則應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律后果。
    3. 若今后出現(xiàn)糾紛,在雙方協(xié)調(diào)難以達(dá)成一致時(shí),應(yīng)訴至南京法院裁決。
    本合同一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。至工程全部結(jié)束并結(jié)算后,款項(xiàng)付清時(shí)合同自行失效。
    甲方: 乙方:
    代表: 代表:
    日期: 日期:
    勞動(dòng)承包合同格式【篇5】
    甲方:
    乙方:
    第三證明方:
    甲方和乙方經(jīng)公平、公正、友好協(xié)商,就張 標(biāo) 工程退場(chǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
    第一條:工程項(xiàng)目
    1、工程名稱: 工程
    2、工程地點(diǎn):工點(diǎn)
    3、工程內(nèi)容:隧道 開(kāi)挖、支護(hù)、襯砌、防排水工程、洞口防護(hù)及其大小臨配套建設(shè)等。
    第二條:乙方工程進(jìn)場(chǎng)投入財(cái)產(chǎn)及完成工程量情況
    1、乙方已完成工程量:(后附完成工程量三方簽認(rèn)退場(chǎng)清算清單)
    2、乙方投入財(cái)產(chǎn)狀況:(后附 投入財(cái)產(chǎn)三方簽認(rèn)退場(chǎng)清算清單)
    第三條:已完成工程量的清算
    1、依據(jù)甲乙雙方逐月的驗(yàn)收工程量清單為計(jì)算工程價(jià)款的唯一依據(jù),依據(jù)甲乙雙方在20xx年6~7月驗(yàn)收的臨建工程作為臨建工程退場(chǎng)清算的基礎(chǔ)。
    2、對(duì)乙方含臨建的已完成工程量及產(chǎn)值的清算:
    (1) 乙方已完成合同內(nèi)外工程總產(chǎn)值萬(wàn)元(含臨建工程萬(wàn)元)。
    (2)乙方承擔(dān)在施工中的違規(guī)、違章處罰金計(jì) 萬(wàn)元。
    (3)綜上所述乙方應(yīng)得含臨建工程的已完成工程量清算款總計(jì)萬(wàn)元,扣除違規(guī)處罰金萬(wàn)元,剩余工程款 萬(wàn)元。
    第四條:乙方投入財(cái)產(chǎn)的清算(投入財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費(fèi)指“機(jī)械設(shè)備、設(shè)施、辦公設(shè)備及用品、機(jī)具、二三項(xiàng)材料、房屋等”的轉(zhuǎn)讓費(fèi))
    1、依據(jù)甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)的項(xiàng)目、數(shù)量和乙方所提供的采購(gòu)發(fā)票或收據(jù)計(jì)算乙方投入財(cái)產(chǎn)的總價(jià)款。依據(jù)國(guó)家機(jī)械設(shè)備、設(shè)施、用品等折舊率的測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合已完成產(chǎn)值占合同價(jià)的比率,清算乙方投入財(cái)產(chǎn)的使用費(fèi)用。乙方投入財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓費(fèi)為乙方投入財(cái)產(chǎn)的評(píng)估價(jià)值-使用費(fèi)用。
    2、甲方根據(jù)乙方提供的投入財(cái)產(chǎn)(機(jī)械設(shè)備、設(shè)施、房屋、用品、機(jī)具、二三項(xiàng)材料等)清單中的財(cái)產(chǎn)類別、型號(hào)、功率、已使用年限,雙方同意認(rèn)定其打包轉(zhuǎn)讓費(fèi)為 萬(wàn)元。
    第五條:退場(chǎng)清退款的付款方式(后附退場(chǎng)費(fèi)用清算清單)
    1、乙方退場(chǎng)清算總費(fèi)用:工程款 萬(wàn)元、投入的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費(fèi)萬(wàn)元、主要材料萬(wàn)元整,風(fēng)險(xiǎn)抵押金萬(wàn)元整,扣除違規(guī)罰金萬(wàn)元。退場(chǎng)清退款總計(jì)費(fèi)用:萬(wàn)元。
    2、此前驗(yàn)工計(jì)價(jià)過(guò)程中甲方已支付乙方總費(fèi)用:工程款 萬(wàn)元、材料墊付款萬(wàn)元??傆?jì)費(fèi)用:萬(wàn)元。
    3、本次退場(chǎng)付款費(fèi)用:乙方退場(chǎng)清算總費(fèi)用-上述第2點(diǎn)的甲方已支付乙方總費(fèi)用= 萬(wàn)元。
    4、付款時(shí)間:甲方在20xx年1月20日前支付給乙方 萬(wàn)元(其中 萬(wàn)元乙方必須用于清償?shù)胤骄o要債務(wù)),20xx年5月30日前分三次清還剩余的萬(wàn)元清算款(其中工地交接完成后甲方即向乙方支付萬(wàn)元清算款;春節(jié)后乙方轉(zhuǎn)請(qǐng)甲方代付外欠款項(xiàng)約萬(wàn)元(詳見(jiàn)第六條第7點(diǎn)),4月30日前支付 萬(wàn)元清算款,5月31日前支付清算款的尾款 萬(wàn)元。正常情況下甲方若不
    能按約定時(shí)間支付清算款時(shí),甲方承諾超過(guò)時(shí)間按月息2%計(jì)算相應(yīng)應(yīng)付清算款利息。乙方每次收到相應(yīng)清算款時(shí),由乙方開(kāi)具收據(jù)并由第三證明方鑒證。)。
    第六條:甲乙雙方綜合約定條款:
    1、乙方已完成的合同清單項(xiàng)目?jī)?nèi)的工程款稅金由乙方支付,若乙方已交稅金或發(fā)票總額未達(dá)到原合同約定條款應(yīng)繳納的額度,甲方有權(quán)在清算款中扣減相應(yīng)稅金的'差額。
    2、在乙方施工期間及甲方接手工地前,乙方涉及的全部債權(quán)債務(wù)、各種糾紛、工傷理賠等(包含但不限于農(nóng)民工工資、設(shè)備租金、材料及設(shè)備款、借款、工程款、稅金、合伙投資款、運(yùn)輸費(fèi)、資金利息、工傷理賠、與地方的糾紛等一切費(fèi)用)均由乙方自行解決及承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,與甲方無(wú)任何關(guān)系。
    3、甲方進(jìn)駐工地時(shí)與乙方按照三方簽認(rèn)的“ 隧道投入財(cái)產(chǎn)退場(chǎng)清算清單”共同清點(diǎn)機(jī)械設(shè)備、機(jī)具、各種材料、辦公設(shè)備、辦公用品、房屋、設(shè)施等。若甲方接收的乙方投入財(cái)產(chǎn)的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)與三方簽證的“投入財(cái)產(chǎn)退場(chǎng)清算清單”不符時(shí),甲方有權(quán)在退場(chǎng)清算款中扣減相應(yīng)的費(fèi)用。
    4、乙方原承包的工程場(chǎng)地,于20xx年2月15日清場(chǎng)交還甲方進(jìn)場(chǎng)施工(交接之前時(shí)間段內(nèi)工地現(xiàn)場(chǎng)仍由乙方負(fù)責(zé)看管及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任);乙方所完成工程的全部資料(含電子版等)交割給甲方。因乙方原因(故意不配合經(jīng)第三證明方調(diào)解后仍無(wú)法解決的)耽擱交接,乙方向甲方繳納違約金壹萬(wàn)元/天。若資料或簽證不齊全,乙方必須按照甲方要求補(bǔ)齊相關(guān)簽證資料。
    5、上述認(rèn)定的退場(chǎng)清算款(包括工程款和投入的財(cái)產(chǎn))已包含了乙方在本工程中的所有機(jī)械費(fèi)、材料費(fèi)、人工費(fèi)和管理人員工資、差旅費(fèi)、外欠款及利息、稅金、履約保證金、公司及項(xiàng)目借款、工程
    量結(jié)算款、各種糾紛、工傷理賠及乙方在施工活動(dòng)中發(fā)生的其它所有支出和甲方對(duì)乙方的合理補(bǔ)償。
    6、附后三方簽證的“投入財(cái)產(chǎn)退場(chǎng)清算清單”及“已完工程量退場(chǎng)清算清單”的產(chǎn)權(quán)在甲方清算款付清之時(shí)起歸屬甲方。原機(jī)械設(shè)備、機(jī)具、設(shè)施、用品、二三項(xiàng)材料、房屋等產(chǎn)權(quán)不明晰的,乙方承諾在甲方清算款付清之時(shí)履行完產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)(必要時(shí)乙方必須配合甲方完成產(chǎn)權(quán)歸屬變更手續(xù))。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方有隱瞞、欺騙行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并賠償由此而給甲方造成的直、間接損失。
    7、甲方已知或未知的乙方外欠款均由乙方自行解決并承擔(dān)其相應(yīng)法律責(zé)任。甲方按商定時(shí)間付款時(shí),乙方必須在20xx年4月30日前將與本工程有關(guān)的所有外欠款全部付清。乙方亦可在20xx年2月5日前向甲方提供真實(shí)的外欠款項(xiàng)(必要項(xiàng)目需提供合同)及最大限度的償還時(shí)間段、償還金額清單(外欠款不能超過(guò) 萬(wàn)元,若超過(guò),其超過(guò)部分由乙方自行解決),請(qǐng)求甲方代為付款并在乙方退場(chǎng)清算款中扣除相應(yīng)金額的代付款。甲方同意代為付款后,若由于甲方未能按照乙方提供的外欠款詳細(xì)清單及時(shí)代為支付乙方相應(yīng)外欠款,所造成的損失由甲方自行承擔(dān);若乙方提供的外欠款詳細(xì)清單有虛假,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償由此而給甲方造成的直、間接損失。
    8、對(duì)于本協(xié)議附件中所列現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備、物資、臨建(含房屋)、機(jī)具型號(hào)數(shù)量原則上不再調(diào)整。附件中所列財(cái)務(wù)已付現(xiàn)金、墊付材料款原則上不再調(diào)整。
    9、甲乙雙方承諾此協(xié)議只適用于雙方,雙方都負(fù)有保密義務(wù)。
    10、第三證明方有監(jiān)督甲、乙雙方履行退場(chǎng)協(xié)議的義務(wù)。
    11、本協(xié)議的法律管轄權(quán)為退場(chǎng)工程所在地縣 。
    第七條:本協(xié)議簽訂后原約定的 隧道 分包合同自行失效。自甲方支付完乙方退場(chǎng)清算款、甲乙雙方完成所有甲方接收項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)歸屬后,本協(xié)議自行終止。
    本協(xié)議一式肆份,甲方貳份、乙方和第三證明方各執(zhí)壹份。 附件: 隧道退場(chǎng)費(fèi)用清算清單、 隧道已完成工程量退場(chǎng)清算清單及投入財(cái)產(chǎn)退場(chǎng)清算清單
    甲方(簽章):
    甲方代表:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    郵編:
    日期:
    第三證明方代表(簽章):
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    日期:
    乙方(簽章): 乙方代表: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址: 郵編: 日期
    勞動(dòng)承包合同格式【篇6】
    【前言】勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系是最為普遍的兩類用人關(guān)系,勞動(dòng)者與用人單位既可以建立勞動(dòng)關(guān)系,又可以建立勞務(wù)關(guān)系。兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系都表現(xiàn)為一方提供勞動(dòng)力,另一方支付勞動(dòng)報(bào)酬。由于我國(guó)現(xiàn)行法律并沒(méi)有對(duì)這兩類關(guān)系的區(qū)別做出明確規(guī)定,理論界也存在不同的聲音,致使實(shí)踐中認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不一,損害了一方當(dāng)事人的合法權(quán)益。北京勞動(dòng)法沈斌倜律師結(jié)合自身辦理勞動(dòng)案件的經(jīng)驗(yàn)并從民法和勞動(dòng)法的角度,淺析勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別,拋磚引玉:
    一、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的特征:
    勞務(wù)關(guān)系是一種傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系,是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間,依據(jù)民事法律規(guī)范,一方向另一方提供勞務(wù),另一方依約支付勞務(wù)報(bào)酬的一種權(quán)利義務(wù)關(guān)系。廣義上,它包括承攬、承包、運(yùn)輸、技術(shù)服務(wù)、委托、信托和居間等。勞務(wù)關(guān)系主要有以下特征:
    第一,主體上,雙方當(dāng)事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。勞務(wù)合同內(nèi)容主要由雙方當(dāng)事人協(xié)商約定,可以口頭約定,也可簽訂書(shū)面合同;
    第二,勞務(wù)關(guān)系是平等主體之間的合同關(guān)系。勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,無(wú)需提供保險(xiǎn)、福利等待遇,不存在人身隸屬關(guān)系;
    第三,勞務(wù)關(guān)系基于民事法律規(guī)范成立,受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護(hù),勞務(wù)關(guān)系可能產(chǎn)生的責(zé)任一般是違約和侵權(quán)等民事責(zé)任。
    勞動(dòng)關(guān)系是我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象,勞動(dòng)者除了受一般民法保護(hù)外,還受勞動(dòng)法的特別保護(hù)。依據(jù)勞動(dòng)社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔〕12號(hào))第一條的規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:
    (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
    (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);
    (三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。這一規(guī)定對(duì)勞動(dòng)關(guān)系做出了較為明確的界定。從上述規(guī)定看,勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件包括三個(gè)要素:主體資格、從屬關(guān)系、勞動(dòng)性質(zhì)。
    二、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的.區(qū)別:
    依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體具有特定性的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者。勞動(dòng)者是指符合勞動(dòng)年齡條件,具有勞動(dòng)權(quán)力和勞動(dòng)行為能力的自然人,用人單位是指與勞動(dòng)者建立起勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或民辦非企業(yè);而勞務(wù)關(guān)系的主體類型較多,其主體不具有特定性,可能是兩個(gè)平等主體,也可能是兩個(gè)以上的平等主體;可能是法人之間的關(guān)系,也可能是自然人之間的關(guān)系,還可能是法人與自然人之間的關(guān)系。
    此外,法律法規(guī)對(duì)勞務(wù)提供者主體資格的要求,不如對(duì)勞動(dòng)關(guān)系主體要求的那么嚴(yán)格。
    在建立勞動(dòng)關(guān)系之后,勞動(dòng)者與用人單位雙方地位不平等,不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,還存在著領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者作為用人單位的成員,除提供勞動(dòng)之外,還要接受用人單位的管理,遵守其規(guī)章制度,從事用人單位分配的工作和服從用人單位的人事安排等。反映的是一種穩(wěn)定、持續(xù)的生產(chǎn)資料、勞動(dòng)者與勞動(dòng)對(duì)象相結(jié)合的關(guān)系;而勞務(wù)關(guān)系中,雙方是平等的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,彼此之間只體現(xiàn)財(cái)產(chǎn)關(guān)系,不存在行政隸屬關(guān)系。且二者關(guān)系往往呈“臨時(shí)性、短期性、一次性”等特點(diǎn)。
    在勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)者與用人單位之間存在一般義務(wù)外,還存在附隨義務(wù),如用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)由用人單位承擔(dān),勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的內(nèi)部規(guī)章制度等。勞務(wù)關(guān)系中卻不存在這些附隨義務(wù)。二者區(qū)別具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1)、報(bào)酬、社會(huì)保障待遇上,勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還有保險(xiǎn)、福利等待遇,這是法律對(duì)用人單位承擔(dān)義務(wù)的確定性規(guī)范。因此,如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到了意外傷害或者患職業(yè)病,勞動(dòng)者屬于工傷事故,勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)完全
    由用人單位承擔(dān);而勞務(wù)關(guān)系中的自然人一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬,工作風(fēng)險(xiǎn)一般由提供勞務(wù)者自行承擔(dān),但由雇工方提供工作環(huán)境和工作條件的和法律另有規(guī)定的除外。
    2)、報(bào)酬支付的原則上,勞動(dòng)關(guān)系由于受?chē)?guó)家干預(yù)較多,雙方處于不平等的地位,用人單位向勞動(dòng)者支付的工資需遵循按勞分配、同工同酬的原則,且必須遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;而在勞務(wù)關(guān)系中,雙方地位平等,一方當(dāng)事人向另一方支付的報(bào)酬完全由雙方協(xié)商確定,但不得違背民法中平等、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用等原則。
    3)、報(bào)酬支付形式上,《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。一般來(lái)說(shuō),用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬多以工資的方式定期支付給勞動(dòng)者,有一定的規(guī)律性;而勞務(wù)關(guān)系的報(bào)酬支付由雙方約定,往往一次性即時(shí)清結(jié)或按階段支付。
    4)、用人單位對(duì)勞動(dòng)者違章違紀(jì)處理權(quán)上,勞動(dòng)關(guān)系中,若職工嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,或存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,用人單位有權(quán)依據(jù)其依法制定的規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,或者對(duì)當(dāng)事人給予警告、記過(guò)、降職等處分;而在勞務(wù)關(guān)系中,單位也有對(duì)勞動(dòng)者不再使用的權(quán)利,或者要求當(dāng)事人承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,不包括對(duì)其給予其他紀(jì)律處分等形式。
    表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,對(duì)外責(zé)任的區(qū)別,勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)者作為用人單位一員,以用人單位的名義進(jìn)行工作,因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的法律責(zé)任由用人單位承擔(dān)。而勞務(wù)關(guān)系中,一般由提供勞務(wù)的一方獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二,相互責(zé)任的區(qū)別,在勞動(dòng)關(guān)系中,若不履行、非法履行勞動(dòng)合同,當(dāng)事人不僅要承擔(dān)民事的責(zé)任,而且還要負(fù)行政的責(zé)任,如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、勞動(dòng)行政部門(mén)給予用人單位罰款等行政處罰。勞務(wù)關(guān)系糾紛中,當(dāng)事人之間違反勞務(wù)合同的約定,可能產(chǎn)生的責(zé)任一般是違約和侵權(quán)等民事責(zé)任,無(wú)行政責(zé)任。
    勞動(dòng)關(guān)系中,用人單位與勞動(dòng)者雙方地位的不平等,導(dǎo)致用人單位欺凌勞動(dòng)者的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,為了更好保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,《勞動(dòng)合同法》以強(qiáng)制性法律規(guī)范規(guī)定了用人單位的各項(xiàng)義務(wù),如各類保險(xiǎn)金的繳納、最低工資、最高工時(shí)、保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全與衛(wèi)生等強(qiáng)制性義務(wù);而勞務(wù)關(guān)系作為一種民事關(guān)系,以私法自治為原則,尊重當(dāng)事人真實(shí)意思表示,受?chē)?guó)家干預(yù)程度低。因此,除違反國(guó)家法律、法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)定外,當(dāng)事人可以基于合同自由原則對(duì)合同條款充分協(xié)商,法律不予干預(yù)。
    勞動(dòng)關(guān)系是我國(guó)勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象,其發(fā)生的糾紛是用人單位與勞動(dòng)者之間在勞
    勞動(dòng)承包合同格式【篇7】
    甲方:__________乙方:__________
    依照《中華任命共和國(guó)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,遵循和平、自愿、和平和誠(chéng)信的原則,甲、乙雙方就(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。
    第一條工程概況
    工程名稱:工程地點(diǎn):__________
    第二條勞務(wù)承包范圍
    第三條工程日期
    1、年月日,計(jì)劃完工日期:__________年__________月__________日,總?cè)諝v天數(shù)__________天。
    2、乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度安排計(jì)劃(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)
    第四條甲方負(fù)責(zé)和義務(wù)
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制施工計(jì)劃、物質(zhì)需用量計(jì)劃表,實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
    2、根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),滿足施工生產(chǎn)需要。對(duì)施工質(zhì)量低劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。
    3、及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)周轉(zhuǎn)材料。
    4、按本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    5、甲方提供水電氣等基礎(chǔ)設(shè)備。
    第五條:乙方責(zé)任和義務(wù)
    1、嚴(yán)格執(zhí)行合同中對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全的要求,調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量,服從施工人員的安排,按規(guī)范進(jìn)行施工。
    2、加強(qiáng)對(duì)工人的管理,教育工人遵紀(jì)守法,辦公流動(dòng)人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)安全、防火、防盜意識(shí)。若施工期間發(fā)生安全事故傷害,乙方負(fù)擔(dān)全部損失和責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。
    3、甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實(shí)行調(diào)撥制,根據(jù)工程計(jì)劃需要向乙方提供。
    4、乙方就妥善保管、合理使用甲方提供的材料、設(shè)備(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫(kù)、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場(chǎng)內(nèi)地點(diǎn)歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞、乙方應(yīng)按領(lǐng)用時(shí)的價(jià)格賠償。
    5、材料按預(yù)算分析量對(duì)乙方實(shí)行限額領(lǐng)料,乙方應(yīng)合理用料、注意節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量,則超出部分的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)自身承包范圍內(nèi)的材料驗(yàn)收及搬運(yùn),負(fù)責(zé)自身承包范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理及材料保護(hù),工完場(chǎng)清,活完料清。
    7、乙方必須按期交工,不得無(wú)故拖延工期,不能按時(shí)完工造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    第六條承包方式單價(jià):
    ①合同包含的承包內(nèi)容均是清工
    ②門(mén)窗制作費(fèi)用__________元/平方米(按實(shí)際工程量結(jié)算)
    ③門(mén)窗安裝費(fèi)用__________元/平方米(按實(shí)際工程量結(jié)算)
    第七條結(jié)算辦法及付款方式
    1、門(mén)窗制作與安裝工期少于一個(gè)月的驗(yàn)收合格后費(fèi)用一次性支付。
    2、門(mén)窗制作與安裝工期大于一個(gè)月的按工作量分期支付。
    第八條施工驗(yàn)收
    1、乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工,確保施工質(zhì)量。施工完畢,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交自檢報(bào)告,通知驗(yàn)收;甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)乙方施工成果組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行初檢驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工作業(yè);驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工結(jié)果不合格時(shí),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無(wú)償修??⒐を?yàn)收時(shí),業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷,乙方應(yīng)無(wú)償維修。
    2、乙方應(yīng)配合甲方對(duì)其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收;甲方的工作必須乙方配合時(shí),乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。
    第九條保險(xiǎn)
    1、乙方負(fù)責(zé)人必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn),并為施工場(chǎng)地內(nèi)自由人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)用。
    第十條爭(zhēng)議
    1、如執(zhí)行本合同產(chǎn)生糾紛,雙方接受勞動(dòng)仲裁部門(mén)調(diào)解。
    2、發(fā)生爭(zhēng)議后,除非出現(xiàn)下列情況,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持工作連續(xù),保護(hù)好已完工做成果。
    2、1單方違約導(dǎo)致合同確已無(wú)法履行,雙方協(xié)議終止合同;
    2、2調(diào)解要求停止合同工作,且為雙方接受;
    2、3仲裁機(jī)構(gòu)要求停止合同工作;
    2、4法院要求停止合同工作。
    本合同一式兩份,甲方一份;乙方一份。
    第十二條補(bǔ)充條款
    第十三條合同生效
    本合同雙方簽字后生效。
    合同簽訂時(shí)間:__________
    甲方代表(蓋章):__________
    合同簽訂地點(diǎn)__________乙方代表(蓋章)__________
    勞動(dòng)承包合同格式【篇8】
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,甲方同意在原來(lái)三層基礎(chǔ)上加蓋的兩屋樓房(約156平方米)承包給乙方建筑,承包性質(zhì)為包工不包料.經(jīng)協(xié)議,特定具體措施條例如下:
    1.工程施工過(guò)程中所需的一切器材如:攪拌機(jī)、震動(dòng)棒、三相震板、吊機(jī)切割機(jī)、手推車(chē)、灰桶、頂木、模板等大小用具由乙方負(fù)責(zé)。而甲負(fù)責(zé)水電、鋼筋、鐵線和鐵釘?shù)取?BR>    2.乙方應(yīng)按圖紙繪制的程序和規(guī)格施工(可參考二樓實(shí)物的建筑結(jié)構(gòu)平面圖)。如對(duì)技術(shù)水平低且不聽(tīng)勸告者,甲方有權(quán)勒令其退出工程建筑,如工程返工所花費(fèi)的建材,由乙方全部賠償。乙方應(yīng)對(duì)工程的安全負(fù)全部責(zé)任。
    3.在建筑過(guò)程中,甲方籌備建筑材料乙方必須配合。在施工途中乙方不得以任何借口停工,打蓋頂時(shí),乙方須預(yù)先做好施工的一切足夠的人力、物力和機(jī)械器材的檢查維修,保證蓋頂施工的連續(xù)性,防止產(chǎn)生有接口裂縫。
    4.裝修的施工可參照原二樓的地板磚、墻磚和樓梯部分,但廚房部分要貼滿墻,天窗要貼滿墻磚以利于采光。
    5.按照每層的實(shí)際建筑面積計(jì)算,每平方米按130元計(jì)算工費(fèi)。按照工程進(jìn)度付給乙方的生活費(fèi),工程經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后工費(fèi)全部結(jié)清。
    7.因甲方已經(jīng)進(jìn)行了前期的清理和提供了部分頂木、模板等建筑用具,經(jīng)協(xié)商,乙方同意按清基30個(gè)人工計(jì)算(即30×60=1800元),打柱9個(gè)人(9×60=540元),模扳折舊費(fèi)1000元.總金額元從總工費(fèi)扣除.8.甲乙雙方應(yīng)文明施工,乙方應(yīng)自覺(jué)按質(zhì)、按量、按時(shí)、按標(biāo)進(jìn)行施工,在施工過(guò)程中要嚴(yán)格要求配料的比例,注意節(jié)約,保質(zhì)保量直至完工。
    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方共同遵守。
    甲方:
    乙方:
    勞動(dòng)承包合同格式【篇9】
    發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    承包方(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    因建設(shè)需要,現(xiàn)在甲方以包工包料方式將工程予以乙方承建,為明確
    雙方責(zé)任,確保工程的正常進(jìn)行,依照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律,行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則。雙方就本建筑工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。
    一、工程概況
    1、工程名稱:
    2、工程地點(diǎn):
    3、承包形式:
    4、工程內(nèi)容:
    5、工程期限:工程從X年X月X日至X年X月X日所有工程必須全面完成。
    注:因甲方材料供應(yīng)不足及圖紙變更等原因造成的工程延期,乙方不負(fù)責(zé)任。
    6、質(zhì)量等級(jí):合格。
    7、合同價(jià)款:承包合同價(jià)按審計(jì)預(yù)算核定價(jià)下浮X%或以上(包工包料)為大寫(xiě):(¥元)
    8、質(zhì)量要求及規(guī)格:所有材料必須按照乙方預(yù)算材料單所規(guī)格安裝使用。
    二、付款方式
    1、簽好合同甲方付元,施工到中途付元。
    2、總工程完工付總工程款XX%,剩余XX%兩個(gè)月內(nèi)付清。
    三、雙方的責(zé)任和義務(wù)
    1、甲方的責(zé)任和義務(wù):
    (1)甲方須向乙方提供免費(fèi)的施工操作場(chǎng)地,施工臨時(shí)用房及用水、電等臨時(shí)設(shè)施,以滿足乙方施工需要。安裝設(shè)施由乙方自行負(fù)責(zé)。
    (2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各施工單位與乙方的配合工作。
    (3)對(duì)工程質(zhì)量,進(jìn)度實(shí)施監(jiān)督檢查,并委派具體工作人員協(xié)調(diào)處理工程事務(wù)。
    2、乙方的責(zé)任和義務(wù)
    (1)在正常條件下,確保工期不得無(wú)故拖延工期。
    (2)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人員安全,規(guī)范及施工現(xiàn)場(chǎng)管理操作規(guī)程,做到安全生產(chǎn),文明施工,在施工現(xiàn)場(chǎng)甲方未經(jīng)乙方同意靠近現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生任何事故責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。在施工過(guò)程中乙方人員在操作中發(fā)生違規(guī)的任何事故責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
    (3)在施工期內(nèi)負(fù)責(zé)雙方的財(cái)物保護(hù),接受監(jiān)理的指導(dǎo)意見(jiàn)。
    四、違約責(zé)任
    1、甲方不具備開(kāi)工備件導(dǎo)致延期誤工期,乙方有權(quán)向甲方要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。
    五、其它
    1、乙方向甲方承諾按照合同約定及工期要求施工。
    2、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員伙食和交通費(fèi)用。
    3、甲方應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)附近協(xié)調(diào)乙方人員住宿,以便乙方人員施工,有關(guān)費(fèi)用由甲方自理。
    4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    5、本合同條款履行完畢,工程完工款項(xiàng)付清后,本合同自行失效。
    甲方(簽章):________乙方(簽章):________
    簽訂日期:________ 簽訂日期:________
    勞動(dòng)承包合同格式【篇10】
    甲方:__________
    法定代表人或委托代理人:
    乙方:__________
    文化程度:
    出生日期____年月日
    參加本單位工作時(shí)間____年月____日
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、____規(guī)章,____現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
    一、勞動(dòng)合同期限
    第一條本合同期限為年,自____年____月____日始至____年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月,自____年____月____日始至____年____月____日____止。
    二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
    第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店)____。
    第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    第四條乙方工實(shí)行工作制。
    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。
    第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。
    第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為_(kāi)___元,轉(zhuǎn)正后為_(kāi)___元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。
    第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
    第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于____元。
    五、保險(xiǎn)、福利待遇
    第十一條甲方按國(guó)家及四川省社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。
    第十二條乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律
    第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。
    第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。
    第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
    第十六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
    17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,
    甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
    20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。
    第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
    1.試用期內(nèi)考核不合格;
    2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;
    3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十三條有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書(shū)面形式通知乙方:
    1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取員工代表或工會(huì)意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政管理部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。
    如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。
    24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:
    1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十五條乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
    第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
    1、在試用期內(nèi)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    第二十七條本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
    第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    29、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他
    第三十條甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
    第三十一條甲乙雙方其他約定:
    32.本合同未盡事宜,或與今后國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
    甲方:
    乙方:
    法定代表人或委托代理人:
    ___年____月____日
    勞動(dòng)承包合同格式【篇11】
    集體合同與勞動(dòng)合同作為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的兩種合同形式,存在著一定的聯(lián)系。從歷史角度看,集體合同是在勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,只有在勞動(dòng)合同確立了雇主和雇員的勞動(dòng)關(guān)系后才有集體合同。
    從兩者的比較角度看,既有相同之處(如都有關(guān)于雇員和雇主的權(quán)利義務(wù)規(guī)定),又各具特色。集體合同與勞動(dòng)合同的主要區(qū)別在于:
    1.目的不同。實(shí)行集體合同的目的是為了維護(hù)勞動(dòng)者整體的合法權(quán)益,調(diào)整和改善勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者的共同發(fā)展;勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,勞動(dòng)合同的目的在于在雙方當(dāng)事人之間建立勞動(dòng)關(guān)系,利用合同制度實(shí)現(xiàn)和保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。
    2.主體不同。集體合同的主體是雇主或雇主團(tuán)體與由工會(huì)代表的全體職工,在我國(guó)是企業(yè)與由企業(yè)工會(huì)(沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè),由職工推舉的代表)代表的全體職工;勞動(dòng)合同的主體是雇主與單個(gè)雇員,在我國(guó)是用人單位與勞動(dòng)者個(gè)人。
    3.內(nèi)容不同。集體合同不僅規(guī)定本企業(yè)的一般勞動(dòng)和生活條件,而且涉及勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面,內(nèi)容具有廣泛性、整體性的特點(diǎn)。勞動(dòng)合同規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人和用人單位的權(quán)利和義務(wù),內(nèi)容多是關(guān)于勞動(dòng)條件的規(guī)定。
    4.法律效力不同。集體合同的效力高于勞動(dòng)合同,集體合同適用于企業(yè)全體職工;勞動(dòng)合同僅對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人有約束力。集體合同規(guī)定了本企業(yè)的最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定,否則無(wú)效,無(wú)效部分以集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)代替。
    5.責(zé)任不同。集體合同的一方當(dāng)事人如企業(yè)違反集體合同的規(guī)定,侵害了工會(huì)和全體職工的合法權(quán)益并造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)物質(zhì)賠償責(zé)任;工會(huì)一方不履行集體合同的規(guī)定,一般只對(duì)上級(jí)工會(huì)和全體會(huì)員負(fù)道義上的責(zé)任,由上級(jí)工會(huì)給予批評(píng)教育,糾正違約的行為,以適當(dāng)方式彌補(bǔ)因違約給企業(yè)造成的損失,但一般不承擔(dān)物質(zhì)賠償責(zé)任。
    勞動(dòng)合同任何一方當(dāng)事人違約可導(dǎo)致另一方提前解除勞動(dòng)合同,任何一方因違約而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)根據(jù)其后果及損失的大小,予以賠償。
    小編精心推薦
    勞動(dòng)合同 | 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同