基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體，切實(shí)履行服務(wù)“__”，自覺服務(wù)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，充分發(fā)揮財(cái)政職能，不斷改進(jìn)部門作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快開展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)政保證。
一、深入開展三問三治，進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng)
1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務(wù)水平。
一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財(cái)務(wù)專管員赴__師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受財(cái)政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個(gè)版塊的教育，進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動(dòng)的黨課，增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化知識(shí)書面閉卷答題競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。組織12名財(cái)政所所長(zhǎng)參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)基層財(cái)政所依法行政能力。
二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵(lì)干部職工在職參加財(cái)經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí)，實(shí)行強(qiáng)制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員達(dá)22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用，__x縣市財(cái)政部門開展國(guó)庫(kù)集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研，并及時(shí)對(duì)本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時(shí)間，調(diào)研全縣15個(gè)鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)資金。
2、打造服務(wù)載體，不斷提高工作成效。
一是豐富“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財(cái)政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊(cè)下發(fā)到各服務(wù)對(duì)象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財(cái)政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動(dòng)，匯報(bào)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時(shí)機(jī)，及時(shí)宣傳財(cái)稅政策。
二是加大“科長(zhǎng)講壇”頻率。針對(duì)今年財(cái)政改革頻繁、國(guó)庫(kù)集中支付工作要求高的實(shí)際情況，我們加大了“科長(zhǎng)講壇”力度，先后三次對(duì)各單位會(huì)計(jì)開展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)__律法規(guī)、財(cái)政改革等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L(zhǎng)講壇”還加強(qiáng)對(duì)本部門科、所長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干財(cái)政改革、財(cái)政監(jiān)督等方面的培訓(xùn)，促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手，便于進(jìn)一步開展工作。組織12名新進(jìn)人員財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們盡快熟悉財(cái)政工作。
三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動(dòng)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，在國(guó)庫(kù)集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動(dòng)，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國(guó)家和省、市、縣的政策要求，及時(shí)解答服務(wù)對(duì)象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進(jìn)一步縮短資金撥付流程，對(duì)能辦的事情及時(shí)辦，該撥的款及時(shí)撥;“政策透明化”，即將人代會(huì)預(yù)算報(bào)告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項(xiàng)在__x予以公開，積極回復(fù)“__x網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“____”網(wǎng)寄語(yǔ)市長(zhǎng)等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。
3、實(shí)施問責(zé)機(jī)制，不斷提高制度。
對(duì)照省廳法治財(cái)政建設(shè)考核中提出的13個(gè)方面不足，要求辦公室、預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、會(huì)計(jì)科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善，不斷提升財(cái)政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對(duì)窗口部門和財(cái)政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報(bào)精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對(duì)象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財(cái)政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作評(píng)比最后三名同志先進(jìn)個(gè)人資格，進(jìn)一步傳遞了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。
二、發(fā)揮政策資金作用，進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)
1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。
一是唱好“國(guó)歌”，推進(jìn)國(guó)企改革和國(guó)有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會(huì)穩(wěn)定與國(guó)有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長(zhǎng)。嚴(yán)格按照我縣縣級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國(guó)有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評(píng)估值為__萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為__多萬元，確保了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。對(duì)檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長(zhǎng)。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得__x萬元高價(jià)。認(rèn)真組織__資產(chǎn)評(píng)估情況核查，__資產(chǎn)評(píng)估核查核減評(píng)估值__x多萬元。
二是唱好“民歌”，大力支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國(guó)家和省、市出臺(tái)的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺(tái)的鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報(bào)了科技貸款獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金____萬元。免費(fèi)舉辦兩期民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，講解最新財(cái)稅政策法規(guī)，不斷提高會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平和管理能力。繼續(xù)對(duì)具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實(shí)行規(guī)范收費(fèi)管理，納入20__-20__年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家，全年收費(fèi)總額__x萬元，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
三是唱好“國(guó)際歌”，支持企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)。針對(duì)今年外貿(mào)發(fā)展形勢(shì)不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時(shí)了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國(guó)家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報(bào)了出口信用保險(xiǎn)扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金等專項(xiàng)發(fā)展資金____多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策_(dá)___萬元，促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財(cái)政登記做到“即到即登，即時(shí)發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，并贈(zèng)送《外金財(cái)稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會(huì)計(jì)制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進(jìn)一步提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、情系農(nóng)民，“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財(cái)政支農(nóng)年初預(yù)算安排_(tái)_x萬元，比當(dāng)年財(cái)政一般預(yù)算增幅高14.81%，比上年增加__x萬元，增長(zhǎng)32.11%。投資__x萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，今年預(yù)計(jì)完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金____萬元，實(shí)施99個(gè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會(huì)同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報(bào)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè)，爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)助資金____萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭(zhēng)取1個(gè)土地治理項(xiàng)目。1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目和2個(gè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目，總投資__x萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng)，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。
三、深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，進(jìn)一步服務(wù)社會(huì)大眾
1、結(jié)對(duì)__鎮(zhèn)工作注重項(xiàng)目和實(shí)事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對(duì)聯(lián)系第一責(zé)任人，局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長(zhǎng)擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，并將結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門優(yōu)勢(shì)，幫助__開展項(xiàng)目申報(bào)，為__經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司申報(bào)江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金，預(yù)計(jì)申報(bào)__x萬元，支持__文體用品體驗(yàn)與展示中心建設(shè);幫助__x電纜材料有限公司和____有限公司申報(bào)__x科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金，預(yù)計(jì)各申報(bào)__x萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為__設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報(bào)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項(xiàng)目，計(jì)劃爭(zhēng)取財(cái)政資金__x萬元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促__抓緊實(shí)施20__年財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化財(cái)政資金四兩撥千斤作用。積極支持__農(nóng)橋建設(shè)，今年建設(shè)7座農(nóng)橋，預(yù)計(jì)投資__x多萬元。幫助__開展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，將8個(gè)村9條路納入獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，撥付財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金__x萬元。撥付資金__萬元，支持__村莊環(huán)境整治。
2、“1+1”結(jié)對(duì)共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同__鎮(zhèn)__村的“1+1”結(jié)對(duì)共建工作，邀請(qǐng)村班子集體到我局共商結(jié)對(duì)共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭(zhēng)項(xiàng)目資金__萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時(shí)機(jī)開展訪貧問苦活動(dòng)，慰問特困戶、困難黨員。
3、結(jié)對(duì)__社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費(fèi)，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動(dòng)。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動(dòng)，促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會(huì)，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費(fèi)4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務(wù)社區(qū)群眾。
4、結(jié)對(duì)企業(yè)注重要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，針對(duì)__x精密電子(__)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時(shí)間關(guān)系不能及時(shí)審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊(duì)，通過縣消防大隊(duì)與省、市消防主管部門溝通，及時(shí)解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動(dòng)就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場(chǎng)招錄33名職工解決了用工問題;主動(dòng)聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán)，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個(gè)班學(xué)生來該公司實(shí)習(xí)，以緩解勞動(dòng)力緊缺問題;針對(duì)公司涉稅問題，及時(shí)向地稅局了解情況，在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問題，同時(shí)也及時(shí)宣傳了國(guó)家相關(guān)稅法，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇2)
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的認(rèn)真指導(dǎo)下，我街道認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力抓好基層黨建工作，全面推動(dòng)精神文明、項(xiàng)目建設(shè)、城市管理、民生保障和政法綜治，以及社會(huì)管理創(chuàng)新等各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)
(一)因地制宜，突出特色。街道以全面構(gòu)建“大黨建”工作格局為指導(dǎo)，突出打造以“萬家長(zhǎng)城”、“萬企長(zhǎng)城”、“萬商長(zhǎng)城”、“萬民長(zhǎng)城”為主要內(nèi)容的“萬家長(zhǎng)城”黨建特色品牌，推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)全面發(fā)展;同時(shí)，突出東部商圈社會(huì)管理，在非公黨建上下功夫，采取工作機(jī)制聯(lián)動(dòng)化、載體活動(dòng)趣味化、黨員地位突出化、組織機(jī)構(gòu)平臺(tái)化、制度建設(shè)簡(jiǎn)明化的“五化”工作法，擴(kuò)面保質(zhì)，服務(wù)管理，努力推動(dòng)轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。
(二)全面深入，夯實(shí)組織。一是對(duì)社區(qū)黨支部加強(qiáng)了指
導(dǎo)和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范組織建設(shè);二是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。與轄區(qū)五個(gè)工商所聯(lián)合，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、區(qū)域建、黨群建和依托管理、屬地管理的辦法，聯(lián)合建立非公黨組織。目前，街道直屬非公經(jīng)濟(jì)黨組織有7家，依托工商所成立的有355家。街道每季度召開一次非公黨建聯(lián)席會(huì)，并指定了街道班子成員、機(jī)關(guān)和社區(qū)干部作為專門的非公黨建指導(dǎo)員，對(duì)轄區(qū)非公黨組織進(jìn)行一對(duì)一專門指導(dǎo);建立了專門的非公黨建QQ群、微信群，加強(qiáng)宣傳和溝通力度。精心設(shè)計(jì)載體活動(dòng)，認(rèn)真動(dòng)員組織，打造交流平臺(tái)，發(fā)揮黨員作用。
(三)培養(yǎng)教育，優(yōu)化隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，通過在各支部組織集中學(xué)習(xí)教育、召開座談會(huì)、進(jìn)行談心談話、征求意見、開展批評(píng)和自我批評(píng)等方式，提高了廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了全體黨員的紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變;認(rèn)真開展黨員評(píng)議工作，結(jié)合平時(shí)工作和黨群路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況，組織全體黨員、群眾代表對(duì)各支部所有黨員進(jìn)行了評(píng)議;強(qiáng)化問題整改，對(duì)存在的問題強(qiáng)化了整改落實(shí)，著眼于黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，著力解決“四風(fēng)”問題;積極培養(yǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)了黨員發(fā)展工作，今年來共發(fā)展黨員4名，并加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)。
(四)建設(shè)平臺(tái)，完善制度。街道加大投入力度，強(qiáng)化基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，對(duì)嘉峪關(guān)北路社區(qū)、排洪南路社區(qū)兩個(gè)辦公用房不達(dá)標(biāo)的社區(qū)，積極籌措，多方協(xié)調(diào)，對(duì)兩個(gè)社區(qū)進(jìn)行裝修和建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè);狠抓制度建設(shè)，圍繞今年重點(diǎn)工作，結(jié)合黨群路線建章立制活動(dòng)，街道建立健全了相關(guān)工作制度，制定和完善了《嘉峪關(guān)路街道黨務(wù)、政務(wù)公開制度》、《黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃》、《嘉峪關(guān)路街道黨員大走訪制度》、非公黨建聯(lián)席會(huì)議制度、工作制度等各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步構(gòu)建街道基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)貼近群眾，優(yōu)化服務(wù)。一是全面深化“民情流水線”工程，公示服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范辦事流程，完善相關(guān)制度，并進(jìn)一步豐富了服務(wù)內(nèi)容，開展了未成年人“四點(diǎn)半”工程、“一元錢愛心黨費(fèi)”、虛擬養(yǎng)老服務(wù)、一刻鐘精品服務(wù)社區(qū)建設(shè)等載體活動(dòng)。二是深入踐行黨的群眾路線，廣泛深入群眾。街道結(jié)合學(xué)教活動(dòng)意見征求、談心談話等內(nèi)容，組織黨員深入群眾，認(rèn)真聽取群眾意見，了解群眾困難，為群眾排憂解難;三是開展“五大行動(dòng)”，即：解憂助困踐宗旨、搭建平臺(tái)聚民心、真情幫扶進(jìn)萬家、“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)和黨員大走訪行動(dòng)，有效聯(lián)合轄區(qū)單位、企業(yè)和商戶的力量，為轄區(qū)困難群眾解決了一系列問題和困難;四是開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“小心愿、大愛心”等活動(dòng)，有效地解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
二、存在的主要問題及原因
對(duì)照習(xí)近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
(一)思想認(rèn)識(shí)不高，解放思想的程度不夠，工作缺乏創(chuàng)新。個(gè)人對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)存在認(rèn)識(shí)不高、知識(shí)落后的情況，部分領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)仍存在差距，對(duì)黨建引領(lǐng)街道全面工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在實(shí)踐中沒有很好地將黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、社會(huì)管理等各項(xiàng)內(nèi)容結(jié)合起來;在平時(shí)的黨建工作中按部就班，創(chuàng)新性不夠。
(二)聯(lián)動(dòng)機(jī)制還不夠完善。雖然街道建立了黨建聯(lián)席會(huì)制度，但聯(lián)席會(huì)議制度的覆蓋面還不廣、不深，部分轄區(qū)單位、企業(yè)參與的主動(dòng)性不高，解決實(shí)際問題的效果不突出;同時(shí)，街道作為基層單位，與轄區(qū)單位(尤其是一些行政級(jí)別高于街道的企事業(yè)單位)協(xié)調(diào)比較困難，整合聯(lián)動(dòng)難度較大，資源共建共享機(jī)制仍不完善。
(三)載體活動(dòng)創(chuàng)新不夠。雖然街道創(chuàng)新開展了一系列載體活動(dòng)，但在形式上仍然比較單一，內(nèi)容上不夠豐富，與基層群眾和基礎(chǔ)工作結(jié)合不夠緊密，沒有充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用。
(四)對(duì)黨員培訓(xùn)教育不夠。雖然今年來結(jié)合黨群路線教育實(shí)踐活動(dòng)，街道和各社區(qū)都開展了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，黨員教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效制度建設(shè)還不夠完善。由于社區(qū)支部的黨員大多是在職人員，參加社區(qū)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性不夠高，參與社區(qū)管理服務(wù)和志愿活動(dòng)的積極性不強(qiáng)，效果不明顯。
(五)對(duì)非公黨組織督查指導(dǎo)不到位。街道對(duì)非公黨支部的工作提出了一定的要求，但缺乏經(jīng)常性的指導(dǎo)和檢查，非公支部的工作規(guī)范性不高，一些非公支部負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不高，非公黨建工作還不夠扎實(shí)。
經(jīng)過認(rèn)真反思，我認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是對(duì)基層黨建工作宏觀安排多，具體指導(dǎo)少。雖然對(duì)街道黨建工作提出了總體的想法和思路，但在具體做法上缺乏有效指導(dǎo)，對(duì)工作的內(nèi)容思考不夠。二是思想認(rèn)識(shí)更新不夠。對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問題認(rèn)識(shí)和思考不夠，對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)不夠，工作沒有及時(shí)跟上時(shí)代要求;三是在工作中抓督查落實(shí)不夠，持續(xù)性不夠。對(duì)工作中的具體進(jìn)度、具體環(huán)節(jié)沒有時(shí)時(shí)刻刻抓在手上，導(dǎo)致工作深入推進(jìn)不夠。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，我一定按照習(xí)近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)各基層黨支部負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，全面提高各支部負(fù)責(zé)人的服務(wù)意識(shí)和工作水平，著力提升基層黨建工作的帶動(dòng)效應(yīng)和創(chuàng)新力度。
(二)多級(jí)聯(lián)動(dòng)，整體推動(dòng)。樹立“一盤棋”思想，緊緊圍繞“萬家長(zhǎng)城”品牌建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容、狠抓工作落實(shí)。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體，優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)全面深化“民情流水線”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“雙進(jìn)雙促”等一系列載體活動(dòng)，在內(nèi)容上靈活創(chuàng)新，注重黨建活動(dòng)與日常工作的緊密結(jié)合;繼續(xù)充實(shí)以黨員為主體，志愿者、社區(qū)居民共同參與的社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，積極開展各類便民服務(wù)和文體活動(dòng)以黨建促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。
(四)創(chuàng)新形式，靈活參與。提高社區(qū)黨員參與社區(qū)工作的積極性。在活動(dòng)和學(xué)習(xí)的安排上，進(jìn)一步創(chuàng)新形式，結(jié)合實(shí)際情況，建立激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，提高社區(qū)黨員參與活動(dòng)的積極性和效果。
(五)繼續(xù)打造黨建工作“萬家長(zhǎng)城”和非公黨建特色品牌。采取工作機(jī)制聯(lián)動(dòng)化，載體活動(dòng)趣味化，黨員地位突出化，組織機(jī)構(gòu)平分化，制度建設(shè)簡(jiǎn)明化的“五化”工作法，擴(kuò)面保質(zhì)，服務(wù)管理，努力推動(dòng)轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇3)
__鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部__個(gè)，其中農(nóng)村黨支部__個(gè)，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部__個(gè)，外建黨支部x個(gè)，“兩新”黨支部x，共有黨員__人，其中農(nóng)村黨員x人，外出流動(dòng)黨員__人，“雙強(qiáng)”黨員__人。
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)有新發(fā)展”的互動(dòng)雙贏局面?，F(xiàn)將我們的主要做法及個(gè)人履職情況述職如下：
一、落實(shí)第一責(zé)任，集聚黨建工作合力
堅(jiān)持把黨建工作納入目標(biāo)管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個(gè)到位”：
一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長(zhǎng)，夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是責(zé)任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化各支部抓黨建工作責(zé)任意識(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建分工。書記對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，總體抓，分管副書記、組織委員負(fù)直接責(zé)任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。
三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實(shí)際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個(gè)人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實(shí)。
四是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作，每季度對(duì)各支部進(jìn)行一次評(píng)議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
五是獎(jiǎng)懲到位。根據(jù)平時(shí)評(píng)議和年終考核，每年對(duì)黨建工作進(jìn)行一次專題表彰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)力推進(jìn)，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作聯(lián)動(dòng)格局。
二、突出第一建設(shè)，樹強(qiáng)黨建工作龍頭
堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，做到“五講”：
一是講學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)擺在工作生活首位，完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”大講堂、爭(zhēng)當(dāng)“五好”干部等活動(dòng)載體，組織班子成員學(xué)政策，學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。
二是講政治。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實(shí)任務(wù)不講困難。
三是講民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會(huì)。借助制度建設(shè)，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機(jī)制，規(guī)范黨委權(quán)力運(yùn)行。注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大放小不攬權(quán)，對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)放心、放手、放權(quán)，使其勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。副職領(lǐng)導(dǎo)重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，能夠認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)，“合心、合力、合拍”。
四是講作風(fēng)。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做到真抓實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作，高效率推進(jìn)工作。在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、項(xiàng)目征地、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，班子成員主動(dòng)與困難黨員結(jié)對(duì)幫扶，幫助群眾解決實(shí)際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實(shí)事。大走訪期間，鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實(shí)事181件。
五是講廉潔。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個(gè)不準(zhǔn)”和“五禁止”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺遵守機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、租車、招待、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅(jiān)決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風(fēng)清氣正的良好形象，營(yíng)造心齊勁足的干事氛圍，全力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊(duì)伍。
三、打造第一工程，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
堅(jiān)持把村級(jí)組織建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，做到“五個(gè)加強(qiáng)”。
一是加強(qiáng)領(lǐng)頭雁培育。實(shí)施“一好雙強(qiáng)”工程，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。按照“四個(gè)培養(yǎng)”的要求，加強(qiáng)村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備。每三年從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工成功人士中選拔30名村級(jí)后備干部，育樹10名“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書記。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級(jí)后備干部32人，調(diào)整村黨支部書記3人，全鄉(xiāng)16個(gè)村有12個(gè)村的黨支部書記達(dá)到了“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。
二是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。結(jié)合村級(jí)組織換屆，健全配強(qiáng)村級(jí)支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。按照爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部的要求，認(rèn)真做好劃類升級(jí)工作。通過實(shí)施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅(jiān)工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強(qiáng)帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實(shí)施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、__等后進(jìn)村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級(jí)，達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。
三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)“五個(gè)一”模式，加強(qiáng)“雙強(qiáng)”黨員培訓(xùn)，全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，其中80%以上的村干部達(dá)到“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力。每年共為400余名無職農(nóng)民黨員設(shè)定脫貧致富等崗位1000多個(gè)，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實(shí)事800余件。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評(píng)、百分制績(jī)效考核制度，加強(qiáng)村干部的動(dòng)態(tài)管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，形成一套村級(jí)事物決策、實(shí)施、監(jiān)督的有效機(jī)制。目前，各村運(yùn)用“4+2”工作法共解決村級(jí)事務(wù)120余件。
五是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為抓手，加大村容環(huán)境整治，實(shí)施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，夯實(shí)黨建工作后盾。
四、強(qiáng)化第一保障，筑牢黨建工作堡壘
堅(jiān)持把保障建設(shè)作為黨建工作的主要任務(wù)來抓，做到“五個(gè)落實(shí)”：
一是落實(shí)村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報(bào)酬，共為48名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，22名正常離任村支部書記享受到了生活補(bǔ)貼。
二是落實(shí)關(guān)愛幫扶機(jī)制。采取“一對(duì)一”、“多幫一”形式，由領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項(xiàng)目，幫助他們走出困境。對(duì)突發(fā)災(zāi)禍或重大疾病的村干部，實(shí)施社會(huì)救助，共渡難關(guān)。目前，全鄉(xiāng)股級(jí)以上黨員干部已與貧困黨員結(jié)成幫扶對(duì)子79對(duì)，落實(shí)幫扶項(xiàng)目21個(gè)，解決幫扶資金62萬元。
三是落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)。全鄉(xiāng)共投入資金80余萬元，對(duì)沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實(shí)施新建，對(duì)陣地條件較差的古井、官畈、__3個(gè)村實(shí)施改建，其余10個(gè)村全部進(jìn)行環(huán)境整治，實(shí)施亮化美化，完善“八有”設(shè)施，確保村村有建設(shè)，個(gè)個(gè)有變化。目前，全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設(shè)任務(wù)。
四是落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持把黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)村財(cái)政預(yù)算，加大財(cái)政支持力度，保證日常黨建活動(dòng)正常開展。五是落實(shí)牽手聯(lián)建措施。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手16個(gè)村，積極開展“幫、送、建、助”活動(dòng)，幫助牽手村提升黨建水平，強(qiáng)化組織保障。
五、緊扣第一要?jiǎng)?wù)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新
堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個(gè)創(chuàng)新”：
一是創(chuàng)新黨建機(jī)制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、在職村干部激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和黨建工作考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，深化黨建工作。
二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置。通過把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上，全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂民糧油、香谷農(nóng)機(jī)合作社建立黨支部3個(gè)，在茗陽(yáng)茶業(yè)公司建立黨支部1個(gè)。其中單獨(dú)建3個(gè)，掛靠村支部建1個(gè)。
三是創(chuàng)新社會(huì)管理。整合機(jī)關(guān)站所資源，成立便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理，規(guī)范流程，集中辦公，推行“一站式”服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合黨務(wù)公開，將全鄉(xiāng)所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和站所長(zhǎng)的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。
四是創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理。實(shí)施“金橋工程”，建立“省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”機(jī)制，廣建外出黨支部，擴(kuò)大黨組織履責(zé)面，使流動(dòng)黨員“離家不離黨”。目前，全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個(gè)，納入管理的流動(dòng)黨員31人。
五是創(chuàng)新黨建載體。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，依托韓沖萬畝生態(tài)茶園，創(chuàng)建“人才創(chuàng)業(yè)園”，著力引導(dǎo)黨員干部到園區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，投身新農(nóng)村建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)先后有20余名黨員干部走進(jìn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦合作社3家，新上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)，承包流轉(zhuǎn)茶園1200余畝。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點(diǎn)不多，發(fā)展不平衡;多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所有待加強(qiáng);個(gè)別支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要;農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低問題有待認(rèn)真解決，少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。
下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主題，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認(rèn)真落實(shí)黨建工作新任務(wù)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進(jìn)一步推動(dòng)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇4)
2012年基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
宜賓市招商引資局黨總支專職副書記 汪寧
今年以來，招商局機(jī)關(guān)黨總支以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，圍繞中心、服務(wù)大局，突出基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設(shè)，扎實(shí)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，取得初步成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)
一是搭建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、機(jī)關(guān)黨總支抓日常工作。結(jié)合招商工作實(shí)際，印發(fā)了工作要點(diǎn)，將基層組織建設(shè)年及基層黨的建設(shè)工作納入重要工作議事日程。
二是調(diào)查摸底，分類定級(jí)。局黨總支結(jié)合招商工作實(shí)際，采取召開職工大會(huì)、座談會(huì)、走訪干部職工、發(fā)放調(diào)查問卷等形式進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。召開座談會(huì)2次，發(fā)放問卷調(diào)查21份，個(gè)別訪談8人次，對(duì)所屬2個(gè)支部進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查支部班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動(dòng)開展是否正常、作用發(fā)揮是否充分，切實(shí)摸清家底，掌握情況。在此基礎(chǔ)上，按先進(jìn)、一般和后進(jìn)進(jìn)行分類定級(jí)，對(duì)排位靠后的支部，確定為重點(diǎn)幫促對(duì)象，集中進(jìn)行督促提升。分類定級(jí)工作于4月19日以前已完成，對(duì)照“三分類三升級(jí)”活動(dòng)將下屬2個(gè)支部，分類定級(jí)為先進(jìn)支部1個(gè)，一般支部1個(gè)并進(jìn)行了自查申報(bào)。局黨總支針對(duì)分類定級(jí)情況，明確爭(zhēng)創(chuàng)措施，擬定1個(gè)先進(jìn)支部分別爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)，一般支部力爭(zhēng)進(jìn)人先進(jìn)支部行列。三是對(duì)照檢查，落實(shí)整改，晉位升級(jí)。根據(jù)調(diào)查摸底和分類定級(jí)情況，幫助先進(jìn)黨支部梳理有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo) 1
一般黨支部剖析自身問題，查找癥結(jié)原因。在此基礎(chǔ)上，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，著力整頓軟弱渙散黨支部，使黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高黨員干部自身素質(zhì)
認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)“文建明”工作法、學(xué)習(xí)“春風(fēng)村”活動(dòng)、學(xué)習(xí)雷鋒“三學(xué)”活動(dòng)，以提高干部綜合素質(zhì)、提升工作能力、增強(qiáng)服務(wù)效率為目標(biāo)，從加強(qiáng)教育，加強(qiáng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真落實(shí)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)要求的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)，組織討論和開展實(shí)踐等多種形式，有計(jì)劃、系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，有關(guān)文件、會(huì)議精神及業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象目的。目前我局有1名干部參加市委組織部青干班學(xué)習(xí)，2名干部通過考試、面試進(jìn)入我市百人計(jì)劃，其中1名干部被省委組織納入雙千工程，派往廣漢掛職鍛煉。
三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力發(fā)揮部門職能作用
借全市“轉(zhuǎn)型工作年”活動(dòng)契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育，把開展活動(dòng)與促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合了起來，使黨員干部牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。全局干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺服從于市委、市政府的中心工作，服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個(gè)大局，做到令行禁止，政令暢通。今年1-6月，招商引資工作全面提升，為宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再添活力。全市市外共履約項(xiàng)目399個(gè)（新履約項(xiàng)目199個(gè)），其中：省外履約項(xiàng)目310個(gè)（新履約項(xiàng)目161個(gè)）。市外到位資金總額311.60億元，同比增長(zhǎng)47.58%，省外到位資金214.68億元，同比增長(zhǎng)43.69%。市外、省外到位資金分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的61.34%、63.89%。132個(gè)重點(diǎn)督辦項(xiàng)目已履約項(xiàng)目121個(gè)，履約率91.67%；已開工項(xiàng)目108個(gè)，開工率81.82%；已完成項(xiàng)目34個(gè)，完成率25.76%；選派4名干部赴四川省政府駐上海、浙江辦事處掛鍛煉，駐點(diǎn)開展招商引資工作。
四、開展“機(jī)關(guān)干部助民解困下基層”活動(dòng)，著力關(guān)注民生 圍繞“扶貧解困明顯推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、基層組織明顯加強(qiáng)”總體目標(biāo)，努力把“掛包幫”活動(dòng)建成基層群眾得實(shí)惠、機(jī)關(guān)干部得鍛煉、黨和政府得民心的工程。建立幫扶工作制度，增強(qiáng)“群眾利益無小事”的觀念，在貧困戶幫扶、外來企業(yè)入駐等方面，初步形成了一套服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。積極深入屏山縣新安鎮(zhèn)干河村和新市鎮(zhèn)平寧村，江安縣怡樂鎮(zhèn)新民村開展結(jié)對(duì)幫扶、扶貧幫困活動(dòng)。今年以來，共走訪了10戶困難群眾，為困難群眾送去衣物等過年貨，共計(jì)送捐款慰問金2000多元，慰問離退休老同志、老黨員、困難職工10余戶2000余元。機(jī)關(guān)黨員干部與對(duì)口幫扶村的18戶貧困戶結(jié)成對(duì)子，在七一前夕，為接對(duì)幫扶的村小學(xué)捐學(xué)校型包裹1個(gè)，聯(lián)系外來企業(yè)、商會(huì)捐款12萬元，用于修建6個(gè)留守兒童之家。通多種形式，在生產(chǎn)生活上給予實(shí)在幫扶，將互幫互助機(jī)制落到實(shí)處。
五、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)
圍繞“迎接十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主線，準(zhǔn)確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學(xué)組織，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。突出強(qiáng)班子、強(qiáng)能力、強(qiáng)機(jī)制，強(qiáng)保障、業(yè)績(jī)優(yōu)“四強(qiáng)一優(yōu)”要求，把組織、黨員和群眾“三滿意”作為黨建工作成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)上臺(tái)階、服務(wù)中心創(chuàng)一流目標(biāo)。堅(jiān)持在機(jī)關(guān)黨員干部中開展“四個(gè)一承諾”活動(dòng)（即明確一個(gè)奮斗目標(biāo)，打造一項(xiàng)精品工作，提升一項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，結(jié)對(duì)幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動(dòng)制度化、具體化，效應(yīng)最大化。在機(jī)關(guān)廣泛開展
“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，以典型示范引導(dǎo)和推動(dòng)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、黨組織負(fù)責(zé)人示范引領(lǐng)作表率。開展帶頭錘煉黨性，在提升能力上爭(zhēng)先；帶頭建功立業(yè)，在發(fā)揮先模作用上爭(zhēng)先；帶頭服務(wù)群眾，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)上爭(zhēng)先；帶頭清正廉潔，在樹立純潔形象上爭(zhēng)先的“四帶頭四爭(zhēng)先”活動(dòng)。認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，嚴(yán)管理真關(guān)愛，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正作人、踏踏實(shí)實(shí)作事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，達(dá)到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的效果。
六、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 切實(shí)按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開展，積極開展行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)專項(xiàng)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立了較為完善的懲防體系建設(shè)，按照“真實(shí)、規(guī)范、實(shí)用、方便、及時(shí)”的原則，全方位推進(jìn)黨務(wù)公開，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立“首問負(fù)責(zé)制”、“二問終結(jié)制”、“特事特辦制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等相關(guān)制度，方便群眾，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的改善，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良形象，加強(qiáng)對(duì)中層以上干部的監(jiān)督管理，與科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗工作責(zé)任書，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的發(fā)生，干部職工廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，部門和工作人員沒有被舉報(bào)、投訴的情況出現(xiàn)。同時(shí)，抓好來信來訪工作，沒有出現(xiàn)信訪問題。
七、抓實(shí)制度建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨建工作保障
一是積極探索機(jī)關(guān)黨建融合招商工作的新思路。適時(shí)組織科室人員就工作經(jīng)驗(yàn)交流，互學(xué)共促，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。二是進(jìn)一步完善服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建保障和服務(wù)中心工作的作用。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度，加強(qiáng)對(duì)需要幫助的黨員干部的關(guān)心和關(guān)懷。四是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、支持和指導(dǎo)他們依照法律和各自章程履行職能，充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性。五是按照要求落實(shí)了專門的黨建經(jīng)費(fèi)和開展組織生活的活動(dòng)場(chǎng)地，確保了黨建工作的正常有序開展。
今年來，我局各項(xiàng)工作取得了一定成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也找出了一些差距。在今后的工作中，將以優(yōu)化環(huán)境增強(qiáng)招商吸引力，以改善民生增強(qiáng)凝聚力，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高執(zhí)行力為主導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)我局黨建工作邁上新的臺(tái)階，為加快建設(shè)以“四個(gè)宜賓”為目標(biāo)的長(zhǎng)江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供政治動(dòng)力和組織保證，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。
二〇一二年七月一三日
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇5)
根據(jù)市委安排，我就2020年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。
今年，XX在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，秉持“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，通過抓責(zé)任落實(shí)、整轉(zhuǎn)提升、隊(duì)伍優(yōu)化和機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建組織保障、基礎(chǔ)保障、隊(duì)伍保障和載體保障，有效助推了“國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。前三季度，全區(qū)財(cái)政總收入82.97億元、地方財(cái)政收入50.46億元，增幅排名主城區(qū)第三;固定資產(chǎn)投資突破289.7億，連續(xù)三個(gè)月增長(zhǎng)超過18%;企業(yè)拆遷掃尾取得了實(shí)質(zhì)性突破，“雙清”整治中9.8萬方河岸違法建筑全部拆除;非訪整治成效明顯，信訪終結(jié)工作進(jìn)度排名全市第一，社會(huì)大局平穩(wěn)有序。
一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
(一)以落實(shí)責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化組織保障。我始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建”的工作理念，抓牢落實(shí)責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，注重系統(tǒng)謀劃、項(xiàng)目推進(jìn)和機(jī)制保障，在全區(qū)上下形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。一是抓系統(tǒng)謀劃。堅(jiān)持統(tǒng)盤考慮，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的主題，常委會(huì)專題研究，制定出臺(tái)了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓提升軟弱渙散黨組織、嚴(yán)肅處置不合格黨員、深入推進(jìn)撤村建居社區(qū)規(guī)范提升等一系列制度文件。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。按照“黨建工作課題化、難點(diǎn)工作項(xiàng)目化”的思路，年初，由鎮(zhèn)街和黨委部門領(lǐng)辦黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目14個(gè);年中，通過區(qū)委常委會(huì)、書記辦公會(huì)等專題會(huì)議，采用聽取匯報(bào)、評(píng)估研究、聯(lián)合督查等方式，合力抓好項(xiàng)目推進(jìn);年底，將項(xiàng)目推進(jìn)情況納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和年度綜合考評(píng)。三是抓機(jī)制保障。堅(jiān)持指標(biāo)考核、系統(tǒng)保障“兩手抓”，一方面，分鎮(zhèn)街和區(qū)直屬黨委部門兩個(gè)層面，對(duì)14個(gè)方面、64條指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，不僅要考核經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民生等主要指標(biāo)，還要專題考核黨建工作，形成“全面科學(xué)、層次分明”的考核評(píng)價(jià)體系;另一方面，按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，建立財(cái)政投入、黨費(fèi)返撥、離任補(bǔ)助一體化的保障體系，加大人、財(cái)、物保障力度，2020年共落實(shí)村社干部報(bào)酬經(jīng)費(fèi)7500余萬元、基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)1.22億元、專項(xiàng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)3100余萬元，村社辦公活動(dòng)場(chǎng)地平均面積達(dá)826平方米。
(二)以整轉(zhuǎn)提升為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。基礎(chǔ)不牢，不僅影響黨建工作成效，更會(huì)影響中心工作推進(jìn)。針對(duì)當(dāng)前基層黨組織存在的評(píng)定評(píng)價(jià)難、整轉(zhuǎn)進(jìn)位難、規(guī)范提升難、基層減負(fù)難的現(xiàn)狀，我著重抓好四個(gè)方面。一是制度化管理。制定出臺(tái)《推行五星級(jí)管理深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求，做好定位晉級(jí)工作，目前，全區(qū)98.6%的基層黨組織已達(dá)到三星級(jí)以上;按照“便于干部操作、便于群眾監(jiān)督、便于基層執(zhí)行”原則，圍繞運(yùn)行、服務(wù)、管理“三好”目標(biāo)，規(guī)范整合50余項(xiàng)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、服務(wù)規(guī)則，推廣社區(qū)運(yùn)行管理服務(wù)十項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升基層治理水平。二是常態(tài)化整轉(zhuǎn)。6月中旬前，全面完成了40個(gè)軟弱渙散和后進(jìn)黨組織的整頓提升工作。在工作機(jī)制上，建立區(qū)委常委掛點(diǎn)聯(lián)系、鎮(zhèn)街干部駐點(diǎn)指導(dǎo)、村社班子包干負(fù)責(zé)的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”責(zé)任倒逼機(jī)制，以及分類幫扶提升機(jī)制和動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理機(jī)制;在長(zhǎng)效管理上，實(shí)施支部結(jié)對(duì)、通報(bào)反饋、督查落實(shí)等機(jī)制，每季對(duì)兩星級(jí)以下的基層黨組織開展常態(tài)化整轉(zhuǎn)，建立長(zhǎng)效。三是規(guī)范化提升。著眼于加快城市化進(jìn)程，依照“各有側(cè)重、分類施策”的原則，分回遷安置、拆遷過渡、直接翻牌等3類15個(gè)試點(diǎn)社區(qū)，重點(diǎn)在股社分離、“人”的城市化、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面抓好推進(jìn)，加快撤村建居社區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型，助推整村拆遷、回遷安置等重難點(diǎn)工作。四是全面化清理。研究出臺(tái)《關(guān)于開展規(guī)范社區(qū)(村)工作事項(xiàng)實(shí)施方案》，依照“減負(fù)增效”的原則，通過準(zhǔn)入式管理、清單式規(guī)范、制度化保障，大幅減少了各類臺(tái)賬、考核，明確了4塊牌子、29項(xiàng)準(zhǔn)入事項(xiàng)和22項(xiàng)蓋章事項(xiàng)，“三多”問題得到了全面清理和規(guī)范。
(三)以優(yōu)化隊(duì)伍為核心，強(qiáng)化隊(duì)伍保障。干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力還是在隊(duì)伍。我堅(jiān)持抓牢隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“核心工程”，著力推進(jìn)鎮(zhèn)街干部、村社“領(lǐng)頭雁”和普通黨員“三支隊(duì)伍”素質(zhì)能力的優(yōu)化提升。一是推進(jìn)“五好”服務(wù)型鎮(zhèn)街干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持運(yùn)作規(guī)范化，研究出臺(tái)《鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)程》、《“千名后備干部梯隊(duì)成長(zhǎng)工程”實(shí)施意見》等五大系列制度;堅(jiān)持責(zé)任屬地化，堅(jiān)持“權(quán)責(zé)一致、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，對(duì)鎮(zhèn)街充分授權(quán)、合理放權(quán)，實(shí)施鎮(zhèn)街統(tǒng)籌管理;堅(jiān)持干部統(tǒng)籌化，向鎮(zhèn)街傾斜配備高素質(zhì)干部，選派82名干部赴拆遷回遷、五水共治、招商引資等重點(diǎn)工作一線鍛煉，優(yōu)化基層干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)。二是推進(jìn)村社“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)。圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，集中分批開展城市社區(qū)、撤村建居社區(qū)書記(主任)專題輪訓(xùn)，培訓(xùn)346人次;圍繞增強(qiáng)幫帶力，建立10名“模范書記(主任)”定點(diǎn)幫帶機(jī)制;圍繞增強(qiáng)儲(chǔ)備力，切實(shí)加大對(duì)586名社區(qū)(村)后備干部的培養(yǎng)培育力度，對(duì)36名機(jī)關(guān)中層干部和社區(qū)正職后備干部進(jìn)行了雙向交流掛職。三是推進(jìn)“先鋒黨員”隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行黨員鏈?zhǔn)郊晒芾恚劳悬h員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理體系，把緊“入口關(guān)”，嚴(yán)格落實(shí)新出臺(tái)的黨員發(fā)展《細(xì)則》，控制黨員發(fā)展數(shù)量;把嚴(yán)“管理關(guān)”，對(duì)“先鋒指數(shù)”實(shí)行信息化、項(xiàng)目化、社團(tuán)化，累計(jì)建立先鋒社團(tuán)、先鋒社群1802個(gè)，實(shí)現(xiàn)先鋒積分2640萬分;暢通“出口關(guān)”，出臺(tái)《處置不合格黨員的實(shí)施意見》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)不合格黨員處置工作，累計(jì)處置不合格黨員35名，教育整轉(zhuǎn)警示黨員146名。
(四)以機(jī)制創(chuàng)新為抓手，強(qiáng)化載體保障。在XX“大拆遷、大建設(shè)”的背景下，資源、產(chǎn)業(yè)、信息乃至矛盾等不斷集聚，為了更好地服務(wù)民生需求、轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)單位，我堅(jiān)持抓黨建引領(lǐng)，不斷完善服務(wù)機(jī)制、豐富服務(wù)載體、整合服務(wù)力量。一是以“三化舉措”推進(jìn)“同心圓”工程。著眼于推動(dòng)黨建工作在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次上發(fā)揮作用，深入推進(jìn)區(qū)域化黨建共建“同心圓”工程，在全區(qū)營(yíng)造“合力建設(shè)XX”的氛圍。通過“一體化”網(wǎng)絡(luò)，吸納中央、省、市級(jí)駐區(qū)共建單位1600余家;通過“項(xiàng)目化”推進(jìn)，推進(jìn)了區(qū)校合作、智慧經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)、軍地協(xié)作等15個(gè)區(qū)級(jí)實(shí)事項(xiàng)目和200余個(gè)鎮(zhèn)街協(xié)作項(xiàng)目;通過“雙向化”平臺(tái)，促進(jìn)了成員單位的人力、資金、陣地等優(yōu)質(zhì)資源與區(qū)域資源的聯(lián)建、聯(lián)動(dòng)、聯(lián)用。二是以“三情服務(wù)”深化“周三訪談夜”活動(dòng)。學(xué)習(xí)借鑒新加坡經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)提出了“周三訪談夜”民情聯(lián)系機(jī)制，我?guī)ьI(lǐng)全區(qū)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、村社三級(jí)干部，連續(xù)46周開展這項(xiàng)活動(dòng)，圍繞“訪出實(shí)情”，按照走訪組團(tuán)、時(shí)間、人員“三個(gè)固定”的要求，累計(jì)走訪拆遷戶、回遷戶、困難戶2.2萬余人次;圍繞“談出感情”，以“兩訪兩談”為形式，做到政策向群眾宣傳、結(jié)果向群眾反饋、效果讓群眾評(píng)價(jià)，累計(jì)征集意見3600余條;圍繞“辦好事情”，建立“一周工作法”、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦督辦“四個(gè)一批”、市區(qū)兩級(jí)“四聯(lián)一合”問題破解機(jī)制，累計(jì)解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2620余件，群眾滿意率達(dá)93%。三是以“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”推動(dòng)基層協(xié)商民主。堅(jiān)持“統(tǒng)籌化、廣泛化、制度化”的原則，區(qū)級(jí)層面，由我牽頭，研究建立了區(qū)委重大決策部署協(xié)商民主推進(jìn)機(jī)制;鎮(zhèn)街層面，依托鎮(zhèn)黨代表年會(huì)制和街道黨員代表會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)民主協(xié)商常態(tài)化、規(guī)范化;村社層面，設(shè)立駐點(diǎn)黨代表工作室22個(gè)，網(wǎng)絡(luò)工作室2個(gè)，形成了立體化的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”協(xié)商民主推進(jìn)格局。四是以“四項(xiàng)機(jī)制”抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。圍繞“全員報(bào)到、項(xiàng)目多樣、實(shí)效服務(wù)、常態(tài)管理”的要求，建立雙向聯(lián)系、溝通、服務(wù)、反饋“四項(xiàng)機(jī)制”，形成在職黨員受教育、居民群眾得實(shí)惠、基層黨建添助力的多贏格局。全區(qū)累計(jì)接收在職黨員7525名，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”2020個(gè)，開展志愿服務(wù)16293人次。
二、存在問題和下一步思路舉措
一年來，通過認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，全區(qū)抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的氛圍進(jìn)一步濃厚、基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)、成效進(jìn)一步顯現(xiàn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展、“五水共治”、“三改一拆”、征遷掃尾、信訪維穩(wěn)等中心工作得到有力推進(jìn)。同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，還存在一些差距和不足，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是“智慧黨建”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“智慧黨建”納入了“智慧XX”的建設(shè)體系，也打造了“先鋒指數(shù)”管理、“凱e通”網(wǎng)格微管站、“e家全能”等信息化服務(wù)平臺(tái)，但是在系統(tǒng)謀劃、功能整合、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，基層黨建的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。二是“以點(diǎn)帶面”力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，我們采取“試點(diǎn)先行”的方法，先后在撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、黨員“先鋒指數(shù)”管理等領(lǐng)域，打造了一批先進(jìn)示范典型，但是在鞏固深化試點(diǎn)成果、以點(diǎn)帶面推進(jìn)整體提升上抓得還不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。三是“精準(zhǔn)服務(wù)”水平還需進(jìn)一步提升。雖然設(shè)計(jì)了“周三訪談夜”、“同心圓”工程、“家園式”兩新黨建等系列服務(wù)載體，提升了服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、服務(wù)兩新黨員的水平，但在服務(wù)范圍、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)效果上，還需要進(jìn)一步做好面上覆蓋、問題處置、結(jié)果評(píng)估等工作，更好發(fā)揮載體的作用，推進(jìn)服務(wù)的精細(xì)化、常態(tài)化和實(shí)效化。
下一步，我將繼續(xù)強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持“責(zé)任引領(lǐng)、點(diǎn)面結(jié)合、系統(tǒng)集成、開門黨建”的工作方法，聚焦“一個(gè)體系、五大品牌”，推進(jìn)具有XX特色的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，助力“國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。重點(diǎn)從四個(gè)方面抓突破：一是在抓“責(zé)任化”上求突破。堅(jiān)持從我做起，引導(dǎo)全區(qū)書記按照“書記帶頭抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程來抓，通過建立層級(jí)式述評(píng)、實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、完善目標(biāo)制考核，不斷深化完善“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧經(jīng)濟(jì)”、“智慧XX”建設(shè)的基礎(chǔ)上，全力抓好以“智能化感知、精細(xì)化服務(wù)、區(qū)域化黨建、大數(shù)據(jù)支撐”為主要方向的“智慧黨建”工作，通過整合黨員信息系統(tǒng)、創(chuàng)新社區(qū)治理系統(tǒng)、搭建一體化管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)組織管理、基層服務(wù)、管理考核的智慧化，整體提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“點(diǎn)上突破、面上提升，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合”的方法，持續(xù)抓好黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)、撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，力求在整體推進(jìn)上出實(shí)效。四是在抓“精細(xì)化”上求突破。通過抓“周三訪談夜”常態(tài)化建設(shè)，“同心圓”工程項(xiàng)目式管理，兩新組織“家園黨建”集聚型服務(wù)，構(gòu)建資源優(yōu)化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的精細(xì)化基層服務(wù)體系。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇6)
黨支部黨建工作專項(xiàng)述職制度
為深入貫徹黨的十七大精神，強(qiáng)化我辦黨支部書記抓基層黨建工作責(zé)任意識(shí)，更好地履行“黨要管黨”職責(zé)，推動(dòng)基層黨的建設(shè)，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本制度。
一、充分認(rèn)識(shí)建立黨支部書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度的重要性
建立黨支部書記書記抓基層黨建工作責(zé)任述職制度，是提高基層黨建工作整體水平的有力抓手。黨支部書記書記要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)的高度來充分認(rèn)識(shí)開展基層黨建工作責(zé)任述職的重要性，主動(dòng)謀劃，抓實(shí)抓好，抓出成效。
二、黨支部書記抓基層黨建工作的職責(zé)
1、研究制訂本辦黨建總體規(guī)劃。全面把握本辦黨建工作的整體情況，結(jié)合實(shí)際謀劃提出基層黨建工作的總體規(guī)劃、計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。
2、抓好班子建設(shè)，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部為目標(biāo)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，帶領(lǐng)班子履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高執(zhí)政能力，特別是提高統(tǒng)籌發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力；
3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨在人民心中凝聚力和號(hào)召力。做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和監(jiān)督黨員自我踐行先進(jìn)性要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
4、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，提高為民服務(wù)的能力。堅(jiān)持黨管干部的原則，積極做好協(xié)管部門干部的管理工作，實(shí)事求是地向有關(guān)部門介紹其工作情況。同時(shí)，對(duì)干部的培訓(xùn)要加大力度，提高他們執(zhí)行政策的能力水平和調(diào)解民事糾紛的能力，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。
5、抓好制度建設(shè)，落實(shí)基層黨建工作。圍繞扶貧工作大局，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時(shí)解決基層黨建工作中存在的突出問題，切實(shí)抓好基層黨建工作的落實(shí)；積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，善于把好做法、好經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作制度。
三、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職的形式和方法
黨支部書記抓基層黨建工作述職制度，通過定期召開黨支部書記專項(xiàng)述職會(huì)議的形式進(jìn)行。述職會(huì)議由黨委組織召開，黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年聽取黨支部書記述職一次，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行民主評(píng)議和總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
1、述前準(zhǔn)備。黨支部書記對(duì)照本辦基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，撰寫述職報(bào)告。
2、述職匯報(bào)。主要匯報(bào)本人在抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計(jì)劃。
3、民主評(píng)議。組織與會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行民主評(píng)議。
4、總結(jié)點(diǎn)評(píng)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨支部書記述職情況和調(diào)研了解的情況當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進(jìn)的方向和要求。
5、述后整改。述職會(huì)議后，采取下發(fā)督辦卡、印發(fā)整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實(shí)情況。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇7)
篇一：抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是抓組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè)，順利完成三個(gè)城市社區(qū)、三個(gè)村社區(qū)及一個(gè)行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實(shí)社區(qū)(村)主要負(fù)責(zé)人對(duì)上對(duì)下述職述評(píng)制度，激發(fā)調(diào)動(dòng)干部工作積極性，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，深入推進(jìn)“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序運(yùn)行，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，村級(jí)事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為立足點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，大力加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力，積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè)，切實(shí)提升班子整體形象，增強(qiáng)班子凝聚力、感召力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險(xiǎn)重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動(dòng)助學(xué)等“七學(xué)”方式，借助“九個(gè)一”學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)黨員黨性教育，切實(shí)提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，分層分類開展主題實(shí)踐活動(dòng)，在機(jī)關(guān)黨員中開展“三進(jìn)三包心連心”(進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用，推動(dòng)街道各項(xiàng)工作深入開展。
三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的著力點(diǎn)，注重在街道各項(xiàng)工作的一線實(shí)踐、鍛煉、提高隊(duì)伍，增長(zhǎng)干部才干,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊(duì)伍。圍繞省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，帶領(lǐng)干部攻堅(jiān)克難，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，想方設(shè)法，克服困難，完成了中鋪?zhàn)永l(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設(shè)10萬平方米;會(huì)展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，全年完成固定資產(chǎn)投資億元。在民生服務(wù)中聚攏隊(duì)伍。扎實(shí)開展“雙聯(lián)”活動(dòng)，關(guān)愛弱勢(shì)群體，攻堅(jiān)克難，建設(shè)鹽場(chǎng)堡煤粉鍋爐，實(shí)行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)群眾零距離。在維護(hù)穩(wěn)定中磨煉隊(duì)伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國(guó)“兩會(huì)”、蘭洽會(huì)、國(guó)際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會(huì)”及敏感時(shí)段實(shí)行24小時(shí)值班制、“零報(bào)告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群體性事件9起，完成紀(jì)委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊(duì)伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點(diǎn)實(shí)施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會(huì)、金雞百花獎(jiǎng)、馬拉松等重大節(jié)會(huì)、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場(chǎng)，暢通交通，方便居民出行。
二、存在的問題及原因分析
(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進(jìn)一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個(gè)，其中三個(gè)村社區(qū)進(jìn)行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項(xiàng)，在平常的工作中，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理工作詢問指導(dǎo)的多，對(duì)基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用?！網(wǎng)WW.gSM600.com 】
(二)個(gè)別黨員干部素質(zhì)需要提升。對(duì)抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜，受教育程度參差不齊，對(duì)有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。
(三)有些干部作風(fēng)有待進(jìn)一步。在干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時(shí)間等細(xì)小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時(shí)間上瀏覽與工作無關(guān)頁(yè)等不良現(xiàn)象，干部作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)服務(wù)群眾能力和意識(shí)不強(qiáng)。存在忙于工作，只注重和上級(jí)、同事之間交往，有放不下架子、不主動(dòng)和老百姓直接接觸的潛意識(shí)。比如針對(duì)上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理，部分群眾不認(rèn)可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費(fèi)了時(shí)間。
(五)個(gè)別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)無法保證，村干部待遇偏低，嚴(yán)重影響了工作積極性，使得正常運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)重受到影響。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入，特別是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對(duì)膚淺，對(duì)新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，有了沖突時(shí)，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個(gè)人自學(xué)方面尤其突出，以及在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，抓問責(zé)落實(shí)不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓深入抓具體。
三、下步工作思路及主要措施
20xx年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。
“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。
“二抓”即抓基層服務(wù)的隊(duì)伍、抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記，讓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進(jìn)行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實(shí)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo)，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點(diǎn)。帶頭參加載體活動(dòng)，為黨員干部作出表率。
“三提升”即提升班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的各項(xiàng)能力水平。繼續(xù)強(qiáng)化街道班子建設(shè)，更好的發(fā)揮班子成員每一個(gè)人的特點(diǎn)，建立一支更具凝聚力、感召力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、帶領(lǐng)全街奮進(jìn)的班子隊(duì)伍。深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時(shí)刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中，磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得了硬仗的干部隊(duì)伍。
20xx年，要充分履行黨工委書記的職責(zé)，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，全面加強(qiáng)街道黨的建設(shè)，力促基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大保證。
篇二：抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作?，F(xiàn)就我今年以來的工作，總結(jié)如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是抓理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。作為“第一責(zé)任人”,將基層黨建作為工作重點(diǎn)，帶頭領(lǐng)學(xué)講學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省市“兩會(huì)”精神及區(qū)委、區(qū)政府的重要文件精神，深入落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，不斷豐富政治理論，提高政策水平。
二是抓組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。配強(qiáng)村級(jí)兩委班子，選配年輕干部協(xié)助村兩委開展工作，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)后備干部力量。完善機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照干部自身特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有股室及人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使分工更加合理，全街工作效率有大幅提升。
三是抓隊(duì)伍建設(shè)，提高致富能力。進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，促進(jìn)發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富，培養(yǎng)致富帶頭人。及時(shí)調(diào)整黨員幫扶對(duì)子，優(yōu)化配置黨組織。全街共設(shè)置特色黨小組46個(gè)，無職黨員設(shè)置崗位151個(gè)，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，結(jié)成幫扶對(duì)子79對(duì)。
四是抓基礎(chǔ)保障，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實(shí)加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)，對(duì)街道機(jī)關(guān)更新了辦公電腦桌椅等設(shè)施，配備音響、投影儀等設(shè)備，全面改善辦公條件;租賃通勤車輛，接送干部上下班，為干部們提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、關(guān)心愛護(hù)的良好工作氛圍。同時(shí)，緊抓各村陣地建設(shè)工作，投入資金3萬元為上坪村、石溝村、楊家灣等村配備電子顯示屏。
五是抓制度建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。實(shí)行決策民主化，對(duì)重大事項(xiàng)的決策，通過座談會(huì)、問卷、走訪等多種形式，廣泛征求多方面意見。開展理想、信念、宗旨、廉政教育培訓(xùn)，提高干部職工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和決策能力。優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。對(duì)來訪群眾熱情服務(wù)、禮貌接待，隨到隨辦、限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象。
二、存在的問題和原因分析
一是結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)偏低。全街農(nóng)村黨員302名，女性黨員63人，僅占20%;45歲及以下黨員占44%，46歲至54歲黨員占16%，55歲以上黨員占40%。黨員老齡化嚴(yán)重。高中及以上歷占總數(shù)44%，初中及以下黨員占總數(shù)56%。黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，黨員主體作用發(fā)揮不夠，整體缺乏創(chuàng)造力。
二是農(nóng)村黨建保障基礎(chǔ)薄弱。創(chuàng)新黨建保障工作的方法不多。各村村集體均無經(jīng)濟(jì)收入，各項(xiàng)開支均由區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付開支，黨建工作經(jīng)費(fèi)不能滿足，開展工作常常捉襟見肘。村干部平均報(bào)酬偏低，年均只有萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。
三是服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。支部帶富致富能力不強(qiáng)，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。青山村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所空白，大部分村綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。
四是部分支部軟弱渙散。對(duì)各村黨支部的工作現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對(duì)基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計(jì)不足，跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。“雙培雙帶”工作開展不平衡，部分支部?jī)H落實(shí)在文件和紙面上。落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度不到位，個(gè)別村兩委班子不和，甚至互相拆臺(tái)，嚴(yán)重影響了全村各項(xiàng)工作，在群眾中造成了惡劣影響。
我街道基層黨建工作存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下四個(gè)方面的原因：
一是政績(jī)觀有誤差。對(duì)重大項(xiàng)目抓的多、抓得緊，對(duì)黨建工作抓的不牢不細(xì)。尤其近三年以來，青白石重大項(xiàng)目遍地開花，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)的多，對(duì)街道工作成績(jī)夸獎(jiǎng)的多，自己也把八成以上的精力放到了抓項(xiàng)目推進(jìn)和征地拆遷上，沒有做到一把手“統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧”的工作要求，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。
二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，整頓村級(jí)組織不果斷。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，一個(gè)方面是覺得原來的一些老同志用慣了，擔(dān)心換了新同志影響工作;另一個(gè)方面是覺得這些人沒有功勞有苦勞，礙于情面，下不了手。雖然也意識(shí)到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強(qiáng)有力的黨組織，但對(duì)基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。尤其是對(duì)一些軟弱渙散的村黨支部整頓不及時(shí)。
三是沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。
四是發(fā)展年輕黨員力度不夠。近年來，我街道農(nóng)村初高中畢業(yè)生大多數(shù)都外出打工，各村共青團(tuán)組織活動(dòng)較少，推優(yōu)工作力度不夠，黨組織生活單一，致使在青年當(dāng)中發(fā)展黨員困難較大，造成農(nóng)村黨組織黨員老齡化，新生力量不足，黨建工作缺少領(lǐng)頭雁，對(duì)在新形勢(shì)下有針對(duì)性地開展黨建工作底氣不足、措施不力。
五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。
三、下一步工作思路及主要措施
在下一步工作中，我將不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究、主動(dòng)參與、加強(qiáng)督查，進(jìn)一步明確作為街道辦事處，主體責(zé)任就是要將責(zé)任落實(shí)到街道黨工委、村支部、每個(gè)“一把手”頭上，不斷引深街道黨務(wù)政務(wù)公開，以村黨務(wù)居務(wù)公開為抓手，強(qiáng)化服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)清廉務(wù)實(shí)服務(wù)環(huán)境。
二是不斷創(chuàng)新黨建載體。不斷深化我街道非公企業(yè)黨建工作，“四議兩公開”、“為民服務(wù)代理制”、“三資管理”、“保民生、促三農(nóng)”等特色黨建工作，把黨建工作融入到轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、文化建設(shè)中，融入到各村黨支部謀發(fā)展、促民生中，融入到全街經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展中，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力。進(jìn)一步加強(qiáng)和管理村級(jí)黨支部，使各村黨組織在項(xiàng)目工作及村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。建立基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保今年我街道青山村村委會(huì)、文化廣場(chǎng)項(xiàng)目的順利建設(shè)。
三是進(jìn)一步拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，深化教育實(shí)踐活動(dòng)，建立長(zhǎng)效化學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，整合各類，齊心協(xié)力抓好我街道黨建工作。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇8)
中共**鎮(zhèn)黨委書記XXX
2012年月日
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，我始終堅(jiān)持把黨建工作擺在全鎮(zhèn)工作的首要位臵，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮黨委一班人充分帶動(dòng)作用，努力打造了一支求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。下面，將一年來落實(shí)黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
一、認(rèn)真履職，切實(shí)強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)
作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，我在負(fù)總責(zé)、帶好頭的同時(shí)，切實(shí)把明確黨委一班人和支部書記職責(zé)，發(fā)揮作用作為落實(shí)黨建責(zé)任制的重點(diǎn)，全員調(diào)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)，全面營(yíng)造了基層黨建齊抓共管的工作格局。一是積極主動(dòng)帶頭示范。我始終視黨建工作與全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作擺上同等重要位臵，同安排，同部署，同落實(shí)。年初，制訂下發(fā)了《黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨建工作進(jìn)行全面安排部署。定期召開黨委會(huì)和專題會(huì)，及時(shí)了解、全面掌握黨建工作情況，努力查擺工作中存在問題，認(rèn)真研究具體措施加以解決。一年來，先后召開8次專題會(huì)議，全面推進(jìn)了黨委換屆、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、1學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和基層組織建設(shè)年等工作。二是帶動(dòng)班子齊抓共管。為了確保基層黨建工作取得實(shí)效，我在“牽頭抓總”的同時(shí)，注重發(fā)揮黨委一班人的作用，認(rèn)真落實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員都負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)黨支部，具體負(fù)責(zé)支部的黨建工作，幫助解決工作難題，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。三是引領(lǐng)支部全面落實(shí)。在全年工作目標(biāo)考核中，把黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任細(xì)化分解，明確黨支部書記為支部黨建工作第一責(zé)任人，要求必須定期匯報(bào)黨建工作情況，并定期組織述職，由廣大群眾進(jìn)行評(píng)議，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了支部書記抓黨建工作的職責(zé)。通過細(xì)化分工，明確責(zé)任，全鎮(zhèn)上下形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
二、緊抓關(guān)鍵，努力打造一流干部隊(duì)伍
我始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)，著力建設(shè)一支精干高效、作風(fēng)過硬的能夠干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊(duì)伍。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。一是切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持“敢抓敢管，群策群力，以誠(chéng)待人”的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨政班子成員之間關(guān)于重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作安排的步調(diào)，充分發(fā)揮班子成員的作用，使班子成員在謀求共識(shí)中講團(tuán)結(jié)，在相互信任中求融洽，確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作高效推進(jìn)，形成了各負(fù)其責(zé)、各盡其責(zé)的良好局面。二是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，建立健全機(jī)關(guān)干部管理、學(xué)習(xí)等制度，對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，以制度建設(shè)促進(jìn)廣大干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。三是切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)村干部的培養(yǎng)力度，注重把年富力強(qiáng)、具備一定工作能力、在群眾中威信高的農(nóng)村致富帶頭人選拔到村級(jí)班子中。去年，通過村“兩委”換屆，我們選齊配強(qiáng)村“兩委”班子，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
三、依托載體，全力推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新求實(shí)
把載體活動(dòng)作為推動(dòng)黨建工作的重要舉措，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段，不斷強(qiáng)化方式，強(qiáng)力推進(jìn)，確保黨建工作不斷創(chuàng)新，取得了實(shí)實(shí)在在效果。一是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)開展。我們嚴(yán)格按照要求，結(jié)合實(shí)際，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，通過自加壓力，強(qiáng)化措施，不斷激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深化“服務(wù)基層，服務(wù)群眾”活動(dòng)，春季有計(jì)劃、有部署地組織廣大黨員干部深入百姓家中進(jìn)行走訪，聽民聲、知民情、解民憂，真正解決了一大批關(guān)系廣大群眾切身利益的實(shí)際問題。二是基層組織建設(shè)年有序推進(jìn)。積極按照縣委組織部要求，全面加強(qiáng)村級(jí)班子管理，深化“村民參與、村官承諾”考評(píng)活動(dòng)，全鎮(zhèn)5個(gè)村書記、1個(gè)村主任面向廣大群眾進(jìn)行承諾，承諾事項(xiàng)共84件，得到了廣大黨員群眾的一致認(rèn)可。完成了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的組織和覆蓋工作，并收到了很好的效果。現(xiàn)有10家非公企業(yè)，下派黨建工作指導(dǎo)員3名。三是黨員教育管理得到有效加強(qiáng)。立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，尤其是結(jié)合農(nóng)村青年黨員培訓(xùn)班，加強(qiáng)了青年黨員專業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾和引領(lǐng)致富的能力。
雖然，我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定成績(jī)，但按照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定的不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別支部負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，存在黨建工作是虛，經(jīng)濟(jì)工作是實(shí)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，造成了實(shí)際工作“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，影響了基層黨建工作的深入開展；二是個(gè)別支部班子整體戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)，存在工作松散，作風(fēng)飄浮的現(xiàn)象；三是部分黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯，少數(shù)黨員對(duì)自己要求不嚴(yán)，混同于一般群眾，甚至造成負(fù)面影響；四是當(dāng)前村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，公益事業(yè)投入嚴(yán)重不足。今后，我將嚴(yán)格按照縣委要求，積極履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)大局、夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固成果、創(chuàng)新工作，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員干部的作用，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、勁足實(shí)干的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇9)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20__年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡(jiǎn)要報(bào)告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實(shí)。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會(huì)議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題5個(gè)。組織開展“書記談黨建”活動(dòng)，制定并落實(shí)黨員縣級(jí)干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級(jí)黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個(gè)一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評(píng)優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入。縣鄉(xiāng)財(cái)政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級(jí)組織活動(dòng)中心全面落實(shí)，x個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成?？h級(jí)新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元，村級(jí)、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元，村干部報(bào)酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四保”機(jī)制進(jìn)一步健全。
三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅(jiān)持以抓項(xiàng)目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項(xiàng)目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對(duì)全縣黨建工作實(shí)行數(shù)字化管理。狠抓“三會(huì)一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長(zhǎng)期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法對(duì)象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。
四是抓隊(duì)伍，激發(fā)干事活力。x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評(píng)選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級(jí)黨組織抓落實(shí)，開會(huì)研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對(duì)事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，部分村級(jí)黨組織村干部輪流值班、周例會(huì)等制度沒有很好堅(jiān)持到位。對(duì)村“第一書記”、扶貧工作隊(duì)員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動(dòng)不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識(shí)不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個(gè)面積較小、設(shè)施簡(jiǎn)陋，辦公服務(wù)條件有限
三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級(jí)合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時(shí)消化，有的村達(dá)十多人。村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報(bào)酬，用于村級(jí)事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級(jí)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對(duì)性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動(dòng)頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級(jí)年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個(gè)方面：一是不愿“下苦功”。認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長(zhǎng)期性的工作，需要長(zhǎng)時(shí)間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實(shí)主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時(shí)還存在畏難情緒，對(duì)黨建工作多年來積累的一些突出難點(diǎn)問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級(jí)大政策支持解決，作為縣級(jí)無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動(dòng)真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級(jí)黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時(shí)仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對(duì)黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時(shí)，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時(shí)提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
20__年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措抓好黨建工作，實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式，即健全三個(gè)平臺(tái)、完善三項(xiàng)機(jī)制。
1、健全項(xiàng)目管理平臺(tái)，完善常態(tài)落實(shí)機(jī)制。深化基層黨建項(xiàng)目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持和落實(shí)黨員集中活動(dòng)日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動(dòng)，加大黨代表提案督辦落實(shí)力度。
2、健全綜合服務(wù)平臺(tái)，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個(gè)集黨務(wù)、村務(wù)、社會(huì)服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)。倒排確定23個(gè)軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級(jí)后備人才建設(shè)，抓住村級(jí)換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊(duì)伍。加大財(cái)政投入力度，在20__年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實(shí)關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺(tái)，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。推動(dòng)黨建智慧管理平臺(tái)縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實(shí)行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性、實(shí)效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體，切實(shí)履行服務(wù)“__”，自覺服務(wù)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，充分發(fā)揮財(cái)政職能，不斷改進(jìn)部門作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快開展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)政保證。
一、深入開展三問三治，進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng)
1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務(wù)水平。
一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財(cái)務(wù)專管員赴__師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受財(cái)政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個(gè)版塊的教育，進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動(dòng)的黨課，增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化知識(shí)書面閉卷答題競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。組織12名財(cái)政所所長(zhǎng)參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)基層財(cái)政所依法行政能力。
二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵(lì)干部職工在職參加財(cái)經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí)，實(shí)行強(qiáng)制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員達(dá)22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用，__x縣市財(cái)政部門開展國(guó)庫(kù)集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研，并及時(shí)對(duì)本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時(shí)間，調(diào)研全縣15個(gè)鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)資金。
2、打造服務(wù)載體，不斷提高工作成效。
一是豐富“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財(cái)政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊(cè)下發(fā)到各服務(wù)對(duì)象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財(cái)政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動(dòng)，匯報(bào)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時(shí)機(jī)，及時(shí)宣傳財(cái)稅政策。
二是加大“科長(zhǎng)講壇”頻率。針對(duì)今年財(cái)政改革頻繁、國(guó)庫(kù)集中支付工作要求高的實(shí)際情況，我們加大了“科長(zhǎng)講壇”力度，先后三次對(duì)各單位會(huì)計(jì)開展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)__律法規(guī)、財(cái)政改革等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L(zhǎng)講壇”還加強(qiáng)對(duì)本部門科、所長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干財(cái)政改革、財(cái)政監(jiān)督等方面的培訓(xùn)，促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手，便于進(jìn)一步開展工作。組織12名新進(jìn)人員財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們盡快熟悉財(cái)政工作。
三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動(dòng)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，在國(guó)庫(kù)集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動(dòng)，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國(guó)家和省、市、縣的政策要求，及時(shí)解答服務(wù)對(duì)象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進(jìn)一步縮短資金撥付流程，對(duì)能辦的事情及時(shí)辦，該撥的款及時(shí)撥;“政策透明化”，即將人代會(huì)預(yù)算報(bào)告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項(xiàng)在__x予以公開，積極回復(fù)“__x網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“____”網(wǎng)寄語(yǔ)市長(zhǎng)等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。
3、實(shí)施問責(zé)機(jī)制，不斷提高制度。
對(duì)照省廳法治財(cái)政建設(shè)考核中提出的13個(gè)方面不足，要求辦公室、預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、會(huì)計(jì)科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善，不斷提升財(cái)政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對(duì)窗口部門和財(cái)政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報(bào)精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對(duì)象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財(cái)政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作評(píng)比最后三名同志先進(jìn)個(gè)人資格，進(jìn)一步傳遞了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。
二、發(fā)揮政策資金作用，進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)
1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。
一是唱好“國(guó)歌”，推進(jìn)國(guó)企改革和國(guó)有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會(huì)穩(wěn)定與國(guó)有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長(zhǎng)。嚴(yán)格按照我縣縣級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國(guó)有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評(píng)估值為__萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為__多萬元，確保了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。對(duì)檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長(zhǎng)。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得__x萬元高價(jià)。認(rèn)真組織__資產(chǎn)評(píng)估情況核查，__資產(chǎn)評(píng)估核查核減評(píng)估值__x多萬元。
二是唱好“民歌”，大力支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國(guó)家和省、市出臺(tái)的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺(tái)的鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報(bào)了科技貸款獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金____萬元。免費(fèi)舉辦兩期民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，講解最新財(cái)稅政策法規(guī)，不斷提高會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平和管理能力。繼續(xù)對(duì)具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實(shí)行規(guī)范收費(fèi)管理，納入20__-20__年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家，全年收費(fèi)總額__x萬元，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
三是唱好“國(guó)際歌”，支持企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)。針對(duì)今年外貿(mào)發(fā)展形勢(shì)不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時(shí)了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國(guó)家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報(bào)了出口信用保險(xiǎn)扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金等專項(xiàng)發(fā)展資金____多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策_(dá)___萬元，促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財(cái)政登記做到“即到即登，即時(shí)發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，并贈(zèng)送《外金財(cái)稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會(huì)計(jì)制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進(jìn)一步提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、情系農(nóng)民，“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財(cái)政支農(nóng)年初預(yù)算安排_(tái)_x萬元，比當(dāng)年財(cái)政一般預(yù)算增幅高14.81%，比上年增加__x萬元，增長(zhǎng)32.11%。投資__x萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，今年預(yù)計(jì)完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金____萬元，實(shí)施99個(gè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會(huì)同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報(bào)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè)，爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)助資金____萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭(zhēng)取1個(gè)土地治理項(xiàng)目。1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目和2個(gè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目，總投資__x萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng)，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。
三、深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，進(jìn)一步服務(wù)社會(huì)大眾
1、結(jié)對(duì)__鎮(zhèn)工作注重項(xiàng)目和實(shí)事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對(duì)聯(lián)系第一責(zé)任人，局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長(zhǎng)擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，并將結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門優(yōu)勢(shì)，幫助__開展項(xiàng)目申報(bào)，為__經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司申報(bào)江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金，預(yù)計(jì)申報(bào)__x萬元，支持__文體用品體驗(yàn)與展示中心建設(shè);幫助__x電纜材料有限公司和____有限公司申報(bào)__x科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金，預(yù)計(jì)各申報(bào)__x萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為__設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報(bào)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項(xiàng)目，計(jì)劃爭(zhēng)取財(cái)政資金__x萬元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促__抓緊實(shí)施20__年財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化財(cái)政資金四兩撥千斤作用。積極支持__農(nóng)橋建設(shè)，今年建設(shè)7座農(nóng)橋，預(yù)計(jì)投資__x多萬元。幫助__開展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，將8個(gè)村9條路納入獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，撥付財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金__x萬元。撥付資金__萬元，支持__村莊環(huán)境整治。
2、“1+1”結(jié)對(duì)共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同__鎮(zhèn)__村的“1+1”結(jié)對(duì)共建工作，邀請(qǐng)村班子集體到我局共商結(jié)對(duì)共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭(zhēng)項(xiàng)目資金__萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時(shí)機(jī)開展訪貧問苦活動(dòng)，慰問特困戶、困難黨員。
3、結(jié)對(duì)__社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費(fèi)，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動(dòng)。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動(dòng)，促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會(huì)，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費(fèi)4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務(wù)社區(qū)群眾。
4、結(jié)對(duì)企業(yè)注重要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，針對(duì)__x精密電子(__)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時(shí)間關(guān)系不能及時(shí)審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊(duì)，通過縣消防大隊(duì)與省、市消防主管部門溝通，及時(shí)解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動(dòng)就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場(chǎng)招錄33名職工解決了用工問題;主動(dòng)聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán)，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個(gè)班學(xué)生來該公司實(shí)習(xí)，以緩解勞動(dòng)力緊缺問題;針對(duì)公司涉稅問題，及時(shí)向地稅局了解情況，在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問題，同時(shí)也及時(shí)宣傳了國(guó)家相關(guān)稅法，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇2)
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的認(rèn)真指導(dǎo)下，我街道認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力抓好基層黨建工作，全面推動(dòng)精神文明、項(xiàng)目建設(shè)、城市管理、民生保障和政法綜治，以及社會(huì)管理創(chuàng)新等各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)
(一)因地制宜，突出特色。街道以全面構(gòu)建“大黨建”工作格局為指導(dǎo)，突出打造以“萬家長(zhǎng)城”、“萬企長(zhǎng)城”、“萬商長(zhǎng)城”、“萬民長(zhǎng)城”為主要內(nèi)容的“萬家長(zhǎng)城”黨建特色品牌，推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)全面發(fā)展;同時(shí)，突出東部商圈社會(huì)管理，在非公黨建上下功夫，采取工作機(jī)制聯(lián)動(dòng)化、載體活動(dòng)趣味化、黨員地位突出化、組織機(jī)構(gòu)平臺(tái)化、制度建設(shè)簡(jiǎn)明化的“五化”工作法，擴(kuò)面保質(zhì)，服務(wù)管理，努力推動(dòng)轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。
(二)全面深入，夯實(shí)組織。一是對(duì)社區(qū)黨支部加強(qiáng)了指
導(dǎo)和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范組織建設(shè);二是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。與轄區(qū)五個(gè)工商所聯(lián)合，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、區(qū)域建、黨群建和依托管理、屬地管理的辦法，聯(lián)合建立非公黨組織。目前，街道直屬非公經(jīng)濟(jì)黨組織有7家，依托工商所成立的有355家。街道每季度召開一次非公黨建聯(lián)席會(huì)，并指定了街道班子成員、機(jī)關(guān)和社區(qū)干部作為專門的非公黨建指導(dǎo)員，對(duì)轄區(qū)非公黨組織進(jìn)行一對(duì)一專門指導(dǎo);建立了專門的非公黨建QQ群、微信群，加強(qiáng)宣傳和溝通力度。精心設(shè)計(jì)載體活動(dòng)，認(rèn)真動(dòng)員組織，打造交流平臺(tái)，發(fā)揮黨員作用。
(三)培養(yǎng)教育，優(yōu)化隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，通過在各支部組織集中學(xué)習(xí)教育、召開座談會(huì)、進(jìn)行談心談話、征求意見、開展批評(píng)和自我批評(píng)等方式，提高了廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了全體黨員的紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變;認(rèn)真開展黨員評(píng)議工作，結(jié)合平時(shí)工作和黨群路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況，組織全體黨員、群眾代表對(duì)各支部所有黨員進(jìn)行了評(píng)議;強(qiáng)化問題整改，對(duì)存在的問題強(qiáng)化了整改落實(shí)，著眼于黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，著力解決“四風(fēng)”問題;積極培養(yǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)了黨員發(fā)展工作，今年來共發(fā)展黨員4名，并加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)。
(四)建設(shè)平臺(tái)，完善制度。街道加大投入力度，強(qiáng)化基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，對(duì)嘉峪關(guān)北路社區(qū)、排洪南路社區(qū)兩個(gè)辦公用房不達(dá)標(biāo)的社區(qū)，積極籌措，多方協(xié)調(diào)，對(duì)兩個(gè)社區(qū)進(jìn)行裝修和建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè);狠抓制度建設(shè)，圍繞今年重點(diǎn)工作，結(jié)合黨群路線建章立制活動(dòng)，街道建立健全了相關(guān)工作制度，制定和完善了《嘉峪關(guān)路街道黨務(wù)、政務(wù)公開制度》、《黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃》、《嘉峪關(guān)路街道黨員大走訪制度》、非公黨建聯(lián)席會(huì)議制度、工作制度等各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步構(gòu)建街道基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)貼近群眾，優(yōu)化服務(wù)。一是全面深化“民情流水線”工程，公示服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范辦事流程，完善相關(guān)制度，并進(jìn)一步豐富了服務(wù)內(nèi)容，開展了未成年人“四點(diǎn)半”工程、“一元錢愛心黨費(fèi)”、虛擬養(yǎng)老服務(wù)、一刻鐘精品服務(wù)社區(qū)建設(shè)等載體活動(dòng)。二是深入踐行黨的群眾路線，廣泛深入群眾。街道結(jié)合學(xué)教活動(dòng)意見征求、談心談話等內(nèi)容，組織黨員深入群眾，認(rèn)真聽取群眾意見，了解群眾困難，為群眾排憂解難;三是開展“五大行動(dòng)”，即：解憂助困踐宗旨、搭建平臺(tái)聚民心、真情幫扶進(jìn)萬家、“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)和黨員大走訪行動(dòng)，有效聯(lián)合轄區(qū)單位、企業(yè)和商戶的力量，為轄區(qū)困難群眾解決了一系列問題和困難;四是開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“小心愿、大愛心”等活動(dòng)，有效地解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
二、存在的主要問題及原因
對(duì)照習(xí)近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
(一)思想認(rèn)識(shí)不高，解放思想的程度不夠，工作缺乏創(chuàng)新。個(gè)人對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)存在認(rèn)識(shí)不高、知識(shí)落后的情況，部分領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)仍存在差距，對(duì)黨建引領(lǐng)街道全面工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在實(shí)踐中沒有很好地將黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、社會(huì)管理等各項(xiàng)內(nèi)容結(jié)合起來;在平時(shí)的黨建工作中按部就班，創(chuàng)新性不夠。
(二)聯(lián)動(dòng)機(jī)制還不夠完善。雖然街道建立了黨建聯(lián)席會(huì)制度，但聯(lián)席會(huì)議制度的覆蓋面還不廣、不深，部分轄區(qū)單位、企業(yè)參與的主動(dòng)性不高，解決實(shí)際問題的效果不突出;同時(shí)，街道作為基層單位，與轄區(qū)單位(尤其是一些行政級(jí)別高于街道的企事業(yè)單位)協(xié)調(diào)比較困難，整合聯(lián)動(dòng)難度較大，資源共建共享機(jī)制仍不完善。
(三)載體活動(dòng)創(chuàng)新不夠。雖然街道創(chuàng)新開展了一系列載體活動(dòng)，但在形式上仍然比較單一，內(nèi)容上不夠豐富，與基層群眾和基礎(chǔ)工作結(jié)合不夠緊密，沒有充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用。
(四)對(duì)黨員培訓(xùn)教育不夠。雖然今年來結(jié)合黨群路線教育實(shí)踐活動(dòng)，街道和各社區(qū)都開展了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，黨員教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效制度建設(shè)還不夠完善。由于社區(qū)支部的黨員大多是在職人員，參加社區(qū)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性不夠高，參與社區(qū)管理服務(wù)和志愿活動(dòng)的積極性不強(qiáng)，效果不明顯。
(五)對(duì)非公黨組織督查指導(dǎo)不到位。街道對(duì)非公黨支部的工作提出了一定的要求，但缺乏經(jīng)常性的指導(dǎo)和檢查，非公支部的工作規(guī)范性不高，一些非公支部負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不高，非公黨建工作還不夠扎實(shí)。
經(jīng)過認(rèn)真反思，我認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是對(duì)基層黨建工作宏觀安排多，具體指導(dǎo)少。雖然對(duì)街道黨建工作提出了總體的想法和思路，但在具體做法上缺乏有效指導(dǎo)，對(duì)工作的內(nèi)容思考不夠。二是思想認(rèn)識(shí)更新不夠。對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問題認(rèn)識(shí)和思考不夠，對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)不夠，工作沒有及時(shí)跟上時(shí)代要求;三是在工作中抓督查落實(shí)不夠，持續(xù)性不夠。對(duì)工作中的具體進(jìn)度、具體環(huán)節(jié)沒有時(shí)時(shí)刻刻抓在手上，導(dǎo)致工作深入推進(jìn)不夠。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，我一定按照習(xí)近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)各基層黨支部負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，全面提高各支部負(fù)責(zé)人的服務(wù)意識(shí)和工作水平，著力提升基層黨建工作的帶動(dòng)效應(yīng)和創(chuàng)新力度。
(二)多級(jí)聯(lián)動(dòng)，整體推動(dòng)。樹立“一盤棋”思想，緊緊圍繞“萬家長(zhǎng)城”品牌建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容、狠抓工作落實(shí)。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體，優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)全面深化“民情流水線”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“雙進(jìn)雙促”等一系列載體活動(dòng)，在內(nèi)容上靈活創(chuàng)新，注重黨建活動(dòng)與日常工作的緊密結(jié)合;繼續(xù)充實(shí)以黨員為主體，志愿者、社區(qū)居民共同參與的社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，積極開展各類便民服務(wù)和文體活動(dòng)以黨建促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。
(四)創(chuàng)新形式，靈活參與。提高社區(qū)黨員參與社區(qū)工作的積極性。在活動(dòng)和學(xué)習(xí)的安排上，進(jìn)一步創(chuàng)新形式，結(jié)合實(shí)際情況，建立激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，提高社區(qū)黨員參與活動(dòng)的積極性和效果。
(五)繼續(xù)打造黨建工作“萬家長(zhǎng)城”和非公黨建特色品牌。采取工作機(jī)制聯(lián)動(dòng)化，載體活動(dòng)趣味化，黨員地位突出化，組織機(jī)構(gòu)平分化，制度建設(shè)簡(jiǎn)明化的“五化”工作法，擴(kuò)面保質(zhì)，服務(wù)管理，努力推動(dòng)轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇3)
__鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部__個(gè)，其中農(nóng)村黨支部__個(gè)，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部__個(gè)，外建黨支部x個(gè)，“兩新”黨支部x，共有黨員__人，其中農(nóng)村黨員x人，外出流動(dòng)黨員__人，“雙強(qiáng)”黨員__人。
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)有新發(fā)展”的互動(dòng)雙贏局面?，F(xiàn)將我們的主要做法及個(gè)人履職情況述職如下：
一、落實(shí)第一責(zé)任，集聚黨建工作合力
堅(jiān)持把黨建工作納入目標(biāo)管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個(gè)到位”：
一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長(zhǎng)，夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是責(zé)任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化各支部抓黨建工作責(zé)任意識(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建分工。書記對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，總體抓，分管副書記、組織委員負(fù)直接責(zé)任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。
三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實(shí)際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個(gè)人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實(shí)。
四是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作，每季度對(duì)各支部進(jìn)行一次評(píng)議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
五是獎(jiǎng)懲到位。根據(jù)平時(shí)評(píng)議和年終考核，每年對(duì)黨建工作進(jìn)行一次專題表彰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)力推進(jìn)，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作聯(lián)動(dòng)格局。
二、突出第一建設(shè)，樹強(qiáng)黨建工作龍頭
堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，做到“五講”：
一是講學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)擺在工作生活首位，完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”大講堂、爭(zhēng)當(dāng)“五好”干部等活動(dòng)載體，組織班子成員學(xué)政策，學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。
二是講政治。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實(shí)任務(wù)不講困難。
三是講民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會(huì)。借助制度建設(shè)，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機(jī)制，規(guī)范黨委權(quán)力運(yùn)行。注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大放小不攬權(quán)，對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)放心、放手、放權(quán)，使其勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。副職領(lǐng)導(dǎo)重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，能夠認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)，“合心、合力、合拍”。
四是講作風(fēng)。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做到真抓實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作，高效率推進(jìn)工作。在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、項(xiàng)目征地、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，班子成員主動(dòng)與困難黨員結(jié)對(duì)幫扶，幫助群眾解決實(shí)際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實(shí)事。大走訪期間，鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實(shí)事181件。
五是講廉潔。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個(gè)不準(zhǔn)”和“五禁止”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺遵守機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、租車、招待、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅(jiān)決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風(fēng)清氣正的良好形象，營(yíng)造心齊勁足的干事氛圍，全力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊(duì)伍。
三、打造第一工程，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
堅(jiān)持把村級(jí)組織建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，做到“五個(gè)加強(qiáng)”。
一是加強(qiáng)領(lǐng)頭雁培育。實(shí)施“一好雙強(qiáng)”工程，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。按照“四個(gè)培養(yǎng)”的要求，加強(qiáng)村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備。每三年從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工成功人士中選拔30名村級(jí)后備干部，育樹10名“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書記。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級(jí)后備干部32人，調(diào)整村黨支部書記3人，全鄉(xiāng)16個(gè)村有12個(gè)村的黨支部書記達(dá)到了“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。
二是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。結(jié)合村級(jí)組織換屆，健全配強(qiáng)村級(jí)支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。按照爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部的要求，認(rèn)真做好劃類升級(jí)工作。通過實(shí)施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅(jiān)工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強(qiáng)帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實(shí)施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、__等后進(jìn)村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級(jí)，達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。
三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)“五個(gè)一”模式，加強(qiáng)“雙強(qiáng)”黨員培訓(xùn)，全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，其中80%以上的村干部達(dá)到“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力。每年共為400余名無職農(nóng)民黨員設(shè)定脫貧致富等崗位1000多個(gè)，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實(shí)事800余件。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評(píng)、百分制績(jī)效考核制度，加強(qiáng)村干部的動(dòng)態(tài)管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，形成一套村級(jí)事物決策、實(shí)施、監(jiān)督的有效機(jī)制。目前，各村運(yùn)用“4+2”工作法共解決村級(jí)事務(wù)120余件。
五是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為抓手，加大村容環(huán)境整治，實(shí)施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，夯實(shí)黨建工作后盾。
四、強(qiáng)化第一保障，筑牢黨建工作堡壘
堅(jiān)持把保障建設(shè)作為黨建工作的主要任務(wù)來抓，做到“五個(gè)落實(shí)”：
一是落實(shí)村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報(bào)酬，共為48名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，22名正常離任村支部書記享受到了生活補(bǔ)貼。
二是落實(shí)關(guān)愛幫扶機(jī)制。采取“一對(duì)一”、“多幫一”形式，由領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項(xiàng)目，幫助他們走出困境。對(duì)突發(fā)災(zāi)禍或重大疾病的村干部，實(shí)施社會(huì)救助，共渡難關(guān)。目前，全鄉(xiāng)股級(jí)以上黨員干部已與貧困黨員結(jié)成幫扶對(duì)子79對(duì)，落實(shí)幫扶項(xiàng)目21個(gè)，解決幫扶資金62萬元。
三是落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)。全鄉(xiāng)共投入資金80余萬元，對(duì)沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實(shí)施新建，對(duì)陣地條件較差的古井、官畈、__3個(gè)村實(shí)施改建，其余10個(gè)村全部進(jìn)行環(huán)境整治，實(shí)施亮化美化，完善“八有”設(shè)施，確保村村有建設(shè)，個(gè)個(gè)有變化。目前，全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設(shè)任務(wù)。
四是落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持把黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)村財(cái)政預(yù)算，加大財(cái)政支持力度，保證日常黨建活動(dòng)正常開展。五是落實(shí)牽手聯(lián)建措施。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手16個(gè)村，積極開展“幫、送、建、助”活動(dòng)，幫助牽手村提升黨建水平，強(qiáng)化組織保障。
五、緊扣第一要?jiǎng)?wù)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新
堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個(gè)創(chuàng)新”：
一是創(chuàng)新黨建機(jī)制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、在職村干部激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和黨建工作考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，深化黨建工作。
二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置。通過把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上，全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂民糧油、香谷農(nóng)機(jī)合作社建立黨支部3個(gè)，在茗陽(yáng)茶業(yè)公司建立黨支部1個(gè)。其中單獨(dú)建3個(gè)，掛靠村支部建1個(gè)。
三是創(chuàng)新社會(huì)管理。整合機(jī)關(guān)站所資源，成立便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理，規(guī)范流程，集中辦公，推行“一站式”服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合黨務(wù)公開，將全鄉(xiāng)所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和站所長(zhǎng)的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。
四是創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理。實(shí)施“金橋工程”，建立“省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”機(jī)制，廣建外出黨支部，擴(kuò)大黨組織履責(zé)面，使流動(dòng)黨員“離家不離黨”。目前，全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個(gè)，納入管理的流動(dòng)黨員31人。
五是創(chuàng)新黨建載體。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，依托韓沖萬畝生態(tài)茶園，創(chuàng)建“人才創(chuàng)業(yè)園”，著力引導(dǎo)黨員干部到園區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，投身新農(nóng)村建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)先后有20余名黨員干部走進(jìn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦合作社3家，新上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)，承包流轉(zhuǎn)茶園1200余畝。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點(diǎn)不多，發(fā)展不平衡;多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所有待加強(qiáng);個(gè)別支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要;農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低問題有待認(rèn)真解決，少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。
下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主題，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認(rèn)真落實(shí)黨建工作新任務(wù)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進(jìn)一步推動(dòng)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇4)
2012年基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
宜賓市招商引資局黨總支專職副書記 汪寧
今年以來，招商局機(jī)關(guān)黨總支以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，圍繞中心、服務(wù)大局，突出基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設(shè)，扎實(shí)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，取得初步成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)
一是搭建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、機(jī)關(guān)黨總支抓日常工作。結(jié)合招商工作實(shí)際，印發(fā)了工作要點(diǎn)，將基層組織建設(shè)年及基層黨的建設(shè)工作納入重要工作議事日程。
二是調(diào)查摸底，分類定級(jí)。局黨總支結(jié)合招商工作實(shí)際，采取召開職工大會(huì)、座談會(huì)、走訪干部職工、發(fā)放調(diào)查問卷等形式進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。召開座談會(huì)2次，發(fā)放問卷調(diào)查21份，個(gè)別訪談8人次，對(duì)所屬2個(gè)支部進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查支部班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動(dòng)開展是否正常、作用發(fā)揮是否充分，切實(shí)摸清家底，掌握情況。在此基礎(chǔ)上，按先進(jìn)、一般和后進(jìn)進(jìn)行分類定級(jí)，對(duì)排位靠后的支部，確定為重點(diǎn)幫促對(duì)象，集中進(jìn)行督促提升。分類定級(jí)工作于4月19日以前已完成，對(duì)照“三分類三升級(jí)”活動(dòng)將下屬2個(gè)支部，分類定級(jí)為先進(jìn)支部1個(gè)，一般支部1個(gè)并進(jìn)行了自查申報(bào)。局黨總支針對(duì)分類定級(jí)情況，明確爭(zhēng)創(chuàng)措施，擬定1個(gè)先進(jìn)支部分別爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)，一般支部力爭(zhēng)進(jìn)人先進(jìn)支部行列。三是對(duì)照檢查，落實(shí)整改，晉位升級(jí)。根據(jù)調(diào)查摸底和分類定級(jí)情況，幫助先進(jìn)黨支部梳理有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo) 1
一般黨支部剖析自身問題，查找癥結(jié)原因。在此基礎(chǔ)上，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，著力整頓軟弱渙散黨支部，使黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高黨員干部自身素質(zhì)
認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)“文建明”工作法、學(xué)習(xí)“春風(fēng)村”活動(dòng)、學(xué)習(xí)雷鋒“三學(xué)”活動(dòng)，以提高干部綜合素質(zhì)、提升工作能力、增強(qiáng)服務(wù)效率為目標(biāo)，從加強(qiáng)教育，加強(qiáng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真落實(shí)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)要求的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)，組織討論和開展實(shí)踐等多種形式，有計(jì)劃、系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，有關(guān)文件、會(huì)議精神及業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象目的。目前我局有1名干部參加市委組織部青干班學(xué)習(xí)，2名干部通過考試、面試進(jìn)入我市百人計(jì)劃，其中1名干部被省委組織納入雙千工程，派往廣漢掛職鍛煉。
三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力發(fā)揮部門職能作用
借全市“轉(zhuǎn)型工作年”活動(dòng)契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育，把開展活動(dòng)與促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合了起來，使黨員干部牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。全局干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺服從于市委、市政府的中心工作，服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個(gè)大局，做到令行禁止，政令暢通。今年1-6月，招商引資工作全面提升，為宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再添活力。全市市外共履約項(xiàng)目399個(gè)（新履約項(xiàng)目199個(gè)），其中：省外履約項(xiàng)目310個(gè)（新履約項(xiàng)目161個(gè)）。市外到位資金總額311.60億元，同比增長(zhǎng)47.58%，省外到位資金214.68億元，同比增長(zhǎng)43.69%。市外、省外到位資金分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的61.34%、63.89%。132個(gè)重點(diǎn)督辦項(xiàng)目已履約項(xiàng)目121個(gè)，履約率91.67%；已開工項(xiàng)目108個(gè)，開工率81.82%；已完成項(xiàng)目34個(gè)，完成率25.76%；選派4名干部赴四川省政府駐上海、浙江辦事處掛鍛煉，駐點(diǎn)開展招商引資工作。
四、開展“機(jī)關(guān)干部助民解困下基層”活動(dòng)，著力關(guān)注民生 圍繞“扶貧解困明顯推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、基層組織明顯加強(qiáng)”總體目標(biāo)，努力把“掛包幫”活動(dòng)建成基層群眾得實(shí)惠、機(jī)關(guān)干部得鍛煉、黨和政府得民心的工程。建立幫扶工作制度，增強(qiáng)“群眾利益無小事”的觀念，在貧困戶幫扶、外來企業(yè)入駐等方面，初步形成了一套服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。積極深入屏山縣新安鎮(zhèn)干河村和新市鎮(zhèn)平寧村，江安縣怡樂鎮(zhèn)新民村開展結(jié)對(duì)幫扶、扶貧幫困活動(dòng)。今年以來，共走訪了10戶困難群眾，為困難群眾送去衣物等過年貨，共計(jì)送捐款慰問金2000多元，慰問離退休老同志、老黨員、困難職工10余戶2000余元。機(jī)關(guān)黨員干部與對(duì)口幫扶村的18戶貧困戶結(jié)成對(duì)子，在七一前夕，為接對(duì)幫扶的村小學(xué)捐學(xué)校型包裹1個(gè)，聯(lián)系外來企業(yè)、商會(huì)捐款12萬元，用于修建6個(gè)留守兒童之家。通多種形式，在生產(chǎn)生活上給予實(shí)在幫扶，將互幫互助機(jī)制落到實(shí)處。
五、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)
圍繞“迎接十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主線，準(zhǔn)確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學(xué)組織，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。突出強(qiáng)班子、強(qiáng)能力、強(qiáng)機(jī)制，強(qiáng)保障、業(yè)績(jī)優(yōu)“四強(qiáng)一優(yōu)”要求，把組織、黨員和群眾“三滿意”作為黨建工作成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)上臺(tái)階、服務(wù)中心創(chuàng)一流目標(biāo)。堅(jiān)持在機(jī)關(guān)黨員干部中開展“四個(gè)一承諾”活動(dòng)（即明確一個(gè)奮斗目標(biāo)，打造一項(xiàng)精品工作，提升一項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，結(jié)對(duì)幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動(dòng)制度化、具體化，效應(yīng)最大化。在機(jī)關(guān)廣泛開展
“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，以典型示范引導(dǎo)和推動(dòng)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、黨組織負(fù)責(zé)人示范引領(lǐng)作表率。開展帶頭錘煉黨性，在提升能力上爭(zhēng)先；帶頭建功立業(yè)，在發(fā)揮先模作用上爭(zhēng)先；帶頭服務(wù)群眾，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)上爭(zhēng)先；帶頭清正廉潔，在樹立純潔形象上爭(zhēng)先的“四帶頭四爭(zhēng)先”活動(dòng)。認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，嚴(yán)管理真關(guān)愛，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正作人、踏踏實(shí)實(shí)作事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，達(dá)到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的效果。
六、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 切實(shí)按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開展，積極開展行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)專項(xiàng)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立了較為完善的懲防體系建設(shè)，按照“真實(shí)、規(guī)范、實(shí)用、方便、及時(shí)”的原則，全方位推進(jìn)黨務(wù)公開，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立“首問負(fù)責(zé)制”、“二問終結(jié)制”、“特事特辦制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等相關(guān)制度，方便群眾，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的改善，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良形象，加強(qiáng)對(duì)中層以上干部的監(jiān)督管理，與科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗工作責(zé)任書，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的發(fā)生，干部職工廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，部門和工作人員沒有被舉報(bào)、投訴的情況出現(xiàn)。同時(shí)，抓好來信來訪工作，沒有出現(xiàn)信訪問題。
七、抓實(shí)制度建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨建工作保障
一是積極探索機(jī)關(guān)黨建融合招商工作的新思路。適時(shí)組織科室人員就工作經(jīng)驗(yàn)交流，互學(xué)共促，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。二是進(jìn)一步完善服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建保障和服務(wù)中心工作的作用。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度，加強(qiáng)對(duì)需要幫助的黨員干部的關(guān)心和關(guān)懷。四是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、支持和指導(dǎo)他們依照法律和各自章程履行職能，充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性。五是按照要求落實(shí)了專門的黨建經(jīng)費(fèi)和開展組織生活的活動(dòng)場(chǎng)地，確保了黨建工作的正常有序開展。
今年來，我局各項(xiàng)工作取得了一定成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也找出了一些差距。在今后的工作中，將以優(yōu)化環(huán)境增強(qiáng)招商吸引力，以改善民生增強(qiáng)凝聚力，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高執(zhí)行力為主導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)我局黨建工作邁上新的臺(tái)階，為加快建設(shè)以“四個(gè)宜賓”為目標(biāo)的長(zhǎng)江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供政治動(dòng)力和組織保證，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。
二〇一二年七月一三日
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇5)
根據(jù)市委安排，我就2020年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。
今年，XX在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，秉持“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，通過抓責(zé)任落實(shí)、整轉(zhuǎn)提升、隊(duì)伍優(yōu)化和機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建組織保障、基礎(chǔ)保障、隊(duì)伍保障和載體保障，有效助推了“國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。前三季度，全區(qū)財(cái)政總收入82.97億元、地方財(cái)政收入50.46億元，增幅排名主城區(qū)第三;固定資產(chǎn)投資突破289.7億，連續(xù)三個(gè)月增長(zhǎng)超過18%;企業(yè)拆遷掃尾取得了實(shí)質(zhì)性突破，“雙清”整治中9.8萬方河岸違法建筑全部拆除;非訪整治成效明顯，信訪終結(jié)工作進(jìn)度排名全市第一，社會(huì)大局平穩(wěn)有序。
一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
(一)以落實(shí)責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化組織保障。我始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建”的工作理念，抓牢落實(shí)責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，注重系統(tǒng)謀劃、項(xiàng)目推進(jìn)和機(jī)制保障，在全區(qū)上下形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。一是抓系統(tǒng)謀劃。堅(jiān)持統(tǒng)盤考慮，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的主題，常委會(huì)專題研究，制定出臺(tái)了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓提升軟弱渙散黨組織、嚴(yán)肅處置不合格黨員、深入推進(jìn)撤村建居社區(qū)規(guī)范提升等一系列制度文件。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。按照“黨建工作課題化、難點(diǎn)工作項(xiàng)目化”的思路，年初，由鎮(zhèn)街和黨委部門領(lǐng)辦黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目14個(gè);年中，通過區(qū)委常委會(huì)、書記辦公會(huì)等專題會(huì)議，采用聽取匯報(bào)、評(píng)估研究、聯(lián)合督查等方式，合力抓好項(xiàng)目推進(jìn);年底，將項(xiàng)目推進(jìn)情況納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和年度綜合考評(píng)。三是抓機(jī)制保障。堅(jiān)持指標(biāo)考核、系統(tǒng)保障“兩手抓”，一方面，分鎮(zhèn)街和區(qū)直屬黨委部門兩個(gè)層面，對(duì)14個(gè)方面、64條指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，不僅要考核經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民生等主要指標(biāo)，還要專題考核黨建工作，形成“全面科學(xué)、層次分明”的考核評(píng)價(jià)體系;另一方面，按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，建立財(cái)政投入、黨費(fèi)返撥、離任補(bǔ)助一體化的保障體系，加大人、財(cái)、物保障力度，2020年共落實(shí)村社干部報(bào)酬經(jīng)費(fèi)7500余萬元、基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)1.22億元、專項(xiàng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)3100余萬元，村社辦公活動(dòng)場(chǎng)地平均面積達(dá)826平方米。
(二)以整轉(zhuǎn)提升為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。基礎(chǔ)不牢，不僅影響黨建工作成效，更會(huì)影響中心工作推進(jìn)。針對(duì)當(dāng)前基層黨組織存在的評(píng)定評(píng)價(jià)難、整轉(zhuǎn)進(jìn)位難、規(guī)范提升難、基層減負(fù)難的現(xiàn)狀，我著重抓好四個(gè)方面。一是制度化管理。制定出臺(tái)《推行五星級(jí)管理深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求，做好定位晉級(jí)工作，目前，全區(qū)98.6%的基層黨組織已達(dá)到三星級(jí)以上;按照“便于干部操作、便于群眾監(jiān)督、便于基層執(zhí)行”原則，圍繞運(yùn)行、服務(wù)、管理“三好”目標(biāo)，規(guī)范整合50余項(xiàng)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、服務(wù)規(guī)則，推廣社區(qū)運(yùn)行管理服務(wù)十項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升基層治理水平。二是常態(tài)化整轉(zhuǎn)。6月中旬前，全面完成了40個(gè)軟弱渙散和后進(jìn)黨組織的整頓提升工作。在工作機(jī)制上，建立區(qū)委常委掛點(diǎn)聯(lián)系、鎮(zhèn)街干部駐點(diǎn)指導(dǎo)、村社班子包干負(fù)責(zé)的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”責(zé)任倒逼機(jī)制，以及分類幫扶提升機(jī)制和動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理機(jī)制;在長(zhǎng)效管理上，實(shí)施支部結(jié)對(duì)、通報(bào)反饋、督查落實(shí)等機(jī)制，每季對(duì)兩星級(jí)以下的基層黨組織開展常態(tài)化整轉(zhuǎn)，建立長(zhǎng)效。三是規(guī)范化提升。著眼于加快城市化進(jìn)程，依照“各有側(cè)重、分類施策”的原則，分回遷安置、拆遷過渡、直接翻牌等3類15個(gè)試點(diǎn)社區(qū)，重點(diǎn)在股社分離、“人”的城市化、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面抓好推進(jìn)，加快撤村建居社區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型，助推整村拆遷、回遷安置等重難點(diǎn)工作。四是全面化清理。研究出臺(tái)《關(guān)于開展規(guī)范社區(qū)(村)工作事項(xiàng)實(shí)施方案》，依照“減負(fù)增效”的原則，通過準(zhǔn)入式管理、清單式規(guī)范、制度化保障，大幅減少了各類臺(tái)賬、考核，明確了4塊牌子、29項(xiàng)準(zhǔn)入事項(xiàng)和22項(xiàng)蓋章事項(xiàng)，“三多”問題得到了全面清理和規(guī)范。
(三)以優(yōu)化隊(duì)伍為核心，強(qiáng)化隊(duì)伍保障。干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力還是在隊(duì)伍。我堅(jiān)持抓牢隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“核心工程”，著力推進(jìn)鎮(zhèn)街干部、村社“領(lǐng)頭雁”和普通黨員“三支隊(duì)伍”素質(zhì)能力的優(yōu)化提升。一是推進(jìn)“五好”服務(wù)型鎮(zhèn)街干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持運(yùn)作規(guī)范化，研究出臺(tái)《鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)程》、《“千名后備干部梯隊(duì)成長(zhǎng)工程”實(shí)施意見》等五大系列制度;堅(jiān)持責(zé)任屬地化，堅(jiān)持“權(quán)責(zé)一致、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，對(duì)鎮(zhèn)街充分授權(quán)、合理放權(quán)，實(shí)施鎮(zhèn)街統(tǒng)籌管理;堅(jiān)持干部統(tǒng)籌化，向鎮(zhèn)街傾斜配備高素質(zhì)干部，選派82名干部赴拆遷回遷、五水共治、招商引資等重點(diǎn)工作一線鍛煉，優(yōu)化基層干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)。二是推進(jìn)村社“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)。圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，集中分批開展城市社區(qū)、撤村建居社區(qū)書記(主任)專題輪訓(xùn)，培訓(xùn)346人次;圍繞增強(qiáng)幫帶力，建立10名“模范書記(主任)”定點(diǎn)幫帶機(jī)制;圍繞增強(qiáng)儲(chǔ)備力，切實(shí)加大對(duì)586名社區(qū)(村)后備干部的培養(yǎng)培育力度，對(duì)36名機(jī)關(guān)中層干部和社區(qū)正職后備干部進(jìn)行了雙向交流掛職。三是推進(jìn)“先鋒黨員”隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行黨員鏈?zhǔn)郊晒芾恚劳悬h員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理體系，把緊“入口關(guān)”，嚴(yán)格落實(shí)新出臺(tái)的黨員發(fā)展《細(xì)則》，控制黨員發(fā)展數(shù)量;把嚴(yán)“管理關(guān)”，對(duì)“先鋒指數(shù)”實(shí)行信息化、項(xiàng)目化、社團(tuán)化，累計(jì)建立先鋒社團(tuán)、先鋒社群1802個(gè)，實(shí)現(xiàn)先鋒積分2640萬分;暢通“出口關(guān)”，出臺(tái)《處置不合格黨員的實(shí)施意見》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)不合格黨員處置工作，累計(jì)處置不合格黨員35名，教育整轉(zhuǎn)警示黨員146名。
(四)以機(jī)制創(chuàng)新為抓手，強(qiáng)化載體保障。在XX“大拆遷、大建設(shè)”的背景下，資源、產(chǎn)業(yè)、信息乃至矛盾等不斷集聚，為了更好地服務(wù)民生需求、轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)單位，我堅(jiān)持抓黨建引領(lǐng)，不斷完善服務(wù)機(jī)制、豐富服務(wù)載體、整合服務(wù)力量。一是以“三化舉措”推進(jìn)“同心圓”工程。著眼于推動(dòng)黨建工作在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次上發(fā)揮作用，深入推進(jìn)區(qū)域化黨建共建“同心圓”工程，在全區(qū)營(yíng)造“合力建設(shè)XX”的氛圍。通過“一體化”網(wǎng)絡(luò)，吸納中央、省、市級(jí)駐區(qū)共建單位1600余家;通過“項(xiàng)目化”推進(jìn)，推進(jìn)了區(qū)校合作、智慧經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)、軍地協(xié)作等15個(gè)區(qū)級(jí)實(shí)事項(xiàng)目和200余個(gè)鎮(zhèn)街協(xié)作項(xiàng)目;通過“雙向化”平臺(tái)，促進(jìn)了成員單位的人力、資金、陣地等優(yōu)質(zhì)資源與區(qū)域資源的聯(lián)建、聯(lián)動(dòng)、聯(lián)用。二是以“三情服務(wù)”深化“周三訪談夜”活動(dòng)。學(xué)習(xí)借鑒新加坡經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)提出了“周三訪談夜”民情聯(lián)系機(jī)制，我?guī)ьI(lǐng)全區(qū)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、村社三級(jí)干部，連續(xù)46周開展這項(xiàng)活動(dòng)，圍繞“訪出實(shí)情”，按照走訪組團(tuán)、時(shí)間、人員“三個(gè)固定”的要求，累計(jì)走訪拆遷戶、回遷戶、困難戶2.2萬余人次;圍繞“談出感情”，以“兩訪兩談”為形式，做到政策向群眾宣傳、結(jié)果向群眾反饋、效果讓群眾評(píng)價(jià)，累計(jì)征集意見3600余條;圍繞“辦好事情”，建立“一周工作法”、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦督辦“四個(gè)一批”、市區(qū)兩級(jí)“四聯(lián)一合”問題破解機(jī)制，累計(jì)解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2620余件，群眾滿意率達(dá)93%。三是以“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”推動(dòng)基層協(xié)商民主。堅(jiān)持“統(tǒng)籌化、廣泛化、制度化”的原則，區(qū)級(jí)層面，由我牽頭，研究建立了區(qū)委重大決策部署協(xié)商民主推進(jìn)機(jī)制;鎮(zhèn)街層面，依托鎮(zhèn)黨代表年會(huì)制和街道黨員代表會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)民主協(xié)商常態(tài)化、規(guī)范化;村社層面，設(shè)立駐點(diǎn)黨代表工作室22個(gè)，網(wǎng)絡(luò)工作室2個(gè)，形成了立體化的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”協(xié)商民主推進(jìn)格局。四是以“四項(xiàng)機(jī)制”抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。圍繞“全員報(bào)到、項(xiàng)目多樣、實(shí)效服務(wù)、常態(tài)管理”的要求，建立雙向聯(lián)系、溝通、服務(wù)、反饋“四項(xiàng)機(jī)制”，形成在職黨員受教育、居民群眾得實(shí)惠、基層黨建添助力的多贏格局。全區(qū)累計(jì)接收在職黨員7525名，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”2020個(gè)，開展志愿服務(wù)16293人次。
二、存在問題和下一步思路舉措
一年來，通過認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，全區(qū)抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的氛圍進(jìn)一步濃厚、基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)、成效進(jìn)一步顯現(xiàn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展、“五水共治”、“三改一拆”、征遷掃尾、信訪維穩(wěn)等中心工作得到有力推進(jìn)。同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，還存在一些差距和不足，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是“智慧黨建”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“智慧黨建”納入了“智慧XX”的建設(shè)體系，也打造了“先鋒指數(shù)”管理、“凱e通”網(wǎng)格微管站、“e家全能”等信息化服務(wù)平臺(tái)，但是在系統(tǒng)謀劃、功能整合、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，基層黨建的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。二是“以點(diǎn)帶面”力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，我們采取“試點(diǎn)先行”的方法，先后在撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、黨員“先鋒指數(shù)”管理等領(lǐng)域，打造了一批先進(jìn)示范典型，但是在鞏固深化試點(diǎn)成果、以點(diǎn)帶面推進(jìn)整體提升上抓得還不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。三是“精準(zhǔn)服務(wù)”水平還需進(jìn)一步提升。雖然設(shè)計(jì)了“周三訪談夜”、“同心圓”工程、“家園式”兩新黨建等系列服務(wù)載體，提升了服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、服務(wù)兩新黨員的水平，但在服務(wù)范圍、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)效果上，還需要進(jìn)一步做好面上覆蓋、問題處置、結(jié)果評(píng)估等工作，更好發(fā)揮載體的作用，推進(jìn)服務(wù)的精細(xì)化、常態(tài)化和實(shí)效化。
下一步，我將繼續(xù)強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持“責(zé)任引領(lǐng)、點(diǎn)面結(jié)合、系統(tǒng)集成、開門黨建”的工作方法，聚焦“一個(gè)體系、五大品牌”，推進(jìn)具有XX特色的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，助力“國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。重點(diǎn)從四個(gè)方面抓突破：一是在抓“責(zé)任化”上求突破。堅(jiān)持從我做起，引導(dǎo)全區(qū)書記按照“書記帶頭抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程來抓，通過建立層級(jí)式述評(píng)、實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、完善目標(biāo)制考核，不斷深化完善“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧經(jīng)濟(jì)”、“智慧XX”建設(shè)的基礎(chǔ)上，全力抓好以“智能化感知、精細(xì)化服務(wù)、區(qū)域化黨建、大數(shù)據(jù)支撐”為主要方向的“智慧黨建”工作，通過整合黨員信息系統(tǒng)、創(chuàng)新社區(qū)治理系統(tǒng)、搭建一體化管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)組織管理、基層服務(wù)、管理考核的智慧化，整體提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“點(diǎn)上突破、面上提升，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合”的方法，持續(xù)抓好黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)、撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，力求在整體推進(jìn)上出實(shí)效。四是在抓“精細(xì)化”上求突破。通過抓“周三訪談夜”常態(tài)化建設(shè)，“同心圓”工程項(xiàng)目式管理，兩新組織“家園黨建”集聚型服務(wù)，構(gòu)建資源優(yōu)化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的精細(xì)化基層服務(wù)體系。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇6)
黨支部黨建工作專項(xiàng)述職制度
為深入貫徹黨的十七大精神，強(qiáng)化我辦黨支部書記抓基層黨建工作責(zé)任意識(shí)，更好地履行“黨要管黨”職責(zé)，推動(dòng)基層黨的建設(shè)，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本制度。
一、充分認(rèn)識(shí)建立黨支部書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度的重要性
建立黨支部書記書記抓基層黨建工作責(zé)任述職制度，是提高基層黨建工作整體水平的有力抓手。黨支部書記書記要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)的高度來充分認(rèn)識(shí)開展基層黨建工作責(zé)任述職的重要性，主動(dòng)謀劃，抓實(shí)抓好，抓出成效。
二、黨支部書記抓基層黨建工作的職責(zé)
1、研究制訂本辦黨建總體規(guī)劃。全面把握本辦黨建工作的整體情況，結(jié)合實(shí)際謀劃提出基層黨建工作的總體規(guī)劃、計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。
2、抓好班子建設(shè)，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部為目標(biāo)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，帶領(lǐng)班子履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高執(zhí)政能力，特別是提高統(tǒng)籌發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力；
3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨在人民心中凝聚力和號(hào)召力。做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和監(jiān)督黨員自我踐行先進(jìn)性要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
4、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，提高為民服務(wù)的能力。堅(jiān)持黨管干部的原則，積極做好協(xié)管部門干部的管理工作，實(shí)事求是地向有關(guān)部門介紹其工作情況。同時(shí)，對(duì)干部的培訓(xùn)要加大力度，提高他們執(zhí)行政策的能力水平和調(diào)解民事糾紛的能力，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。
5、抓好制度建設(shè)，落實(shí)基層黨建工作。圍繞扶貧工作大局，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時(shí)解決基層黨建工作中存在的突出問題，切實(shí)抓好基層黨建工作的落實(shí)；積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，善于把好做法、好經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作制度。
三、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職的形式和方法
黨支部書記抓基層黨建工作述職制度，通過定期召開黨支部書記專項(xiàng)述職會(huì)議的形式進(jìn)行。述職會(huì)議由黨委組織召開，黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年聽取黨支部書記述職一次，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行民主評(píng)議和總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
1、述前準(zhǔn)備。黨支部書記對(duì)照本辦基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，撰寫述職報(bào)告。
2、述職匯報(bào)。主要匯報(bào)本人在抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計(jì)劃。
3、民主評(píng)議。組織與會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行民主評(píng)議。
4、總結(jié)點(diǎn)評(píng)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨支部書記述職情況和調(diào)研了解的情況當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進(jìn)的方向和要求。
5、述后整改。述職會(huì)議后，采取下發(fā)督辦卡、印發(fā)整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實(shí)情況。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇7)
篇一：抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是抓組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè)，順利完成三個(gè)城市社區(qū)、三個(gè)村社區(qū)及一個(gè)行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實(shí)社區(qū)(村)主要負(fù)責(zé)人對(duì)上對(duì)下述職述評(píng)制度，激發(fā)調(diào)動(dòng)干部工作積極性，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，深入推進(jìn)“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序運(yùn)行，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，村級(jí)事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為立足點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，大力加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力，積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè)，切實(shí)提升班子整體形象，增強(qiáng)班子凝聚力、感召力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險(xiǎn)重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動(dòng)助學(xué)等“七學(xué)”方式，借助“九個(gè)一”學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)黨員黨性教育，切實(shí)提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，分層分類開展主題實(shí)踐活動(dòng)，在機(jī)關(guān)黨員中開展“三進(jìn)三包心連心”(進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用，推動(dòng)街道各項(xiàng)工作深入開展。
三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的著力點(diǎn)，注重在街道各項(xiàng)工作的一線實(shí)踐、鍛煉、提高隊(duì)伍，增長(zhǎng)干部才干,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊(duì)伍。圍繞省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，帶領(lǐng)干部攻堅(jiān)克難，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，想方設(shè)法，克服困難，完成了中鋪?zhàn)永l(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設(shè)10萬平方米;會(huì)展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，全年完成固定資產(chǎn)投資億元。在民生服務(wù)中聚攏隊(duì)伍。扎實(shí)開展“雙聯(lián)”活動(dòng)，關(guān)愛弱勢(shì)群體，攻堅(jiān)克難，建設(shè)鹽場(chǎng)堡煤粉鍋爐，實(shí)行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)群眾零距離。在維護(hù)穩(wěn)定中磨煉隊(duì)伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國(guó)“兩會(huì)”、蘭洽會(huì)、國(guó)際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會(huì)”及敏感時(shí)段實(shí)行24小時(shí)值班制、“零報(bào)告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群體性事件9起，完成紀(jì)委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊(duì)伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點(diǎn)實(shí)施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會(huì)、金雞百花獎(jiǎng)、馬拉松等重大節(jié)會(huì)、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場(chǎng)，暢通交通，方便居民出行。
二、存在的問題及原因分析
(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進(jìn)一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個(gè)，其中三個(gè)村社區(qū)進(jìn)行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項(xiàng)，在平常的工作中，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理工作詢問指導(dǎo)的多，對(duì)基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用?！網(wǎng)WW.gSM600.com 】
(二)個(gè)別黨員干部素質(zhì)需要提升。對(duì)抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜，受教育程度參差不齊，對(duì)有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。
(三)有些干部作風(fēng)有待進(jìn)一步。在干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時(shí)間等細(xì)小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時(shí)間上瀏覽與工作無關(guān)頁(yè)等不良現(xiàn)象，干部作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)服務(wù)群眾能力和意識(shí)不強(qiáng)。存在忙于工作，只注重和上級(jí)、同事之間交往，有放不下架子、不主動(dòng)和老百姓直接接觸的潛意識(shí)。比如針對(duì)上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理，部分群眾不認(rèn)可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費(fèi)了時(shí)間。
(五)個(gè)別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)無法保證，村干部待遇偏低，嚴(yán)重影響了工作積極性，使得正常運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)重受到影響。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入，特別是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對(duì)膚淺，對(duì)新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，有了沖突時(shí)，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個(gè)人自學(xué)方面尤其突出，以及在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，抓問責(zé)落實(shí)不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓深入抓具體。
三、下步工作思路及主要措施
20xx年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。
“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。
“二抓”即抓基層服務(wù)的隊(duì)伍、抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記，讓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進(jìn)行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實(shí)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo)，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點(diǎn)。帶頭參加載體活動(dòng)，為黨員干部作出表率。
“三提升”即提升班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的各項(xiàng)能力水平。繼續(xù)強(qiáng)化街道班子建設(shè)，更好的發(fā)揮班子成員每一個(gè)人的特點(diǎn)，建立一支更具凝聚力、感召力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、帶領(lǐng)全街奮進(jìn)的班子隊(duì)伍。深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時(shí)刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中，磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得了硬仗的干部隊(duì)伍。
20xx年，要充分履行黨工委書記的職責(zé)，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，全面加強(qiáng)街道黨的建設(shè)，力促基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大保證。
篇二：抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作?，F(xiàn)就我今年以來的工作，總結(jié)如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是抓理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。作為“第一責(zé)任人”,將基層黨建作為工作重點(diǎn)，帶頭領(lǐng)學(xué)講學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省市“兩會(huì)”精神及區(qū)委、區(qū)政府的重要文件精神，深入落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，不斷豐富政治理論，提高政策水平。
二是抓組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。配強(qiáng)村級(jí)兩委班子，選配年輕干部協(xié)助村兩委開展工作，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)后備干部力量。完善機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照干部自身特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有股室及人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使分工更加合理，全街工作效率有大幅提升。
三是抓隊(duì)伍建設(shè)，提高致富能力。進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，促進(jìn)發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富，培養(yǎng)致富帶頭人。及時(shí)調(diào)整黨員幫扶對(duì)子，優(yōu)化配置黨組織。全街共設(shè)置特色黨小組46個(gè)，無職黨員設(shè)置崗位151個(gè)，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，結(jié)成幫扶對(duì)子79對(duì)。
四是抓基礎(chǔ)保障，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實(shí)加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)，對(duì)街道機(jī)關(guān)更新了辦公電腦桌椅等設(shè)施，配備音響、投影儀等設(shè)備，全面改善辦公條件;租賃通勤車輛，接送干部上下班，為干部們提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、關(guān)心愛護(hù)的良好工作氛圍。同時(shí)，緊抓各村陣地建設(shè)工作，投入資金3萬元為上坪村、石溝村、楊家灣等村配備電子顯示屏。
五是抓制度建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。實(shí)行決策民主化，對(duì)重大事項(xiàng)的決策，通過座談會(huì)、問卷、走訪等多種形式，廣泛征求多方面意見。開展理想、信念、宗旨、廉政教育培訓(xùn)，提高干部職工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和決策能力。優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。對(duì)來訪群眾熱情服務(wù)、禮貌接待，隨到隨辦、限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象。
二、存在的問題和原因分析
一是結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)偏低。全街農(nóng)村黨員302名，女性黨員63人，僅占20%;45歲及以下黨員占44%，46歲至54歲黨員占16%，55歲以上黨員占40%。黨員老齡化嚴(yán)重。高中及以上歷占總數(shù)44%，初中及以下黨員占總數(shù)56%。黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，黨員主體作用發(fā)揮不夠，整體缺乏創(chuàng)造力。
二是農(nóng)村黨建保障基礎(chǔ)薄弱。創(chuàng)新黨建保障工作的方法不多。各村村集體均無經(jīng)濟(jì)收入，各項(xiàng)開支均由區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付開支，黨建工作經(jīng)費(fèi)不能滿足，開展工作常常捉襟見肘。村干部平均報(bào)酬偏低，年均只有萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。
三是服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。支部帶富致富能力不強(qiáng)，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。青山村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所空白，大部分村綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。
四是部分支部軟弱渙散。對(duì)各村黨支部的工作現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對(duì)基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計(jì)不足，跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。“雙培雙帶”工作開展不平衡，部分支部?jī)H落實(shí)在文件和紙面上。落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度不到位，個(gè)別村兩委班子不和，甚至互相拆臺(tái)，嚴(yán)重影響了全村各項(xiàng)工作，在群眾中造成了惡劣影響。
我街道基層黨建工作存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下四個(gè)方面的原因：
一是政績(jī)觀有誤差。對(duì)重大項(xiàng)目抓的多、抓得緊，對(duì)黨建工作抓的不牢不細(xì)。尤其近三年以來，青白石重大項(xiàng)目遍地開花，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)的多，對(duì)街道工作成績(jī)夸獎(jiǎng)的多，自己也把八成以上的精力放到了抓項(xiàng)目推進(jìn)和征地拆遷上，沒有做到一把手“統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧”的工作要求，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。
二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，整頓村級(jí)組織不果斷。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，一個(gè)方面是覺得原來的一些老同志用慣了，擔(dān)心換了新同志影響工作;另一個(gè)方面是覺得這些人沒有功勞有苦勞，礙于情面，下不了手。雖然也意識(shí)到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強(qiáng)有力的黨組織，但對(duì)基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。尤其是對(duì)一些軟弱渙散的村黨支部整頓不及時(shí)。
三是沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。
四是發(fā)展年輕黨員力度不夠。近年來，我街道農(nóng)村初高中畢業(yè)生大多數(shù)都外出打工，各村共青團(tuán)組織活動(dòng)較少，推優(yōu)工作力度不夠，黨組織生活單一，致使在青年當(dāng)中發(fā)展黨員困難較大，造成農(nóng)村黨組織黨員老齡化，新生力量不足，黨建工作缺少領(lǐng)頭雁，對(duì)在新形勢(shì)下有針對(duì)性地開展黨建工作底氣不足、措施不力。
五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。
三、下一步工作思路及主要措施
在下一步工作中，我將不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究、主動(dòng)參與、加強(qiáng)督查，進(jìn)一步明確作為街道辦事處，主體責(zé)任就是要將責(zé)任落實(shí)到街道黨工委、村支部、每個(gè)“一把手”頭上，不斷引深街道黨務(wù)政務(wù)公開，以村黨務(wù)居務(wù)公開為抓手，強(qiáng)化服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)清廉務(wù)實(shí)服務(wù)環(huán)境。
二是不斷創(chuàng)新黨建載體。不斷深化我街道非公企業(yè)黨建工作，“四議兩公開”、“為民服務(wù)代理制”、“三資管理”、“保民生、促三農(nóng)”等特色黨建工作，把黨建工作融入到轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、文化建設(shè)中，融入到各村黨支部謀發(fā)展、促民生中，融入到全街經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展中，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力。進(jìn)一步加強(qiáng)和管理村級(jí)黨支部，使各村黨組織在項(xiàng)目工作及村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。建立基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保今年我街道青山村村委會(huì)、文化廣場(chǎng)項(xiàng)目的順利建設(shè)。
三是進(jìn)一步拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，深化教育實(shí)踐活動(dòng)，建立長(zhǎng)效化學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，整合各類，齊心協(xié)力抓好我街道黨建工作。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇8)
中共**鎮(zhèn)黨委書記XXX
2012年月日
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，我始終堅(jiān)持把黨建工作擺在全鎮(zhèn)工作的首要位臵，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮黨委一班人充分帶動(dòng)作用，努力打造了一支求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。下面，將一年來落實(shí)黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
一、認(rèn)真履職，切實(shí)強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)
作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，我在負(fù)總責(zé)、帶好頭的同時(shí)，切實(shí)把明確黨委一班人和支部書記職責(zé)，發(fā)揮作用作為落實(shí)黨建責(zé)任制的重點(diǎn)，全員調(diào)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)，全面營(yíng)造了基層黨建齊抓共管的工作格局。一是積極主動(dòng)帶頭示范。我始終視黨建工作與全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作擺上同等重要位臵，同安排，同部署，同落實(shí)。年初，制訂下發(fā)了《黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨建工作進(jìn)行全面安排部署。定期召開黨委會(huì)和專題會(huì)，及時(shí)了解、全面掌握黨建工作情況，努力查擺工作中存在問題，認(rèn)真研究具體措施加以解決。一年來，先后召開8次專題會(huì)議，全面推進(jìn)了黨委換屆、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、1學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和基層組織建設(shè)年等工作。二是帶動(dòng)班子齊抓共管。為了確保基層黨建工作取得實(shí)效，我在“牽頭抓總”的同時(shí)，注重發(fā)揮黨委一班人的作用，認(rèn)真落實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員都負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)黨支部，具體負(fù)責(zé)支部的黨建工作，幫助解決工作難題，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。三是引領(lǐng)支部全面落實(shí)。在全年工作目標(biāo)考核中，把黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任細(xì)化分解，明確黨支部書記為支部黨建工作第一責(zé)任人，要求必須定期匯報(bào)黨建工作情況，并定期組織述職，由廣大群眾進(jìn)行評(píng)議，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了支部書記抓黨建工作的職責(zé)。通過細(xì)化分工，明確責(zé)任，全鎮(zhèn)上下形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
二、緊抓關(guān)鍵，努力打造一流干部隊(duì)伍
我始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)，著力建設(shè)一支精干高效、作風(fēng)過硬的能夠干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊(duì)伍。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。一是切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持“敢抓敢管，群策群力，以誠(chéng)待人”的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨政班子成員之間關(guān)于重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作安排的步調(diào)，充分發(fā)揮班子成員的作用，使班子成員在謀求共識(shí)中講團(tuán)結(jié)，在相互信任中求融洽，確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作高效推進(jìn)，形成了各負(fù)其責(zé)、各盡其責(zé)的良好局面。二是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，建立健全機(jī)關(guān)干部管理、學(xué)習(xí)等制度，對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，以制度建設(shè)促進(jìn)廣大干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。三是切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)村干部的培養(yǎng)力度，注重把年富力強(qiáng)、具備一定工作能力、在群眾中威信高的農(nóng)村致富帶頭人選拔到村級(jí)班子中。去年，通過村“兩委”換屆，我們選齊配強(qiáng)村“兩委”班子，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
三、依托載體，全力推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新求實(shí)
把載體活動(dòng)作為推動(dòng)黨建工作的重要舉措，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段，不斷強(qiáng)化方式，強(qiáng)力推進(jìn)，確保黨建工作不斷創(chuàng)新，取得了實(shí)實(shí)在在效果。一是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)開展。我們嚴(yán)格按照要求，結(jié)合實(shí)際，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，通過自加壓力，強(qiáng)化措施，不斷激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深化“服務(wù)基層，服務(wù)群眾”活動(dòng)，春季有計(jì)劃、有部署地組織廣大黨員干部深入百姓家中進(jìn)行走訪，聽民聲、知民情、解民憂，真正解決了一大批關(guān)系廣大群眾切身利益的實(shí)際問題。二是基層組織建設(shè)年有序推進(jìn)。積極按照縣委組織部要求，全面加強(qiáng)村級(jí)班子管理，深化“村民參與、村官承諾”考評(píng)活動(dòng)，全鎮(zhèn)5個(gè)村書記、1個(gè)村主任面向廣大群眾進(jìn)行承諾，承諾事項(xiàng)共84件，得到了廣大黨員群眾的一致認(rèn)可。完成了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的組織和覆蓋工作，并收到了很好的效果。現(xiàn)有10家非公企業(yè)，下派黨建工作指導(dǎo)員3名。三是黨員教育管理得到有效加強(qiáng)。立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，尤其是結(jié)合農(nóng)村青年黨員培訓(xùn)班，加強(qiáng)了青年黨員專業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾和引領(lǐng)致富的能力。
雖然，我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定成績(jī)，但按照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定的不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別支部負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，存在黨建工作是虛，經(jīng)濟(jì)工作是實(shí)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，造成了實(shí)際工作“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，影響了基層黨建工作的深入開展；二是個(gè)別支部班子整體戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)，存在工作松散，作風(fēng)飄浮的現(xiàn)象；三是部分黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯，少數(shù)黨員對(duì)自己要求不嚴(yán)，混同于一般群眾，甚至造成負(fù)面影響；四是當(dāng)前村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，公益事業(yè)投入嚴(yán)重不足。今后，我將嚴(yán)格按照縣委要求，積極履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)大局、夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固成果、創(chuàng)新工作，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員干部的作用，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、勁足實(shí)干的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告(篇9)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20__年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡(jiǎn)要報(bào)告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實(shí)。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會(huì)議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題5個(gè)。組織開展“書記談黨建”活動(dòng)，制定并落實(shí)黨員縣級(jí)干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級(jí)黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個(gè)一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評(píng)優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入。縣鄉(xiāng)財(cái)政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級(jí)組織活動(dòng)中心全面落實(shí)，x個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成?？h級(jí)新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元，村級(jí)、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元，村干部報(bào)酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四保”機(jī)制進(jìn)一步健全。
三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅(jiān)持以抓項(xiàng)目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項(xiàng)目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對(duì)全縣黨建工作實(shí)行數(shù)字化管理。狠抓“三會(huì)一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長(zhǎng)期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法對(duì)象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。
四是抓隊(duì)伍，激發(fā)干事活力。x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評(píng)選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級(jí)黨組織抓落實(shí)，開會(huì)研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對(duì)事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，部分村級(jí)黨組織村干部輪流值班、周例會(huì)等制度沒有很好堅(jiān)持到位。對(duì)村“第一書記”、扶貧工作隊(duì)員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動(dòng)不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識(shí)不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個(gè)面積較小、設(shè)施簡(jiǎn)陋，辦公服務(wù)條件有限
三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級(jí)合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時(shí)消化，有的村達(dá)十多人。村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報(bào)酬，用于村級(jí)事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級(jí)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對(duì)性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動(dòng)頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級(jí)年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個(gè)方面：一是不愿“下苦功”。認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長(zhǎng)期性的工作，需要長(zhǎng)時(shí)間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實(shí)主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時(shí)還存在畏難情緒，對(duì)黨建工作多年來積累的一些突出難點(diǎn)問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級(jí)大政策支持解決，作為縣級(jí)無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動(dòng)真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級(jí)黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時(shí)仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對(duì)黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時(shí)，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時(shí)提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
20__年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措抓好黨建工作，實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式，即健全三個(gè)平臺(tái)、完善三項(xiàng)機(jī)制。
1、健全項(xiàng)目管理平臺(tái)，完善常態(tài)落實(shí)機(jī)制。深化基層黨建項(xiàng)目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持和落實(shí)黨員集中活動(dòng)日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動(dòng)，加大黨代表提案督辦落實(shí)力度。
2、健全綜合服務(wù)平臺(tái)，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個(gè)集黨務(wù)、村務(wù)、社會(huì)服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)。倒排確定23個(gè)軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級(jí)后備人才建設(shè)，抓住村級(jí)換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊(duì)伍。加大財(cái)政投入力度，在20__年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實(shí)關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺(tái)，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。推動(dòng)黨建智慧管理平臺(tái)縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實(shí)行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性、實(shí)效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。
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