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企業(yè)活動(dòng)策劃書 篇1
一、事項(xiàng)說明：
1、活動(dòng)主題：暖暖圣誕季
2、活動(dòng)目的：為了豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通與交流， 增進(jìn)企業(yè)的凝聚力和廣大員工對企業(yè)的歸屬感，適逢圣誕節(jié)來臨之際，公司特策劃舉辦活動(dòng)讓全體員工在公司共度一個(gè)快樂有趣的圣誕節(jié)。
3、活動(dòng)地點(diǎn)：壹加壹（寧波）美容醫(yī)院四樓會(huì)議廳
4、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月25日18：00-20：00
5、參與人員：壹加壹（寧波）美容醫(yī)院全體員工
6、活動(dòng)形式：集體游戲?yàn)橹?BR> 7、現(xiàn)場布置：主背景擺設(shè)一個(gè)掛滿鈴鐺、雪花、賀卡、禮品盒、蝴蝶結(jié)等裝 飾品的圣誕樹（最好帶彩燈）。室頂斜拉裝飾網(wǎng)，上懸掛彩條、絲帶。其余地方填充迷你圣誕樹、馴鹿雪撬、雪花、靴子等相關(guān)裝飾物，墻壁柜子上可用透明膠布粘貼圖片，另外再吹一些氣球，營造出祥和、熱烈和祝福之情，富有親和力的氛圍。
8、聚會(huì)人員：每人發(fā)放一頂圣誕帽、手掌拍，備若干瓶噴花、噴帶，加強(qiáng)節(jié)日氣氛。
9、其他物資準(zhǔn)備：
（1）茶水供應(yīng)、飲料
（2）水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食
（3）雜物：透明膠布、卷紙、剪刀、紙杯等
（4）各種游戲道具（詳見具體游戲）
二、活動(dòng)內(nèi)容：（可根據(jù)具體時(shí)間選擇部分游戲進(jìn)行）
（一） 前期準(zhǔn)備部分：
1、分組：將參與人員分為四組，以部門為單位進(jìn)行組隊(duì)，部門與部門之間 可以聯(lián)合組隊(duì)，每對限定人數(shù)為20人左右，每隊(duì)商議得出隊(duì)名,并選出本隊(duì)的隊(duì)長。之后游戲的參與人員由隊(duì)長最終決定。
2、游戲準(zhǔn)備：每位參與人員在活動(dòng)之前準(zhǔn)備好一份圣誕禮物并附上祝福賀卡并署名，進(jìn)入會(huì)場前將禮物交予活動(dòng)組織人員并將寫有自己名字的紙條折好投入紙箱中待用。
3、獎(jiǎng)品發(fā)放：每組游戲勝利隊(duì)伍的參賽人員可獲得獎(jiǎng)品一份。每組游戲的參與者可獲得參與獎(jiǎng)一份。（為了鼓勵(lì)每位員工都參與進(jìn)來，盡量避免一人參與多次游戲）
4、積分制：每組游戲進(jìn)行排名，第一名獲5分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。最終分?jǐn)?shù)最高的隊(duì)伍全員可獲得禮品一份
5、秩序維護(hù)：主持人主要活躍現(xiàn)場氣氛、講解游戲規(guī)則，另外安排一至兩名游戲秩序維護(hù)者以及獎(jiǎng)品發(fā)放者。（秩序維護(hù)者和獎(jiǎng)品發(fā)放者可穿上圣誕老人服裝）
（二）游戲進(jìn)行時(shí)：
游戲1、最佳拍檔踩報(bào)紙
道具準(zhǔn)備：準(zhǔn)備若干張報(bào)紙（大小一致）
組織方式：每隊(duì)選出6位參賽人員。2張4開的報(bào)紙放在地上，每張報(bào)紙上站5個(gè)人（一個(gè)小組），另一人作為代表參與猜拳（剪刀石頭布），輸?shù)舻男〗M須將腳下的報(bào)紙對折后再站在上面（所有的雙腳都不許著地），紙上先剩一個(gè)人或零個(gè)人的為輸方。游戲進(jìn)行三輪。
游戲2、最大肺活量吹氣球
道具準(zhǔn)備：準(zhǔn)備未吹氣氣球若干
組織方式：每隊(duì)派出五人，首先由主持人向每人發(fā)放一個(gè)氣球，比賽開始后每隊(duì)按順序進(jìn)行吹氣球，只有前一個(gè)人將氣球吹爆后下一個(gè)人才可以開始吹氣球。哪一組最先將所有氣球吹爆就可以獲得勝利。
游戲3：名人猜猜猜
道具準(zhǔn)備：椅子，紙帽
組織方式：每隊(duì)選派一名代表參加，每隊(duì)代表隊(duì)員分別坐在四張椅子上，面向本隊(duì)隊(duì)員并戴上事先準(zhǔn)備好的寫有某位名人名字的紙帽。除參賽本人外，其余隊(duì)員都知道所要猜的人名，但不能說出來，否則扣分。按順序開始猜，參賽隊(duì)員可以向本隊(duì)隊(duì)員提問，隊(duì)員們只能回答“YES”或者“ＮＯ”。如果隊(duì)員的回答是“YES”，則可以接著問第二個(gè)問題，否則輪到另一隊(duì)。先猜出的獲勝。 游戲4：蘋蘋安安，能吃是福
道具準(zhǔn)備：大小差不多的蘋果若干
組織方式：每隊(duì)想要參加的人都可以上臺，兩人一組，四組為一輪游戲。（顆根據(jù)參與游戲的人數(shù)臨時(shí)改變每輪的參與組數(shù)）。每組兩人面向而立，左手放在背后，右手手持一個(gè)蘋果，互相喂吃蘋果，前提條件是雙方的左手都不能動(dòng)，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝，所屬隊(duì)伍獲得相應(yīng)積分。
游戲5：瘋狂大抽獎(jiǎng)，禮物送送送
道具準(zhǔn)備：電腦，投影儀，隨機(jī)抽獎(jiǎng)軟件
組織方式:利用抽獎(jiǎng)軟件隨機(jī)抽取贈(zèng)送禮物
表演環(huán)節(jié)：想要表演節(jié)目的可以上場自由表演，也可以事先報(bào)名，或由他人推薦 相親相愛環(huán)節(jié)：隨機(jī)交換禮物
道具準(zhǔn)備：抽簽箱（兩個(gè)），每位員工自己準(zhǔn)備的禮物
組織方式：將入場時(shí)員工所寫的簽名紙條打亂，隨機(jī)分裝在兩個(gè)箱子中，并由與會(huì)人員自主抽簽。抽簽結(jié)束后，由主持人根據(jù)禮物上所附賀卡名字進(jìn)行派送。每個(gè)人根據(jù)自己抽到的紙條上的名字領(lǐng)取相應(yīng)的禮物。
（三）結(jié)束部分
領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言
三、活動(dòng)人員安排
四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
企業(yè)活動(dòng)策劃書 篇2
為鼓勵(lì)和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣大團(tuán)員青年成長為本職工作的行家和解決實(shí)際問題的能手，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展“讀書勵(lì)志崗位成才”主題讀書活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)范圍：
公司全體團(tuán)員青年
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月—5月
三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組：xx
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。
四、活動(dòng)安排：
第一階段：薦書寄語（3月初）
由每個(gè)團(tuán)支部推薦1—2本圖書，同時(shí)邀請公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書目，向團(tuán)員青年寄語或贈(zèng)言。根據(jù)推薦情況確定15—20本必讀圖書進(jìn)行購臵。
第二階段：品味書香（3月中旬—4月中旬）
各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書，同時(shí)組織開展多種形式的讀書交流活動(dòng)，要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得，努力提高活動(dòng)的覆蓋面和參與面。
第三階段：成果交流（4月下旬或5月初）
組織主題讀書活動(dòng)成果交流會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書活動(dòng)開展情況，并選送2—3篇讀書心得進(jìn)行匯報(bào)交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點(diǎn)評?；顒?dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。
書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開展讀書活動(dòng)的良好背景條件。（其實(shí)讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當(dāng)然書是主體）要通過圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開展讀書活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書（不一定是專業(yè)書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書體會(huì)的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識。
工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對話、分享知識、解決問題的討論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動(dòng)?；顒?dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3—5組，每組設(shè)1名“桌長”（或由支部書記擔(dān)任），提前公布“書名”，請支部成員認(rèn)真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長”整理展示討論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書討論小組，深化討論成果。
企業(yè)活動(dòng)策劃書 篇3
一、主辦單位：
二、活動(dòng)主題：努力工作，快樂生活
三、活動(dòng)目的：
為豐富同事們辦公生活，培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)合作能力，增強(qiáng)員工之間默契度，同時(shí)增進(jìn)部門之間的交流，提高企業(yè)凝聚力。
四、活動(dòng)組織：
五、活動(dòng)流程：
1、主持人介紹比賽項(xiàng)目流程：
（一）項(xiàng)目一：仙人指路
這項(xiàng)游戲由兩個(gè)人共同來完成。其中一人A在比賽開始前被蒙住雙眼，由“仙人”B指引“穿越荊棘”！
規(guī)則：一組兩人，其中一人被蒙住雙眼，另一人負(fù)責(zé)指引道路。只能通過語言溝通，不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設(shè)定的路線，越過路障。如在行進(jìn)過程中碰到路障，每碰一個(gè)路障時(shí)間加十秒，在最后計(jì)算時(shí)間時(shí)計(jì)入總時(shí)間。比賽以用時(shí)最短為獲勝。
（二）項(xiàng)目二：2人3足
比賽規(guī)則：每2個(gè)人為一組，2個(gè)人中一個(gè)人腳與另一個(gè)人腳綁在一起，比賽開始2個(gè)人從始點(diǎn)向終點(diǎn)走去或跑去，用時(shí)最少的隊(duì)伍為勝利。
（三）項(xiàng)目三：打滾子比賽
比賽規(guī)則：每四人一隊(duì)，分別為左，上，右，下四方。對家兩兩為一組，最終看哪家打到10為勝利。
（四）項(xiàng)目四：排球比賽
比賽規(guī)則：全體成員分為兩組，每組6名選手，，每場比賽有五局構(gòu)成，前四句獲勝一方需達(dá)到25分，或在此基礎(chǔ)上比對方高兩分。第五局獲勝一方只需達(dá)到15分，或在此基礎(chǔ)上比對方高兩分。
六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
1、根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場綜合表現(xiàn)評選出優(yōu)秀部門一個(gè)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。 2、每項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)比賽成績：
（1）評選出1個(gè)優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎(jiǎng)狀；
（2）每項(xiàng)活動(dòng)第一名，獎(jiǎng)品：筆記本一個(gè)。第二名，手套一副。 3、四項(xiàng)活動(dòng)中有三項(xiàng)活動(dòng)倒數(shù)第一的部門獎(jiǎng)勵(lì)做值日一周。
七、人員分工：
活動(dòng)主持：***評委：*** *** 獎(jiǎng)品采購：***
八、費(fèi)用預(yù)算:
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