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你知道工作總結可以分成哪些部分嗎？我們迎來了最后的工作任務。如果我們想要進步就得進行總結，工作總結寫的是否好體現(xiàn)你的總結能力，出國留學網為您特意收集整理了《委辦部門工作總結》，敬請參閱本文！
委辦部門工作總結 篇1
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領導的關心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但也存在部分工作做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、加強學習，團結協(xié)作，搞好服務。
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念?！?/strong>
根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，進一步完善了各項管理制度、部門職責以及值班記錄制度，以求達到更好更高的實效。
三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
四、做好后勤的管理，認真完成了第三屆運動會榮譽證書的打印工作、優(yōu)秀團員名單的整理和打印以及證書的發(fā)放，保障了兄弟部門工作的正常運轉。
五、及時通知各部門會議的召開以及其他事宜，并做好相關的考勤、記錄工作。
六、整理和制作了新一屆干部及負責人的通訊錄，認真完成學院英文網頁的資料收集及其整理。
七、認真的完成了團委各項財務報銷，并做好了相應的記錄。
八、做好了對各部門的監(jiān)督指導，加強了與兄弟部門的聯(lián)系搞好部門內部建設，，確立辦公室奮斗目標。
以上就是辦公室這學期的工作情況，雖然取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在領導、各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克
服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！
團委辦公室
XXXX年X月X日
委辦部門工作總結 篇2
20xx—20xx學年上學期工作總結
20xx年的工作已經告一段落，在辦公室全體成員的共同努力與配合下，做好本部門本職工作的同時，積極配合其他部門開展各項活動。這一上半學年是有意義的、有價值的、有收獲的。通過部門日常工作、值班以及舉辦的活動，熟悉了部門運作程序的流程，掌握了任務的實踐過程。
我們的工作：
1.我們努力做好各部門開展的活動“策劃書”的上傳工作，進行校團委和泉州共青團網站的更新工作。
2.對20xx－20xx學年上學期兩委各部門開展的活動的相關活動材料進行整理歸檔。
3.干事考核，考察進期的學習成果，讓干事們了解其不足，以更好地改進。
4.進行日常兩委各部門的打印工作。
5.定期上傳兩委各部門的“工作計劃”到指定網站。
6.成功舉辦了本部門的“網頁設計大賽”。
回顧半年所取得的成果是大家有目共睹的。但工作上仍一定的不足：
1.與各部門的聯(lián)系稍微欠缺，溝通不足，得不到及時的內部消息以及材料的上交不能按時。
2.打印東西有時不夠認真，易出現(xiàn)細節(jié)性的錯誤，造成紙墨的浪費。
3.材料整理不夠規(guī)范，不夠條理，致使某些材料的重復或者丟失。
4.打印機磨損嚴重，影響工作效率。
5.上傳更新不夠及時。
6.雖然剛開始能夠干勁十足，但是由于經驗的缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
7.與同事，同學之間缺乏主動與他們溝通和交流的積極性。沒能相互溝通及時了解，這就直接影響到了工作的效果。
8.工作態(tài)度還不夠認真，對一些細節(jié)不夠關注，還有待與加強學習。 20xx年度工作規(guī)劃
1.加強學習和實踐，繼續(xù)提高。重點是提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成各項工作任務。在工作過程中，要充分溝通，要在工作上投入更大的力度，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成任務。
3.完善自身素質。新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力
強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。
總結這半年來的工作，兩委辦公室尚且能夠自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，并且辦公室全體成員侍人禮貌有佳，多次獲得佳許，為成立不久的社聯(lián)辦公室樹立了一個好榜樣。兩委辦公室全體成員與辦公室一起成長,共創(chuàng)輝煌！
兩委辦公室
20xx.12.18
委辦部門工作總結 篇3
20xx年在公司領導的正確指導及各部門大力協(xié)作下，綜合辦著重圍繞行政事務管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點，注重發(fā)揮綜合辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方。為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年以來的工作情況以及存在的問題總結如下：
一、協(xié)調溝通、管理監(jiān)督工作
綜合辦主要有三項職能，一是協(xié)調各部門工作的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務管理工作職能。
一年來，綜合辦結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使綜合辦基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質、高效的完成，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：嚴格執(zhí)行周會制度，組織公司周會并督促各部門召開部門周會；同時加強各種文件資料的嚴格規(guī)范管理；積極配合領導及時的收、發(fā)各種函件，以保證準確及時，并對領導的批示做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序；加強與黨支部和工會的密切配合，切實為員工辦實事，探望傷病職工，關心關懷員工的生活，組織為員工送清涼等活動；在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責。
對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是綜合辦分管的辦公用品的采購申請、車輛的調度管理、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、客戶接待等日常工作。工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位，配合其它各部門，特別是生產部門做好生產工作的同時做好員工的服務工作。
在工作思路、工作方法等方面，綜合辦力求不斷改進和創(chuàng)新，將不適合的流程進行變更、調整，以適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活高效。切實提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。從而推動綜合辦工作不斷上水平、上臺階。
綜合辦的工作內容決定了它的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務，且不落掉一件。這就要求我們必須要以高度負責任的態(tài)度和積極飽滿的工作熱情全面做好本職工作，認真履職到位。過去一年綜合辦在履職方面應該說還是比較到位的。
二、人力資源管理工作
20xx年綜合辦加強了對人事工作的管理力度，在人員招聘、勞動合同管理、社保、考勤等方面逐步實現(xiàn)了嚴格管理和規(guī)范化操作。同時每月及時向領導匯報當月人事方面的信息，盡力做到及時和無差錯。我部門正努力切實推進公司的人力資源管理工作，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎。
三、存在的問題
1、綜合辦的管理職能未得到完全落實
公司賦予了綜合辦溝通協(xié)調和綜合管理的職能，但實際工作中更多的是體現(xiàn)出服務，而管理的職能由于各種原因沒有得到很好的落實；
2、規(guī)章制度欠缺，對綜合辦工作的開展帶造成了阻力
公司的各項規(guī)章制度目前還不是非常健全，造成了綜合辦的部分工作得不到有力的制度支撐，很容易在實際工作中因此遇到阻力；
3、個別部門對綜合辦的工作不能給予足夠理解，配合力度不夠
綜合辦的責任是保障公司各項日常工作的順利有序開展，綜合辦在其中起到溝通協(xié)調和監(jiān)督管理的作用，因此綜合辦的工作離不開各個部門的密切配合。但實際工作中，由于業(yè)務流程不順暢、部門職責范圍不明確等各種原因，導致配合不到位，甚至出現(xiàn)推諉。嚴重影響了工作的開展。
在20xx年及今后的工作中，作為分管綜合辦工作的副總，我認為除了與綜合辦的各位同仁一起共同努力，繼續(xù)履行好綜合辦的各項職責外，重點任務就是盡力解決存在的問題，推動公司制度建設和業(yè)務流程梳理。我將盡自己的最大努力履行好自己的崗位職責，也希望在座的各位領導和同事們能對我以及綜合辦的工作給予最大的理解和支持。謝謝！
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