有些留學生就想利用自己課外時間打工，以此來賺取些零用錢，一來為家里減輕些負擔，二來也可以積累些社會經(jīng)驗，下面是出國留學網(wǎng)整理新加坡留學打工指南。
一、新加坡留學打工政策
1、打工許可：在新加坡并不是所有留學生都可以打工兼職的。新加坡公立大學的留學生是允許打工的，但在時間上也有所限制。而私立大學的留學生在原則上是不允許打工的，除非所在學校擁有教育服務認證理事會鑒定認可，但前提也要征得學校同意。否則，就算打黑工，嚴重的是要被遣返回國的。
2、 試用期：這個和我們國內(nèi)一樣，很多公司都是有試用期的。有的是三個月，有的是六個月，如果期間表現(xiàn)不佳，公司也可以提前一星期終止雇傭關系。當然，如果在這期間我們感覺雇傭方有什么問題，也是可以提前一星期終止雇傭關系的。（除非合約上有特別約束，因此在簽合同前一定好看合約說明）。這里還要提醒各位同學，不管是什么樣的原因，如果準備辭職前還是要和雇主提前打好招呼，如果是復雜的工作，最好留出足夠的交接時間，雖然這些沒有硬性規(guī)定，但也是我們個人信用的積累。
3、 年齡要求：新加坡的很多兼職工作在年齡要求上都不會特別嚴格，不是一定要滿十八周歲才可以，很多工作在年齡限制上彈性都很大，但一定要年滿十四周歲，這是底線。
二、新加坡留學打工的注意事項
1、新加坡學校對學生出勤率要求尤其高，一旦出勤率有問題，學生很可能拿不到留學準證，到最后甚至打黑工。打工賺得的錢畢竟是有限的，不能完成學業(yè)對每個學生來說都是巨大的損失。所以同學們還是以學業(yè)為位。
2、學生可以通過學校就業(yè)指導中心（學生處）、有關的工作網(wǎng)站、熟人介紹等來尋找兼職機會，比如華文家教、校園活動兼職等，建議學生可以找與自己就業(yè)期望方向接近的工作，為正式就業(yè)做準備。
3、在新加坡學校留學學習酒店管理和旅游管理專業(yè)的學生，可以享有實習期，實習期是合法工作時間。留學新加坡酒店及旅游管理專業(yè)，在課程中都設置有6個月到一年的實習期，實習期間的工作由留學生所在學校進行安排，收入為每月700到1000新幣，約合人民幣3000到5000。同學們也可以不用自己另外找兼職。
4、新加坡學校留學條件涉及到關于打工的規(guī)定需要留學生提前了解。到新加坡學校留學的打工學生，在打工之前，應當了解自己所在學校的情況和新加坡政府的相關規(guī)定，保證自己的合法打工權益。
三、新加坡留學打工優(yōu)勢
首選是可以緩解資金壓力，其次可以增加工作閱歷，最后是可以避免外出打工被政府發(fā)現(xiàn)的風險，并且新加坡高校也提倡新加坡留學生校內(nèi)打工，校內(nèi)的工作崗位也非常愿意聘請本校學生。新加坡留學打工的常見崗位有健身中心、學校圖書館、學生服務中心等。
與此同時，新加坡是一個十分重視教育的國家，政府每年對于教育的投入很多，助學金和獎學金的份額也很豐厚。學生完全可以選擇新加坡申請留學獎學金或者助學金減輕學費壓力。學生可以通過自己優(yōu)異的成績申請獎學金，這也是和打工一樣，減輕家庭負擔。