2016國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):二孩政策如何看待

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    2016年國家公務(wù)員面試時間是在2016年2月底開始,最早一批將會在1月底開始。你知道國家公務(wù)員面試考官注重對哪些方面的考查了?關(guān)于剛剛頒布的二孩政策你是否有所關(guān)注了,你是如何看待二孩政策的,詳情請看下文。出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)為你收集整理帶來:2016國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):如何看待二孩政策。
    【背景鏈接】
    在經(jīng)歷了迅速從高生育率到低生育率的轉(zhuǎn)變之后,我國人口的主要矛盾已經(jīng)不再是增長過快,而是人口紅利消失、臨近超低生育率水平、人口老齡化、出生性別比失調(diào)等問題。國內(nèi)20多位頂尖人口學(xué)者歷經(jīng)兩年的研究指出,我國的人口政策亟待轉(zhuǎn)向,尤其是生育政策應(yīng)該調(diào)整。
    從2007年開始,數(shù)家官方的研究機(jī)構(gòu)就已接受國家人口計生委的委托,就生育政策的進(jìn)一步調(diào)整完善展開調(diào)研。2011年開始逐步放開二孩政策,直到2015年10月,中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議公報指出:堅持計劃生育基本國策,積極開展應(yīng)對人口老齡化行動,實施全面二孩政策。二孩政策全面放開后,“生不生”一直是不少育齡人群熱議的話題,一項對上海9個區(qū)1489對新婚夫妻調(diào)查顯示,僅有25.02%的夫妻一致有生二孩的意愿。
    【模擬題目】
    二孩政策放開后,人們現(xiàn)在生育二孩的意愿并不強(qiáng)烈,你怎么看?
    【分析】
    人們期待已久的二孩政策終于放開了,這不僅是解決中國老齡化問題的良策,也給很多家庭帶來了福音,然而基于種種因素的考慮,很多家庭的生育愿望并不強(qiáng)烈,我想原因應(yīng)該有以下幾個方面:
    首先,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)太重,當(dāng)生孩子的成本動輒百萬,這還不包括隱藏的擇校費(fèi)等可能的花費(fèi),當(dāng)一線的城市一套房子就可以摧毀一個中產(chǎn)階層,當(dāng)很多正值生育年齡的家庭正在承受房價的透支時,即便他們符合生育條件,估計也會掂量生育代價,最后可能也會望而卻步。
    其次,育兒觀念的改變,我們早已進(jìn)入了優(yōu)生優(yōu)育的時代,多一個孩子就要多分散家長的注意力,我們很多家長都是獨(dú)生子女,他們也會認(rèn)為把最好的精力和財力傾注到一個孩子身上,這樣孩子成才的機(jī)會更大。
    再次,資源分布不均。與生育二孩直接的就是教育資源,不讓孩子輸在起跑線上,想必很多家長都深有體會,如今教育資源分布不均,也讓很多家長市失去了生育二孩的信心;此外我們的養(yǎng)老資源分配不均,當(dāng)家庭養(yǎng)老模式已經(jīng)隨著家庭“離心化”無法延續(xù)時,那些因為多養(yǎng)育孩子而經(jīng)濟(jì)透支的父母,更加無法保障自己的晚年生活。
    最后,二孩制度雖然放開,但是相關(guān)的資源還沒有完善,比如兒科醫(yī)生不足,產(chǎn)假不夠等等這些都會成為制約家庭選擇二孩的考慮因素。
    對此我認(rèn)為,國家層面必須全面看到以上可能隱藏的生育意愿,通過制度的激勵,國家的分擔(dān),資源的均等各個方面來增強(qiáng)人們生育二孩的信心,從而讓全面生育二孩從想法變成行動,讓我們更大限度的享受人口紅利。
    2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總
    面試熱點(diǎn)聚焦的是出現(xiàn)在社會上的最新社會現(xiàn)象,除了這些事件本身能夠給我們以思考的空間外,透過事件之后也有讓我們思考和討論的余地。熟悉面試熱點(diǎn)才能夠在公務(wù)員面試階段擁有先機(jī)。加上平時對某一問題的思考,才能夠讓你在緊張的面試場上淋漓盡致的表現(xiàn),受到考官的青睞。那么近來有哪些面試熱點(diǎn)是廣受關(guān)注而獨(dú)具社會意義的了?出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來:2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總,點(diǎn)擊查看詳情>>>
    
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