松滋市2009年度公開招聘80名公辦教師公告
根據(jù)《松滋市2009年度公開招聘公辦教師工作方案》，松滋市面向社會(huì)公開招聘80名公辦教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額
本次共招聘公辦教師80名，具體招聘崗位如下：
（一）按學(xué)段招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜教師76人。
1、高中：語文8名、數(shù)學(xué)11名、英語12名、文綜（政治、歷史、地理）7名、理綜（物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn)）8名。
2、初中：語文3名、數(shù)學(xué)2名、英語8名、文綜（歷史、地理、政治）2名、理綜（物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn)）5名。
3、小學(xué)（含學(xué)前教育、特殊教育）：語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、思品和科學(xué)1名。
（二）不分學(xué)段招聘體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師4名。
二、參加招聘考試的對(duì)象
（一）2009年7月31日前，在本市公辦全日制普通中小學(xué)校（含學(xué)前教育、特殊教育）連續(xù)代課一學(xué)年及以上、現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的代課教師。
（二）省派支教生。
（三）在市內(nèi)公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教的正式教師。
（四）符合資格條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。
三、參加招聘考試的條件
（一）基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
（3）愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
（4）具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件；
（5）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
（6）具有招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情況之一的不予招聘：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（2）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
（3）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
（三）資格條件：
具有相應(yīng)教師資格。其中，報(bào)考小學(xué)（含學(xué)前教育、特殊教育）教師的，應(yīng)具有小學(xué)教師及以上教師資格；報(bào)考普通初中教師的，應(yīng)具有初中教師及以上教師資格；報(bào)考普通高中教師的，應(yīng)具有高中教師及以上教師資格。
（四）年齡條件：
應(yīng)、往屆普通高等院校畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1981年8月31日以后出生）、本市目前在崗代課教師年齡在45周歲以下（1964年8月31日以后出生）。
四、招聘工作原則
（一）統(tǒng)一招考。招聘考試由全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。
（二）統(tǒng)一調(diào)配。新聘用教師根據(jù)考試成績(jī)、教學(xué)業(yè)績(jī)和工作需要進(jìn)行分配。義教階段、高中學(xué)段按學(xué)校學(xué)科缺額分配，重點(diǎn)充實(shí)到城區(qū)以外中小學(xué)校教學(xué)崗位。
五、招聘工作步驟
（一）報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年9月7日至13日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：市人事局計(jì)調(diào)科，電話0716—6261980。
（3）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員可以根據(jù)招聘條件自愿選擇報(bào)考學(xué)段及其學(xué)科，但只能選報(bào)一個(gè)專業(yè)。按學(xué)段學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1:3，低于規(guī)定比例的,取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料：
①身份證原件和復(fù)印件各1份；
②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份；
③相應(yīng)教師資格證書原件和復(fù)印件各1份；
④近期免冠1寸彩色照片3張；
⑤普通話證書原件和復(fù)印件各1份；
⑥表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件各1份。
公辦學(xué)校的代課教師的復(fù)印件需由所在學(xué)校的政工、人事干部審核簽名并加蓋學(xué)校公章。應(yīng)聘人員須在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)持有關(guān)證件原件到市人事局現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。
2、資格審查。
市人事局、市教育局對(duì)所有報(bào)名者進(jìn)行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)，按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每科50元，兩科考試共100元。資格審查通過人員，由代課教師所在單位統(tǒng)一填報(bào)（應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生由個(gè)人到市人事局填報(bào)）《松滋市2009年度公開招聘公辦教師考試報(bào)名登記表》一式二份。
3、制發(fā)準(zhǔn)考證。委托市人事考試中心統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。符合條件的人員于考試前3天到市人事考試中心領(lǐng)取。
（二）組織考試。
1、考試工作由市人事局全面負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，市教育局協(xié)助組織實(shí)施。
2、考試采用閉卷筆試方式?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分100分。命題方式如下：①公共基礎(chǔ)知識(shí)考試不分學(xué)段和學(xué)科，實(shí)行統(tǒng)一命題。②語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜等專業(yè)知識(shí)考試按報(bào)考高中教師、初中教師和小學(xué)（含學(xué)前教育、特殊教育）教師三個(gè)學(xué)段分別命題。③體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí)考試不分學(xué)段，按各學(xué)科的大學(xué)?？茖I(yè)知識(shí)統(tǒng)一命題。
3、考試內(nèi)容主要體現(xiàn)教師工作的特點(diǎn)和規(guī)律，符合實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革的方向，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員掌握與教育教學(xué)有關(guān)的公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)考試主要內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)及新課程概念等。專業(yè)知識(shí)考試主要內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)及其教材教法。
4、考試時(shí)間為2009年9月19日上午9:00—11:30和下午3:00—5:30（考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
（三）加分。
對(duì)省派支教人員和中小學(xué)代課教師在招聘考試成績(jī)基礎(chǔ)上予以適當(dāng)加分。其中：
1、教齡加分。2009年7月31日前，在市內(nèi)公辦學(xué)校連續(xù)代課年限滿1年的加1分,連續(xù)代課年限超過1年的,每增加1年累加1分。教齡計(jì)算限定在我市公辦學(xué)校（含職業(yè)技術(shù)學(xué)校）連續(xù)任教的時(shí)間。凡任教間斷3個(gè)月以上者，間斷前的任教時(shí)間不予計(jì)算，從間斷后的任教起始時(shí)間重新計(jì)算教齡。
2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。對(duì)在市內(nèi)學(xué)校代課或任教期間獲得本市、荊州市、省及以上黨委、政府綜合表彰的，分別加3分、5分、10分；獲得本市、荊州市、省和國(guó)家教育行政部門表彰的個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加2分、3分、5分和10分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分不累計(jì)，以代課教師曾獲得的高個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)計(jì)算。
3、“支教生”加分。對(duì)參加國(guó)家“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格人員按鄂人[2006]16號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定筆試成績(jī)加5分。
4、少數(shù)民族地區(qū)加分。在本市卸甲坪土家族鄉(xiāng)連續(xù)代課2年及以上，現(xiàn)在仍在該地區(qū)任教，若愿意繼續(xù)聘用在該地區(qū)工作的，加2分。
以上4類加分總計(jì)多不超過10分。
（四）計(jì)算綜合成績(jī)并公布排名。
1、綜合成績(jī)計(jì)算辦法：
綜合成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%+加分分?jǐn)?shù)。
2、市人事局、市教育局分別在其官方網(wǎng)站上公布應(yīng)聘者綜合成績(jī)，按小學(xué)（含學(xué)前教育、特殊教育）、初中和高中分學(xué)科由高分到低分分別排序，并張榜公布。
（五）體檢。
根據(jù)學(xué)科招聘名額，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依序等額確定體檢人員，并按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。若某一學(xué)科按招聘名額出現(xiàn)綜合成績(jī)后一名并列時(shí)，則對(duì)該學(xué)科并列人員進(jìn)行加試。按加試成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢不合格者，不列為聘用對(duì)象。對(duì)因體檢不合格或其他原因取消資格出現(xiàn)的缺額，從參加考試的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
（六）考核。
考核工作由市人事局和教育局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。若考核出現(xiàn)不合格對(duì)象，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示。
市人事局、市教育局對(duì)擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間為7天。
（八）辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示無異議的擬聘用人員由市人事局、市教育局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，未在本市任代課教師的高校畢業(yè)生試用期三個(gè)月。
報(bào)名咨詢電話：松滋市人事局0716—6261980
松滋市教育局0716—6235825
舉報(bào)投訴電話：松滋市監(jiān)察局0716—6222599
附件：松滋市2009年度公開招聘公辦教師考試報(bào)名登記表
松滋市人事局
松滋市教育局
二○○九年九月一日
根據(jù)《松滋市2009年度公開招聘公辦教師工作方案》，松滋市面向社會(huì)公開招聘80名公辦教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額
本次共招聘公辦教師80名，具體招聘崗位如下：
（一）按學(xué)段招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜教師76人。
1、高中：語文8名、數(shù)學(xué)11名、英語12名、文綜（政治、歷史、地理）7名、理綜（物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn)）8名。
2、初中：語文3名、數(shù)學(xué)2名、英語8名、文綜（歷史、地理、政治）2名、理綜（物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn)）5名。
3、小學(xué)（含學(xué)前教育、特殊教育）：語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、思品和科學(xué)1名。
（二）不分學(xué)段招聘體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師4名。
二、參加招聘考試的對(duì)象
（一）2009年7月31日前，在本市公辦全日制普通中小學(xué)校（含學(xué)前教育、特殊教育）連續(xù)代課一學(xué)年及以上、現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的代課教師。
（二）省派支教生。
（三）在市內(nèi)公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教的正式教師。
（四）符合資格條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。
三、參加招聘考試的條件
（一）基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
（3）愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
（4）具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件；
（5）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
（6）具有招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情況之一的不予招聘：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（2）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
（3）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
（三）資格條件：
具有相應(yīng)教師資格。其中，報(bào)考小學(xué)（含學(xué)前教育、特殊教育）教師的，應(yīng)具有小學(xué)教師及以上教師資格；報(bào)考普通初中教師的，應(yīng)具有初中教師及以上教師資格；報(bào)考普通高中教師的，應(yīng)具有高中教師及以上教師資格。
（四）年齡條件：
應(yīng)、往屆普通高等院校畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1981年8月31日以后出生）、本市目前在崗代課教師年齡在45周歲以下（1964年8月31日以后出生）。
四、招聘工作原則
（一）統(tǒng)一招考。招聘考試由全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。
（二）統(tǒng)一調(diào)配。新聘用教師根據(jù)考試成績(jī)、教學(xué)業(yè)績(jī)和工作需要進(jìn)行分配。義教階段、高中學(xué)段按學(xué)校學(xué)科缺額分配，重點(diǎn)充實(shí)到城區(qū)以外中小學(xué)校教學(xué)崗位。
五、招聘工作步驟
（一）報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年9月7日至13日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：市人事局計(jì)調(diào)科，電話0716—6261980。
（3）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員可以根據(jù)招聘條件自愿選擇報(bào)考學(xué)段及其學(xué)科，但只能選報(bào)一個(gè)專業(yè)。按學(xué)段學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1:3，低于規(guī)定比例的,取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料：
①身份證原件和復(fù)印件各1份；
②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份；
③相應(yīng)教師資格證書原件和復(fù)印件各1份；
④近期免冠1寸彩色照片3張；
⑤普通話證書原件和復(fù)印件各1份；
⑥表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件各1份。
公辦學(xué)校的代課教師的復(fù)印件需由所在學(xué)校的政工、人事干部審核簽名并加蓋學(xué)校公章。應(yīng)聘人員須在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)持有關(guān)證件原件到市人事局現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。
2、資格審查。
市人事局、市教育局對(duì)所有報(bào)名者進(jìn)行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)，按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每科50元，兩科考試共100元。資格審查通過人員，由代課教師所在單位統(tǒng)一填報(bào)（應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生由個(gè)人到市人事局填報(bào)）《松滋市2009年度公開招聘公辦教師考試報(bào)名登記表》一式二份。
3、制發(fā)準(zhǔn)考證。委托市人事考試中心統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。符合條件的人員于考試前3天到市人事考試中心領(lǐng)取。
（二）組織考試。
1、考試工作由市人事局全面負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，市教育局協(xié)助組織實(shí)施。
2、考試采用閉卷筆試方式?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分100分。命題方式如下：①公共基礎(chǔ)知識(shí)考試不分學(xué)段和學(xué)科，實(shí)行統(tǒng)一命題。②語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜等專業(yè)知識(shí)考試按報(bào)考高中教師、初中教師和小學(xué)（含學(xué)前教育、特殊教育）教師三個(gè)學(xué)段分別命題。③體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí)考試不分學(xué)段，按各學(xué)科的大學(xué)?？茖I(yè)知識(shí)統(tǒng)一命題。
3、考試內(nèi)容主要體現(xiàn)教師工作的特點(diǎn)和規(guī)律，符合實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革的方向，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員掌握與教育教學(xué)有關(guān)的公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)考試主要內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)及新課程概念等。專業(yè)知識(shí)考試主要內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)及其教材教法。
4、考試時(shí)間為2009年9月19日上午9:00—11:30和下午3:00—5:30（考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
（三）加分。
對(duì)省派支教人員和中小學(xué)代課教師在招聘考試成績(jī)基礎(chǔ)上予以適當(dāng)加分。其中：
1、教齡加分。2009年7月31日前，在市內(nèi)公辦學(xué)校連續(xù)代課年限滿1年的加1分,連續(xù)代課年限超過1年的,每增加1年累加1分。教齡計(jì)算限定在我市公辦學(xué)校（含職業(yè)技術(shù)學(xué)校）連續(xù)任教的時(shí)間。凡任教間斷3個(gè)月以上者，間斷前的任教時(shí)間不予計(jì)算，從間斷后的任教起始時(shí)間重新計(jì)算教齡。
2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。對(duì)在市內(nèi)學(xué)校代課或任教期間獲得本市、荊州市、省及以上黨委、政府綜合表彰的，分別加3分、5分、10分；獲得本市、荊州市、省和國(guó)家教育行政部門表彰的個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加2分、3分、5分和10分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分不累計(jì)，以代課教師曾獲得的高個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)計(jì)算。
3、“支教生”加分。對(duì)參加國(guó)家“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格人員按鄂人[2006]16號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定筆試成績(jī)加5分。
4、少數(shù)民族地區(qū)加分。在本市卸甲坪土家族鄉(xiāng)連續(xù)代課2年及以上，現(xiàn)在仍在該地區(qū)任教，若愿意繼續(xù)聘用在該地區(qū)工作的，加2分。
以上4類加分總計(jì)多不超過10分。
（四）計(jì)算綜合成績(jī)并公布排名。
1、綜合成績(jī)計(jì)算辦法：
綜合成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%+加分分?jǐn)?shù)。
2、市人事局、市教育局分別在其官方網(wǎng)站上公布應(yīng)聘者綜合成績(jī)，按小學(xué)（含學(xué)前教育、特殊教育）、初中和高中分學(xué)科由高分到低分分別排序，并張榜公布。
（五）體檢。
根據(jù)學(xué)科招聘名額，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依序等額確定體檢人員，并按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。若某一學(xué)科按招聘名額出現(xiàn)綜合成績(jī)后一名并列時(shí)，則對(duì)該學(xué)科并列人員進(jìn)行加試。按加試成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢不合格者，不列為聘用對(duì)象。對(duì)因體檢不合格或其他原因取消資格出現(xiàn)的缺額，從參加考試的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
（六）考核。
考核工作由市人事局和教育局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。若考核出現(xiàn)不合格對(duì)象，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示。
市人事局、市教育局對(duì)擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間為7天。
（八）辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示無異議的擬聘用人員由市人事局、市教育局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，未在本市任代課教師的高校畢業(yè)生試用期三個(gè)月。
報(bào)名咨詢電話：松滋市人事局0716—6261980
松滋市教育局0716—6235825
舉報(bào)投訴電話：松滋市監(jiān)察局0716—6222599
附件：松滋市2009年度公開招聘公辦教師考試報(bào)名登記表
松滋市人事局
松滋市教育局
二○○九年九月一日